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村干部述職報告模板3篇(村干部述職報告?zhèn)€人)

時間:2023-05-26 12:54:38 述職報告

  下面是范文網(wǎng)小編整理的村干部述職報告模板3篇(村干部述職報告?zhèn)€人),供大家品鑒。

村干部述職報告模板3篇(村干部述職報告?zhèn)€人)

村干部述職報告模板1

  昌林村支部工作報告

——2011年12月在昌林村年度考評工作會議上

  支部書記王國安

  各位領導、各位代表:

  我代表昌林村支部向大會作報告,請各位領導、各位代表審議。并請各位列席人員提出意見。

  過去一年的工作總結

  一年以來在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,在村兩委和代表的監(jiān)督與支持下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,動員全村共產(chǎn)黨員和人民群眾,解放思想、開拓進取,著力推進科學發(fā)展觀,加快構建和諧社會,奮力開創(chuàng)昌林跨越式發(fā)展的新局面。圓滿完成了鎮(zhèn)第六屆黨代會的各項目標任務。

——過去的一年,是昌林村經(jīng)濟持續(xù)增長,經(jīng)濟總量不斷壯大的一年。全村實現(xiàn)農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)總值600萬元。完成固定資產(chǎn)項目投資萬元,引進社會資金萬元,協(xié)調(diào)世行貸款56萬元。農(nóng)民人均純收入6000元。

——過去的一年是昌林高效產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,思路定位日趨完善的一年。我們把產(chǎn)業(yè)培育和發(fā)展作為助農(nóng)增收的根本,經(jīng)過一年的不斷總結和完善,把我村產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位為商貿(mào)流通,草食畜牧、訂單種植三大產(chǎn)業(yè)?!白ロ椖?,促產(chǎn)業(yè)”的思路成績突出:由原來零星種植到合作社訂單種植,大力推廣豬羊養(yǎng)殖分別達到1200頭,3800只。

——過去的一年,是昌林項目建設成效顯著,新農(nóng)村建設日新月異的一年。全村引進項目三個,建成項目3個,村內(nèi)道路硬化公里,陣地建設及文化廣場3134平方米,村內(nèi)人飲渠道公里,新建橋梁一座。

——過去的一年是昌林村精神文明扎實開展,各項事業(yè)整體推進的一年。村支部堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,大力加強社會主義精神文明建設。開展創(chuàng)建文明新村,五好家庭。被縣委授予先進基層黨組織稱號,社會保障日益完善,各項救助工作全面實施,新型合作醫(yī)療參合率達到95%以上,計劃生育成績突出。連續(xù)多年被全鎮(zhèn)年終考核名列前茅,普法教育順利進行,強化了民主法治建設。

——過去的一年是昌林村黨的建設全面加強,社會形象大幅提升的一年。村支部按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的基本思路,認真學習貫徹落實鎮(zhèn)第六次黨代會的精神。堅持以科學發(fā)展為指導,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動的階梯,突出重點抓班子,深化教育抓學習,健全制度抓考評。

  形成了一級抓一級,層層抓落實的責任體系。一年來,共發(fā)展黨員4人,培養(yǎng)入黨積極分子8人,其中高中以上學歷8人,全村黨員隊伍結構逐步走向合理。

——回首過去,感受現(xiàn)實,謀劃未來,銘刻著昌林干部群眾萬眾一心團結拼搏、奮斗的足跡?;仡欉^去一年的發(fā)展歷程,有許多值得認真總結和借鑒的基本經(jīng)驗:以觀念更新推動經(jīng)濟大發(fā)展:以求實的精神推動經(jīng)濟發(fā)展:以重點的突破推動經(jīng)濟發(fā)展:以干群的合力推動經(jīng)濟發(fā)展:以堅強的保障推動經(jīng)濟發(fā)展:

——一年來,取得的成績和形成的經(jīng)驗,得益于鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導,得益于村支部、村委的不懈努力,得益于廣大干部和群眾的艱辛實現(xiàn),也得益于社會各界人士的熱忱關心和全力支持。必將成為我們推動昌林發(fā)展的新動力,在此我謹代表村支部通過大家向所有為昌林建設和發(fā)展給以支持和作出貢獻的同志們、朋友們、表示崇高的敬意和由衷的感謝。

——一年來,我村經(jīng)濟保持了健康,經(jīng)濟運行質(zhì)量明顯好轉,為今后實施跨越式發(fā)展提供了堅實基礎。但相對而言,也還存在一些突出問題:一是經(jīng)濟總量不足,運行質(zhì)量不高。二是村內(nèi)建設優(yōu)惠政策少,投資渠道點小面窄。三是農(nóng)業(yè)土地利用率不高,集約化、產(chǎn)業(yè)化程度低。四是部分黨員干部思想不夠解放,還不適應于市場經(jīng)濟需要。面對這些問題,我們要進一步深化對村情的認識,切實增強坐不住的責任感,慢不得的危機感,等不起的緊迫感。在此基礎上盡可能化解制約因素,科學發(fā)展埋頭苦干。

  今后一年的主要工作

  今后一年,是我村全面建設社會主義新農(nóng)村的關鍵時期,也是我村打基礎、擴總量、增后勁的重要階段。全村工作的指導思想是:堅持以科學發(fā)展為指導,深入實施項目帶動、開放帶動。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以基礎組織建設為保障,緊緊圍繞鎮(zhèn)第六次黨代會確定的各項目標,按照抓項目、促產(chǎn)業(yè)、富農(nóng)民、建新村的發(fā)展思路,切實轉變村民經(jīng)濟增長的方式。以特殊農(nóng)業(yè)為指導,以項目建設為支撐,全力打造農(nóng)資市場產(chǎn)業(yè)村,水利農(nóng)田擴建村,草食畜牧新型養(yǎng)殖村。努力把昌林建設成為景電二期灌區(qū)示范村。

  各位領導、各位代表,全國上下的新農(nóng)村建設,是時代給予我們的光榮使命,是一千口昌林人民的迫切希望,也是全村29名共產(chǎn)黨員的共同追求。新班子、新機遇、新任務、新挑戰(zhàn)。我們信心百倍,讓我們在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,解放思想、銳意進取、齊心協(xié)力、扎實工作。為全面完成新一屆政府的目標任務,實施全村經(jīng)濟跨越式發(fā)展而努力奮斗!

