下面是范文網(wǎng)小編收集的檢察院赴貴州學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)共3篇(參加國(guó)家檢察官學(xué)院培訓(xùn)心得體會(huì))，歡迎參閱。

檢察院赴貴州學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)共1

　　赴東陽(yáng)市學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)

　　赴東陽(yáng)市學(xué)習(xí)>培訓(xùn)>心得體會(huì)

　　（一）

　　 柏香鎮(zhèn) 任家斌

　　四月底，根據(jù)市委安排，我參加了為期五天的東陽(yáng)培訓(xùn)班。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)授課和實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)；進(jìn)一步增強(qiáng)了加快發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。

　　東陽(yáng)市地處浙江省中部，改革開(kāi)放以來(lái)，東陽(yáng)人克服資源匱乏（七山一水二分田）、交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)不明顯等不利因素，解放思想，超前思維，善于捕捉、把握和用好機(jī)遇，通過(guò)不懈努力，不僅贏得了'三鄉(xiāng)一城'的美譽(yù)，而且經(jīng)濟(jì)總量躍居全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣市。在學(xué)習(xí)中，我深深的的體會(huì)到東陽(yáng)人強(qiáng)烈的求變圖強(qiáng)的進(jìn)取精神以及精益求精的工匠精神。

　　一、實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展，必須進(jìn)一步解放思想、更新理念

　　 解放思想是引領(lǐng)發(fā)展的一大法寶。東陽(yáng)從'一無(wú)所有'到'無(wú)中生有',再到'無(wú)所不有',創(chuàng)造了橫店影視城拍攝基地。2015年，文化產(chǎn)業(yè)和影視業(yè)稅收高達(dá)15億。東陽(yáng)的成功，關(guān)鍵在于思想的解放，在于敢于突破、敢于創(chuàng)新。改革開(kāi)放之初，我們沁陽(yáng)人為什么能抓住機(jī)遇、奮力而為，迎來(lái)了第一輪發(fā)展的先機(jī)？也正得益于思想的解放。特別是當(dāng)時(shí)的沁北人，由于人多地少，土地資源倒逼，迫使一部分人走了出去，開(kāi)了眼界，從思想上打破了條條框框的束縛，創(chuàng)造了'十八羅漢鬧中原'、經(jīng)濟(jì)總量位居全省縣市第四的輝煌。但是由于隨后我們固步自封，思想僵化，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中，不僅沒(méi)有完成產(chǎn)業(yè)上的轉(zhuǎn)型升級(jí)，而且砍掉了一個(gè)又一個(gè)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，也喪失了一次又一次的發(fā)展機(jī)遇。那么在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的情況下，如何做好這一輪的轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展？首要任務(wù)是思想上的進(jìn)一步解放。只有進(jìn)一步解放思想，才能真正面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中動(dòng)力轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)調(diào)整以及經(jīng)濟(jì)下行的諸多壓力和挑戰(zhàn)，真正看清影響沁陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的癥結(jié)所在，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的突破點(diǎn)和著力點(diǎn)。

　　二、實(shí)現(xiàn)新一輪的發(fā)展，必須鍛造'工匠'精神，對(duì)既定目標(biāo)鍥而不舍

　　 不少同志也談到了東陽(yáng)的發(fā)展離不開(kāi)東陽(yáng)人'工匠'精神。那么什么是'工匠'精神？'工匠'精神，不僅僅是耐心、專(zhuān)注，對(duì)工作精益求精，一絲不茍，更是對(duì)工作盡責(zé)盡心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。其本質(zhì)首先是愛(ài)崗敬業(yè)，把工作不僅僅是當(dāng)作一種謀生的手段，更是當(dāng)作畢生追求的事業(yè)，一生孜孜以求，追求極致。

　　橫店影視城的起步發(fā)展壯大就是'工匠'精神的具體體現(xiàn)。雖然橫店影視城起因于一次偶然的邂逅，但在>投資過(guò)程中，也有過(guò)爭(zhēng)議，有過(guò)迷茫，特別是在投資數(shù)十億仍未見(jiàn)效的情況下，怎么辦？如果沒(méi)有徐文榮的執(zhí)著，沒(méi)有徐文榮對(duì)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，沒(méi)有徐文榮對(duì)橫店發(fā)展信念的堅(jiān)守，就會(huì)半途而廢，就不會(huì)有橫店當(dāng)前的輝煌。

