下面是范文網(wǎng)小編收集的全國人大培訓班學習心得體會共3篇(人大干部能力提升培訓班心得體會)，供大家品鑒。

全國人大培訓班學習心得體會共1

　　人大學習心得體會

　　郭園鎮(zhèn)人大 蔡娟

　　前段時間，按照市人大機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，認真聽了省人大領(lǐng)導的講座和學習了有關(guān)人大的一系列知識。這次學習，本身就是一個難得的學習機會，是一個很好的學習過程。與領(lǐng)導和同志進行討論和交流，通過學習討論，進一步提高了我的思想認識，明確了今后的努力方向。

　　一、提高了我兩個方面的思想認識

　　一是提高了我對加強理論學習重要性的認識。通過學習，我得以深刻理解和準確把握科學發(fā)展觀的歷史地位、科學內(nèi)涵，精神實質(zhì)和根本要求。如果沒有學習，我就理解不了為什么科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。如果沒有學習，我就認識不到開展學習實踐活動的重要性和必要性，認識不到科學發(fā)展觀既是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，也是指導我們?nèi)舜蟾黜椆ぷ鞯乃枷肜碚撐淦鳌＝窈?，我一定要加強理論學習，用先進理論武裝自己頭腦，并用來指導工作實踐。

　　二是提高了我對人大工作五個意識的認識。常委會領(lǐng)導大力提倡人大工作要樹立五個意識，用五個意識統(tǒng)領(lǐng)人大各項工作。學習中，對照科學發(fā)展觀的要求，去審視人大工作的五個意識，我們不禁發(fā)現(xiàn)：我們要樹立的“中心”意識，突出體現(xiàn)了科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展。發(fā)展是解決中國所有問題的關(guān)鍵，同樣依賴于發(fā)展。常委會領(lǐng)導指出，人大工作必須緊緊圍繞黨委、政府中心工作和經(jīng)濟社會發(fā)展大局，去加強監(jiān)督工作，加大調(diào)查研究，積極為黨委、政府建言獻策，為推進我鎮(zhèn)科學發(fā)展做貢獻。我們要樹立的“為民”意識，集中體現(xiàn)了科學發(fā)展觀以人為本的核心。常委會領(lǐng)導強調(diào)，人大工作必須緊緊圍繞人民群眾的所思、所盼、所需，積極開展工作，推進民生問題得到解決，維護人民群眾的根本利益。我們要樹立的“創(chuàng)新”意識，充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀與時俱進的時代精神?？茖W發(fā)展觀，本身就是我們黨與時俱進，創(chuàng)新提出的重大理論成果。人大工作也需要創(chuàng)新，我們只有通過不斷創(chuàng)新制度、體制機制、工作的方式方法，人大工作才能繼續(xù)奮勇向前。我們要樹立的“務實”意識，與科學發(fā)展觀全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求，共同體現(xiàn)了唯物主義的世界觀和方法論。物質(zhì)決定意識，一切要從實際出發(fā)?，F(xiàn)階段的基本國情決定了我們國家的發(fā)展必須是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的。我們做人大工作，也要學會從實際出發(fā)，做好“實”字文章，工作計劃和方案要符合客觀實際，工作過程要扎實，工作結(jié)果要求實效。我們要樹立的“公開”意識，把人大各項工作最大限度地公開，打造陽光人大，自覺接受社會監(jiān)督，這種做法符合人大自身建設的需要，有利于人大的科學發(fā)展。可以說，五個意識從不同側(cè)面和層次，全方位、多角度地詮釋了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求，如果我們?nèi)舜蠊ぷ髡嬲龢淞⒘诉@五個意識，也就等于我們在做人大工作過程中，深入貫徹落實了科學發(fā)展觀。

