下面是范文網(wǎng)小編收集的足療辭職報告怎么寫共6篇 沐足辭職報告怎么寫，以供借鑒。

足療辭職報告怎么寫共1

　　足療師操作流程

　　足療技師接待標(biāo)準(zhǔn)技師操作流程，當(dāng)前臺通知指定技師到指定房間上鐘時，技師應(yīng)立刻到指定房間準(zhǔn)備房間等待客人，準(zhǔn)備程序，首先應(yīng)把房間燈光，背景音樂，排風(fēng)，空調(diào)，香熏燈，蠟燭，調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài)，把上鐘物品準(zhǔn)備齊全，包括，基礎(chǔ)按摩油，打開消毒柜，泡腳桶和袋子、按腳毛巾、準(zhǔn)備完畢后站在門口客人走來方向的對側(cè)，等待客人的到來，當(dāng)客人迎面走來時，顧問會對客人說貴賓您好，這位是你今天的足部理療按摩師XX號，技術(shù)相當(dāng)好，這時技師應(yīng)馬上鞠躬30度向客人問好，貴賓你好歡迎光臨拉斐按摩區(qū)，這時顧問會把咨詢卡交給技師，會對技師說今天這位貴賓那里那里不舒服，你重點幫他調(diào)理一下，安排好客人顧問這時離開房間回到崗位，給客人說待會見，您慢慢享受，在見。

　　技師這時要對客人報上鐘語，貴賓您好我是您的足療師XX號很高興為您服務(wù)，請問您今天做基礎(chǔ)還是養(yǎng)生足療，確定后打水上鐘，報鐘，貴賓您好現(xiàn)在是幾點幾分，現(xiàn)在開始為你做足部按摩，如果茶水到了的話就讓客人先喝水，說這樣更有利與你按摩時更好的排毒，請客人泡腳，協(xié)助客人把雙腳方入桶中，問下客人水溫如何，是否要加熱水或冷水，然后根據(jù)客人要求適當(dāng)調(diào)水溫，開始腿部的適當(dāng)放松按摩，告訴客人按摩前泡腳有利與促進(jìn)血液循環(huán)和新陳代謝，對按摩時排毒效果更佳，，然后洗腳、擦腳，這時禮貌的問下客人房間的溫度是否適中，如果需要調(diào)節(jié)溫度請告訴我。

　　腳部按摩開始，首先以大腿后半部開始，包括膝蓋部分和小腿先用基礎(chǔ)按摩油放松性按摩后正式做足部按摩。反射區(qū)按摩的同時要給客人講解各個反射區(qū)的功能和作用，經(jīng)常做足部保健有什么好處等，足部按摩完畢，擦腳拔火罐，講解一下拔火罐的好處。整個足部按摩完畢后，然后讓客人翻個身，做背部按摩，同時介紹一下客人背部的狀況。在做背部按摩是要告訴客人，我們這邊有規(guī)定，幫您做完后我們會有一個回訪，主要是監(jiān)督我們的技術(shù)和服務(wù)，請問您是在里面回訪還是出去后回訪呢，確定后，要在里面回訪的按服務(wù)器，要在外面回訪的出去輸單時通知通知二樓輸單臺，這個客人是出來后做回訪，輸單會通知顧問在門口等待客人的，技師做完后要給客人報下鐘語，貴賓您好現(xiàn)在是幾點幾分，我的服務(wù)已完畢，還需要加鐘嗎，不需要的話技師要給客人說一下做完按摩請多喝點茶水，這樣效果更好，請問您對我的服務(wù)還滿意嗎，我是XX號技師希望下次還能為您服務(wù)，臨走時不要忘記隨身物品，再見。技師退后離開房間。

足療辭職報告怎么寫共2

　　足療師辭職報告優(yōu)秀模板精選

　　本人因家中有事，需要我回家處理，所以我要辭職，望店長經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　此致 敬禮! 辭職人：

　　20xx年xx月xx日 足療師辭職報告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝領(lǐng)導(dǎo)這段時間的照顧，我感覺這份工作不適合我，有點煩躁?？傊畬嵲拰嵲?，誠懇的對待。請領(lǐng)導(dǎo)諒解! 此致 敬禮! 辭職人：

