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辭職申請書4篇(辭職申請書?)

時間:2023-05-30 13:11:00 辭職報告

  下面是范文網小編整理的辭職申請書4篇(辭職申請書?),歡迎參閱。

辭職申請書4篇(辭職申請書?)

辭職申請書1

尊敬的董事會:

  您們好!

  鑒于我個人能力及不能勝任總經理工作崗位要求等多方面原因的考慮,經過深思熟慮,特向公司提出辭職。

  我于xx年3月于公司成立時正式上任,工作上各位股東給予了大力支持與培養(yǎng),給了我一個又一個很好的學習機會。感謝各位股東一直對我的栽培與信任,很遺憾令您失望了!

  要辭退總經理職務的這一刻,我衷心向大家說聲謝謝!感謝全體同事對我無微不至的關懷,對此我表示誠摯的謝意,也同時對我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。

  在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業(yè)務及相關的事務處理好,因為我本來就是公司的股東。 望公司董事會給予批準。

  祝xxxx公司的生意財源滾滾,大展宏圖!

  祝公司股東及同事們前程似錦,萬事如意!

  此致

敬禮!

  申請人:YJBYS

  20xx年**月**日

辭職申請書2

尊敬的領導:

  我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。

  來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

  在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的價值,但是現(xiàn)實是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份的時候,充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證永興的輝煌,希望幾年后,我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……

  祝愿公司蓬勃發(fā)展思想匯報專題,蒸蒸日上。也祝愿領導,同事們身體健康,工作愉快。

辭職申請書3

尊敬的xx校長:

  您好!經過日日夜夜的考慮,雖然我仍然很喜歡在這片土地上教學,雖然我很喜歡帶領學生在數學知識的海洋里遨游,雖然我很喜歡與我校的學生一起生活學習,但是我不得不向你提出辭職申請,也向您說一聲十分抱歉。

  還記得去年那個夏天,臨近畢業(yè)的我面對如山重的就業(yè)壓力,感到前途的渺茫。而您帶領我校的人力部到我校進行招聘,給了我希望,我充分準備,贏得了中學數學教師的這個職位。而來到學校以來,您也一直為我提供各方面的幫助,對此我非常感激。剛剛大學畢業(yè),我由一名學生轉換成一位光榮的人民教師,雖然我有實習的經驗,但仍然感覺對教師這一職業(yè)是既熟悉又陌生。而在我校這三年來的經歷,不論是在數學教學方面的教學技巧及如何與學生相處還是從為人處世方面的語言運用,您和學校老師都給與我細心指導,交流,使我不斷成長,成熟。我也一直很認真很努力地在工作,希望自己可以是學生和同事們心中的一個好老師。

  可是當我聽到家里親人病重的消息時,真的感到是晴天霹靂。爸爸那么強壯的身體,也經不起病魔的折磨。而我,作為家里唯一的兒子,現(xiàn)在應該撐起家的`天空。我向您請假回去照顧爸爸,照顧家人,您很痛快的允許我的事假并讓我向我家人帶好,我真的很感激。然而,爸爸的病雖然度過了危險期,卻是需要慢慢療養(yǎng)才會康復的,而家里也需要有人照顧的。古人云“父母在,不遠游?!蔽覟榱俗约旱淖非?,為了自己的將來,遠離家鄉(xiāng),遠離了父母,來到了這里,在異鄉(xiāng)遠遠的盡著孝道。而如今,家里的境況不容樂觀,我必須做出決定。

  “百善孝為先”,作為一個男子漢,我要撐起家里的一切,悉心照顧爸爸和家人;作為一名教師,我也應該以身示范,為學生樹立良好的思想品德榜樣。因此我申請辭去在數學教師這一職業(yè),回家照顧爸爸,照顧家人,也希望您能理解我的難處。

  懇切希望上級和學校能夠慎重考慮我的辭職申請,盡快給我回復。

  此致

敬禮!

  申請人: xxx

  申請日期:x年x月x日

辭職申請書4

敬愛的中心領導:

  您們好!

  在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

  作為畢業(yè)后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

  今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的內容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!

  我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!

  尊重知識,尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當代企業(yè)生存之根本。

  這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。

  工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!

  請中心領導審查批準!

  謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  ×年×月×日

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