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選派人員軍訓學習培訓心得體會6篇(選派人員參加培訓)

時間:2023-03-25 18:47:27 心得體會

  下面是范文網小編整理的選派人員軍訓學習培訓心得體會6篇(選派人員參加培訓),供大家閱讀。

選派人員軍訓學習培訓心得體會6篇(選派人員參加培訓)

選派人員軍訓學習培訓心得體會1

  審計人員培訓學習心得體會

  2013年3月13日,我很有幸的參加了某地政府審計局組織的為期3天的審計培訓學習。我是一名剛剛從事審計工作的人員,雖然當初學的專業(yè)是“會計與審計”但是多年來從事的都是會計職業(yè),對審計的業(yè)務知識已經了解甚少了。當聽到審計處要辦培訓班時,內心非常的高興。這無疑是雪中送炭,是對我的理論知識和業(yè)務知識的一個提高。在公司審計處的精心組織下,我們聽取了市審計局xxx、xxx等五位專業(yè)審計老師的課程。他們生動講解、精彩案例和豐富的知識內涵以及精湛的理論闡述,不僅使我了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標,更使我的審計理念和知識結構進一步得到更新,真是收獲頗多,受益非淺,給我留下了深刻的印象。以下是我的一點學習心得體會:

  一、這次學習培訓為提高審計業(yè)務水平打下了堅實的基礎,同時了解了審計中還要規(guī)避審計風險

  由于受審計權限、審計手段局限及被審計單位提供資料不真實等因素的影響,審計面臨的風險越來越大。作為一名審計人員如果政策研究、審計取證、專業(yè)判斷等判斷錯也會導致最后的結果錯誤,給企業(yè)和自已帶來風險,這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的工作。通過此次學習,了解了防范風險的基本方法。一是要嚴格按照《審計機關審計項目質量控制辦法》的規(guī)定,深入具體地做好審前調查工作,決不搞形式、走過場;二是科學合理地確定重要性水平,認真評估審計風險,通過重要性水平的確定,把該查的事項查深查透,以減少重大審計風險;三是認真做好審計工作底稿,記好審計日記,真實完整地反映審計人員實施審計的全過程,記錄與審計結論或審計查出問題有關的所有事項,以及審計人員的專業(yè)判斷及其依據,以降低審計風險。

  二、這次培訓使我深深體會到樹立“三種意識”的重要性

(一)、是要樹立終身學習的意識。在當今這個知識經濟的時代,任何組織和個人之間的競爭,其實就是知識的競爭、學習能力和學習態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強,作為一名新時期的審計人員,只注重審計專業(yè)知識的學習,是遠遠不能適應經濟社會發(fā)展需要的。審計必須對相應審計領域的政策法規(guī)、業(yè)務知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸,這樣才能在面對審計項目時從容應對,才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣,才能提高工作的質量和效率,才能將審計項目做精做深。(二)、是要樹立責任意識,養(yǎng)成嚴謹細致工作作風。老子曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”,審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員,隨著企業(yè)經營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高,僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現問題,只能重點從細致的實質性審核中尋找突破。在這次學習中聽市審計局的幾位專家老師講的審計工作中的實例,基本上都是從一些細枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現了大問題的線索,循跡查去,牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴謹細致、高度負責的工作作風,對于任何疑點都不要輕易放過,同時大膽工作,要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。

(三)、是要樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新無止境,探索無禁區(qū)。我們的審計報告、審計產品也是一種公共產品,這個公共產品生產出來,是不是能夠滿足公司、黨委和職工群眾的需求,是我們現在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉型的一個立足點。如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式,僅僅就是點對點的財務收支審計,肯定不能滿足職工群眾的需求,也滿足不了公司、黨委的需求。審計要關注企業(yè)經濟發(fā)展中的熱點問題、職工群眾呼聲大的問題、公司黨委領導最關心的問題。

  三、要靈活運用審計知識,學以致用。

  通過老師講解讓我感受到將學習與實踐融會貫通的重要。只有將學到的知識消化吸收,轉化為解決問題的能力,才能真正做到游刃有余。要實現這一目標,就需要我們充分發(fā)揮主

