工作作風(fēng)心得體會(huì) 篇1

　　作風(fēng)是每個(gè)人的世界觀和認(rèn)知觀的體現(xiàn)，是一個(gè)人的修養(yǎng)和思想境界的表現(xiàn)?！白黠L(fēng)“兩個(gè)字在字典里是這樣解釋的“在思想、工作、生活上一貫表現(xiàn)出的行為、態(tài)度”也就是說作風(fēng)不光是你的思想，工作，生活的問題，既是你的外在表象又是你的認(rèn)知度。

　　一：深化作風(fēng)建設(shè)，提高思想認(rèn)知。

　　一直以來我對(duì)工作作風(fēng)建設(shè)這個(gè)話題認(rèn)為應(yīng)該是體制內(nèi)的主抓重點(diǎn)，自從到了明喆物業(yè)，通過對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)以及看到每個(gè)團(tuán)隊(duì)的務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，明白了作風(fēng)建設(shè)的重要性。

　　對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)集體而言，管理者的作風(fēng)影響著下級(jí)的作風(fēng)，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)要有好的作風(fēng)去帶動(dòng)，去激發(fā)員工的上進(jìn)心和責(zé)任心，好的團(tuán)隊(duì)要體現(xiàn)在凝聚力和工作業(yè)績(jī)上，所以作風(fēng)建設(shè)的腳步不能停下來

　　深化作風(fēng)建設(shè)，養(yǎng)成良好的工作和生活作風(fēng)。更進(jìn)一步清楚，管理者的作風(fēng)不僅影響到個(gè)人的形象和思想還會(huì)涉及到在員工中的威信。作風(fēng)是每個(gè)人的世界觀和認(rèn)知觀的表現(xiàn)，是一個(gè)人的修養(yǎng)和思想境界的體現(xiàn)。在《明喆管理者守則》中，對(duì)每一個(gè)管理者的行為舉止，以及作風(fēng)的建設(shè)要求相當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)：在樹立職形象時(shí)，要做勤儉節(jié)約、克己奉公、遵章守紀(jì)的自律者，不做鋪張浪費(fèi)、損公肥私、放任無忌的失信者。在提高自我素質(zhì)時(shí)，要做勤奮學(xué)習(xí)、不恥下問、善于思考的進(jìn)取者，不做不學(xué)無術(shù)，自滿虛榮，渾渾噩噩的懶惰者。

　　二、求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)合作。

　　良好的工作作風(fēng)既是工作效率的體現(xiàn)，也能把服務(wù)質(zhì)量提升上去。求真務(wù)實(shí)，體現(xiàn)在每一個(gè)點(diǎn)位，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，用各種活動(dòng)增加員工的團(tuán)結(jié)合作精神，堅(jiān)持對(duì)員工的培訓(xùn)，用案例分享提高我們的警惕性，防止工作中出現(xiàn)盲點(diǎn)，杜絕安全隱患，用好的經(jīng)驗(yàn)分享，促進(jìn)更好的完成每一項(xiàng)服務(wù)工作。

　　從細(xì)節(jié)出發(fā)，從小事做起，認(rèn)真接好每一個(gè)電話，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)的每一個(gè)通知，遇到突發(fā)事件要有處理能力，并有應(yīng)變的能力。做事有計(jì)劃有步驟，而不是東一榔頭西一棒槌。當(dāng)天的事情一定要當(dāng)天完成，就像沃爾瑪?shù)摹叭章湓瓌t”那樣，不要等待轉(zhuǎn)天再去解決問題。

　　最后引用明喆求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)作為結(jié)束語：開會(huì)+不落實(shí)等于零，布置工作+不監(jiān)督檢查等于零，好思路+不行動(dòng)等于零，抓住不落實(shí)的事追究不落實(shí)的人，等于落實(shí)。

