下面是范文網小編整理的暖通述職報告共3篇(水暖工述職報告范文)，以供借鑒。

暖通述職報告共1

　　加入滁州市政通建筑工程有限公司公司以來，就職暖通技術工種，通過查閱施工規(guī)范，虛心向項目負責人學習，仔細研讀施工圖紙，結合施工實際，熟悉了平亞施工管理模式。

　　期間主要涉及的工作有以下內容：組織現場施工，起草現場變更文件及與施工單位及本單位相關部門接口的專業(yè)內文件及信函編制，審核施工圖紙、預算。

　　消防、污水、雨水室外管網施工：為保證東苑、南苑消防、污水、雨水系統正常使用，配合住戶交工驗收，緊密安排工期。為節(jié)約成本，保證工程質量，加快施工進度，污水、雨水系統使用雙壁波紋管，消防系統使用PE給水管。室外井使用預制混凝土井，比傳統磚砌井施工簡單，工期節(jié)約，為順利交工創(chuàng)造了條件。在施工前進行前期策劃、圖紙繪制、材料審核、技術準備、施工過程中的技術服務、質量、安全文明施工、施工工期控制。

　　煤氣管網施工及完善。保證每戶煤氣系統的正常使用。克服煤氣施工工期緊迫、施工材料不到位、施工人員不配合等困難，妥善與煤氣公司管理人員及施工人員協調，加班加點，按時完成煤氣管網鋪設，為室外景觀施工創(chuàng)造條件。

　　室內配套污水泵、熱水器安裝，保證住戶的房間功能性使用。供暖調試及運行，為保證樓房交工，在天冷時候，克服地暖調試運行結凍現象，順利投入使用，保證了室內溫度。

　　作為開發(fā)商技術人員，技術準備是一項很重要的工作，需要有嚴謹的思維方式及細心的工作態(tài)度，圖紙及程序中的每個細小問題都有可能影響到后續(xù)的施工進度。要熟悉圖紙并充分理解設計者的意圖，做到及早發(fā)現問題并及時處理解決。對于與土建接口的安裝活動，更應及時關注土建現場安裝活動，檢查土建預留與安裝圖紙是否吻合。

　　作為開發(fā)商一員，材料驗收尤為重要，材料的質量直接關系到工程的安全問題，施工的準備要充分估計材料的采購周期，制定合理施工計劃，充分做到以計劃為龍頭，每周、每月安排工作，體現計劃的重要性。

　　工作中的難點是很好的控制好各施工單位的施工進度、質量、安全。相信通過自己的努力，能在今后的的工作中為項目施工提供更好的技術服務。

　　在這個快速發(fā)展的時代，擁有強的學習能力將是最好的進步武器，只有不斷的學習新知識才能進步，才能跟上時代的腳步。理論來源于生活高于生活更應該回到生活，在工作中有許多值得我們來發(fā)現的好東西，值得我們來深究學習的地方。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習，將理論與實際很好的結合在一起，在工作中不斷的改變自我，適時的對自己提出不同的要求，在工作中不斷的總結經驗，也在工作中逐漸成長。

　　今后工作計劃：完全熟悉所有圖紙，做到心中有圖。完成所有外網工程，完成采暖、給排水及消防系統管道及設備安裝。

　　總之，參加工作以來，認真學習、嚴謹處事成為我的座右銘。我深信：建筑沒小事，凡事都需認真對待、處理。作為一名工程技術人員，我將在工作中努力學習，不斷的總結經驗，吸取教訓，大膽的進行技術改革和創(chuàng)新，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨練自己，努力將自己的專業(yè)技術提高到一個新臺階，爭取為公司貢獻一份應有的力量。

　　暖通系統工程師述職報告

　　本人于今年5月入職，供職暖通工程師之職務，負責項目的暖通系統工程技術管理工作，主要有如下方面內容：

　　1.結合本項目的實際情況，對中央空調系統進行優(yōu)化，并且配合設計院對空調系統進行優(yōu)化、修改；

　　2.對國內外一線品牌的暖通設備的性能、價格進行詳細的對比、分析，寫出詳細的評估報告；

　　3.主導暖通系統的預留預埋工作；

　　4.主導暖通工程的安裝及設備采購的招標報價工作，結合本項目特點，對暖通設備提出詳細的技術要求；對各設備、工程的投標進行對比分析； 5.對設備供應商及工程施工單位進行篩選，并且考察。

　　6.對暖通系統的各種材料的品牌進行篩選、對比，選擇優(yōu)秀的品牌范圍； 在平時工作中，認真負責，服從領導安排，按時完成工作任務；遵守公司的規(guī)章制度，認真做好本職工作；與同事相處融洽，各專業(yè)配合密切，為確保施工進度、質量提供了有力的保障。

