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實用的班主任工作心得體會6篇(班主任工作心得體會 精品)

時間:2023-09-20 15:12:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編分享的實用的班主任工作心得體會6篇(班主任工作心得體會 精品),歡迎參閱。

實用的班主任工作心得體會6篇(班主任工作心得體會 精品)

實用的班主任工作心得體會1

  班主任是班級工作的組織者,班集體建設(shè)的指導(dǎo)者,學(xué)生思想道德教育的實施者,而我做為職業(yè)中專的班主任,工作的任務(wù)更加艱巨,我面對的是一個特殊的群體,要讓他們成人成才,要付出許多心血和汗水,但我堅信,哪怕這些學(xué)生成績再差,品德再不好,只要他們的血液中還留著一絲理智,相信心與心的溝通就能使迷路的羔羊重返大道。

  自畢業(yè)以來,我這是第一次當(dāng)班主任,沒有工作經(jīng)驗。當(dāng)學(xué)校把服裝班交給我時,我是既高興又害怕,高興是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)相信我,害怕是我擔(dān)心我的能力有限,管不住學(xué)生。目前,生源是職高類學(xué)校的一塊心病,流生又是職高學(xué)校不可避免的現(xiàn)象,一個班的流生70%左右和班主任有關(guān)系。所以我的壓力很大。服裝專業(yè)分兩個班——實踐和理論班,我是理論班的班主任。這就意識到我這個班的學(xué)生是要考大學(xué)的,那我應(yīng)從學(xué)風(fēng)抓起,這樣才有利于他們學(xué)習(xí)。

  一年級從整體上看還是比較穩(wěn)定的,沒有出現(xiàn)重大安全事故,班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,積極參加學(xué)校組織的各項活動,并取得了一定的成績,這與班主任辛苦努力是分不開的。

  我在班級管理過程中得出以下幾點心得:

  一、堅守職責(zé)軍營化:

  從新生報名的那一天開始,我就以校為家,并嚴(yán)格要求自己在剛開學(xué)的那一個月不能請假,每天起早貪黑,不計個人得失,甘于奉獻(xiàn),為學(xué)生樹立榜樣。

  二、請假制度要從嚴(yán)化:

  所有學(xué)生的請假必須有家長的電話請假。并規(guī)定剛歸校的那一個星期和快放假的那一個星期任何學(xué)生不得請假外出,在這之間的請假,學(xué)生請假人數(shù)不得超過3人,并且關(guān)系比較好的同學(xué)不可以在同一天請假。

  三、班團(tuán)干部的選舉要民主化:

  先學(xué)生自愿報名,如有多人競爭,民主投票,這樣有利于今后開展工作。無論是哪位學(xué)生都會服從,因為這是他們選出來的。只有這樣才能做到不強(qiáng)迫任何人做任何事——服眾。

  四、八到位的檢查要堅持化:

  三操、兩自習(xí)、查鋪點名要求學(xué)生要比自己先到,無形中提高他們的速度。我每天跟學(xué)生說的一句話就是"無論做什么事情,要么就不做,要做就要做最好,不要搞得勞命傷財,都不好受。"

  五、對待學(xué)生的問題要同仁化:

  剛來的學(xué)生來自各地,并且各方面的表現(xiàn)都不怎么樣,尤其是情緒方面很不穩(wěn)定,難免會做出出格的事情,做為班主任的我在處理事情時只對事不對人,事后要及時向他說明罵他的原因,從而要他知錯就改,老師是一致同仁的。

  六、對學(xué)生所說的話要承諾化:

  學(xué)生從不同的地方來到這里,人生地不熟,沒有父母在身邊,心里很寂寞,在學(xué)校唯一可以傾訴的對象就是班主任,那所說的事情一定要算數(shù),這樣學(xué)生才會相信你、崇拜你,從而把你當(dāng)知己,這樣以后你的說話才會有說服力。

  七、保生控流重在摸底化:

  在一年級期末時對學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)來源做一個詳細(xì)的摸底(如家長年經(jīng)濟(jì)收入,主要勞動力身體及兄弟姐妹的情況),對于家庭困難或不想讀書的學(xué)生就大力做思想工作,可以說服他利用暑假外出勤工節(jié)學(xué),這樣可以大量控制流生。目前班上學(xué)生比較穩(wěn)定,我個人認(rèn)為這點很可取。

  八、對學(xué)?;顒右J(rèn)真化:

  作為職中的學(xué)生對于學(xué)習(xí)是不太喜歡,一般情況人總有他的優(yōu)點,我就是利用這一點來挖掘?qū)W生的潛力。充分開展各項有益的活動來找到學(xué)生的亮點,并對其多進(jìn)行表揚(yáng),從而使他對學(xué)習(xí)感興趣。

