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石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告3篇 中石油員工述職報(bào)告

時(shí)間:2022-10-10 15:40:09 述職報(bào)告

  下面是范文網(wǎng)小編分享的石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告3篇 中石油員工述職報(bào)告,供大家賞析。

石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告3篇 中石油員工述職報(bào)告

石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告1

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  下面,我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行述職,請(qǐng)審議。

  一年來,我能夠在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的幫助和支持下,嚴(yán)格按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極調(diào)動(dòng)分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計(jì)個(gè)人名利得失,積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。

  一、加強(qiáng)思想政治建設(shè),提高駕馭工作的能力。

  思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題,決定著干部政治觀點(diǎn)、政治方向、政治立場(chǎng)和思想政治水平。近年來,我能夠結(jié)合實(shí)際工作,不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè),一是做到講學(xué)習(xí),努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力,不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)重要決策,在實(shí)踐中,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,想問題辦事情做決策,做到一切為了員工,時(shí)刻關(guān)心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護(hù),贊不贊成,高不高興作為自己行動(dòng)與工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí),廉潔自律,嚴(yán)格約束自己。三是做到講正氣,保持良好的工作作風(fēng),能夠按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾,開展批評(píng)與自我批評(píng),謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。工作中,堅(jiān)持原則,與班子同志相處,做到既講團(tuán)結(jié),講工作,又講原則,講正氣。

  二、求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的完成好本職工作。

  近年來,我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,認(rèn)真研究我廠的思想政治工作目標(biāo)和思路,確立和實(shí)施了“圍繞一個(gè)中心、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變、開展五項(xiàng)活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破、促進(jìn)八個(gè)明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個(gè)方面的工作:

(一)強(qiáng)化基層黨建工作,增強(qiáng) 黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。

  一是進(jìn)一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作,統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動(dòng)紀(jì)錄、資料、檔案和標(biāo)識(shí),嚴(yán)密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動(dòng)開展情況,保證活動(dòng)質(zhì)量和效果。二是規(guī)范落實(shí)了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。三是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、“雙重組織生活制度”及黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)的落實(shí)情況,把機(jī)關(guān)支部建設(shè)達(dá)標(biāo)列為機(jī)關(guān)總支業(yè)績(jī)指標(biāo),實(shí)行月考核月兌現(xiàn)。一年來,機(jī)關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險(xiǎn)、重積極開展各種活動(dòng),共開展各種黨員突擊會(huì)戰(zhàn)5次,平整井場(chǎng)11個(gè),挖管線溝300延長米。四是繼續(xù)開展黨員形象群眾評(píng)活動(dòng),并把黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容,使群眾評(píng)議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動(dòng)力,使黨員的作用得到了顯現(xiàn),保持了黨員先進(jìn)性,真正形成了一個(gè)黨員一面旗幟的局面。五是強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時(shí),下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》,解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題,使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用,真正做到一個(gè)支部一座堡壘。

(二)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴(kuò)大前大的影響力。

  一是針對(duì)重組改制后機(jī)制和體制的變化,結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實(shí)際,廣泛開展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng),先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢(shì)、目標(biāo)和責(zé)任”、“四個(gè)不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責(zé)任做主人、講奉獻(xiàn)塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育。二是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭(zhēng)當(dāng)文明員工”為載體,積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),**廠被省委省政府評(píng)為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。三是以形象宣傳和樹立為重點(diǎn),開展了新聞宣傳工作。近年來,先后在《中國石油報(bào)》、《**日?qǐng)?bào)》、《科技文摘報(bào)》等新聞媒體發(fā)稿180多篇,平均每?jī)商炀陀幸黄从成a(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表,及時(shí)反映了企業(yè)大好形勢(shì),擴(kuò)大了在油田內(nèi)外的影響,大大提高了企業(yè)的地位。四是逐步探索和加強(qiáng)基層思想政治工作,使之制度化、規(guī)范化、實(shí)效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,創(chuàng)立一系列有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度,形成了以黨支部為核心,以政工干部和行政干部為主角,以黨團(tuán)員、班組長、先進(jìn)人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系,較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告2