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　　二、明確了我三個方面的努力方向

　　一要在解放思想、勤于學習上努力。解放思想不是一線黨員干部的專利，人大機關(guān)黨員干部也需要解放思想。解放思想不是老同志的專利，年輕人同樣需要解放思想。要勝任人大工作，我們就必須解放思想，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，要有突破勇氣。要勤于學習，用先進理論武裝頭腦。今后，我要進一步提高學習認識，端正學習態(tài)度，創(chuàng)新學習方法，提高學習實效。不僅要學習政治理論知識，還要學習經(jīng)濟、社會、文化等知識。不僅要學習國家的法律法規(guī)，還有學習國家的方針政策。不僅要學習市委、政府兩院的文件精神，還要了解和掌握全市工作的總體思路和變化動態(tài)。學習持之以恒，既要好學，更要善學。通過學習，確保自己在思想認識、知識水平和業(yè)務能力等方面，始終跟得上時代發(fā)展的步伐，適應得了形勢發(fā)展和變化。

　　二要在愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新工作上努力。目前，我的工作水平、能力和狀態(tài)，與其他領(lǐng)導和同事相比，還有差距；與領(lǐng)導的要求和期望相比，還有距離。我還有很大的提升空間，還需要付出更大的努力。今后，我一定要樹立愛崗敬業(yè)的精神，以五個意識為指導，以飽滿熱情投入到工作中去，努力推進人大各項工作取得新進展。

　　三要在嚴以律己、改進作風上努力。今后，我要切實增強紀律觀念，克服自由主義，做到嚴以律己，樹立“一盤棋”思想、增強團隊和協(xié)作精神。工作中，講大局，識大體，與領(lǐng)導同事互相幫助，互相配合，共同做好人大各項工作。要切實增強宗旨意識，必須清醒認識到，權(quán)力來自于人民，必須服從和服務于人民，努力踐行“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，工作中，做到密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾呼聲，依法反映群眾意愿，敢為民代言，敢講黨性原則，通過自己的工作和努力，切實幫助解決好群眾反映強烈的突出問題。要切實增強務實意識，做到干一行，愛一行，鉆一行，人大工作看似平淡，但也有許多精彩；它看似平凡，卻又非凡。既然來到人大，就要扎根人大，把人大工作干好，干出成績，讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿意

　　赴全國人大培訓中心學習心得體會

　　全國人大培訓中心學習培訓心得體會（共7篇）

　　國語學習培訓班心得體會

　　人大培訓學習心得體會

　　學習人大代表培訓班心得體會

全國人大培訓班學習心得體會共2

　　學習心得

　　李開福

　　我隨著云南建工黨政研修班的同學們來到了中國人民大學學習，經(jīng)歷了一場思維的碰撞與文化之旅。

　　正如集團總經(jīng)理楊杰在開學典禮上向我們提出的三個學習目的：樹立自己的理念、學習人大精神、汲取豐富的知識營養(yǎng)。在人大的15天，我收獲了很多。

　　在來人大之前，我認為我要尋找一條路，一條指引我工作與生活的理念之路。參加工作十七年，一直從事企業(yè)施工管理工作，作為一名非人力資源管理專業(yè)出身的管理者，參加人大學習使我對HR知識體系有了更全面系統(tǒng)的把握，在跟老師、同學的交流中受到很多啟發(fā)，為應對企業(yè)發(fā)展而帶來的人力資源管理調(diào)整和變革提供了方法和思路。授課老師都是目前國內(nèi)在人力資源專業(yè)領(lǐng)域的頂尖教授，這種頂尖不是來自于他的理論，而是來自于他接觸的都是國內(nèi)最優(yōu)秀的企業(yè)。在人大學習使我更了解最新人力資源管理方法和趨勢，可以停下來去梳理自己原有的經(jīng)驗，吸收不同教授的觀點，我覺得是一種很好的積淀。從案例中總結(jié)出一些精華的方式、方法，逐漸地帶到企業(yè)里，因地制宜地加以利用?？傮w而言是汲取經(jīng)驗、帶給我很多思考和啟發(fā)的良好體驗。隨著建工企業(yè)的快速成長，人力資源管理受到更高的挑戰(zhàn)，從人力資源管理體系戰(zhàn)略調(diào)整、招聘、薪酬、績效考核等等方面都必須與

