下面是范文網(wǎng)小編收集的村干部任期工作述職報告3篇 村干部任期述職報告范文，供大家閱讀。
村干部任期工作述職報告1
任期述職報告
戴冠秀
本屆任期內(nèi)，在校黨委和行政的領導下，在同志們的大力幫助和支持下，能堅持學習黨的理論和政策，學習黨的十八大、十九大和各級會議精神，學習有關法律法規(guī)，響應學校的各項方針政策，完成上級黨組織安排的各項學習和活動任務，貫徹執(zhí)行學校各項決議、決定，做到思想上、政治上、行動上與黨中央和校黨委始終保持高度一致，始終保持清醒的政治頭腦，堅定正確的政治方向，思想端正，做到講黨性、顧大局，努力做到“腦思、口嚴、心公、手短、身正”，注意團結(jié)同志、關心同志、幫助同志，能樹立為大家服務，為大局服務的意識。業(yè)務上，學習研究現(xiàn)代教育思想、高職教育理論及黨的教育方針和政策，學習實踐教學相關業(yè)務及后勤管理相關專業(yè)知識，以提高分析問題和解決問題的能力。工作上，堅持“團結(jié)、穩(wěn)定、有序、創(chuàng)新” 的八字方針和“黨務分工、行政分塊、集體領導、民主決策、黨政一體、共同負責”的二十四字工作思路，以領導班子的團結(jié)協(xié)作和廉政建設為重點，緊緊圍繞學校各階段中心工作和后勤重點工作，結(jié)合后勤實際，抓好黨建工作,后勤黨總支連續(xù)三年被評為校優(yōu)秀基層黨組織。下面就任期主要工作情況報告如下：
一是加強后勤中心領導班子和干部隊伍建設，樹立團隊意識，鞏固黨政一體。黨政領導班子成員明確分工，各負其責，互相配合，成員之間能加強交流，樹立“一盤棋，一條心?！钡乃枷?，做到互相提醒、互相補漏、互相支持、互相配合，大事共同商量。對黨務工作按班子建設、黨風廉政、思想工作、宣傳工作、法制教育、文化建設、組織發(fā)展、青年工作、群團工作、日常工作與政治學習進行分工，行政工作按工作性質(zhì)分塊負責，同時做到一崗雙責。堅持黨政共同負責制，中心所有領導小組組長均由黨政主要領導共同擔任；加強對中心內(nèi)設機構管理干部的管理和培訓，大力培養(yǎng)年輕干部，關心其生活，服務其工作，支持其創(chuàng)新，幫助其疑難，充分調(diào)動他們的積極性。
二是認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，完善黨群工作相關組織機構和制度，加強系統(tǒng)性控制，保持良性運轉(zhuǎn)。以貫徹落實普通高等學?；鶎咏M織條例為載體，理清工作思路,搭好組織架構，加強后勤領導班子和黨員隊伍建設，不斷提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。完成了新一屆后勤黨總支、工會、婦委會組織機構建設，選舉產(chǎn)生總支委員會、工會委員會、婦委會，成立了意識形態(tài)、黨風廉政建設、綜合治理、保密工作及作風建設等領導小組，理順了組織內(nèi)部及組織間的關系，明確了職責與分工；加強綜合治理、意識形態(tài)及廉政建設的教育和管理，建立了綜合治理、消防安全、意識形態(tài)及廉政建設責任網(wǎng)絡，并簽訂了責任狀。建立健全后勤黨總支工作制度，做好制度“廢、改、立”工作，逐步完善后勤管理制度，梳理后勤黨建工作制度，制定健全的、成套的黨建相關規(guī)章制度，并上網(wǎng)發(fā)布，同時將黨章和有關制度印制成《黨員學習手冊》，作為“兩學一做”學習的內(nèi)容，黨員人手一冊，后勤黨建制度健全，更加科學規(guī)范?？傊Ы⒙毠ぶ遥泄撠煿芾?；各支部設有黨員活動室，由支部負責管理。總支發(fā)揮好黨政聯(lián)席會、黨總支委員會和黨政班子民主生活會的作用，及時傳達學校及其上級有關精神，全面貫徹學校黨委、行政和各職能部門部署的工作，研究后勤工作，使得決策更加科學、民主、規(guī)范，同時也深化了班子成員之間的交流溝通，形成了團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。