下面是范文網小編分享的思路決定出路讀后感4篇,供大家閱讀。
思路決定出路讀后感1
《思路決定出路》一書最大的優(yōu)點是將復雜而抽象的事物簡單化、具體化,在這本書中你思考探尋人生觀、價值觀不需像咀嚼馬克思主義哲學原理一樣費勁吃力。此書將一道道人生難題以短小的寓言故事的形式展現給讀者,使深奧的哲理變的簡單易懂,使人難以忘記,引導讀者思考自省,可以說是小故事中蘊含大智慧,也許在你讀罷一則小故事莞爾一笑的同時已經對一道人生難題有了自己的解決方法。任何一件事情如果沒有出路就說明死路一條,即面臨失敗,每個人都希望自己所做的事情有出路,即通向成功。一個成功的人不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。
這本書講明了一個普遍道理,做好任何事情首先要在思想上尋找突破,以新思想,新思維去面對不斷發(fā)展的事物本身;以發(fā)展的思想去面對不斷變化的事物。此書引導我們?yōu)槿?、工作、處世的教科書,讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法,更有一個正確的思路。本書給出了很多正確做事思路,
讀了這本書以后有利于重塑自己的人生觀,同時給自己提供了很多解決實際問題的正確方法。
作為企業(yè)管理人者,應該從書中汲取經驗,學以致用,提高管理水平和工作效率。誠如書中所講“有沒有變故不重要,重要的是變故或困境發(fā)生時,我們是躲避退去,還是勇往直前?采取不同思路的人,會有不同的結果”?!叭瞬荒芨淖儹h(huán)境,但可以改變思路;人不能改變別人,但可以改變自己;多一個思路,多一個出路;思路決定出路,觀念決定前途”。執(zhí)行力在借口中擱淺有這樣的'描述,成功者總在做事,失敗者總在許愿。一個人如果認真考慮過他所擔負的責任,那么可以令人信服地說,他會立即采取行動。個人的行動是我們唯一有能力支配的東西,千萬別讓自己的執(zhí)行力在借口中擱淺。
由此想到企業(yè)如何能實現制定的目標,這就要求我們每個人,特別是主要管理者,要認真考慮他所擔負的責任,在內部管理上,要嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度,把企業(yè)的各項要求貫徹在管理的各個環(huán)節(jié),也就是各環(huán)節(jié)要充分體現企業(yè)的執(zhí)行力,要以主人翁的積極進取的心態(tài),依靠企業(yè)的制度規(guī)定,結合企業(yè)的特點,積極組織,精心策劃,以服務者的心態(tài),通過扎實細致的基礎管理工作,就一定能客觀的實現企業(yè)目標。
思路決定出路讀后感2
價值決定價格,思路決定出路。
眼界決定境界,腦袋決定口袋。
定位決定地位,細節(jié)決定成敗。
氣勢決定格局,智慧決定未來。
學習使人進步,讀書使人聰明。當我讀完《思路決定出路》一書后,讓我醒悟了許多,也讓我成長了許多。我深深體會到,成功只能靠自己努力。要想成功,心里要有希望、要有毅力、有信心。成功,這短短的兩個字背后卻藏著無數艱辛。自暴自棄,很可能成為攔路虎、絆腳石。不懈的努力非常重要。我們只有不懈的努力,才能獲得成功;只有不懈的努力,才能有美好的未來。
那么在努力的過程中,我們還要按照實際情況,靈活運作,在現實中突破思維方式,克服心理與思想障礙,確立良好的解決問題的`思路,把握機遇,靈活機智地處理復雜和重要問題,從而開啟成功之門。
面對我的教育事業(yè),面對不一樣的孩子和家長,面對日新月異的教學改革,沒有自己獨特的思路是不行,勢必會遇到一些困惑,那么,有思路就有出路。如何解決這些問題,需要正確的思路。
思路決定出路,出路始于思路,而行動則是連接思路與出路的關鍵。在平時的教育工作中要善于思考,尋找有利于教育教學工作的方法,提高工作效率。尤其在班級管理工作中,煩瑣的事很多,包括教學工作、家長工作、人員組織工作等,只有不斷實踐,不斷思考,不斷創(chuàng)新,才能取得進步,才會得到大家的認可。在學期初,參加了班主任工作計劃交流會議,我發(fā)現每個教師都有不同的方法,每種想法透射出了教師的智慧,我們在學習大家的金點子過程中,會碰撞出火花,促進自己的工作。我突然發(fā)現以前做得沒能做得更好,是由于沒有改變自己的思路,或是懶于改變自己的思路。
每個班都有自己的特色工作,我們可以根據班級孩子的實際情況、教師的特長創(chuàng)出自己的特色。在本學期,我就根據自己的課題,在班級中將開展“快樂讀書活動”的特色活動,活動還在嘗試階段,想法很多,但頭緒有點亂,每個活動的重點在哪,以什么方式開展等?活動還在不斷探索,但我認為,雖然還沒有成績,但我們有了想法,而且也在不斷實踐,不斷努力,不斷創(chuàng)新,不久的將來肯定會有回報,讓孩子喜歡讀書。我們班將是一個快樂的讀書樂園!