村干部述職報告模板2

  一份好的述職報告意味著你對工作的重視程度與渴望進步的思想,下面是小編為大家整理的相關模板,接下來我們一起來看看吧!

  篇一

  安全是學生生活、學習的前提和保障,本年度中,本人以學生就是自已的孩子為基點,借此來提高自已的安全意識,增強責任感,切實履行職責,過去一年主要從以下幾方面做學校安全工作,為學校教學工作的正常開展提供了保證。

  一、協(xié)助學校安全第一責任人抓好學校安全管理建章立制工作,不斷完善學校安全管理制度。

  如組織教師認真學習區(qū)教體局關于學校安全工作的文件,深入領會文件精神,根據(jù)中心學校的要求和本校的實際情況,確立校內(nèi)各部位安全責任人,制訂《魏營小學安全責追究制度》,全面落實安全責任制。

  二、親力親為,抓好各項措施的落實。

  1是每周利用歷會對教師進行安全培訓,每周在升旗儀式上對學生進行方方面面的安全教育。

  2是安布置好路隊的護送工作并不定時檢查送隊的情況。

  3是在校長的帶領下每周對校園進行一次安全隱患排查,做好詳細記錄,并立即進行整改。

  4是每月對各班的安全教育進行檢查和指導。

  5是組織各班班主任和任課教師進行安全撤離演練。

  每學期進行了兩次。

  6是認真抓好節(jié)假日輪值工作落實。

  7是認真組織學校安全工作學月檢查工作。

  8是定期召開家長、班主任、衛(wèi)生負責人聯(lián)席會議,檢查工作執(zhí)行情況,研究突出問題,(騎自行車)簽定目標責任書,擬定措施,部署落實。

  三、深入探索,努力提高安全教育實效性。

  為切實搞好安全教育,把提高學生安全意識和自我防護能力當成提高學生素質(zhì)的一個重要方面抓實抓緊。

  圍繞提高安全教育實效性,提升學生素質(zhì),在過去一年,本人在堅持以往傳統(tǒng)作法的基礎上,從以下幾方面做了一些探索。

  一是把《未成年保*》、《預防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小學生密切相關的條文摘錄,編印成冊,讓班主任在安全課上對學生進行教育學習,二是有重點地組織學生觀看各種安全教育的影視資料。

  四、安全查隱患,防患于未然,及時處理險情隱患。

  過去一年,針對個別學生放學不站路隊、午休過早越墻到校、年齡較小學生騎自行車等情況在班子會進行深入研究,合理提出整改意見,避免了安全事故的發(fā)生。

  五、盡管自已在工作上很是努力,但工作中還有很多方面做得不到位,還存在許多漏洞,比如仍有一些不滿十二周歲的學生騎自行車,等問題,有待于在以后的工作中著力解決。

  盡自已的努力去抓安全,嚴防各類安全事故的發(fā)生。

  篇二

  根據(jù)會議安排,下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況,簡要匯報如下。

  一、履行黨建第一責任人職責情況

  按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則,把黨建工作擺在突出位置,全面推進基層黨組織建設。

  一是加強組織建設,落實黨建工作責任。

  堅持把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,制定了《黨建工作目標管理細則》,同各黨支部簽訂了目標責任書,做到黨組織班子健全、結構合理、分工明確、責任落實,黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

  二是強化制度建設,不斷規(guī)范黨內(nèi)生活。

  先后制訂完善了各項>規(guī)章制度20項,使機關黨建工作實現(xiàn)了有章可循。

  嚴格落實民主集中制原則,在重大事項決策方面,充分發(fā)揚民主作風。

  根據(jù)黨費收繳管理標準,嚴格按規(guī)定、按標準收繳黨費。

  嚴格按照發(fā)展黨員標準,加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。

  三是豐富活動載體,切實密切黨群關系。

  以黨的群眾路線活動為契機,結合人社工作實際,積極組織開展教育實踐活動,使干部作風有了明顯好轉。

  大力推進“雙聯(lián)”結對共建活動,為聯(lián)扶村提供了價值3萬元的化肥,落實秋季綠化樹苗5000株,協(xié)調(diào)捐贈衣服400套,組織培訓勞動力218人次,實現(xiàn)勞務輸轉352人。

  積極開展在職黨員到社區(qū)報到活動,局機關29名在職黨員到社區(qū)報到,認領了服務崗位。

  二、存在的主要問題及原因分析

  一年來,雖然在黨建工作中取得了一定成績,但與上級組織的要求相比還有很大差距,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

  一是責任意識不夠強。

  存在著重業(yè)務輕黨建的思想意識,致使對黨建工作安排部署多,督促檢查少,造成了工作疲踏,效率不高。

“三會一課”等制度落實不嚴格,精神文明、廉政建設抓得不緊,活動載體與創(chuàng)建工作結合不緊密。

  二是文風學風不扎實。

  黨建工作習慣于以文件貫徹文件、以會議落實會議,學習的自覺性和實效性不強,黨建工作材料內(nèi)容空洞,流于形式,針對性不強,文字性材料累年不變。

  三是進取精神不夠強。

  在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足,習慣于用老經(jīng)驗處理新情況,標準不高、要求不嚴,基層黨建工作特別是黨風廉政建設、特別是有些制度的落實將就應付,只求過得去,不求過得硬。

