下面是范文網(wǎng)小編收集的學(xué)習(xí)干好工作18法心得體會6篇(干好工作18法的心得體會范文)，供大家參閱。
學(xué)習(xí)干好工作18法心得體會1
《干法》心得體會
匯報人：XXX 此次在旅業(yè)總公司的開卷有益讀書活動的指導(dǎo)下，有幸與賓館各位黨員同志和經(jīng)理一起閱讀了《干法》一書。作為此書的初讀者，我已獲益匪淺，感受頗多?？偟膩碚f，我認(rèn)為此書為我們新一代年青人對工作的態(tài)度及想法提供了無窮大的正能量。
首先，我們應(yīng)明確為何而工作?，F(xiàn)在有一種負(fù)面能量在不斷滋長，大家都缺乏一種對工作根本意義的正確認(rèn)識，因而厭惡工作，逃避工作責(zé)任。事實(shí)上工作不僅是獲取報酬的一種手段，更是“磨練靈魂，提升心志”一劑良方。雖然我無法做到稻盛君那般愚直、認(rèn)真、誠實(shí)地工作，但是我堅(jiān)信一分耕耘一分收獲，只有踏踏實(shí)實(shí)工作才能創(chuàng)造業(yè)績和完善內(nèi)心。
其次，要端正工作態(tài)度。稻盛君在書中提到自己是在不得已的情況繼續(xù)留在瀕臨倒閉的公司繼續(xù)工作的，但是他并沒有因此敷衍工作，而是積極說服自己努力做好本分，最終迷戀、熱愛上了這份工作，終于產(chǎn)生了杰出成就。對于我們80后的年青人來說，端正心態(tài)投入到工作中尤其重要。面臨工作難找的現(xiàn)狀，即使對不喜歡的工作，“當(dāng)好一天和尚，撞好一天鐘”是非常有必要的。也就是說，哪怕面對一開始并不喜歡的工作，也要改變心態(tài)，排除“厭惡工作”的負(fù)面情緒。久而久之，自然會喜歡上這份工作。
第三，要抓緊每一天持續(xù)努力地工作。稻盛君認(rèn)為專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會開出美麗的花，結(jié)出豐碩的果實(shí)。與此同時，我想到之前有位同事講到過“煮開水”的案例，很多員工因在企業(yè)待了幾年，在工作崗位上沒有提升而辭職，殊不知企業(yè)本已打算選擇合適的機(jī)會提升這些員工。就因?yàn)樗麄儾粔蚰托?，沒有做到持之以恒，最終失去了升職的機(jī)遇。對于我們來說，要堅(jiān)持做好一件事很容易，但要每天堅(jiān)持做好同樣的事情卻很難。這就需要持續(xù)的力量，只有擁有這股力量才能把握好每次機(jī)遇，不斷進(jìn)步。
最后，每天都要專研創(chuàng)新。稻盛君說過，“若只知步別人的后塵，則覺不能開拓新的事業(yè)。”“那些沒人敢走的泥濘之路，行走雖然艱苦，但卻通向難以想象的光明燦爛的未來。”在十八期間，李克強(qiáng)書記也說過“不干可能不犯錯誤，但要承擔(dān)歷史責(zé)任?！彼?，無論多么渺小的工作，我們都應(yīng)積極去做，抱著問題意識，對現(xiàn)狀動腦筋進(jìn)行改良，長此以往定能在創(chuàng)新思維方面有所進(jìn)步，在事業(yè)上有所建樹。
以上是我讀完該書的一些初步感想，愿與大家共勉之。
學(xué)習(xí)干好工作18法心得體會2
《干法》作者是日本作家稻盛和夫，內(nèi)容主要是真切、深刻地揭示了工作的意義，以“一分耕耘、一分收獲”的理性和從容笑對人生，付出自己應(yīng)有的努力。下面給大家分享《干法》讀書心得體會，歡迎借鑒！《干法》讀書心得體會1
前段時間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》，讓我重新審視了自己的“人生觀”“價值觀”“工作觀”，重新梳理了自己的思路，進(jìn)行深刻反思，進(jìn)而找到新的人生支撐點(diǎn)。
本書以“為什么工作”為起點(diǎn)，講述了如何磨練靈魂，提升心志。結(jié)合稻盛先生的自身經(jīng)歷向我們講述了如何愛上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書，有以下幾點(diǎn)領(lǐng)悟：
努力工作的彼岸是美好的人生。曾經(jīng)聽過一句話“越努力就會越幸運(yùn)?！薄皹O度”認(rèn)真地工作能扭轉(zhuǎn)人生。認(rèn)真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里，你的認(rèn)真有時會顯得比較“較真”“古板”，甚至?xí)容^“傻”，但是當(dāng)你真的熱愛某種事物或某項(xiàng)事業(yè)的時候，你的“極度認(rèn)真”不是刻意的表演，而是真實(shí)感情的流露，是“迷戀”情感的唯一態(tài)度。
要擁有人生的“夢想”。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫，并不敢想，那么夢想終究是夢，永遠(yuǎn)都不可能實(shí)現(xiàn)。稻盛先生有一句話“人本來就具備使夢想成真的巨大潛力”，即使是覺得自不量力的夢想或目標(biāo)，若能牢牢記在心里，并堅(jiān)持不斷的為了實(shí)現(xiàn)它去努力，那么你的夢想終有一天會實(shí)現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)能力的提升重在“思考”。正如書中提到的“松下幸之助”有關(guān)于“水庫式經(jīng)營”一樣，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也只能從大格局去引領(lǐng)我們，每家企業(yè)會因?yàn)樗幍牡乩砦恢谩⒅苓叚h(huán)境、客戶群體的不同，適合經(jīng)營的方法肯定也會有很大差別，這就需要我們必須自己認(rèn)真去想，認(rèn)真去思考，“這種思考是一切的開始”。目標(biāo)方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法，這才是最重要的事情。
在工作中遇到覺得難以克服的困難時，當(dāng)自己認(rèn)為“已經(jīng)不行了”的時候，稻盛先生告訴我們“這時候其實(shí)并不是終點(diǎn)，而是重新開始的起點(diǎn)?！毕胂胛覀兠看斡龅健翱病钡臅r候，往往不是堅(jiān)定自己的信念，繼續(xù)努力，而是為自己做不到尋找各種理由，推卸責(zé)任。就是因?yàn)閷Υщy的態(tài)度不一樣，每個人收獲的結(jié)果也不一樣。所以，當(dāng)我們覺得進(jìn)入“絕境”的時候，試著換一種思路，換一種態(tài)度，說不定立刻就會“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“注重細(xì)節(jié)”。記得聽廣播的時候主持人說過一句話“現(xiàn)代社會特別需要工匠精神”。例如隨著社會的發(fā)展，科技的進(jìn)步，導(dǎo)致衍生出來現(xiàn)代社會生活必需品的品種日益繁多，如何在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產(chǎn)品的細(xì)節(jié)處下工夫才能夠贏得市場，同理可證，不論是產(chǎn)品質(zhì)量還是工作質(zhì)量都是一樣的道理,追求“工匠精神”，注重“細(xì)節(jié)”，就會使你在和別人做相同內(nèi)容工作的時候能夠“與眾不同，脫穎而出”！