  石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告

  石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告2007-12-09 14:57:07第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告(2)

  一、加強(qiáng)思想政治建設(shè),提高駕馭工作的能力。

  思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題,決定著干部政治觀點(diǎn)、政治方向、政治立場(chǎng)和思想政治水平。近年來,我能夠結(jié)合實(shí)際工作,不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè),一是做到講學(xué)習(xí),努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能

  力,不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)重要決策,在實(shí)踐中,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,想問題辦事情做決策,做到一切為了員工,時(shí)刻關(guān)心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護(hù),贊不贊成,高不高興作為自己行動(dòng)與工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí),廉潔自律,嚴(yán)格約束自己。三是做到講正氣,保持良好的工作作風(fēng),能夠按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾,開展批評(píng)與自我批評(píng),謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。工作中,堅(jiān)持原則,與班子同志相處,做到既講團(tuán)結(jié),講工作,又講原則,講正氣。

  二、求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的完成好局骯ぷ鰲?/P> 近年來,我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,認(rèn)真研究我廠的思想政治工作目標(biāo)和思路,確立和實(shí)施了“圍繞一個(gè)中心、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)

  變、開展五項(xiàng)活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破、促進(jìn)八個(gè)明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個(gè)方面的工作:

(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴(kuò)大前大的影響力。

  一是針對(duì)重組改制后機(jī)制和體制的變化,結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實(shí)際,廣泛開展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng),先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢(shì)、目標(biāo)和責(zé)任”、“四個(gè)不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責(zé)任做主人、講奉獻(xiàn)塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育。二是以形象宣傳和樹立為重點(diǎn),開展了新聞宣傳工作。近年來,先后在《中國石油報(bào)》、《**日?qǐng)?bào)》、《科技文摘報(bào)》等新聞媒體發(fā)稿180多篇,平均每?jī)商炀陀幸黄从成a(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表,及時(shí)反映了企業(yè)大好形勢(shì),擴(kuò)大了在油田內(nèi)外的影響,大大提高了企業(yè)的地位。三是深入開展群眾性精神文

  明創(chuàng)建活動(dòng),以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭(zhēng)當(dāng)文明員工”為載體,積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),**廠被省委省政府評(píng)為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。四是逐步探索和加強(qiáng)基層思想政治工作,使之制度化、規(guī)范化、實(shí)效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,創(chuàng)立一系列有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度,形成了以黨支部為核心,以政工干部和行政干部為主角,以黨團(tuán)員、班組長、先進(jìn)人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系,較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

(二)強(qiáng)化基層黨建工作,增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。

  一是進(jìn)一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作,統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動(dòng)紀(jì)錄、資料、檔案和標(biāo)識(shí),嚴(yán)密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動(dòng)開展情況,保證活動(dòng)質(zhì)量和

  效果。二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評(píng)活動(dòng),并把黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容,使群眾評(píng)議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動(dòng)力,使黨員的作用得到了顯現(xiàn),保持了黨員先進(jìn)性,真正形成了一個(gè)黨員一面旗幟的局面。三是規(guī)范落實(shí)了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、“雙重組織生活制度”及黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)的落實(shí)情況,把機(jī)關(guān)支部建設(shè)達(dá)標(biāo)列為機(jī)關(guān)總支業(yè)績(jī)指標(biāo),實(shí)行月考核月兌現(xiàn)。一年來,機(jī)關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險(xiǎn)、重積極開展各種活動(dòng),共開展各種黨員突擊會(huì)戰(zhàn)5次,平整井場(chǎng)11個(gè),挖管線溝300延長米。五是強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時(shí),下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》,解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題,使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用,真正做到一個(gè)支部一座堡壘。

