下面是范文網(wǎng)小編整理的司法所自查報告3篇(司法局自查報告),供大家閱讀。
司法所自查報告1
2017年溫陳司法所自查報告
溫陳司法所在上級的正確領(lǐng)導下,司法所工作取得了較大的實效, 現(xiàn)結(jié)合溫陳司法工作的具體情況,報告如下:
一、組織機構(gòu)建設(shè)
一年來,我們按照創(chuàng)建規(guī)范化司法所的要求,結(jié)合我、實際,在狠抓司法所建設(shè)的同時,加強我所干部思想政治教育,開展警示教育,不定期進行一次集中組織學習科學發(fā)展觀、黨的重大方針政策、法治理論等。
二、干部隊伍建設(shè)
今年以來,我、司法所進一步加強干部隊伍建設(shè),有力推動了司法所工作健康持續(xù)發(fā)展。
(一)學歷及人員。我司法所現(xiàn)共有人員2名,1人具備大專1人具備高中專業(yè)知識或者基層調(diào)解工作經(jīng)驗。
(二)培訓。利用每周集中學習日、辦公室會議、干部職工大會對工作人員進行專業(yè)培訓,集中學習《土地法》、《婚姻法》、《合同法》、《人民調(diào)解法》等法律法規(guī),進一步提高了工作效率。
(三)參與社會治安綜合治理工作。司法所工作年初有計劃,年終有總結(jié),并配合綜治辦做了如下工作:
1、嚴厲打擊各種嚴重犯罪活動,毫不放松地抓好維護社會穩(wěn)定工作。堅決貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的方針;
2、加強社會治安綜合治理基礎(chǔ)工作,各村、各單位的居民組建治安聯(lián)防小組,進行治安巡邏、信息上報;節(jié)假日要按時報送節(jié)假日值班表,堅持節(jié)假日值班和領(lǐng)導帶班制度,凡檢查出脫崗,堅決予以通報和處罰;
3、在治安防范上必須做到“七無”:無重大刑事案件、無職工違法犯罪、無越級上訪、無民轉(zhuǎn)刑案件、無內(nèi)盜、無火災(zāi);
4、加強重點人員的排查管控。對危安人員、重點人員首先是要納入視線,做到情況明、底數(shù)清。堅持“打、防、控”相結(jié)合,對危安人員、重點人員要看死盯牢,做到不漏管、不失控,對實施違法犯罪的要堅決依法予以打擊;
5、加強對學校、醫(yī)院治安秩序的管理。中小學都聘請法制副校長,中小學年內(nèi)開展禁毒教育達兩個課時。加強對青少年的思想政治教育和法制教育,認真宣傳未成年人保護和預(yù)防未成年人違法犯罪的有關(guān)法律、法規(guī)和資料;
6、確?!八膫€不發(fā)生”。即確保實現(xiàn)不發(fā)生在全、造成重大影響的人員傷亡和巨額資財損失的惡性案件;不發(fā)生在全、造成惡劣影響的涉黑涉惡犯罪案件;不發(fā)生在全、造成重大影響的群死群傷惡性治安事故;不發(fā)生在全、造成重大影響的群體事件;
7、加強安全管理,預(yù)防重大事故發(fā)生。安全生產(chǎn)責任制和防范措施到位,重點要害單位清楚,內(nèi)部安全保衛(wèi)制度健全并有應(yīng)急預(yù)案;消防工作納入群防群治范疇,企、事業(yè)單位周邊環(huán)境整治工作要做到經(jīng)常性開展,保持良好的治安環(huán)境。
8、流動人口服務(wù)管理工作機構(gòu)作用發(fā)揮明顯,做到日清周結(jié)月報,對流動人口和出租房屋排查登記。
三、業(yè)務(wù)能力建設(shè)
(一)基礎(chǔ)工作
司法所堅持做到有責任人,有辦事機構(gòu),有工作人員4人,有工作制度,按時完成全年每月的5個月報表的上報,開展普法宣傳工作5次,并積極做好調(diào)解工作。
(二)人民調(diào)解工作
1、加強基層人民調(diào)解組織隊伍建設(shè)。形成了以司法所規(guī)范化建設(shè)為核心,以人民調(diào)解組織為重點的基層人民調(diào)解的工作組織網(wǎng)絡(luò)體系?,F(xiàn)我、共有人民調(diào)解委員會31個,其中村(社區(qū))調(diào)委會30個,街道調(diào)委會1個。
2、矛盾糾紛化解及調(diào)處情況。我司法所堅持人民調(diào)解工作規(guī)范化、社會化、專業(yè)化的發(fā)展方向,由班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門負責人進村入戶排查不穩(wěn)定因素,化解矛盾糾紛,傾聽人民群眾的心聲,著力解決廣大人民群眾生產(chǎn)生活中遇到的問題。截止目前,共排查調(diào)解矛盾糾紛25起,成功調(diào)解23起,調(diào)解率達100%,成功率%,真正做到了小事不出村,大事不出、,切實維護人民群眾的根本利益,為構(gòu)建和諧溫陳做出了積極的貢獻。
3、社區(qū)矯正工作