　　反觀我們沁陽(yáng)近幾年的發(fā)展，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)或萎縮、或消失，支柱產(chǎn)業(yè)幾次興替，城市發(fā)展規(guī)劃舉棋不定。因此，在全市各單位和干部中必須大力倡導(dǎo)'工匠'精神。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，要克服心浮氣躁、追求'短平快'帶來(lái)的即時(shí)利益，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，注重產(chǎn)品的品質(zhì)和靈魂，真正打造百年企業(yè)；對(duì)我們干部來(lái)說(shuō)，對(duì)工作不僅要做到一絲不茍、精益求精，更要做到愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)事關(guān)沁陽(yáng)發(fā)展的要耐心、負(fù)責(zé)、執(zhí)著，一以貫之，孜孜以求。

　　三、實(shí)現(xiàn)新一輪的發(fā)展，必須腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，依靠行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想

　　通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)比，我們知道了差距，明確了努力方向。特別是去年八月份新的市委班子成立后，在充分調(diào)研、掌握情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前沁陽(yáng)各項(xiàng)工作實(shí)際，提出了黨建統(tǒng)領(lǐng)全局、'4+5+6'的工作推進(jìn)機(jī)制，在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、財(cái)政金融建設(shè)和城市水系建設(shè)等方面給我們指明了方向。市委提出的工作推進(jìn)機(jī)制思路清晰，目標(biāo)明確，切合沁陽(yáng)實(shí)際，緊扣沁陽(yáng)人民福祉。如何把市委的各項(xiàng)部署落到實(shí)處？關(guān)鍵在干。這就需要我們各級(jí)各部門(mén)在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，心往一處想，勁往一處使，勇于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)、精益求精的態(tài)度，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，以追求極致、追求完美的工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)做好每一件具體工作，關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，積少成多，確保市委既定目標(biāo)的圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)。

　　 赴東陽(yáng)專(zhuān)題培訓(xùn)心得體會(huì)

　　（二）

　　 常平鄉(xiāng) 閆占明

　　通過(guò)赴浙江東陽(yáng)參加為期一周的專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，總體感覺(jué)，收獲很大、體會(huì)很深，既開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，學(xué)到了一些成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也感到了前所未有的震撼，進(jìn)一步增強(qiáng)了加快推進(jìn)我市各項(xiàng)建設(shè)的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。具體有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

　　一、思想要解放

　　 思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想解放程度決定發(fā)展的成度，大解放大發(fā)展，慢解放慢發(fā)展，不解放不發(fā)展。東陽(yáng)之所以發(fā)展如此之快，關(guān)鍵所在就是思想解放，走出一條適合實(shí)際的發(fā)展路子（橫店鎮(zhèn)）。二是有一支作風(fēng)過(guò)硬、群眾信的過(guò)的基層組織隊(duì)伍，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗保壘作用（單良村）。通過(guò)走出去看一看，回來(lái)后想一想，我們必須在思想上來(lái)一次大的解放、大的洗禮、大的飛躍。要樹(shù)立'少受條款制約、萬(wàn)事都能辦通'的觀念，在具體的工作中解放思想，在難事中解放思想，在發(fā)展中解放思想。

　　二、敢于為人先

　　這次考察的幾個(gè)地方，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通群眾，都散發(fā)著一種強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神，敢想敢干，永不言敗。橫店人九十年代放棄了蠅頭小利換來(lái)了現(xiàn)在15億的年收入，專(zhuān)家將橫店集團(tuán)的建立和崛起，作為東陽(yáng)人搶抓發(fā)展機(jī)遇、敢于突破的成功案例。號(hào)稱(chēng)'網(wǎng)店第一村'的雕刻小鎮(zhèn)，云集了全國(guó)各地的雕刻大師，這里的房屋全部由政府出資施工，商戶(hù)免費(fèi)或低成本入住，小區(qū)內(nèi)配套機(jī)構(gòu)和服務(wù)一應(yīng)俱全。這種政府提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的產(chǎn)業(yè)'孵化器'發(fā)展模式，符合大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的時(shí)代要求。

