下面是范文網(wǎng)小編整理的信通公司工作心得體會6篇 通信公司實習(xí)心得體會，以供參考。

信通公司工作心得體會1

　　北京華油信通科技有限公司簡介

　　北京華油信通科技有限公司是運輸公司的全資子公司，是集團(tuán)公司信息化建設(shè)內(nèi)部支持單位之一，具有國家系統(tǒng)集成三級資質(zhì)、通過了ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證，是集團(tuán)公司“能源一號”會員單位。公司對內(nèi)承擔(dān)信息中心職能，對外以法人身份從事經(jīng)營活動。

　　公司現(xiàn)有人員160多人，IT專業(yè)人員占比%，超過60%的員工具有3年以上的中國石油信息化工作經(jīng)驗，其中20%具有碩士以上學(xué)歷，66%具有本科學(xué)歷；高級職稱占

%，中級職稱占%，是一支年齡層次合理、學(xué)歷較高、組織有力、誠實肯干的隊伍。

　　公司設(shè)有技術(shù)研發(fā)中心、地理信息數(shù)據(jù)中心、技術(shù)支持中心、監(jiān)控服務(wù)中心、GPS事業(yè)部、北斗事業(yè)部、系統(tǒng)集成事業(yè)部等組織機(jī)構(gòu)，專注于物流信息化解決方案的設(shè)計、集成和服務(wù)，在地理信息和位置服務(wù)的建設(shè)和應(yīng)用方面有著較豐富的經(jīng)驗，具備獨立實施軟硬件產(chǎn)品研發(fā)和配套運維服務(wù)的能力，經(jīng)營范圍包括信息系統(tǒng)整體設(shè)計、信息戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)、系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)整合、管理咨詢和運維服務(wù)等。公司承擔(dān)過國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項項目、獲得了工業(yè)與信息化部“兩化融合”先進(jìn)單位，“十一五”期間承建的中石油統(tǒng)建系統(tǒng)包括公路運輸管理系統(tǒng)、應(yīng)急平臺等，建設(shè)了化工銷售板塊車船管控系統(tǒng)，“十二五”期間承擔(dān)了車輛管理系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)急管理系統(tǒng)的建設(shè)。

　　公司擁有“車船管控系統(tǒng)”、“危貨品綜合服務(wù)平臺系統(tǒng)”、“GIS平臺門戶系統(tǒng)”、“GIS資源管理系統(tǒng)”、“GPS車輛監(jiān)控系統(tǒng)”等7項軟件著作權(quán)，擁有自主研發(fā)的“寶石花”萬輛危化品運輸車輛服務(wù)平臺，及配套的“寶石花”終端等系列產(chǎn)品，為集團(tuán)公司和社會化物流企業(yè)提供運輸全過程的管理和服務(wù)，為10多家企業(yè)、3萬多車輛提供管理和位置服務(wù)。公司在物流地理信息建設(shè)與應(yīng)用、應(yīng)急/HSE地理信息專題建設(shè)與應(yīng)用方面積累了豐富的成果，與地理信息行業(yè)的主管部門和優(yōu)秀企業(yè)有著良好的合作關(guān)系。

　　秉承大慶精神、鐵人精神和運輸鐵軍精神，華油信通以專做強，以強帶專，繼續(xù)在物流信息化和物流/應(yīng)急/HSE地理信息應(yīng)用方向上拼博進(jìn)取，爭做排頭兵！

信通公司工作心得體會2

　　踏上了社會，成為了公司的一員，那么我們就一定會對自己的工作有一些感觸，無論是好是壞，我們都好為了未來繼續(xù)努力。下面是小編為大家整理的公司工作心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。公司工作心得體會（一）

　　轉(zhuǎn)眼間，我進(jìn)xx公司近一年了，在這期間，我由一個對社會一無所知的學(xué)生變成一個合格的員工。

　　當(dāng)初進(jìn)入公司，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，沒有實事求是、追根問題的精神，在操作上也沒有做安全確認(rèn)，這導(dǎo)致我進(jìn)入公司不久后造成跑料事件，給公司造成很大的經(jīng)濟(jì)損失，同時也給領(lǐng)導(dǎo)、同事帶來很大的麻煩。領(lǐng)導(dǎo)及時對我說服教育，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識和習(xí)慣。

　　從那以后，我認(rèn)真吸取跑料事件的經(jīng)驗教訓(xùn)，堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守廠部各項，完成了自己崗位的各項職責(zé)，回顧這一年來的工作，我在車間領(lǐng)導(dǎo)、師傅及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作思想、方式有了較大的改變，在這里將自己的思想、工作學(xué)習(xí)情況簡要的總結(jié)如下：

