下面是范文網(wǎng)小編整理的會議心得心得體會3篇(會議心得體會范文大全)，以供借鑒。
會議心得心得體會1
規(guī)劃圓滿收官，十三五規(guī)劃建議審議通過，發(fā)出了向全面建成小康社會沖刺的信號。在這樣一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，綜合分析世界經(jīng)濟(jì)長周期和我國發(fā)展階段性特征及其相互作用，科學(xué)判斷中國經(jīng)濟(jì)所處的歷史方位，主動作出適應(yīng)新形勢新發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，至關(guān)重要。中央經(jīng)濟(jì)工作會議著重強(qiáng)調(diào)，認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。這是做好新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會工作的綱領(lǐng)性思想，對于推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)，具有重大指導(dǎo)意義。
認(rèn)識新常態(tài)要到位。首先是正確認(rèn)識經(jīng)濟(jì)增速，真正理解增速逐步放緩是客觀發(fā)展使然，是符合國際經(jīng)驗(yàn)所支持的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律。由此，才能驅(qū)散經(jīng)濟(jì)悲觀論的霧霾，擺脫速度依賴癥的困擾，避免加大刺激手段、強(qiáng)行推高經(jīng)濟(jì)，防止矛盾進(jìn)一步積累拖延甚至引發(fā)諸多風(fēng)險(xiǎn)。其次要看到增長動力轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)再平衡是新常態(tài)的基本特征。例如農(nóng)業(yè)、制造業(yè)比重下降，服務(wù)業(yè)上升;投資率明顯下降，消費(fèi)率明顯上升;企業(yè)收入占比明顯下降，居民收入占比明顯上升，等等。在這些升降起伏之中，落后生產(chǎn)力不斷萎縮和退出，先進(jìn)生產(chǎn)力不斷生長和擴(kuò)張，涌現(xiàn)一系列新的增長點(diǎn)，形成新的增長動力。這些都是客觀趨勢，不會以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移。認(rèn)識到這一點(diǎn)，才會有所說的戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。
適應(yīng)新常態(tài)要主動。保持經(jīng)濟(jì)中高速增長，必須把著力點(diǎn)放到提高全要素生產(chǎn)率上。有較高效率支撐的增長，才是符合我們愿望的新常態(tài)。如果增速下降而效率沒有改善，不僅過去經(jīng)濟(jì)高速擴(kuò)張掩蓋的諸多矛盾會暴露出來，而且會陷入減速過快、加劇矛盾的困境。主動適應(yīng)新常態(tài)，就要緊緊圍繞提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益這個(gè)基點(diǎn)，調(diào)整宏觀調(diào)控思路，瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的突出問題確立定向調(diào)控靶點(diǎn)，在精準(zhǔn)、及時(shí)、適度上下功夫;調(diào)整地方發(fā)展思路，改變過去以gdp論英雄的偏好與思維定式，將更多資源和精力用于加強(qiáng)市場監(jiān)管、創(chuàng)新社會管理、提供公共服務(wù)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境上;調(diào)整企業(yè)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略，把研發(fā)創(chuàng)新、工匠精神作為生存發(fā)展的關(guān)鍵，真正把價(jià)值創(chuàng)造作為企業(yè)立足的根本。