總結(jié)稻盛先生的人生理論，就是在持有正面思維方式的前提下，擁有對人生及工作的熱情，付出不亞于任何人的努力，將自己的能力最大限度發(fā)揮出來，正確面對各種困難和挑戰(zhàn)，那么所得到的人生將會是“碩果累累，幸福美滿”！
《干法》讀書心得體會2《干法》一書是稻盛和夫先生一生對工作吃、生活、心境、改變過程中的闡述,及對待工作所應(yīng)該產(chǎn)生的態(tài)度與執(zhí)著，造就稻盛和夫先生輝煌的創(chuàng)業(yè)史。
從干法一書中，能夠清晰解釋，對待生活的態(tài)度和工作態(tài)度是緊密聯(lián)系的。
磨練靈魂,，提升心志，學(xué)會理解工作的意義,不在單單停留在為了工作而工作的思想，在努力工作的同時，不知不覺的就能擁有幸福的饋贈，而前提確需要日復(fù)一日辛勤的工作，先來鍛煉我們的心志，提升人性，并要保持不驕不躁的品質(zhì)，不斷進(jìn)行反省,積極做出改變，能夠在工作或生活的低谷期，充分調(diào)動積極性進(jìn)行工作，在看似不幸的同時實(shí)際上是幸福的開端。
稻盛和夫先生說，人生如果想要過的充實(shí)，要么找一份自己喜歡的工作，要么自己去喜歡一份工作，就算是強(qiáng)迫自己喜歡也要做，因?yàn)槲覀儜?yīng)該理所當(dāng)然的去，迷戀,熱愛，自己的工作，所以無論如何必須喜歡自己的工作，因?yàn)樵诘臼⒑头蛳壬磥?，良好敏銳的思維方式，加熱情，加能力，才能等于工作的結(jié)果，或人生的充實(shí)，這對一個勞動者來說是莫大的幸福目標(biāo)，無論是工作還是生活中我們都應(yīng)該不斷的樹立新目標(biāo)和高目標(biāo)，首先要敢于樹立，將這種實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愿望滲透到骨子里去，成為自然而然的或本來就應(yīng)該對自己的目標(biāo)進(jìn)行不懈的努力,并且堅(jiān)持下去。全力以赴過好當(dāng)下的每一天，全身心的投入到每一天的工作中，讓每一天都有為自己為家庭奮斗的理由,成功不是偶然的，每一個成功的人都有不平凡的經(jīng)歷。
首先是思想的健康和目標(biāo)的清晰；其次是持續(xù)為目標(biāo)奮斗的精神和動力，加上做每一件是都認(rèn)認(rèn)真真苛求完美；再次是懂得創(chuàng)新和超越，最后懂得分享成功，在工作中獲取快樂和幸福。該書為我們管理者理清了工作思路，教會我們?nèi)绾喂ぷ鳎绾卧诶щy中獲得解決問題的方法，其中有一句，唯有出色的人，才能完成出色的工作，讓我頗有感觸，正所謂先先學(xué)會做人再做事，只有先把人做好，才能把事情做的出色漂亮。付出不亞于任何人的努力，并且努力去挑戰(zhàn)新的高度，一直持續(xù)前進(jìn)。
拜讀完《干法》一書，我對我的工作。充滿了信心，我會持續(xù)努力。
《干法》讀書心得體會3學(xué)習(xí)《干法》這本書讓我們了解日本的傳奇人物稻盛和夫,他的生活方式、工作態(tài)度還有對于員工的無私，付出不亞于任何人的努力。
小時候經(jīng)常聽到外婆教育我說：“做人要活到老學(xué)到老”，不管是學(xué)習(xí)還是將來的工作和生活上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，做人做事要腳踏實(shí)地。雖然爸爸媽媽沒能從小陪伴我長大，但是外公外婆給于我們的教育，也深深的印在心里，讓我有一個能吃苦耐勞的性格。對于學(xué)習(xí)可能是我特別遺憾的事，在應(yīng)該好好上學(xué)的年紀(jì)，卻不得退學(xué)在家守護(hù)照顧生病的外婆。從走出校門的那一刻，除了羨慕同年紀(jì)小孩能夠開開心心的在上學(xué)，也為生病在床的外婆傷心、遺憾。那個時候在心里只有一個念想，就是讓自己快快長大，可以有更大的能力去守護(hù)、分擔(dān)這個家。
十六歲時跟著姨媽來到廣東學(xué)習(xí)制衣行業(yè)工作，也許就在腦子里有著自己要有的對家的責(zé)任，在學(xué)習(xí)制衣的流程中比別人更加刻苦，更加努力去做。在第一次拿到工資時，激動的留下了眼淚，心里想著這個家我也可以有能力去守護(hù)。在那時工作只有一個念頭，掙更多錢給躺在病床上的外婆治病，能讓在家的外公外婆安心點(diǎn)。直到結(jié)婚生子后，心里只想著工作只是為了掙錢養(yǎng)家，也是為了一方面可以滿足自己的虛榮心。直到來到TPT讓我接觸傳統(tǒng)文化、學(xué)習(xí)“干法”，原來我們的工作還有那么多價值。
稻盛和夫說：“工作是自我價值的體現(xiàn)。生活在社會中都必須通過勞動來創(chuàng)造價值,才能在現(xiàn)實(shí)社會中體現(xiàn)自己存在”。這句話我覺得深有體會，從小我都覺得自己有特別自卑的一面，只有在認(rèn)真工作時，才覺得自己才有不一樣的自信和價值。
“干法”中說到，工作是鍛煉人性、磨礪心志、造就人格的“修行”。通過每一天認(rèn)真踏實(shí)、持之以恒的努力工作,全身心得投入當(dāng)前自己該做的事,就能夠做出自己優(yōu)秀的人格。開心工作的方法，就是愛上自己的工作。今天比昨天更進(jìn)一步，有這種上進(jìn)心工作，才能獲得工作中的樂趣。人生中才會有真正的入門技巧。只有愛上自己的工作，才能傾聽到產(chǎn)品的聲音，用心觀察才能自然而然地明白存在的問題和差錯。
把愿望滲透到潛意識里，付出不亞于任何人的努力，全身心投入工作，永無止境的努力，不遺余力地工作，應(yīng)該是我們實(shí)現(xiàn)人生價值的必要條件。
人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力
一定要把工作做到最好，就無論如何必須具備正確的，正面的思維方式。因?yàn)樗季S方式的差異,同一件事對不同的人來說，可能會有不同的結(jié)果,積極的態(tài)度，滿懷熱情，有一顆充滿善意、感恩、懂得知足的心，就一定能夠過上自己幸福的人生。
學(xué)習(xí)干好工作18法心得體會3
干好工作18法讀后感
在我們的日常工作中，都會遇到做事情慌亂無章、凌亂無序的狀況，分不清事情的主次，找不到工作的重點(diǎn)，往往造成工作效率低下，不能按質(zhì)按量的完成工作任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)也是看到了我們的這種狀態(tài)，所以讓我們學(xué)習(xí)《干好工作18法》這篇文章，讓我們領(lǐng)會“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心！”。
《干好工作18法》主要是告訴我們在工作中應(yīng)該把握正確的方向，掌握做事的方法，以便事半功倍。要求我們確立正確的目標(biāo)，采取適當(dāng)?shù)耐緩?、步驟和手段，確保高效工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提升工作的境界和水平。18個工作方法，我把它分為以下五方面的內(nèi)容：一是告訴我們做事情要為了最終目標(biāo)奮斗，做好長遠(yuǎn)的計(jì)劃和短期的安排，提高工作執(zhí)行力，爭取做到“今日事，今日畢”；二是開始做一件事情時，爭取做到盡善盡美，嚴(yán)格做好分內(nèi)之事，分清事務(wù)輕重緩急，抓本質(zhì)、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，把握好做事情的規(guī)律；三是將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，在工作中注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作；四是在工作中保持適度的緊張感，急事緩辦、緩事急辦，做到務(wù)虛和務(wù)實(shí)相結(jié)合；五是善于溝通，對領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時反饋匯報，在工作中要團(tuán)結(jié)同事，避免個人主義，不多事、不誤事、不壞事。
