煤礦安全礦長述職報(bào)告共6篇煤礦生產(chǎn)礦長述職

時(shí)間：2022-07-07 11:07:49 述職報(bào)告

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的煤礦安全礦長述職報(bào)告共6篇煤礦生產(chǎn)礦長述職，供大家參考。

煤礦安全礦長述職報(bào)告共1

　　XX煤礦安全礦長述職報(bào)告

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于2010年7月2日擔(dān)任XX煤礦副礦長，分管安全管理工作。根據(jù)國泰公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排，下面我就2012年個(gè)人工作作以簡要匯報(bào)：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令，提高了對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了搞好建設(shè)礦井安全生產(chǎn)的責(zé)任心、使命感。嚴(yán)格落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神。

。

二、自聘用到此崗位以來始終治理于紅巖煤礦的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理和開工手續(xù)的辦理工作，從我一人抓安全管理現(xiàn)在發(fā)展到一名安全科長、三名安全員。在建設(shè)期間雖然安全管理人員崗位缺口，但我加強(qiáng)了嚴(yán)格的安全管理，在安全管理上始終創(chuàng)新，走在了各項(xiàng)管理的前列。

三、2012年是紅巖煤礦建設(shè)的最關(guān)鍵的一年，為明年投產(chǎn)驗(yàn)收做了大量的工作。從今年三月份開始礦建、土建進(jìn)礦，準(zhǔn)備施工。設(shè)備、人員增多，一開始安全管理難度較大。安全培訓(xùn)、現(xiàn)場管理等項(xiàng)工作必須跟蹤磨合管理。對照“三大規(guī)程”對礦建主斜井、副斜井、回風(fēng)井及土建工程全方位督促檢查，每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。對查出的各類問 1

　　題按“四定表”及時(shí)下到項(xiàng)目部，做到了及時(shí)整改，確保了安全建設(shè)。

四、本人每月堅(jiān)持下井，帶班次數(shù)不低于16次以上，深入現(xiàn)場，靠前指揮，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制。親自督促項(xiàng)目部組建安全管理機(jī)構(gòu)，取消了項(xiàng)目部兼職安全管理機(jī)構(gòu)，提高了項(xiàng)目部的安全管理水平。完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)管理制度33項(xiàng)，制定了安全管理考核辦法，為我礦礦井建設(shè)安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。

五、積極開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動，營造良好的安全建設(shè)氛圍。開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動是搞好安全生產(chǎn)建設(shè)工作的一項(xiàng)主要措施。先后組織開展了 “百日安全生產(chǎn)活動”、“百日安全集中清理整頓專項(xiàng)行動”活動、“安全生產(chǎn)月活動”、并組織舉辦了“勞動知識競賽活動”。通過安全生產(chǎn)活動的開展，使活動不斷線，有力地促進(jìn)了建設(shè)期間的安全生產(chǎn)。

六、加強(qiáng)職工培訓(xùn)，狠反“三違”，提高全員安全意識。針對我礦職工大部分來自黑龍江和當(dāng)?shù)卮迕駱I(yè)務(wù)素質(zhì)參次不齊等特點(diǎn)，長期抓好職工培訓(xùn)教育勢在必行，全年共培訓(xùn)職工240人次(其中礦方62人)。自己組織堅(jiān)持每月召開一次安全工作會議、每周召開一次安全例會，帶頭講安全，繃緊職工思想上的“安全弦”。“三違”不除，事故難免，采取“敢”、“嚴(yán)”、“細(xì)”的辦法，堅(jiān)持帶頭狠反“三違”，一、二、三季

　　度共查出并處理“三違”人員67人次，罰款4250元，通過努力全礦杜絕了輕傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了建設(shè)期間的安全目標(biāo)。

七、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，不斷推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上等級、創(chuàng)水平。帶領(lǐng)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查組采用定期檢查和不定期及動態(tài)檢查相結(jié)合的辦法，每月一次組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查，突出抓了隱患排查、工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)。對查出的問題限期整改。使我礦建設(shè)期間安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有進(jìn)一步提升。

八、工作中始終堅(jiān)持按原則辦事，實(shí)事求是，謙虛謹(jǐn)慎，做到自重、自勵，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不正之風(fēng)。樹立踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，大事講原則，小事講風(fēng)格。嚴(yán)格按照礦上的規(guī)定去做，嚴(yán)格遵守國泰公司各項(xiàng)制度，真正把自己的工作踏踏實(shí)實(shí)干好，清清白白做人。