  九、對于班級的特須學(xué)生要特須化:

  作為職中的學(xué)生在各方面基本都存在不同的毛?。ㄈ缦矚g抽煙,打牌,打架,出風(fēng)頭,有的甚至是惡作劇等),我對所有的學(xué)生都是先看優(yōu)點,并做到在缺點中努力找優(yōu)點。如我班在剛開學(xué)時有兩位女生是每天同進(jìn)同出,從沒分開過,經(jīng)常性遲到。我是進(jìn)行三步曲,一是教育,二是扣分,三是罰搞衛(wèi)生都沒用,結(jié)果他們一起轉(zhuǎn)班,理由是班主任管理太嚴(yán)。三天之后又轉(zhuǎn)回來,原因是那班的班主任沒給好臉色看,為了讓我簽字是等我整整兩個小時。后來我還是接收了,并要他們寫了檢討書,"真是今天檢討明天又吵",我為了他們這事,我請教了學(xué)校的老班主任,總結(jié)他們的經(jīng)驗,我得出了下面的方法,他們喜歡在一起,我就想盡一切辦法把他們拆開,規(guī)定他們請假只允許一人,采用抓鬮的方法,讓他們心服口服。座位在我班她們是形成牛郎織女,其余休息時間就規(guī)定她們不要在一起。其實,對于有的學(xué)生光用這些方法是行不通的。我達(dá)到目的的最終辦法是利用他們的家長,我調(diào)查了其學(xué)生在家的表現(xiàn),我就從在家表現(xiàn)最好的這位學(xué)生入手,天天盯著她,最終在我面前屈服,他們兩位是進(jìn)行拆散制服的。我算了一下,我整他們是花了近半期的時間,現(xiàn)在她們在我班目前成績還可以。自從這件事擺平了,我就對班上學(xué)生充滿信心,我認(rèn)為只要我有恒心,是沒有做不到的事情。我就對自己說,"一份耕耘一份收獲,努力吧"。

  二年級在教育教學(xué)方面工作開展順利,二年級本身就是一個承上啟下的階段,班級穩(wěn)定就是我們的最大的成績。二年級的管理本學(xué)期在兩位主任的帶領(lǐng)下逐步形成了自己的特色,各項工作完成的較好,如:"每周的主題班會、衛(wèi)生工作、安全工作等都能夠常抓不懈,特別是住校生的檢查普查和抽查每周都進(jìn)行,保證了學(xué)生的安全和教學(xué)秩序。我在班級管理過程中得出以下幾點心得:

  一、開展工作要針對化:

  二年級能留下的學(xué)生一般是想考大學(xué)的,我認(rèn)為不僅是要抓紀(jì)錄更重要的是抓學(xué)風(fēng)。要想抓好學(xué)風(fēng)我打算以上課為突破點,讓學(xué)生有一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境。我班學(xué)生因為暑假在外打工,在思想上有點物思亂想,比較情緒化。所以我這一學(xué)期剛開學(xué)時重點抓紀(jì)律和衛(wèi)生。國慶放假以后我就重點抓學(xué)風(fēng),情況有所好轉(zhuǎn)。但通過這次月考發(fā)現(xiàn)學(xué)生的缺陷是數(shù)學(xué)普遍差,為了讓學(xué)生更好的學(xué)習(xí),我就利用休息時間在教室聽文化課,這樣至少保證了學(xué)生不睡覺和說話的現(xiàn)象。并要求學(xué)生利用晚上時間畫畫,早自習(xí)時間就讀或背語文,英語和數(shù)學(xué),還要求星期四第七節(jié)課默寫數(shù)學(xué)公式等。

  二、學(xué)習(xí)專業(yè)要互補(bǔ)化:

  我要求他們相互學(xué)習(xí),相互逐進(jìn)的方法。我在開學(xué)編座位時,就利用好生帶差生的方法來提高他們的學(xué)習(xí)成績。

  三、宣傳工作要到位化:

  經(jīng)常性的在學(xué)生中舉一些關(guān)于學(xué)習(xí)服裝專業(yè)有成就的典型事跡,讓學(xué)生得知自己的選擇沒有錯,從而樹立信心而努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識。三年級的學(xué)生在各方面都表現(xiàn)都比較穩(wěn)定,因為他們有明確的奮斗目標(biāo),重點是要督促他們抓緊時間學(xué)習(xí)。

  我在班級管理中得出以下幾點:

  一、動員工作要經(jīng)?;?/strong>

  督促學(xué)生抓緊學(xué)習(xí),尤其是專業(yè)的學(xué)習(xí),天天要堅持畫畫,確保專業(yè)上線之后就加大力度學(xué)文化。

  二、學(xué)生學(xué)習(xí)要有目標(biāo)化:

  有部分學(xué)生的學(xué)習(xí)是盲目的,必須要學(xué)生樹立好自己的奮斗目標(biāo),這樣才有動力。

  三、管理學(xué)生要人性化:

  現(xiàn)在的學(xué)生一心只想學(xué)習(xí),我就從生活、業(yè)余方面關(guān)心他的成長,從而建立更好的師生情,無論做什么事情點到為止,不要傷害學(xué)生的自尊心。

  在新的形式下,班級管理情況錯綜復(fù)雜,班主任工作沒有什么制度式可以套用。在工作中講究針對性,使我們的工作更加專業(yè)化,講究實效性,提高我們工作的可操作性,講究全面性,在細(xì)致和繁瑣中突出創(chuàng)新,同時結(jié)合時代的特點,與時俱進(jìn),以創(chuàng)新性思維,創(chuàng)造性地開展工作,使我的班主任工作開創(chuàng)一個全新的局面。

實用的班主任工作心得體會2

  轉(zhuǎn)眼間,我邁入教育工作行列已經(jīng)有一年多的時間。很幸運(yùn),剛?cè)肼毦蛽?dān)任一年級班主任?;仡欉@一年來的班主任工作,辛苦與開心交織,真是“痛并快樂著”。老師的幸福源自對學(xué)生的愛。當(dāng)看到孩子們受到表揚(yáng)靦腆的笑臉時;當(dāng)看到孩子們做游戲而開懷大笑時;當(dāng)看到調(diào)皮的孩子一點一點懂事時;當(dāng)看到內(nèi)向的孩子一點一點融入班級時,他們純潔的笑臉、天真的話語、點滴的進(jìn)步會觸動你內(nèi)心最柔軟的地方,真正體會作為老師是如此的幸福。

  愛孩子就要了解孩子,從根源入手,用愛感化,用心教育,才能真正幫助他們。夏丐尊曾說:“教育上的水是什么?就是情,就是愛。教育沒有了情愛,就成了無水的池,任你四方形也罷、圓形也罷,總逃不出一個空虛。班主任廣博的愛心就是流淌在班級之池中的水,時刻滋潤著學(xué)生的心田?!?/p>

  低段孩子年齡小,自我約束及表達(dá)能力較差,結(jié)合家庭等各方面原因,我班里有幾名孩子外在表現(xiàn)出的性格不是很好。其中一名學(xué)生很內(nèi)向,遇到一些困難或問題就低著頭自己哭,不說話。孩子是外地生源,和爺爺奶奶一起住,奶奶每天很早出去干活兒,爺爺因生病不能說話。了解到他的家庭情況后,我就很關(guān)注他,發(fā)現(xiàn)文具不夠用時就給孩子準(zhǔn)備一些,希望讓他感到班級的溫暖??墒巧蠈W(xué)期發(fā)生的一件事讓我至今記憶猶新。一天放學(xué),這名學(xué)生就坐在位置上,不出班站隊。當(dāng)時天氣不好,快下雨了,全班的孩子都在外面等著他。我過去詢問原因,孩子只哭不說話。無論我怎么勸導(dǎo),孩子就是不走,沒辦法我先組織其他學(xué)生放學(xué),然后領(lǐng)著孩子的爺爺進(jìn)班接孩子,可孩子還是不走。給孩子奶奶打電話,奶奶說了很長時間,孩子才同意跟爺爺回家。這件事之后,我就向孩子家長了解情況,并更加關(guān)注這名學(xué)生,課間時候跟他聊天,告訴他有什么困難告訴老師,我安排了善良愛說的孩子和他同位,并囑咐課件間多和他說說話,帶著他玩游戲等等。

  經(jīng)過一學(xué)年時間,孩子一點一點開朗起來,遇到?jīng)]帶或沒準(zhǔn)備文具的情況,孩子會主動找到我,不會自己哭了??墒?,本學(xué)期發(fā)生了兩件事,孩子依舊表現(xiàn)出只哭不說的情況。綜合兩件事,都是因為不會當(dāng)堂課考試內(nèi)容或文具準(zhǔn)備不全而不愿上課的情況。無論我怎樣耐心勸導(dǎo),講道理,孩子就是不為所動。為此,我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、老班主任請教,在他們的幫助指點下,孩子逐漸知道要通過自己的努力去改變,而不是逃避。領(lǐng)導(dǎo)的指點和孩子的轉(zhuǎn)變讓我明白,作為班主任對學(xué)生不僅要有愛心,還要用心。以愛心與用心去思考如何正確而有效的處理學(xué)生遇到的問題,正確疏導(dǎo)學(xué)生的心理,讓學(xué)生從內(nèi)心得到真正的成長與改變。

