安全述職報告 篇1
述職報告
截止到今天大崮山包括金楊小區(qū)已完成元，與同期最好一個月相比相差6萬，首先五一四天假期，與預期的差距太大，沒能達到假期的產值，沒有達到預期的原因，然后是世博會召開對我們業(yè)務開展受到限制，導致很多用戶選擇出去旅行。本月在設計單頁上面，沒有太大的變化，還是保持前兩個月的風格，沒有一種創(chuàng)新的概念，這會讓顧客感到審美疲勞沒有新意，我覺得我們作為片區(qū)主管每月20日應該開會討論單頁的設計問題，這是我們產品的廣告，是給顧客最直觀的展現(xiàn)，沒有好的廣告和創(chuàng)意很難被消費者接受，有時候我們只會用蠻力進行貼單、擺攤、根本沒有考慮到細節(jié)問題能給我們帶來的業(yè)績，比如說如何正確的貼單、擺攤，撒單，并做好相應的統(tǒng)計分析工作，找出真正的原因在哪兒？這才是一個管理者需要做的事情。
第二方面長寬公司到目前為止流失率還是相當高，作為管理者我們一定要找出并解決掉員工大面積流失的問題，一個企業(yè)員工是最寶貴的財富，開除人不是我們的根本目的，有穩(wěn)定的人心才有穩(wěn)定的業(yè)績，每個人如果把企業(yè)的事當成自己的事業(yè)來做我想這個企業(yè)一定不會差到哪里去？尤其在長寬這種企業(yè)我們必須把它當成事業(yè)來做才行，員工的培訓是我們很薄弱的一個環(huán)節(jié)，企業(yè)建立完善的培訓機制對業(yè)績一定會有所幫助，學會科學的作業(yè)績才是根本的出路，長
寬需要實干的人，同時也需要想辦法的人，作為企業(yè)的中高層我們的責任重大，啟到承上啟下的作用，然而我們現(xiàn)在還沒作到角色的轉變，不換思想就要換人了。本月單頁上出現(xiàn)了四年的資費，有些能力不強的員工，對這種資費由抵觸的情緒，感覺比較難推。在員工的推銷能力方面培訓上面還有欠缺。讓員工對我們產品的深刻理解是非常重要。因為員工是和用戶直接接觸，如果表達方式和對產品的理解度不夠可能導致客戶的流失。很多老員工還在用以前的方式來作業(yè)績，這已經(jīng)落伍了，要多想現(xiàn)在的局面如何改變將來才是我們想要得，沒有完善的考核制度和獎懲制度會讓員工思想上有了惰性的思維，導致業(yè)績沒有達到理想的水平。
本月份前期業(yè)績不是很理想，我分析了一下，市場人員簽單與同期相比欠佳，備用小區(qū)業(yè)績也不是很好，導致這樣的業(yè)績。在這個階段我會著重注意這個問題的。
分析總結五一假期業(yè)績沒有達到預期的目標，是員工思想上出了問題，導致業(yè)績不能夠達到預期的目標。
下一步首先對員工的思想態(tài)度問題進行端莊，只有嚴格的態(tài)度，及堅決的執(zhí)行力，才能保證完成公司下達的任務目標。全站統(tǒng)一思想，鼓舞士氣。為下個節(jié)點做好充足的準備。在單頁設計方面，主推送世博門票套餐，用更具有吸引力的產品去把用戶吸引過來。只有提高更高的咨詢量才能留住更
多的用戶。下一結點單頁從新設計，從產品的選擇，和吸引的角度出發(fā)，爭取把第一結點的損失彌補回來。來完成分公司下達的任務指標。
下一節(jié)點80萬，只有通過大家共同的努力才能完成，為新公司的成立打個開門紅，大崮山承擔20萬，每天3萬。3萬必須通過全站上下一心才能保質保量的完成，堅決不能出現(xiàn)喊口號，只有通過踏踏實實的努力，才能換回別人的尊敬。備用小區(qū)能私拉的，服務中心能自己做工程，全部私拉掉。有膽量，才能有產量。
單頁設計方面，我會根據(jù)北蔡的實際情況，加強對單頁的設計，保證單頁的頁面讓用戶看到會一目了然，還有就是，資費的設計需要創(chuàng)新，保證用戶看到就有種心動不如行動的感覺，在最短的時間拿到最大的優(yōu)惠，同時，禮品方面的設計，限時，限量，吸引度等方面，使用戶在最短的時間里前來申請，提高服務站的業(yè)績，加上資費方面的最大優(yōu)惠，使一些電信到期及快要到期的用戶前來轉網(wǎng)，爭取一戶是一戶，保證業(yè)績才是最重要的。對于備用小區(qū)，我們會適當?shù)姆艑捔Χ?，在保證不虧本的情況下，以業(yè)績?yōu)橹兀苌暾埖木捅M量給客戶安裝！
樓道基礎工作我會不定時不定期的去檢查，以保證基礎工作到位，增加客戶咨詢量，提高業(yè)績！
分析失敗的原因，從不足中吸取精華，來完成更高的業(yè)
績。后一階段，通過不同的方法來完成公司下達的任務。
我相信大崮山不會給分公司掉鏈子，沒有完不成的業(yè)績，只有完不成業(yè)績的思想!