九、在班子其他成員的配合下，在全礦廣大干部職工的支持下，自己雖然取得了一些成績，但存在一定問題和不足，主要是：學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)，理論水平和管理水平還有待于進(jìn)一步提高，安全管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，職工的安全意識教育和安全培訓(xùn)還應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化，對措施的執(zhí)行監(jiān)督力度不夠。以上問題，我將在今后工作中高度重視，并加以改進(jìn)和提高。并將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，與其他班子成員同心同

　　德、勤奮工作，努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任，狠反“三違”，嚴(yán)格執(zhí)行干部下井帶班制度，靠前指揮，抓質(zhì)量，抓安全，為我礦早日達(dá)產(chǎn)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　靈石國泰紅巖煤業(yè)有限公司

　　葛生堂

　　二0一二年十一月十五日

煤礦安全礦長述職報(bào)告共2

　　2016年煤礦安全礦長述職報(bào)告

（2016年12月23日）

　　尊敬的考核組領(lǐng)導(dǎo)：

　　按照集團(tuán)公司黨委的安排，我于年月日調(diào)任煤炭公司任副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)安全、保衛(wèi)工作，分管公司安全部、保衛(wèi)處等單位。

　　我原本就是煤炭公司培養(yǎng)出來的一名干部,對煤炭公司懷有深厚的感情,現(xiàn)在又回到這片熱土,我滿懷著感恩的心和強(qiáng)烈的責(zé)任感, 把個(gè)人價(jià)值與企業(yè)命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，全身心的投入到新的工作中。調(diào)任煤炭公司后，更是時(shí)刻不忘自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，時(shí)刻不忘領(lǐng)導(dǎo)的信任、期望和重托，工作中不敢有絲毫懈怠。時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己, 切實(shí)增強(qiáng)大局意識、安全意識、廉政意識，在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中，不斷提高自身思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺踐行集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的消除增強(qiáng)“六種意識”和“六字管理方針”，盡職履責(zé)，勤政廉政，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。下面將分管工作履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)：

一、安全管理工作

1、加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作。按照年初公司安全工作會議上制定的安全工作奮斗目標(biāo)，積極落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。逐

　　步建立和完善層次分明、責(zé)任清晰的技術(shù)保障、現(xiàn)場執(zhí)行、安全監(jiān)督，技術(shù)抓源頭控制，生產(chǎn)抓現(xiàn)場執(zhí)行，安全抓過程監(jiān)督。編制安全風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)報(bào)告，開展安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控和專業(yè)隱患排查，及時(shí)分析評估安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患。生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、流程和崗位安全紅線，堅(jiān)持日常安全教育培訓(xùn)，落實(shí)值班、帶班、跟班制度。加大隱患排查和整改力度，積極配合參與上級單位及行政監(jiān)管部門開展的各種安全檢查活動，組織公司內(nèi)部各層面的隱患排查和專項(xiàng)檢查工作，對排查出的各類隱患做到發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)，分析隱患快捷，治理措施合理，整改隱患徹底，力爭把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。強(qiáng)化安全生產(chǎn)激勵約束機(jī)制，嚴(yán)格安全目標(biāo)考核，制定完善了《集團(tuán)煤炭公司2016年度安全管理責(zé)任考核管理辦法》。

2、扎實(shí)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核工作。在開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中，根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局印發(fā)的《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法（試行）》和《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求（試行）》，結(jié)合煤炭公司實(shí)際，修訂了我公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)及評級辦法，制定了年度、季度和月度的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作考核計(jì)劃及檢查項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織開展持表檢查考核。今年由公司安全監(jiān)察部牽頭，與生產(chǎn)調(diào)度中心、機(jī)電、技術(shù)、車管等單位和部門，分專業(yè)每月對露天礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查考評，截止目

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　　度符合國家標(biāo)準(zhǔn)，有效保護(hù)和保證職工身體健康。