  曾在一篇文章中讀過這樣一句話“不是每個孩子都美麗,但他們一定是可愛的;不是每個孩子都聰明,但他們一定是獨特的。這需要教師用愛心去發(fā)現(xiàn),用愛的陽光去照耀?!?/p>

  作為班主任,我還年輕,經(jīng)驗與閱歷的不足需要靠時間和工作的積累沉淀。雖然經(jīng)驗不足,但對學(xué)生的愛不減。發(fā)自內(nèi)心的愛與關(guān)懷,孩子們都能感覺到,用愛去感化,用心去教育,我相信我們的學(xué)生會越來越好。

實用的班主任工作心得體會3

  上周三也就是2月26日我參加了學(xué)校舉辦的班主任經(jīng)驗交流會,作為一個剛擔(dān)任一年級班主任只有半年之久的教師來說,我很幸運(yùn)能夠參加這樣一個經(jīng)驗交流會,同時也感謝學(xué)校為我們提供了這樣一個學(xué)習(xí)的機(jī)會。班主任之間的的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認(rèn)識,學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會了一系列先進(jìn)的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  在這次班主任交流會中我感到受益匪淺收獲良多,下面就簡單的談一談我的收獲體會。首先談?wù)勎业氖斋@:

  這次班主任經(jīng)驗交流大會是由王校長主持,會上有17位班主任作了交流發(fā)言,這17位班主任的經(jīng)驗匯報可謂風(fēng)采異樣,側(cè)重之處各有不同,但他們都是從自己班級以及自身經(jīng)歷去談班主任工作經(jīng)驗的。他們的班主任經(jīng)驗之談,真讓我學(xué)到了不少:不僅有思想上的指導(dǎo),還有方法上的指點,更有自身素質(zhì)方面提高的思考。在各位班主任的交流學(xué)習(xí)中,我不僅學(xué)習(xí)了班主任工作的基本規(guī)范而且掌握了兒童及青少年思想道德教育的方法、懂得如何指導(dǎo)開展學(xué)生的心理健康、積累了班級管理的妙招、明白了學(xué)校安全工作的重要。各位優(yōu)秀班主任老師對問題的診斷及處理,使我受益匪淺,感觸頗深。交流時間雖然短暫,但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲。

  在學(xué)生管理方面xxx老師、xxx老師、xx老師、xxx老師、xxx老師等有經(jīng)驗的老教師為我提供了借鑒和參考:xxx老師讓學(xué)生參與到糾紛的解決當(dāng)中讓孩子在解決問題中學(xué)會體諒,在處理糾紛中得到成長;xxx老師教會我們用一顆愛心去對待缺乏關(guān)愛的孩子;xx老師教會我們學(xué)會站在孩子的立場看待問題或許我們就會有不同的處理問題的方法;xxx老師總結(jié)的帶班三法則“嚴(yán)、細(xì)、恒”教會我不管做什么事情貴在持之以恒,只有這樣才有助于孩子養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,為班級管理奠定堅實的基礎(chǔ)。

  在教育教學(xué)方面xx老師、xx老師、xx老師、xxx老師、xxx老師、xxx老師孫毅老師等老師從自身班級管理經(jīng)驗出發(fā)分享了在教育教學(xué)中的點點滴滴,使我受益匪淺。比如xx老師的在教學(xué)中運(yùn)用肢體語言的使用、微笑教學(xué)法、梁老師的以身作則、紀(jì)老師的與學(xué)生一起分享等等,讓我學(xué)習(xí)了不少妙招,巧招。

  在教師自身素養(yǎng)方面我覺得與會老師對待班級對待學(xué)生都有一顆愛心,一個博大的胸懷,在學(xué)生的成長過程中,無論遇到什么樣的困難,我們的老師都能察言觀色,體貼入微,耐心細(xì)致的做好與家長的溝通,與學(xué)生的溝通。

  我的體會主要有以下幾點:

  1、要始終保持愛心

  學(xué)生是班級的成員,是班級的主體。教師首先要對學(xué)生有“三心”:有愛心,有耐心,有寬容心,有了這“三心”這樣才能做好班級工作。

  2、處理好與家長的關(guān)系

  家庭教育是學(xué)校教育的后方與延伸,家長是學(xué)校教育的有力配合與支持者。作好與家長的溝通、與家庭教育的統(tǒng)一與銜接,學(xué)校教育就會收到事半功倍的效果。與家長傾心交流,共商對策。把握一個“理”字,剛?cè)岵?jì),該出手時就出手。