工作作風(fēng)心得體會(huì) 篇2

　　以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)桿修塑醫(yī)德。無德不能當(dāng)醫(yī)生，有才方可救病人。作為群眾生命健康的守護(hù)者，醫(yī)務(wù)工作者的醫(yī)德至關(guān)重要?，F(xiàn)實(shí)生活中，由于多方面原因，個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者逐漸變得庸俗起來，態(tài)度冷漠、不負(fù)責(zé)任、唯利是圖的現(xiàn)象不同程度存在，極大地?fù)p害了白衣天使形象，醫(yī)患關(guān)系也日趨緊張，甚至對(duì)立。為此，每一名醫(yī)務(wù)工作者都要對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真查找自身醫(yī)德方面問題，深挖思想根源，堅(jiān)定理想信念，把先患者之憂而憂后患者之樂而樂作為自己的行為準(zhǔn)則，切實(shí)履行希波克拉底誓言，傳承南丁格爾精神，修塑白衣天使美麗形象。

　　以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)則約束權(quán)力。權(quán)力是把“雙刃劍”，用權(quán)為民謀利則威力無比，用權(quán)為一己私利則終會(huì)毀滅自身。醫(yī)務(wù)工作者掌管著患者的幸福快樂，“權(quán)力”很大，行使權(quán)力時(shí)更要慎之又慎。然而，有的人利字當(dāng)頭濫開大處方，濫開檢查單，導(dǎo)致患者過度治療、花冤枉錢；有的人貪圖蠅頭小利，收紅包、拿回扣，臉不紅、心不跳；有的人借助工作之便隨意泄露病人隱私。這些行為損害了患者經(jīng)濟(jì)利益，傷害了患者身心健康。所以，每一名醫(yī)務(wù)工作者都要認(rèn)真審視手中的權(quán)力，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，正確對(duì)待、謹(jǐn)慎用權(quán)，既治病救人，又維護(hù)患者權(quán)益。

　　以“三嚴(yán)三實(shí)”為鏡子踏實(shí)做人。醫(yī)學(xué)是一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)，真實(shí)是它的生命，醫(yī)務(wù)工作者的工作關(guān)系到千家萬戶的幸福快樂，來不得半點(diǎn)虛假。好醫(yī)生必須先是個(gè)好人，是個(gè)老實(shí)人。所以，從接診患者的那一刻起，就必須要做老實(shí)事、說老實(shí)話，包括詢問病史、查體、用藥各個(gè)環(huán)節(jié)，都要尊重事實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)。同時(shí)，隨著科學(xué)技術(shù)的日益發(fā)展進(jìn)步，我們所擁有的知識(shí)儲(chǔ)備已經(jīng)顯得非常薄弱，必須常懷進(jìn)取之心，把“精醫(yī)術(shù)”作為醫(yī)務(wù)工作者終身奮斗的目標(biāo)，抓好自身充電學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一步一個(gè)腳印，每天都有收獲，不斷提升職業(yè)能力水平，在群眾有需要時(shí)，方能做到藥到病除、妙手回春。

　　作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。

　　我覺得作為一名醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的基層干部，要做到“三嚴(yán)三實(shí)”，必須要深化作風(fēng)建設(shè)，努力做好本職工作，強(qiáng)素質(zhì)、見實(shí)效，為廣大群眾的健康和醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

工作作風(fēng)心得體會(huì) 篇3

　　作為一名教師，責(zé)任主題教育活動(dòng)讓我感觸很深，更加明白了時(shí)刻把學(xué)生放在第一位，是作為一名老師必需承擔(dān)的責(zé)任。從教十年，平時(shí)要求自己也挺嚴(yán)格，也為教育做出了貢獻(xiàn)，但聽完報(bào)告會(huì)，才發(fā)覺和這些優(yōu)秀教師比起來，還有很大的差距。有時(shí)覺得壓力很大很累，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，當(dāng)老師挺幸福，很少會(huì)遇到他們那樣的考驗(yàn)。在今后的工作和生活中，我要以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們站在時(shí)代前列，全心全意為人民服務(wù)的精神；學(xué)習(xí)他們愛祖國、愛人民，忠誠于人民教育事業(yè)的崇高思想；學(xué)習(xí)他們關(guān)愛學(xué)生、無私奉獻(xiàn)的高尚師德。

　　教師是教育過程中的主導(dǎo)力量。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范，而且還是作用于學(xué)生的教育手段。其高尚與否，關(guān)系到到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實(shí)施。通過聆聽報(bào)告會(huì)，我對(duì)師德的含義有了更深一層的體會(huì)。