我、按照日常管理工作嚴格化、規(guī)范化;教育學習具體化、多樣化;對社區(qū)矯正人員排查登記,做到人員的底子清,并造冊建檔,結(jié)成幫教對子。矯正小組建立個人檔案,做到一人一卷,內(nèi)容規(guī)范,記錄齊全。據(jù)統(tǒng)計,2017年年初我、共有社區(qū)矯正人員27人,解教6人,新增1人,現(xiàn)有24人,矯正率達到100%。
6、普法宣傳
依法治理工作、黨委、政府以普法依法治理工作為重點,加大普法力度,成立了以、黨委書記為組長、長為副組長的、普法依法治理工作領(lǐng)導小組,并設(shè)立了辦公室,由司法所長任辦公室主任,負責日常工作。司法所按照新時期、新形勢、新任務(wù)對法制宣傳教育工作的新要求,結(jié)合本、實際,發(fā)揮法制宣傳的優(yōu)勢,努力建立普法宣傳運行機制,拓展法制宣傳平臺,推進“六五”普法的實施;針對不同類別和層次,對普通群眾進行普及性教育,努力提高宣傳效果;大力推進法制宣傳教育進機關(guān)、進村社、進學校,在各個行業(yè)掀起學法用法的高潮。組織開展“民主法治村”創(chuàng)建活動,至目前,我、共82個行政村1個社區(qū),已創(chuàng)建“民主法治示范村”2個。
四、所務(wù)管理建設(shè)
司法所業(yè)務(wù)和日常工作高效開展,我所主要開展以下工作:一是對管理事務(wù)和工作過程依法公開,透明高效;
二是建立健全工作制度,如:公開公示制度、廉政勤政制度、文明行政與執(zhí)法過錯責任追究制度、考評獎懲制度。
三是建立各類臺賬,主要有:糾紛調(diào)處情況登記冊、民間糾紛排查治理登記冊、法律咨詢登記冊等工作臺賬
四是自覺遵守和嚴格執(zhí)行有關(guān)工作紀律和各項制度、規(guī)范。
五、存在問題
1、長期以來,人民調(diào)解工作只能靠經(jīng)驗、靠領(lǐng)導的重視程度來推動,工作缺乏嚴肅性、權(quán)威性和規(guī)范性,束縛了人民調(diào)解工作的發(fā)展。
2、在抓好法制宣傳教育、依法治理、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、法律服務(wù)等項工作,努力提高公民法律素質(zhì),化解矛盾,維護穩(wěn)定,基層司法所發(fā)揮了重要作用,但是由于人員不足、執(zhí)法車輛、標志服裝、資金等諸多因素,這些還是真正難以落到實處。
3、司法調(diào)解作為一種以和解為核心要素的糾紛解決方式,由于沒有強有力的專政機構(gòu)作后盾,這樣容易導致受當事人所處的社會環(huán)境觀點及外界壓力,而可能出現(xiàn)不平等。
六、建議
1、2、增加司法所工作人員10人。 設(shè)立司法所專戶、保障司法所經(jīng)費。
3、4、5、配齊執(zhí)法用車、標志服裝。 配齊辦公必要的裝備、警械。
解決基層司法所待遇低、工作重、警力向基層傾斜。
溫陳司法所
2017年10月20日
司法所自查報告2
XX鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設(shè)工作自查報告
今年以來,我鎮(zhèn)司法行政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和區(qū)司法局的精心指導下,緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題,強化基層基礎(chǔ),落實責任措施,在維護基層社會穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”的作用,按照“執(zhí)法為民”的要求,認真實踐依法治國的方略,創(chuàng)新普法與依法治理工作,拓展和規(guī)范法律服務(wù),夯實基層基礎(chǔ),加強隊伍建設(shè),堅持執(zhí)法為民思想,牢固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務(wù)觀念,緊緊圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定開展工作,充分發(fā)揮司法行政工作職能,針對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的不安定因素,堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針,及時化解矛盾糾紛,確保了社會安定,人民安居樂業(yè),取得了較好成績?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設(shè)工作情況開展自查如下:
一、組織隊伍建設(shè)