引領(lǐng)新常態(tài)要作為。新常態(tài)下的中國經(jīng)濟(jì)將面臨復(fù)雜的系統(tǒng)轉(zhuǎn)型，也意味著改革開放進(jìn)入一個(gè)全新階段。實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展，不能坐著等、站著看，只有加快改革，才能闖過關(guān)口，推動經(jīng)濟(jì)邁上新臺階。推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)的重大創(chuàng)新和必然要求，也是解決現(xiàn)實(shí)問題、謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展的必由之路。它既要求我們調(diào)整存量，下決心、下大功夫去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿，把資源要素從產(chǎn)能過剩、增長空間有限的產(chǎn)業(yè)中釋放出來;也要求我們培育增量，進(jìn)一步簡政放權(quán)、降低稅負(fù)，充分釋放市場主體活力和內(nèi)部增長潛能，為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)挖掘新動力，為新興產(chǎn)業(yè)開辟新空間。
發(fā)展要靠改革，改革要靠思想解放和理念創(chuàng)新。認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，尤其要強(qiáng)調(diào)擺脫慣性思維、樹立科學(xué)理念。正如所強(qiáng)調(diào)的，發(fā)展理念搞對了，目標(biāo)任務(wù)就好定了，政策舉措也就跟著好定了。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享，五大理念各自有其深刻內(nèi)涵，又相互聯(lián)系貫通，為做好新常態(tài)下的各項(xiàng)工作提供了理論指導(dǎo)和行動指南。我們要在五大發(fā)展理念指引下，深入研究新情況、解決新問題，把握時(shí)不我待的歷史性機(jī)遇，創(chuàng)造中國經(jīng)濟(jì)更加光明的未來。
會議心得心得體會2
新春伊始，公司于20xx年組織召開工作總結(jié)大會，開會學(xué)習(xí)體會。在會上朱主任做年度富雅公司的工作報(bào)告，每個(gè)員工對自己的工作作述職報(bào)告，肖董對每個(gè)人的述職報(bào)告進(jìn)行了點(diǎn)評，學(xué)習(xí)討論了公司崗位職責(zé)、規(guī)章制度及管理程序，最后請來了地雅集團(tuán)的黨委書記給我們上了一堂生動的管理課。開會學(xué)習(xí)了兩天，本人受益匪淺，現(xiàn)談?wù)勛约簩@兩天學(xué)習(xí)的一點(diǎn)心得體會。
一、 會議開得很及時(shí)也很重要。來到富雅公司工作近一年，一直很茫然，人才流動過于頻繁，待遇的不公平，對公司的管理、前景已經(jīng)沒有太多信心，可是通過這次會議，讓我對以前自己膚淺的認(rèn)識發(fā)生了質(zhì)的改變，看到了希望，也堅(jiān)定了信心。公司的整體目標(biāo)“一年打基礎(chǔ)、兩年見成效、三年上臺階。”不是空話套話，而是實(shí)實(shí)在在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了，并且我親眼見證了一公司從開始組建成立時(shí)，松松啦啦，無組織無紀(jì)律，無程序到管理規(guī)范化，制度化，辦事程序化，運(yùn)行正?；a(chǎn)經(jīng)營盈利的全過程。
二、 通過這次會議，我看到自己與別人的差距、自身的缺點(diǎn)及不足。開會之前，領(lǐng)導(dǎo)要求述職報(bào)告：少談成績，多說問題，多提建議，可是自己瞻前顧后，工作中的問題找不到合適的語言和方式來表達(dá)，會上發(fā)言一緊張都不知道說什么好，說明自己準(zhǔn)備不充分，缺乏鍛煉，心理素質(zhì)差。離領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的要求“干得出色，說得明白”還相差太遠(yuǎn)。
三、 通過這次開會學(xué)習(xí)，知道了公司組織管理結(jié)構(gòu)及核心領(lǐng)導(dǎo)班子，了解了各部門及各級人員的各崗位職責(zé)。在會上，肖董對公司逐步建立完善的各種規(guī)章制度，各部門的工作職責(zé)及工作流程逐一講解，舉例、列表示范、規(guī)范格式，讓大家都知道自己的工作該怎么做并組織大家討論還有哪些不明白、哪些不完善，通過這些，我看到我們董事長虛懷若谷的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，及為了把公司做好、做大、做強(qiáng)的良苦用心，同時(shí)，也為自己能遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到榮幸。
四、 我們是管理者也是被管理者，劉書記給我們上的管理課，讓我對如何做好一個(gè)管理人員有了全新的認(rèn)識，首先必須規(guī)范自己的言行，做個(gè)好樣子。我是一名財(cái)務(wù)人員，工作必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)章制度辦事，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，同時(shí)更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，只有扎實(shí)過硬的本領(lǐng)才有話語權(quán)。