　　教師必須有高尚的品德和責(zé)任心。教師職業(yè)的最大特點(diǎn)是培養(yǎng)、塑造新一代，自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長(zhǎng)。在教育活動(dòng)過程中，教師既要把豐富的科學(xué)文化知識(shí)傳授給學(xué)生，又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生，使學(xué)生的身心健康地成長(zhǎng)發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻(xiàn)。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學(xué)實(shí)踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去“。

　　教師對(duì)學(xué)生要有一顆慈母般的愛心。教師對(duì)學(xué)生慈母般的愛心應(yīng)來自對(duì)教育事業(yè)的無限忠誠，對(duì)教育事業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和高度責(zé)任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量，她能徹底地化解學(xué)生的逆反心理和對(duì)抗情緒，最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性。在日常教學(xué)中，教師如像母親一樣，無微不至地關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生，對(duì)差生不嫌棄，不歧視，給他們多一點(diǎn)愛，就能極大地激發(fā)學(xué)生的積極性，使其在學(xué)習(xí)上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗(yàn)都證明了母愛力量的神奇作用。

　　通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的例子，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對(duì)學(xué)生要有慈母般的愛心，以及高度的責(zé)任心，且不斷更新、充實(shí)自己的知識(shí)，做到與時(shí)代同步，才能培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展需要的人才，挑好肩上這付教書育人的重?fù)?dān)。

工作作風(fēng)心得體會(huì) 篇4

　　承蒙大家厚愛，獲得20年度“優(yōu)秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動(dòng)。為這種認(rèn)可與接納，覺得自己融入到德勤這個(gè)大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認(rèn)可,我會(huì)更加努力!

　　雖然我來集團(tuán)的工作時(shí)間不長(zhǎng)，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種.種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會(huì)踏入并留在了德勤。

　　無論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，讓我覺得這里像個(gè)家，溫暖而親切。因?yàn)樾陆佑|這個(gè)行業(yè)，總難免出差錯(cuò)，在不犯原則性錯(cuò)誤的時(shí)候，總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到：知錯(cuò)就改就是好孩子!在不責(zé)備的同時(shí)，讓人沒有下次再犯同類錯(cuò)誤的理由。

　　自20年進(jìn)集團(tuán)工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此，我認(rèn)為，在德勤，無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的。

　　雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運(yùn)這個(gè)行業(yè)，有很多的東西，還需要我去學(xué)習(xí)。我會(huì)在延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時(shí)，加快腳步，虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧，做好每一項(xiàng)工作。這個(gè)榮譽(yù)會(huì)鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我會(huì)細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn)，使工作技能不斷的提高，為以后的'工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們攜手為德勤的未來共同努力，使之成為最大、最強(qiáng)的運(yùn)輸企業(yè)。我們一起努力奮斗!

　　最后，祝大家工作順心如意,身體健康!

工作作風(fēng)心得體會(huì) 篇5

　　其實(shí)，每一個(gè)人都能成為位一名優(yōu)秀員工。那么，怎么做才能成位優(yōu)秀員工呢？常言道，干一行愛一行，我們只有熱愛自己的工作，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績(jī)。只有用心去做好每一件事，我們工作和生活才會(huì)很愉快，而工作愉快了，就會(huì)更有工作動(dòng)力，從而進(jìn)入良性循環(huán)。

　　做事要主動(dòng)，就要永遠(yuǎn)不滿足于現(xiàn)狀，只有不滿足，才合產(chǎn)生拼搏的激情。每個(gè)老板都希望自己的員工做事主動(dòng)積極，不滿足現(xiàn)狀，沒有哪個(gè)老板會(huì)喜歡一個(gè)言聽計(jì)從的木偶

　　一位熱愛工作、積極主動(dòng)、具有進(jìn)取心的員工，無論在何種場(chǎng)合，都不會(huì)被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機(jī)會(huì)。有一句話說得很好：是金子總是會(huì)發(fā)光的，做優(yōu)秀員工，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工的志向的話，對(duì)單位有益，對(duì)我們自身素質(zhì)的提高，更有不可估量的作用。

