下面是范文網小編分享的社會事務述職報告共3篇 事務員述職報告，供大家閱讀。

社會事務述職報告共1

　　社會事務管理局局長XX-XX述職報告

　　XX年3月我擔任社會事務管理局局長以來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在上級領導及縣局各 部門的大力支持和指導下，團結和帶領導全局工作同志，圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的中心工作，開拓進取，勇于創(chuàng)新，真抓實干，為推動我鎮(zhèn)民政、慈善、社區(qū)建設、勞動保障等工作做出了自己應有的貢獻。下面，就本人一年來的思想、學習和工作及廉潔自律方面的情況作簡要匯報：

一、民政工作

一是建立社區(qū)社救平臺。至今年4月份社區(qū)社救平臺全部建成，并對平臺操作人員進行了系統(tǒng)業(yè)務知識培訓；現(xiàn)在群眾可以直接在社區(qū)辦理民政救助相關事項的申請辦理，不但方便了群眾，而且提高了辦事效率。以往低保從申請到審批一個流程下來至少需要三個月，若材料不齊全還需要更長的時間，現(xiàn)在通過社救平臺直報，最快一個月就能辦結或更短的時間。

二是做好民政資金發(fā)放對象年審工作，去年在全鎮(zhèn)范圍內展開了對重點優(yōu)撫、知青、支寧、低保、五保等民政資金發(fā)放對象的年度審核工作，通過年審共注銷不該繼續(xù)享受待遇的人員及病故死亡對象428多戶466多人，每年可節(jié)約民政資金100多萬元。

三是建立建全民政優(yōu)撫、救助人員信息庫。為了及時、準確掌握全鎮(zhèn)民政資金發(fā)放對象底數，加強服務與管理，確保民政專項資金的有效使用，自行研發(fā)管理軟件，建立在冊人員信息庫，對人員的新增、注銷、資金發(fā)放情況一目了然，改變原先民政資金發(fā)放程序繁瑣、核對金額較難的現(xiàn)狀。

四是做好救災救濟工作。去年受“蘇拉臺風”影響，我局及時起動救災應急預案，向各社區(qū)避災場所配備了應急燈、席子、毛毯、飲用水、食品等應急物資5000多份，并向xx中學、xx三中等鎮(zhèn)區(qū)幾個避災場所派住管理人員，“蘇拉臺風”各避災場所共接收按置人員5000多人。去年臨時救助因災因病困難群眾446人次，發(fā)放救助金元，救助住房困難群眾80戶67XX元。

五是集中供養(yǎng)工作。去年6月水深敬老院并入墨城敬老院，全鎮(zhèn)現(xiàn)有西灣、墨城、梅溪、梅源四個敬老院，現(xiàn)有五保人員189人，集中供養(yǎng)人員175人，分散供養(yǎng)14人；及時發(fā)放供養(yǎng)資金、節(jié)日慰金，對供養(yǎng)人員吃、住、穿、醫(yī)、葬提供全方位保障；積極與簽約醫(yī)療機構加強聯(lián)系，確保集中供養(yǎng)人員無障礙就醫(yī)，有病隨時可以到簽約醫(yī)療進行醫(yī)治。每季度對敬老院進行消防安全、食品安全檢查，并與各院長、社區(qū)簽定責任書。

五是雙擁工作。一是重點解決優(yōu)撫對象在生活、醫(yī)療、住房等方面上的問題，全面落實相關優(yōu)撫政策，建立個人專 戶按季發(fā)放優(yōu)撫金，確保及時、足額到位；二是以節(jié)日為載體，深入開展“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”活動。在節(jié)假日期間組織開展慰問駐鰲部隊和重點優(yōu)撫對象活動，進一步加深了軍政軍民關系。