姚敏
安全述職報告 篇2
王店鄉(xiāng)棠棣學校
安全工作年終述職
尊敬的領導：
“學校安全重于泰山”，安全工作是學校教育教學的組成部分，是各項工作的重中之重，作為學校安全第一責任人，我深知這付擔子的重量，在容桂職校任職一年來，本人謹小慎微、扎實工作，堅持預防為主、防治結 合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了全校師生安全和財產不受損失，維護了學校正常的教育教學秩序，經(jīng)我校全體師生共同努力，一年來，學校安全事故為零?，F(xiàn)將有關工作情況報告如下：
一、加強領導，明確責任。
學校從學期開始便成立了學校安全工作領導小組，由本人任組長，副校長李正禮任副組長，組員包括班主任和教師還有部分學生家長。李國勇為安全主任，成立安全領導組，具體負責制定學校安全工作的各個制度和各種安全工作責任書，明確各部門的具體職責和責任，確保學校安全工作有序開展。
二、加大宣傳力度，加強教育，提高安全意識。
學校安全工作組從成立以來利用會議、黑板報、國旗下講話、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，并發(fā)動各班廣泛開展主題班會、知識講座、知識競賽、觀看“交通安全”教育宣傳片等活動，并以此為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養(yǎng)成安全習慣。一年來，針對防火和交通安全工作，在安全辦公室的統(tǒng)一布署下，及時有效的宣傳教育，每年12月份為學校安全教育宣傳月，通過安全月活動，加強學生的法制觀念、提高安全憂患意識，今年進行了全體師生消防安全演習。同時在每學期末都進行一
次交通安全教育，取得了較好的教育效果。
三、完善制度，強化管理，健全管理網(wǎng)絡。
為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據(jù)安全領導小組的統(tǒng)一安排，進一步完善了學校安全工作的各項制度，具體的有學校防火、防傳染病、交通監(jiān)督、校園保衛(wèi)、學生宿舍管理等各項制度，分工到人，責任到人，簽定了安全責任書，一年來重新制訂的安全工作責任書，責任書的簽訂，較好地履蓋了學校安全工作的方方面面，提高了全校教職工對安全工作的高度認識，做到責任明確、措施落實。
四、立足防范，變“堵”為“疏”。
一年來，我校一直堅持“教育為重，預防為主，標本兼治，重要治本?！钡姆结?，做足做好“防”文章，在此基礎上變“堵”為“疏”。學校在教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣，提高安全防范意識的基礎上，每一個季度都組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查，摸清學?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
五、加強安全隱患檢查，防范第一，預防為主。
學校安全組定期檢查更新各項安全設備設施，做到未雨綢繆、防患于未然。檢查的內容包括應急燈、滅火器、食堂、體育器材、會議室、教室、食堂等。做到校內沒有易燃易爆物品，實驗室內帶有腐蝕性的物品妥善保管并嚴格按照規(guī)定的程序操作使用，體育器材做到牢固安全，食堂衛(wèi)生和操作工序達標并嚴格對剩飯剩菜的處理，作好記載，上下樓梯有明確的批示牌和班級學生分流指示。及時查找問題排除隱患。一學期來分三個階段（1—8周、9—15周、16—22周）反饋學校的主要安全工作記錄，力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。
六、爭取社會各安全職能部門和家長的支持，齊抓共管，確保師生安全。一年來，學校加強與當?shù)仄渌鼨C關的聯(lián)系，聘請安全副校長，全方位做好安全防范工作。同時定期聯(lián)系家長，不斷提高家長對安全工作的認識。暑假、五一和國慶長假，學校都致家長一封信，信中的一個重要內容是提
醒家長注意對子女的安全教育，以保證子女在假期中的安全。
七、認真做好預防流行病和常見病的工作。