  觀能動性,注意帶著問題進行學習,有意識地將所學的基礎知識加以運用,在日常工作中要注意積累收集相關信息資料,并緊密聯系審計業(yè)務工作進行分析,將微觀、零碎的知識點用系統(tǒng)的方法加以構建整合,從而實現由點到面的提高。審計工作專業(yè)性強,內容復雜,業(yè)務技能的提高是一個長期的過程,所以,在夯實理論知識基礎的同時,更為重要的是要做到在實踐中靈活運用,這樣才能使自己的業(yè)務能力日益精進。

  四、培養(yǎng)團結協(xié)作意識

  審計工作的開展緊緊依靠個人的力量是不夠的,他是一個團隊的協(xié)同作戰(zhàn)。每個人之間工作的協(xié)調與否都關系著最終的勝利與否。只有相信隊友,挑戰(zhàn)自我,增強和團隊的配合,一些看似不可能的事情只要盡力去做都是有可能成功的。

  此次培訓讓我收獲頗豐,它為我提供了學習的平臺,也讓我更加增添了前進的動力。但真正要做到對專業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累,夯實基礎絕非一朝一夕之事,須終生不輟為之。只有不輟前行、勇于進取之人,才能不斷地取得進步。在今后的工作中,我將不斷體悟此次培訓班給予我的各種教益,深入調整知識結構,不斷增強業(yè)務素養(yǎng),更用心、更扎實、更高效地將工作做好,力爭成為一名不辱使命的審計人。

選派人員軍訓學習培訓心得體會2

---痛,但汗水的背后卻是無盡的收獲和快樂,挺拔的英姿,婀娜的身影,矯健的步伐,無不向人們訴說那段艱辛的歷程。痛苦中,我們磨練了白楊般的堅毅。同時軍訓也告訴了我什么叫團結,什么是紀律。

  培訓讓我們對監(jiān)獄工作有了全新的認識。過去我對監(jiān)獄的認識多半是自己的想象與猜測,對監(jiān)獄并沒有真正的接觸。老干警的切身體會不斷與我們分享,我們深刻認識與了解了我們監(jiān)獄有別于其他工作的特點,了解了監(jiān)獄的工作特性與現狀,從許多老干警身上學習了他們豐富的工作經驗,聽他們分享了他們的工作心得。

  我們了解到了奮斗在一線的監(jiān)獄勞教人民警察的偉大與不容易。我們所要面對的,有些是迷失了人生道路的人,有些是心理扭曲、仇恨社會的人,有些更是窮兇極惡的人。而我們的工作,就是嚴格而又文明的管理,防止罪犯逃脫、非正常死亡;懲罰和改造相結合、教育和

  2---的人、做一個積極進取的人、做一個善于合作的人!在未來的工作與生活中,我會不斷充實自己、不斷挑戰(zhàn)自己,努力讓自己在新的工作崗位上實現我的人生價值!

  培訓即將結束,但這次培訓的收獲卻不會隨之煙消云散。這是我們用汗水,淚水和歡笑譜寫的樂意,是我們職業(yè)生活中的新起點,更是我們永遠值得回味和追憶的日子。教官雖然走了,但是他把軍人和氣質悄悄地刻進了我們的骨髓,融入了我們的靈魂。老干警教會我們的不僅僅是那深藏的工作業(yè)務技巧,更是埋在我們心里的一粒種子,一粒充滿希望的種子。

  軍訓培訓心得體會【二】

  軍訓培訓總結時光飛逝,轉眼間培訓生活即將結束,細細品味,兩個月的崗前培訓積攢下來的并不全是辛苦與勞累,而是教會我們團結,不拋棄不放棄的精神,經歷過這些天的風風雨雨,我終于看到了絢麗的彩虹。

  4---工作心得。我們了解到了奮斗在一線的監(jiān)獄勞教人民警察的偉大與不容易。我們所要面對的,有些是迷失了人生道路的人,有些是心理扭曲、仇恨社會的人,有些更是窮兇極惡的人。