　　一、加強學(xué)習(xí)

　　不斷提高自身素質(zhì)，努力為公司、車間做出更大貢獻(xiàn).我們車間崗位比較多，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的本職工作。反應(yīng)簡單，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，這要求我要對設(shè)備及反應(yīng)過程情況必須熟悉的了解與掌握，同時還應(yīng)具有較強的理論知識。我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步！

　　二、工作中，嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊的先進(jìn)學(xué)習(xí)

　　年來，我在平時工作中，始終嚴(yán)格要求自己，遵守車間的各項，力求時刻嚴(yán)格要求自己，有條不紊地做好各項工作。我認(rèn)真堅持廠里的制度，積極學(xué)習(xí)各種操作規(guī)程和方法，在思想覺悟和對崗位職責(zé)的認(rèn)識上均得到了進(jìn)一步提高。通過系列的學(xué)習(xí)與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責(zé)任心得到了加強。

　　三、對安全的理解與認(rèn)識更加深刻

　　進(jìn)入公司以來，從入廠安全教育、車間、班組安全教育上，學(xué)到很多知識，真正懂得人生安全和生產(chǎn)安全。公司還定期以發(fā)放簡報、問卷的形式，宣傳安全知識，提高員工安全意識。我深深感到，要保持生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行，各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是基本條件，全體職工的積極參基本保證，安全資金的大力投入是物質(zhì)基礎(chǔ)，落實各級安全責(zé)任制是根本關(guān)鍵。而這些，我們公司做的很好，特別每次總結(jié)安全工作和案例時，我們清醒地看到安全上存在的不足，使我們在今后的工作中逐步加以改進(jìn)。

　　四、缺點與不足

　　我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的批評和指導(dǎo)，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點：

　　1、在工作過程中，細(xì)節(jié)上面處理的不夠好，不會造成影響損失，細(xì)節(jié)處理不好就是隱患，還需繼續(xù)努力。

　　2、與同事交流少，這直接影響大家經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)。

　　回顧這一段時間的工作，我在自己的崗位上能完成各項任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和師傅、同事們的幫助是分不開的，在此表示誠摯的謝意。

　　我的工作存在不足，我會努力改正，不斷完善自己，堅持不懈地努力工作，爭取為公司發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。

　　時間過得真快，我剛當(dāng)大堂經(jīng)理的時候，還是陽光明媚、百花盛開的春天，眨眼一個多月日子過去了，進(jìn)入了風(fēng)光綺麗，嬌艷無比的初夏。大堂經(jīng)理是銀行窗口的窗口，整天跟客戶打交道，要當(dāng)一名優(yōu)秀的大堂經(jīng)理，我覺得必須提供超越客戶期望的服務(wù)。

　　大堂經(jīng)理要堅持“眼勤、嘴勤、腿勤”三勤，維護(hù)營業(yè)廳良好經(jīng)營秩序，讓客戶辦理業(yè)務(wù)方便快捷，愿意經(jīng)常來營業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)。我做到眼勤，仔細(xì)分辨客戶進(jìn)營業(yè)廳辦理什么業(yè)務(wù)，對辦理萬元以下現(xiàn)金存取、小額轉(zhuǎn)賬匯款、密碼修改、余額查詢等業(yè)務(wù)的客戶，引導(dǎo)到自助設(shè)備辦理；需要到柜臺辦理的，指引客戶去柜臺辦理，有效提高業(yè)務(wù)辦理速度，獲得客戶的滿意。我做到嘴勤，主動詢問客戶辦理什么業(yè)務(wù)，明確客戶的業(yè)務(wù)需求后，及時疏導(dǎo)分流，或引導(dǎo)到自助設(shè)備辦理，或指點去柜臺辦理，讓客戶迅速辦理好業(yè)務(wù)。我做到腿勤，仔細(xì)觀察客戶業(yè)務(wù)辦理情況，客戶使用自助設(shè)備有困難，立即跑過去，指導(dǎo)客戶正確使用自助設(shè)備；客戶不會填寫業(yè)務(wù)憑證，馬上過去詢問，指導(dǎo)客戶填寫好業(yè)務(wù)憑證。我通過三勤保障業(yè)務(wù)分流，維護(hù)營業(yè)廳良好經(jīng)營秩序，促進(jìn)了營業(yè)廳業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　大堂經(jīng)理要通過提供超越客戶期望的服務(wù)，去開展?fàn)I銷，促進(jìn)營業(yè)廳經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展。這首先需要有扎實的業(yè)務(wù)水平，我利用一切時間認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)知識，對每只銀行產(chǎn)品做到滾瓜爛熟、牢記心中，做到能熟練報出銀行產(chǎn)品的特點和收益，能比較不同銀行產(chǎn)品之間的特征和優(yōu)劣，根據(jù)客戶的不同需求，挑選出最適合客戶的銀行產(chǎn)品。其次要不放過任何一個人，不放過任何一個機(jī)會，凡是有客戶進(jìn)來了解相關(guān)業(yè)務(wù)，我就積極向客戶介紹和推薦基金、理財?shù)葮I(yè)務(wù)，進(jìn)一步挖掘客戶潛力，提高客戶貢獻(xiàn)度。

