下面是范文網(wǎng)小編整理的司法所自查報告3篇(司法局自查報告)，供大家閱讀。

司法所自查報告1

　　2017年溫陳司法所自查報告

　　溫陳司法所在上級的正確領(lǐng)導下，司法所工作取得了較大的實效, 現(xiàn)結(jié)合溫陳司法工作的具體情況，報告如下：

　　一、組織機構(gòu)建設

　　一年來，我們按照創(chuàng)建規(guī)范化司法所的要求，結(jié)合我、實際，在狠抓司法所建設的同時，加強我所干部思想政治教育，開展警示教育，不定期進行一次集中組織學習科學發(fā)展觀、黨的重大方針政策、法治理論等。

　　二、干部隊伍建設

　　今年以來，我、司法所進一步加強干部隊伍建設，有力推動了司法所工作健康持續(xù)發(fā)展。

（一）學歷及人員。我司法所現(xiàn)共有人員2名，1人具備大專1人具備高中專業(yè)知識或者基層調(diào)解工作經(jīng)驗。

（二）培訓。利用每周集中學習日、辦公室會議、干部職工大會對工作人員進行專業(yè)培訓，集中學習《土地法》、《婚姻法》、《合同法》、《人民調(diào)解法》等法律法規(guī)，進一步提高了工作效率。

（三）參與社會治安綜合治理工作。司法所工作年初有計劃，年終有總結(jié)，并配合綜治辦做了如下工作：

　　1、嚴厲打擊各種嚴重犯罪活動，毫不放松地抓好維護社會穩(wěn)定工作。堅決貫徹“打防結(jié)合、預防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的方針；

　　2、加強社會治安綜合治理基礎工作，各村、各單位的居民組建治安聯(lián)防小組，進行治安巡邏、信息上報；節(jié)假日要按時報送節(jié)假日值班表，堅持節(jié)假日值班和領(lǐng)導帶班制度，凡檢查出脫崗，堅決予以通報和處罰；

　　3、在治安防范上必須做到“七無”：無重大刑事案件、無職工違法犯罪、無越級上訪、無民轉(zhuǎn)刑案件、無內(nèi)盜、無火災；

　　4、加強重點人員的排查管控。對危安人員、重點人員首先是要納入視線，做到情況明、底數(shù)清。堅持“打、防、控”相結(jié)合，對危安人員、重點人員要看死盯牢，做到不漏管、不失控，對實施違法犯罪的要堅決依法予以打擊；

　　5、加強對學校、醫(yī)院治安秩序的管理。中小學都聘請法制副校長，中小學年內(nèi)開展禁毒教育達兩個課時。加強對青少年的思想政治教育和法制教育，認真宣傳未成年人保護和預防未成年人違法犯罪的有關(guān)法律、法規(guī)和資料；

　　6、確?！八膫€不發(fā)生”。即確保實現(xiàn)不發(fā)生在全、造成重大影響的人員傷亡和巨額資財損失的惡性案件；不發(fā)生在全、造成惡劣影響的涉黑涉惡犯罪案件；不發(fā)生在全、造成重大影響的群死群傷惡性治安事故；不發(fā)生在全、造成重大影響的群體事件；

　　7、加強安全管理，預防重大事故發(fā)生。安全生產(chǎn)責任制和防范措施到位，重點要害單位清楚，內(nèi)部安全保衛(wèi)制度健全并有應急預案；消防工作納入群防群治范疇，企、事業(yè)單位周邊環(huán)境整治工作要做到經(jīng)常性開展，保持良好的治安環(huán)境。

　　8、流動人口服務管理工作機構(gòu)作用發(fā)揮明顯，做到日清周結(jié)月報，對流動人口和出租房屋排查登記。

　　三、業(yè)務能力建設

（一）基礎工作

　　司法所堅持做到有責任人，有辦事機構(gòu)，有工作人員4人，有工作制度，按時完成全年每月的5個月報表的上報，開展普法宣傳工作5次，并積極做好調(diào)解工作。

（二）人民調(diào)解工作

　　1、加強基層人民調(diào)解組織隊伍建設。形成了以司法所規(guī)范化建設為核心，以人民調(diào)解組織為重點的基層人民調(diào)解的工作組織網(wǎng)絡體系?，F(xiàn)我、共有人民調(diào)解委員會31個，其中村（社區(qū)）調(diào)委會30個，街道調(diào)委會1個。