  而我們的工作,就是嚴格而又文明的管理,防止罪犯逃脫、非正常死亡;懲罰和改造相結合、教育和勞動相結合,將罪犯改造成守法公民。對罪犯進行思想、文化、技術教育,改造罪犯的人生觀和世界觀,使其棄惡從善、回歸社會是我們的基本職責。而要做到這些,就要求我們必須熟練掌握國家有關法律,以及對執(zhí)行職務所需的政治理論、文化科學知識等。這對我們的只是面提出了更高的要求。它要求我們要有良好的道德品質與政治素養(yǎng)。

  通過培訓,我認識到作為一名新錄用的民警,我們距離一個合格警察的標準還有很大的差距。

  在往后的工作中,我會做到多思考、多學習,為成為一名合格的監(jiān)獄民警打

  6---的一粒種子,一粒充滿希望的種子。

  軍訓心得內容

  軍訓心得寫什么

  大一學生軍訓心得

  各位讀友大家好,此文檔由網絡收集而來,歡迎您下載,謝謝

選派人員軍訓學習培訓心得體會3

  省廳選派學習鍛煉心得體會

  各位領導、同志們:

  大家上午好,我叫XXX,去年5月份,根據縣委組織部安排部署,我有幸成為赴省直部門學習鍛煉人員之一。6月末我被安排到了省水利廳,開始了為期一年的選派工作。首先我非常感謝縣委及組織部門領導,給了我這次珍貴的自我鍛煉和學習提高的機會,為我提供了這樣一個可以提高自我綜合素質和業(yè)務能力,并且可以向省直機關零距離學習和聯系的良好平臺。然而,雖然我擁有了這樣的機會,但我同樣意識到了一種強烈的責任感,因為作為一名選派人員,我更應該倍加珍惜這次機會,把握好這樣的機會,認真地學習,努力地提高,這樣才能不辱使命,爭取更多的優(yōu)惠政策信息、更多的上級扶持補助資金,更新的先進技術支持,為xx經濟發(fā)展做出自己的貢獻,為基層的人民提供更好的服務。經過近一年的學習鍛煉,收獲良多,體會深刻,現就將我這段時間以來的學習收獲和體會分享給大家:

  一、積極主動的工作,快速融入新的工作環(huán)境

  作為一名基層選派人員到上級省直部門學習鍛煉,無論是從個人綜合素質修養(yǎng)方面、還是業(yè)務能力方面,都存在不足和差距。我首先做到的是盡快熟悉省水利廳的機構布置情況、業(yè)務處室各自職能以及領導職務情況,最重要的是牢記自己的工作職責和任務,盡快融入工作環(huán)境,迅速開展自己的工作(我所在的處室負責全省水利電視新聞報道、電視專題片、匯報片、資料片、圖片

  1 宣傳報道等宣傳工作,跟媒體、文字打交道,更要嚴格謹慎,稍有差錯,都是很難彌補的)。工作過程中我時刻牢記局長對我的四點希望和要求,一是要明確目的、找準定位。要把學習取經作為此行的主要目的,把主要精力用在勤學、善思、實干和博采眾長上;要找準定位,要有人人為我?guī)煛⑹率驴山梃b的態(tài)度,充當小學生,積極主動向身邊的領導和同事學習;要主動融入、大膽工作,克服臨時思想,按時保質地完成領導安排的各項工作。二是要勤學善思、取好真經。要切實做到學有所獲,勞有所得,要認真制定好選派學習計劃,聯系實際學習,帶著問題思考,把別人的經驗變?yōu)樽约旱霓k法;要認真做好心得記錄和自我總結,切實搞好學習鍛煉的成果積淀。三是要嚴格要求自己,樹好形象,交好朋友。要切實做到少說話、多干事,展現一名基層工作者良好的素質修養(yǎng)和昂揚的精神風貌;要切實加強自我管理,嚴格遵守省廳的規(guī)章制度,守規(guī)矩、講團結,共同維護集體榮譽形象。生活上,多幫助、多交流、多操心,更好的與領導同事建立長久深刻的友誼關系。最后一點就是要明確自身職責,謹記任務使命。以學習鍛煉為契機,把自己當成宣傳xx良好形象的媒介,工作過程中讓領導和同事更多的了解xx,關注xx。要努力完成自身任務使命,依靠這次機會,盡自己努力通過多種渠道,多種關系,多種方法為xx爭取更多的政策扶持、資金補助等。