　　20xx年xx月xx日 足療師辭職報告

　　李云浩者，蜀中高隱，川北野儒也!浪跡江南，棲滯杭州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟(jì)，命運多舛，俯首足療，實，心有不甘! 自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也!文采風(fēng)流，已臨精神世界之絕頂;會當(dāng)臨絕頂，一覽眾山小，嘆，古今才大難為用，雙手老繭難撫平! 吾之品格精神，如臨風(fēng)之玉樹，又如當(dāng)空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉!難忍顧客之紙迷金醉，趾高氣揚。嘆屈身于杭州足療小店，為一小小足療師，能如之何？誠如 伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡于碌碌無為中矣! 鑒于此，特向公司店長大人、老板們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗，馳騁于浩蕩云海之間，今生難做技師，他年再結(jié)足緣。

　　望，英雄相惜，能及時批復(fù)。再相見，面面歡顏。 此致 敬禮! 辭職人：

　　20xx年xx月xx日 足療師辭職報告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好，我是足療師xx，因為身體不適，向公司呈遞辭職報告。 希望公司諒解! 此致 敬禮! 辭職人：

　　20xx年xx月xx日

足療辭職報告怎么寫共3

　　足療師辭職報告范文四篇

　　20xx年xx月xx日

　　足療師辭職報告(三) 李云浩者，蜀中高隱，川北野儒也!浪跡江南，棲滯杭州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟(jì)，命運多舛，俯首足療，實，心有不甘!

　　自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也!文采風(fēng)流，已臨精神世界之絕頂;會當(dāng)臨絕頂，一覽眾山小，嘆，古今才大難為用，雙手老繭難撫平!

　　吾之品格精神，如臨風(fēng)之玉樹，又如當(dāng)空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉!難忍顧客之紙迷金醉，趾高氣揚。嘆屈身于杭州足療小店，為一小小足療師，能如之何?誠如 伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡于碌碌無為中矣!

　　鑒于此，特向公司店長大人、老板們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗，馳騁于浩蕩云海之間，今生難做技師，他年再結(jié)足緣。

　　望，英雄相惜，能及時批復(fù)。再相見，面面歡顏。

　　此致 敬禮! 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

　　你好，我是足療師xx，因為身體不適，向公司呈遞辭職報告。

　　希望公司諒解! 1

　　2

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　　此致 敬禮!

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足療辭職報告怎么寫共4

　　服務(wù)員辭職報告怎么寫

　　服務(wù)員>辭職報告怎么寫

　　第一段：寫出辭職的心理（當(dāng)然不一定是真的），你可以寫一些客套的句子。例如：經(jīng)過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位??，或者：因家中變故，我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個第一段可以這么寫：

　　經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

　　第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。例如：我考慮在此辭呈遞交之后的２—４周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職>培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

　　第三段：說明您在這個公司里的經(jīng)驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在>辭職信里表露）。例如：

　　我非常重視我在“××公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“××公司”的一員，我確信我在“××公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

　　最后，請務(wù)必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。

　　服務(wù)員辭職報告

（一）

　　敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)，

　　自xx年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝??！當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責(zé)任。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：xxx 服務(wù)員辭職報告

（二）

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機(jī)會，讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。在新發(fā)現(xiàn)的這段工作經(jīng)歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的道理，這些將讓我終身受益。 我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會及對我的培養(yǎng)，讓我對自身的潛能力進(jìn)行了更深一步的挖掘！這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學(xué)到了不少知識，在這里我對服務(wù)行業(yè)有了全新的認(rèn)識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言。 作為一個外地人，我也曾想過在新發(fā)現(xiàn)長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作，請領(lǐng)導(dǎo)放心！

“天下沒有不散的宴席”，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解！最后祝大家工作愉快，同時更祝愿新發(fā)現(xiàn)興旺發(fā)達(dá)，再創(chuàng)輝煌！

　　服務(wù)員辭職報告

（三）

　　尊敬的餐廳領(lǐng)導(dǎo)： 在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

　　現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。

　　具體原因是：

一、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是

　　逃課上班，這樣不但嚴(yán)重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對餐廳領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學(xué)習(xí)。

二、我本來在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學(xué)生做。 可是后來被調(diào)到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