  分析這些問題的原因,主要有以下方面:一是思想認識不到位,精神追求弱化。

  認為人社部門主要職責是抓民生工作,對抓黨建促民生認識不夠,對*人精神追求的領悟不夠、堅守不力,致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。

  二是政治理論學習不深不實,對黨建的認識有所淡化。

  重業(yè)務輕政治的思想嚴重,忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育,放松了對政治觀念的改造,滋生了抓黨建工作不夠堅強的問題。

  三是紀律執(zhí)行不夠嚴格,機制制度不夠完善。

  對紀律和決策的落實情況缺乏用力的督促檢查,致使一些規(guī)定和措施沒有完全執(zhí)行到位。

  部分>規(guī)章制度建不適應新形勢新要求,部分經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度,存在執(zhí)行落實不到位。

  四是進取精神不足,黨性修養(yǎng)有所滑坡。

  加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強,提升自我素養(yǎng)的標尺線不高,放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,導致對黨建工作的要求不夠高,降低了工作標準,完成工作質(zhì)量不高。

  三、下一步工作思路和主要措施

  一是加強政治理論學習。

  進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性,完善個人自學和集體學習相結合的制度,黨組和支委班子集體學習堅持每季度至少1次,黨員集中學習每月至少1次,根據(jù)黨建中心任務和重點工作確定學習內(nèi)容,把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

  二是加強班子隊伍建設。

  強化集體領導觀念,堅持民主集中制,提高班子科學決策、民主決策的水平。

  認真落實“八項規(guī)定”和省、市、縣委相關規(guī)定,進一步轉變作風,切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。

  加強黨員隊伍的培訓、培養(yǎng)和教育,培養(yǎng)和建設高素質(zhì)黨員隊伍。

  三是加強思想政治教育。

  充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,認真落實“三會一課”制度,加強黨員干部教育管理,把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?;膭钜龑h員干部開展積極健康的思想交鋒。

  四是加強機關制度建設。

  堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風,進一步完善機關黨建各項>規(guī)章制度,建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度,控制會議和文件數(shù)量,提高工作效率,力促基層黨建工作取得新成效。

  篇三

  今年來,在市委市政府的正確領導下,在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下,作為黨組書記,我始終嚴格要求自己,切實履行黨建工作“第一責任人”職責,立足全局,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以提高黨員干部素質(zhì)為根本,全力夯實工作基礎,探索工作方法,創(chuàng)新工作機制,全面提升黨建水平,現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下:

  一、夯實黨建基礎,切實履行黨建工作主體責任

  作為黨組書記,本人始終牢記“職務即是責任”,不斷強化黨組核心建設,切實抓好政治履職。

  一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示,研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施,安排部署年度工作任務,并組織實施。

  二是加強自身建設,建設服務型黨組織。

  本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責,帶頭深入基層為貧困群眾服務,解決實際問題和困難,帶頭抓好黨建工作的落實。

  三是認真落實黨建工作責任制,全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。

  落實了黨組中心組學習制度,全年組織學習12次。

  落實了民主生活會議制度,全年召開2次民主生活會。

  落實了黨組議事決策制度,凡重大事項,均召開黨組會議集體研究決定,發(fā)揚黨內(nèi)民主,不搞“一言堂”。

  四是加強黨組織陣地建設。

  進一步加大我局黨建工作人員和資金投入,安排專人負責黨建工作。

  保證落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經(jīng)費和活動場所。

  五是加強黨員隊伍建設。

  局黨組緊緊圍繞提高黨員干伍綜合素質(zhì)的目標,建立終身學習教育制度,堅持每周四集中學習制度,主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容,使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范,成為解放思想、與時俱進的模范,成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

  二、認真整改黨建問題,確保教育實踐活動取得實效

  針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題,局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改,確?;顒尤〉脤嵭А?/p>

  一是精心制定整改方案。

  局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內(nèi)生活要求不嚴,黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理,研究制定了整改落實方案,確定了12條具體整改事項,對每一項整改事項,都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室,為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

  二是全面開展制度建設。

  局黨組把解決問題與制度建設緊密結合起來,按照于法周延、于事簡便的原則,對現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進行了一次系統(tǒng)清理,認真做好制度立、改、廢工作,并列出制度條目,明確責任單位。

  目前修改完善黨建制度2項。

  三是扎實開展專項整治。

  目前,我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度,明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會,黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次,黨組成員之間相互談心每年至少2次,并將其納入2016年工作計劃。

  同時,局黨組利用每周四集中學習的時間,在思想上、政治上,與黨中央保持高度一致,確保中央、省、市各項決策部署落實到位,保持政令暢通、令行禁止。

  三、積極謀劃發(fā)展,著力整治軟弱渙散黨組織

  根據(jù)市委群眾路線領導小組下發(fā)的《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神,局黨組制定了詳細的工作方案,明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內(nèi)容,并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。

  本人先后多次參加村干部集體會議,與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟工作思路。

  對存在的問題,通過“大家說,一起解決”的方式,切實把整頓工作落實到實處。

  四、優(yōu)化機關作風,加強基層服務型黨組織建設

  為進一步強化機關支部建設,局黨組開展了創(chuàng)建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動,切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風,提高辦事效率,克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”,開展“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動,在機關內(nèi)部開展文明科室活動,比服務,創(chuàng)一流,爭做“服務先鋒”活動,黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。