對預防流行病和常見病的工作，學校積極做好衛(wèi)生知識宣傳教育，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，對師生用品定期進行消毒清洗，防止細菌滋生。對學生適時進行流行病的防疫，特別在近年流行“甲流”，學校在上級指導下及時防護，我校沒有一個人感染此病，有效維護了學校的正常教學秩序。
八、學校當前存在的安全隱患及整改措施
在王店鄉(xiāng)中心校組的領導下，在我校全體師生的共同努力下，在過去一年里未出現(xiàn)任何安全事故。盡管如此，但我們絕不能掉以輕心，安全防范工作永不能有絲毫放松，我們將不斷加強檢查，不斷整改有可能存在的各種隱患，杜絕一切安全事故的發(fā)生。但目前我校面臨著一個較大的交通安全隱患，在此特向上級領導匯報：兩條工業(yè)路正式通車，工業(yè)路是我校部分師生出入的必經(jīng)之路，雖已通車，但由于各項相應工程并沒有完成，特別是道路標線和路燈還沒有安裝，這將造成我校部分師生出入將面對橫跨馬路的危險。對此，我校將加強對學生的教育，要求學生排隊等候通過，避免交通事故的發(fā)生。
以上是本人對一年來我校安全工作的匯報，請領導審閱。誠然，本人在工作還存在很多不足，請領導提出批評指正。為確保我校全體師生的生命財產安全，我將不斷努力！
安全述職報告 篇3
安全環(huán)保工作述職報告
為了進一步強化安全意識，提高安全素質和責任，營造安全生產氛圍，確保安全發(fā)展，清潔發(fā)展，和諧發(fā)展。根據(jù)公司2007年安全環(huán)保工作要點，按照關于開展領導干部安全環(huán)保工作述職的要求，我代表分公司班子對今年的安全環(huán)保工作向大家報告如下：
第一，積極組織開展“安全環(huán)?；A年”和“四項識別與檢查整改”活動，深入落實安全環(huán)保責任制工作。
分公司領導班子非常重視，把“安全環(huán)?；A年”活動納入重要的議事日程，成立了領導小組，按照“安全第一，預防為主，環(huán)保優(yōu)先”的工作方針，扎實地開展了以“強三基，反三違，嚴達標，除隱患”為主題的“安全環(huán)保基礎年”活動。我們深知，安全責任是安全生產經(jīng)營的靈魂，為了進一步落實安全環(huán)保責任制，及時制定了分公司層面的安全環(huán)?？己斯芾沓绦颍M織簽訂了經(jīng)理對科室長、科室長對員工的安全環(huán)保責任書，實行了領導干部安全環(huán)保定點承包制度，繳納了風險抵押金，工作中嚴格責任追究，強化利益掛鉤的宣貫和執(zhí)行力度，形成了“層層有人抓，事事有人管”的齊抓共管的良好局面。促進了安全環(huán)?；A年的持續(xù)深入的開展。
按照“企業(yè)和員工本質安全”的要求，積極開展了“四項識別和檢查整改”活動，組織全員查找識別工作系統(tǒng)性缺陷，各類設備、設施發(fā)生的故障，發(fā)生過的基層作業(yè)操作差錯和分公司發(fā)生過的“三違”現(xiàn)象，根據(jù)崗位流程和責任制的規(guī)定，結合各崗位實際認真統(tǒng)計、整改分公司安全生產存在的問題，通過“崗檢、巡檢、日檢”活動，做好“自檢、自糾、自防”與“互檢、互糾、互防”工作，增強了安全環(huán)保意識，并制定了一系列的處罰規(guī)定，形成了“橫向到邊、縱向到底”的格局，努力做到系統(tǒng)無缺陷、設備無故障、操作無差錯、崗位無違章的工作目標。
在施工建設方面，嚴格執(zhí)行《建設工程安全生產管理條例》與施工單位簽訂了安全生產合同等，認真落實了安全責任主體，明確權利和義務，確保工作施工處于受控狀態(tài)。
第二，積極培育安全文化建設，認真開展安全環(huán)保教育與培訓工作。
安全是政治、是大局、是責任，安全法規(guī)是保障安全生產的最有力武器。在安全環(huán)保教育與培訓工作中，我們堅持以人為本，預防為主的理念，積極組織全員學習《安全大家學》讀本，公司《07年安全環(huán)保工作要點》，公司《關于加強安全文化建設的實施意見》等文件。組織全員，特別是新員工搞操作技能、危害識別、應急處置等內容的崗上崗前安全培訓，將安全環(huán)保理念，通過學習培訓深入人心。
培育安全文化是安全生產經(jīng)營的根本。今年以來每次職工大會上，分公司主要領導都要重點講安全，讓大家懂安全、怎樣做安全，并結合實際工作提出了“五嚴”的要求，即“安全思想要嚴肅、安全管理要嚴格、安全制度要嚴密、安全組織要嚴謹、安全紀律要嚴厲”。進一步加強了法律、法規(guī)和規(guī)章制度的宣貫力度，增強了員工安全意識和自我保護的能力。