三、我個人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚。

　　我知道，當(dāng)前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

　　我希望餐廳領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

　　感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

　　此致

　　敬禮！篇2：酒店辭職報告怎么寫

　　酒店辭職報告怎么寫

　　酒店>辭職報告怎么寫

（一）標(biāo)題

　　在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。

（二）稱呼

　　要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

（三）正文

　　正文是報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。

　　首先要提出報告請辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。

　　其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

（四）結(jié)尾 結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。

（五）落款

　　辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。 寫辭職報告注意事項

　　首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告，報告人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。 辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況。

　　辭職報告語言要準(zhǔn)確，文字要樸實。

　　辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種報

　　告。

　　辭職報告寫作的幾個原則

　　辭職報告又稱>辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關(guān)系的實用文體，是國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書?！吨腥A人民共和國勞動法》第24條明確規(guī)定：“當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同”。這種“協(xié)商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準(zhǔn)辭職請求。由此可見，在現(xiàn)代社會人才流動的過程中，辭職報告的寫作和>求職信一樣具有同樣重要的意義。

　　辭職報告的寫作強(qiáng)調(diào)以下幾個方面的原則：

一、具體化的原則

　　從法律意義上說，辭職報告的寫作和辭職請求的得以認(rèn)可，決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動合同關(guān)系的解除，體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對《勞動法》的充分尊重，勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來承擔(dān)或解除。

　　而且，盡管社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的人才流動呈現(xiàn)出越來越自由、方便和多元化的特征，但“慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準(zhǔn)則。

　　因此，辭職報告堅持以法律為準(zhǔn)繩，以道德為準(zhǔn)則。雖然要求言簡意賅，但它在寫作時，對相關(guān)內(nèi)容的表達(dá)強(qiáng)調(diào)具體、清楚、明白。比如，對自己“個性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。

　　這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾，又是對自己曾經(jīng)效力過的單位關(guān)心和負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。又如，請求離開的時間安排要具體可行，而且要盡量從對方的角度出發(fā)來確定離開的時間，同時也注意給自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具體的時間，也可以采用征詢對方意見的方式來確定。

　　此外，對自己離開前后的相關(guān)工作的安排要具體細(xì)致，盡量爭取把因為自己的離開所帶來的工作損失減少到最低程度。

　　例如，辭職報告的寫作中要強(qiáng)調(diào)，在辭職請求未獲批準(zhǔn)以前，自己依然是單位的一員，會站好最后一班崗；會盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接；還會做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)資源，例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等。

二、情感化的原則

　　辭職報告的寫作和辭職請求的得以認(rèn)可，充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。 對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會主義>和諧社會的建設(shè)從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好?！爸液裾\懇”、“誠實守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠(yuǎn)都是美好人性中光彩奪目的內(nèi)容。

　　因此，用規(guī)范化的辭職報告國企辭職報告這種形式來解除勞動合同關(guān)系，實際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達(dá)到這個目標(biāo)，就需要在寫作辭職報告的時候，做到以情馭文、以情動人。 這種“情”包括了辭職者對單位的感激之情、歉疚之情和關(guān)懷之情等等?？v使是一筆帶過，也足以讓對方感到>溫暖。

　　其中，“感激之情”主要針對單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)>培訓(xùn)、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗、自己在工作過程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。對于任何一個辭職者來說，相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和人際關(guān)系作為一種永久性的“財富”，都是即將離開的單位所給予的，是一種“隱性”的>收獲，是自己“厚積薄發(fā)”的基礎(chǔ)，可以使自己一生受益不盡。

　　因此，飲水思源，不管是出于什么原因提出辭職，借辭職報告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的；“歉疚之情”主要是對自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認(rèn)可自己的辭職請求，在很大的程度上出于被動，必須用很長的時間和努力來彌補自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對即將離開的單位的“關(guān)懷之情”。

　　不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經(jīng)付出過的、曾經(jīng)得到過的、曾經(jīng)服務(wù)過的、曾經(jīng)依賴過的，都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡，豈有不關(guān)懷之理？比如說，自己對單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對單位未來的發(fā)展有什么合理化的建議，以附件的形式寫出來，也是體現(xiàn)自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。

　　當(dāng)然，情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸，因為感激之情表達(dá)得過于熱烈會讓人覺得言不由衷，不舍之意表達(dá)過于纏綿又會讓人覺得虛假造作。