  開展“在職黨員進社區(qū)”活動。

  搭建黨員干部服務平臺,在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點,結對幫扶貧困戶50戶。

  黨組成員每月到聯(lián)

  系點村開展指導工作不少于1-2次,幫助解決基層黨建工作難題。

  通過對戶調(diào)查摸底,座談了解意愿需求,與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡,黨群干群關系進一步密切。

  全局形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員相互配合,科室各司其職的黨建工作格局。

  五、加大黨建工作支持力度,確保黨建工作順利開展

  今年,局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發(fā)點和落腳點,不斷加大黨建工作經(jīng)費保障力度,切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題,保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經(jīng)費,為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。

  一是加大活動場所維修經(jīng)費投入,使活動場所真正能使用。

  采取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法,多渠道籌措資金13萬元,對局六樓活動室進行室內(nèi)外裝修改造,為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠教設備,極大地改善了黨員開展活動的環(huán)境。

  二是加大黨員培訓經(jīng)費投入,使基層黨員學習有平臺。

  依托黨校、遠程教育網(wǎng)絡等,認真落實黨員干部教育培訓經(jīng)費。

  今年以來,局黨組共投入資金5000元,加大對局機關黨員干部的培訓力度。

  通過學習培訓,切實解決了基層黨員素質(zhì)不高、業(yè)務能力不強的問題。

  三是加大黨內(nèi)關愛經(jīng)費投入,使黨員困難有關愛幫扶。

  實施“黨員關愛”行動,“七一”期間發(fā)放關愛資金2000元,慰問局機關退休老黨員2人。

  春節(jié)期間投入經(jīng)費2000元,對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進行關心和幫助,讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節(jié)。

  通過開展關懷黨員工作,基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。

  六、扎實開展“三萬”活動,增進人民群眾血肉聯(lián)系

  全市“萬名干部進萬村惠萬民”活動開展以來,本人先后3次帶領干部職工、工作隊員,到駐點村百里洲鎮(zhèn)建民村開展走訪慰問活動,與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談,對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋,不方面老百姓辦事等問題,加大支持與幫扶力度,通過積極籌措資金,目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實踐活動期間,我局共發(fā)放調(diào)查問卷120份,走訪農(nóng)戶200戶,聽取群眾意見,了解農(nóng)村實情,認真查找農(nóng)村基層組織建設、農(nóng)村軟懶渙散組織等工作中的問題。

  共收集意見建議7條,其中班子成員2條,個人5條。

  七、基層黨建工作存在的主要問題

  一是黨建工作教育形式單一,黨員處于被動接受狀態(tài),學習效果不明顯。

  二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大。

  三是陣地建設相對滯后。

  沒有專門的黨員活動室,黨旗沒有上墻,制度和動態(tài)上墻更新不及時。

  八、下一步黨建工作計劃

(一)建立基層黨建長效機制。

  鞏固我局當前黨建工作成果,進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。

  黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。

  建立黨建工作考核評價體系。

  黨建規(guī)范化工作常抓不懈。

  篇四

  1.什么是述職報告

  述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是,機關負責人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。

  個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責情況,以及是否稱職的一種手段。

  2.述職報告與總結的異同點

  個人述職報告和個人總結既有聯(lián)系,又有區(qū)別:

(1)述職報告與總結的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗、教訓,都要求事實材料和觀點緊密結合,從某種程度上說,個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法。

(2)述職報告與總結的不同之處在于以下三點:

  一是要回答的問題不同。總結要回答的是做了什么工作,取得了哪些成績,有什么不足,有何經(jīng)驗、教訓等。述職報告要回答的則是什么職責,履行職責的能力如何,是怎樣履行職責的,稱職與否等;

  二是寫作重點不同。個人總結的重點在于全面歸納工作情況,體現(xiàn)工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點,突出表現(xiàn)德、才、能、績,表現(xiàn)履行職責的能力;

  三是表述方式不同??偨Y主要運用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責的有關情況,又說明履行職責的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。

  根據(jù)現(xiàn)實情況,工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。

  3.怎樣寫述職報告

  述職報告的格式,一般由標題、稱呼、正文組成:

(1)述職報告的標題

  可簡單標明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

(2)述職報告的稱呼

  工作述職報告一般要當眾宣讀,所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼,一般寫“領導、同志們”。

(3)述職報告的正文

  述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分:

  述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,并闡明任職的指導思想和工作目標,還要概述所取得的成績。

  述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關心的問題的認識和處理,都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題,應從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì),開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模范作用,上下左右關系,工作作風和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告,要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分,一定要精心構思,寫出特色。

  述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態(tài)度,最后以“謝謝大家”的語言結束。

  4.述職報告寫作要求

  寫好述職報告,要注意下面幾點寫作要求:

(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系,要分清功過是非。承擔責任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。

(2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。

(3)內(nèi)容要周詳,述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,以表明自己的勝任和事業(yè)心。應當明確,述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。

(4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。

(5)態(tài)度要誠懇。述職,是向機關和群眾匯報工作。寫作述職報告之前,應對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提。

  選題是撰寫學術論文的第一步,選題是否妥當,直接關系到論文的質(zhì)量,甚至關系到論文的成功與否。不同于政策研究報告,學術文章聚焦理論層面、解決理論問題。有的學生的選

  題不具有新穎性,內(nèi)容沒有創(chuàng)新,僅僅是對前人工作的總結,或是對前人工作的重復。在選題時要堅持先進性、科學性、實用性及可行性的原則。在提出問題時,要以“內(nèi)行”看得懂的術語和明確的邏輯來表述。選題來源包括:1、與自己實際工作或科研工作相關的、較為熟悉的問題;2、自己從事的專業(yè)某問題發(fā)展迅速,需要綜合評價;3、從掌握的大量文獻中選擇反映本學科的新理論、新技術或新動向的題目Q345無縫方管。