在這18種工作方法中，給我留下最深刻印象的是“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”和“注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作”這兩點(diǎn)內(nèi)容，我深刻的體會到了掌握這兩種方法的益處。
“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”是告訴我們要在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。有人認(rèn)為，一個人一生中90%的學(xué)習(xí)都是在工作中實(shí)現(xiàn)的，這是有一定的道理的。例如，我們平時的工作任務(wù)繁重，怎么還有時間和精力單獨(dú)去學(xué)習(xí)呢？如何才能長久地保持學(xué)習(xí)激情、提高工作效率呢？其奧妙就是在學(xué)習(xí)的過程中結(jié)合工作，在工作的過程中感悟?qū)W習(xí)，互相啟發(fā)促進(jìn)，自然而然就會在心中不斷迸發(fā)出熱情的火花。
“注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作”，告訴我們在做自己的本職工作時，必須做到沉下身來、靜下心來、置身事中，廣泛了解自身工作所涉及的業(yè)務(wù)知識，做到底數(shù)清、情況明。注重知識的積累，學(xué)會在工作中研究，用腦子干活做事，不僅要苦干實(shí)干，還要巧干會干。強(qiáng)化問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，知行合一，日積月累，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法、專業(yè)能力?！昂媳е荆诤聊?；百丈之臺，起于壘土?！庇辛肆康姆e累，就有可能發(fā)生質(zhì)的變化。
就以自己現(xiàn)在的工作、生活為例，我時常感到恐慌，覺得時間一晃而過，好像每天都很忙碌，好像做了很多事情，又好像什么都沒有做，腦袋里好像什么也沒有裝下。公司除了安排事務(wù)性的工作，也安排了日常學(xué)習(xí)，每次的學(xué)習(xí)要求都是“理論結(jié)合實(shí)際，賦予思考”，可是自己什么時候真正做到了這一點(diǎn)呢，更多的好像是完成任務(wù)，就像領(lǐng)導(dǎo)說的我們的培訓(xùn)好像就是一個形式。也許我有思考，但都是淺嘗即止，思考得太淺，理解不到事務(wù)的本質(zhì)。“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，我需要保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。沒有時間就擠時間，沒有時間單獨(dú)學(xué)習(xí)，那就將工作與學(xué)習(xí)結(jié)合，提升工作技能何嘗不是一種學(xué)習(xí)呢？我需要樹立“不學(xué)習(xí)無以立”的意識，堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊用，邊用邊學(xué)，在學(xué)習(xí)與工作的良性互動中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，超越自我。
與此同時，我還養(yǎng)成善思、善感的習(xí)慣，注重知識積累，在工作中多問幾個為什么。之前領(lǐng)導(dǎo)告訴我說，我這個年紀(jì)就是積累的過程，做事情應(yīng)該自己總結(jié)規(guī)律與套路，不然后面會對自己的無知付出代價。我反問過領(lǐng)導(dǎo)，為什么他的腦袋里能裝那么多東西？為什么他腦容量涉足領(lǐng)域那么寬泛？他回答說，他已經(jīng)形成了記憶的習(xí)慣，時時刻刻都在記憶，看到有用信息，會結(jié)合實(shí)際加以研究和思考，從而形成自己的觀點(diǎn)和想法，然后將其歸納到他腦海中已有的知識框架中，這樣的記憶會比較牢靠。與之對比，我是缺乏記憶的習(xí)慣，好像只是把記憶用來應(yīng)付考試過關(guān)或者必須要記的事項(xiàng)上，等考試過后，也不對曾經(jīng)記憶的內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)，導(dǎo)致曾經(jīng)花了很多時間記憶的知識被拋之腦后?！爸蛔愣筮M(jìn)”，我現(xiàn)在知道了自己的不足，要做的就是借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，一點(diǎn)一滴的改進(jìn)，做到身在事之中、心在事之上，這是我現(xiàn)在努力的方向。
學(xué)習(xí)了《干好工作18法》，自己深刻的領(lǐng)悟到了工作方法的重要性，不僅有利于提高工作效率，更有益于提升自我。結(jié)合自己的實(shí)際情況，正確運(yùn)用工作方法，將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，在研究狀態(tài)下工作、解決問題，通過量的積累實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛越。
學(xué)習(xí)干好工作18法心得體會4
《干法》心得感悟
最近看完了《干法》，我感覺收獲真的很大。日本真的是一個神奇的國度，或許它的領(lǐng)土不算太大，但是日本的精神，日本的品質(zhì)絕對是在世界中名列前茅，這也同時造就了一批又一批時代的領(lǐng)路人。
稻盛和夫這個人說實(shí)話我以前沒有聽說過，但在呼市培訓(xùn)的時候，我不知一次聽人提過這個名字，說過《干法》這本書。所以，我也有興趣想去了解一下稻盛和夫這個人，《干法》這本書，看一看這被學(xué)者、商人、哲學(xué)家稱贊的人和他的著作到底有何獨(dú)到之處。
翻看這本書，我看到目錄的第一眼給我的感覺只有2個字，那就是態(tài)度，一千種人對一本書的或許會有一千種看法，而《干法》這本書給我的第一印象就是態(tài)度。什么是態(tài)度，我們該擁有什么樣的態(tài)度去工作，如何端正自己的態(tài)度，如何轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度，最適合自己的態(tài)度是什么，這就是這本書帶給我的東西也可以說是給我的啟迪。