　　今年5月下旬的一天，x先生到營業(yè)廳詢問銀行產(chǎn)品，通過交談，我得知他有一筆款項想給兒子購房，由于一時找不到合適房源，準(zhǔn)備購買銀行理財產(chǎn)品。我?guī)椭鷛先生找產(chǎn)品，一只產(chǎn)品一只產(chǎn)品分析，足足化了一個多小時找到了一個產(chǎn)品，x先生很是滿意，當(dāng)天取了款，買了這只產(chǎn)品。業(yè)務(wù)辦理完后，某先生動情地對我說：“你這樣耐心細(xì)致為我找產(chǎn)品，我一定要買，否則，我對不起你?！?/p>

　　服務(wù)無止境，提供超越客戶期望的服務(wù)，我需要繼續(xù)努力，把大堂經(jīng)理崗位作為自己揮灑激情，成就夢想的廣闊舞臺，做到“百尺竿頭更上一步”，不斷取得新成績，為銀行健康、持續(xù)、快速發(fā)展，作出更大的貢獻(xiàn)。

　　自己畢業(yè)后上班也有好多年了，有失敗也有收獲，社會是一個很大的熔爐，也是一所很好的學(xué)校，需要學(xué)習(xí)的東西太多太多了。這么多年過去了，你如果要問對我來說一生最深刻、或者最認(rèn)同的觀點，那可能就是“機(jī)會總是給那些有準(zhǔn)備的人”。

　　1.長相不令人討厭，常言道“面由心生”如果長得不好怎么辦？我們只有讓自己的心靈不斷得到完善，抓緊時間學(xué)習(xí)知識讓自己有才氣，古人云“腹有詩書氣自華”當(dāng)你知識積累達(dá)到一定程度的時候，你會由內(nèi)而外散發(fā)出一種別樣的面相；因為你的談吐和舉止已經(jīng)在不經(jīng)意間發(fā)生了變化，給人留下美好的印象。

　　2.一個人生活在社會上氣質(zhì)是關(guān)鍵，我們經(jīng)常會說某某人有氣質(zhì)。至于氣質(zhì)是什么沒人能說清楚，我個人認(rèn)為氣質(zhì)就是別人對你的主觀印象。如何去增加自己的“好印象”呢？這一點值得我們每個人去好好思考。

　　3.在社會上，我們經(jīng)常需要與人發(fā)生關(guān)聯(lián)，因為社會是人組成的。與人見面時候我們可能都需要與別人握手，這里面也是有學(xué)問的哦。遇到年齡比自己長的和我們握手時候一定要雙手去握，表示我們的敬意；與領(lǐng)導(dǎo)或者級別比我們高的人握手時候，如果對方不伸手我們也不要主動去和別人握手，否則容易招致別人的反感；和女士握手時候，態(tài)度一定要端正，面帶微笑，輕輕的握一下女士手掌的前半部分就可以了，男女有別，作為男士一定要有風(fēng)度。和熟悉的朋友握手時候可多握一會兒表示你的真誠，真誠是寶。

　　4.在需要我們發(fā)表個人意見的場合，一定要注意用詞的規(guī)范和靈活性，不要刻意突出“我”這個概念，因為容易讓自己脫離群眾，脫離發(fā)展的人事基礎(chǔ)，久而久之種下禍根。

　　5.錢，這個東西真的是一把雙刃劍，我個人深受其害。在這里我想說的是不要向朋友借錢，它會讓你看到不是所有的人都可以稱之為“朋友”的。至于你是否愿意借錢給朋友，我不愿意強加個人觀點，因人而異。