(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)前大健康發(fā)展。

  一是采取印發(fā)《鏡鑒》報(bào)、組織黨員干部觀看《王懷忠的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育,促進(jìn)了黨員干部奉公守法,廉潔自律;二是以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以事前事中效能監(jiān)督為重點(diǎn),促進(jìn)管理人員認(rèn)真履行職責(zé),紀(jì)檢人員對(duì)合資單位卸油計(jì)量、廠內(nèi)管桿泵等物資報(bào)廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,廠領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、基層站隊(duì)簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。

(四)積極探索并推動(dòng)富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作。

  本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)

  石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告

石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告3

  述 職 報(bào) 告

  2011年以來,在市**局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,積極組織參加*****活動(dòng),廉潔奉公,勤奮工作,組織和帶領(lǐng)全體職工進(jìn)一步解放思想,緊緊圍繞市糧食局的工作重點(diǎn),結(jié)合單位實(shí)際,理思路、抓重點(diǎn),確保了黨和國家各項(xiàng)方針政策在我們單位的落實(shí)和各項(xiàng)目標(biāo)順利完成。兩年來,在市**局的統(tǒng)一安排下,我們狠抓了企業(yè)改革和企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)分配制度改革,開辟了新的就業(yè)門路,增加了職工就業(yè)崗位,保證軍糧供應(yīng)、安全生產(chǎn),精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好的成績(jī),實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值,做到了職工有活干、有飯吃,各種統(tǒng)籌金按時(shí)足額上交、無拖欠,職工思想穩(wěn)定,企業(yè)經(jīng)營不虧損?,F(xiàn)將兩年來的工作情況述職如下,請(qǐng)審議。

  一年來抓的幾項(xiàng)主要工作

  年初首先理清了全年的工作思路,針對(duì)糧食市場(chǎng)放開、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈和糧油購銷企業(yè)改革改制的現(xiàn)實(shí),結(jié)合單位實(shí)際,我們研究確立了全年的總體工作思路:20**年的經(jīng)營思路是分散經(jīng)營、靈活購銷;20**年改革后,情況發(fā)生了很大變化,為順應(yīng)形勢(shì),全年的工作思路一是暫時(shí)放棄**經(jīng)營,開辟新的就業(yè)門路;二是提高**服務(wù)水平,確保**萬無一失;三是打破檔案工資,實(shí)行新的企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)分配制度;四是開源節(jié)流,確保職工工資按時(shí)足額發(fā)放和各項(xiàng)統(tǒng)籌準(zhǔn)時(shí)上交。而后班子成員明確分工,采取強(qiáng)力措施狠抓落實(shí)。

  一、分散靈活經(jīng)營、揚(yáng)長避短

  2011年,針對(duì)***公司無資產(chǎn)、無資金、租賃場(chǎng)地經(jīng)營的實(shí)際加之市場(chǎng)放開、政策優(yōu)勢(shì)沒有、儲(chǔ)備糧保護(hù)價(jià)已銷完的現(xiàn)實(shí),如再按以前經(jīng)營糧食的老辦法去經(jīng)營無疑是死路一條。無資產(chǎn)抵押發(fā)行不給貸款,這些都使**基本陷入了絕境。為了生存,年初我們分析了形勢(shì)、研究制定了應(yīng)對(duì)措施。采取將人員按

  1各自的特長及優(yōu)勢(shì)進(jìn)行優(yōu)化組合,分為三塊,分散靈活經(jīng)營,**名職工分設(shè)三個(gè)收購點(diǎn),每人按**萬元流動(dòng)資金提供給職工,自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自由結(jié)合,單位負(fù)責(zé)交養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險(xiǎn)金,另負(fù)擔(dān)50%工資,下余由各經(jīng)營部自己掙,掙多少發(fā)多少,單位不要,充分調(diào)動(dòng)大家積極性。據(jù)統(tǒng)計(jì)5-11月份7個(gè)月完成**經(jīng)營量**萬斤,經(jīng)營額**萬元,占年任務(wù)的**%。