加強組織領(lǐng)導,強化責任意識,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,成立了由鎮(zhèn)長為組長,政法委書記為副組長,司法、信訪、公安、社保、民政、村鎮(zhèn)建設(shè)等相關(guān)職能部門為組員的人民調(diào)解工作領(lǐng)導小組。深入
1 開展處臵突發(fā)性群體民事糾紛工作,不斷強化司法所在化解、預(yù)防、減少和處臵突發(fā)性群體民事糾紛的能力。近年來,我鎮(zhèn)司法所人員綜合素質(zhì)、人員和年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)及學歷構(gòu)成都得到了明顯優(yōu)化和改善,隊伍的整體素質(zhì)得到了較大程度的提高。目前,我所工作人員有6人,其中人是大專學歷,人是本科學歷。我所人員積極參加司法局組織的培訓,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,認真透徹的學習相關(guān)的法律法規(guī)知識。通過學習培訓,不斷提高司法工作人員的綜合素質(zhì);結(jié)合自身工作特點,堅持立足崗位;通過認真扎實的學習討論、查找問題、整改提高,努力構(gòu)建“和諧XX”、“法治XX”。
二、司法所業(yè)務(wù)建設(shè)
(一)、人民調(diào)解工作
今年1-7月份司法所參與處理突發(fā)事件5起,全鎮(zhèn)共排查出各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素124件,受理124件,其中簽訂矛盾糾紛調(diào)解協(xié)議19件。總體來看鎮(zhèn)矛盾糾紛主要方面是建房造房、土地流轉(zhuǎn)等,集中表現(xiàn)在有一定的群體性。針對各種各樣矛盾糾紛的排查和調(diào)解,我們的主要做法是:
1、全面推動人民調(diào)解工作機制創(chuàng)新。全面加強調(diào)解組織、隊伍、業(yè)務(wù)建設(shè),特別是要進一步加強人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接與配合,努力探討新形勢下調(diào)處化解矛盾糾紛的新辦法、新路子,2 進一步探討新形勢下人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解的有機結(jié)合,使人民調(diào)解工作進一步適應(yīng)新形勢的需要,推動形成有效化解矛盾糾紛的大調(diào)解工作格局。
2、充分發(fā)揮人民調(diào)解調(diào)處化解矛盾糾紛基礎(chǔ)性、主導性作用。要以化解矛盾糾紛為主線,在推動調(diào)解工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,大力開展有聲勢、有影響、有規(guī)模的矛盾糾紛排查調(diào)處活動。在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下,協(xié)同有關(guān)部門積極介入社會熱點、難點矛盾糾紛的排查調(diào)處,特別是要強化影響社會穩(wěn)定的群體性矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。以“無民間糾紛引起的械斗、民轉(zhuǎn)刑、自殺和群體上訪”為工作目標,堅持完善矛盾糾紛中排查調(diào)處制度,盡最大可能把矛盾糾紛消滅在初始狀態(tài),化解在一線,維護基層社會穩(wěn)定,促進和諧社會建設(shè)。
3、加強宣傳,推廣典型。大力宣傳和培養(yǎng)人民調(diào)解工作先進典型,尤其在要總結(jié)推廣特色人民調(diào)解工作上下功夫,發(fā)揮先進典型的激勵作用,推動人民調(diào)解工作上水平、上臺階。
(二)、社區(qū)矯正及安臵幫教工作
1、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安臵幫教工作人員必須及時找到本人,根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況,分別以不同方式把當前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況,通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持每季度1至2次談話,重點
3 對象每月1次談話。通過定期談話和幫教,準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等,針對性地落實幫教措施。