支部貫徹落實好《中共江蘇建筑職業(yè)技術學院委員會基層黨支部工作標準化建設實施方案》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、支委民主生活會和黨員組織生活會制度，積極做好黨員發(fā)展和黨費繳納工作。每年都要聽取物業(yè)、餐飲、水電基層黨組織建設經(jīng)驗和做法，了解其存在的困難和不足，對各基層黨組織開展活動情況進行督查，三個黨支部書記黨建工作責任制得到基本落實，活動開展健康有序，推進了后勤兩級領導班子和職工隊伍整體素質(zhì)的逐年提高，師生對后勤服務的滿意度逐年提高。
三是按照黨委職能部門要求，認真做好黨務日常工作。三年來，能認真完成黨委職能部門布置的各項任務，及時上傳下達，及時上報工作報表，建立臺賬，及時與黨委職能部門溝通、交流，建立健全黨建檔案，積極接受上級黨組織的考核，曾受到上級組織好評。組織開展師德建設活動，組織干部學習有關材料，發(fā)揮服務育人功能；按紀委要求，認真做好反腐倡廉宣傳和教育工作；按校黨委安排部署，認真組織年度考核工作；認真做好黨員發(fā)展和積極分子培養(yǎng)工作，發(fā)展了馮曉紅、丁偉、趙順、姚彬等同志為中共黨員，新增加五名同志為入黨積極分子。
四是加強宣傳和思想政治工作，提高后勤工作的顯示度，積極創(chuàng)造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。加強后勤工作宣傳力度，利用各種媒體和網(wǎng)絡平臺，介紹宣傳后勤，及時更新中心網(wǎng)站信息，積極向校內(nèi)外各類媒體投稿，使后勤的宣傳工作不斷走向規(guī)范化、信息化和現(xiàn)代化，讓師生理解后勤、支持后勤。三年來，在中國教育后勤協(xié)會網(wǎng)、江蘇高校后勤協(xié)會網(wǎng)站投稿百余篇；2017年以來，發(fā)布建院微后勤微信公眾號40余期；后勤中心被江蘇高校后勤協(xié)會表彰為“江蘇省高校后勤宣傳工作先進單位”。加強職業(yè)安全文化氛圍營造，在食堂、配電房、水泵房、辦公場所等各工作區(qū)域制作文化展板和安全宣傳標牌。2016年，選送的工作案例《加強能源管理，構建節(jié)約校園》榮獲江蘇省高職院校最佳后勤管理案例一等獎，《利用飲食采供核算管理平臺，提升餐飲信息化精細化管理水平》、《以后勤文化建設引領后勤和諧發(fā)展》兩個案例榮獲二等獎。成立思想政治工作和意識形態(tài)工作領導小組，簽訂責任書，建立微信及QQ學習工作群，設立輿情分析員，加強聯(lián)絡溝通。推進后勤意識形態(tài)與宣傳思想工作全覆蓋，面對同工不同酬的待遇福利矛盾，為抓好后勤全體職工思想政治工作，后勤黨總支及時關注職工思想動態(tài)，定期開展交流、談心活動，廣泛聽取職工的意見和建議，營造后勤職工有話方便說，有意見隨時提，心情舒暢、生動活潑的民主工作氛圍。為提高合同工的工資待遇，調(diào)動員工工作積極性，制定《獎勵性績效工資實施方案》、《員工考核辦法》，強化職工考勤考績管理；同時注重培養(yǎng)年輕合同工干部，目前已有7名合同工增加至內(nèi)設機構中層管理崗位。2017年在學校首次思想政治教育工作大會上，后勤黨總支作典型交流發(fā)言。
五是強化政治學習，認真組織開展“兩學一做”學習教育活動。深入開展“兩學一做”學習教育活動，努力構建學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織，在學習實踐活動中，推行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和黨支部建設標準化，把師生對美好校園生活的向往落實到后勤工作中去，急師生之所急，想師生之所想，開展了以“踐行兩學一做，爭做服務標兵”為主題的崗位技能服務月系列活動，進一步增強職工的積極性和崗位技能水平；組織后勤全體職工開展工作作風大檢查，通過作風檢查，進一步加強和推進后勤作風建設，切實改進后勤工作作風，排除廉政風險，提升后勤服務質(zhì)量；按支部劃分