二、慈善工作

　　一年來，慈善分會開展了“扶貧濟困”、“慈善一日捐”、“愛心助學”、“助孤扶殘”、“幫困助醫(yī)”、“愛心助老”等一系列深得民心的慈善活動，全年共接收社會捐贈款215萬元，其中定向捐贈170萬元、非定向捐贈45萬元；全年共支付各類救助款220多萬元，共中助困及定向公益事業(yè)支出元，助醫(yī)241人次元，助學50人次元、助老73戶元。另外成立兩支小額冠名基金，分別為“愛心之窗助學助困冠名基金”和“謝曉智助學助困冠名基金”。

三、社區(qū)建設

一是社區(qū)服務中心建設。截止目前，除個別社區(qū)文體、衛(wèi)計服務中心還未完工外，全鎮(zhèn)各社區(qū)均已建成便民、文體、居家養(yǎng)老、社會管理、衛(wèi)計等五個服務中心；其中古鰲、下廠、xx居家養(yǎng)老服務照料中心被評為市級示范單位，6月8日全市居家養(yǎng)老服務照料中心現(xiàn)場會將在古鰲社區(qū)居家養(yǎng)老服務照料中心舉辦，做為“事退社進、三社促七社”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌改革政府職能轉移試點，到時會有市、縣主要領導前來 參會。

二是社會組織培育發(fā)展。我鎮(zhèn)各社區(qū)均已建成社區(qū)鄰坊中心，做為社區(qū)社會組織培育發(fā)展服務機構。截止目前我鎮(zhèn)已備案在冊社區(qū)社會組織328個，平均萬人社會組織數為16個，其中公益性社區(qū)社會組織243個，互助類社會組織85個，涉及社區(qū)管理、志愿服務、公益服務、文化體育、養(yǎng)老助殘、困難救助等諸多領域，初步形成了自主發(fā)展、門類多樣、不同層次的社會組織體系。

三是社工專業(yè)人才的培養(yǎng)與發(fā)展。去年通過培訓學習，全鎮(zhèn)有21人通過溫州市社會工作者職業(yè)水平考試，有3人通過全國社會工作者職業(yè)水平考試，并取得專業(yè)資格證書。

四、勞動保障

一是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。XX年在完成擴面任務的基礎上，加強宣傳力度，強化工作目標責任制，進一步提升居保參保率。全年新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數4996人，超額完成縣里下達的任務。提高了死亡人員喪葬補助從1200元提高到1600元。

二是開展住房保險等保險業(yè)務。根據市、縣要求，XX年，我們和人保公司一起，組織建立了一個由村，社區(qū)，鎮(zhèn)形成的三農保險服務體系。整合村干部的力量，突出社區(qū)工作人員的指導作用，把住房險，農業(yè)險等政府補貼險種加以普及，讓農民真正得到實惠。XX年，全鎮(zhèn)農房險參保戶， 早稻險參保900多畝。

　　村干部分管社會事務述職報告

　　會計事務所述職報告

　　縣民政局社會事務股個人述廉述職報告

　　事務所述職報告

　　事務長述職報告

社會事務述職報告共2

　　街道社會事務科述職報告

——社會事務科 張恩廷

　　回顧過去的一年，在街道黨工委辦事處的直接領導下，在同志們的支持下，按照區(qū)委、政府的要求認真工作，圓滿的完成了各項工作。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、認真學習，自我提高。

　　作為一名黨員干部，只有把學習作為一種政治責任，作為一種生活習慣，作為一種提高自身工作水平和辦事能力的途徑，才能使自己保持清醒的頭腦，不斷提高運用理論指導實踐的能力，目前的學習不是為了“拿文憑”，“裝門面”，而是在于更新自己的知識結構，提升自身素質和工作能力，學以致用。即及時學習領會省、市、區(qū)有關文件和工作部署要求，嚴格把握各階段的重點工作和目標要求；在強化自學同時，適時帶領科室工作人員共同學習，共同討論，變被動學習為主動學習，變痛苦學習為快樂學習，變消極學習為積極學習，變在壓力下學習為在動力下主動學習。同時在工學矛盾的問題上，根據每個人的工作崗位、生活環(huán)境、學習方法，制定學習計劃，既沒有因為工作而影響學習，也沒有因為學習而影響了正常的工作。

