下面是范文網(wǎng)小編收集的區(qū)域經(jīng)理工辭職報告共3篇 部門經(jīng)理辭職報告,歡迎參閱。
區(qū)域經(jīng)理工辭職報告共1
暑假工辭職報告范文
暑假工辭職報告【1】尊敬的領導:
您好! 首先,非常感謝您這兩個月來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,覺得來*工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這兩個月來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩個月時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。由于快接近開學,所以我決定辭職,請您支持。
我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1周后離開公司,以便完成工作交接。
在短短的兩個月的時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
申請人:XXX
年 月 日
暑假工辭職報告【2】尊敬的領導:
您們好!
首先,我非常感謝公司給了一個鍛煉的機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我實踐的機會。在公司工作的一個月中,班長也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時讓我感覺到生活的無奈,由于家里原因和自己的個人原因,為此,在這里我不得不向公司提交辭職申請。
我也很清楚假期的結束,暑假工都要走了,這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正是用人之際,考慮到公司的合理安排,對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我希望在我提交這一封辭職信的時候,在(4月14日)未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。在短短的一個月時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致 敬禮
申請人:xxx
時間
暑假工離職報告【3】尊敬的公司人事負責人:
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。
本人作為一個暑假工在貴公司工作,因為從來沒有工作經(jīng)驗,在工作中到種種顯到很被動。與接待各種各樣的客人并與之打交道皆顯陌生,對于給客人介紹包房價格等的消費情況介紹緊張而不夠全面。與前臺其他副接人員相比,這樣的失敗,給自己到壓力也還是很大的。但壓力都是可以克服的,因為這是社會。至少時至今日還是這么以為。
另一個方面,也是主要方面。由于本人在學車,當初找工作只是因為時間很多,而且也想鍛煉下自己。所以找了這份工作。而現(xiàn)在,學車的時間和工作的時間已經(jīng)交錯。工作時間是無法更改的。而學車到時間,我必須抓緊!因為學車是近期主要要做的事,也是短期計劃中到事。所以,主次還是應該分到清楚。我必須給自己一個交代的。
我很內疚在工作期間有幾次上班的表現(xiàn)。另外與公司員工缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。但是可以肯定一點,那就是我很用心做,有時候是不會做,而決非不愿意做。我會承諾,倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。
希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致 敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
區(qū)域經(jīng)理工辭職報告共2
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經(jīng)理辭職報告
導讀:本文是關于經(jīng)理辭職報告,希望能幫助到您!
尊敬的部長:
您好!
我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,Xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的
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人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為X博士應該可以接替我的工作,供公司參考。
此致
敬禮!
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