一個成功的人不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。以后,我會多看一些有意義的書籍來充實自己、更新自己,使自己不僵化、不老化,與時俱進,做一個與社會與時代同發(fā)展的人。
思路決定出路讀后感3
這是一本引導我們?yōu)槿?、工作、處世的教科書,讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法,更有一個正確的思路。企業(yè)經營沒有思路不行,組織管理沒有思路不行,生活工作沒有思路不行,在逆境和困境中,有思路就有出路,在順境和坦途中,有思路才有更大的發(fā)展。我們在事業(yè)、工作、人際關系、愛情、生活等方面會遇到很多困難和難題,它們影響命運、決定成敗。
人不能改變環(huán)境,但可以改變思路,人不可以改變別人,但可以改變自己,多一個思想,多一條出路。每個人都渴望成功,每個人都希望過上更舒適、更富有的生活,但并非每個人都能如愿。能夠實現愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出更多的思考。
大凡能做大事的人,都能把小事做細,做好。任何一件小事你把它做規(guī)范了,做到位了,做透了,你就會從中發(fā)現機會,找到規(guī)律,從而成就大事。一個人無論從事何種職業(yè),都應該盡心盡責,盡自己最大的努力,求得不斷的進步,這不僅是工作的'原則也是人生的原則。
我們在面對自我的困惑時,思路突破,以正確的人生定位,敢于打破自我設定的障礙,多一些超越,少一些盲從,盡可能地挖掘自身的潛能,激發(fā)自己的雄心壯志,克服“約拿情結”,相信:人只要愿意,將無所不能。
蜜蜂不是落在鮮花上的唯一昆蟲,但它卻是唯一采到蜜的昆蟲。同樣,不一樣的人做同一件事,結果也會有好有壞。不論是工作,還是生活,只要多動動腦筋,多想想方案,整理思路,然后選取最好的,并爭取到達最佳效果,那么,我們離成功就不遠了。成功總有方法,想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實就是問與答的過程。當你做一件事情沒有到達目標時,問自我一個為什么,問自我問題出在了哪里,然后自我給出答案。一個好答案就是一條通往成功的康莊大道。
命運對每個人都是公平的,窗外有土也有星,就看你能不能磨礪一顆堅強的心,一雙智慧的眼,透過歲月的風塵尋覓到燦爛的星星。
由此可見,生活的快樂與否,完全取決于一個人對人、事、物的看法如何,也充分說明了:思想的重要性。我們要想改變命運,就要改變思路。只要善于思考,獲得正確的思路,成功就離你不再遙遠。
總之,一個人取得成功的希望,不能寄托于別人身上,而是靠自己。自己在工作和生活中需要勤于思考,不斷改變自己,調整自己的思路和心態(tài)。對于各種問題和困難,多一條思路,就會有更多的辦法和出路。
最后,書中最經典的幾句是:
思路決定出路,方向決定人生。
想法決定做法,方法決定效果。
腦袋決定口袋,觀念決定貧富。
角度決定深度,高度決定廣度。
態(tài)度決定行動,力度決定速度。
格局決定布局,布局決定結局。
思路決定出路讀后感4
《思路決定出路》一書最大的優(yōu)點是將復雜而抽象的事物簡單化、具體化,在這本書中你思考探尋人生觀、價值觀不需像咀嚼馬克思主義哲學原理一樣費勁吃力。此書將一道道人生難題以短小的寓言故事的形式展現給讀者,使深奧的哲理變的簡單易懂,使人難以忘記,引導讀者思考自省,能夠說是小故事中蘊含大智慧,也許在你讀罷一則小故事莞爾一笑的同時已經對一道人生難題有了自我的解決方法。任何一件事情如果沒有出路就說明死路一條,即面臨失敗,每個人都期望自我所做的事情有出路,即通向成功。一個成功的人不必須比你付出更多的汗水,但必須比你付出了更多的思考。
這本書講明了一個普遍道理,做好任何事情首先要在思想上尋找突破,以新思想,新思維去應對不斷發(fā)展的事物本身;以發(fā)展的思想去應對不斷變化的事物。此書引導我們?yōu)槿恕⒐ぷ?、處世的教科書,讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法,更有一個正確的思路。本書給出了很多正確做事思路,
讀了這本書以后有利于重塑自我的人生觀,同時給自我?guī)Ыo了很多解決實際問題的正確方法。
作為企業(yè)管理人者,就應從書中汲取經驗,學以致用,提高管理水平和工作效率。誠如書中所講“有沒有變故不重要,重要的是變故或困境發(fā)生時,我們是躲避退去,還是勇往直前?采取不一樣思路的人,會有不一樣的`結果”?!叭瞬荒芨淖儹h(huán)境,但能夠改變思路;人不能改變別人,但能夠改變自我;多一個思路,多一個出路;思路決定出路,觀念決定前途”。執(zhí)行力在借口中擱淺有這樣的描述,成功者總在做事,失敗者總在許愿。一個人如果認真思考過他所擔負的職責,那么能夠令人信服地說,他會立即采取行動。個人的行動是我們唯一有潛力支配的東西,千萬別讓自我的執(zhí)行力在借口中擱淺。
由此想到企業(yè)如何能實現制定的目標,這就要求我們每個人,個性是主要管理者,要認真思考他所擔負的職責,在內部管理上,要嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度,把企業(yè)的各項要求貫徹在管理的各個環(huán)節(jié),也就是各環(huán)節(jié)要充分體現企業(yè)的執(zhí)行力,要以主人翁的用心進取的心態(tài),依靠企業(yè)的制度規(guī)定,結合企業(yè)的特點,用心組織,精心策劃,以服務者的心態(tài),透過扎實細致的基礎管理工作,就必須能客觀的實現企業(yè)目標。
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