　　在工作中，我也存在很多不足之處：須加強對其他專業(yè)知識的學習、提高自身水平、加強與別人的溝通等

　　在新的一年里，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，認真履行本職工作，全心全意把項目搞好。

暖通述職報告共2

　　暖通技術員述職報告

　　我的名字叫***，2012年6月畢業(yè)于**大學建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)，7月份分配到**工作。

　　初到**，人生地不熟，但是項目領導的關懷、同事的鼓勵使我很快融入了這個溫暖的大家庭。公司注重新員工的培養(yǎng)，項目上每周都會對我們展開培訓，并組織考試。為了豐富業(yè)余生活，項目不定期組織活動。感謝公司給了我這樣優(yōu)越的展示自我、發(fā)展自我的機會。上學與工作有很大的不同，學校注重理論知識的積累，而工作則是理論用于實踐的最佳途徑。這半年來，在師傅的悉心教導下，我得到了快速的成長，能夠與業(yè)主、監(jiān)理、勞務隊及其他單位人員進行很好的交流，交際能力得到了很大的提升。在實際施工中，光靠課本上的知識是遠遠不夠的，因為工地上不止一家單位，這就需要根據現場情況，結合各種不同專業(yè)，制定出最佳的施工方案。 在這段時間的工作中，我經歷了質量驗收和消防驗收的過程，深深體會到質量重于泰山的深刻意義，把好質量關是作為技術員的首要任務。通過這幾個月的學習工作，我了解了暖通施工中經常出現的質量問題，像風管法蘭處的保溫脫落、風管無固定支架、風閥風口安裝不平整、風機反裝等等。在這一系列的問題中，風管保溫是重中之重，若保溫做的不好，系統運行時產生的凝結水就會破壞下面的吊頂，造成重大的損失及嚴重的后果。為防止出現這種事故，保溫施工過程中一定要在法蘭處粘貼較長的保溫釘，確保法蘭處保溫棉不脫落。風閥風口安裝不平整、風機反裝，要求工人在施工中認真仔細，做好技術交底工作可減少該問題的發(fā)生。此外，還有許多大大小小的問題，這就要求我們新員工要場下工地，熟悉現場，善于發(fā)現、勤于思考。

　　未來的路還很長，這只是一個開始，我還有很多的知識經驗需要積累，處事能力也有待提高，我會堅持不懈、努力工作，用自己的實際行動回報父母，回報社會。

　　***

　　2012年12月17日

暖通述職報告共3

　　個人述職報告

　　姓名：

　　所屬公司及部門：工程部職務：暖通主管 評估時間：

　　尊敬的各位領導：

　　首先，要感謝各位領導和同仁給我一個在萬達展示自我的機會?，F距蚌埠萬達廣場正式開業(yè)還有約70天的時間，在此我將自從進萬達以來的工作情況向各位領導匯報一下：

　　一、規(guī)范管理，強化培訓，全面提高工作效率與質量。

　　首先，遵循各級領導指示并結合萬達企業(yè)精神，不斷加強本組人員的思想教育及各種技能的培訓，增強全體暖通人員和自身的使命感、責任感、急迫感和危機感，使每位暖通組員工正確理解了解自己的工作任務和工作職責。領導暖通組員團結一致，協助完成各種工作。

　　其次，在專業(yè)技術方面，除進行計劃的基礎培訓外，班組還強調自學與通過多干多看多聽多想多問，虛心向身邊的同事請教經驗，以使每個人在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。并根據技術能力合理分配工作內容，嚴格執(zhí)行萬達員工守則相關規(guī)定。

　　二、踏實肯干，努力完成各項工作任務

　　蚌埠萬達在這最后沖刺的季節(jié)，督促全組員工加強對樓層暖通設備的數字統計，方位坐標記錄了解。同時增強對樓層的商鋪裝修的管控，嚴格執(zhí)行萬達相關標準。在裝修管控的時候對商鋪各級材料進行嚴格把控，對暖通組設備進行嚴格監(jiān)管，同時把每天樓層管控資料，施工進度做成文檔表格并予以存檔。把領導安排的工作落到實處，按業(yè)務能力，技術能力分配本組員工進行工作鼓勵員工相互學習，取長補短提高業(yè)務能力。

　　在以后的工作時間里，工作上要更加積極主動，多向領導學習，同時與各同事互相教學相長。帶領組員提高技術、拓寬視野、積極向上、奮發(fā)圖強，優(yōu)秀優(yōu)質地完成領導布置的任務。

　　最后祝愿：蚌埠萬達蒸蒸日上，繁榮昌盛。各位領導以及全體員工身體健康，工作順利。

　　暖通主管:

　　述職報告供暖

　　暖通實習報告

　　暖通空調實習報告

　　交通述職報告

　　述職報告溝通

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