我們?yōu)槭裁匆ぷ?，可能絕對大多數(shù)人包括我在內(nèi)覺得工作是理所當(dāng)然的，是生存下去的必要條件，自己通過勞動收獲報酬，解決自己的衣食住行問題。這是最普遍的想法，但是自從我們畢業(yè)投入工作中的幾十年時間，我們都是為了這個目的一直生活下去嗎？我也這樣問自己，從這本書中看到了稻盛和夫的觀點(diǎn)”為了提升自己的心志“。所以說自己工作不僅僅是工作，是為了不斷提升自己的能力，眼界，增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感，工作能夠鍛煉人性、磨礪心智，工作是人最尊貴、最重要、最有價值的行為。所以我們要對于工作有一個非常清晰明確的態(tài)度，那就是熱愛工作。每個人的工作都是不盡相同的，或許激情或許平淡，或許熱鬧或許孤獨(dú)，或許是體力或許是腦力??但是請記住一點(diǎn)，不管工作是什么，我們對于工作都要保持一份尊敬，在我看來正是人類從事這些不同種類的工作才推進(jìn)了人類社會的不斷發(fā)展，所以我們在對待自己的工作時，保留一份虔誠和尊敬，這也是我們應(yīng)有的態(tài)度。
快樂是什么，別人問過我，我也問過別人，十個人給我十個答案，一百人或許就是一百個答案，每個人對于快樂都有自己獨(dú)特的見解，對于一個口渴的人來說，一杯水就是快樂；對于想念孩子的父母來說，兒子的一個電話就是快樂，對于努力學(xué)習(xí)的人來說，一份滿意的試卷就是快樂??如果我們在從事自己的工作感到快樂，那就是工作的最高境界，所以我們在熱愛自己工作的同時，要努力的喜歡自己工作，讓工作成為自己快樂的一部分，只有這樣，我們才能更加的出色，成就自己的一番事業(yè)。
我們現(xiàn)在剛剛畢業(yè)，對于自己剛剛找到的工作充滿了憧憬，但也會有些許的茫然，我們該怎么做？乃至于怎么樣做才能做得更好？這是大多數(shù)人都會面臨的問題。在這個時候我們就應(yīng)該端正自己的態(tài)度，為自己樹立一個目標(biāo)，最好是一個高目標(biāo)，一個長遠(yuǎn)的目標(biāo)，為此要不懈地努力努力再努力，或許會要堅(jiān)持不住想要放棄的時候，但自己要相信，當(dāng)你竭盡全力的時候，神靈就會降臨。
明日復(fù)明日，明日何其多，不管干什么，今天的任務(wù)就要今天完成，珍惜今天期待明天，全力過好今天，認(rèn)真規(guī)劃明天，參照自己的目標(biāo)持續(xù)的去努力，一定要堅(jiān)持下去，每天要反思自己今天學(xué)到了什么，今天進(jìn)步了沒有，我們要有這樣的觀念和意識“明天要比今天有進(jìn)步，后天要比明天有進(jìn)步“，要持續(xù)的努力，永不懈怠。
我們要做一個偏執(zhí)狂，一個什么樣的偏執(zhí)狂，完美主義者就應(yīng)該是對我們最好的詮釋，世界是沒有十全十美的事情，完美主義只存在于理想狀態(tài)，但是，如果我們努力去把自己向完美塑造，那就相當(dāng)于我們比別人的起點(diǎn)高了一截，或許我們根本到達(dá)不到我們的目標(biāo)，但是，我們要明白，從我們把自己定義為完美主義者的時候，我們就成功了一半，想別人不敢想，做別人不敢做，這就是我們應(yīng)有的態(tài)度，我們新一代年輕人應(yīng)該擁有的驕傲。
努力創(chuàng)新，持續(xù)創(chuàng)新，創(chuàng)新才是當(dāng)今社會進(jìn)步的原動力，有創(chuàng)新才會有進(jìn)步，所以我們在以后的工作中要學(xué)會創(chuàng)新，或許我們開始并不能做到這一點(diǎn)，但是我們要鍛煉自己區(qū)做，堅(jiān)持做，敢于走“別人沒走過的路”，不滿足現(xiàn)狀，想要讓自己做的更加出色，每天堅(jiān)持一點(diǎn)創(chuàng)新，一天天乃至于一年年后，創(chuàng)新或許就會蛻變?yōu)閯?chuàng)造，量變就會成為質(zhì)變，所以我們要有創(chuàng)新的目標(biāo)，在工作中堅(jiān)持創(chuàng)新，要有想法有獨(dú)特的見解，這樣我們才會把工作做的更好，努力創(chuàng)新，持續(xù)創(chuàng)新是我們在工作中應(yīng)有的態(tài)度。
稻盛和夫的人生方程式：人生*工作的結(jié)果=思維方式*熱情*能力。這很明顯的表達(dá)了它的觀點(diǎn)，創(chuàng)新的思維方式，對工作的熱愛，自己培養(yǎng)的能力和素質(zhì)，這就是我們該有態(tài)度。稻盛和夫27歲開始創(chuàng)業(yè)，短短40年創(chuàng)建了京瓷和KDDI兩家世界500強(qiáng)的企業(yè)，但從本質(zhì)上而言，我感覺稻盛和夫是以為哲學(xué)家，他為我點(diǎn)名了生活的態(tài)度，能讓我更好的端正自己對待工作的態(tài)度，所以，我感謝稻盛和夫，感謝《干法》，感謝伊利，讓我回去了解規(guī)劃自己，使自己能夠以正確的態(tài)度去對待生活對待工作，努力使自己變成一個有價值的人，這就是《干法》帶給我最寶貴的財富！
學(xué)習(xí)干好工作18法心得體會5
干好工作18法：文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心！
方法是為達(dá)到某種目標(biāo)而采取的途徑、步驟、手段等，是人類認(rèn)識和改造客觀世界的明燈和路標(biāo)。毛澤東同志曾強(qiáng)調(diào)，“我們不但要提出任務(wù)，而且要解決完成任務(wù)的方法問題。我們的任務(wù)是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務(wù)也只是瞎說一頓?！笨梢姺椒ㄊ种匾椒ǖ卯?dāng)事半功倍，方法失當(dāng)事倍功半。
方向正確以后，方法便為王。工作中只有掌握科學(xué)的工作方法，才能確保高效，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，提升工作的境界和水平。
一、不要差不多，盯住最完美
“差不多”是我們平時常說的一句口頭語。很多人學(xué)習(xí)上一知半解、淺嘗輒止；工作中只求過得去，不求過得硬，滿足于應(yīng)付了事；生活中粗心大意、隨意邋遢等等，其實(shí)都是“差不多”心理使然。“差不多”心態(tài)看似沒有什么大礙，但是若干個小的“差不多”，集中起來就會導(dǎo)致“差很多”，1%的疏漏往往會造成100%的錯誤，正所謂差之毫厘、謬以千里，上錯一點(diǎn)、下錯一片，長期下去對工作對事業(yè)不利、對自身成長不利、對單位形象也不利。其實(shí)質(zhì)是一個態(tài)度問題，與能力基本無關(guān)，但與一個人的品行、性格、習(xí)慣有關(guān)。
魯迅先生曾專門批評過“馬馬虎虎”現(xiàn)象，胡適先生還寫過一篇寓言故事叫《差不多先生》，這位“差不多先生”十字常常寫成千字，千字常常寫成十字，最終因?yàn)檎义e醫(yī)生而一命嗚呼。故事雖然滑稽可笑，但其處事方式，至今仍是不少人的寫照。世界上的事最需要“認(rèn)真”，也最怕“認(rèn)真”，所以一定要強(qiáng)化精品意識、細(xì)節(jié)意識，時刻擁有“沒有最好，只有更好”的理念，養(yǎng)成嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υぷ鞯牧?xí)慣，絕不忽視任何一個細(xì)節(jié)，絕不放過任何一個疑點(diǎn)，要做就把一件事做到極致，把“嚴(yán)細(xì)實(shí)”要求貫穿辦文、辦會、辦事的全過程，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”，自覺杜絕“差不多”，追求最完美。