綠化責任田，明確支部書記為責任人，對責任田進行樹木澆水、防寒、施肥、防治病蟲等綠化維護工作，鞏固校園綠化成果，進一步加深黨員的服務宗旨意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；開展黨員“巡查校園活動”黨員活動日，每學期開學前一周各支部組織黨員就開學前的準備情況進行巡查，充分把“兩學一做”落實到后勤實際工作上，發(fā)揮黨員帶頭作用，樹立黨員先進模范形象；根據(jù)校黨委開展“雙抓雙促”大走訪大落實活動實施方案，結(jié)合后勤實際，扎實開展雙抓雙促大走訪大落實，通過談話、座談、問卷調(diào)查等形式進行走訪交流，每位黨員填寫了《走訪活動記錄表》?；顒又?，積極要求全校師生員工提建議，通過各種渠道收集對后勤工作的意見，查找不足，能聯(lián)系后勤實際，制定整改措施，完善制度，著力解決師生反映的后勤保障工作要求。
六是當好勤務兵、服務員，協(xié)同抓好服務保障?？傊А⒅Р繒浾J真履行職責，引導黨員干部把加強黨建工作與搞好 “滿意服務”結(jié)合起來，當好模范帶好頭，我們把師生對美好校園生活的向往落實到我們的工作中，積極推進暖心工程，營造美麗和諧校園。就是要通過嚴格細致的管理、熱情周到的服務，做到“安全工作做到嚴，服務工作做到細，管理工作做到精，成本工作做到儉”。急師生之所急，想師生之所想。
近年來，學校做了很多惠及師生暖心工程，較大改善了師生工作和生活環(huán)境，大部分項目是由后勤中心作為主要牽頭單位組織實施的。如校園環(huán)境綠化美化亮化、學生食堂進行環(huán)境優(yōu)化、教工餐廳早午餐供應、家屬及公寓區(qū)照明改造、家屬區(qū)道路鋪設、市政自來水引進、周轉(zhuǎn)房分配與人性化、智能快遞中心、學生浴室改造等等。通過以上暖心工程讓全體教師安心從教，學生安心學習，進而促進學校各項工作正常開展?？傊Ш椭Р?、黨員和干部一方面全力支持、參與行政工作，干部、黨員帶好頭；另一方面，當好勤務兵、服務員，打氣、鼓勁、宣傳，為行政業(yè)務工作保駕護航，形成黨政齊抓共管、互為呼應的良好局面。
七是把握高校后勤特點，充分發(fā)揮育人功能。后勤工作人員及服務范圍遍布學校各個角落，后勤的育人工作是學校育人工作的一個重要組成部分，它寓教育于優(yōu)質(zhì)的服務當中，以熱情的服務態(tài)度，優(yōu)良的服務質(zhì)量，優(yōu)美的校園環(huán)境，溫暖的校園氛圍，給學生帶來一種潛移默化的影響，從而培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。
通過開展學生體驗后勤系列活動，使學生了解后勤管理服務的流程，增進學生對后勤管理服務工作的理解和支持，讓同學們接受勞動教育，以提高學生的自我管理、自我教育、自我服務的意識和能力；開展后勤文化服務月系列活動，進一步強化“后勤人”全心全意為師生服務的宗旨意識，建立師生多形式、多渠道參與、監(jiān)督后勤服務過程，架起后勤和師生的溝通橋梁，增進后勤服務單位之間的友誼，既增進了后勤員工之間的友誼,強化協(xié)作能力,促進了后勤文化建設，又增強了后勤精細化、規(guī)范化管理水平，提升了后勤員工的服務質(zhì)量；通過加強非在編員工及外包企業(yè)的思想政治工作的研討，推進后勤系統(tǒng)思想政治工作全覆蓋，大力推進全員、全過程、全方位育人，引導各企業(yè)在抓好后勤服務保障工作的同時，還要加強職工職業(yè)道德、文明行為、言行舉止教育。