第三，加強職業(yè)健康管理，做好應急，交通安全和消防管理工作。
加強職業(yè)健康管理。今年按照體系要求，從關心員工身體健康安全角度出發(fā)，組織全員進行一次較為全面的健康安全體檢，并組織購置一些常用藥品，最大限度地確保每位員工健康安全地投入到工作和生活當中。加強了食堂的管理，定期組織抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對炊事人員實行每年一次的體檢和衛(wèi)生安全環(huán)保教育，確保了企業(yè)內部的衛(wèi)生安全。計劃在年底前購置一些體育器材，滿足員工日益增漲的健身需求，引導員工形成“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的健康理念。
勞動保護用品，按照公司要求和標準，特定采購配置計劃，及時發(fā)放，員工職業(yè)健康得到了有效保障。
做好應急管理。修訂完善了應急體系，成立應急領導小組，形成統(tǒng)一指揮，反應靈敏，協(xié)調有序，運轉高效的應急管理機制。今年修訂和編制了分公司的突發(fā)事件總體應急預案，六個專項預案，分別是：油品調度運輸突發(fā)事件應急預案、自備車運行突發(fā)事件應急預案、交通事故應急預案、突發(fā)公共衛(wèi)生應急預案、網(wǎng)絡與信息安全事件應急預案、火災爆炸事故應急預案。預案具有科學性、合理性、可操作性的特點。同時建立了符合分公司實際的分級預警，分級響應的應急預案框架，通過宣傳和進一步的落實，努力提高基層應急管理能力和崗位員工的處置能力。
重視交通安全管理工作。認真貫徹國家交通安全法以及上級公司交通安全管理規(guī)定，深入落實交通安全責任制，建立并完善了車輛管理檔案，實施了車輛指派、檢驗、維護、保養(yǎng)制度，節(jié)假日期間嚴格執(zhí)行“三交一封”制度，認真執(zhí)行內部準駕證管理制度等。不定期組織對駕駛員進行安全教育，著手制訂駕駛員獎懲考核辦法、行車安全個人檔案和大額保險等，年底實施。
做好消防安全管理工作。認真執(zhí)行《國家消防安全管理條例》和《消防安全工作十項考核標準》，積極落實了消防安全承包責任制，組織對消防器材管理實現(xiàn)了定崗位、定數(shù)量、定期檢查、定期維修保養(yǎng)更換，要求員工對消防管理達到三懂三會，干部對消防工作做到五同時，從而保證了消防安全工作的規(guī)范化、制度化管理。
第四，積極開展安全監(jiān)督檢查工作，確保安全環(huán)保目標的實現(xiàn)。
加強安全檢查，加大隱患治理力度，以創(chuàng)建本質安全為目標。分公司組織定期對業(yè)務、海運和自備車現(xiàn)場、辦公樓、車輛交通安全等重點部位進行安全檢查工作，對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故苗頭，認真地記錄隱患臺賬，及時制定整改方案，明確責任人，限期整改，及時消除。同時對冬季運行工作，開展了“冬季安全生產大檢查”活動，確保生產經(jīng)營平穩(wěn)、均衡、效率、受控、協(xié)調進行。通過安全檢查與整改工作，及時消除不安全因素，在全員的共同努力下，今年分公司達到了安全環(huán)保責任書規(guī)定的目標，實現(xiàn)了年初制訂的“零事故、零損失、零傷害”安全環(huán)保工作目標。
第五，目前安全工作存在的問題及明年安全環(huán)保工作目標。
存在的問題主要表現(xiàn)在：（1）個別員工安全環(huán)保工作意識有待進一步增強；（2）安全管理體系有待于進一步完善；（3）對應急預案等，要加強組織員工進行演練。
明年安全環(huán)保工作目標：（1）等級事故和經(jīng)濟損失為零；（2）交通亡人事故和經(jīng)濟損失為零（考慮到對駕駛員安全，要對其交納大額人身保險）；（3）重大環(huán)境污染事故和經(jīng)濟損失為零；（4）健全完善安全環(huán)保長效機制，深入落實崗位安全生產責任制。