　　6.在與人相處的過程中我們會邀請朋友到家里來做客，在這里我建議你不要“逼”客人看你的家庭相冊。不為別的，只是想告訴大家，家里的事情或者成員情況不適宜告訴外人。你在滔滔不絕講述你家庭情況的時候，可能客人會很尷尬，也可能你自己更尷尬。

　　說到職場，對于所有人來說第一步可能就是找工作，要找工作自然免不了面試這一關(guān)。面試官閱人無數(shù)，你是否充分準(zhǔn)備好，他們多問幾個問題就能知道。

　　我們設(shè)身處地想一想，如果你想為自己招聘一名員工，你是想找一個對公司背景、崗位職責(zé)非常了解，還是找一個抱著走過路過不錯過的心態(tài)，只想隨便找個公司混口飯吃的面試者？答案很明顯。

　　充分準(zhǔn)備，不僅僅是對于面試機(jī)會的負(fù)責(zé)，更顯示出面試者的誠意。有句話說“能力不夠，誠意來湊”。有人把它當(dāng)笑話，但其實話本身也有它的道理。

　　所以平時我們不僅要想辦法學(xué)好本職工作的專業(yè)技能，更要拓展學(xué)習(xí)那些其他行業(yè)也可以適用的通用技能。哪怕在本行業(yè)衰退，競爭對手公司也出現(xiàn)裁員的情況，我們依然有資本和能力跳槽到其他行業(yè)，為自己某一份工。

信通公司工作心得體會3

　　見習(xí)報告

　　自從入職到崗實習(xí)到現(xiàn)在已經(jīng)四個多月了，這段時間感受頗多，學(xué)到了很多，也收獲了很多。

　　首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會到信通中心見習(xí)學(xué)習(xí)，這段時間讓我對信通中心的工作更加熟悉了，對同事也更加了解了。信通中心是一個服務(wù)性部門，為整個公司的信息通訊安全服務(wù)，特別是信息部是整個濱州供電公司信息網(wǎng)絡(luò)的后勤。誰的電腦有問題，網(wǎng)絡(luò)有毛病，辦公系統(tǒng)登不上等等都會找我們處理。作為服務(wù)性部門我們必須做到對待問題態(tài)度好，而且要抓效率，保證又快又好的完成，盡量不影響別人的正常工作，縮短故障時間。我的主要工作是監(jiān)視公司的辦公系統(tǒng)的登陸率，另外接聽微機(jī)故障服務(wù)電話，為客戶解答處理。工作看起來不是很難，但是要做好本職工作必須用心。首先要對客戶態(tài)度和藹，另外抓緊派同事去處理，而且在繁忙的工作中要分清主次，分清哪個更緊急，更重要。另外在統(tǒng)計門戶登陸情況時也要注意方法，注意做好統(tǒng)計，還要想辦法督促未登錄人員以后及時登錄。通過這段時間的努力，門路登錄率終于實現(xiàn)每天100%了！

　　另外這段時間在技能方面我學(xué)到了很多。在工作之余和同事學(xué)會了做網(wǎng)線，注冊U盤、硬盤，刻錄光盤，平時不忙的時候跟著維修的同事去學(xué)習(xí)處理電腦一些故障。我還利用工作之余看了一些電腦方面的書籍，補了一下自己電腦方面的欠缺。其次在為人處事方面也成長了許多，和同事之間的關(guān)系也更加融洽。不管在市局還是在陽信，我始終忘不了陽信是我的家，我屬于陽信縣供電公司。很想念陽信的同事領(lǐng)導(dǎo)們。這期間也回去了幾次，每次回去都感覺特別的親切，同事們依舊那么熱情，領(lǐng)導(dǎo)們依舊那么關(guān)心我們。很感謝領(lǐng)導(dǎo)同事們對我的關(guān)心支持與厚愛，不管在市局還是陽信我都會好好表現(xiàn)好好學(xué)習(xí)，用我的青春熱情為電力事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)！

　　當(dāng)然我知道自己還有很多不足，畢竟對于電氣專業(yè)的我在信息方面還有很多欠缺，還得繼續(xù)向老同事虛心請教學(xué)習(xí)。在社會交際方面也很沒經(jīng)驗，

信通公司工作心得體會4

　　不知不覺，從進(jìn)公司工作至今，時間已過5年。在這段時間里，我從一個普通工人轉(zhuǎn)變成為一個生產(chǎn)管理者，自己對于這種轉(zhuǎn)變是深有體會。