2、加強銜接工作,嚴防漏管失控。建立委托幫教與跟蹤幫教相結(jié)合的制度,努力消除幫教盲點。對于人戶分離、外出務(wù)工的釋解人員,應(yīng)與其家人溝通,共同做好跟蹤幫教工作,另一方面與其所在地的幫教工作機構(gòu)聯(lián)系,互通情況,委托幫教。此外,在其逢年過節(jié)或秋收秋種返鄉(xiāng)時,及時接茬面對面幫教,避免漏管失控現(xiàn)象的發(fā)生。
3、建立釋解人員安臵幫教、管控責任考查和獎懲制度。對安臵幫教、管控措施落實,工作成績突出的個人,給予表彰和獎勵;對安臵幫教、管控責任和措施不落實,造成漏管失控,導致重新犯罪或勞教,造成嚴重后果的,追究有關(guān)單位負責人和直接責任人的責任。
(三)法制宣傳工作
認真開展“六五普法”宣傳教育??偨Y(jié)“五五”普法教育成果,積極開展六五普法工作。今年是“六五”普法的第一年,我們司法所按照鎮(zhèn)“六五”普法領(lǐng)導小組制訂的教育計劃,在五五普法的基礎(chǔ)上,加強社會主義法治理念教育,做好法律六進活動,提升法治文化的作用,開展與民生、維護社會穩(wěn)定相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳,創(chuàng)新宣傳的形式和載體,建立配套考核驗收機制,落實督察責任制,深入全民開展形式多樣的法制宣傳教育活動。完成由法制向法治的轉(zhuǎn)變,為建立
4 法律統(tǒng)治社會創(chuàng)造條件。
三、司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
我鎮(zhèn)司法所具有獨立的辦公用房,設(shè)有6間辦公室,面積約320平方米。電腦、電話、傳真等辦公設(shè)備齊全,還配備了司法警車,為開展基層工作提供了必要的物質(zhì)保障。司法所行政徽、標牌全部懸掛,業(yè)務(wù)配套的各種制度上墻公示。
四、存在的困難和問題
第一,我鎮(zhèn)各村司法行政工作有待進一步規(guī)范;第二,要加強相關(guān)法律法規(guī)的學習與宣傳。近幾年來,我們司法所根據(jù)上級的要求開展司法所規(guī)范化建設(shè)工作,雖然取得了一些成績,但與上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距,在今后的工作中,我們將進一步認真落實上級的要求,充分發(fā)揮每一個成員的主觀能動性,創(chuàng)造性的開展工作,以普法依法治理工作統(tǒng)攬全局,以深化改革,強化管理及切實搞好自身建設(shè)為保障,進一步發(fā)揮化解矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定的作用。
XX鎮(zhèn)司法所
年7月19日
司法所自查報告3
司法所2011年上半年工作自查報告
縣司法局:
按照縣局的安排,現(xiàn)將司法所今年上半年工作完成情況報告如下:
一、司法所規(guī)范建設(shè)
鎮(zhèn)黨委政府能夠高度重視司法所建設(shè)工作,按照縣委的要求,較好的了落實人民調(diào)解、普法、社區(qū)矯正等業(yè)務(wù)經(jīng)費,為司法所工作提供可靠的經(jīng)費保障;司法所現(xiàn)工作人員3人(含鎮(zhèn)普法辦2人),整體素質(zhì)高,較好地開展工作;司法所辦公用房(含調(diào)解廳)達到250平方米以上,布局合理,制度均已上墻;抓好司法所隊伍建設(shè),積極參加縣局、鎮(zhèn)組織的政治學習和業(yè)務(wù)培訓。健全完善內(nèi)部學習、教育、管理制度,并抓好落實;嚴格遵守《司法局車輛管理辦法》的規(guī)定,保證了安全用車;積極開展法律服務(wù)業(yè)務(wù),法律服務(wù)專線電話正常開通,“”法律服務(wù)專線有咨詢記錄臺帳,做到有問必答。
二、人民調(diào)解工作
1、鎮(zhèn)、村調(diào)解組織健全,并根據(jù)工作需要及時進行了調(diào)整充實;加強人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè),積極開展了爭創(chuàng)先進調(diào)委會、優(yōu)秀人民調(diào)解員活動,注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進典型;探索《人民調(diào)解與行政調(diào)解的銜接辦法》矛盾糾紛調(diào)處工作新機制,提高矛盾糾紛化解成效,建立完善矛盾糾紛定期排查、糾紛登記、矛盾糾紛信息傳遞與反饋、矛盾糾紛分級調(diào)處、重大疑難糾紛領(lǐng)導包案調(diào)處等工作制