　　工作就是責(zé)任。每個(gè)人的工作都是上天賦予的使命，無論干什么工作，都應(yīng)該做到最好。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價(jià)值。當(dāng)你對(duì)自己的工作和單位負(fù)責(zé)的時(shí)候，你就會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作，努力做到最好。當(dāng)你完成使命的同時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。一個(gè)優(yōu)秀的員工，總是主動(dòng)要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。大多數(shù)情況下，即使沒有被正式告知要對(duì)某事負(fù)責(zé)，也會(huì)努力做好。事情可以做好，也可以做壞;可以高高興興驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地作。但如何去做，完全在于自己，這是一個(gè)選擇問題。有一位名人說過，世上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。而工作態(tài)度完全取決于自己。一個(gè)人的工作，是他親手制作成的雕像，是美是丑、可愛還可憎，都由他自己決定的。

　　如果一個(gè)人輕視自己的工作，而且做得很粗陋，那么他決不會(huì)做好，也無法發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。一個(gè)人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成創(chuàng)造事業(yè)的要素，而視為衣食住行的供給者，認(rèn)為工作是生活的代價(jià)，是不可避免的勞碌，這是非常低級(jí)的觀念。常常抱怨工作的人，就算終其一生也難以取得成功。

　　比較起優(yōu)秀員工，有些人并不敬業(yè)，對(duì)工作更無主觀能動(dòng)性。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段，當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任，大家可否知曉，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對(duì)企業(yè)毫無益處，對(duì)本人的身心更是一種殘害。試想，一位不喜歡自己工作，無法從工作中得到樂趣，一天到晚混日子的員工，怎么可能會(huì)有進(jìn)取心和工作的動(dòng)力呢?有些人不喜歡自己的工作，僅體現(xiàn)在心理上，而有些人卻表現(xiàn)在行動(dòng)上，他們厭惡工作，只要有機(jī)會(huì)偷懶，有機(jī)會(huì)取巧，就絕不會(huì)放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情?所以，我們要學(xué)會(huì)敬業(yè)，要對(duì)工作產(chǎn)生感情。其實(shí)我們年紀(jì)都很輕，正是風(fēng)華正茂，求知欲最強(qiáng)的年代，在這種情況下，只要對(duì)自己人生有益的，什么都可以去嘗試，什么都可以學(xué)習(xí)，哪怕是無償加班，哪怕是義務(wù)勞動(dòng)，只要能夠?qū)W到本領(lǐng)，對(duì)我們一生都是一筆巨大的財(cái)富。它將使我們?cè)谌魏蔚胤焦ぷ?，都從容?zhèn)定，游刃有余，而且大家應(yīng)該相信，群眾的目光是雪亮的，一個(gè)人努力，大家都會(huì)看在眼里，只要我們能夠擔(dān)當(dāng)起某種責(zé)任，如果以后真的有機(jī)會(huì)的話，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時(shí)任勞任怨、積極向上的你，因?yàn)橐粋€(gè)真正的企業(yè)，是不會(huì)埋沒真正的優(yōu)秀人才的。

　　優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。這樣的員工在任何地方都能獲得成功。而消極被動(dòng)對(duì)待工作的人，是在工作中尋找借口的人，是不會(huì)受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的。人常說態(tài)度第一，聰明第二。自身的工作態(tài)度和舉動(dòng)，也會(huì)影響到大家對(duì)你的看法和印象，如果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請(qǐng)教他人，人家必然樂于傾囊相助。

　　做為一名優(yōu)秀的員工，凡事必須要用心對(duì)待，切實(shí)做到用心做事。用心做事，就是指用負(fù)責(zé)務(wù)實(shí)的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放過工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)，并能主動(dòng)地看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問題。所以，任何時(shí)候，只有用心，才能見微知著。不論做任何事情都要追求卓越。一個(gè)人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好壞之分，但它決定不了一個(gè)人的命運(yùn)。最重要的是勤能補(bǔ)拙，一份耕耘一份收獲。反之，再好的資質(zhì)，不去磨煉也難成大器，即是小有成就也不會(huì)長(zhǎng)久。因此，優(yōu)秀員工一定要熱愛工作，追求卓越，以積極的心態(tài)對(duì)待工作，對(duì)待學(xué)習(xí)，對(duì)待生活。

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