二、嚴格要求，扎實工作。

　　在具體組織推動落實工作中，自己始終做到“三個堅持”：堅持“以人為本、求真務實、扎實有序、規(guī)范落實”的工作思路；堅持各項工作想在前、干在前，以身作則；堅持調動科室人員工作的積極性，集思廣益。全年主要完成了以下工作：

　　民政工作

（一）城市居民最低生活保障：以《合肥市城鄉(xiāng)居民最低生活保障條例實施細則》為依據，規(guī)范工作程序，實現(xiàn)管理和服務信息化，資金發(fā)放社會化，做好動態(tài)管理下的“應保盡保”。2010年新增低保44戶44人，退出低保24戶50人，目前，現(xiàn)有低保248 戶375人，月發(fā)放低保金 元，月人均補差元，其中：一類低保戶220戶312人，二類低保戶11戶17人，三類低保戶17戶46人。

（二）社會救助：根據社區(qū)網格管理范圍，以社區(qū)工作站為單位，以救災救濟為輔助，臨時救濟為補充，專項救助相配套，努力推進扶貧幫困社會化，不斷拓寬社會救助的覆蓋面。2010春節(jié)期間，我街道向199戶一類低保特困家庭發(fā)放300元的慰問品，同時自籌6萬元資金，為特困失地農民家庭發(fā)放慰問品，2010年共為167名重病患者辦理了醫(yī)療救助，共計發(fā)放醫(yī)療救助金萬元。

（三）擁軍優(yōu)屬：認真落實優(yōu)撫安置政策，積極配合區(qū)有關部門做好退伍返鄉(xiāng)人員的安置和現(xiàn)役軍人優(yōu)待金發(fā)放等工作。經統(tǒng)計，2010年，街道共開展慰問在鄉(xiāng)復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、1953年退役戰(zhàn)士等活動，共計發(fā)放慰問費萬元；組織擁軍優(yōu)屬志愿者服務隊，到電子工程學院義務服務，服務項目有修理小家電、免費眼底檢查等活動，活動共免費修理小家電20部，免費檢查眼底168人。

（四）社區(qū)建設：自2010年年初為綠怡居社區(qū)申報標準化示范社區(qū)以來，街道在打造標準化示范社區(qū)過程中，嚴格按照合社[2009]2號文件中“4410”標準，并投入大量人力和財力。經過大半年的努力，完成了對社區(qū)硬件設施的一系列改造和軟件資料的完善。11月19日，順利通過市民政局的驗收。

（五）、殘疾人工作

　　完成了轄區(qū)內338名殘疾人第二代《殘疾人證》發(fā)放與管理。2010年，我街道在第二十次“全國助殘日”活動期間，共為7名重度殘疾人進行了上門體檢、為20名重度貧困殘疾人送去慰問金萬元，為81名享受低保的貧困重度殘疾人申報生活救助，發(fā)放救助金萬元；為11名精神病患者申報醫(yī)療救助萬元;將6輛輪椅、4副拐杖、2個無線閃光報警電水壺、11張精神病患者免費用藥救助卡送到殘疾人家中；為12人做了免費白內障復明手術；組織6名殘疾人參加了區(qū)殘聯(lián)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，其中3名殘疾人已創(chuàng)業(yè)成功，并獲得區(qū)殘聯(lián)發(fā)放的創(chuàng)業(yè)扶持資金，共計萬元。與此同時，針對殘疾人正三輪車主，街道累計發(fā)放其車輛維修費和保險費1200元（10人），社保補貼4320元（4人）