5、開展安全活動，提升企業(yè)安全文化。在安全活動中，由公司安全部牽頭，在路和樓兩側(cè)懸掛了各類宣傳條幅條、宣傳展板塊，并于月日進(jìn)行了集中宣傳，全公司共發(fā)放安全知識宣傳單余份，充分展示了活動主題，進(jìn)一步擴(kuò)大了安全知識普及面，我們開展了專項(xiàng)安全大檢查活動，查出隱患條，均整改完畢；開展了礦井火災(zāi)事故應(yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)演練，提升了應(yīng)急救援水平；按照集團(tuán)公司管理提升活動的工作部署，開展了“管理診斷基層行”專題活動，以汽車運(yùn)輸區(qū)為試點(diǎn)單位，進(jìn)行了認(rèn)真的診斷排查，共查出七個(gè)方面、十四個(gè)問題，已全部整改完畢；此外，我公司組織開展了安全宣傳小分隊(duì)下基層慰問演出,安全安全知識競賽、“11〃9”宣傳日、“百日安全生產(chǎn)”等活動，通過開展一系列的安全活動，增強(qiáng)了職工的安全思想意識，操作技能和事故應(yīng)急處置能力，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，提升了公司安全文化建設(shè)水平。

二、礦區(qū)保衛(wèi)工作。

　　為了給煤炭公司營造一個(gè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，在過去的一年里，我組織帶領(lǐng)公司保衛(wèi)處，依據(jù)《集團(tuán)公司物資管理實(shí)施辦法》，不斷加大礦區(qū)安保和打擊盜竊礦山物資行為的力度，以加強(qiáng)煤炭、油料監(jiān)管為突破口，全面開展護(hù)礦護(hù)區(qū)專項(xiàng)治理行動，加大對重點(diǎn)區(qū)域的巡邏檢查力度，嚴(yán)防礦

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　　全管理水平有待提升。二是安全培訓(xùn)工作的針對性和有效性還要加強(qiáng)，從業(yè)人員的綜合安全素質(zhì)有待提高，安全意識和自我保護(hù)能力有待加強(qiáng) ，三是“三違”行為還存在，零星事故還時(shí)有發(fā)生，這說明在安全管理上責(zé)任意識還要進(jìn)一步提高，這些問題的存在，在今后的安全管理工作要不斷的改進(jìn)和提高。

　　在今后的工作中，我決心不斷的加強(qiáng)采礦專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高安全管理創(chuàng)新能力，努力完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，傾心履職，為企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

　　以上匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。

煤礦安全礦長述職報(bào)告共3

　　鶴濟(jì)富源安全礦長述職報(bào)告

　　述職人：陳紅星鶴濟(jì)富源煤業(yè)有限公司 2011年10月28日

　　述職報(bào)告

　　我叫陳紅星，是鶴濟(jì)公司富源煤業(yè)安全礦長，我礦屬技改礦尊敬的鶴煤集團(tuán)、鶴濟(jì)公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁、你們好！井，我分管礦井安全管理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全文化建設(shè)等工作。根據(jù)公司統(tǒng)一安排，下面我就2011年個(gè)人工作學(xué)習(xí)及一年來安全管理工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以簡要匯報(bào)。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。

一、保持清醒頭腦、提高自我認(rèn)識。

　　加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用心做事，追求卓越，積極承擔(dān)責(zé)任使命，充分珍惜當(dāng)前集團(tuán)公司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定大局面，用良心抓安全、帶著感情抓安全，把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策部署上來，認(rèn)同河南煤化安全理念，追求卓越、用心做事、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，明確了思路，糾正了偏差，改進(jìn)了工作方法。認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，固化從零開始、向零奮斗的安全理念，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全管理，狠抓現(xiàn)場管理，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感，提高對生命的認(rèn)識，關(guān)愛礦工，把礦工生命放在第一位，從思想上要高度重視安全，在工作中狠抓安全隱患整改及隱患落實(shí)。

二、干好本質(zhì)工作、確保安全第一

　　堅(jiān)持對安全工作考核比重，與工資掛鉤，實(shí)現(xiàn)全年事故零死亡、零工傷，使每一位員工生命不受威脅，對的起公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，對的起自己的良心，思想決定思路，思路決定出路，明確了思想，才能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，我們抓安全關(guān)鍵是境界要高，起點(diǎn)要高，層次要高，要有高度的責(zé)任心，視職工如弟兄，真正把礦山當(dāng)自家，認(rèn)真做好本職工作，有共同的理想，有共同的奮斗目標(biāo)，齊抓共管，礦井的安全工作才有保證。