  所選題目不宜過大,越具體越容易收集資料,從某一個側面入手,容易深入。

(2)瞄準主流文獻,隨時整理

  文獻資料是撰寫好學術論文的基礎,文獻越多,就越好寫,選擇文獻時應選擇本學科的核心期刊、經(jīng)典著作等,要注意所選文獻的代表性、可靠性及科學性;選擇文獻應先看近期的(近3~5年),后看遠期的,廣泛閱讀資料,有必要時還應找到有關文獻所引用的原文閱讀,在閱讀時,注意做好讀書卡片或讀書筆記。

  整理資料時,要注意按照問題來組織文獻資料,寫文獻綜述時不是將看過的資料都羅列和陳述出來,而是要按照一定的思路將其提煉出來水泥凈漿攪拌機。只有這樣,才能寫出好的文獻綜述,也才能寫出好的論文開題報告,進而為寫出好的論文打下基礎。

(3)研究目標具體而不死板

  一般論文開題報告都要求明確學位論文的研究目標,但筆者認為,研究目標不宜規(guī)定得太死板,這是因為,即使條件一定,目標是偏高還是偏低,往往難于準確判斷,研究工作本身,涉及求知因素,各個實驗室條件不同,具體研究時條件也不同。學位論文選題和研究目標體現(xiàn)了研究工作的價值特征。

  三、論文開題報告的質(zhì)量保證

  控制電纜報價為了保證碩士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,提高論文質(zhì)量,就必須對論文開題報告進行評價。論文開題報告會由3~5位相關學科的專家對論文開題報告進行評議,與企業(yè)合作的重大科研項目可以聘請1~2位相應企業(yè)的具有高級職稱的專家參加,不同學科的論文開題報告的側重點不同。江蘇工業(yè)學院研究生部規(guī)定學生必須進行論文開題報告,并規(guī)定了統(tǒng)一的格式,設計了專門的論文開題報告評審表,論文開題報告會上研究生應對課題進行詳細匯報,并對專家提問做出必要的解釋和說明。論文開題報告的成績考核以合格、不合格記。評審小組成員最后簽名并給出學生是否合格的評審意見,并以百分制打出具體的分數(shù)。論文開題報告成績不合格者,不得進入課題研究風冷式冷水機價格。

  篇五

  一、思想道德

  嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,教書育人,愛崗敬業(yè)。團結同志。關心集體,積極參加學校各種活動。關心愛護學生,積極配合學生家長做好學生思想,堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,緊緊圍繞新課程標準學習新課程,構建新課程,嘗試新教法,不斷更新教學觀念。提高了政治覺悟和思想道德水平。

  二、考勤

  按時到校,按時跟班,堅守工作崗位,從沒耽誤過學生一節(jié)課,盡量少請假或不請假。

  記得上學期5月份的時候做我有病,做了個小手術,當時醫(yī)生說最少要休息兩周,但考慮到當時的實際情況;一是英語課程不能耽誤,二是由于特殊原因,我們班的數(shù)學老師要換,學生情

  緒很不穩(wěn)定,所以我只休了兩天假就帶病上班了。

  三、教學工作

  在教學工作中,做到:認真?zhèn)湔n、講課、輔導、批改、考核學生成績。在課內(nèi)課外對學生進行思想品德教育,激發(fā)學生學習興趣。積極參加新課程改革研討、虛心聽取別人意見,上好每一節(jié)課,打破常規(guī)教學模式,大膽改革,大膽嘗試創(chuàng)新。堅持啟發(fā)、誘導原則,采用多種教學方法和多種教學手段,結合多媒體教學手段充分調(diào)動學生的學習積極性。在制作多媒體課件方面,我不太熟練,但我經(jīng)常向年輕人如董露、李麗、李亞苗等請教、學習,我對她們對我的幫助表示感謝。

  1、課前認真準備,認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

  2、了解學生原有的知識技能,以及興趣、習慣,預測學習新知識過程中可能會有哪些問題,并采取相應的預防措施。

  3、優(yōu)選教法,結合學生的實際選擇恰當?shù)慕谭?,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

  4、組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,充分調(diào)動學生的學習積極性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂提問面向全體學生,課堂上

  講練結合,布置作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

  四、班主任工作

  1.我管班有三個特點:一是嚴,二是細 ,三是勤

  我對學生要求很嚴,所以學生紀律性強。

  我的班級管理制度很細,讓學生做到有法可依

  我每天趕在學生前教室,周六補課也不例外。為學生做表率。

  2、班級建設要成功,離不開科任老師的努力,作為班主任,我注重加強與課任老師的聯(lián)系,及時了解學生的成績變化、上課表現(xiàn)以及思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,協(xié)同課任老師做好學生工作。根據(jù)我班的實際,我重點協(xié)調(diào)數(shù)學老師抓好班級的數(shù)學學習,作業(yè)幫著監(jiān)督。通過我和所有科任老師的努力,我班學生各科均衡發(fā)展,中考取得優(yōu)異成績。

  五、教學業(yè)績

  經(jīng)過一年來的努力,在教學方面取得了可喜的成績,我所帶班級的英語成績在同級同科中名列前茅。我所帶的班級在中考中取得優(yōu)異成績。其中周中上線人數(shù)17人,500分以上24人,全班所有學生都超過高中提檔線。中考成績位于重點班首位??傊谶^去的一年里,在各位領導的正確領導下,在同志們的支持和幫助下,經(jīng)過自己的努力,我在各方面都取得了可喜