（六）、武裝部工作

　　為抓好民兵組織建設，在民兵整組過程中，按照便于指揮，便于行動，便于執(zhí)行任務的原則，合理搞好班排編制，組建了基干民兵連、修理連、應急排等的民兵組織。在2010年冬季征兵開展過程中，街道嚴把體格檢查初審關，政治審查貫穿征兵工作的全過程，嚴格征兵紀律，確保高標準、高質量地完成征兵工作。今年我街道報名參軍青年共30名。其中進站體檢28人，共為部隊輸送了24名優(yōu)秀青年。

（七）老齡委工作：在重陽節(jié)和第23個敬老節(jié)來臨之際，街道開展了敬老愛老慰問活動，為16名困難老人，送去6200元的慰問金；給80歲以上老人發(fā)放高齡津貼215人，共計萬元。10月16日組織1名老年人參加 “重陽登高運動會”，并取得了第一名的好成績；同時還開展了為特殊困難老人送醫(yī)、免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)等活動，共免費服務200多人。

　　勞動與社會保障工作

（一）就業(yè)安置：首先突出重點，根據轄區(qū)失地農民和下崗失業(yè)人員的家庭情況、年齡結構和專業(yè)特長，通過開發(fā)社區(qū)保潔、保綠、保安，優(yōu)先安置失地農民、下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對象。積極配合有關部門落實各項優(yōu)惠政策，對《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放公示工作做到公開透明，確保無投訴。目前街道已累計發(fā)放和管理《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》1493人，其中1359人實現(xiàn)就業(yè)。其次是依托社區(qū)勞動保障平臺，積極組織指導嘉和苑、綠怡居和金荷社區(qū)完善充分就業(yè)社區(qū)工作。2010年，我們先后組織社區(qū)失地農民、下崗失業(yè)人員參加市、區(qū)招聘會5次，累計發(fā)布招聘信息12期，提供就業(yè)崗位109個，累計新增就業(yè)723人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)212人，就業(yè)困難對象再就業(yè)85人。目前，三個社區(qū)均為充分就業(yè)社區(qū)。

（二）失業(yè)管理：以合肥市勞動保障系統(tǒng)信息數據為依據，及時為下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)保險金的簽領，提供醫(yī)療救助、喪葬補助和撫恤金的申領服務。截止11月，我街道已為1057名失業(yè)人員辦理了失業(yè)金簽領，當年累計發(fā)放金額萬元，為44名失業(yè)人員辦理失業(yè)金延簽手續(xù)，為22名失業(yè)人員辦理失業(yè)醫(yī)療補助，共計發(fā)放補助金萬元。

（三）勞動監(jiān)察：為盡量協(xié)調維護好勞、資雙方合法權益，2010年我們主要以宣傳、疏導、協(xié)調為主，共主動監(jiān)察用人單位53家，通過監(jiān)察執(zhí)法，共補簽勞動合同300余份，為71名勞動者補繳社會保險金，接受群眾投訴舉報42起，追討勞動者工資16萬余元。

（四）企業(yè)退管：認真做好企業(yè)退休人員社會化管理與服務，對已納入社區(qū)管理的1040名退休工人基本情況進行登記，建立基礎臺帳15類，走訪925人，發(fā)放聯(lián)系卡855張，辦理退休人員及遺屬養(yǎng)老資格認證830人，為企業(yè)離退休人員申領死亡補助費11人，慰問患大病退休人員17人，組織退管文藝演出活動2次，共90多名退休職工參加了演出，約400多人觀看了演出。7月18日，在區(qū)退管中心組織的演講比賽中，我街道獲得集體一等獎，個人一等獎，二等獎的好成績。

（五）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險：自2010年7月10開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作以來。我街道通過設立政策咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、開辟宣傳欄、在各居民樓的樓梯口張貼參保須知、電話、短信告知等宣傳方式進行大力宣傳，真正讓惠民政策家喻戶曉。2010年共有5387人辦理了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，累計參保金額為萬元，超額完成了區(qū)勞動局下達的任務。