　　1戰(zhàn)略擴張相適應。企業(yè)要想實現(xiàn)持續(xù)成長就必須對人力資源管理體系進行全新的定位。如何提升人力資源管理與企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及系統(tǒng)變革的適應性？如何構(gòu)建管控有效而又充滿活力的集團化人力資源運行系統(tǒng)？如何運用薪酬體系吸納、留住、激勵企業(yè)的核心人才？如何構(gòu)建基于戰(zhàn)略發(fā)展的績效管理體系？如何通過建設學習型組織不斷提升公司的核心競爭力？這些都讓我感受到，我公司人力資源管理者面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和空前的機遇。

　　聆聽了曾湘泉教授講授的后危機時間——企業(yè)人力資源管理的癥結(jié)及出路，明白了要建立三個理念：要什么，考什么；不能測量的不能管理；誰熟悉，誰考核，誰評價。企業(yè)應當加大對現(xiàn)代人力資源開發(fā)和管理的宣傳，提高對人才工作科學性和重要性的認識。啟動現(xiàn)代人力資源開發(fā)和管理的系統(tǒng)工程最先要從職位分析開始，因為職位分析是現(xiàn)代人力資源管理的基礎設施和平臺。企業(yè)要想改革和發(fā)展，當務之急是建立一支專業(yè)化和職業(yè)化的人力資源管理的隊伍，企業(yè)的直線領(lǐng)導要參與人力資源開發(fā) 管理，不能覺得人力資源管理是組織和人事部門的事，與自己無關(guān)，一個好的直線領(lǐng)導，首先是一個好的人事經(jīng)理。

　　聆聽了李育輝副教授講授的組織行為學在企業(yè)管理中的作用，感受到作為一個企業(yè)管理者，要有溝通技巧，在恰當?shù)臅r候及適宜的場合用得體的方式表達思想和感情，并能被別人正確理解和執(zhí)行，語言要簡潔，有活力，邏輯清晰。

　　程延園教授講授的如何避免勞動爭議，讓我認真學習了一次

　　勞動合同法，對帶薪年休假制度內(nèi)容勞務派遣、勞動關(guān)系與勞務關(guān)系的區(qū)別、用人單位招聘制度、薪酬制度、訂立勞動合同的原則、合同期限、勞動合同法對解除、終止合同的規(guī)定等都有了更深一步的理解。對于企業(yè)裁人要注意把握合同終止機會，注意收集證據(jù)，強化合法意識，進一步細化和及時更新制度，作為處理員工甚至裁減員工的有利依據(jù)，預防爭議，做好基礎工作，注意證據(jù)采集，掌握勞動法的特點。

　　周文霞教授講授的管理人員職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，管理者大多數(shù)是從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型而來，學而優(yōu)則仕，技而優(yōu)則管。管理者首先要了解自我，確立目標，優(yōu)化能力，營銷自己。在自己的職業(yè)生涯中，可能需要同組織內(nèi)部不同層級及組織外部的人員進行接觸，這就形成了各種不同的相互關(guān)系，有效處理這些工作關(guān)系，需要充分發(fā)揮你的職業(yè)能力。從周文霞教授講授的這一節(jié)課讓我們明白，所有的人力資源管理活動都可以不僅滿足企業(yè)的需要，而且滿足個人的需要，實現(xiàn)雙贏的目標，即組織可以從更具有獻身精神的員工所帶來的績效改善中獲得競爭優(yōu)勢，員工則從工作內(nèi)容中更為豐富、更具挑戰(zhàn)性的職業(yè)中獲得更高的滿意度、更大的成就感。