  成績。但我覺得還不夠。在以后的工作中,我會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,為周至七中教育工作盡自己的綿薄之力。謝謝大家。

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  村干部進行述職工作的目的是為了更好地圍繞建設社會主義新農(nóng)村工作為重點。以下是小編為大家精心整理的村干部述職報告范文,歡迎大家閱讀。村干部述職報告【1】

  一、熟悉環(huán)境,迅速進入角色

  我從小就從在農(nóng)村長大,xx縣是一個農(nóng)業(yè)大縣,我在學校里也學習過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學,對農(nóng)村的發(fā)展很有信心,我在沒畢業(yè)的時候就打算從農(nóng)村做起,也正好趕上這個機會,所以我并沒有像一些“大學生干部”在剛開始的時候產(chǎn)生不適應的感覺。

  但是畢竟是學生,實踐經(jīng)驗可以說是少的可憐,對農(nóng)村的基本情況也不是很了解,也不是很熟悉農(nóng)村的工作方法,農(nóng)村也不可能像學校里學的那樣理想化。為了盡快熟悉環(huán)境,盡快進入角色,在鄉(xiāng)領導剛給我們開過歡迎會后,我就要求深入到農(nóng)村基層,熟悉農(nóng)村情況。為此鄉(xiāng)領導派包村干部帶我下村,認識了村兩委成員。村長也耐心細致的將全村的基本情況、黨員干部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。在接下來的幾天里,和村支書走遍了全村,實地查看了該村的企業(yè)、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖等情況,讓我在頭腦里對村情有了大致的了解和初步的輪廓。同時,平時加強虛心學習,重點是向本村有威望、有經(jīng)驗、有知識、有能力的村民、黨員干部學習。他們祖祖輩輩生活在此,對本村的歷史、現(xiàn)狀、地域是最熟悉的,拜他們?yōu)閹熌軌蜃屛覍δ炒宓挠懈嗟牧私猓材茏屗麄儗ξ疫@個新村干部有個了解,為工作創(chuàng)條件,建立工作基礎。我在空余的時候常跟他們交流工作方法、學習風俗人情,學習人生經(jīng)驗,學習精神品質(zhì)。通過這段時間的調(diào)查研究和學習,我很快實現(xiàn)了從“大學生”向“村干部”角色的轉變。

  二、立足基層,盡職盡責

  在縣黨校的培訓會上,縣里相關的領導要求我們作風深入、工作務實,充分發(fā)揮作用。我以此為準則,忠誠履行這一職責。

  我是九月初分到村里的,剛到村就趕上面臨著省、市、縣三級計劃生育部門的檢查,我經(jīng)常跟著村干部一起跑村組入農(nóng)戶,摸清底子,建好臺帳,做好各種日常性工作,檢查前我都同其它村干部做好各種迎檢準備,有時候校對臺帳要熬到凌晨一兩點。檢查時每天晚上都住在村里,堅守工作崗位,做好檢查準備。最后我們村也順利通過檢查。

  通過這次檢查工作,我感覺農(nóng)村社會在對婚育問題有很多落后的觀念。有違反《中華人民共和國人口與計劃生育法》的現(xiàn)象,比如早婚,近親結婚,沒有準生證就生小孩的,超出規(guī)定生育多個小孩的,已經(jīng)違反《計劃生育法》但是拒不采取節(jié)育措施的等等,對于這些對象就要采取強制措施罰款,所以村干部因為計劃生育的問題很容易得罪人的,村干部和群眾中很大部分的矛盾是由計劃生育工作引起的。

  但是這種得罪人的事情村干部必須要做,針對我國的國情,計劃生育不僅是對人口數(shù)量上的控制,而且是為提高人口素質(zhì)把關。這是國家的基本國策。但是光靠強制措施罰款是不能根本轉變農(nóng)村的計劃生育情況,只有從根本的觀念改變,才能轉變農(nóng)村的計劃生育狀況,要多宣傳優(yōu)生優(yōu)育的觀念給群眾,讓他們接受這種觀念。現(xiàn)在這種轉變思想的工作比以前還算好做,因為農(nóng)村有更多的年輕人走出去,例如出去上學,出去打工的年輕人都很多,他們也比較好接受優(yōu)生優(yōu)育觀念。

  在十一月份,經(jīng)有關部門的支持幫助,我們鄉(xiāng)7名大學生村干部共同努力,為我鄉(xiāng)建立起了“環(huán)球村村通”信息網(wǎng)絡平臺、作為某省試點鄉(xiāng),我們率先實現(xiàn)了26個行政村村村有網(wǎng)頁??梢哉f加入“環(huán)球村村通”網(wǎng)絡工程是我鄉(xiāng)農(nóng)村信息改革發(fā)展道路上的重要探索,通過“村村通”信息平臺,農(nóng)民可以自主發(fā)布供求信息,實現(xiàn)信息資源共享,加快農(nóng)副產(chǎn)品的市場流通。同時可逐步發(fā)掘有潛力的招商引資項目,使農(nóng)民真正品嘗到網(wǎng)絡和信息化帶來的好處,讓更多的農(nóng)民通過這條“信息高速公路”早日脫貧致富。縣市電視臺先后對我鄉(xiāng)黨委領導和幾名村干部進行了專項采訪,節(jié)目播出后收到了極好的社會效果。

  做這個工作的時候,我一直都感覺很幸福,因為我在學校里學過電子商務,很多大學生畢業(yè)以后,自己學過的東西在工作的過程中沒有用處。而我來到農(nóng)村社會,自己所學過的知識,在另一個環(huán)境里還能用的上,讓課本里的理論在實踐中應用,還為農(nóng)村的現(xiàn)代化進程做出貢獻。