（六）失地農民養(yǎng)老保障：2010年，新申報失地農民養(yǎng)老保障資料61人。截止11月底，我街道共有1121位被征地農民按月領取280元的養(yǎng)老保障金，其中1030人已達市級供養(yǎng)，另有91人正在享受區(qū)級供養(yǎng)。今年，我街道還為338名失地農民辦理了每人每月100元的失地農民養(yǎng)老保險補貼，現(xiàn)補貼金額已全部發(fā)放到位。

（七）勞務型服務公司管理： 2010年，公司積極與轄區(qū)內各類用人單位進行溝通尋找就業(yè)崗位，截止目前，街道勞務型服務公司已累計安置就業(yè) “4050”人員190人，非“4050”人員132人。同時通過勞務公司與轄區(qū)內用人單位協(xié)調實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員有30多人。

（八）職業(yè)技能培訓：堅持“市場引導培訓，培訓促進就業(yè)”的理念，建立健全技能人才培養(yǎng)的保障機制。傾力打造高技能人才成長環(huán)境，通過讓勞動者掌握具有較高水平的專業(yè)技能，實現(xiàn)素質就業(yè)、質量就業(yè)。截至目前，我街道共組織186名失地農民參加計算機培訓，30名失業(yè)人員參加“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓。120名失業(yè)人員報名參加物業(yè)管理培訓培訓。

三、勤政務實，廉潔自律。

　　作為一名基層干部，我時時處處告誡自己，能有今天的工作崗位，是組織上給予的信任，是人民賦予的權力。工作中，我遵紀守法，廉潔從政，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴要求自己和身邊工作人員，自覺維護黨在人民群眾中的形象；在工作中時刻做到全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權力，爭當人民滿意的公仆；嚴以律已，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風格，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上，充分發(fā)揮黨員領導干部表率作用。

四、主要收獲與不足

　　一年來，在緊張、充實的學習和工作中，通過主觀努力以及領導和同志們的幫助，自己進一步開闊了視野，增長了見識，磨練了意志，在工作作風的轉變、工作思路的拓展、文字材料的撰寫以及組織協(xié)調能力的實踐等方面均得到了鍛煉和提高，感到收益頗豐?；仡櫤涂偨Y一年來的學習、工作情況，自己感到主要存在以下不足：一是創(chuàng)新的思路和方法還不夠多；二是忙于事務性工作較多，深入社區(qū)調研的時間較少。

五、確定新思路，再創(chuàng)司法工作新成績

　　2011年我走上新的崗位，對我來說是機遇也是壓力，機遇是領導對我的信任，把司法所這么重要的崗位交給我，讓我在不同的崗位上得到鍛煉，壓力是司法所的工作，我從來沒有接觸過沒有工作經驗，前任所長的工作開張的有聲有色，受到區(qū)里的一致好評，我能干好嗎？我想，我首先要加強學習，向領導學、向老同志學，向兄弟街道學，向書本學。俗話的好，磨刀不誤砍柴工，只有將司法工作的業(yè)務知識吃透，才能盡快的融入工作。其次將以促進社會和諧為目標，以化解矛盾糾紛為主線，以安置幫教工作為核心，以社區(qū)矯正工作為重點，全面提升基層司法所工作水平，充分發(fā)揮人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律宣傳等職能作用，為發(fā)展好荷葉地街道十二五規(guī)劃開局之年經濟社會各項事業(yè)作出新的貢獻，

社會事務述職報告共3

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　　街道社會事務科述職報告范文

　　導讀：

——社會事務科張恩廷

　　回顧過去的一年，在街道黨工委辦事處的直接領導下，在同志們的支持下，按照區(qū)委、政府的要求認真工作，圓滿的完成了各項工作。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、認真學習，自我提高。