二、長計(jì)劃、短安排、立即做
長計(jì)劃，就是說要著眼明天、著眼未來、著眼長遠(yuǎn)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。一個對人生和工作有計(jì)劃的人，他就能胸懷大局、放眼長遠(yuǎn)，不為一時一地的不利所困。俗話說得好，愚者賺今朝，智者賺明天。有人說，工作天天短平快、年年馬拉松。其實(shí)這其中也要有一個科學(xué)合理的長期計(jì)劃的問題，切忌貪一時之功、圖一時之名，而要腳踏實(shí)地、從長計(jì)議。
當(dāng)然，不積跬步無以致千里，光有長期計(jì)劃還不夠，還要善于將其具體化、階段化，也就是要有短安排，從細(xì)從實(shí)，每天給自己制定一個小的目標(biāo)，計(jì)劃好今天要完成的事情，這樣不僅可以知道每天要做些什么、做了些什么，還可以對工作進(jìn)行有效控制，讓每一個小目標(biāo)、短安排的成績，都成為成功路上的階梯和里程碑。
不管是長計(jì)劃還是短安排，都要立即行動、馬上就辦，將工作落到實(shí)處，否則都只是一句空話。這樣堅(jiān)持一段時間，就會發(fā)現(xiàn)，計(jì)劃的工作都能如期完成，工作效果也會非常明顯，工作給我們帶來的快樂也容易獲得。只有做到了長計(jì)劃、短安排，才能真正實(shí)現(xiàn)有序、有效；也只有把“立即做”當(dāng)成自己的座右銘，并形成習(xí)慣，才能不斷進(jìn)步。
三、日清月結(jié)，有條不紊
所謂“日清月結(jié)”，是指辦理現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)必須按日清理、按月結(jié)賬。它原本是一個財務(wù)術(shù)語，運(yùn)用到工作當(dāng)中，就是要“今日事，今日畢”，每過一段時間就及時“回頭看”，檢查審視一下自己的工作，確保任務(wù)不拖延、事情不遺漏。如果今日事明日做，那一定是“日日待明日，明日何其多”，工作就永遠(yuǎn)拎不清、無章法、效果差。有些人責(zé)任心不強(qiáng)，工作沒有規(guī)劃目標(biāo)，任務(wù)稍重一點(diǎn)，就有畏難情緒，找理由拖延，覺得今天做不完的，明天還可以接著做。殊不知今天的事情做不完，明天的事情也會做不完，“躲過了初一，躲不過十五”，在拖延中自己并不快樂，反而會累積許多壓力，嚴(yán)重影響工作效率，甚至導(dǎo)致自信心下降。
所謂“有條不紊”，就是說話做事有條有理，不打亂仗，這是一個非常重要的習(xí)慣，甚至影響一個人的成功和發(fā)展。工作往往人少事多，如果缺乏條理性，就會忙亂而效率不高、效果不好。做好日清月結(jié)，要統(tǒng)籌規(guī)劃、有條不紊，不輕視怠慢眼前和當(dāng)下的工作，把今天該做的做好，把明天要做的計(jì)劃好、準(zhǔn)備好，努力做到事不過夜、案無積卷，從容不迫、井然有序地應(yīng)對復(fù)雜工作。四、學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化
所謂“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，就是要在學(xué)中干、在干中學(xué)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。事實(shí)反復(fù)告訴我們，學(xué)習(xí)力的高低是人與人之間拉開距離的重要因素。一個人只要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、快速地學(xué)習(xí)，就一定會有所成就。當(dāng)然，學(xué)習(xí)既是一件快樂的事，也是一件苦差事，再加上工作任務(wù)繁重，如何長久地保持學(xué)習(xí)激情、提高工作效率，其奧妙就是在學(xué)的過程中結(jié)合工作，在干的過程中感悟?qū)W習(xí)，互相啟發(fā)促進(jìn)，自然而然就會在心中不斷迸發(fā)出熱情的火花。有人認(rèn)為，一個人一生中90%的學(xué)習(xí)都是在工作中實(shí)現(xiàn)的，這是有一定道理的。
習(xí)近平總書記指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)不僅僅是自己的事情，本領(lǐng)大小也不僅僅是自己的事情，而是關(guān)乎黨和國家事業(yè)發(fā)展的大事情?！贝蠹覒?yīng)該把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種工作狀態(tài)、一種生活方式，下得苦功夫，求得真學(xué)問。要樹立“不學(xué)習(xí)無以立”的意識，堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊用，邊用邊學(xué)，在學(xué)習(xí)與工作的良性互動中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，超越自我，不能把兩者對立起來，搞成“兩張皮”。
五、注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作
合抱之木，生于毫末；百丈之臺，起于壘土。任何事物都要有量的積累才有可能發(fā)生質(zhì)的變化，但也不是說積累越多就越好，如果沒有研究和思考，積累也只是把一堆東西堆砌在一起，做一個“儲物柜”而已，工作、學(xué)習(xí)都是如此。每個人都有自身的職能職責(zé)，要想做好工作，必須能沉下身來、靜下心來、置身事中，廣泛了解自身工作所涉及的業(yè)務(wù)知識，做到底數(shù)清、情況明，成為本職工作的通才。有了一定的知識積累，還要注重調(diào)查研究，就是用腦子干活做事，不僅苦干實(shí)干，還要巧干會干。在面臨許多新情況、新問題、新矛盾時，必須在研究狀態(tài)下工作，提出解決問題的點(diǎn)子、辦法，這就要求我們要領(lǐng)會上級的精神、吃透書本的理論、借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，身在事之中、心在事之上，把握大局，多謀善斷、敢于拍板決策。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，知行合一，日積月累，就能不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法、專業(yè)能力，就能成為一個專家、成為工作的行家里手。
六、信息要對稱，善于溝通
現(xiàn)在是信息時代，信息對稱、溝通及時十分重要。每個領(lǐng)導(dǎo)干部要有及時獲取信息的能力，要有總結(jié)歸納信息的能力，要努力成為提供相關(guān)信息的源頭，要重視溝通協(xié)調(diào)。溝通是人與人之間思想和信息的交換，是人類集體活動的基礎(chǔ)。世界上的事情，都需要溝通，溝通是人們必備的基本能力。及時有效的溝通，才能達(dá)成協(xié)調(diào)一致的意見、形成步調(diào)統(tǒng)一的行動。