通過上述安全環(huán)保工作的述職，我們深知，安全工作是中國石油企業(yè)的生命，只有企業(yè)與員工安全，才能保證各項工作任務的完成，才能構建以人為本的和諧企業(yè)。只有用科學完善的安全管理體系，消除人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)，才是做好安全工作的根本，進而推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。
上述述職報告當否，請領導同志指正。
安全述職報告 篇4
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我是從事的車間安全員，車間各類安全事故在我的精心預防中發(fā)生為零，實現(xiàn)了安全生產與高效生產的有機結合。現(xiàn)就本月生產安全工作報告如下：
一、認真貫徹落實安全消防、安全專業(yè)管理工作例會精神，利用車間調度會對本月生產安全工作了安排和布置，對生產管理中心組織的綜合大所查處的問題進行了積極的整改和落實，主要有：1、對部分崗位使用的玻璃流量計護罩安全防護情況進行了排查，對缺失擋板和護罩的玻璃流量計進行了統(tǒng)計并整改。2、利用工段停產檢修時機，對整個通風系統(tǒng)進行了維修和改造：目前，裂解罐獨立通風系統(tǒng)正在改造中；局部脫落、損壞的風筒正在安裝更換，改造后工段惡劣的現(xiàn)場環(huán)境將一去不復返了。3、對被拆除的磁力泵防空轉安全附件進行了排查統(tǒng)計，已上報領用計劃，貨到即安裝恢復正常。4、對甲醇蒸餾釜液位計進行了維修，滴漏隱患已整改。
二、在消防科有關人員的積極配合下，對合成回收罐區(qū)的八具滅火器進行了合理移位，并裝備了兩個消防箱。
三、在工段停產檢修時機，對主要設備管道進行了防腐處理；對腐蝕比較嚴重的防暴電器管路、開關進行了更換；對三足離心機所存在的安全隱患進行了消除，并擬在其底部鋪設膠皮，從而防止皮帶輪脫落造成摩察起火的事故。
四、國慶節(jié)期間加強了安全檢查力度，保證每個工段、班組每天、每個班次都有人巡查跟班，確保了節(jié)日期間安全生產的正常運行。
五、嚴格按照公司管理制度，認真履行監(jiān)管職責，加強了對外來人員的安全管理工作。杜絕了送貨、拉貨、外來人員在防爆區(qū)打手機、吸煙及車輛隨意通行等各類違章事故的發(fā)生。
六、認真做好本職工作，積極完成公司交給的各項任務。
七、存在的問題：
目前，使用的干燥器存在安全隱患，由于氣缸振打力度大，致使捕集架與連接枝桿的銷子經(jīng)常被震斷，極易產生火花，從而導致塵暴、甲醇氣體爆炸。擬請公司派維修、電儀專家前來協(xié)助解決。
下一步車間將加大安全管理力度，嚴抓嚴管，配合生計處開展的管理風暴行動，對違章人、違章單位負責人、進行嚴厲懲處，及時曝光。尤其是對打手機、吸煙、野蠻操作等現(xiàn)象，決不留情，嚴肅處理，震懾以身試法者，保護員工及企業(yè)財產的安全。
安全述職報告 篇5
自以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在上半年以來，嚴格按照年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在西廠有關領導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當中，半年來的工作我感到非常充實?，F(xiàn)將個人半年來的工作情況進行述職如下：
一、XX年主要工作內容
1、協(xié)助部門領導按公司要求，根據(jù)公司目前實際情況，結合公司當前安全生產現(xiàn)狀，建立健全公司安全生產管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求，同時方便了公司的安全管理工作。
2、在分管安全工作領導的正確帶領下，認真對生產作業(yè)區(qū)域的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕作業(yè)人員習慣性違章，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。