  按照市**局統(tǒng)一布置,強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)改革。

  2011年是**企業(yè)全力改革年,我們按照市政府及省政府**企業(yè)改革的有關(guān)文件精神及市**局的統(tǒng)一安排和部署,有條不紊的強(qiáng)力推進(jìn)。在改革初期多次召開職工會(huì)議并學(xué)習(xí)有關(guān)上級(jí)文件,讓職工心里明白上級(jí)改革精神,使職工領(lǐng)會(huì)改革意圖,理解改革,積極參與改革。通過反復(fù)學(xué)習(xí)講明政策,反復(fù)發(fā)動(dòng)講清單位的家底及實(shí)際情況、面對(duì)的困難,根據(jù)改革的具體要求由職工自愿選擇去留。由于給職工講清了政策,說明了單位的情況,得到了職工的理解與支持,所以糧油購銷中心的企業(yè)改革得以順利完成。人員由原來的***名除去內(nèi)退協(xié)保**名外,減少到現(xiàn)在的**名,且基本做到了走者滿意、留者安心,積極穩(wěn)妥的完成了此次企業(yè)改革任務(wù),順利通過了政府驗(yàn)收。

  二、積極組織參加***教育活動(dòng)。

  按照市委和市**局黨委關(guān)于開展****活動(dòng)的統(tǒng)一部署,我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極組織全體黨員深入扎實(shí)地開展了**活動(dòng),順利完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議和整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)工作,建立健全了使黨員長期受教育,永葆先進(jìn)性的長效工作機(jī)制。通過**活動(dòng),加強(qiáng)了我們的組織建設(shè)、提高了黨員素質(zhì),黨員干部為職工辦事實(shí)的自覺性進(jìn)一步得到了提高,樹立了共產(chǎn)黨員在人民群眾中的良好形象,同時(shí)也促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。

  四、開辟新的就業(yè)門路,職工分流不下崗。

  2011年底企業(yè)改革順利完成,職工走留自便,走者基本滿意。留下的職工今后怎么辦,怎么生存,如何做到有活干,有飯吃,針對(duì)**公司無資產(chǎn)、無資金、租賃場(chǎng)地經(jīng)營的實(shí)際加之市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,無資產(chǎn)抵押銀行不給貸款的現(xiàn)實(shí),如果再在**領(lǐng)域掙扎,結(jié)局只有失敗。為了生存,為了使留下的職工不下崗,我們分析了形勢(shì),研究制定了應(yīng)對(duì)措施,確定暫時(shí)放棄**經(jīng)營,開辟新的就業(yè)門路,經(jīng)過認(rèn)真考查了解市場(chǎng),項(xiàng)目篩選,最后選定了即適合本單位情況又有發(fā)展?jié)摿Φ男马?xiàng)目——*****。多方籌措資金**萬元購置了設(shè)備,裝修了門店,硬化了場(chǎng)地,完善了各種配套設(shè)施,安排了**名職工就業(yè)。在***總部培訓(xùn)了**名職工學(xué)習(xí)了***技術(shù)?,F(xiàn)在他們都能獨(dú)立工作,能做幾十種**項(xiàng)目。自8月18日開業(yè)4個(gè)月來,營業(yè)額逐步上升,客戶不斷增加,基本達(dá)到了當(dāng)年經(jīng)營不虧損的目標(biāo)。

  五、開源節(jié)流,確保職工工資按時(shí)足額發(fā)放,各種統(tǒng)籌及時(shí)全額上交。單位小收入少,要想保住職工工資及各種統(tǒng)籌金按時(shí)上交,就必須開源節(jié)流、減少費(fèi)用支出、增加收入,我們修定了必要的財(cái)務(wù)制度,從自身開始,嚴(yán)格自覺遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,如電話費(fèi)包干使用超支自己負(fù)擔(dān),辦公室電話及家庭、手機(jī)每個(gè)月每人的電話費(fèi)共有**元,這都是壓縮到很低的標(biāo)準(zhǔn)。再者,吃喝招待費(fèi),我們沒有定點(diǎn)飯店,而是幾乎平時(shí)很少吃喝,除了非招待不可的外我們平時(shí)幾乎都沒有吃喝支出。財(cái)務(wù)科執(zhí)行財(cái)務(wù)制度也很認(rèn)真負(fù)責(zé),單位職工沒有欠公款現(xiàn)象,出差借款都是回來后及時(shí)沖賬清理不拖欠,對(duì)外也無賒欠現(xiàn)象。平時(shí)辦公用品等其它費(fèi)用也是壓縮到最低限度,大家都養(yǎng)成了節(jié)約的習(xí)慣,能省則省,能不開支的盡量不花。我們都能自覺遵守財(cái)務(wù)制度處處節(jié)約,截止05年底單位職工工資都已全額發(fā)放,勞保統(tǒng)籌金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金均已全部交齊,對(duì)外不拖不欠,由此也保持了職工的思想穩(wěn)定。