三、安全檢查及整改力度。

　　及時(shí)組織有關(guān)職能部門對照“三大規(guī)程”對井下所有作業(yè)場所，進(jìn)行全方位的督促檢查，每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查，全年查處343條，其中整改河南煤化工所查隱患98條，鶴煤集團(tuán)91條，鶴濟(jì)公司137條，濟(jì)源煤炭局5條，富源煤業(yè)自檢隱患12條，并按照五定原則進(jìn)行整改，積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動，對查出的各類問題必須縱向到邊、橫向到里、不留死角，及時(shí)組織整改，全年隱患整改率95%以上，其余隱患待復(fù)工后整改到位。

四、制定安全管理目標(biāo)，狠抓落實(shí)。

　　2011年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總體安排部署，根據(jù)鶴濟(jì)公司要求，認(rèn)真制定安全管理十八種制度、詳細(xì)完善其它對口專業(yè)制度，結(jié)合我礦實(shí)際情況，重新編制災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案及年度災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃，編寫安檢員檢查手冊，強(qiáng)化推進(jìn)手指口述、崗位描述工作，有力提高各工種職工職業(yè)技能，詳細(xì)制定各科室、區(qū)隊(duì)雙基建設(shè)工作，認(rèn)真完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，并對口細(xì)化到班組員工，建立健全各工種崗位責(zé)任制，深入現(xiàn)場指揮，對所查隱患按照嚴(yán)格按照五定原則進(jìn)行閉合管理，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制，分專業(yè)負(fù)責(zé)，強(qiáng)化檢查，認(rèn)真考核，獎罰兌現(xiàn)，指導(dǎo)基層區(qū)隊(duì)全面建立安全管理體系，嚴(yán)格落實(shí)“安檢員、調(diào)度員、瓦檢員”三員一體的現(xiàn)場巡回檢查制度和“三員”與井下帶班隊(duì)長會面簽字制度，有效防止減少了“三違”現(xiàn)象。

五、安全文化建設(shè)

　　堅(jiān)持把安全文化建設(shè)工作，作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)主要措施來抓。建立安全宣傳欄四個(gè)，宣傳板圖一個(gè)，制定了鶴煤安全理念板牌16個(gè)，通過安全文化建設(shè)的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營造了學(xué)技術(shù)、增強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全文化氛圍。

六、強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高安全意識。

　　針對我礦職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化知識偏低等特點(diǎn)，長期抓好職工培訓(xùn)教育，是勢在必行，是抓好安全工作的重中之重，多次組織職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，并堅(jiān)持教考分離，經(jīng)常堅(jiān)持檢查職工班前會安全培訓(xùn)情況，安全培訓(xùn)工作任重道遠(yuǎn)，提高職工整體素質(zhì)，才能有效預(yù)防事故的發(fā)生，全年共培訓(xùn)特殊工種70人次，培訓(xùn)職工90人次。對安全培訓(xùn)常抓不懈，繃緊職工思想上的“安全弦”。從而實(shí)現(xiàn)無“三違”現(xiàn)象。堅(jiān)持帶頭狠反“三違”，實(shí)現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標(biāo)。

七、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及安全雙基建設(shè)

　　帶領(lǐng)礦安全質(zhì)量檢查組采用定期檢查和不定期巡查相結(jié)合的辦法，組織安全大檢查，并積極配合鶴濟(jì)公司、濟(jì)源煤炭局等部門的檢查，實(shí)現(xiàn)了工作質(zhì)量、工程質(zhì)量的根本好轉(zhuǎn)。對查出的問題限期整改，按整改力度納入雙基績效工資中獎懲兌現(xiàn)。使我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真完成鶴濟(jì)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，牢記公司安全理念，干好本職工作，使我礦順利通過鶴濟(jì)公司、鶴煤集團(tuán)、河南煤化集團(tuán)及濟(jì)源市煤炭管理局的驗(yàn)收。

八、存在的不足和今后努力方向。 一是、學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)，理論水平還有待于進(jìn)一步提高；二是、安全管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，職工的安全意識教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化，安全文化建設(shè)探索不夠；

三是、對措施的執(zhí)行不嚴(yán)不細(xì)等。以上問題，我將在今后工作中高度重視，并加以改進(jìn)和提高。

四是、今后將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任，狠反“三違”，嚴(yán)格執(zhí)行干部下井帶班制度，關(guān)口前移，現(xiàn)場抓安全質(zhì)量，為礦井安全做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　以上匯報(bào)請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