　　其實工作也不是想象中的那么難，只要多聽，多學(xué)，多問，多想，多實踐這就是我一年來工作所得出的心得。

　　以前自己只知道做好自己的本職工作就算是做好了工作。好好工作就是為了企業(yè)。其實不然。在這幾年的工作中，同事之間的團(tuán)結(jié)友誼渲染了我的熱情，上司的鼓勵與支持堅定了我的信心。讓我慢慢明白做好了自己的本職工作并不完全算是一個好員工，一個好的員工需要富有更多的責(zé)任感。好好工作也不單單只是為了企業(yè)，更是為自己而工作。在公司我學(xué)到了很東西，也改變了很多。讓我不斷的完善自己。當(dāng)然我現(xiàn)在也有很多不足。這都是需要我去改善的問題。也希望各位同仁好好工作，不斷的完善自己，提升自身砝碼。工作不僅僅是為了企業(yè)，更是為了我們自己。為了我們自己的將來，那我們更應(yīng)該好好的工作！謝謝！！

信通公司工作心得體會5

　　組組通心得體會

　　孝義六中

　　雷曉娟

　　順應(yīng)教育部課改的春風(fēng)，我校作為省組組通課改的試點，在本學(xué)期開展了轟轟烈烈的課堂改革。學(xué)校投資為每個班購置電腦及上網(wǎng)設(shè)備，讓網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入課堂，讓電腦成為學(xué)生自主學(xué)習(xí)的工具，為學(xué)生打開了更寬廣的視野。

　　在組組通教學(xué)過程中，最深的感受就是學(xué)生可以利用電腦和網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)，這樣就可以更好的實現(xiàn)把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。而在英語的課堂教學(xué)過程中，組組通又有它特別的地方。英語作為一門第二語言，本身在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中就存在沒有語言環(huán)境、學(xué)生沒有學(xué)習(xí)的興趣。在課堂上利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)后可以有效的提高學(xué)生的積極性。

　　首先，網(wǎng)上有豐富的和共享的學(xué)習(xí)資源。在課堂上針對課堂具體內(nèi)容提出一些問題，然后讓學(xué)生以小組形式自主去網(wǎng)絡(luò)上搜索尋找。這樣提高了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。其次，以個體的自主學(xué)習(xí)和協(xié)作學(xué)習(xí)為主要形式體現(xiàn)了小組合作、小組學(xué)習(xí)的模式，達(dá)到了優(yōu)幫差、共同進(jìn)步的目的。第三，實行組組通教學(xué)后，學(xué)生在課堂上解決不了的問題也可以放到課后，由于課堂上已經(jīng)學(xué)會并能熟練使用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)知識，所以課后回家以后也可以繼續(xù)未完成的任務(wù)。一些比較優(yōu)秀的學(xué)生甚至?xí)约喝ゾW(wǎng)絡(luò)上尋找相關(guān)的一些影音文件進(jìn)行學(xué)習(xí)。這樣就突破了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的時空限制，為學(xué)生打開一扇更寬廣的門。第四，組組通教學(xué)讓課堂容量更多

　　更豐富，傳統(tǒng)的英語課堂只有課本、課件以及磁帶。課堂容量少且單調(diào)，實行組組通后，教師可以提前在網(wǎng)絡(luò)上尋找很多相關(guān)的知識，比如一些電影片段，一些廣播材料，一些閱讀材料，甚至在線的一些題目等等，把相關(guān)可以利用的東西放到課堂上，學(xué)生的積極性勢必提高，而且可以從全方位創(chuàng)設(shè)一個更立體的英語環(huán)境。學(xué)生課余時間也可以在網(wǎng)上進(jìn)行一些口語的訓(xùn)練、聽力的訓(xùn)練、寫作的訓(xùn)練。比如說交一些國外的網(wǎng)友，進(jìn)行視頻通話或者書信往來。這樣學(xué)生的英語學(xué)習(xí)環(huán)境就變得豐富而真實了。

　　但是，在課堂上實行組組通教學(xué)過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先，由于組組通對于學(xué)生來說也是一種新的嘗試，利用網(wǎng)絡(luò)和電腦學(xué)習(xí)也是新的嘗試，所以在使用中，學(xué)生可能缺少計劃性和系統(tǒng)性，在課堂上如果讓學(xué)生自己利用網(wǎng)絡(luò)取查找資料學(xué)習(xí)的話，學(xué)生可能不會很有效的組織，甚至有時候會被一些與所找內(nèi)容無關(guān)的東西吸引，而降低自己的效率，拖延課堂時間。而如果教師提前給學(xué)生找好并發(fā)放給學(xué)生的話，又成了教師一言談，不能體現(xiàn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。所以面對網(wǎng)絡(luò)上眾多的資源，學(xué)生如何系統(tǒng)的有計劃的需找自己所要的東西，仍需要進(jìn)行一些培訓(xùn)甚至訓(xùn)練，也需要教師在課堂上的監(jiān)督和管理。