信息對稱是做好自身工作、提高工作水平一個很重要的要素。對自己所從事的工作，要了解上面的要求、左右的情況、下面的進(jìn)展，就要增強(qiáng)主動溝通的意識，確保上情準(zhǔn)確下達(dá)、下情及時上傳，著力構(gòu)建上下貫通、左右銜接、內(nèi)外一體、立體交叉的運(yùn)轉(zhuǎn)體系，實(shí)現(xiàn)各方面工作無縫對接，形成“整體一盤棋，同唱一臺戲”的良好格局。
向上溝通要及時，該請示的請示，該報告的報告，既要提出問題，還要給出意見建議，上級決定了的事項(xiàng)要全力落實(shí)；同級溝通要真誠，互相尊重，換位思考，積極配合，不設(shè)障礙；對下溝通要體諒，不能蠻橫霸道，頤指氣使，要準(zhǔn)確了解下屬的優(yōu)點(diǎn)和長處，有針對性地安排部署工作，關(guān)心關(guān)愛下屬，增強(qiáng)親和力、凝聚力。
七、分工不分家，主動補(bǔ)臺
同心山成玉，協(xié)力土變金。劉邦、張良、蕭何、韓信相互協(xié)作補(bǔ)臺才有了大漢天下，廉頗、藺相如“將相和”才有了趙國的祥和穩(wěn)定。團(tuán)隊(duì)是一個集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動補(bǔ)臺不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟?；ハ嘌a(bǔ)臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺。工作中有人補(bǔ)臺，就可能避免錯誤，或是將損失降到最低，若是各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜，站在城樓看風(fēng)景，結(jié)果“城門失火，殃及池魚”，一榮俱榮，一損俱損。
很多工作不是哪一個部門能單獨(dú)完成的，同一個部門的工作也不是哪一個人能單獨(dú)完成的，沒有誰可以包打天下。要做到分工不分家，既提高個人單兵作戰(zhàn)能力，也提高團(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)能力，超越個體認(rèn)知和個體力量的局限，發(fā)揮1+1>2的效果。班子成員之間、部門之間、同事之間，要重視互相補(bǔ)臺，還要善于補(bǔ)臺。幫別人補(bǔ)臺，當(dāng)無名英雄，時間久了，大家終會認(rèn)清你的為人，最后都愿意為你補(bǔ)臺。當(dāng)然，補(bǔ)臺也不是說毫無主見的盲從，更重要的是發(fā)現(xiàn)問題和不足，大膽提出意見，修正決策，不斷完善；補(bǔ)臺更不是毫無原則的遷就，對涉及個人利益的小事要講風(fēng)格，至于事關(guān)原則性的問題，則要敢于“拆臺”，這樣的拆臺恰恰是為大局更好地補(bǔ)臺。
八、執(zhí)行有力，反饋及時
一個行動勝過一打綱領(lǐng)。習(xí)近平總書記指出：“如果不沉下心來抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月?！睂Υ蠖鄶?shù)人而言，執(zhí)行力是第一位的能力。提高執(zhí)行力，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心，要有從小事做起、從點(diǎn)滴做起的實(shí)干精神，要有較強(qiáng)的工作能力，要有健全的制度規(guī)則作保障，更要有及時反饋的“復(fù)命意識”和“劃句號”的能力。事畢不回復(fù)，就像任務(wù)完成了99%，只有這1%沒落實(shí)，雖然就差這么一丁點(diǎn)，事情卻沒有到位。實(shí)際工作中，絕不能搞先斬后奏、邊斬邊奏、甚至斬而不奏，也不能等任務(wù)全部完成了才反饋，應(yīng)該注意適時反饋、階段性反饋，一方面可以讓領(lǐng)導(dǎo)和同事放心，另一方面及時反饋情況又能為正確決策提供依據(jù)，特別是執(zhí)行中遇到困難、發(fā)現(xiàn)問題時更需要及時反饋，以便重新調(diào)整思路和辦法，從而更好地化解矛盾、解決問題。只要是和崗位職責(zé)有關(guān)的事，都要及時反饋，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。
九、跳出自身看自身，立足自己看自己
人生是一個不斷認(rèn)識自我、完善自我的過程，一個人不可能用自己的眼睛完全看清自己，不識廬山真面目，只緣身在此山中。有些人經(jīng)常自我感覺良好、夜郎自大，就是把自己局限在了一個較為狹窄的時空內(nèi)，殊不知天外有天、人外有人。認(rèn)清自我最好的辦法就是“跳出自身看自身”。要學(xué)會登高望遠(yuǎn)，放開視野去比較，在一覽眾山小中看清自己的位置、自己的渺小，看到別人看不到的；要學(xué)會用“第三只眼”看自身，不以自我為中心，用旁觀者的心態(tài)，高出事物的一兩個層次來審視自己；要學(xué)會以人為鏡，見賢思齊，照出自己的差距和不足，明確方向和目標(biāo)。另一方面，又要找準(zhǔn)自己的定位，立足此時此地的人生思考問題，揚(yáng)長避短，不糾結(jié)過往，不憂心未來，做好當(dāng)下正在做的事，過好眼前的生活，立足自己看自己，這是一切工作的原點(diǎn)。要善于正確認(rèn)識自己，不能聽了幾句表揚(yáng)就妄自尊大、自以為是，也不能挨了幾句批評就妄自菲薄、自我否定；要能夠搞清楚現(xiàn)狀是什么樣，未來要怎么發(fā)展，吃透上情，了解下情，把自己的潛能發(fā)揮到最佳狀態(tài)，干一行愛一行精一行，活在當(dāng)下，做好自己。跳出自身看自身，可以看得更加明白；立足自己看自己，能夠走得更加順暢。
十、事情要一樁一樁地做
人們常說，飯要一口一口地吃，日子要一天一天地過，文章要一篇1篇地寫，事情要一樁一樁地做。這些都是大白話、大實(shí)話，富有哲理?！靶募背圆涣藷岫垢薄耙豢诔圆怀纱笈肿印保覀兒芏喙ぷ鞫疾皇且怀幌?、一蹴而就的，有的需要好幾年甚至好幾屆領(lǐng)導(dǎo)班子傳承接力，不能急于求成、心浮氣躁。明朝呂坤在《續(xù)小兒語》中說：“大凡做一件事，就要當(dāng)一件事；若還茍且粗疏，定不成一件事?！本褪钦f無論什么事情，要取得實(shí)效、贏得勝利，都不能東一榔頭西一棒槌、打一槍換一個地方，一陣風(fēng)、不落實(shí)，更不能腳踩西瓜皮——滑到哪里算哪里。
部門工作事務(wù)繁雜，既要會總體把握、分步實(shí)施、統(tǒng)籌推進(jìn)，更要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一件事不做則已，做必做到底，做到最后勝利。不能三心二意，猴子掰棒子，抓一個丟一個，如果這樣就什么事也做不成。要咬定青山不放松，一茬接著一茬干，做好做透做實(shí)每一件事，用足夠的耐心和韌勁來面對工作生活，不折騰、不反復(fù)，久久為功、綿綿用力、一抓到底，積小勝為大勝。
十一、想問題、做事情要盡可能合情合理