  3、完善班級管理

  老師要對班級學(xué)生常規(guī)習(xí)慣常抓不懈,要嚴(yán)抓、要細(xì)抓、要持之以恒的抓,這樣學(xué)生才會以好習(xí)慣去學(xué)習(xí)、去生活。要完善班級管理,培養(yǎng)學(xué)生的自理能力。這個方面可以從以下兩個小方面去做:

  一、確立班級目標(biāo),引領(lǐng)學(xué)生向目標(biāo)攀登

  二、制定班級制度,有了制度,學(xué)生就會自覺去奮斗,自覺去遵守,學(xué)生的自理能力就會逐漸養(yǎng)成。班主任是班級的管理者與協(xié)調(diào)者,不能固步自封,而應(yīng)該努力學(xué)習(xí)有關(guān)班級管理的知識,研究和掌握班主任工作的藝術(shù)和技巧,并結(jié)合實際,靈活運(yùn)用多種管理形式和手段,來做好班級管理工作,從而更加出色的完成教學(xué)任務(wù)。

  以上就是我參加這次班主任工作交流會的一些心得體會,如有不妥之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)老師給予批評與幫助。

實用的班主任工作心得體會4

  在教育教學(xué)工作中,做好差生轉(zhuǎn)化工作是提高班級整體教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。我所在的學(xué)校是一所民辦中學(xué),所收的學(xué)生來自五湖四海,學(xué)生的綜合素質(zhì)也參差不齊。在班級管理中,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化成為一大重點,也是一大難點。下面談?wù)勎以诔踔袑嶋H教學(xué)中做差生轉(zhuǎn)化工作的一點心得體會。

  一、樹立自信心,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣

  做好差生的轉(zhuǎn)化工作,要調(diào)查研究分析差生的形成的原因,然后對癥下藥。經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí),不同的學(xué)生取得了不同的成績,進(jìn)而有了不同的表現(xiàn)。班級中一些差生也漸漸冒了出來。對于差生,我努力深入學(xué)生中了解,全面分析,發(fā)現(xiàn)大部分差生的主要原因是對學(xué)習(xí)缺乏信心,大多數(shù)差生認(rèn)為自己頭腦笨,不是讀書的料,因此不努力學(xué)習(xí),混一天是一天,產(chǎn)生厭學(xué)的情緒。所以我利用課余時間找差生交心談心。詢問他們在學(xué)習(xí)生活上的困難,心中有什么想法,使差生感到老師的關(guān)心體貼,認(rèn)為老師對他們不歧視,逐步消除自卑感,在感情上也貼進(jìn)了一步。如我班上有一位女生,比較內(nèi)向,學(xué)習(xí)成績并不理想,從初一開始,一直對學(xué)習(xí)提不起興趣。后來通過多次的溝通我發(fā)現(xiàn)她主要是對學(xué)習(xí)沒有信心。首先,我通過多次交談,在與家長聯(lián)系的時候多表揚(yáng)她的優(yōu)點,激發(fā)出了其的自信心,她表示:盡管自己的基礎(chǔ)差,但相信自己通過努力,一定會把學(xué)習(xí)搞好。其次,我與部分班科任老師協(xié)商幫助她掌握一些基礎(chǔ)知識,通過實際的進(jìn)步來激發(fā)其的自信心,因勢利導(dǎo),引導(dǎo)他正確認(rèn)識自己,掌握培養(yǎng)自信心的方法,促進(jìn)她不斷地增強(qiáng)自信心。雖然她的成績還并不理想,但是現(xiàn)在她上課更加認(rèn)真了,而且提問也更勤了。

  對于后進(jìn)生在自信心建立的基礎(chǔ)上,同時更要加強(qiáng)他們對學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。我除了在課堂教學(xué)中努力改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,精心設(shè)計運(yùn)用多種教學(xué)手段來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣外,還在平時細(xì)心觀察,對他們每一個小小的進(jìn)步都給予肯家和鼓勵,并注意發(fā)揮他們的特長,以培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。例如:有的同學(xué)原來成績很差,雖平時每次檢測成績都不及格,但成績一次比一次略有提高,我就在班上特意表揚(yáng)他們,指出他們可喜的進(jìn)步,鼓勵他們只要繼續(xù)努力,學(xué)習(xí)成績一定會提上去的。他們受到了鼓舞,激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣,后來成績果然提上去了。佳佳、婷婷、燕燕等學(xué)生成績雖差,但愛好繪畫和文學(xué),我就要他們負(fù)責(zé)主辦班級的墻報,并推薦他們參加校黑板報的撰寫工作。他們也為班級爭得了多個宣傳獎,從中獲得成功體驗。