　　三、善于招人才

　　橫店集團(tuán)經(jīng)過(guò)30多年的努力，發(fā)展成現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)，依靠的就是人才。橫店集團(tuán)提出了'用天下人，聚天下智'用高薪從全球聘請(qǐng)管理和技術(shù)人才，并建立了人才庫(kù)、研發(fā)中心，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)了靠人才突破、靠科技領(lǐng)先，從制造到創(chuàng)造的華麗轉(zhuǎn)身。

　　四、工作要爭(zhēng)先

　　對(duì)照先進(jìn)找差距，提升標(biāo)桿鼓信心。在下步工作中，我將結(jié)合常平實(shí)際，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新突破，把東陽(yáng)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到發(fā)展當(dāng)中，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：

　　一是全力招商引資促發(fā)展。東陽(yáng)經(jīng)濟(jì)在國(guó)內(nèi)外嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下依然發(fā)展的這么好，從2013年以來(lái)每年以10億元的速度增長(zhǎng)，2015年財(cái)政收入到達(dá)了80億元，一年一個(gè)臺(tái)階，這主要還得益于工業(yè)的強(qiáng)力支撐。因此常平下一步發(fā)展仍然要全力招商引資，在做好做優(yōu)現(xiàn)有招商項(xiàng)目服務(wù)的同時(shí)，全力開(kāi)展儲(chǔ)備項(xiàng)目和新謀劃項(xiàng)目的招商引資工作，力促新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)不斷涌現(xiàn)，確保財(cái)政收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

　　二是謀劃發(fā)展'全景常平'.橫店影視城的發(fā)展經(jīng)歷了無(wú)心插柳、山窮水盡、柳暗花明三個(gè)階段，才有了今天的旅游、影視雙豐收，很多地方都可以被我們拿來(lái)借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，少走彎路。首先是主動(dòng)配合，服務(wù)好九渡水庫(kù)、西草公路、太焦鐵路等省市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，并使之成為常平的'景點(diǎn)';其次重新規(guī)劃，布局丹河景區(qū)，謀劃推進(jìn)丹河漂流、拓展訓(xùn)練等項(xiàng)目，促進(jìn)峽谷提檔升級(jí)；再次結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，積極爭(zhēng)取政策性資金，對(duì)轄區(qū)各村進(jìn)行景區(qū)化改造。同時(shí)，利用本地抗戰(zhàn)遺址、舊村落、人文景點(diǎn)，挖掘其歷史文化資源，通過(guò)丹河景區(qū)的輻射帶動(dòng)，逐步擴(kuò)大休閑游到常平全境，建成景點(diǎn)宜游、歷史宜聽(tīng)、度假宜住的休閑港灣。

　　三是扶持壯大特色種養(yǎng)。以現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)合作社為基礎(chǔ)，出臺(tái)相關(guān)扶持政策，聘請(qǐng)技術(shù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，全面擴(kuò)大薄皮核桃、花椒、蜂蜜、林下養(yǎng)殖等'常平山珍'的種養(yǎng)規(guī)模，引導(dǎo)發(fā)展山野菜、干果等特色農(nóng)產(chǎn)品加工，利用景區(qū)這一獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)特色農(nóng)產(chǎn)品品牌的創(chuàng)建。

　　赴貴州學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)

　　赴杭州培訓(xùn)學(xué)習(xí)之心得體會(huì)

　　赴廣州大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)

　　赴揚(yáng)州大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

　　檢察院培訓(xùn)心得體會(huì)

檢察院赴貴州學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)共2

　　赴濰坊學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)

　　尉氏縣新尉園區(qū)崗陸村

　　 黃錦程

　　“全國(guó)農(nóng)業(yè)看山東，山東農(nóng)業(yè)看濰坊，濰坊農(nóng)業(yè)看壽光?！庇纱丝梢?jiàn)，濰坊農(nóng)業(yè)在全國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的排頭兵、領(lǐng)頭羊地位。

　　2012年5月15日至23日，開(kāi)封市委市委組織部組織我們?nèi)械?0余名大學(xué)生村干部代表，赴山東省濰坊市考察學(xué)習(xí)，聽(tīng)取了濰坊市委黨校副校長(zhǎng)徐根義、濰坊市企業(yè)局局長(zhǎng)、濰坊市委黨校丁世民教授、范天峰教授、濰坊職業(yè)學(xué)院的教授等多位專(zhuān)家的精彩講座，并和濰坊市高新區(qū)的大學(xué)生村官袁磊、李慧等同志進(jìn)行了交流?！掇r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)》、《現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)的建設(shè)與發(fā)展》、《濰坊市創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)模式的實(shí)踐與思考》、《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織與新農(nóng)村建設(shè)中的作用》、《農(nóng)字號(hào)龍頭企業(yè)的培植與發(fā)展》等。