  七、加強(qiáng)班子黨風(fēng)廉政建設(shè),當(dāng)好企業(yè)帶頭人。

  黨風(fēng)廉政建設(shè)工作關(guān)系到黨和國家的前途和命運(yùn)。這是全體黨員干部共同認(rèn)識(shí)到的大事,能否帶好一個(gè)隊(duì)伍,很關(guān)鍵的一條就是班子尤其是班長自身對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度。為了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,我和班子其他成員按照黨的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)自身和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。首先,年初我和班子其他成員寫出廉潔自律承諾書,并制定了踐諾措施,在職工會(huì)上公開,接受職工的監(jiān)督。其次是利用生活會(huì)及座談會(huì)開展談心,加強(qiáng)思想溝通,大事集體研究,并向職工通報(bào),集思廣益,不搞一言堂,以減少工作失誤和增加職工凝聚力和向心力,避免矛盾產(chǎn)生。使大家心往一處想,勁往一處使,上下齊心協(xié)力努力工作。再者堅(jiān)持企務(wù)公開,成立財(cái)務(wù)監(jiān)督小組,實(shí)行民主理財(cái),定期不定期向職工公開應(yīng)公開的單位職工關(guān)心的問題和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),增加了各項(xiàng)工作的透明度,凡事不搞暗箱操作。由于我們注重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,幾年來**公司人人遵紀(jì)守法,沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)事件。,從而也保證了各項(xiàng)工作的順利開展。

  八、打破檔案工資,實(shí)行新的企業(yè)分配制度。

  原來的檔案工資已不適應(yīng)變化了的情況,為了進(jìn)一步全面深化企業(yè)改革,`激發(fā)職工的工作積極性,公司從單位實(shí)際出發(fā),從11年元月份起打破檔案工資,施行新的勞動(dòng)收入分配制度。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定成立工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組,起草了工資改革方案,經(jīng)職工討論通過,實(shí)行了以崗位工資為基礎(chǔ),加工齡工資和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與個(gè)人貢獻(xiàn)雙掛鉤的勞動(dòng)收入分配制度。通過工資改革,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性。

  九、綜合治理達(dá)標(biāo),計(jì)劃外生育常抓不懈。

  為了完成市局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),我們對(duì)有關(guān)上級(jí)的指令性任務(wù)都有專人負(fù)責(zé),狠抓落實(shí),絕不拖延。幾年來綜合治理達(dá)到上級(jí)所要求的標(biāo)準(zhǔn),工作沒有出現(xiàn)重大失誤;計(jì)劃生育分管領(lǐng)導(dǎo)及專干常年對(duì)此項(xiàng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)不折不扣的抓落實(shí),所以兩年來我們單位沒有早婚早育及違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。

  過去的*年里,在市*局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市*局各科室及兄弟單位的大力支持下,我做了一些應(yīng)該做的工作,也取得了一定的成效,但還存在一定的問題和不足。

  主要有***管理水平較低、客戶不多、利潤少,這都是需要馬上解決的。***品種單一也是今后要解決的主要問題。自己好犯急燥情緒,遇事急于求成,對(duì)職工批評(píng)多表揚(yáng)少,或多或少的在某些方面無意中說話也傷害了個(gè)別同志,在此向這些同志深表歉意,今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)克服自己的毛病。

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