  在整個選派學習期間,我始終牢記這幾點希望和要求,嚴格要求自己,積極主動工作,身體力行,以自己的實際行動爭取獲得領導和同事的認可和信任。一是轉變角色適應環(huán)境。來到省廳

  2 工作,我面臨從縣級工作平臺到省級機關工作平臺的轉變,面臨從微觀思維方式到宏觀思維方式的轉變,處事方法和思想認識都有較大的變化。我堅持全身心投入,全力以赴工作,自覺地適應新環(huán)境、新集體、新崗位,從心理上和工作上快速適應省級部門的工作節(jié)奏和工作要求。二是積極參與融入環(huán)境。積極參與省廳組織的各類活動,注重在活動中了解掌握實情,分析研究工作中遇到的各種問題,總結經驗。三是協(xié)助配合抓好工作。堅持團結協(xié)作,到位不越位,自覺當好配角,主動做好工作,不爭名求利,不投機取巧。工作中,做到了多與領導溝通,了解領導的思想和想法,遇見問題,解決問題,不拖拉、不散漫。

  二、靈活性的工作,處理好領導同事間的關系

  領導與職工之間的工作是相輔相成的,只有積極干好領導交付的各項工作,領導的工作才會好做,才會被認可,被信任,才會交付更重要的工作和任務。我深刻體會到除了本職工作要做好,生活上也要主動熱情,充當好“服務生”的角色。因此在生活上盡自己所能,多跑跑腿,多出點力,多做一些力所能及的事。生活上積極了解領導同事生活上困難事,做到多溝通、多幫助。平時也會適當的挑一些日子組織領導和同事一塊聚聚餐,以此機會當成自己“照鏡子、正衣冠”的寶貴機會,多聽聽領導對自己工作不足之處的指教,以及同事對自己的缺點的指正,虛心請教、耐心聽取。只有及時得到他們的反饋和意見,自己才會真正懂得怎樣去工作,如何去工作,在工作上才會少走彎路,提高工作效率。生活上的積極和熱情是促進人與人之間關系相處重要催化劑,3 在我的工作和生活上同樣也得到了同事和領導的幫助。工作上給我提供了很大的方便,生活上也為我提供了有力的幫助,包括租房、協(xié)調關系等。

  三、創(chuàng)造性的工作,起到橋梁紐帶作用

  我相信付出總是會有回報的,工作相處時間長了,你對別人的關心幫助,逐漸也會得到別人的回報。在工作深入開展的同時,多征求領導的意見和建議,多了解同事的想法和方法,也可以適時的發(fā)表一些自己的看法和見解,綜合考慮事情處理方式,這樣工作最終會變的得心應手。同時利用職務之便,做好“聯絡員”工作,多搜集有用信息,及時拿到第一手信息資料,盡早行動使政策向我縣方向傾斜或爭取相關政策扶持。去年雨季防汛期間,由于河北省降雨量較往年普遍偏多,時間普遍較長,防汛工作成為汛期期間保障人民正常生產生活的重中之重,我也不斷整理著全省各地區(qū)的汛期快汛和信息,及時上傳下達信息情報,在得到水利部對地方應急防汛加大資金投入政策后,及時與縣局領導結合,并向省廳領導闡述我縣防汛現狀資金短缺,配合縣局領導爭取防汛資金20萬元。雖然資金不多,卻增加了自己的成就感和責任感。

  雖然我沒有處在水利相關工程工作的崗位上,但工作這么長時間以來,同樣感覺到信息工作的重要性,信息是成功的關鍵,我作為一個選派工作人員,更要肩負起聯絡、連接、溝通縣級與省直單位的橋梁紐帶作用。下一步我將積極主動地了解項目申報情況,多向相關處室領導反饋xx情況,充分發(fā)揮自身的橋梁紐帶

  4 作用,為我縣爭取更多的水利資金投入。

  總之,通過這次的學習鍛煉,我從中獲益頗多,增長了見識,體會了一些做人處事的道理;開闊了視野,培養(yǎng)了更好、更高的觀察眼光和觀察能力;豐富了閱歷,學習了先進單位的諸多成功經驗;錘煉了作風,對自己的要求和標準更加嚴格;提高了能力,積累了一些干實事,求實效的方法。在以后的工作中我將會根據領導組織需要,一如既往的投身到xx經濟建設之中,完成自己的使命,不辜負組織對我的重望。

  謝謝大家!