  到了十二月份,某省第六屆村兩委換屆選舉開始了,我們村嚴格按照程序,堅決不走過場,先是成立了選委會,選委會成員是由各個村民組推舉出來,都是一些在村里德高望重的人,然后把每個村民組的選民進行登記,并且在村委大院貼布告公示。然后第一次召集全體村民進行提名候選人,并按得票多少確定候選人并進行公示。最后在確定候選人中再召集村民進行選舉,選出新的兩委成員。

  在這次選舉中,我負責了向村民宣傳村兩委換屆選舉辦法,以及選舉的時候要注意的一些事項,以前我雖然是看到過一些選舉方面的文章,但是并不是很了解,為了向村民宣傳,我專門找了關于農(nóng)村換屆選舉的資料(material)來學習,通過學習,我熟悉了村換屆選舉的程序,并且把我所了解的東西向村民進行了宣傳。我們村的選舉也沒有出什么差錯,最后上一屆村兩委成員,因為過去一直為群眾做實事,做好事,再次當選。

  三、發(fā)現(xiàn)不足,積極進取

  在這半年的時間里。我在村里面雖然說取得了一些成績,但是還是有一些不足之處。

  村干部雖然不要求什么方面都是專家,但是因為工作問題的繁瑣,要求什么都要了解點,而我這一點是弱項,例如有次開會討論養(yǎng)殖生豬保險,我再一邊只能聽,因為我一點也不了解。有些農(nóng)業(yè)技術上的問題,我還不是很熟悉,只能認真向村里的專業(yè)人士學習還有鄉(xiāng)里其他專業(yè)的大學生村干部,也是我學習的對象。

  還有一些村里的風俗習慣,例如說男尊女卑,孩子是讓打工還是不讓上學等等問題,一些村民落后的思想。剛來的時候不能接受,現(xiàn)在更是不能接受,可是這種問題并不是我一時能轉變的。但是轉變都是一點一點發(fā)生的,例如還是男女平等的問題,今年換屆選舉,我們鄉(xiāng)就多了兩個女支書。我們最大的任務就是為農(nóng)村社會注入新的思想,新的觀念。

  今年是第一年,是個開始。我相信我以后能在農(nóng)村做的更好,作為一名村干部,我必須把村民當成我的朋友、我的親人,必須要把村民的事當成自己的事,用真心去為他們著想,去為他們排憂解難,才能贏得村民的尊重和信任。

  只要我踏踏實實做好老百姓期盼的每一件事,把老百姓的每一件事當作自己的事,努力為他們營造一個生產(chǎn)發(fā)展、生活幸福的和諧環(huán)境,為農(nóng)村致富奔小康奠定較好的基礎,即使沒有轟轟烈烈的事跡,也能在不平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

  農(nóng)村是一個廣闊天地,在那里是大有作為的,農(nóng)村更是一個大課堂,我感到生活在這大課堂里有學不完的知識,吸不完的營養(yǎng)。轉眼我已度過半年的農(nóng)村工作,這期間有自己的艱辛努力,有領導的孜孜教誨,也有同事們的鼎力支持,有汗水當然也有收獲。我堅信只要我俯下身子“踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”,一定會有所作為。

村干部述職報告【2】

  20xx年鎮(zhèn)班子換屆以來,我負責鎮(zhèn)人大主席團和鎮(zhèn)計生協(xié)會工作,掛鉤市客運中心、市小五金市場、汽車檢測中心和相關道路等建設項目?,F(xiàn)將一階段來的工作匯報如下:

  一、加強理論學習,提高思想認識,牢固樹立廉潔奉公的思想意識。

  重視政治學習,抓好理論學習,積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學習,善始善終參加泉州市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班,深刻領會黨的精神和中紀委全會精神,樹立正確的人生觀價值觀,保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局,團結協(xié)作,配合支持同事開展各項業(yè)務工作,推進工作的開展。注重學習農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務知識,掌握電子政務等知識,不斷拓寬自己的知識面,使自己能較好地適應新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公,嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報,嚴格執(zhí)行法律法規(guī),依法辦事,確保公平、公正處理工作事務,同時能督促有關部門規(guī)范辦事程序,依法行政。

  二、認真學習業(yè)務知識,發(fā)揚務實的工作作風,服務基層服務群眾,在實踐中鍛煉自己,提高自己的工作能力。

  積極參加上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務培訓,還認真學習相關業(yè)務知識,全面掌握人大、計生協(xié)會的政策、法規(guī),明確自已的崗位職責。講究工作方法,能深入基層,深入群眾,了解民情民意,針對難點熱點癥結所在,化解矛盾,協(xié)助解決難點熱點問題,推進工作的順利開展,如本人掛鉤的客運中心、協(xié)助黨委政府抓村級換屆選舉難點村等,都能較好地完成和推進工作的順利進行。注重工作實效,能結合黨委政府各個時期的工作重點,創(chuàng)造性開展人大、計生協(xié)會工作。如每季度召開的鎮(zhèn)人大例會,能結合鎮(zhèn)在征地、項目建設等存在的問題進行討論,建言建策,使人大工作能緊緊服從服務于經(jīng)濟建設。

  三、努力履行自己的職責,較好地完成目標任務。

  1、協(xié)助抓好村級換屆選舉的掃尾工作。20xx年村級換屆有龍穴、后宅、鋪錦等三個復雜村未能如期完成換屆選舉工作,能深入群眾,廣泛聽取人大代表和群眾的意見,針對各村的實際情況,加強法律法規(guī)的宣傳教育,以理服人,化解矛盾,引導村民依法參加選舉,創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境,終于在20xx年春節(jié)前后較好地完成了三個村委會的換屆選舉。