人有人情，物有物理，合情合理就是要合乎情理、合乎原則，兩者兼顧?，F(xiàn)實(shí)社會中，有時候合情不一定合理，合理不一定合情。中國自古就是人情社會，“投桃報李”“滴恩泉報”“千里送鵝毛，禮輕情義重”等傳統(tǒng)觀念在人們的頭腦中根深蒂固。人不可能生活在真空里、沒有感情，肯定也要講人情，不近人情的人是缺少情商、缺少魅力和感召力的。但是，人情也有其世俗庸俗乃至功利丑惡的一面，只講人情不講原則的人，顛倒人情與原則的關(guān)系，喪失自己的立場和原則，遲早要“栽跟頭”。
當(dāng)然，情與理也不是完全對立的，一個人既不能太死板機(jī)械，更不能太圓滑世故，尤其面對重大利益和重要人事問題，要自覺和嚴(yán)密地設(shè)置人情防火墻，自己不去突破，也嚴(yán)防別人逾越。要重視人際關(guān)系，但不可刻意去追求搞好人際關(guān)系，要學(xué)會以簡單對復(fù)雜，別人復(fù)雜，自己要簡單。要同情弱者有善心，努力做到情理兼顧，在不好兼顧的情況下，堅(jiān)持原則就是最好的選擇，也是唯一的選擇，只有這樣才能保全自己，也才能做到“自己不打倒自己，別人永遠(yuǎn)打不倒你”。
十二、自覺按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守
處在什么崗位就要履行什么職責(zé)，崗位就是責(zé)任，職務(wù)就是責(zé)任。不管是在公司部門還是在各自的家庭里，每個人都有一定的職能職責(zé)，這是我們做事的前提和方向，方向不對，努力白費(fèi)。明確了職能職責(zé)，更要忠于職守，就是忠誠地?fù)?dān)起自己的崗位責(zé)任和職責(zé)操守，時刻提醒自己工作就意味著責(zé)任，這是所有職業(yè)規(guī)范的基本要求。每個人首先要熟悉自己工作崗位的職能職責(zé)，對自己職能職責(zé)范圍內(nèi)的事，都要主動地去做，盡心盡力地去做，千萬不要事事等領(lǐng)導(dǎo)來安排，那不是一個好員工。其實(shí)，每個人都做好了自己的本職工作，當(dāng)好一個“循吏”，那也是大貢獻(xiàn)。當(dāng)然，也要有更高的追求，要努力做個“能吏”，發(fā)揚(yáng)“職業(yè)精神”“工匠精神”，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感來對待工作，自覺做到“有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”，苦累面前多思得，工作當(dāng)中多思責(zé)，“專心致志，以事其業(yè)”，做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力，干大活、出新彩、干出水平。
十三、分清輕重緩急，抓本質(zhì)、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵
輕重緩急是指各項(xiàng)工作有主要的和次要的，有急于要辦的和可以慢一點(diǎn)辦的。面對紛繁復(fù)雜的工作，要學(xué)會運(yùn)用辯證法，善于“彈鋼琴”，把最重要最緊迫的放在第一位，不太重要不太緊迫的放在第二位，依此類推，分出輕重緩急。要善于緊盯大事要事打攻堅(jiān)戰(zhàn)、緊盯急事難事打殲滅戰(zhàn)、緊盯薄弱環(huán)節(jié)打持久戰(zhàn)，牢牢把控工作節(jié)奏、力度和質(zhì)量，善于抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵，切實(shí)做到“打鼓打到重心處、工作抓到要害上”。抓本質(zhì)，就是要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，知其然更要知其所以然，客觀全面、深刻系統(tǒng)、辯證歷史地看問題，堅(jiān)持打破砂鍋問到底，深挖細(xì)查，為工作打牢基礎(chǔ)。抓重點(diǎn)，就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，始終能分清主次、合理布局工作力量，以重點(diǎn)帶動一般，不平均用力、撒胡椒面，不“眉毛胡子一把抓”，一把抓不如抓一把，都想滿把抓反倒都抓不住，要把好鋼用在刀刃上。抓關(guān)鍵，就是要把握關(guān)鍵少數(shù)，掌控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)準(zhǔn)關(guān)鍵時機(jī)，“射人先射馬，擒賊先擒王”，牽牛牽住牛鼻子，打蛇打到七寸上，牢牢把握工作主動權(quán)，集中精力，扭住不放，持續(xù)用力，善作善成。
十四、掌握特點(diǎn)，把握規(guī)律
特點(diǎn)是事物本身所具有的特別之處，任何事物都有其自身與眾不同的特性，也就是個性。但無論事物如何復(fù)雜、如何變化，其背后都存在著必然的內(nèi)在聯(lián)系和發(fā)展趨勢，這就是規(guī)律，也可以稱之為共性。規(guī)律具有穩(wěn)定性、重復(fù)性、普遍性和客觀性，我們不能任意創(chuàng)造和改變，但可以認(rèn)識和利用它來改造自然、改造社會、造福人類。實(shí)踐證明，善于把握規(guī)律，才能認(rèn)識事物發(fā)展的軌跡和趨勢，形成分析問題、解決問題的新思路和新舉措。倘若沒有掌握特點(diǎn)、把握規(guī)律，將會是盲目推進(jìn)，不得要領(lǐng)，甚至事與愿違。工作同樣如此，不同的部門和崗位都有其自身特點(diǎn)和規(guī)律，要想得心應(yīng)手、從容應(yīng)對、體現(xiàn)水平，就要掌握特點(diǎn)、把握規(guī)律。
首先要正視每一件工作的個體性，以高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真對待，全面分析，合理施策，有針對性地把每一個問題解決好、每一項(xiàng)工作落實(shí)好。同時，我們所從事的工作和崗位也有共同的規(guī)律，不能拍腦袋決策，否則就要吃苦頭，造成損失。要善于把平時零碎、膚淺、表面的感性認(rèn)識，上升為全面、系統(tǒng)、本質(zhì)的理性認(rèn)識，使思想和行動既不落后也不超越于客觀實(shí)際，增強(qiáng)認(rèn)識規(guī)律、找準(zhǔn)規(guī)律、把握規(guī)律的能力，提高運(yùn)用規(guī)律的水平，從而在具體工作中增強(qiáng)主動性和有效性。
十五、始終保持適度的緊張感
生命是需要永遠(yuǎn)激活的，天有日月星，人有精氣神，工作必須在狀態(tài)。對每一個人來說，壓力太大會崩潰，但沒有一定的壓力，不保持適度的緊張感，對身體、對生命、對工作都是負(fù)能量。魯迅先生有句名言：“生活太安逸了，工作就會被生活所累?！鼻嗤茉跍厮锎锰茫蜁怀鰜?；人如果太閑適，就容易生出事、干壞事。井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄，有壓力不一定是壞事，適度的緊張感對于一個單位、一個團(tuán)隊(duì)、一個組織、一個人的健康等方方面面都有好處，它能使我們不忘“初心”，遠(yuǎn)離職業(yè)倦怠，激發(fā)工作熱情，始終讓思維和行動保持在平均水準(zhǔn)以上，甚至可以迸發(fā)出超出想象的能力。工作任務(wù)重、節(jié)奏快，更要人在崗上、崗在心上，時刻警醒、積極適應(yīng)、快速跟進(jìn)，在落細(xì)落小落實(shí)上下功夫，以“一日不為，三日不安”的責(zé)任感和“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感，一心一意謀工作、干事業(yè)，推動創(chuàng)新發(fā)展。當(dāng)然，也不能過于緊張，要勞逸結(jié)合，生動活潑，正確面對工作、生活、人際關(guān)系等多方面的壓力，避免造成心理失衡和精神壓抑。