　　作為一名黨員干部，只有把學習作為一種政治責任，作為一種生活習慣，作為一種提高自身工作水平和辦事能力的途徑，才能使自己保持清醒的頭腦，不斷提高運用理論指導實踐的能力，目前的學習不是為了“拿文憑”，“裝門面”，而是在于更新自己的知識結構，提升自身素質和工作能力，學以致用。即及時學習領會省、市、區(qū)有關文件和工作部署要求，嚴格把握各階段的重點工作和目標要求；在強化自學同時，適時帶領科室工作人員共同學習，共同討論，變被動學習為主動學習，變痛苦學習為快樂學習，變消極學習為積極學習，變在壓力下學習為在動力下主動學習。同時在工學矛盾的問題上，根據每個人的工作崗位、生活環(huán)境、學習方法，制定學習計劃，既沒有因為工作而影響學習，也沒有因為學習而影響了正常的工作。

二、嚴格要求，扎實工作。

　　在具體組織推動落實工作中，自己始終做到“三個堅持”：堅持“以人為本、求真務實、扎實有序、規(guī)范落實”的工作思路；堅持各項工作想在前、干在前，以身作則；堅持調動科室人員工作的積極性，

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　　集思廣益。全年主要完成了以下工作：

　　民政工作

（一）城市居民最低生活保障：以《合肥市城鄉(xiāng)居民最低生活保障條例實施細則》為依據，規(guī)范工作程序，實現(xiàn)管理和服務信息化，資金發(fā)放社會化，做好動態(tài)管理下的“應保盡?！薄?/strong>2010年新增低保44戶44人，退出低保24戶50人，目前，現(xiàn)有低保248戶375人，月發(fā)放低保金元，月人均補差元，其中：一類低保戶220戶312人，二類低保戶11戶17人，三類低保戶17戶46人。

（二）社會救助：根據社區(qū)網格管理范圍，以社區(qū)工作站為單位，以救災救濟為輔助，臨時救濟為補充，專項救助相配套，努力推進扶貧幫困社會化，不斷拓寬社會救助的覆蓋面。2010春節(jié)期間，我街道向199戶一類低保特困家庭發(fā)放300元的慰問品，同時自籌6萬元資金，為特困失地農民家庭發(fā)放慰問品，2010年共為167名重病患者辦理了醫(yī)療救助，共計發(fā)放醫(yī)療救助金萬元。

（三）擁軍優(yōu)屬：認真落實優(yōu)撫安置政策，積極配合區(qū)有關部門做好退伍返鄉(xiāng)人員的安置和現(xiàn)役軍人優(yōu)待金發(fā)放等工作。經統(tǒng)計，2010年，街道共開展慰問在鄉(xiāng)復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、1953年退役戰(zhàn)士等活動，共計發(fā)放慰問費萬元；組織擁軍優(yōu)屬志愿者服務隊，到電子工程學院義務服務，服務項目有修理小家電、免費眼底檢查等活動，活動共免費修理小家電20部，免費檢查眼底168人。

（四）社區(qū)建設：自2010年年初為綠怡居社區(qū)申報標準化示范

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　　社區(qū)以來，街道在打造標準化示范社區(qū)過程中，嚴格按照合社[2009]2號文件中“4410”標準，并投入大量人力和財力。經過大半年的努力，完成了對社區(qū)硬件設施的一系列改造和軟件資料的完善。11月19日，順利通過市民政局的驗收。

（五）、殘疾人工作

　　完成了轄區(qū)內338名殘疾人第二代《殘疾人證》發(fā)放與管理。2010年，我街道在第二十次“全國助殘日”活動期間，共為7名重度殘疾人進行了上門體檢、為20名重度貧困殘疾人送去慰問金萬元，為81名享受低保的貧困重度殘疾人申報生活救助，發(fā)放救助金萬元；為11名精神病患者申報醫(yī)療救助萬元;將6輛輪椅、4副拐杖、2個無線閃光報警電水壺、11張精神病患者免費用藥救助卡送到殘疾人家中；為12人做了免費白內障復明手術；組織6名殘疾人參加了區(qū)殘聯(lián)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，其中3名殘疾人已創(chuàng)業(yè)成功，并獲得區(qū)殘聯(lián)發(fā)放的創(chuàng)業(yè)扶持資金，共計萬元。與此同時，針對殘疾人正三輪車主，街道累計發(fā)放其車輛維修費和保險費1200元（10人），社保補貼4320元（4人）