　　我們還實(shí)地考察了，壽光市的國(guó)際蔬菜博覽會(huì)、蔬菜產(chǎn)業(yè)集團(tuán)及農(nóng)產(chǎn)品物流園、工農(nóng)業(yè)展覽館、山東星技農(nóng)業(yè)壽光服務(wù)中心、在三元朱村觀看了王樂(lè)義書(shū)記的紀(jì)錄片和新農(nóng)村建設(shè)新一代大棚生產(chǎn)情況，青州市的江北最大的黃樓花卉基地及花卉交易大廳。昌邑市的前闕莊新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)，諸城市的辛興社區(qū)土墻社區(qū)等等。經(jīng)過(guò)實(shí)地考察和聽(tīng)取報(bào)告，為濰坊農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化取得的輝煌成就深深震撼。 此次赴濰坊市考察學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，新農(nóng)村建設(shè)，農(nóng)業(yè)合作社經(jīng)營(yíng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)時(shí)間雖短，學(xué)習(xí)內(nèi)容卻很豐富，收獲頗多，感觸很深?，F(xiàn)就結(jié)合工作實(shí)際，淺談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

　　一、多形式學(xué)習(xí)，提高了認(rèn)知水平。

　　作為一名大學(xué)生村干部，我雖然已經(jīng)具備了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，但缺少與時(shí)俱進(jìn)的新視覺(jué)、新知識(shí)。聆聽(tīng)了濰坊市企業(yè)局局長(zhǎng)、市委黨校教授丁世明給我們介紹了濰坊現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，重點(diǎn)闡釋了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的“三大模式”和“九小模式”。 深入淺出，有論有據(jù)，繪聲繪色，聽(tīng)后豁然開(kāi)朗，感覺(jué)收獲很大。濰坊市委黨校為我們進(jìn)行了理論授課培訓(xùn)解惑之后，又組織全體學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),使我們從理性認(rèn)識(shí)到感性認(rèn)識(shí)產(chǎn)生了共鳴,這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一次十分難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

　　結(jié)合這些天濰坊黨校老師所講的內(nèi)容，總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力：一是科學(xué)決策能力，就是面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢(shì)要有善于做出正確抉擇的能力；二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對(duì)問(wèn)題能拿出行之有效的方案與計(jì)劃，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力；三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧；四是組織管理能力，就是善于社會(huì)交往，有較高的管理水平，組織得當(dāng)；五是開(kāi)拓創(chuàng)新能力，就是要以大無(wú)畏的精神，在舊有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上大膽嘗試，做到與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)合理；六是學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，就是每個(gè)人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù)。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個(gè)能力，因?yàn)樽鳛樾率兰o(jì)的農(nóng)村干部就要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、跟上時(shí)代的步伐，只有這樣才能與時(shí)俱進(jìn)。才能實(shí)現(xiàn)三農(nóng)事業(yè)的快速發(fā)展。

　　二、異地培訓(xùn)，開(kāi)闊了視野。

　　這次異地培訓(xùn)給了我們接受高水平教育的機(jī)會(huì)，讓我們開(kāi)闊了眼界，豐富了知識(shí)，打開(kāi)了思路，對(duì)本鄉(xiāng)本土有了更加深入的認(rèn)識(shí)和思考。通過(guò)濰坊黨校課堂教學(xué)和壽光農(nóng)業(yè)科技園現(xiàn)場(chǎng)考察、對(duì)濰坊市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化成功經(jīng)驗(yàn)的解讀，使我們對(duì)開(kāi)放先進(jìn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化理念有了進(jìn)一步的認(rèn)知。