選派人員軍訓學習培訓心得體會4

  銷售人員培訓學習心得體會我非常有幸參加了公司組織的寧波生動化總動員及杭州辦生動化總動員的拓展訓練活動。我首先得感謝公司的各位領導,感謝公司領導給與我提升自我能力,錘煉自我意志,建立良好銷售心態(tài)的機會。在這兩次拓展訓練中,我付出了汗水,收獲了碩果,讓我更明白一些東西,也更確信一些東西。我在此將我的一點心得體會總結如下:

  1、銷售人員要有專業(yè)的知識。

  當然,這一點并不是每個人都具有,所以不具備的朋友應該努力的學習,培訓。當我們有了一定的專業(yè)知識時再來銷售才可得到客戶的認識,才能在銷售領域定位。這是一個心、腦、手并用的智力型工作,必須要用我們所具備的大腦去嘗試思考。

  2、加強學習不斷提高自身水平,不斷更新,不斷超越,不斷成長,蓄勢待發(fā)。

  鋸用久了會變鈍,只有重新磨后,才會鋒利再現。我們做為一個銷售人員,如果不懂得隨時提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來說及時的汲取新知識原素相當重要,除了書本外,我認為在工作中,用心去學是相當重要的,我們能從客戶那兒學來豐富的產品,外貿知識(我習慣到客人那邊后,不管他有沒有可能近期成為我們的客戶,我都會花點時間,與他交談。從而學到點他們行業(yè)的知識,下次我可以用在與他相類似的客戶身上,日積月累,我們也會成為各行各業(yè)的行家)那時談此類客戶,我們多了一樣至勝的利器。我們也可以從同行那邊學到知識,那樣才能“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,在竟爭中,讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時,很可能你已經超越他人,而你是沒在任何惡性壓力下,輕松達到一個頂峰

  3、對工作保持積極進取的心態(tài),別人能做到的,我也能做到,還會做的更好。

  這是個信念問題,銷售的壓力很大,主要就是自身給自己的壓力,時間一長,會有疲憊的反映,還有,當業(yè)績領先時,會放松對自身的要求,所以在業(yè)務上了軌道之后,我們始終應牢記著“業(yè)精于勤荒于嬉”的至理名言。一定不能輸給自己,而戰(zhàn)勝自己最實際的是行動。思考、觀察、計劃、謀略都得用行動來證明它們存在,再好的心理素質也得在實踐報告中檢驗、錘煉、提高。腦在行動中運轉,心在行動中體會,經驗在行動中積累。

  4、自信、勤奮,善于自我激勵

  這一點至關重要,對于新入行的業(yè)務員,自信、勤奮是非常重要的,俗話說得好,自信、勤奮出天才,銷售亦是如此,我們都知道天下沒有不費苦工夫得來的碩果,我們也知道付出就一定有回報。所以我們在銷售的過程中要不斷的免疫自己,相信自己,讓自己更加勤奮,用我們的超強的自信心讓客戶知道自己銷售的信譽和產品是如何如何的好。

  銷售人員培訓學習心得體會

選派人員軍訓學習培訓心得體會5

  農技人員培訓學習心得體會

  府

  谷

  縣

  農

  技

  站

  付 婷

  農技人員培訓學習心得體會

  2012年5月6日至5月11日,我有幸參加了陜西省農干校舉辦的農技人員培訓班的學習。我仿佛一下子又回到了學校,教學內容上的精心編排,領導、老師們的言傳身教,無一不體現出學校對我們這批學員的高度重視和培養(yǎng)。學海無涯,通過參加此次培訓班的學習,我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因為學習讓我們進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎、實踐知識有了進一步提高;感到遺憾,是因為學習的時間有限,要學的東西太多。