（六）、武裝部工作

　　為抓好民兵組織建設，在民兵整組過程中，按照便于指揮，便于行動，便于執(zhí)行任務的原則，合理搞好班排編制，組建了基干民兵連、修理連、應急排等的民兵組織。在2010年冬季征兵開展過程中，街道嚴把體格檢查初審關，政治審查貫穿征兵工作的全過程，嚴格征兵紀律，確保高標準、高質量地完成征兵工作。今年我街道報名參軍青

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　　年共30名。其中進站體檢28人，共為部隊輸送了24名優(yōu)秀青年。

（七）老齡委工作：在重陽節(jié)和第23個敬老節(jié)來臨之際，街道開展了敬老愛老慰問活動，為16名困難老人，送去6200元的慰問金；給80歲以上老人發(fā)放高齡津貼215人，共計萬元。10月16日組織1名老年人參加“重陽登高運動會”，并取得了第一名的好成績；同時還開展了為特殊困難老人送醫(yī)、免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)等活動，共免費服務200多人。

　　勞動與社會保障工作

（一）就業(yè)安置：首先突出重點，根據轄區(qū)失地農民和下崗失業(yè)人員的家庭情況、年齡結構和專業(yè)特長，通過開發(fā)社區(qū)保潔、保綠、保安，優(yōu)先安置失地農民、下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對象。積極配合有關部門落實各項優(yōu)惠政策，對《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放公示工作做到公開透明，確保無投訴。目前街道已累計發(fā)放和管理《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》1493人，其中1359人實現(xiàn)就業(yè)。其次是依托社區(qū)勞動保障平臺，積極組織指導嘉和苑、綠怡居和金荷社區(qū)完善充分就業(yè)社區(qū)工作。2010年，我們先后組織社區(qū)失地農民、下崗失業(yè)人員參加市、區(qū)招聘會5次，累計發(fā)布招聘信息12期，提供就業(yè)崗位109個，累計新增就業(yè)723人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)212人，就業(yè)困難對象再就業(yè)85人。目前，三個社區(qū)均為充分就業(yè)社區(qū)。

（二）失業(yè)管理：以合肥市勞動保障系統(tǒng)信息數據為依據，及時為下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)保險金的簽領，提供醫(yī)療救助、喪葬補助和

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　　撫恤金的申領服務。截止11月，我街道已為1057名失業(yè)人員辦理了失業(yè)金簽領，當年累計發(fā)放金額萬元，為44名失業(yè)人員辦理失業(yè)金延簽手續(xù)，為22名失業(yè)人員辦理失業(yè)醫(yī)療補助，共計發(fā)放補助金萬元。

（三）勞動監(jiān)察：為盡量協(xié)調維護好勞、資雙方合法權益，2010年我們主要以宣傳、疏導、協(xié)調為主，共主動監(jiān)察用人單位53家，通過監(jiān)察執(zhí)法，共補簽勞動合同300余份，為71名勞動者補繳社會保險金，接受群眾投訴舉報42起，追討勞動者工資16萬余元。

（四）企業(yè)退管：認真做好企業(yè)退休人員社會化管理與服務，對已納入社區(qū)管理的1040名退休工人基本情況進行登記，建立基礎臺帳15類，走訪925人，發(fā)放聯(lián)系卡855張，辦理退休人員及遺屬養(yǎng)老資格認證830人，為企業(yè)離退休人員申領死亡補助費11人，慰問患大病退休人員17人，組織退管文藝演出活動2次，共90多名退休職工參加了演出，約400多人觀看了演出。7月18日，在區(qū)退管中心組織的演講比賽中，我街道獲得集體一等獎，個人一等獎，二等獎的好成績。