  二、切實做好補(bǔ)缺補(bǔ)差工作

  做好差生的轉(zhuǎn)化工作,提高其學(xué)習(xí)成績,僅靠課堂教學(xué)是不夠的,必須要課內(nèi)外結(jié)合,利用第二課堂,根據(jù)差生的具體情況,切實做好補(bǔ)缺被差工作。這是提高差生學(xué)習(xí)成績的重要途徑。我在具體工作中,采取針對性輔導(dǎo)和分組補(bǔ)習(xí)兩種形式,針對性輔導(dǎo)就是針對差生缺什么補(bǔ)什么和差什么補(bǔ)什么的不定時的個別輔導(dǎo)。分組補(bǔ)習(xí)就是將差生的情況經(jīng)過逐一分析排除,按“差的”和“較差的”分為兩組。每周每組利用一節(jié)課外活動時間來補(bǔ)習(xí)輔導(dǎo)。輔導(dǎo)通過“指導(dǎo)、要求、練習(xí)、檢查”四個步驟進(jìn)行,由易到難,由淺入深,循序漸進(jìn)。這樣堅持下來,收到了很好的效果。

  三、正氣教育,自我反思

  上周到泉州聚龍外國語學(xué)校培訓(xùn),其中有一位老師舉了一個例子,讓我印象深刻。那位老師舉了這樣一個例子:他們的校長走在校園,發(fā)現(xiàn)地上有一口痰,于是他讓老師們停課,帶著學(xué)生出教室,每個人都經(jīng)過那一口痰,看一看,然后讓他們自己感受隨地吐痰的感受,以此教育孩子隨地吐痰是不文明的行為。雖然我并不認(rèn)同這種全校停課的做法,但是他的這種理念卻讓我很有感觸。大多時候,對于學(xué)生犯錯,老師更多的采取的是口頭說教,批評并責(zé)令整改。學(xué)生并不能真正接受。后進(jìn)生不是一開始就是后進(jìn)生,所有的不好的習(xí)慣逐漸積累之后才成為了后進(jìn)生。到了初二年這一年,我漸漸發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生更加在乎自尊,批評式的教育往往會使學(xué)生產(chǎn)生更加逆反的反應(yīng)。所以,正氣教育變得尤為重要及必要的。只有讓學(xué)生從心里明白什么是對的,什么是錯的,才能達(dá)到真正的教育和約束能力。這次培訓(xùn)結(jié)束后,我也做了一個小的嘗試,我們班級的.鐘偉鴻,上課總是走神,注意力不集中。于是,一次上課,剛好班上另一位同學(xué)走神,于是我走到他的身邊,拍著他的肩膀,然后說:“這節(jié)課偉偉很認(rèn)真啊,一直跟著老師,不錯不錯?!边@位同學(xué)馬上就領(lǐng)會到我的意思,而偉偉同學(xué)也更加認(rèn)真聽課了。

  四、持之以恒,不能急于求成

  做好差生的轉(zhuǎn)化工作,還一定要有耐心、信心、持之以恒,不能急于求成,更不能虎頭蛇尾。差生的轉(zhuǎn)化要有一個過程,效果才明顯,需要扎實耐心地開展工作。如果不注意這一點,就容易產(chǎn)生急躁情緒,容易灰心喪氣,還會出現(xiàn)半途而廢、前功盡棄的結(jié)果。我曾有過這樣的教訓(xùn),初一時在跟蹤一個月時間后,幾位同學(xué)都有了明顯的改變。我自認(rèn)為自己差生轉(zhuǎn)化工作做得比較好,但是沒過多久,其中一位同學(xué)又開始打瞌睡了,甚至和同學(xué)發(fā)生矛盾。我很氣餒,認(rèn)為是“朽木不可雕也”。曾一度對他們失去信心。經(jīng)過冷靜思考、分析,我認(rèn)識到自己急于求成,要求過高,耐心不夠,產(chǎn)生急躁情緒,反而使他們畏難而退。后來,我與差生一起根據(jù)自個情況,制定切實可行的計劃,以適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)定下近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo),這樣克服了盲目性,有“章”可循,一步步前進(jìn)。

  對于后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是一個循序漸進(jìn)的過程,不可能一勞永逸,總會有新的問題出現(xiàn),作為班主任,最重要還是要有恒心,有耐心。同時在引導(dǎo)學(xué)生少犯錯誤的時候,也要允許學(xué)生犯錯。

  總而言之,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,雖然屢敗屢戰(zhàn),但也還是有所收獲的,學(xué)生進(jìn)步的同時,也在促進(jìn)老師進(jìn)步,且行,且思考,且珍惜。