3、協(xié)助部門領導認真落實安全生產責任制，經(jīng)常性的參加各車間班前、班后會加強有關安全生產法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達，扎實做好安全培訓工作，堅定地履行《安全生產責任書》，確保順利實現(xiàn)公司安全生產工作目標。
4、認真開展“安全生產月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產月”活動中，組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產的重要性，增強員工安全生產意識，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
5、積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數(shù)。每月組織6次以上定期的安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查，從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不安全行為，設備的不安全狀態(tài)，現(xiàn)場教育員工，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，上半年共發(fā)現(xiàn)各類隱患及問題30余起，全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級領導匯報。
6、根據(jù)公司通知精神，認真做好夏季四防工作，制定并實施了詳細的防汛、消防應急預案和消防應急預案演練內容，積極組織西廠員工參與演習，在演習過程中找出不足，確保在發(fā)生意外事件中，將損失降到最低。
7、對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育，通過入廠安全教育使其初步的認識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防，在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識，減少生產安全事故發(fā)生的概率。
二、工作中存在的不足
半年來在本職崗位雖然取得了一定的成績，但是也存在許多的不足，主要體現(xiàn)在以下方面;
1、安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠，存在安全管理的盲區(qū)，發(fā)生了石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。
2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經(jīng)驗的同事還有一定差距;應加強業(yè)務學習，解放思想，彌補差距。
3、對外協(xié)單位監(jiān)督檢查力度不夠，特別是一些特種作業(yè)人員無證上崗，“三違”現(xiàn)象比較突出。在這方面應加強對外協(xié)單位的監(jiān)管力度，杜絕無證上崗現(xiàn)象，對違章作業(yè)人員加強教育及加大處罰力度。
4、工作中不夠大膽，思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法，不斷創(chuàng)新完善。
三、下半年年工作計劃
1、加強業(yè)務學習，努力提高自身素質和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，提高自身素質。
2、當好領導助手，對安全工作出現(xiàn)的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。
安全述職報告 篇6
本人于20xx年元月從事xx有限公司公司消防安全管理工作，半年來，在消防安全這個崗位上，我從一個初學者到現(xiàn)在能夠適應于消防安全管理，自我評價還算勝任，基本合格，為了更好地做好此項工作，現(xiàn)將自己近半年來的工作情況及工作表現(xiàn)，從以下幾個方面進行總結匯報：
一、加強學習，提高素質