　　2、矛盾糾紛化解及調(diào)處情況。我司法所堅持人民調(diào)解工作規(guī)范化、社會化、專業(yè)化的發(fā)展方向，由班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門負責人進村入戶排查不穩(wěn)定因素，化解矛盾糾紛，傾聽人民群眾的心聲，著力解決廣大人民群眾生產(chǎn)生活中遇到的問題。截止目前，共排查調(diào)解矛盾糾紛25起，成功調(diào)解23起，調(diào)解率達100%，成功率%，真正做到了小事不出村，大事不出、，切實維護人民群眾的根本利益，為構(gòu)建和諧溫陳做出了積極的貢獻。

　　3、社區(qū)矯正工作

　　我、按照日常管理工作嚴格化、規(guī)范化；教育學習具體化、多樣化；對社區(qū)矯正人員排查登記，做到人員的底子清，并造冊建檔，結(jié)成幫教對子。矯正小組建立個人檔案，做到一人一卷，內(nèi)容規(guī)范，記錄齊全。據(jù)統(tǒng)計，2017年年初我、共有社區(qū)矯正人員27人，解教6人，新增1人，現(xiàn)有24人，矯正率達到100%。

　　6、普法宣傳

　　依法治理工作、黨委、政府以普法依法治理工作為重點，加大普法力度，成立了以、黨委書記為組長、長為副組長的、普法依法治理工作領(lǐng)導小組，并設立了辦公室，由司法所長任辦公室主任，負責日常工作。司法所按照新時期、新形勢、新任務對法制宣傳教育工作的新要求，結(jié)合本、實際，發(fā)揮法制宣傳的優(yōu)勢，努力建立普法宣傳運行機制，拓展法制宣傳平臺，推進“六五”普法的實施；針對不同類別和層次，對普通群眾進行普及性教育，努力提高宣傳效果；大力推進法制宣傳教育進機關(guān)、進村社、進學校，在各個行業(yè)掀起學法用法的高潮。組織開展“民主法治村”創(chuàng)建活動，至目前，我、共82個行政村1個社區(qū)，已創(chuàng)建“民主法治示范村”2個。

　　四、所務管理建設

　　司法所業(yè)務和日常工作高效開展，我所主要開展以下工作：一是對管理事務和工作過程依法公開，透明高效；

　　二是建立健全工作制度，如：公開公示制度、廉政勤政制度、文明行政與執(zhí)法過錯責任追究制度、考評獎懲制度。

　　三是建立各類臺賬，主要有：糾紛調(diào)處情況登記冊、民間糾紛排查治理登記冊、法律咨詢登記冊等工作臺賬

　　四是自覺遵守和嚴格執(zhí)行有關(guān)工作紀律和各項制度、規(guī)范。

　　五、存在問題

　　1、長期以來，人民調(diào)解工作只能靠經(jīng)驗、靠領(lǐng)導的重視程度來推動，工作缺乏嚴肅性、權(quán)威性和規(guī)范性，束縛了人民調(diào)解工作的發(fā)展。

　　2、在抓好法制宣傳教育、依法治理、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、法律服務等項工作，努力提高公民法律素質(zhì)，化解矛盾，維護穩(wěn)定，基層司法所發(fā)揮了重要作用，但是由于人員不足、執(zhí)法車輛、標志服裝、資金等諸多因素，這些還是真正難以落到實處。

　　3、司法調(diào)解作為一種以和解為核心要素的糾紛解決方式，由于沒有強有力的專政機構(gòu)作后盾，這樣容易導致受當事人所處的社會環(huán)境觀點及外界壓力，而可能出現(xiàn)不平等。

　　六、建議

　　1、2、增加司法所工作人員10人。 設立司法所專戶、保障司法所經(jīng)費。

　　3、4、5、配齊執(zhí)法用車、標志服裝。 配齊辦公必要的裝備、警械。

　　解決基層司法所待遇低、工作重、警力向基層傾斜。

　　溫陳司法所

　　2017年10月20日

司法所自查報告2

　　XX鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設工作自查報告

　　今年以來，我鎮(zhèn)司法行政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和區(qū)司法局的精心指導下，緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題，強化基層基礎，落實責任措施，在維護基層社會穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”的作用，按照“執(zhí)法為民”的要求，認真實踐依法治國的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務，夯實基層基礎，加強隊伍建設，堅持執(zhí)法為民思想，牢固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務觀念，緊緊圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定開展工作，充分發(fā)揮司法行政工作職能，針對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的不安定因素，堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，及時化解矛盾糾紛，確保了社會安定，人民安居樂業(yè)，取得了較好成績。現(xiàn)將我鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設工作情況開展自查如下：