八是認真落實黨風廉政，政務公開透明。后勤承擔的各項工作，均與人、材、物關聯(lián)密切，黨風廉政建設任務重、責任大，領導班子高度重視，把抓好領導班子成員帶頭廉政和一崗雙責作為關鍵，班子帶頭認真貫徹執(zhí)行學校和后勤的各項決議和決定，堅持按政策、按制度辦事，不謀私利，堅持政務公開，重大問題集體研究決定，做到公開、公正、透明，完善監(jiān)督機制，確保權力的正確使用，讓每個黨員做到清清白白做人，扎扎實實做事，在廣大后勤職工中做廉潔自律的模范，嚴格執(zhí)行《后勤中心黨政共同負責制實施細則》、《后勤領導班子成員廉政公約》等一系列廉政建設管理制度和規(guī)定，努力從源頭上預防腐敗的滋生。同時，結(jié)合后勤工作實際，就運行（內(nèi)控）機制、隊伍建設、制度建設等問題，適時修定后勤工作流程、預防措施及配套管理制度，總支與各支部逐層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，杜絕“小金庫”現(xiàn)象；按紀委統(tǒng)一布置，做好后勤工作流程、風險點排查及預防措施等工作；結(jié)合后勤工作，進一步學習《關于進一步加強和改進機關工作作風建設的意見》，研究進一步加強后勤工作作風建設的措施，建立后勤黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管，綜合治理的良好局面。成立后勤工作作風建設領導小組，建立后勤工作作風建設長效機制，采用表格化管理的創(chuàng)新舉措，每年一次組織后勤員工進行工作作風情況大檢查。
九是認真做好和指導工會委員會、婦委會工作，工會等群眾組織工作開展的有聲有色。主動讓工會、婦委會參與民主管理，關心群眾學習、工作和生活，關注群眾切身利益，看望困難和生病職工，充分體現(xiàn)了后勤中心團結(jié)和諧的團隊精神；積極組織開展公益活動及健康向上的文體活動，努力營造后勤積極向上的企業(yè)文化氛圍。開展暖心工程和文化活動，增強和激發(fā)后勤員工的凝聚力。定期召開民主生活會和職工座談會，及時了解職工的思想狀況和實際需求，定期組織員工體檢，關心關愛員工的身心健康。每年組織開展的“后勤文化服務月”系列活動、“崗位技能服務月”系列活動、員工趣味運動會、新年文藝匯演等覆蓋全體外包企業(yè)員工豐富多彩的系列文化活動，進一步增強后勤員工的崗位技能水平，業(yè)務理論知識，有效激發(fā)員工的工作熱情和團隊意識。2017年后勤代表隊在校田徑運動會上獲得教工組團體總分第一名，在教工羽毛球比賽中男女隊均獲得第一名，后勤工會獲得學?！澳７堵毠ば〖摇狈Q號。
十是全面落實社會治安綜合治理各項措施，努力建設和諧后勤。做好社會治安綜合治理工作，建設和諧后勤，是做好后勤各項工作的重要保證。后勤黨總支始終把做好社會治安綜合治理工作當作一項重要工作來抓，堅持“打防結(jié)合，預防為主，專群結(jié)合，依靠群眾”的社會治安綜合治理工作方針和“誰主管，誰負責”的原則，健全組織，明確責任，落實措施，齊抓共管，取得了良好的成效，有力地維護了后勤內(nèi)部的穩(wěn)定，對促進后勤發(fā)展和建設和諧后勤發(fā)揮了重要的作用。后勤黨總支在組織政治學習的同時，還認真組織開展普法教育，并充分發(fā)揮工會、婦女等組織在維護后勤內(nèi)部穩(wěn)定中的作用。依靠工會等群眾組織做好預防工作，積極化解各類矛盾，及時理順員工情緒，達到了增強內(nèi)部團結(jié)，激發(fā)員工工作熱情的目的。認真落實“三防”措施，大力整改隱患問題，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，保證了后勤內(nèi)部安全、穩(wěn)定、團結(jié)、和諧。
在黨風廉政建設上，認真學習貫徹黨紀黨規(guī)以及黨風廉政方面的政策文件，積極參加紀委組織的學習和活動，不斷提高對廉潔從政重要意義的認識；能夠嚴格要求自己，切實加強自身廉政建設，正確處理好“工作、生活、家庭、社交”的關系。堅持以先進典型激勵自己，用反面典型警示自己，不斷增強防微杜漸、拒腐防變的自覺性。堅決執(zhí)行各項規(guī)定，注重自身思想品德修養(yǎng)，注重自身的工作作風和為人作風。工作中能堅持原則，保守秘密，廉潔自律；能遵紀守法，忠于職守、嚴于律己、寬以待人、遵守職業(yè)道德和社會公德；能老老實實做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，說實話、辦實事、講誠信；能公私分明、樂于助人、淡化個人得失；能虛心接受各種批評，具有牢固地為大家服務的意識，熱情為大家服務。