從事公司消防安全管理工作以后，我從基礎開始學起，盡可能在最快的時間里掌握和熟悉崗位技能和業(yè)務知識，雖然過去也經(jīng)常接觸消防安全工作，但只限于皮毛，有高度而沒有深度，更談不上管理。在從事消防安全管理工作之后，就感覺到了身心的壓力，力不從心力，我深知這是知識的匱乏和業(yè)務上的不熟悉所致，心里清楚，隔行如隔山，只有掌握了豐富的專業(yè)知識，才能在消防管理工作中得心應手，更好地為公司的消防安全管理工作。
在上任之際，就先給自已上了一堂職業(yè)道德課————要么不干，要干就干好，因此，抓緊一切時間，加強學習，提高素質，吸收能量，充實自己，除加強自身的學習外，同時積極參加區(qū)安全消防部門舉辦的各類培訓，利用空余時間，與其他消防安全單位的同行進行取經(jīng)學習，通過各種方式探討和學習，使自己在這個崗位上很快適應，并能對日常消防工作中存在的問題及時得到解決，對于一些自己處理不了的問題，能相應地提出解決的方法，當好公司領導的參謀。同時為了更好地增強消防安全處置技能，還經(jīng)常性地下載一些有關消防安全知識的資料進行補充學習，為科學合理處置消防安全工作中的問題打下堅實地基礎。
通過一段時期的學習實踐，我深深懂得了只有掌握了豐富的專業(yè)知識，才能在消防安全這個崗位上工作中得心應手，更好地服務于消防安全工作，才能使自身的綜合素質得到了提高。
二、立足本職，愛崗敬業(yè)；
在過去的幾十年中，本人一直在基層做管理工作，耳聞目睹了多少次的消防安全事故，從多少次血與火的教訓中深知“隱患險于明火，責任重于泰山”并不是危言聳聽。因此在擔任公司消防安全管理員工作后，始終以加強培訓教育為起點，發(fā)現(xiàn)和排除火災隱患為重點，以確保消防安全生產為目的。在實際工作中，嚴格監(jiān)督檢查公司各部門及全體員工在實際工作中的不良行為和“三違”現(xiàn)象，確保在生產運行中，對消防安全通道、實施、器材保持不封堵、不挪用、不損壞、無任何理由占用疏散通道和不遮擋安全出口；不違章使用電器、私拉亂接電氣電線等現(xiàn)象；在巡查中發(fā)現(xiàn)有不合格的及時修復，對損壞的疏散指示標志、應急照明燈，及時檢點、維修和更換。
上半年，共查各種不安全因素達xx多起次，下達消防安全隱患通知書x次，現(xiàn)場糾正“三違”現(xiàn)象達xx余人次，更換滅火器械xxx多具，整理并制定公司各類消防安全規(guī)定、制度及崗位職責等xx多個，堅持組織召集每周一次的安全專題會議，總結上周消防安全工作開展情況，布置下周具體及重點工作，同時還結合實際，適應形勢，定期修訂、補充和完善定本單位的消防安全各項管理制度，落實每半年開展一次滅火演練，并根據(jù)要求，不斷完善消防安全應急預案。在實際工作中，我認真學習的執(zhí)行上級有關消防安全方面的文件精神，主動掌握這方面的知識和基礎理論，以嚴格、務實、愛崗、敬業(yè)的態(tài)度來督促、檢查、糾正，抓好公司消防安全工作，
三、強化意識，扎實工作
在我擔任消防安全管理工作是一項難苦的工作，辛苦不見效，出力不討好，但做為企業(yè)的一名消防安全管理人員，權衡企業(yè)與個人之間的重量，還是選擇了前者，在這半年期間，為了保一方平安，多了解和掌握消防安全動態(tài)，每天都要深入到班級、機臺和員工中，查看消防安全運行情況，消防實施和器材在位情況，在一線，虛心聽取各方面的意見，采納他們的合理建議，不斷研究和探索當前防火工作的新思想、新思路。在工作態(tài)度、工作方式、工作方法上，充分發(fā)揮自己的潛能，體現(xiàn)自身價值，不斷增強安全意識。
在防火巡查檢查中，遇到難題或是重大隱患問題，及時向領導請示匯報，并且時時刻刻告戒自己想實事，干實事，以身作則。在當前防火形勢逐年嚴峻的情況下，以杜絕重大火災損失為己任。在認真貫徹落實各項消防安全工作的同時，結合我公司的自身情況，突出抓重點，帶一般，使公司消防安全工作形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)，樹立企業(yè)良好的形象，創(chuàng)造了優(yōu)良的消防安全環(huán)境。做為公司的一名消防安全管理人員，立足于日常消防工作實際，履職盡責是應盡的義務和責任，我堅持每日最少一次的防火檢查巡查工作，并認真做好巡查記錄。
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