　　述職人：安全礦長陳紅星

　　2011年10月28日

煤礦安全礦長述職報(bào)告共4

　　鶴濟(jì)富源安全礦長述職報(bào)告

　　述職人：陳紅星

　　鶴濟(jì)富源煤業(yè)有限公司

　　2011年10月28日

　　述職報(bào)告

　　尊敬的河南煤化工、鶴煤集團(tuán)、鶴濟(jì)公司各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！我叫陳紅星，是鶴濟(jì)公司富源煤業(yè)安全礦長，我礦是兼并重組企業(yè)，屬技改礦井，我分管礦井安全管理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全文化建設(shè)、等工作。根據(jù)公司統(tǒng)一安排，下面我就2011年個(gè)人工作學(xué)習(xí)及一年來安全管理工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以簡要匯報(bào)。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。

一、以保持清醒頭腦、提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用心做事，追求卓越，積極承擔(dān)責(zé)任使命，充分珍惜當(dāng)前集團(tuán)公司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定大局面，把思想和行動統(tǒng)一到省委省政府的歌項(xiàng)決策部署上來，凝聚到集團(tuán)公司中心公司上來，推動鶴濟(jì)富源公司各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新的更大跨越。

1、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深刻學(xué)習(xí)陳省長工作報(bào)告精神，認(rèn)同河南煤化安全理念，領(lǐng)會黨中央、省委、省國資委及鶴煤集團(tuán)、鶴濟(jì)公司的一系列重要文件精神，追求卓越、用心做事、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，明確了思路，糾正了偏差，改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步堅(jiān)定了工作方向和科學(xué)發(fā)展觀為自己的行動指南。全年做學(xué)習(xí)筆記累計(jì)達(dá)到2萬字以上，為礦井的復(fù)工驗(yàn)收及安全管理，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主、綜合治理 的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)指令，固化從零開始、向零奮斗的安全理念，嚴(yán)格安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全管理，狠抓現(xiàn)場管理，保證煤礦安全生產(chǎn)和員工人身安全，實(shí)現(xiàn)富源煤業(yè)全年安全工作目標(biāo)，進(jìn)一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了搞好本質(zhì)工作，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感，提高對生命的認(rèn)識，關(guān)注民生，把生命放在第一位，從全局出發(fā)，從思想上要高度重視安全，在工作中狠抓安全隱患整改及隱患落實(shí)。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行鶴濟(jì)公司統(tǒng)一部署，盡職盡責(zé)抓好安全管理工作，為礦井的全面健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。加大對安全工作考核比重，與工資掛鉤，實(shí)現(xiàn)全年事故零死亡、零工傷，使每一位員工生命不受威脅，對的起公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，對的起自己的良心，思想決定思路，思路決定出路，明確了思想，才能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，我們抓安全關(guān)鍵是境界要高，起點(diǎn)要高，層次要高，要有高度的責(zé)任心，視職工如弟兄，真正把礦山當(dāng)自家，認(rèn)真做好本職工作，有共同的理想，有共同的奮斗目標(biāo)，齊抓共管，礦井的安全工作才有保證。

三、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神，加大安全檢查和問題整改力度。及時(shí)組織有關(guān)職能部門對照“三大規(guī)程”及安全設(shè)計(jì)要求對井下所有作業(yè)場所，進(jìn)行全方位的督促檢查，每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動，對查出的各類問題以積極的態(tài)度對待，及時(shí)組織整改，全年問題整改率90以上，其余隱患待復(fù)工后整改到位。

四、實(shí)行目標(biāo)管理，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。年初對2011年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總體安排部署，根據(jù)鶴濟(jì)公司要求，我礦屬技改礦井，現(xiàn)只準(zhǔn)通風(fēng)排水，入井為6人，嚴(yán)禁從事井下其他采掘活動，當(dāng)前開展各種安全管理制度、災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案的編寫工作。如果正常復(fù)工,本人每月堅(jiān)持下井15次以上，深入現(xiàn)場指揮，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制，分專業(yè)負(fù)責(zé)，強(qiáng)化檢查，認(rèn)真考核，獎罰兌現(xiàn)，指導(dǎo)基層區(qū)隊(duì)全面建立安全管理體系，嚴(yán)格落實(shí)“安檢員、調(diào)度員、瓦檢員”三員一體的現(xiàn)場巡回檢查制度和“三員”與井下帶班隊(duì)長會面簽字制度，有效防止減少了“三違”現(xiàn)象。