（五）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險：自2010年7月10開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作以來。我街道通過設立政策咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、開辟宣傳欄、在各居民樓的樓梯口張貼參保須知、電話、短信告知等宣傳方式進行大力宣傳，真正讓惠民政策家喻戶曉。2010年共有5387人辦理了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，累計參保金額為萬元，超額完成了區(qū)勞動局下達的任務。

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（六）失地農民養(yǎng)老保障：2010年，新申報失地農民養(yǎng)老保障資料61人。截止11月底，我街道共有1121位被征地農民按月領取280元的養(yǎng)老保障金，其中1030人已達市級供養(yǎng)，另有91人正在享受區(qū)級供養(yǎng)。今年，我街道還為338名失地農民辦理了每人每月100元的失地農民養(yǎng)老保險補貼，現(xiàn)補貼金額已全部發(fā)放到位。

（七）勞務型服務公司管理：2010年，公司積極與轄區(qū)內各類用人單位進行溝通尋找就業(yè)崗位，截止目前，街道勞務型服務公司已累計安置就業(yè)“4050”人員190人，非“4050”人員132人。同時通過勞務公司與轄區(qū)內用人單位協(xié)調實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員有30多人。

（八）職業(yè)技能培訓：堅持“市場引導培訓，培訓促進就業(yè)”的理念，建立健全技能人才培養(yǎng)的保障機制。傾力打造高技能人才成長環(huán)境，通過讓勞動者掌握具有較高水平的專業(yè)技能，實現(xiàn)素質就業(yè)、質量就業(yè)。截至目前，我街道共組織186名失地農民參加計算機培訓，30名失業(yè)人員參加“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓。120名失業(yè)人員報名參加物業(yè)管理培訓培訓。

三、勤政務實，廉潔自律。

　　作為一名基層干部，我時時處處告誡自己，能有今天的工作崗位，是組織上給予的信任，是人民賦予的權力。工作中，我遵紀守法，廉潔從政，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴要求自己和身邊工作人員，自覺維護黨在人民群眾中的形象；在工作中時刻做到全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權力，爭當人民滿意的公仆；

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　　嚴以律已，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風格，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上，充分發(fā)揮黨員領導干部表率作用。

四、主要收獲與不足

　　一年來，在緊張、充實的學習和工作中，通過主觀努力以及領導和同志們的幫助，自己進一步開闊了視野，增長了見識，磨練了意志，在工作作風的轉變、工作思路的拓展、文字材料的撰寫以及組織協(xié)調能力的實踐等方面均得到了鍛煉和提高，感到收益頗豐?；仡櫤涂偨Y一年來的學習、工作情況，自己感到主要存在以下不足：一是創(chuàng)新的思路和方法還不夠多；二是忙于事務性工作較多，深入社區(qū)調研的時間較少。

五、確定新思路，再創(chuàng)司法工作新成績

　　2011年我走上新的崗位，對我來說是機遇也是壓力，機遇是領導對我的信任，把司法所這么重要的崗位交給我，讓我在不同的崗位上得到鍛煉，壓力是司法所的工作，我從來沒有接觸過沒有工作經驗，前任所長的工作開張的有聲有色，受到區(qū)里的一致好評，我能干好嗎？我想，我首先要加強學習，向領導學、向老同志學，向兄弟街道學，向書本學。俗話的好，磨刀不誤砍柴工，只有將司法工作的業(yè)務知識吃透，才能盡快的融入工作。其次將以促進社會和諧為目標，以化解矛盾糾紛為主線，以安置幫教工作為核心，以社區(qū)矯正工作為重點，全面提升基層司法所工作水平，充分發(fā)揮人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律宣傳等職能作用，為發(fā)展好荷葉地街道十二五規(guī)劃開局之年經濟社會各項事業(yè)作出新的貢獻，

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