　　有著中國(guó)蔬菜之鄉(xiāng)美譽(yù)的壽光市是全國(guó)最大的蔬菜集散地、農(nóng)產(chǎn)品加工出口基地。濰坊的壽光，總面積2072平方公里，人口102萬(wàn)人，2011年完成生產(chǎn)總值億元,實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入億元,地方財(cái)政收入21億元,農(nóng)民人均純收入7654元,連續(xù)十屆躋身全國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣行列。壽光農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)，蔬菜聞名全國(guó)，是冬暖式大棚的發(fā)祥地，建有亞洲最大的綜合性農(nóng)產(chǎn)品物流園，中國(guó)最權(quán)威的蔬菜標(biāo)準(zhǔn)形成中心、蔬菜價(jià)格形成中心、最大的蔬菜物流配送中心、集散中心、學(xué)習(xí)交流中心。壽光在工農(nóng)業(yè)發(fā)展同時(shí)，注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，和諧發(fā)展，生態(tài)、園林、綠色、環(huán)保的現(xiàn)代化中等城市已初具規(guī)模，先后成為“中國(guó)優(yōu)秀旅游城市”、“國(guó)家園林城市”、“國(guó)家級(jí)食品安全示范縣”。

　　壽光市的三元朱村216戶(hù)865口人。年總收入8098萬(wàn)元，人均純收入元，銀行儲(chǔ)蓄余額2880萬(wàn)元，固定資產(chǎn)1080萬(wàn)元。全村建起了767個(gè)蔬菜大棚，無(wú)公害蔬菜基地畝，產(chǎn)品達(dá)到A級(jí)、AA級(jí)，每畝大棚平均收入萬(wàn)元。該村黨支部書(shū)記王樂(lè)義被譽(yù)為“冬暖式大棚蔬菜之父”、全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨的十五大、十六大、十七大黨代表，三元朱村被命名為中國(guó)特色經(jīng)濟(jì)村。

　　三、通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫感。

　　赴山東濰坊學(xué)習(xí)考察回來(lái)后，大家在開(kāi)拓視野、針對(duì)實(shí)際解決問(wèn)題的同時(shí)，也深刻感受到了我們農(nóng)業(yè)發(fā)展的差距，壽光市發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)值得深思和借鑒。

　　（一）規(guī)?；?jīng)營(yíng)是發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的迫切需要。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的一個(gè)重要特征就是生產(chǎn)規(guī)?；?、集約化，壽光市之所以能有今天的累累成果，也是從發(fā)展規(guī)模生產(chǎn)開(kāi)始的。也正是由于規(guī)模大，才吸引了全國(guó)各地客商來(lái)到壽光，參與到壽光設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)。生產(chǎn)是開(kāi)展其他一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本前提，只有做出產(chǎn)品，才能做出市場(chǎng)。

　　（二）新品種、新技術(shù)是保證持續(xù)領(lǐng)先發(fā)展的關(guān)鍵。壽光市設(shè)施農(nóng)業(yè)基地發(fā)展整體水平領(lǐng)先，主要在于新品種、新技術(shù)的領(lǐng)先。壽光在設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展中遵循“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人多我轉(zhuǎn)，堵缺補(bǔ)淡，以?xún)?yōu)取勝”的理念，市蔬菜辦帶頭做好新品種、新技術(shù)的引種試驗(yàn)和推廣工作，把風(fēng)險(xiǎn)留給政府，把利益讓給群眾，鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)民種植新、優(yōu)品種，品種選擇始終走在全國(guó)蔬菜種植的前列，不但銷(xiāo)路不愁，而且成為全國(guó)蔬菜種植的風(fēng)向標(biāo)。

　　（三）流通環(huán)節(jié)建設(shè)事關(guān)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展成敗。1983年，壽光農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整剛剛起步，全縣種植大白菜6000畝，產(chǎn)菜6500萬(wàn)斤，由于沒(méi)有形成市場(chǎng)體系，賣(mài)難問(wèn)題突出，爛掉了2000多萬(wàn)斤。壽光人從此認(rèn)識(shí)到要發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，必須搞活流通的道理，明確提出了產(chǎn)銷(xiāo)并重，以銷(xiāo)帶產(chǎn)發(fā)展思路，著力加強(qiáng)市、鄉(xiāng)、村三級(jí)市場(chǎng)建設(shè)，大力招引農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，全市形成了以市場(chǎng)為導(dǎo)向，市場(chǎng)聯(lián)企業(yè)（合作社），企業(yè)聯(lián)基地，基地聯(lián)農(nóng)戶(hù)的農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，搞活了蔬菜流通渠道，促進(jìn)了蔬菜市場(chǎng)健康持續(xù)發(fā)展。