五、完善管理制度，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。指導(dǎo)安通科修訂完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)管理制度，修訂了年度災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃，制定了富源安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，完善了各工種崗位責(zé)任制，為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。

六、有針對性地組織開展各項(xiàng)安全文化建設(shè)活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。堅(jiān)持把適時(shí)、有針對性的安全文化建設(shè)，作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)主要措施來抓。建立安全宣傳欄四個(gè)，宣傳板圖一個(gè)，制定了鶴煤安全理念板牌16個(gè)，通過安全文化建設(shè)的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營造了學(xué)技術(shù)、增強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全文化氛圍。

七、強(qiáng)化職工培訓(xùn)，提高全員安全意識。針對我礦職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化知識偏低等特點(diǎn)，長期抓好職工培訓(xùn)教育，安全培訓(xùn)工作任重道遠(yuǎn)，提高職工整體素質(zhì)，才能有效預(yù)防事故的發(fā)生，全年共培訓(xùn)特殊工種70人次，培訓(xùn)職工90人次。自己經(jīng)常講安全，繃緊職工思想上的“安全弦”。從而實(shí)現(xiàn)無“三違”現(xiàn)象。堅(jiān)持帶頭狠反“三違”，實(shí)現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標(biāo)。

八、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，不斷推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上等級、創(chuàng)水平。帶領(lǐng)礦安全質(zhì)量檢查組采用定期檢查和不定期巡查相結(jié)合的辦法，組織安全大檢查，并積極配合鶴濟(jì)公司、濟(jì)源煤炭局等部門的檢查，實(shí)現(xiàn)了工作質(zhì)量、工程質(zhì)量的根本好轉(zhuǎn)。對查出的問題限期整改，并納入雙基績效工資中獎懲兌現(xiàn)。使我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

九、精心組織、積極協(xié)調(diào)，完成鶴濟(jì)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

1、認(rèn)真完成鶴濟(jì)公司下達(dá)的各項(xiàng)報(bào)表。

2、認(rèn)真編寫各種制度、災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案。

3、克己奉公，廉潔自律，牢記公司安全理念，努力提高自身素質(zhì)。

4、認(rèn)真完成鶴濟(jì)公司對我礦所查隱患，按五定原則整改到位。

5、干好本職工作，使我礦順利通過鶴濟(jì)公司、鶴煤集團(tuán)、河南煤化集團(tuán)及濟(jì)源市煤炭管理局的驗(yàn)收。

十、一年來，我嚴(yán)格遵守公司制度，不斷加強(qiáng)世界觀的改造。認(rèn)真履行安全礦長的權(quán)利和義務(wù)，爭取在觀念上快人一拍，在思想上先人一步，措施上高人一籌，做事必須只爭朝夕，只有領(lǐng)先才有出路，在工作、生活作風(fēng)等方面始終堅(jiān)持原則辦事，實(shí)事求是，謙虛謹(jǐn)慎，做到自重、自省、自警、自勵，始終以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不正之風(fēng)。樹立踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，大事講原則，小事講風(fēng)格。按時(shí)填寫各種報(bào)表，沒有做過違反原則的事，沒有脫離職工群眾，沒有為自己和家屬謀過私利，真正做到了踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白做人.十

一、總結(jié)工作中存在的不足和今后努力方向。

　　過去的一年里，在高清啓礦長的指導(dǎo)下，在班子其他成員的配合下，在全礦廣大干部職工的支持下，自己雖然取得了一些成績，但難免存在一定問題和不足，主要是：一是學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)，理論水平還有待于進(jìn)一步提高；二是；安全管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，職工的安全意識教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化，安全文化建設(shè)探索不夠；三是對措施的執(zhí)行不嚴(yán)不細(xì)等。以上問題，我將在今后工作中高度重視，并加以改進(jìn)和提高。并將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任，狠反“三違”，嚴(yán)格執(zhí)行干部下井帶班制度，關(guān)口前移，工作到位，現(xiàn)場抓質(zhì)量，抓安全，為礦井發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　以上匯報(bào)請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