　　總而言之，授之以魚不如授之以漁，組組通教學(xué)改革更多的是讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)生的學(xué)習(xí)能力提高勢必成績也會提高，學(xué)習(xí)的興趣和積極性也會提高。

信通公司工作心得體會6

　　公司工作心得體會

【篇1：公司辦公室主任工作心得體會】

　　公司辦公室主任工作心得體會

　　我曾在辦公室工作過年，有些具體的工作體會，愿和同仁們分享。如何當(dāng)好行政職員?我認(rèn)為除了書本上、理論上的工作規(guī)范外，一定要注意以下九個方面的問題：

　　第一，給自己定好位。在企業(yè)里，辦公室不只是辦事機(jī)構(gòu)，也是領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，特別是辦公室主任。所以在戰(zhàn)略上，辦公室主任一定要敢于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，在戰(zhàn)術(shù)上首先要服從領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。在日常工作中，不要把領(lǐng)導(dǎo)看的太神了，他們也是人，也有自己的局限性。由于領(lǐng)導(dǎo)各有分工，對某些具體情況不一定完全掌握，所以在工作中的一些思路、一些認(rèn)識、一些決策仍有許多需要別人補充完善的地方。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)沒有思路的時候，辦公室主任要給拿思路;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有思路的時候，辦公室主任要給補充完善思路。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要站的高一點，從大局著眼，隨時給領(lǐng)導(dǎo)拾遺補缺。

　　第二，要善于溝通，巧妙地給領(lǐng)導(dǎo)提建議。一是要注意提建議的表達(dá)方式。給領(lǐng)導(dǎo)決策提意見和建議的時候，不要使用直接否定的語言，你不要說他不對，否則領(lǐng)導(dǎo)會感覺到你在指揮他，因為領(lǐng)導(dǎo)也愛面子，也有自尊。應(yīng)使用迂回順從、補充完善的語言，你說如果這么做可能會更好，他就很容易接受你的意見和建議，這樣才能將你的建議變成領(lǐng)導(dǎo)的決策。二是要掌握提建議的時機(jī)。想讓領(lǐng)導(dǎo)接受建議的最好時機(jī)是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還沒有完全考慮成熟某個事時，你就要及時的有一系列建議，要說清楚目的、措施、原因，這樣更容易說服領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然你事先必須有充足的調(diào)研和周密的考慮。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對某件事一旦有了他認(rèn)為比較成熟的思路時，一般很難再接受別人的建議。即使是錯的，他也會堅持。三是要注意轉(zhuǎn)達(dá)班子成員之間意見的方法。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)們之間有意見分歧是常有的事，辦公室主任要善于轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)之間的相互意見。最好的方式是把你了解到的領(lǐng)導(dǎo)相互間不同甚至是對立的意見變成你自己的建議，私下和領(lǐng)導(dǎo)溝通，這樣就可避免領(lǐng)導(dǎo)之間感情上的沖突和工作中的矛盾。辦公室主任要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧的角度去處理和溝通領(lǐng)導(dǎo)間的矛盾和意見，千萬不能把某個領(lǐng)導(dǎo)對另一個領(lǐng)導(dǎo)的意見直接告訴對方，更不能憑個人感情添油加醋、推波助瀾。第三，等距離交往，對待領(lǐng)導(dǎo)一視同仁，拿原則辦事，憑人格做人，不當(dāng)墻頭草。在辦公室工作，和領(lǐng)導(dǎo)相處的機(jī)會相對會多，特別是辦公室主任，由

　　于參與主要領(lǐng)導(dǎo)的工作較多，難免給其他領(lǐng)導(dǎo)形成受冷落的感覺，所以辦公室主任一定要在思想上建立與所有領(lǐng)導(dǎo)等距離交往的思想，切不可偏三向四，有雙重標(biāo)準(zhǔn)，要高度重視其他領(lǐng)導(dǎo)，給他們的工作上提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，應(yīng)經(jīng)常主動和他們溝通，征求意見，平衡關(guān)系，以求得他們的理解。切不可感情用事，近主要領(lǐng)導(dǎo)而疏遠(yuǎn)其他領(lǐng)導(dǎo)。特別是當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)之間處于矛盾狀態(tài)時，相互之間心平氣和的溝通必然會減少，正常工作會受影響。此時，辦公室主任必須要擔(dān)負(fù)起協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、推進(jìn)工作的責(zé)任，確保公司正常運營，一切從工作出發(fā)，拿原則辦事，憑人格做人，不參與任何一方，不當(dāng)墻頭草，是非對錯由上級組織裁定，這樣才能使公司的工作不受大的影響，也不致于將自己卷入不能自拔的矛盾之中。這是辦公室主任工作最艱難的時期，也是對辦公室主任能力和人格最嚴(yán)峻的考驗。