　　通過(guò)幾天的考察學(xué)習(xí)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到與發(fā)達(dá)地區(qū)相比差距巨大，倍感肩上責(zé)任重大。改革開(kāi)放之初，我們?cè)?jīng)站在同一起跑線上，但現(xiàn)在我們已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后。我們沒(méi)有任何驕傲的本錢(qián)，而必須要有強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，我們有理由堅(jiān)信，別人能夠做到的，我們一定也可以做到。

檢察院赴貴州學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)共3

　　8月25日至29日，受院黨組委派，本人率院辦公室、技術(shù)科和法警大隊(duì)一行9人，趕赴××省××市檢察院和臺(tái)州市路橋區(qū)檢察院、溫嶺市檢察院考察學(xué)習(xí)信息化建設(shè)和內(nèi)部管理等方面的工作。通過(guò)聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn)介紹、咨詢(xún)求教、實(shí)地走訪等多種形式，使我們對(duì)上述先進(jìn)檢察院有了深刻的認(rèn)識(shí)，也獲得了良多的教益。

　　一、信息化建設(shè)已經(jīng)步入正規(guī)化

　　軌道，科技強(qiáng)檢得以體現(xiàn)

　　××省基層檢察院信息化建設(shè)一直處于全國(guó)領(lǐng)先地位，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、辦公電腦配備等基礎(chǔ)工作早在上世紀(jì)九十代都已經(jīng)完成，目前信息化應(yīng)用、網(wǎng)上辦公和辦案、同步錄音錄像等工作已在基層院全面展開(kāi)，并廣泛運(yùn)用于職務(wù)犯罪偵查、預(yù)防和案件審查等各部門(mén)，發(fā)揮了很好的作用，工作效率也大大提高。

　　如“全國(guó)科技強(qiáng)檢先進(jìn)檢察院”——××市檢察院建立了一套“執(zhí)法信息庫(kù)”在職務(wù)犯罪預(yù)防工作中就發(fā)揮了很好的作用。該信息庫(kù)由人員信息資料庫(kù)、線索信息資料庫(kù)、查處信息資料庫(kù)、工程信息產(chǎn)權(quán)交易資料庫(kù)、執(zhí)法信息資料庫(kù)和行業(yè)規(guī)范流程資料庫(kù)等六大資料庫(kù)組成，同時(shí)包括41個(gè)分庫(kù)和25個(gè)子庫(kù)。如“人員信息資料”包括全市公職人員、人大代表、政協(xié)委員，還包括建設(shè)工程、采購(gòu)物品供應(yīng)廠商等幾類(lèi)單位及其相關(guān)人員的資料。該信息庫(kù)的建立有效地整合了檢察機(jī)關(guān)預(yù)防、反貪、反瀆工作所需的大量信息、線索，對(duì)本文來(lái)源：公務(wù)員在線

　　二、拓展思維，提升學(xué)習(xí)能力。

　　在日常工作中，我們的辦事方法、思考方式會(huì)形成一種固定的模式，即思維定式。是我們頭腦中習(xí)慣使用的一系列工具和程序的集合，它具有很大的慣性，一旦定型后就極難改變。它在我們處理日常事務(wù)和一般性問(wèn)題時(shí)，能夠駕輕就熟、得心應(yīng)手，圓滿(mǎn)解決問(wèn)題，但是當(dāng)我們面臨新情況新問(wèn)題而需要開(kāi)拓創(chuàng)新的時(shí)候，這些思維定勢(shì)就會(huì)成為枷鎖，阻礙我們對(duì)新生事物的接收，阻礙新觀念、新點(diǎn)子的構(gòu)想，導(dǎo)致我們工作停滯不前。在清華培訓(xùn)中，老師提出learning≥change，即學(xué)習(xí)的速度必須大于或等于環(huán)境和社會(huì)變化的速度。面對(duì)變化的世界，我們要及時(shí)學(xué)習(xí)，才能轉(zhuǎn)變思維，才能順應(yīng)世界的變化。但學(xué)習(xí)貴在思考，如果在學(xué)習(xí)別人的知識(shí)時(shí)，不加以批評(píng)性的吸收，則只會(huì)被別人的思路所束縛，難以有自身的新觀點(diǎn)、新思路?！皩W(xué)而不思則罔、思而不學(xué)則怠”。意思是說(shuō)，一個(gè)人的學(xué)習(xí)，如果只知死記硬背，而不加以思考、消化，那他就毫無(wú)收獲。思考是管理工作的前提。要實(shí)現(xiàn)工作上的突破，必須在學(xué)習(xí)中注重思考，深思熟慮之后才能提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)新的觀念，提高工作能力。