按照學校紀委的要求，本著對黨的事業(yè)負責、對學校負責，對職工負責的態(tài)度，認真做好廉政教育工作，組織學習中紀委、省市及學校紀委相關文件，中心領導干部能帶頭保持廉潔，認真履行黨風廉政建設責任制，貫徹領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，保證了總支全體人員和各類事務的廉潔。三年來，沒有違紀現(xiàn)象、也無經(jīng)濟責任問題。
二零一八年九月
村干部任期屆滿工作述職報告（共8篇）
審計村干部任期述職報告
村干部換屆任期述職報告
村干部三年任期述職報告
村干部任期述職報告內(nèi)容（共5篇）
村干部任期工作述職報告2
任 期 述 職 報 告
自2004年7月任高等教育研究室副主任以來，本人認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，以強烈的事業(yè)心與高度的責任感，團結(jié)協(xié)作與顧全大局的精神，積極主動地完成了本職工作目標和領導交派的任務。共獲得榮譽獎勵4項，其中全國高等農(nóng)業(yè)教育研究會優(yōu)秀學術成果一等獎1 項，學校優(yōu)秀黨員、工會工作積極分子、70周年校慶活動先進個人二等獎各1項。
1．立足本職，做好各項工作
（1）共主持和承擔高教研究科研項目14項，其中國家級子課題1項，省級7項，校級6項；承擔經(jīng)濟類橫向課題2項。公開發(fā)表學術論文14篇，其中核心5篇；出版參篇著作1本。
（2）參與赴校外學科建設調(diào)研2次，教學評估調(diào)研8次、校內(nèi)人事調(diào)研1次。
（3）草擬了《關于海濱校區(qū)和霞山校區(qū)功能調(diào)整的方案設想》，參與學校 “十一五”總體發(fā)展規(guī)劃的編制以及各分規(guī)劃的修改工作。
（4）草擬了《校慶活動指南》和慶祝大會上級領導講話稿3份。完成《校史》十多萬字的編寫及統(tǒng)稿工作。
（5）編印內(nèi)部刊物《高教信息與研究》共11期，2000份。
（6）協(xié)助主任起草了教育研究項目管理制度。共組織申報省級以上項目10項，組織完成省級項目結(jié)題3項。
（7）認真做好本部門網(wǎng)頁更新和有關文件、檔案資料的管理、文書報告的起草、清產(chǎn)核資和財務等日常事務工作。
2．全力以赴，完成評建任務
（1）本人作為評建辦成員、評估資料組副組長，參與了學校整體評建材料的整體策劃和組織協(xié)調(diào)。
（2）與材料組同事共同完成《自評報告》（共10萬字），其中本人具體執(zhí)筆第一個一級指標“辦學指導思想”部分，同時參與自評報告總稿的修改。
（3）撰寫了《校長報告》初稿。撰寫了各類評建大會各級領導講話稿共8份。
（4）共收集整理“辦學指導思想”評估指標支撐材料12盒，備查材料15盒和材料目錄1份；協(xié)助材料組人員整理自評報告支撐材料129盒，備查材料39盒。
（5）多次隨校內(nèi)專家組到十多個二級單位開展調(diào)研和自評檢查。
3．積極參與學校申博工作
本人主動服務學校的總體安排，從2007年12月開始參加申博材料撰寫組和接待組工作。至今已完成了申博校長匯報初稿及整體材料的撰寫，以及對各申博點的材料初審工作。
4．認真完成學校領導交辦的其他工作
（1）2004年本人獲得國家級船員教育和培訓質(zhì)量體系內(nèi)部審核員資格證書，2005年協(xié)助質(zhì)管辦對校內(nèi)單位進行內(nèi)審5次。
（2）2005年協(xié)助研究生處審閱新增碩士點申報材料。
（3）協(xié)助教務處開展期中教學檢查工作、“省高等學校教學督導工作研討會”及學校教學工作會議材料準備工作。
回顧任職以來的工作，盡管取得了一定的成績，但仍然有很多需要改進之處。今后我將不斷加強學習，改進工作方法，竭盡全力做好各項工作。
述職人：林年冬
2008年4月6日2
村干部任期工作述職報告3