三、藝術(shù)化的原則

　　辭職報告的寫作必然要面對“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此，這種藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對辭職報告寫作內(nèi)容的選擇。比如就辭職的原因來說，自己之所以請辭，一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系，有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來說，自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問題。因此，在寫作的時候，有些“個性化”的原因不妨寫得明確一點。比如在對自己的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評價的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)更進(jìn)一步深造和鍛煉的必要性；對自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當(dāng)?shù)貙懗鰜?，比如自己和單位在價值觀念上的不同、自己對單位的運作模式和經(jīng)營方法的批判與反對意見，或者是自己和單位曾經(jīng)有過的不愉快等。

　　其次，在具體寫作的時候，態(tài)度要誠懇，措辭用語要使對方能夠接受。如果想借辭職報告來發(fā)泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當(dāng)、不明智的做法。不但會讓對方不高興，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。如果你實在想一吐為快，可以考慮換一個環(huán)境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。另外，在語體的選用上最好是白話語體，語言平實達(dá)意就可以了，沒有必要堆砌辭藻，把辭職報告寫成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣弄之嫌。

　　最后要強(qiáng)調(diào)的是，不是所有的人都會去選擇這種規(guī)范的請辭的方式，但是，在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時候，嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。也許，自己會從中得到很多意料之外的收獲。

　　酒店辭職報告

（一）

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的督導(dǎo)與關(guān)懷，讓我在貴公司工作期間學(xué)到了很多經(jīng)驗，感受到了同事之間的相互鼓勵的團(tuán)隊凝聚力，相互協(xié)助的團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學(xué)習(xí)的渴望，我深信知識的力量，在家人的鼓勵下，我決定融入社會繼續(xù)深造，以求能夠更好的為社會服務(wù)，為社會貢獻(xiàn)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持，特此提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

　　此致敬禮！ 20**年x月x年

　　辭職人xxx 酒店辭職報告

（二）

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人現(xiàn)特意向您提出辭職，萬望批準(zhǔn)，不勝感謝！

　　我從20xx年x月份入職以來，一直在思考個人的發(fā)展問題：

　　我是否符合龍文教育整體性的公司發(fā)展理念？我的個人能力又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求？ 經(jīng)過這幾個月的工作經(jīng)驗的積累和個人對未來的嚴(yán)肅思考，我發(fā)現(xiàn)我個人的工作能力有限，無法完成學(xué)生家長和公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作業(yè)績上的任務(wù)目標(biāo)，我的個人生存理念和公司的各項>規(guī)章制度與發(fā)展前景規(guī)范產(chǎn)生了一定程度的沖突。我自認(rèn)為我無法繼續(xù)履行作為公司職員應(yīng)該履行的義務(wù)，我也難以將個人的思想統(tǒng)一到公司對人才的要求方面來。

　　我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的。因為每一周、每一天我的工作時間太長，我已經(jīng)錯過太多和同學(xué)、朋友溝通感情的機(jī)會。

　　我所帶的學(xué)生中也有對我的工作成就感到不是很滿意的。

　　這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。

　　人生苦短，時間流逝也是很快的，我沒有辦法不為個人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。

　　所以我鄭重在此提出辭職，希望盡速批準(zhǔn)，這樣公司和我個人都能夠有自由發(fā)展的空間。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面為難我。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：篇3：足浴店衛(wèi)生、考勤制度 1物品管理

　　每人保管好自己的胸牌，如有丟失，賠償20元 每人保管好自己的工裝，如有丟失或損壞，需交納工裝費。 2更衣規(guī)范

（1）每天更完衣物，及時鎖好更衣柜。如鑰匙丟失，應(yīng)到前臺登記，辦理借用備用手續(xù)，半日內(nèi)配好后將備用鑰匙退回前臺，鑰匙費用自理`。 （2）未經(jīng)登記不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜鑰匙。 3衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)見附則

　　到崗檢查本區(qū)域衛(wèi)生是否合格。

　　保持全天衛(wèi)生區(qū)域符合標(biāo)準(zhǔn)。 3就餐標(biāo)準(zhǔn)

（1）就餐時間內(nèi)，店內(nèi)人員分批就餐，確保崗位有人，不得因就餐而影響正常工作。 （2）就餐時講究公共衛(wèi)生，就餐完畢將雜物放進(jìn)雜務(wù)桶內(nèi)。 4會議標(biāo)準(zhǔn)

