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幼兒教師情緒管理應(yīng)對培訓(xùn)心得體會(huì)3篇(幼兒教師情緒管理心得體會(huì))

時(shí)間:2023-02-26 22:27:00 心得體會(huì)

  下面是范文網(wǎng)小編分享的幼兒教師情緒管理應(yīng)對培訓(xùn)心得體會(huì)3篇(幼兒教師情緒管理心得體會(huì)),供大家參考。

幼兒教師情緒管理應(yīng)對培訓(xùn)心得體會(huì)3篇(幼兒教師情緒管理心得體會(huì))

幼兒教師情緒管理應(yīng)對培訓(xùn)心得體會(huì)1

  這一次培訓(xùn)讓我眼界大開,更是讓我知道自己不能夠只停于表面,應(yīng)該在工作和生活中多加思考和學(xué)習(xí),只有這樣我們才能真正走到未來的路上,真正做好一名幼兒教師,做好孩子們的依靠,父母們的信賴。這一份責(zé)任是非常濃厚的,即使有時(shí)候會(huì)讓我喘不過氣來,但是我相信自己可以堅(jiān)持下去,努力下去,不辜負(fù)每一份期待和盼望,堅(jiān)持做好自己的事情。

  幼兒的情緒是非常豐富的,我們作為幼兒教師自然是非常清楚這一點(diǎn)的。但是在平時(shí)的工作當(dāng)中,我也很難去做好一些平衡,比如說遇到一些孩子大哭大鬧的時(shí)候,我確實(shí)也沒有太大的辦法去解決,有時(shí)候?qū)⒆觾?,只?huì)讓孩子越來越調(diào)皮,對孩子太溫和又會(huì)讓她不知道這件事情的嚴(yán)重性,還是解決不了根本問題。

  但是通過這一次情緒管理的培訓(xùn),我也了解了更多情緒的管理方式,這些知識(shí)不僅可以用到我的工作當(dāng)中去,也能運(yùn)用到平時(shí)我自己的生活的當(dāng)中去。不止是針對孩子們,對我們大人也是一種很好的方法。所以這一次培訓(xùn),讓我真的大開眼界,讓我認(rèn)識(shí)到,原來情緒的管理是這么的重要,對我們今后的人生會(huì)帶來這么多的改變,所以這對于孩子們來說,也是重中之重了。我也會(huì)在今后的`工作當(dāng)中加強(qiáng)這一項(xiàng)工作,讓孩子們都有一個(gè)好的狀態(tài)學(xué)習(xí),好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  好的情緒習(xí)慣會(huì)讓我們養(yǎng)成一個(gè)更好的性格,幼兒在這個(gè)階段最重要的也就是養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣,培養(yǎng)好個(gè)人性格,而情緒也是培養(yǎng)習(xí)慣之中的一項(xiàng)。就如我們大人而言,我們現(xiàn)在所有的性格,一是來自于天生,二是通過后天的經(jīng)歷和培養(yǎng)。所以這就像告訴了我們,從小開始培養(yǎng)好的情緒習(xí)慣是一件多么重要的事情。而孩子們有了好的情緒之后,對學(xué)習(xí)也會(huì)更有效率一些了,這是一件非常需要重視的事情,往后我也會(huì)加重對這個(gè)方面的監(jiān)督。

  這次培訓(xùn)是一次非常有意義的活動(dòng),我也通過這一次培訓(xùn),了解了很多,成長了一些。這讓我對今后的工作也多了幾分信心,我也可以按照這次所學(xué)到的在今后的工作中得以運(yùn)用。這是一件可以提升自己、有利于教學(xué)工作的事情,感謝這一次培訓(xùn),為我解決了一些問題,我也會(huì)珍惜這樣的機(jī)會(huì),在今后的工作中積極參與,積極學(xué)習(xí),繼續(xù)創(chuàng)造更多有價(jià)值的事情。

幼兒教師情緒管理應(yīng)對培訓(xùn)心得體會(huì)2

  一名合格的幼兒教師不僅應(yīng)具備一定的文化理論知識(shí),更應(yīng)具備優(yōu)秀的品質(zhì)及道德修養(yǎng)。

  教師是幼兒的榜樣,教師的言行舉止對幼兒起著潛移默化的作用。

  因此,幼師應(yīng)具備以下七點(diǎn)基本素質(zhì):