　　一、組織隊伍建設

　　加強組織領(lǐng)導，強化責任意識，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)長為組長，政法委書記為副組長，司法、信訪、公安、社保、民政、村鎮(zhèn)建設等相關(guān)職能部門為組員的人民調(diào)解工作領(lǐng)導小組。深入

　　1 開展處臵突發(fā)性群體民事糾紛工作，不斷強化司法所在化解、預防、減少和處臵突發(fā)性群體民事糾紛的能力。近年來，我鎮(zhèn)司法所人員綜合素質(zhì)、人員和年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)及學歷構(gòu)成都得到了明顯優(yōu)化和改善，隊伍的整體素質(zhì)得到了較大程度的提高。目前，我所工作人員有6人，其中人是大專學歷，人是本科學歷。我所人員積極參加司法局組織的培訓，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，認真透徹的學習相關(guān)的法律法規(guī)知識。通過學習培訓，不斷提高司法工作人員的綜合素質(zhì)；結(jié)合自身工作特點，堅持立足崗位；通過認真扎實的學習討論、查找問題、整改提高，努力構(gòu)建“和諧XX”、“法治XX”。

　　二、司法所業(yè)務建設

（一）、人民調(diào)解工作

　　今年1-7月份司法所參與處理突發(fā)事件5起，全鎮(zhèn)共排查出各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素124件，受理124件，其中簽訂矛盾糾紛調(diào)解協(xié)議19件?？傮w來看鎮(zhèn)矛盾糾紛主要方面是建房造房、土地流轉(zhuǎn)等，集中表現(xiàn)在有一定的群體性。針對各種各樣矛盾糾紛的排查和調(diào)解，我們的主要做法是：

　　1、全面推動人民調(diào)解工作機制創(chuàng)新。全面加強調(diào)解組織、隊伍、業(yè)務建設，特別是要進一步加強人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接與配合，努力探討新形勢下調(diào)處化解矛盾糾紛的新辦法、新路子，2 進一步探討新形勢下人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解的有機結(jié)合，使人民調(diào)解工作進一步適應新形勢的需要，推動形成有效化解矛盾糾紛的大調(diào)解工作格局。

　　2、充分發(fā)揮人民調(diào)解調(diào)處化解矛盾糾紛基礎性、主導性作用。要以化解矛盾糾紛為主線，在推動調(diào)解工作創(chuàng)新的基礎上，大力開展有聲勢、有影響、有規(guī)模的矛盾糾紛排查調(diào)處活動。在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，協(xié)同有關(guān)部門積極介入社會熱點、難點矛盾糾紛的排查調(diào)處，特別是要強化影響社會穩(wěn)定的群體性矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。以“無民間糾紛引起的械斗、民轉(zhuǎn)刑、自殺和群體上訪”為工作目標，堅持完善矛盾糾紛中排查調(diào)處制度，盡最大可能把矛盾糾紛消滅在初始狀態(tài)，化解在一線，維護基層社會穩(wěn)定，促進和諧社會建設。

　　3、加強宣傳，推廣典型。大力宣傳和培養(yǎng)人民調(diào)解工作先進典型，尤其在要總結(jié)推廣特色人民調(diào)解工作上下功夫，發(fā)揮先進典型的激勵作用，推動人民調(diào)解工作上水平、上臺階。

（二）、社區(qū)矯正及安臵幫教工作

　　1、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安臵幫教工作人員必須及時找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持每季度1至2次談話，重點

　　3 對象每月1次談話。通過定期談話和幫教，準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等，針對性地落實幫教措施。

　　2、加強銜接工作，嚴防漏管失控。建立委托幫教與跟蹤幫教相結(jié)合的制度，努力消除幫教盲點。對于人戶分離、外出務工的釋解人員，應與其家人溝通，共同做好跟蹤幫教工作，另一方面與其所在地的幫教工作機構(gòu)聯(lián)系，互通情況，委托幫教。此外，在其逢年過節(jié)或秋收秋種返鄉(xiāng)時，及時接茬面對面幫教，避免漏管失控現(xiàn)象的發(fā)生。