十六、不多事、不誤事、不壞事
不多事、不誤事、不壞事，看似簡單，要求不高，實(shí)則蘊(yùn)含深刻?！安欢嗍隆本褪潜M好本職、守好本分，看好自己的門，走好自己的路，做好自己的事，不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，不越位搶球，不無事生非，做老實(shí)人不吃虧。知事曉事不多事，就會太平無事?！安徽`事”就是勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把崗位作為鍛煉自己的舞臺，認(rèn)真履職盡責(zé)，把工作作為展示自己才能的載體，這是一種牢記使命、敬畏崗位的責(zé)任自覺。也只有責(zé)任才能使一個人堅(jiān)持和長久。“不壞事”就是走得端、行得正，不壞別人的事、不壞大家的事、不壞集體的事。現(xiàn)在職場里，有些人名利思想作怪、價值取向錯位、紅眼病嚴(yán)重，喜歡搬弄是非、挑撥離間、混淆黑白，他們不是跟事過不去，而是跟人過不去、跟心過不去。豈不知，舉頭三尺有神明，多行不義必自斃。要有陽光心態(tài)，光明磊落，坦坦蕩蕩，與人為善。
十七、急事緩辦、緩事急辦
所謂“急事”往往是突發(fā)事件、緊急事件、影響全局的事，讓人措手不及，無法選擇、不能回避。人的一生，遇急遇險在所難免，能夠坦然面對，急事緩辦、緩事急辦才是大智慧。急事急辦可能會忙中出錯，急上加急就會錯漏百出，難以彌補(bǔ)。急中生智也是有的，但可遇不可求，急中生智是超常態(tài)，急中失措才是常態(tài)，所以說很多急事反而急不得。急事緩辦體現(xiàn)的是一個人沉著冷靜、深思熟慮的智慧、勇氣和應(yīng)急能力，遇到急事要趕不要急，應(yīng)當(dāng)冷靜思考、從容應(yīng)對，不急于表態(tài)，不隨便答復(fù)，考慮周全后再去妥善辦理。
所謂“緩事”，是指常規(guī)性、日常性事務(wù)或者預(yù)先知道需要做的事，都是你必須做的職責(zé)內(nèi)的事，類似統(tǒng)計(jì)報表、會議紀(jì)要、旬報月報等等，有的人往往認(rèn)為這個事是一個周或者一個月以后的事，現(xiàn)在不用著急，以后再說，最后緩事都變成了急事，時間到了就措手不及，弄得一團(tuán)糟。緩事急辦顯示的是一個人的工作態(tài)度、工作的計(jì)劃性和條理性，對緩事要有計(jì)劃，抽空及時做，不要拖延，要事先安排，以免臨時抱佛腳，忙亂而又得不到好結(jié)果。
十八、務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合務(wù)實(shí)是指腳踏實(shí)地，從實(shí)際出發(fā)，說實(shí)話、辦實(shí)事、想實(shí)招、求實(shí)效；務(wù)虛則指仔細(xì)分析，深入研究，搞清楚為什么做、做什么、怎么做。如果說務(wù)實(shí)是決勝千里之外的實(shí)踐，務(wù)虛就是運(yùn)籌帷幄之中的謀劃。一般來說，人們比較警惕務(wù)虛不務(wù)實(shí)的毛病，卻不大重視只務(wù)實(shí)而不善或不會務(wù)虛的做法，如果過分強(qiáng)調(diào)“埋頭拉車”，忽視“抬頭看路”，就會陷入事無巨細(xì)、疲于奔命的困境，工作就很難突破和提高。孫悟空隨唐僧去西天取經(jīng)，經(jīng)歷九九八十一難，每渡過一難，他都會騰云駕霧到空中，看看妖魔鬼怪在何方，并思考如何應(yīng)對，這其實(shí)就是務(wù)虛；如果發(fā)現(xiàn)妖怪，那就跳下來打，這就是務(wù)實(shí)。沒有務(wù)虛，務(wù)實(shí)就沒有方向性，所務(wù)之“實(shí)”就可能是一種盲動或蠻干；沒有務(wù)實(shí)，目標(biāo)計(jì)劃則都停留在想象階段，一切就都是空想。務(wù)虛是為了更好地務(wù)實(shí)，要務(wù)好實(shí)必須務(wù)好虛。每個人要在務(wù)實(shí)中生存，更要在務(wù)虛中提升，不能借口真抓實(shí)干否定務(wù)虛的重要性，錯誤地認(rèn)為務(wù)虛就是空談道理、只說不干，更不能借口務(wù)虛，不干實(shí)事、不求實(shí)效、坐而論道。既要真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)，又要善于謀劃、注重總結(jié)提升。一定要正確理解務(wù)虛與務(wù)實(shí)的關(guān)系，將二者有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，相輔相成，不斷提高工作水平。
學(xué)習(xí)干好工作18法心得體會6
《干法》學(xué)習(xí)心得
古語云：“得其法者事半功倍，不得其法者事倍功半”，無論任何事情都有他的更好的方法。稻盛和夫用兩個世界500強(qiáng)企業(yè)的傲人業(yè)績證實(shí)了他的做事方法，并在《干法》一書中把他成功的方法介紹給廣大的職場人員。
人工作的目的是為了提升自己的心志。工作可以起到鍛煉心志、提升人性的作用，長時間不懈的工作可以磨礪心志。工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。
比起不斷尋找自己喜歡的工作不如讓自己喜歡上現(xiàn)在的工作，只有這樣我們才能在自己現(xiàn)在的工作中發(fā)現(xiàn)自己的存在意義，只有這樣才能在工作中發(fā)揮出自己的全部潛力，才能獲得別人的認(rèn)可實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
做好工作必不可少的認(rèn)真態(tài)度：必須注重細(xì)節(jié)，比道理更作重要的是重視經(jīng)驗(yàn)，不厭其煩，持續(xù)、專業(yè)地工作。在工作中有很多用橡皮擦絕對擦不掉的事情。抱著“錯了改改就行”這種想法做事，小的失誤就會頻頻發(fā)生，其中就隱含了導(dǎo)致無法挽救的重大錯誤的危害性。平時就要用心做到“有意注意”，不允許發(fā)生任何差錯。貫徹這種“完美主義”才能提高工作質(zhì)量，同時提升自身的素質(zhì)。
每天不斷進(jìn)行創(chuàng)造性的工作，即使一天的進(jìn)步微不足道，但若經(jīng)過十年的積累，就一定可以孕育巨大的變化。我要在日常的簡單工作中不斷尋找創(chuàng)新點(diǎn)，使工作中的每件平凡事都能有閃亮之處。只要肯開動腦筋，就可以想出許多又快又好的方法。無論多么渺小的工作，都積極去做。
我們應(yīng)該完成我們所用有工作的權(quán)力，也要盡到所在崗位應(yīng)盡的義務(wù)，珍惜來之不易的工作崗位，在工作中不找任何借口，積極主動，敢干挑戰(zhàn)自我，堅(jiān)持不懈地努力，挖掘自身工作的潛在職責(zé)，主動承擔(dān)責(zé)任。只有這樣才能成為一個對自己，對公司以致對社會而言有價值的人。
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