　　各項會議有：早會于每天打卡后15分鐘，早會內(nèi)容匯報自己的業(yè)績，客人預(yù)約資料，專業(yè)考核的問題。

　　每周日夕會，及臨時召開的有關(guān)會議，主管傳達(dá)公司的指示及任務(wù)，總結(jié)一周的工作情況，交流技術(shù)。學(xué)習(xí)市場、行業(yè)動態(tài)、新技術(shù)、等，并填寫周工作情況總結(jié)。

　　各連鎖店主管會隨時規(guī)定

　　參加會議應(yīng)做到：主管負(fù)責(zé)召集大家準(zhǔn)時開會

　　認(rèn)真聽取會議內(nèi)容，并做好會議筆錄。 3不準(zhǔn)講話，作小動作，不準(zhǔn)在會議期間離開會場。

　　因特殊原因不能參加會議者，應(yīng)事先請假，并征得批準(zhǔn)。

　　按主管安排參加小組的班前，班后的崗位報到。

　　早會內(nèi)容匯報自己的業(yè)績，客人預(yù)約資料，專業(yè)考核的問題。

5、考勤標(biāo)準(zhǔn) a嚴(yán)格遵守作息時間，不得遲到、早退、擅離職守。

　　上班時間：早班9：00—18：00 晚班12:00---21:00 全班9：00—21:00 (轉(zhuǎn)載于:足療店辭職報告怎么寫) 每人每月休息四天,沒有意外，不允許調(diào)休，直系親屬的婚喪事除外。 b請假必需按規(guī)定執(zhí)行,凡不符合規(guī)定按礦工論處. 1）因業(yè)務(wù)上的需要，需工作時間外上班，不得借故推辭，否則視同礦工。 2）員工需外購用餐者，在不影響工作的前提下，不超過15分鐘。 3）病事假：事假年累計不超過5天，特殊情況超1天安兩天計算。事假需提前兩天申請有效。 4）不得在國節(jié)或元旦及春節(jié)前一星期請假。 5）節(jié)日休假

　　春節(jié)公休三日五

一、十

一、元旦各一天。 6）遲到：9：00后上班算遲到，遲到每分鐘扣5元，遲到半小時，按礦工計算，礦工一天扣50元。超過三天按自動離職處理.篇4：標(biāo)準(zhǔn)酒店辭職報告怎么寫

　　標(biāo)準(zhǔn)酒店辭職報告怎么寫

　　酒店辭職報告怎么寫?請看本文精彩介紹。

一、標(biāo)題

　　寫好標(biāo)題。辭職報告或辭職申請占最中間一行，然后另起一行頂頭寫上：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)(冒號)，再另起一行空兩格寫：您好(感嘆號)。這是一般的寫法，如果想具體到某個部門，可以在尊敬的后面加上xxx(部門)也行。您好的下一行可以加一句：我很遺憾的提交辭職報告。 例：尊敬的劉總：

二、正文

　　正文是辭職報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。

【首先要交代辭職內(nèi)容，讓領(lǐng)導(dǎo)一看便知辭職意向】

　　例：非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!因xxxxxx原因，今天我在這里提出正式辭職申請。

【其次要陳述辭職的具體理由。列舉辭職的具體原因以及其他詳細(xì)情況，注意要做到條理清晰，分清主次】

　　例:我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作......在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開...... 但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在200*年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總! 【最后要表明辭職的決心和態(tài)度，以及在辭職當(dāng)時及以后，需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決的問題。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等字樣】 例：而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈， 忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

三、結(jié)尾

　　寫完正文內(nèi)容要在下一行寫請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，然后頂頭寫此致，隔3--4行在此致的對角線處寫上敬禮(感嘆號)二字。這是必須有的格式。

四、落款

　　最后寫清楚提交辭職報告的提交人和提交日期。盡量在右下角寫上。

足療辭職報告怎么寫共5

　　足療師辭職報告優(yōu)秀模板精選

　　辭職報告就是一份解除勞動合同通知書，下面就是小編給大家?guī)淼淖惘煄熮o職報告優(yōu)秀模板精選，希望大家喜歡!