實用的班主任工作心得體會5

  歷時兩天半的班主任培訓(xùn)班即將落下帷幕,此時留在各位學(xué)員心中的或許是敬佩、或許是感嘆、或許是激動,而我切切實實體會到了何為“心頭荷花開,身畔暖風(fēng)走。”作為一名普通教育工作者的那一份幸福,不禁絲絲而生。

  這一份幸福來自專家、領(lǐng)導(dǎo)的教誨與關(guān)懷。且不說專家們?yōu)槲覀儙砹藢I(yè)的知識、實踐的智慧,但就犧牲天倫之樂,奔波千里來到阜寧,就足以讓我們感動。這一份幸福來自兩天半來800多位同仁的堅守。兩天半的學(xué)習(xí),我自始自終的參加。毫不夸張說,是我參加的各種培訓(xùn)中紀(jì)律最好的一次。我沒有資格表揚(yáng)大家,但我有權(quán)利為大家的堅守而驕傲!這真是“春風(fēng)有情催百花,桃李無言自成蹊?!?/p>

  一、讓工作成為成長的歷程,幸福的記憶

  就個人的感受而言,在近20個課時里,七位專家給我第一沖擊力的是他們對事業(yè)的熱愛與執(zhí)著、對人生的叩問與思考。齊__教授幾年如一日,堅持做“隨園夜話”沙龍,立志做一個能領(lǐng)跑的人;陳__博士告訴我們:低調(diào)做人、高調(diào)做事,做有滋有味的教育;吳__老師把她對生活的熱愛全部傾注在她的學(xué)生身上……無一不讓我們聽者震撼。我以為,人的心靈是有縫隙的。因此,在感動之余,她們的言行也在觸動我們每一個人的內(nèi)心,撥弄著那一個“一碰就哆嗦的小人人”,那就是做為一個人,我們究竟該怎樣的生活和工作!

  誠然,人生在我們很多人的眼里“只作風(fēng)前絮,歡也零星,悲也零星,都在連江點點萍!”因此,工作無目標(biāo)、生活無激情,對待班主任工作更為突出。名家名師們的經(jīng)歷告訴我們:我們應(yīng)該把工作與個人的社會成熟與專業(yè)成長結(jié)合起來,讓工作的過程就是一個成長的過程。應(yīng)該把工作看做是人生積累精神財富的主要路徑,成為你幸福的記憶。因為,只有擁有獨立、自由精神的人,才是真正幸福的人。

  二、讓理解成為教育的最終目標(biāo)

  什么是教育?什么是教育的目標(biāo)?這些問題確實是大家“熟知并不真知”的。在聆聽講座的過程中,我一直在尋找著在專家名師的心中,教育的目標(biāo)到底是什么。因為,不管是理論專家,還是實踐名師,他們所研究和實踐的目標(biāo)作用到學(xué)生身上是一致的。在聽后的反思、梳理中,我的腦海里突然跳出了這樣一句話:教育的最終目標(biāo)是理解學(xué)生想法的本質(zhì)。

  你看齊教授的“班主任是學(xué)生成長的主要‘精神關(guān)懷者’”;陳博士的“誤解兒子的實例”;朱教授的“情感的人生教育價值”;蘇主任的“有效溝通”;吳老師的“特殊生教育”;袁老師的“三年三封信”;殷老師的“講錯的話都是不懂孩子的話”,無一不見理解的身影。而這個理解主要是理解學(xué)生。

  要理解學(xué)生,就要讓他們體驗。這一次培訓(xùn),如果說讓大家感興趣,無疑是和在報告中,專家們不斷地和大家互動,讓大家體驗是密不可分的。體驗更是當(dāng)下班主任工作中,重要的一個工作方法。特別是袁子意老師的體驗式學(xué)習(xí)。他的體驗式學(xué)習(xí),讓學(xué)生從參加體驗活動,到分享成功,再形成共識,最后能自覺行動。今天上午,殷老師以他的幽默輕松的語言,讓我們一次次體驗了自己教育教學(xué)中的場景,同時又引起了我們深深的思考。他們體驗式教學(xué)再次證明了“你告訴我,我忘記了;你展示給我,我記住了;你讓我參與,我理解了?!?/p>

  要理解學(xué)生,老師就要學(xué)會守望。在培訓(xùn)中,多位老師都把學(xué)生看著是花。確實學(xué)生就是花,但不僅是學(xué)生都花一樣美麗,更重要的是,學(xué)生的成長也像花一樣是一個漸放的過程。老師要真正地理解學(xué)生,知道他們言行背后的故事,就要有耐心。