　　述職人：安全礦長陳紅星

　　2011年10月28日

煤礦安全礦長述職報(bào)告共5

　　述職報(bào)告

　　二〇一一年即將結(jié)束了，過去的一年，我對自己的工作表現(xiàn)和成績是基本滿意的，但是，俗話說“人無完人，金無足赤”，缺點(diǎn)肯定也是有的，為了克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，更好的做好下一年的工作，自己有必要總結(jié)一下過去一年來的工作，以吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，和大家一起取長補(bǔ)短。

　　做為塔拉迪煤礦的安全副礦長，我還是注重談一下我礦的安全生產(chǎn)情況吧。

　　從生產(chǎn)情況看，雖沒有完成我礦制定的全年總?cè)蝿?wù)，但是自

　　己認(rèn)為，就伊犁地區(qū)的客觀條件和銷售形勢而言，我礦生產(chǎn)也算是不錯的。

　　但安全形勢不容樂觀，六月份我礦發(fā)生了一起重傷事故，經(jīng)濟(jì)損失慘重，為了加強(qiáng)安全管理，扭轉(zhuǎn)我礦安全形勢的不利局面，受喬總委托，我被公司調(diào)回了塔拉迪煤礦，擔(dān)任了安全副礦長的職務(wù)。

　　要想搞好生產(chǎn)，必須首先抓好職工的思想教育工作，提高職工的安全意識。按照我礦要求，我和其他領(lǐng)導(dǎo)一起，每月定期給職工上兩次安全教育課，主要學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》和國家的有關(guān)法律法規(guī)知識，并用許多事故案例說服大家，使大家真正認(rèn)識到違章作業(yè)的危害。

　　在帶班期間，我經(jīng)常指導(dǎo)工人按章操作，在工作中培養(yǎng)工人的勞動技能。如：工作面液壓板的推進(jìn)，超前支護(hù)的支護(hù)標(biāo)準(zhǔn)等。在現(xiàn)場，特別注意對炮工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，從打眼、裝藥到警戒、放炮。嚴(yán)格要求他們按照爆破作業(yè)規(guī)程進(jìn)行操作。

　　火工品管理是一項(xiàng)及其重要的工作，為了避免失誤，我嚴(yán)格要求放炮員，遵守我礦制定的火工品管理制度，嚴(yán)格要求他們從領(lǐng)取、運(yùn)輸?shù)绞褂谩⑶逋吮仨毎床僮饕?guī)程操作；特別是對使用中的啞雷管的管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須在當(dāng)班處理好，以預(yù)防造成事故和流失。

　　對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的違章行為絕不牽就不遷就，克服好人思想，按照礦規(guī)，除對當(dāng)事人進(jìn)行教育外必要時(shí)還進(jìn)行了罰款處理。

　　對上級領(lǐng)導(dǎo)的每次檢查所提出的隱患問題，自己每次都結(jié)合生產(chǎn)礦長，機(jī)電礦長，進(jìn)行整改過程的指導(dǎo)工作，并對整改后的結(jié)果進(jìn)行檢查，嚴(yán)格要求，質(zhì)量必須達(dá)標(biāo)。

　　用一分為二的觀點(diǎn)分析自己的工作，不足之處也不算少。比

　　如下半年的多起工傷，設(shè)備的使用保養(yǎng)不當(dāng)，工作面支護(hù)質(zhì)量不好等，這說明自己在管理上還有差距，安全意識和業(yè)務(wù)水平還應(yīng)該提高。

　　在新的一年里，自己一定要干好本職工作，努力搞好我礦的安全生產(chǎn)，決不辜負(fù)公司老總對自己的希望，為我礦的發(fā)展作出

　　自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　最后以我本人觀點(diǎn)談我對本礦今后安全工作的一些認(rèn)識：搞好安全生產(chǎn)必須做到以下三點(diǎn)：

1、必須將安全工作作為各項(xiàng)工作的重點(diǎn)，樹立“如履薄冰，

　　如臨深淵”的安全憂患理念，讓安全工作深入人心。

2、必須建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)、互信的領(lǐng)導(dǎo)班子，以煤礦的利益為

　　重，號召全礦干部職工，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，克服麻

　　痹、杜絕三違，努力干好各自的本職工作。

3、必須加強(qiáng)煤礦現(xiàn)場管理，堅(jiān)持“以人為本，安全第一”的

　　思想。，認(rèn)真貫徹“三大規(guī)程”的落實(shí)。