  1、要有執(zhí)著的事業(yè)心。

  幼兒園的日常工作是瑣碎和平凡的,同時(shí)情況又是復(fù)雜多變的,有時(shí)孩子的行為會(huì)出現(xiàn)問題,有時(shí)孩子的生活又需要教師特殊的照顧,在這樣艱巨的工作下,許多教師不免會(huì)出現(xiàn)煩躁情緒,而這種情緒會(huì)傳遞給敏感的孩子,使他們感到焦慮不安。

  所以教師應(yīng)該對幼兒教育工作的特點(diǎn)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),有充分的準(zhǔn)備,堅(jiān)定信念,保持一顆執(zhí)著的事業(yè)心。

  2、要自信、自尊。

  自信、自尊是現(xiàn)代人應(yīng)該具備的個(gè)性特征。

  一個(gè)對自己工作沒有信心,消極懈怠的人是無法做好工作的。

  幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格,處理問題時(shí)也表現(xiàn)出自信都將感染幼兒,給幼兒樹立一個(gè)良好的模仿榜樣。

  3、要有良好的自我形象和個(gè)性品質(zhì)。

  幼兒雖然年齡幼小,但是也喜歡美好的形象。

  孩子們會(huì)說:“陳老師真好看,和媽媽一樣”。

  在他們幼小的心靈中教師什么都懂,其形象在他們眼中無比高大,老師是幼兒學(xué)習(xí)的榜樣,是敬仰和崇拜的對象,老師的位置往往在父母之前。

  因此教師要格外嚴(yán)格要求自己,每一句話、每一個(gè)行動(dòng)都會(huì)給孩子留下深刻的印象。

  孩子們喜歡舉止大方,親切活潑,穿著得體的教師,因此教師要注意自己的儀表和舉止。

  4、要有愛心和童心。

  教師不僅要愛漂亮的孩子,也愛長相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子,也愛發(fā)展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子,也愛調(diào)皮的甚至有許多問題行為的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會(huì)地位高的孩子,也愛平民甚至家境貧寒的孩子。

  童心是教師通往每個(gè)孩子的心靈世界的橋梁。

  一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”,是幼兒群體中的一分子,他們保持了一顆純真的童心,積極參與孩子們的各種活動(dòng),和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。

  在這種平等的關(guān)系中,教師就能夠和幼兒之間產(chǎn)生情感上的交流,就會(huì)在幼兒內(nèi)心引起“共鳴”,同時(shí)教師會(huì)在生活中發(fā)現(xiàn)每一個(gè)孩子身上的“閃光點(diǎn)”,從而更加愛孩子,由此,教師的教育工作就有了良好的基礎(chǔ)。

  5、要有較強(qiáng)的溝通能力。

  教師要用語言和非語言的方式表示關(guān)注、接受和鼓勵(lì)幼兒的談話。

  如教師關(guān)注地用目光注視幼兒,用點(diǎn)頭、撫摩孩子表示鼓勵(lì)和對孩子談話的興趣,使幼兒感到“老師很喜歡聽我說”。

  教師在傾聽孩子說話時(shí)要有耐心,細(xì)心揣摩和理解幼兒語言中所蘊(yùn)涵的意義。

  在與孩子溝通的時(shí)候,也可以表達(dá)自己的思想和情緒,使幼兒了解教師的想法。

  如在講故事的時(shí)候,一個(gè)孩子老是打擾別人,影響其他小朋友聽故事。

  教師可以說:“當(dāng)聽我講故事時(shí)打擾別人,別的小朋友就很難聽到故事,你自己也聽不到,這讓我覺得很失望。

  6、要有較強(qiáng)的組織教育活動(dòng)的能力。

  教師要想給孩子一杯水,自己首先要有一桶水。

  幼兒教師要有廣博的專業(yè)知識(shí)和技能技巧。

  在設(shè)計(jì)教育活動(dòng)時(shí),能夠根據(jù)幼兒的思維特點(diǎn),準(zhǔn)備大量的教學(xué)具,讓他們動(dòng)腦動(dòng)手動(dòng)口。