　　聆聽劉松博副教授講授的績效考核操作和高效的領(lǐng)導力，明白績效管理是將公司的戰(zhàn)略、資源、業(yè)務和行動有機結(jié)合起來所構(gòu)成的一個完整的管理體系，績效管理是戰(zhàn)略實施的重要組成部分，是經(jīng)管管理的工具和方法，不是人力資源系統(tǒng)，也不能只靠

　　人力資源部門來做，績效考核方法，沒有最好的，只有最適合的。有效的考核應該簡單，能解決問題，面向未來，時間要短。高效團隊善于溝通，視野廣闊，有合作精神，專心，有想象力，有先見之明，自信，正直，有勇氣，守誠諾。

　　聆聽了蘇中興副教授和徐世勇副教授的課后，對于招聘的基本內(nèi)容、特征、流程與控制、計劃與準備，以及招聘的誤區(qū)和應對策略，招聘的方法、面試等等，有了更深一步的認識，符合戰(zhàn)略的方法才是最好的方法。而薪酬管理必須和外部環(huán)境、組織戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、組織發(fā)展階段、組織文化等因素相匹配，才能幫助企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢。

　　在人大，我聽到很多開啟我思維的方法，教授說得好“百年基業(yè)長青，要靠文化品牌、靠人文精神?！蔽覀儗W習干部的言語表達藝術(shù)、學習科學發(fā)展觀與黨政干部素質(zhì)建設等等課程都是為了能為企業(yè)更好地服務，開闊的思想與視野是為了讓我們能更好地在職工群眾中開展直指人心的工作，永遠傳達與企業(yè)核心定位相關(guān)的信息，致力于構(gòu)建企業(yè)的共同愿景，從而達到人與事的共同發(fā)展，為企業(yè)提供智力管理、情感管理與價值觀的管理?！皩簦瑩我恢чL蒿，向青草更青處漫溯，滿載一船星輝，在星輝斑斕里放歌。”

　　在人大學習這15天，我感受最深的一點就是，汲取豐富的知識營養(yǎng)。我由本來的惶恐變?yōu)楦拥幕炭郑野l(fā)現(xiàn)我越聽課，越覺得自己的無知。在學習中我切實地得到了一種清晰的解決問題的方法。而對于危機管理，當危機出現(xiàn)時，危機管理者不能選擇逃避，不能只想

　　到保護自己而要學會保護弱者。譬如：在建筑工地上出現(xiàn)傷亡事故，這就是危機，是施工單位的危機，我們要接受這個危機，要認識到在這個危機里面最弱勢的是發(fā)生事故人的家屬，處理危機的方法就是學會管理家屬，只有把自己與最弱勢力的一方捆綁在一起，危機才能以最快的方法得以解決。自己在學習中又建立了一種思維模式，原來思考也可以找到一種方法。教授們的妙語智珠讓我感悟很多，我拋開一切繁雜事務，沉浸于大學校園，感覺自己回到了讀書年代的美好時光。我努力學習，相信自己能成長到一定的高度，為企業(yè)再增添自己的力量。

全國人大培訓班學習心得體會共3

　　全市人大干部培訓班心得體會

　　人大主席 xxXXX

　　3月19日至23日，我參加了欽州市人大干部培訓班。通過這幾天的培訓，既學習了當今最前沿的理論，又學習了針對性和操作性強的實用理論和工作方法，我感到非常有意義，也非常充實。在更新知識理念、開闊視野、豐富思維、拓寬思路的同時，自身綜合素質(zhì)和工作水平也得到了提高。通過學習，使我認識到作為鎮(zhèn)人大主席，在新形勢下，進一步履行好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席職責，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作應該做到提高認識、明確職責、擺正位置、扎實工作。學習體會簡單總結(jié)如下：

