【前言】本文是網(wǎng)友“b24”整理的人事主管年度述職報(bào)告，供大家參閱。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：
大家上午好！
在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事報(bào)告我過(guò)去一年所做的關(guān)鍵工作：
1. 在思想方面，我在本職工作上深入學(xué)習(xí)和貫徹公司的各種各項(xiàng)政策，深刻領(lǐng)會(huì)公司穩(wěn)定發(fā)展的重要性，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及其公司管理制度，忠實(shí)履行職責(zé)。
2. 在勞動(dòng)關(guān)系管理層面，今年是《合同法》實(shí)施的第一年。我嚴(yán)格執(zhí)行公司的人力資源管理基本規(guī)范及《合同法》實(shí)施辦法，仔細(xì)做好員工入職、在職、辭職等環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作，全年未出現(xiàn)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛。
3. 依據(jù)年初提出的《關(guān)于改革和增加工資的方案》，我對(duì)1200名員工展開(kāi)了40至120元不等的薪資調(diào)整，平均增強(qiáng)了105元。同時(shí)，我逐步提高了重點(diǎn)崗位的工資待遇，為舉辦科員和高校畢業(yè)生每月增強(qiáng)了100元補(bǔ)貼。
4. 合理配置人力資源層面，我依據(jù)《四川鎣峰實(shí)業(yè)有限公司人力資源基本規(guī)范》，用心配制各單位和崗位的人員，特別是在地震后恢復(fù)重建環(huán)節(jié)中，加強(qiáng)人員合理配置。同時(shí)，我大力開(kāi)展招騁工作，面向全國(guó)招募了5名銷(xiāo)售人員和6名財(cái)務(wù)人員，并在大中院校的“雙選會(huì)”中招聘了12名品學(xué)兼優(yōu)、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生。
5. 依據(jù)公司《薪酬管理暫行實(shí)施辦法》，我基本擬定了《關(guān)于實(shí)施內(nèi)部技術(shù)和管理等級(jí)工資制的暫行規(guī)定》的方案，旨在培養(yǎng)員工的成長(zhǎng)與發(fā)展，并執(zhí)行“雙臺(tái)階”升職方式，一條是技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，另一條是管理干部途徑，以推動(dòng)員工的職業(yè)晉升。
6. 在搶險(xiǎn)救災(zāi)工作層面，地震發(fā)生當(dāng)日我就趕往穿心店生產(chǎn)基地，及時(shí)掌握員工狀況并尋找失蹤人員。在極端天氣環(huán)境下，我始終堅(jiān)守在救援現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助處理遇難者尸體，并主動(dòng)撫慰遇難員工家屬的心態(tài)，在山上工作了20多天，直到確定全部遇難員工的信息后才回到什邡。
7. 我負(fù)責(zé)派發(fā)因工死亡員工待遇，并積極協(xié)調(diào)遇難職工家屬的政策宣傳與解釋工作，目前此項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行中。
8. 我同樣重點(diǎn)對(duì)遭災(zāi)員工和群眾的援助糧、救助金及后續(xù)補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放工作。
9. 在了解國(guó)家適用災(zāi)區(qū)重建相關(guān)政策的前提下，根據(jù)公司遭災(zāi)的具體情況，我單位及時(shí)與社保部門(mén)申請(qǐng)了社會(huì)保險(xiǎn)金的緩交，至今已達(dá)650萬(wàn)元，并申報(bào)了員工事先失業(yè)補(bǔ)助金180多萬(wàn)元，這些資金減輕了公司的財(cái)務(wù)壓力。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，雖然我在以上工作中取得了一定的成績(jī)，但這些都離公司的期待還有差距。我意識(shí)到自己在工作主動(dòng)性、思索深入水平、基層調(diào)研及溝通協(xié)調(diào)能力方面的不足，這和我工作能力息息相關(guān)。因此，我將對(duì)此高度重視，并在以后的工作中加以改善。
以上就是我的述職報(bào)告，歡迎各位進(jìn)行批評(píng)與建議，感謝各位同事對(duì)我的關(guān)心與支持！
述職人：XXX
崗位：行政人事主管
20xx年XX月XX日
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