【簡介】下面是熱心網(wǎng)友“yisoujiaxingxin”整理的大學生實習個人鑒定表內容，供大家參閱。
從報到的那一刻起，我深切體會到設計院管理的暖心及其員工的敬業(yè)態(tài)度。抵達的那天恰逢中午休息，剛入這一陌生環(huán)境的茫然好像是每個人都曾經(jīng)歷的場景。在我們仍在疑惑之時，人事部領導馬上放下手頭工作，親自帶領大家前去招待所，同時指引我們去食堂和購物地區(qū)。從此，我感受到設計院宛如一個大家庭，凝聚了關愛與溫暖。設計院的每個部門一樣對我們的見習生給予了許多關注，若有疑問或艱難，無論何時找誰，都會獲得激情指導。這里時刻都能感受到和諧的人際關系所產(chǎn)生的溫暖與支持。經(jīng)過對《工作制度匯編》的學習，意識到設計院的監(jiān)管條規(guī)既細致又嚴苛。然而，所感受到的卻是一種充滿人情味和靈活性的管理模式，由于管理者堅持把員工擺在首位，處處為我們考慮。后來在華南業(yè)務區(qū)，依然能見到一張張友善的臉龐。雖然與我的指導老師王小穩(wěn)交流并不多，但看到他日復一日忙碌的身影，我明白他是一位極具敬業(yè)精神得人。實際上，在華南區(qū)每一位同事又何嘗不是如此？記得有個星期五的夜里，我回設計院取忘記的教材，心里仍在憂慮沒有鑰匙是否能進到辦公室。但意外的是，走入辦公室時，很多同事仍在加班工作，填表、繪圖、測算，忙得熱火朝天。從此，我偶爾在夜間前去辦公室，總能看到依然如火如荼的工作狀態(tài)。原先，加班已成為設計院的一種常態(tài)。每當我在萬家燈火之時，走過過道，見到一間間亮著燈的辦公室，目睹電腦前忙碌的身影，心里不禁想起那句條幅上的話“認真造就滿意，優(yōu)秀源自竭誠”，這是我每日仰頭都能看到的提醒。相信在院里的每個人都能深刻領悟這句話的意義吧！
早晨走入七所大門時，我倍感自豪，變成設計院的一員。曾經(jīng)有創(chuàng)業(yè)者提及，當公司文化能在每位員工身上扎根發(fā)芽時，那將是一個優(yōu)秀的公司。目前在杰賽，我更深入地明白了這句名言。因為擁有這樣的感受，在杰賽實習的每一天，我都流露出一種危機感，從一個并未邁進社會的學生逐漸成長為杰賽的一員。我既需要學習并熟練技術，更重要的是培養(yǎng)一種敬業(yè)精神，盡力做到高效、自律、求實和創(chuàng)新，將自己融進那樣一個團隊中，增強自身的公司自豪感，由于企業(yè)的成功就是每位員工的成功。
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