新的一年，萬象更新，新的希望，新的開始，相信在富雅核心領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體員工的共同努力，一定會把富雅建設(shè)成劉書記所講的好單位，也是我們理想的標(biāo)準(zhǔn)：一個(gè)大家庭、大部隊(duì)、大學(xué)校、大舞臺、大工廠、大糧倉！
會議心得心得體會3
今天，我的實(shí)習(xí)任務(wù)總算是圓滿完成了，真是功德圓滿可喜可賀。在電視臺的這些日子我著實(shí)學(xué)到了不少東西，無論是工作方面還是社會交往方面。下面就讓我來向大家談一談我在電視臺工作的心得體會。
xx年月0日下午3點(diǎn)，也就是我回家之后的第7個(gè)小時(shí)，我終于得到了鄭州電視臺文娛頻道明確的答復(fù)，同意我去實(shí)習(xí)！我得到了去文娛頻道戲曲部門工作的機(jī)會。雖然我對戲曲不是很感興趣，但得到了這個(gè)消息，我還是抑制不住心中的興奮！但是在興奮之余心里又感覺十分沒底，畢竟這是第一次去電視臺，就好像林黛玉進(jìn)賈府，處處小心，時(shí)時(shí)留意，唯恐被別人恥笑了他去。不過話說回來，心里沒底歸沒底，實(shí)習(xí)總還是要去的，反正只要進(jìn)去看看就知道電視工作究竟是怎么一回事了。我做好了一切準(zhǔn)備。
在電視臺實(shí)習(xí)的第一天，感覺還不錯(cuò)，那里的人都挺和善的，也很熱心，關(guān)于電視工作的問題有問必答。經(jīng)過第一天的體驗(yàn)，給我的感覺就是，干電視工作：忙！上午我到臺里的時(shí)間是0點(diǎn)半，這里大家不要誤會，不是我去的晚，而是因?yàn)樽鲭娨暪ぷ鞯娜似毡樯习嗟臅r(shí)間都晚，因?yàn)樗麄冇捎诠ぷ鞯脑蛲ǔ６紩影嗟胶芡?，尤其是在接近年關(guān)，各種大型晚會紛紛到來的背景下，加班就更成了家常便飯。所以早上不免就要多睡一會兒，久而久之就形成了這種傳統(tǒng)。當(dāng)然也有例外，在晚上加了半個(gè)通宵的班之后第二天早上卻還要早起工作的情況還是有的，比如我第一天去就遇到了這種情況：我一進(jìn)門，辦公室里就倆人：一個(gè)主任，另一個(gè)就是介紹我來的阿姨，她是個(gè)編導(dǎo)。一番介紹之后，阿姨對我說，其他人和幾個(gè)實(shí)習(xí)生一大早就去節(jié)目現(xiàn)場參加錄制工作了，現(xiàn)在除了我們倆就只剩一個(gè)人在樓下的編輯間里工作。看看，這工作忙是不忙。說到這里，我也有幸體驗(yàn)了一把上述的情況。
月5號，就是在分配完春節(jié)任務(wù)的第二天，我被要求在下午兩點(diǎn)半之前到辦公室報(bào)到，然后和導(dǎo)演、編輯們以及幾個(gè)大四的實(shí)習(xí)生共8人一起前往河南省電視臺旁邊的“香玉大舞臺”趕制下周六晚上的“戲迷總動員”節(jié)目。這次我們從陽光明媚的午后一直干到了夜幕垂垂方才罷休。等我回到家，一看表竟已經(jīng)11點(diǎn)多了。要趕緊睡覺啊，因?yàn)榈诙煳矣直灰螅]辦法，實(shí)習(xí)生在任何場合下只能是“被要求”）上午8點(diǎn)到臺里去拉服裝。得，這樣一折騰我直接在拉完服裝的那天下午虛了，中午躺下一閉眼，然后再一睜眼就已經(jīng)下午4點(diǎn)多了，剛一醒臺里那邊就恰到好處的來了一個(gè)電話，再問我下午為何沒來的同時(shí)順便向我交代了明天周六的任務(wù)：去倉庫和另一個(gè)實(shí)習(xí)生一起把演出服裝從西郊弄到鄭東新區(qū)！于是，周六那天自然又是一番“長征”。（我還不是最慘的，那個(gè)和我一起去的主兒昨天干到凌晨3點(diǎn)才休息，而且還是趴在臺里的辦公桌上湊乎過去了）這就是電視臺的工作，實(shí)在是很忙很累人。
臺里的工作通常是任務(wù)分配制，分配到你手里的任務(wù)你必須在限定的時(shí)間內(nèi)完成，而你的休息時(shí)間就是由這些“事兒”決定的，早把“事兒”干完早休息，晚把“事兒”干完晚休息。因此電視臺里的上下班時(shí)間規(guī)定的不是很嚴(yán)，幾乎可以由自己決定。哦不，是由手上的任務(wù)決定。這就是電視臺里為什么總是那么多人加班到很晚的緣故了，早干完早完事嘛。
所以，想做一個(gè)電視工作者，首先必須有一個(gè)好身體才行，身體是革命的本錢嘛，要不然怎么經(jīng)得起這種折騰！要開始鍛煉身體啦！不過話說回來，這種好身體也是在工作中鍛煉出來的。可見電視人也不是那么容易當(dāng)?shù)?，這次實(shí)習(xí)完全改變了我之前對于電視工作很輕松的看法，至少電視工作不是那么容易就能干好的。我一定要加油努力，為我的夢想！
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