  充分調(diào)動(dòng)各種感官,以啟發(fā)誘導(dǎo)的方式和發(fā)散式的提問形式,激發(fā)幼兒學(xué)知識(shí)的愿望,要變讓我學(xué)為我要學(xué),真正形成以教師為主導(dǎo),幼兒為主體的正確的師生關(guān)系。

  7、要有自學(xué)能力。

  幼兒教師需要不斷地吸取新知識(shí),學(xué)習(xí)新技能,開闊眼界,提高自身的素質(zhì),以跟上時(shí)代的變化。

  幼師是一個(gè)令人尊敬的職業(yè),是每一個(gè)幼兒學(xué)習(xí)的榜樣。

  因此,幼師要時(shí)刻注意自己的儀表和舉止,在幼兒的幼小心靈中樹立一個(gè)美好的形象。

  首先,幼兒教師必須要有愛心、耐心、責(zé)任心。

  每個(gè)小朋友都是一個(gè)小天使,也是一個(gè)小惡魔,我們有足夠的理由去愛小天使,也有足夠的耐心去感化小惡魔,要有強(qiáng)大的責(zé)任心去呵護(hù)每一個(gè)小朋友,在他們犯錯(cuò)誤的時(shí)候包容他們,糾正他們,讓他們在快樂中健康的成長,在他們遇到困難時(shí),用心的幫助他們愛護(hù)他們,讓他們感受到是老師的愛,努力做到讓孩子們擁有一個(gè)沒有傷痕的金色童年,這就是我們最大的榮耀。

  其次,幼兒教師必須具備一定的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng),一直以來教師在人們心中是非常神圣的職業(yè),人們經(jīng)常用春蠶、園丁這種具備奉獻(xiàn)精神的事物來象征老師的教育、教學(xué)工作,這讓即將成為教師的我,感到無比的光榮與自豪,近年業(yè),教師的高大形象,有有償家教以及過節(jié)紅包變得不再高大,少數(shù)同行有為教師職業(yè)道德行為受到輿論譴責(zé)。

  同時(shí)也讓所有從事教育行業(yè)工作者蒙羞,所以了解教師工作的特殊性,在日常的工作中,所以必須要嚴(yán)格要求自己,一定要有自己的原則,無怨無悔的為學(xué)生傳援知識(shí),為教育事業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)。

  最后,幼兒教師應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),隨時(shí)更新知識(shí),提高自己的專業(yè)知識(shí),樹立終身自學(xué)的思想。

幼兒教師情緒管理應(yīng)對培訓(xùn)心得體會(huì)3

  這是一個(gè)日趨激烈的社會(huì),也是一個(gè)變化日新月異的社會(huì),做為人類靈魂工程師的教師,也必須要更新自己的知識(shí),在業(yè)余時(shí)間多參加業(yè)余培訓(xùn)進(jìn)修,更新自己的教學(xué)觀念,以及教學(xué)方法,這樣才能為斷適應(yīng)新的學(xué)生,新的時(shí)代,才能成為一名合格的人民教師。

  一天的培訓(xùn)結(jié)束了,我也即將迎來新的旅途,在這一天里,我學(xué)習(xí)到了需要掌握的,做一名幼教所具備的品質(zhì),我感到由衷的喜悅,也為自己即將上崗而感到由衷的驕傲。

  感謝這一天里,所有授課老師,謝謝你們,讓我在這短短的一天里,學(xué)習(xí)到了,以前沒體會(huì)到的知識(shí)和轉(zhuǎn)變,以及如何成長,謝謝。

  做為一名幼兒教師,整天要和孩子們打交道,孩子不比大人,什么都不懂,有時(shí)哭有時(shí)鬧的,所以近年來出現(xiàn)了一些幼兒老師虐童事件,幼兒教師出現(xiàn)情緒以后要及時(shí)排解,否則會(huì)影響到孩子,那么幼兒教師怎么調(diào)節(jié)自己的情緒?今天小編就來給大家講一下這個(gè)問題。