　　第四，辦公室工作無小事，大事辦好了是小事，小事辦壞了就是大事。辦公室每天要處理大量的瑣碎事務(wù)，但對任何事都不能忽視，要認(rèn)真對待，如會議組織、文件起草、接待、公章管理等。如果不出問題，覺得是很小、很平常的事，如果出了問題就可能是天大的事。因為辦公室任何一個環(huán)節(jié)都在代表著公司。

　　第五，忍侮負(fù)重，甘當(dāng)替罪羊。從公司來講，領(lǐng)導(dǎo)們力圖將所有的事情都做好，但也有做不好的時候。凡做的好的事都是領(lǐng)導(dǎo)決策正確，即使是你的建議或是你親自操作的;凡做不好的時候，即使與你毫無相關(guān)，你也要主動找原因，承擔(dān)自己相應(yīng)的組織、協(xié)調(diào)責(zé)任，承認(rèn)自己沒做好，給領(lǐng)導(dǎo)找臺階下。因為辦公室具有參謀助手和承上啟下的職能，這樣可以維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象、權(quán)威和工作熱情。在辦公室工作，只有自己不對，沒有領(lǐng)導(dǎo)不對。當(dāng)然這是暫時的，你只要讓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時面子上過得去，事情過后，領(lǐng)導(dǎo)一定能夠意識的到。

　　第六，創(chuàng)造積極向上的工作氣氛，讓每一個工作人員都有積極性。辦公室的工作人員由于離領(lǐng)導(dǎo)近，在日常的工作中潛移默化從領(lǐng)導(dǎo)身上可以學(xué)到不少本領(lǐng)，所以相對素質(zhì)較高。做為辦公室主任，一定要把他們的發(fā)展記掛在心，為他們的發(fā)展創(chuàng)造條件。這樣才能營造好一個積極向上的工作氣氛，發(fā)揮每一個人的作用，才能使各個環(huán)節(jié)的工作有條不紊，盡善盡美。如果你不去考慮他們的前途，他們就會自己考慮，把工作放在其后，把自己放在首位，有時會不擇手段，因為他們也有自己相對親近的領(lǐng)導(dǎo)。這樣，辦公室的工作秩序就會受到影響。所以，辦公室主任首先應(yīng)該是一個關(guān)心每一位同志的家長，把辦公室經(jīng)營成一個培

　　養(yǎng)干部的搖籃。我有個三頭理論，你得讓大家有奔頭，他才能在心理上覺的有干頭，干工作才能有勁頭。只有這樣，大家才能全身心地投入工作。

　　第七，辦公廳主任一定要是總經(jīng)理助理。辦公室主任不僅要領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)部的事務(wù)，而且要受公司委托，經(jīng)常大量地協(xié)調(diào)同級部門、上級部門和領(lǐng)導(dǎo)間的工作關(guān)系，在許多時候都是代表公司進(jìn)行工作的，所以如果是一位稱職的辦公室主任，他也應(yīng)該是總經(jīng)理助理。我是xx年被任命為總經(jīng)理助理的，感覺在工作中的協(xié)調(diào)效果比較明顯，主要是便于工作溝通。這一點做為公司在選擇辦公室主任人選時應(yīng)予考慮。

　　第八，一般性工作要少請示，多匯報。自己能拿準(zhǔn)的事，覺得可以干的、且可以干好的一般性事情一定不要事先請示，更不要多頭請示。等這個事干完了，要給領(lǐng)導(dǎo)及時匯報清楚，這樣你也高興，領(lǐng)導(dǎo)也滿意，同時也為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)了工作壓力。否則，如果你事先請示了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)就會有指導(dǎo)性的具體意見，一旦有了具體意見，你就必須照辦，但按這個意見辦，不一定能辦好事，因為畢竟你比領(lǐng)導(dǎo)更清楚這件事。