任期述職報告
自從2008年9月參加工作以來，我本著“扎根農(nóng)村，服務群眾”的思想，全身心投入南關村的發(fā)展建設中，在這三年的時間里，我始終按照當時下定的決心和目標努力工作，雖然在工作中遇到不少挫折與困難,但也讓我著實成長了很多。讓我對農(nóng)村政策、農(nóng)村實際、農(nóng)村工作、群眾需求、都有了更深的了解?，F(xiàn)在我就自己任職期間以來的工作、學習和思想情況向大家作匯報。
一、認真履行職責，積極協(xié)助村黨委工作
在上屆村兩委換屆選舉期間，我密切配合咱村兩委干部，做好選舉注意事項的宣傳、登記選民冊、張貼選民榜等工作，最終實現(xiàn)了了咱村第八屆村兩委干部換屆工作的圓滿成功。另外在咱村第八屆婦代會選舉過程中，我積極協(xié)助村兩委干部做好選舉前的宣傳工作，并為有競爭意愿的婦女同胞針對她們的實際情況擬定演講稿，使她們更加有自信參與到競選當中去。平日里我認真做好黨建資料，規(guī)范檔案管理。按照上級黨組織的相關要求，并針對我村黨支部的實際情況，協(xié)助支部開展了黨員的“三日一網(wǎng)”活動，充分利用村部的遠程教育系統(tǒng)，播放廣大黨員們喜歡的電教節(jié)目，同時認真做好播放記錄，對黨建活動中的各項資料進行歸類整理，使我村的檔案管理更加系統(tǒng)正規(guī)。
二、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，全力支持村兩委的工作
三年來，我十分珍惜自己在村工作的機會，協(xié)助發(fā)放了糧食直補通知書，宣傳過家電下鄉(xiāng)政策，在“健康遷西，幸福人民”活動中
為村民發(fā)放過健康小勺和健康手冊；電腦錄入過我村135名60周歲以上老人的基本信息情況；預防宣傳過手足口??；并發(fā)放過預防藥品；完成過修渠治理河道的報告；參與了環(huán)境整治的宣傳；入戶宣傳過社會撫養(yǎng)費；指導過咱村的人口普查等等工作。雖然看起來似乎是微不足道的小事，但我知道，凡是關乎咱們村民的事情都是大事，我都會用心去做。
三、做好群眾的服務員，努力夯實群眾基礎。
我在村里的時候，村部每天都會收到寄給村民的信件，所以廣播通知村民來村部領取信件的任務我主動承擔了起來。接到鎮(zhèn)政府下達到村民的通知，我也會及時廣播或電話通知村民去鎮(zhèn)政府辦理。，只要是在我能力范圍之內(nèi)的我都會認真的幫助村民解決。自己解決不了的，會及時傳達給村領導幫助解決。雖然我結(jié)婚懷孕休產(chǎn)假之后，在村的時間變的少了，但是我心里依然心系著村里，想著自己將來能為咱們村做更多的好事。
四、加強理論學習，不斷增強自身素質(zhì)
平時我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀；學習黨的方針、政策，不斷加強理論學習，提高思想政治素質(zhì)。在日常的工作中，我也能夠擺正自己的位置，認清自己的角色，通過不斷地學習，增強自己為人民服務的本領。
五、認清自身不足之處，努力不斷進取
在取得一定成績的同時，我也能看到自身的工作中存在著亮點少，創(chuàng)新能力差的缺點。在今后的日子里，我要努力克服自己的這些缺點，向各位黨員干部們學習，以飽滿的工作熱情投入到我的本職工
作中去，在實踐中不斷提高個人綜合素質(zhì)和工作能力。最后我想謝謝在座的各位黨員干部，謝謝你們這三年來給我的鼓勵、幫助和提攜！
各位領導、同志們：
大家好！我是南關村的村主任付忠順，我代表我們村兩委干部歡迎你們來南關村考察指導工作。借這個機會，我想給大家介紹一下我們村的大學生村官，李艷娥，我們都親切的叫她小李。我記得小李來南關村的時候是2007年的11月份。第一次見面時，小李禮貌誠懇的態(tài)度就給我留下了深刻的印象。那個時候她是以縣級村官的身份來到我們南關村的身份工作的。沒想到在我們這里工作學習半年后，小李同志又于
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