　　足療師辭職報告(一)

　　經(jīng)理：

　　本人因家中有事，需要我回家處理，所以我要辭職，望店長經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　足療師辭職報告(二)

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝領(lǐng)導(dǎo)這段時間的照顧，我感覺這份工作不適合我，有點煩躁?？傊畬嵲拰嵲挘\懇的對待。請領(lǐng)導(dǎo)諒解!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　足療師辭職報告(三)

　　李云浩者，蜀中高隱，川北野儒也!浪跡江南，棲滯杭州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟(jì)，命運多舛，俯首足療，實，心有不甘!

　　自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也!文采風(fēng)流，已臨精神世界之絕頂;會當(dāng)臨絕頂，一覽眾山小，嘆，古今才大難為用，雙手老繭難撫平!

　　吾之品格精神，如臨風(fēng)之玉樹，又如當(dāng)空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉!難忍顧客之紙迷金醉，趾高氣揚。嘆屈身于杭州足療小店，為一小小足療師，能如之何?誠如 伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡于碌碌無為中矣!

　　1

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考

　　鑒于此，特向公司店長大人、老板們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗，馳騁于浩蕩云海之間，今生難做技師，他年再結(jié)足緣。

　　望，英雄相惜，能及時批復(fù)。再相見，面面歡顏。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　足療師辭職報告(四)

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好，我是足療師xx，因為身體不適，向公司呈遞辭職報告。

　　希望公司諒解!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　2

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考

足療辭職報告怎么寫共6

　　點鐘、加鐘，只因為客人認(rèn)為你是最專業(yè)的！

　　技師如何做，來足浴的客人才會認(rèn)為你專業(yè)呢？

（一）營造輕松環(huán)境，產(chǎn)生親近感

　　營造輕松環(huán)境很重要！足療技師進(jìn)入包間，邊和顧客聊天邊做準(zhǔn)備工作，語調(diào)輕松，拉近彼此之間的距離，從而產(chǎn)生親近感。

(二)服務(wù)程序加強(qiáng)溝通專業(yè)話術(shù)

　　在服務(wù)操作中足療技師要邊操作并與顧客溝通，先從客人感興趣的話題談起，然后進(jìn)入足療項目、產(chǎn)品的介紹，并注意幾點：

1、講解足療項目的作用與原理

　　盡量用簡練的、通俗易懂的語言為顧客講解足療項目的作用和原理，使顧客了解足療項目是有科學(xué)依據(jù)的，消除顧客的疑慮。如果只談效果，不談原理，客人會感覺缺少依據(jù)，不可信，甚至?xí)X得你在夸大其詞，只圖賺錢。

2、講解足療項目的方法與步驟

　　詳細(xì)的介紹足療項目的方法、步驟，不可人為的創(chuàng)造神秘感，含糊其詞，使顧客清楚按摩的每個步驟。如果用器械設(shè)備，還要將設(shè)備的原理及功能講清楚，以贏得顧客的理解和信任，放心地接受護(hù)理，并能主動與足療技師配合。

3、介紹所用產(chǎn)品的優(yōu)點與特色

　　向顧客介紹推薦產(chǎn)品，首先介紹產(chǎn)品的安全性，比如說獲得哪些名譽，以往顧客使用的反饋意見等，讓顧客使用起來放心。還要介紹產(chǎn)品的特性和適應(yīng)癥，讓顧客明白足療技師為什么要給他選擇這一項目或產(chǎn)品。

4、說明足療項目的時間安排

　　足療技師要向顧客介紹服務(wù)項目療程的時間，每次間隔的時間以及每一次做按摩需要的時間，讓顧客事先做好準(zhǔn)備，安排好時間。

5、說明足療項目的效果

　　這是顧客最關(guān)心的問題。介紹時要客觀，不要夸大其辭,要談自己有把握的，如果自己沒有把握，想要了解更多行業(yè)資訊，添加微信zhl8881不要不負(fù)責(zé)任地亂說。介紹效果要說明幾個問題：

　　A、多長時間見效，例如是1周以后，還是1個月以后等。

　　B、達(dá)到滿意效果所需的時間，比如需要1個月、3個月、6個月等等。 C、效果的持續(xù)時間。要強(qiáng)調(diào)堅持長期按摩才能體現(xiàn)出持久的健康效果,斷斷續(xù)續(xù)按摩是會影響效果。

(三)完美印象：真誠道謝客人

　　禮貌待客在任何時候都適用，在做完足療項目后，要真誠感謝客人的光臨，并提醒客人離開時記得隨身物品。

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