  很多學(xué)校注重學(xué)生的心理健康,卻忽略了對老師的心理輔導(dǎo)。

  當(dāng)老師的負(fù)面情緒找不到出口,那么孩子就有可能受傷害。

  是人,就會(huì)有壓力,有倦怠,自然也就會(huì)有不良情緒。

  服務(wù)于低齡兒童的教育工作者,如何保持自己的心理健康?學(xué)校和社會(huì)如何為她們提供一個(gè)和諧有愛的環(huán)境?兩位老師的講述,也許會(huì)給我們一些啟發(fā)——

  最近,媒體連續(xù)報(bào)道了幾則老師采用過激行為傷害孩子的新聞。

  盡管這些都是極其特殊的個(gè)案,但這些事件也提醒社會(huì),我們在關(guān)愛孩子健康成長的同時(shí),還應(yīng)該關(guān)注老師這個(gè)群體存在的職業(yè)壓力。

  而既然選擇“心靈工程師”作為自己的職業(yè),那么老師也必須做好心理準(zhǔn)備,學(xué)會(huì)面對壓力,管理好自己的情緒。

  壓力與負(fù)面情緒

  30歲的蔣含(化名)是一家民辦幼兒園的托班老師。

  從上午八點(diǎn)到下午四點(diǎn)半,她和另一名副班主任、生活老師一起,要照顧25個(gè)2-3周歲孩子的吃喝拉撒、游戲玩樂。

“直到最后一個(gè)孩子被安全接走,一顆心才完全放下。

  心理健康教育研究中心的主任告訴記者,13%的中小學(xué)老師存在各類心理問題,而幼師因?yàn)榫幹?、職稱、收入、社會(huì)地位等因素,更是存在較多心理壓力。

  同時(shí),因其服務(wù)對象年齡偏低,龐大的工作量、幼兒的人身安全、師幼之間的溝通不暢,都極易引發(fā)幼兒教師的負(fù)面情緒。

  幼兒教師更應(yīng)學(xué)會(huì)情緒管理

  但面對同樣難以管教的孩子,有的老師會(huì)春風(fēng)化雨,而有的老師會(huì)采取過激行為。

  心理學(xué)博士、浙江理工大學(xué)副教授駱宏認(rèn)為,生活中的每個(gè)人都有壓力,錯(cuò)誤的應(yīng)對方式,暴露的恰恰是自身存在的心理問題。

  他說,服務(wù)于人的行業(yè),從業(yè)者都會(huì)有“移情”,即把對重要的人的情緒,轉(zhuǎn)移到服務(wù)對象身上。

  一個(gè)在家受到丈夫冷淡的女教師,更容易對孩子動(dòng)怒——而事實(shí)上,那是對丈夫憤怒情緒的一種轉(zhuǎn)移。

  有關(guān)研究表明,壓力,來源于工作和生活的失衡,這一點(diǎn)在女性身上體現(xiàn)得尤為明顯。

  駱宏認(rèn)為,目前在女性為主的幼師行業(yè),除了制定和遵守嚴(yán)格的職業(yè)操守,情緒管理應(yīng)該成為她們的必修課。

“服務(wù)對象是尚不能自我保護(hù)的孩子,如果從業(yè)人員無法正確管理自己的情緒,無疑增加了傷害孩子的機(jī)會(huì)。

”他說。

  心理健康應(yīng)成為教師行業(yè)最基本的準(zhǔn)入門檻

  國家二級(jí)心理咨詢師舒蔓,經(jīng)常受邀去學(xué)校為學(xué)生做心理咨詢。

  她深有體會(huì)地說,很多學(xué)校注重學(xué)生的心理健康,卻忽略了對老師的心理輔導(dǎo)。

  當(dāng)老師的負(fù)面情緒找不到出口,那么孩子就可能成為最直接的受害者。

“一些正規(guī)的大型公司在招聘員工時(shí),會(huì)給應(yīng)聘者做相應(yīng)的心理評估及人格測試,但遺憾的是,絕大多數(shù)的學(xué)??赡芎雎粤诉@一項(xiàng),導(dǎo)致心理健康水平較低的人進(jìn)入教師隊(duì)伍。

”舒蔓說,“低幼齡孩子進(jìn)入學(xué)校,是他們脫離父母懷抱、與社會(huì)接觸的第一步,如果遇到一個(gè)不懂得處理情緒、毫無自控力,人格有缺陷的老師,那么對孩子的心理傷害是終身的。

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