　　第九，夾著尾巴做人。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作要處處小心謹(jǐn)慎，不能出任何紕漏，包括自己的言行舉止，因為領(lǐng)導(dǎo)對你的期望值較高，這很正常。如果一旦讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了你的一些弱點，在他的腦海里就會形成一個不良印象，即使你改正了，也許領(lǐng)導(dǎo)的這個印象永遠(yuǎn)得不到改變，因為領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為自己太了解你了。

　　總之，辦公室主任這個角色是個不容易干好的崗位，更難干出成績來，所以辦公室主任一定要有一個良好的心態(tài)，要有甘為領(lǐng)導(dǎo)做嫁衣的思想，要有甘為公司發(fā)展默默無聞做奉獻(xiàn)的精神，要有堅持原則的毅力，要有忍辱負(fù)重的良好心理和很強的自我約束力。公司需要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，但也要有一個人品好、能力強的辦公室主任。一個好的辦公室主任可以使領(lǐng)導(dǎo)的決策更優(yōu)化，可以使公司的運轉(zhuǎn)更有效。

　　資料來源： 我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時、準(zhǔn)確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴(kuò)充了我的知識量。在對信息進(jìn)行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進(jìn)了對檔案管理知識的認(rèn)識。

　　除此之外,我還嘗試著進(jìn)行了xx項目的成本估算，使我有機(jī)會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來解決實際的問題。

　　我工作的很大一部分內(nèi)容，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進(jìn)行橫向比較，當(dāng)然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。

　　當(dāng)然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精。

　　總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

【篇3：關(guān)于《公司請你來主要是干什么的》心得體會-】

　　關(guān)于《公司請你來主要是干什么的?》心得體會

　　努力提升自我。有人說，雞蛋從外打破是食物，從內(nèi)打破是生命；人生從外在打破是壓力，從內(nèi)在打破是成長。在這個人才濟(jì)濟(jì)的社會里，大家都在借助各種外在力量，努力幫助自己實現(xiàn)內(nèi)在的突破，超越自我，不斷提升自我的價值。人生起起伏伏，波瀾壯闊，不會一帆風(fēng)順。我們不知道下一秒生活為我們準(zhǔn)備了什么樣的大餐，我們也無法預(yù)料命運給我開怎樣的玩笑，我們要做的，就是隨時準(zhǔn)備好，努力去面對一切，努力的學(xué)習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)，正確面對生活給予我們的一切，永遠(yuǎn)不絕望，不放棄，只管用自己樂觀向上的態(tài)度來對待壓力，對待那些我們認(rèn)為的絕境。其實只要我們再努力一點點，我們就會看到風(fēng)雨之后的彩虹，就會擁抱絕境之后的希望。而這些，都是在我們不斷努力提升自我，完善自我的基礎(chǔ)上實現(xiàn)的。

　　心懷感恩，積極快樂的工作。每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的工作對象等等，這些都是工作成功必須學(xué)習(xí)的感受和必須具備的財富。如果你能每天懷著感恩的心情去工作，你一定會收獲很多。一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。當(dāng)我們清楚地意識到無任何權(quán)利要求別人時，就會對周圍的點滴關(guān)懷或任何工作機(jī)遇都懷抱強烈的感恩之情。因為要竭力回報這個美好的世界，我們會竭力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處，我們不僅工作得更加愉快，所獲幫助也更多，工作也更出色。

　　等待、創(chuàng)造、把握機(jī)會。機(jī)會再企業(yè)發(fā)展中無處不在，重要的是能及時把握。正如，莎士比亞說的：“好花盛開，就該盡先摘，慎莫待美景難再，否則一瞬間，它就要凋零萎謝，落在塵埃?！睓C(jī)會就像這朵花，你不在良好的時機(jī)把握機(jī)會，它就會與你擦肩而過。機(jī)會是每個人都有的，但許多人卻并沒有去爭取，沒有去抓住。機(jī)不可失，失不再來。只有愚者才等待機(jī)會，而智者則造就機(jī)會。機(jī)會并不一定要找你，而你要主動地尋找機(jī)會，等待機(jī)會，是一種十分笨拙的行為。我們要勇于創(chuàng)造機(jī)會，尋找機(jī)會，讓機(jī)會成為你的朋友，永遠(yuǎn)離不開你！

　　團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌。工作生活中，多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動，建立和諧的信賴關(guān)系，營造良好的人際氛圍，積極參加集體活動，增強團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，營造你追我趕，力爭上游的工作學(xué)習(xí)氛圍，要充分信任同事同學(xué)和周圍的人。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解，成就輝煌的業(yè)績指日可待。

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