1度和工作機制;做到每月定期排查和敏感時期即時排查相結(jié)合模式,對排查出的矛盾糾紛逐一登記造冊,建立臺帳,落實責任人,及時調(diào)處。一般時期,一月集中排查一次,形成矛盾糾紛排查調(diào)處工作分析報告,并及時將矛盾糾紛排查調(diào)處報表、分析報告、典型案例等及時上報縣局基層股。重大敏感時期,每日一排查,每日一匯報;有激化、上訪傾向的矛盾糾紛及時上報。半年以來全鎮(zhèn)共受理各類糾紛 件,其中司法所受理 起,糾紛受理率達到 ,調(diào)處成功率達到,在司法所調(diào)處的糾紛中,無調(diào)解不當而發(fā)生民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡,沒有發(fā)生因調(diào)處不及時、不當,引發(fā)的群體事件;調(diào)處檔案資料完整,調(diào)解案件卷宗規(guī)范;村級調(diào)委會調(diào)解的矛盾糾紛有記錄。
三、安置幫教工作 及時調(diào)整充實安置幫教機構(gòu)健全,有年度工作方案、工作總結(jié);建立了刑釋解教人員臺帳和個人檔案,對本地的刑釋解教人員做到底子清,情況明,幫教措施有力,幫教率達95%以上,安置率達80%以上,重新犯罪率控制在1%以下。保證了刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)正常運行,信息錄入、更新準確及時;不斷加強對重點刑釋解教人員的跟蹤幫教,敏感時期要對重點人員進行談話教育,并寫好談話記錄,對符合救濟條件的,力求幫助解決生活困難。
四、社區(qū)矯正工作 定期召開社區(qū)矯正領(lǐng)導小組會議,與公安派出所協(xié)調(diào)聯(lián)系到位,健全社區(qū)矯正志愿者隊伍,定期召開志愿者會議,在鎮(zhèn)福利院建立了公益勞動基地;社區(qū)矯正工作制度落實到位,矯正對象按時電話匯報、書面思想?yún)R報;定期組織矯正對象進行集中學習、公益勞動、談話教育等,集中教育每季度組織一次,組織公益勞動一次;嚴格執(zhí)行縣社區(qū)矯正對象管理考核獎懲辦法,對表現(xiàn)好的矯正對象進行通報表揚,對違反矯正紀律的矯正對象及時給予提醒、警告,對不服從管理的矯正對象給予懲處,確保每名矯正對象不脫管、不失控;保證了矯正對象及時納入移動信息系統(tǒng)管理,將矯正方案、個人簡歷、犯罪事實、社會關(guān)系及電話思想?yún)R報、公益勞動情況等準確及時錄入系統(tǒng);做到矯正對象報到時,及時辦理登記手續(xù),不報到人員及時查找,刑滿或重新犯罪需解除社區(qū)矯正的及時上報審批,批準后及時宣告解除矯正。逐人建檔,專人管理,檔案管理規(guī)范,統(tǒng)計報表上報準確及時。
五、普法依法治理工作 及時調(diào)整充實普法與依法治理領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu);制定普法
依法治理規(guī)劃,當年有工作要點、學習計劃和工作總結(jié),各類檔案資料齊全;積極開展依法治村活動,所轄村制定《村規(guī)民約》達100%,;以社會主義新農(nóng)村建設(shè)和創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為載體,深入開展“法律六進”和“民主法治示范村”創(chuàng)建活動;認真做好法制培訓工作,組織村級普法組織人員法制培訓一次。
六、法律援助工作
積極配合縣法律援助中心做好法律援助工作站的日常工作,建
立法律援助接待咨詢、案件登記臺帳,記錄祥實,工作規(guī)范,并按時完成法律援助中心安排的工作任務(wù)。上半年共完成法律案件8件。
七、其他工作
按照縣司法局制定的信息宣傳調(diào)研工作要點,上半年上報各類
信息8篇,調(diào)研文章1片;司法所工作人員廉潔自律,公正執(zhí)法,熱情服務(wù),沒有發(fā)生因工作態(tài)度、工作過失、不廉潔問題而引發(fā)群眾上訪和投訴;通過司法行政基層工作信息管理平臺及時準確上報了各類統(tǒng)計報表和信息資料。上半年協(xié)辦公證業(yè)務(wù)2件,積極配合了公證處拓展公證業(yè)務(wù)范圍;自覺服從縣司法局的領(lǐng)導,參加縣局安排的學習、會議時不遲到、不早退、按要求報送工作開展情況,按時完成縣局安排的工作任務(wù)積極主動服務(wù)鎮(zhèn)黨委政府的中心工作,領(lǐng)導和群眾對司法所的工作滿意率高。
七、加分項
1、探索延伸了《人民調(diào)解與行政調(diào)解的銜接辦法》矛盾糾紛調(diào)處工作機制。
2、司法所調(diào)處的案件數(shù)量完成任務(wù)1倍以上或參與重大矛盾糾紛、信訪案件的調(diào)處化解得到領(lǐng)導批示表揚的。
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