  本次培訓選題精心、內容充實,各位老師的講解也很精彩,使我們在短短的5天時間里學習了:我省現代農藥管理研究與思考、國內外玉米發(fā)展動態(tài)、榆林特色小雜糧簡要講義、馬鈴薯豐產栽培技術、榆林山地蘋果關鍵生產技術、快樂工作 幸福生活、我市蔬菜病蟲害的發(fā)生種類及綠色防控措施、蔬菜發(fā)展現狀及育苗技術

  一、學習感受

  收獲大。經過系統(tǒng)學習,涉獵了多方面的知識,學到了很多新觀點、新思路和新方法,提高了理論水平,增強了理論分析和解決實際問題的能力。

  二、主要收獲

  一是改善了理論知識結構。授課的老師都是學術造詣較深、在農業(yè)系統(tǒng)有一定影響的專家學者,他們全面系統(tǒng)地講解了我省現代農

  藥管理研究與思考、國內外玉米發(fā)展動態(tài)、榆林特色小雜糧簡要講義、馬鈴薯豐產栽培技術、榆林山地蘋果關鍵生產技術、快樂工作 幸福生活、我市蔬菜病蟲害的發(fā)生種類及綠色防控措施、蔬菜發(fā)展現狀及育苗技術等,使我們開闊了視野,拓展了思路,使我們的理論基礎、實踐知識有了進一步提高,并增強了我們對學習重要性和迫切性的認識,提高了個人素質。

  二是加強了學習的必要性、重要性和緊迫性。通過此次培訓,使我認識到21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。

  這次培訓班雖然時間短,但是大家團結奮進,學習上能夠互相幫助,齊心協(xié)力,最終達到了預期目的。這使我拓展了思維,鍛煉了意志,完善了自我,同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。現代社會是一個信息化的社會,知識和信息正在極大地改變人們的生活方式,思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中,大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,群策群力,才能高效率地圓滿完成。

選派人員軍訓學習培訓心得體會6

  年后軍訓&培訓心得體會

  新時代有新氣象,帶來了新的機遇。2018年將會是不平凡的一年,公司發(fā)展到了一個全新的階段,一個全面市場化的階段。公司領導吹響集結號,使得大家從“年”中迅速的回歸。迎來的是一場激動人心的培訓和緊張激烈的軍訓。當大家伙全部穿上軍裝,我們知道此時此刻我們沒有了上下級關系,都成了一名新兵?;叵肫疬@些天大家一同訓練,一同吃飯,培訓,真切感受到集體的力量和和諧。

  蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志?!边@句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。軍訓不但能夠鍛煉我們堅忍不拔的意志,更加讓我們每個人在集體中的作用。當我們練習看似簡單的立正時,竟然東倒西歪、亂作一團,讓我們看到沒有紀律沒有訓練,我們的團隊是何其的混亂。

  紀律性是軍訓給我們的第一堂課。紀律,對于我們來說,是一個并不陌生的名詞,工作中,它時時都在,但更多的時候,它湮沒在我們日復一日的瑣碎里。上班遲到一分鐘似乎不那么要緊,任務晚交一點也似乎沒什么影響,于是,相對松散成了我們大家都認可的一種狀態(tài)。而軍訓,讓紀律以一種直接并堅定的方式重新呈現在我們面前,嚴格的作息時間、一絲不茍的操課訓練、都使我們每一個人上緊了紀律的發(fā)條。從抵觸到認可,從不適應到適應,軍訓讓我們每個人都逐漸接納了嚴格的紀律。細細思索,組織紀律性是部隊戰(zhàn)斗力的根本保障,它何嘗不是我們每一個部門、每一個集體高效運作的基本保障?“一切行動聽指揮”,即使有怨言,也絕對服從命令。而現在,在我們實際工作中,我們經??吹焦ぷ麟S意、辦事拖沓、落實不力等現象,試想,如果每個人都擁有部隊軍人一樣的嚴明作風和組織紀律性,我相信,很多這些效能問題都可以迎刃而解。