　　3、建立釋解人員安臵幫教、管控責任考查和獎懲制度。對安臵幫教、管控措施落實，工作成績突出的個人，給予表彰和獎勵；對安臵幫教、管控責任和措施不落實，造成漏管失控，導致重新犯罪或勞教，造成嚴重后果的，追究有關(guān)單位負責人和直接責任人的責任。

（三）法制宣傳工作

　　認真開展“六五普法”宣傳教育。總結(jié)“五五”普法教育成果，積極開展六五普法工作。今年是“六五”普法的第一年，我們司法所按照鎮(zhèn)“六五”普法領(lǐng)導小組制訂的教育計劃，在五五普法的基礎上，加強社會主義法治理念教育，做好法律六進活動，提升法治文化的作用，開展與民生、維護社會穩(wěn)定相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳，創(chuàng)新宣傳的形式和載體，建立配套考核驗收機制，落實督察責任制，深入全民開展形式多樣的法制宣傳教育活動。完成由法制向法治的轉(zhuǎn)變，為建立

　　4 法律統(tǒng)治社會創(chuàng)造條件。

　　三、司法所基礎設施建設

　　我鎮(zhèn)司法所具有獨立的辦公用房，設有6間辦公室，面積約320平方米。電腦、電話、傳真等辦公設備齊全，還配備了司法警車，為開展基層工作提供了必要的物質(zhì)保障。司法所行政徽、標牌全部懸掛，業(yè)務配套的各種制度上墻公示。

　　四、存在的困難和問題

　　第一，我鎮(zhèn)各村司法行政工作有待進一步規(guī)范；第二，要加強相關(guān)法律法規(guī)的學習與宣傳。近幾年來，我們司法所根據(jù)上級的要求開展司法所規(guī)范化建設工作，雖然取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將進一步認真落實上級的要求，充分發(fā)揮每一個成員的主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作，以普法依法治理工作統(tǒng)攬全局，以深化改革，強化管理及切實搞好自身建設為保障，進一步發(fā)揮化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的作用。

　　XX鎮(zhèn)司法所

　　年7月19日

司法所自查報告3

　　司法所2011年上半年工作自查報告

　　縣司法局：

　　按照縣局的安排，現(xiàn)將司法所今年上半年工作完成情況報告如下：

　　一、司法所規(guī)范建設

　　鎮(zhèn)黨委政府能夠高度重視司法所建設工作，按照縣委的要求，較好的了落實人民調(diào)解、普法、社區(qū)矯正等業(yè)務經(jīng)費，為司法所工作提供可靠的經(jīng)費保障；司法所現(xiàn)工作人員3人（含鎮(zhèn)普法辦2人），整體素質(zhì)高，較好地開展工作；司法所辦公用房（含調(diào)解廳）達到250平方米以上，布局合理，制度均已上墻；抓好司法所隊伍建設，積極參加縣局、鎮(zhèn)組織的政治學習和業(yè)務培訓。健全完善內(nèi)部學習、教育、管理制度，并抓好落實；嚴格遵守《司法局車輛管理辦法》的規(guī)定，保證了安全用車；積極開展法律服務業(yè)務，法律服務專線電話正常開通，“”法律服務專線有咨詢記錄臺帳，做到有問必答。

　　二、人民調(diào)解工作

　　1、鎮(zhèn)、村調(diào)解組織健全，并根據(jù)工作需要及時進行了調(diào)整充實；加強人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設，積極開展了爭創(chuàng)先進調(diào)委會、優(yōu)秀人民調(diào)解員活動，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進典型；探索《人民調(diào)解與行政調(diào)解的銜接辦法》矛盾糾紛調(diào)處工作新機制，提高矛盾糾紛化解成效，建立完善矛盾糾紛定期排查、糾紛登記、矛盾糾紛信息傳遞與反饋、矛盾糾紛分級調(diào)處、重大疑難糾紛領(lǐng)導包案調(diào)處等工作制

　　1度和工作機制；做到每月定期排查和敏感時期即時排查相結(jié)合模式，對排查出的矛盾糾紛逐一登記造冊，建立臺帳，落實責任人，及時調(diào)處。一般時期，一月集中排查一次，形成矛盾糾紛排查調(diào)處工作分析報告，并及時將矛盾糾紛排查調(diào)處報表、分析報告、典型案例等及時上報縣局基層股。重大敏感時期，每日一排查，每日一匯報；有激化、上訪傾向的矛盾糾紛及時上報。半年以來全鎮(zhèn)共受理各類糾紛 件，其中司法所受理 起，糾紛受理率達到 ,調(diào)處成功率達到，在司法所調(diào)處的糾紛中，無調(diào)解不當而發(fā)生民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡，沒有發(fā)生因調(diào)處不及時、不當，引發(fā)的群體事件；調(diào)處檔案資料完整，調(diào)解案件卷宗規(guī)范；村級調(diào)委會調(diào)解的矛盾糾紛有記錄。