　　一、提高認識。認識決定態(tài)度，認識決定方向，認識決定成果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國最基層的政權(quán)組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好了，我們的一切工作就有了基礎，有了保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最高權(quán)力機關(guān)，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，一是有利于黨在農(nóng)村各項方針政策的貫徹落實。二是有利于依法治國方略的深入實施。三是有利于發(fā)展社會主義民主，實現(xiàn)人民群眾當家作主。四是有利于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益。五是有利于促進基層干部作風轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大擔負著監(jiān)督基層干部的重要職責。六是有利于維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。因此，要充分認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的重要意義，以高度的政治責任感和使命感，明確任務，強化措施，扎實工作，努力開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作新局面。

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　　二、明確職責。每個人要勝任并做到出色工作，都必須要明確職責并牢記在心。關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席的職責，地方組織法規(guī)定了三項:一是聯(lián)系代表；二是組織代表開展活動；三是反映代表和群眾對本級政府的意見和建議。

　　三、掌握方法。人大工作是法律性、政治性、程序性、業(yè)務性很強的工作。人大工作者，就要說人大話，按人大工作的規(guī)律和內(nèi)容要求來把握和推動人大各項工作順利開展。具體應做到：一是要抓住重點，重點就是黨的中心工作。二是要關(guān)注熱點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作要時刻關(guān)注熱點，運用人大工作的方法，推動熱點問題的解決，把人大建設成為了解民意，反映問題，解決矛盾的主要民主渠道。三是打?qū)嵒c?；A不牢，地動山搖。所以，我們要把代表工作作為基礎工作來抓。首先要注重代表素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。其次要活躍閉會期間的代表活動。第三要加強制度建設，為代表發(fā)揮作用提供保證。四是注重調(diào)查研究。五是注重發(fā)揚民主。

　　四、把握角色。要做好人大工作，必須安心人大工作，熱愛人大工作，熟知人大工作。作為鎮(zhèn)人大主席，說話要說人大的行話，辦事要依照人大規(guī)律辦事，工作要按照人大的工作方法來進行，這些都需要從書本中來，從實踐中來。所以，我們要加強學習，自覺實踐。從而，不斷提高履行職務的能力。要學好政治理論，把握正確的工作方向。做到政治清醒，原則問題旗幟鮮明。要學好人大業(yè)務，了解人大工作規(guī)律，掌握人大工作方法，熟悉人大工作套路，成為人大工作的行家。要學好法律。法律是人大工作的基石，人大的任何工作都要依法開展，推動法律的有效實施是人大工作的重要內(nèi)容，所以，人大工 2

　　作者對法律的學習尤為重要，都要學的深一點，學的透一點，成不了法律方面的專家，也應做個內(nèi)行。

　　五、擺正位置。人大的工作涉及面廣，在實際工作中要注意擺正位置，處理好各方面的關(guān)系。首先要處理好與黨委的關(guān)系。堅持和依靠黨委的領(lǐng)導是做好人大工作的根本原則和保證，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作都必須以黨委為核心，人大工作也不例外，要自覺服從黨委領(lǐng)導，維護黨委權(quán)威，善于通過法定程序，實現(xiàn)黨委意圖。重大問題及時請示匯報，取得黨委的重視和支持，把對黨委負責與對人民負責統(tǒng)一起來。其次，處理好與主席團的關(guān)系。人大主席是主席團的成員，與主席團的關(guān)系是個人與集體的關(guān)系，要尊重主席團的決定，并認真組織實施，注重發(fā)揮主席團的整體作用，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的開展。第三，處理好與本級政府的關(guān)系，從法律上講，人大與政府是決定與執(zhí)行、監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。但在實際工作中要做到監(jiān)督加支持，支持不代替，確保與黨的中心工作同步協(xié)調(diào)，形成合力。第四，處理好上下級人大之間的關(guān)系。鎮(zhèn)級人大要不斷加強與縣人大常委會聯(lián)系，爭取上級的指導，同時加強各鎮(zhèn)人大的學習和交流，相互借鑒工作經(jīng)驗和做法，不斷改進工作，提高工作水平。

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