下面是網(wǎng)友“jiepabaiqinjiu”分享的物業(yè)員工辭職報告,以供參閱。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!我是xx物業(yè)公司的xx部主管,已在公司工作十年。雖然我現(xiàn)在出任主管的職位,但由于身體狀況以及對這個崗位的工作慢慢感到有心無力,我經(jīng)過2個月的慎重考慮,決定遞交辭職匯報。希望領(lǐng)導(dǎo)可以考慮到我為企業(yè)忠實服務(wù)十年的辛勞,準(zhǔn)許我的辭職請求。
您對我的身體狀況是知道的,我一直身體較差,抵抗力低下。近些年,因為業(yè)主事務(wù)頻繁,我常常需要在各樓奔波,造成我每天都處在緊張疲憊的情況,甚至引發(fā)了腰腿相關(guān)的問題。上個月我去醫(yī)院檢查,醫(yī)生診斷出我有風(fēng)濕、頸椎病、關(guān)節(jié)炎等多種疾病,治療費已耗費了數(shù)萬元,醫(yī)生也建議我好好養(yǎng)身體,不然這些疾病容易復(fù)發(fā)。
若再惡變,醫(yī)治將比較困難,花費會比較高。自打得知這些病情后,我在以往一個月中一直在按時吃藥,努力調(diào)養(yǎng)身體。然而,大家的工作性質(zhì)促使我天天都要與業(yè)主相處,一旦業(yè)主有無法處理的問題,我必須親自到處理。即使是樓梯房,業(yè)主住在高層,我也不得不往上爬幫她們處理事件。此外,我們每月還要進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查,催交物業(yè)費。即便有新員工能夠協(xié)助,但作為主管我仍需指導(dǎo)他們,避免不了頻繁上下爬樓。因此,經(jīng)過一個月的努力,我的腳部難題不但沒有改進(jìn),反倒加劇了。每次爬樓到一半,關(guān)節(jié)痛讓我無法繼續(xù),甚至無法上下樓,使我感到十分刁難和尷尬。雨天時更是無法忍受,疼痛讓我沒法入睡,更別提爬樓了。因此,這是我打算辭職的重要原因。
此外,做為主管,我還需要應(yīng)酬與企業(yè)合作的其他公司的高層,經(jīng)常在酒桌上和他們洽談業(yè)務(wù)。由于我性格比較老實,不擅長社交,對一些場面話也不在行,因此在過去的幾年里,領(lǐng)導(dǎo)對我這一問題提出了好多次。而我一直無法改進(jìn),每當(dāng)參加應(yīng)酬,我都要感到很大的壓力。如今,身體情況越來越差,酒桌上也難以多喝酒,這讓我不得不作出辭職的決策。
希望領(lǐng)導(dǎo)可以盡快找到接任我的合適人選,相信他們會在這個崗位上表現(xiàn)的更為出色。
謝謝您的理解和支持。
此致
行禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
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