　　三、更新知識(shí)，提高自身素質(zhì)。

　　這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)感觸和體會(huì)最深的就是感到自身知識(shí)的貧乏。一是觀念陳舊，沒(méi)能及時(shí)刷新自己的知識(shí)體系，但是如果不學(xué)習(xí)，是不會(huì)意識(shí)到自己和別人的差距的。二是不善于在公眾場(chǎng)合展現(xiàn)自己。平常忙于具體的事物，并沒(méi)有太注意這些，而且真正靜下心來(lái)學(xué)習(xí)和思考的時(shí)間不多。通過(guò)這次培訓(xùn)倍感學(xué)習(xí)的重要。一位教授給我們講課時(shí)指出“學(xué)習(xí)是人的生命的存在方式”。今后，要進(jìn)一步重視學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種樂(lè)趣，作為一種生命生活方式，把在清華培養(yǎng)起來(lái)的學(xué)習(xí)興趣和求知熱情進(jìn)一步地放大，真正把學(xué)習(xí)融入到工作、生活中，擠出時(shí)間，靜下心來(lái)，多學(xué)多思，尤其是要聯(lián)系工作實(shí)際，在不斷的學(xué)習(xí)中提高能力和素質(zhì)，推動(dòng)工作的開(kāi)展。

　　三．培訓(xùn)在實(shí)際工作中的應(yīng)用

　　在清華三個(gè)月的培訓(xùn)中，我們共學(xué)習(xí)了《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)政策分析》、《管理溝通》、《領(lǐng)導(dǎo)與創(chuàng)新》、《陽(yáng)光心態(tài)》等近三十門(mén)課程。培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)，在實(shí)際工作中的應(yīng)用主要有三個(gè)方面：

　　一是進(jìn)一步完善管理知識(shí)體系。所學(xué)課程大部分都涉及到管理文化，使我對(duì)企業(yè)管理的重要性有了進(jìn)一步的了解，工作中也開(kāi)始融入書(shū)本上所學(xué)的知識(shí)，比如說(shuō)：決策樹(shù)、鉆石定位地圖、十指營(yíng)銷(xiāo)法、財(cái)務(wù)分析等。更大的拓寬了自己的工作方式，也使自己更加自信的開(kāi)展今后的工作。

　　二是營(yíng)造文化氛圍。眼下正值我公司的發(fā)展階段，管理工作尤為重要，管理人員的自身素質(zhì)也要求越來(lái)越高，其中語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)與溝通技巧是衡量一個(gè)管理者的重要標(biāo)準(zhǔn)。所以在以后的工作中我要用語(yǔ)言的藝術(shù)和溝通的技巧為同事們營(yíng)造一個(gè)和諧的氛圍。工作中開(kāi)始注意融入文化理念，努力使我廠的人文環(huán)境符合神東電力的企業(yè)文化。

　　三是以推動(dòng)培訓(xùn)工作。提高全員專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)參加清華的培訓(xùn)，是我深刻的意識(shí)到學(xué)以致用的重要性，學(xué)以致用是一套兼顧培訓(xùn)與反饋的的培訓(xùn)模式，為了使電力企業(yè)的培訓(xùn)活動(dòng)取得良好的效果并長(zhǎng)期開(kāi)展下去，就應(yīng)為員工們提供運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的機(jī)會(huì)，主要是建設(shè)各種硬件環(huán)境和軟件平臺(tái)，還可以通過(guò)自我調(diào)節(jié)，進(jìn)行更加細(xì)化的學(xué)習(xí)，提高員工的自我適應(yīng)、自我學(xué)習(xí)、自我糾錯(cuò)、和自我提升能力。

　　這次學(xué)習(xí)對(duì)我本人觸動(dòng)頗深，感嘆知名學(xué)府老師的學(xué)識(shí)之淵博和治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瑫r(shí)，自己各方面的差距及缺陷更加顯而易見(jiàn)，此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)之寶貴難以言表。最后，愿用清華校園日晷石碑的碑文作以自勉——行勝于言。

檢察院赴貴州學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)共3篇(參加國(guó)家檢察官學(xué)院培訓(xùn)心得體會(huì))相關(guān)文章：