  團結協(xié)作是軍訓給我們的第二堂課。團結就是力量,我們每一個人都感知到這個集體的凝聚力和向心力。軍訓生活讓我們深刻體會到團結協(xié)作的重要性,整齊的隊列需要團結,成功的匯演需要團結,每一項活動、每一個動作,都需要我們集體努力去完成。我們的隊列從一開始的不整齊到后面的整齊劃一,沒有一個同志落下,也沒有一個同志有怨言。讓我印象深刻的是第三列的同學,在例行的小會操中,感覺自己的進度落下了,便主動放棄休息時間加時訓練,我想,這不但是不甘落后的精神,更是一種團結的精神。正是在這共同協(xié)作的過程中,我深刻體會到在一個集體中“重要的不是我,而是我們”,而這樣團結協(xié)作的精神,我想,不但部隊中需要,我們平時的工作中同樣需要,古往今來,團結的力量一直不容小覷,古有劉邦“集天下人,成天下事”。

  在團隊的培訓中,我們知道,所謂團隊是由一些具有相互技能,愿意為共同目標、業(yè)績和方法而相互承擔責任的兩個或以上的人組成的群體。一個真正的團隊應該有一個共同的目標,其成員行為之間相互依存相互影響,并且很好的合作,追求集體的成功。世間萬物各有功用,我們不但要建立起團隊精神,更要解決團隊內部的沖突,通過角色定位,把每個人的價值發(fā)揮出來,發(fā)揮每個成員的力量,在團隊中就需要大家極高的執(zhí)行力。

  提高執(zhí)行力就要做到誠實做人,認真做事,我們常說,誠誠實實做人,認認真真做事,做人要有一個做人的標準,做事也要有一個做事的原則,但具體到實際工作中,常常是有制度,有措施,也有違章,究其原因,就是一個態(tài)度問題,一個職責感強不強的問題,一個做人是否誠實,做事是否認真的問題,聯系到我們平時,對待每一位前來辦事的人員,要用一顆感恩的心,像對待自我的父母一樣對待,這樣才會有一種良好的心態(tài),才會有一種用心向上的工作態(tài)度,誠實認真地執(zhí)行好領導的每一項決策,要時刻牢記執(zhí)行工作,沒有任何借口,要視服從為美德,工作中無小事,工作就意味著職責,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情,帶著情感去做,而且要竭盡全力,盡職盡責地做好,對待工作,不要說不行,有時困難重重,也要堅決去執(zhí)行,別人不會干的,自我要能干,別人會干的,自我要更會干。

  我們的團隊在工作中可能經常出現一些小的問題,盡管這些問題可能暫時對整個團隊的影響不大,但是我們必須要及時想辦法解決這些問題,因為這些小問題可能經過累積,會構成影響整個團隊工作潛力的大問題,人說“千里之堤,潰于蟻穴”,小的問題我們不重視,當出現大問題的時候,我們想解決已經來不及了。當團隊中的某個成員犯了小錯誤,必須要按照原則及時處理,如果不處理,或者處理不及時,這都有可能給其他團隊成員一個錯誤的信息——這個錯誤不重要。那么其他成員有可能會效仿,錯誤如果蔓延,那么你到時想處理可能也無從下手了。由此可見,一個人的小錯誤如果處理不及時,也會給團隊帶來很大的影響。團隊執(zhí)行力的主體是團隊,而不是團隊中的某一個領導,或者某一個能干的成員,只有我們所有的團隊成員共同努力,一齊學習,一齊成長,在工作中相互幫忙,相互協(xié)作,這樣我們團隊的執(zhí)行力才會提高,我們的團隊才能成為一個優(yōu)秀的團隊。只要我們整個團隊,團結一致,那么我們必須會,所向披靡,戰(zhàn)無不勝!

  總之,非常感謝公司能夠給大家一個軍訓和培訓的機會,讓我們看到了我們每個人的價值,更讓我們清楚了團隊的意義,相信如果每位員工能將所學的轉化為生產工作中所用的話,我們心中的不可能將會變?yōu)榭赡?,我們也能夠?chuàng)造奇跡,我們恒通也能夠實現我們的恒通夢。

  李陽博

  恒通竇店基地制造一部

  2018年3月6日

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