　　三、安置幫教工作 及時調(diào)整充實安置幫教機構(gòu)健全，有年度工作方案、工作總結(jié)；建立了刑釋解教人員臺帳和個人檔案，對本地的刑釋解教人員做到底子清，情況明，幫教措施有力，幫教率達95%以上，安置率達80%以上，重新犯罪率控制在1%以下。保證了刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)正常運行，信息錄入、更新準確及時；不斷加強對重點刑釋解教人員的跟蹤幫教，敏感時期要對重點人員進行談話教育，并寫好談話記錄，對符合救濟條件的，力求幫助解決生活困難。

　　四、社區(qū)矯正工作 定期召開社區(qū)矯正領(lǐng)導小組會議，與公安派出所協(xié)調(diào)聯(lián)系到位，健全社區(qū)矯正志愿者隊伍，定期召開志愿者會議，在鎮(zhèn)福利院建立了公益勞動基地；社區(qū)矯正工作制度落實到位，矯正對象按時電話匯報、書面思想?yún)R報；定期組織矯正對象進行集中學習、公益勞動、談話教育等，集中教育每季度組織一次，組織公益勞動一次；嚴格執(zhí)行縣社區(qū)矯正對象管理考核獎懲辦法，對表現(xiàn)好的矯正對象進行通報表揚，對違反矯正紀律的矯正對象及時給予提醒、警告，對不服從管理的矯正對象給予懲處，確保每名矯正對象不脫管、不失控；保證了矯正對象及時納入移動信息系統(tǒng)管理，將矯正方案、個人簡歷、犯罪事實、社會關(guān)系及電話思想?yún)R報、公益勞動情況等準確及時錄入系統(tǒng)；做到矯正對象報到時，及時辦理登記手續(xù)，不報到人員及時查找，刑滿或重新犯罪需解除社區(qū)矯正的及時上報審批，批準后及時宣告解除矯正。逐人建檔，專人管理，檔案管理規(guī)范，統(tǒng)計報表上報準確及時。

　　五、普法依法治理工作 及時調(diào)整充實普法與依法治理領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)；制定普法

　　依法治理規(guī)劃，當年有工作要點、學習計劃和工作總結(jié)，各類檔案資料齊全；積極開展依法治村活動，所轄村制定《村規(guī)民約》達100%，；以社會主義新農(nóng)村建設和創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為載體，深入開展“法律六進”和“民主法治示范村”創(chuàng)建活動；認真做好法制培訓工作，組織村級普法組織人員法制培訓一次。

　　六、法律援助工作

　　積極配合縣法律援助中心做好法律援助工作站的日常工作，建

　　立法律援助接待咨詢、案件登記臺帳，記錄祥實，工作規(guī)范，并按時完成法律援助中心安排的工作任務。上半年共完成法律案件8件。

　　七、其他工作

　　按照縣司法局制定的信息宣傳調(diào)研工作要點，上半年上報各類

　　信息8篇，調(diào)研文章1片；司法所工作人員廉潔自律，公正執(zhí)法，熱情服務，沒有發(fā)生因工作態(tài)度、工作過失、不廉潔問題而引發(fā)群眾上訪和投訴；通過司法行政基層工作信息管理平臺及時準確上報了各類統(tǒng)計報表和信息資料。上半年協(xié)辦公證業(yè)務2件，積極配合了公證處拓展公證業(yè)務范圍；自覺服從縣司法局的領(lǐng)導，參加縣局安排的學習、會議時不遲到、不早退、按要求報送工作開展情況，按時完成縣局安排的工作任務積極主動服務鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，領(lǐng)導和群眾對司法所的工作滿意率高。

　　七、加分項

　　1、探索延伸了《人民調(diào)解與行政調(diào)解的銜接辦法》矛盾糾紛調(diào)處工作機制。

　　2、司法所調(diào)處的案件數(shù)量完成任務1倍以上或參與重大矛盾糾紛、信訪案件的調(diào)處化解得到領(lǐng)導批示表揚的。

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