  2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表,圓滿完成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程。加強領導,做好協(xié)調(diào),提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人,在我市首次采用預選侯選人,終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議,會議開得圓滿成功。

  3、充揮發(fā)揮各級人大代表的作用,使征地工作有突破性進展,促進項目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究,尋找矛盾根源,加強宣傳教育,積極主動落實村民的合理要求,化解疑慮,促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進展,積極出謀獻策,督促有關部門辦理代表的議案建議,促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設的順利進展,推進社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

  4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心等,通過一階段來的共同努力,能攻堅克難,理順該村征地工作的基礎上,組織鎮(zhèn)村干部理順有關拆遷補償,讓該村的市政項目能順利進行。

  5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導村計生協(xié)會完成換屆工作,組織成立鎮(zhèn)生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金,我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元,其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時,注重抓好生育關懷典型點的建設。

  四、存在問題

  有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達能力等,還有待于進一步提高;向上級領導和鎮(zhèn)主要領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。

村干部述職報告【3】

  一、工作成績

  1、實現(xiàn)菜市場搬遷,徹底改變鎮(zhèn)中心十字口道路堵塞局面;

  2、組織技術力量對文化路東延到xx中學路面硬化工程的測量設計。

  3、對xx村小集鎮(zhèn)進行科學規(guī)劃,打造成為新農(nóng)村建設的亮點;

  4、借助建設機遇,快速推進鎮(zhèn)區(qū)中軸線建設,重點做好鎮(zhèn)區(qū)新街下水管道建設;成立專業(yè)班子,以村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心為主,東關西關兩個村配合,新街和河西下水管道正在快速施工中;

  5、完成xx等15各行政村規(guī)劃修編完善工作;

  6、及時解決農(nóng)村宅基地糾紛,積極做好信訪穩(wěn)定工作。今年全年,發(fā)展中心共接待宅基地糾紛信訪案件16起,結案14起,結案率90%。

  7、加強鎮(zhèn)區(qū)管理。明確任務,強化責任,強力推進城鎮(zhèn)管理。創(chuàng)新道路保潔、綠化、養(yǎng)護等公用事業(yè)管理機制,充實城鎮(zhèn)管理隊伍,積極推行“劃定區(qū)段、領導分包、單位負責”的管理模式,激發(fā)工作積極性。以規(guī)范車輛停放和門店匾額、杜絕占道經(jīng)營為重點,不斷加大鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌整合力度,打造拐河鎮(zhèn)區(qū)新形象。以省道沿線整治為重點,嚴格按照公路沿線建房審批要求,搞好沿路的衛(wèi)生整治和綠化、美化,初步達到綠潔暢的目標。通過今年的努力,使小城鎮(zhèn)建設管理水平明顯提升一個層次。

  8、加大鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)村基礎設施、綠化建設投資力度,改善城鎮(zhèn)、農(nóng)村居住環(huán)境。為改善城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民居住條件,今年,加大了基礎設施,綠化投資力度。止目前,鎮(zhèn)區(qū)街道新增道路長,寬,新增街道風景樹150棵,;今年又新增環(huán)衛(wèi)車輛三部。在加大鎮(zhèn)區(qū)基礎設施投資的同時,并沒有忽視農(nóng)村一塊,村建中心對xxx、2個示范村戶戶通道路進行了規(guī)劃設計,共硬化道路長度。通過督促監(jiān)管,使村容村貌煥然一新,大為改觀,大大改善了居民的生產(chǎn)生活條件。

  9、搞好單位庭院美化改善辦公環(huán)境,通過規(guī)劃,投資萬元,對發(fā)展中心院落進行美化,鋪設彩磚,修繕辦公樓房,改善了辦公環(huán)境。

  二、廉潔自律方面

  在工作實踐中,本人能夠認識出政治工作的重要性,一是能夠堅持解放思想,實事求是,與時俱進,深入基層,深入群眾,調(diào)查了解新情況、新問題;二是能夠緊密結合全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)展變化的新實際,不斷提高發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力;三是能夠做好思想政治工作,四是能夠堅持原則,秉公辦事,堅持富鎮(zhèn)、富民和全面建設社會主義新農(nóng)村的奮斗目標,強力實施“工業(yè)強鎮(zhèn)、人才興鎮(zhèn),開放帶動”戰(zhàn)略。

  三、存在問題和下步努力方向

  回顧今年來的工作,自己在領導和同志們的幫助支持下,在工作實踐中,使自己的政治素質(zhì)、業(yè)務工作水平和協(xié)調(diào)指揮能力都得到了一定的鍛煉和提高。但也有不少缺點和不足。一是在新形勢下,學習提高的任務大,需要進一步全面掌握和理解理論知識及法律知識,以適應工作的需要。二是在平時工作中,對發(fā)現(xiàn)的問題,仍有抓的不緊,處理問題不及時的現(xiàn)象,導致某些時候工作被動。這些問題我決心在以后的工作中努力加以改正。具體說:

  一是繼續(xù)做好我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設工作,創(chuàng)新思維,改變工作思路。

  二是進一步加強政治理論學習和業(yè)務知識學習,進一步提高政治理論水平和工作的能力。

  三是主動深入基層,深入群眾,發(fā)解問題,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,增強工作的預見性和針對性。

  總之,一年來,我本人雖然取得了一定的成績,但距鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距,在今后的工作中,我將更加努力進取,與進俱進,開拓創(chuàng)新,履行好自己的職責,為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

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