  三、讓自己成為一個“講故事”的人

  記不清哪位老師在報告中說,我今天只不過是把工作中的事,整理成一個一個的故事說出來,我相信在座的各位都有故事,那就讓我們講出來。這句話,對我的觸動很大。是呀,我們工作中的故事肯定不少,為什么不做一個“講故事”的人呢?再一聽,能講故事的人,不是你有故事就行,你還要做到:

  你要是一個有理想和追求的人,這個理想不是“豬欄理想”,安于現(xiàn)狀;你要是一個有真愛和會愛的人,多年的教育工作,讓我們早就“花不再香,風(fēng)不再輕”,麻木了;你要是一個善于學(xué)習(xí)和研究的人;你還要是一個能堅守和不倦的人;你還要是一個勇于改變自己的人等等。我想我們每個人都會找出自己為什么不會成為講故事人的原因,那我們還等什么呢?那就讓我們行動起來,都來做一個能“講故事”的人而不只是一個會鼓掌的人。

  各位同仁,短暫的培訓(xùn)雖然快要結(jié)束了,但專家領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨還在我們耳旁回響?!案呱窖鲋?,景行行止,雖不能至,心向往之?!蓖緜?,成功已開始發(fā)出請柬,以幸福的名義,她一路飄香。

實用的班主任工作心得體會6

  我們常說要尊重、關(guān)愛每一位學(xué)生,要平等對待每一位學(xué)生。而我認(rèn)為,作為一名教師,特別是班主任,在工作中有時也需要一些“偏心”。在尊重、關(guān)愛每一位學(xué)生的同時,對于那些潛能生多一些偏心。

  潛能生有與一般學(xué)生不同的特點:自卑感強(qiáng),因為他們受到父母的訓(xùn)斥、怒罵,同學(xué)的嘲笑、瞧不起,老師的冷落,使他們感到很自卑。逆反心理強(qiáng),因為別人的瞧不起,他們的言行比較反常。例如:認(rèn)為違反紀(jì)律是“勇敢”,向老師反映情況是“出賣朋友”。潛能生的形成,與家庭、社會、學(xué)生有關(guān),與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法有更加直接的關(guān)系。

  我認(rèn)為潛能生的形成主要有以下這些原因:

  1.教師言表的威嚴(yán)。平時教師在學(xué)生面前總是嚴(yán)肅的表情,讓學(xué)生感到一種難以接近的威嚴(yán),這樣,一些成績中等或偏差的學(xué)生往往不知所措,內(nèi)心感到焦慮不安,唯恐自己的言行會冒犯老師,于是對老師敬而遠(yuǎn)之。久而久之,老師對這些學(xué)生也漸漸淡忘,使他們成為可有可無的個體。

  2.教師教學(xué)上的偏差。有時老師為了完成教學(xué)任務(wù),或為追求“公開課”的效果,眼中只有那些口齒伶俐、對答如流的學(xué)生,而把學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、聽課吃力的學(xué)生視為累贅,認(rèn)為請他們發(fā)言是浪費時間。學(xué)生對這種不公平的現(xiàn)象耿耿于懷,使他們心里蒙上了一層陰影,久而久之,他們就習(xí)以為常,反正舉了手也輪不到我,還不如不舉手。

  3.教師批評上的失誤。我們經(jīng)常能聽到這樣的批評:“怎么又忘了?講了幾遍還不懂!你是怎么聽課的?”老師的愿望是好的,但沒有考慮到這種指責(zé),最容易破壞學(xué)生的情緒,打擊他們的學(xué)習(xí)積極性,讓他們覺得自己確實“笨”。

  一個班級,學(xué)生總有好有差。作為一名班主任,既要關(guān)心優(yōu)等生,更要多一點關(guān)心潛能生。一些潛能生,不僅學(xué)習(xí)差,在生活習(xí)慣、個人性格等方面都有與眾不同之處,班主任要了解他們方方面面的情況后,才能“對癥下藥”。要拋開成見,轉(zhuǎn)變“朽木不可雕”的思想,動之以情,曉之以理,特別關(guān)注潛能生的成長。在平時的工作中,我是這樣做的:

  1.愛字當(dāng)頭

  班主任真誠的愛是一種巨大的力量,學(xué)生一旦感悟到這陽光雨露的滋潤,就會提高自尊心,增強(qiáng)自信心,就能與班主任疏通感情上的渠道,師生之間,將心心相印。無論是優(yōu)生還是潛能生,我們都要滿腔熱情地去教育他們,特別是潛能生,更要“偏愛”他們,因為他們更需要陽光雨露,更需要班主任用愛心去澆灌他們健康成長。

  如本班的一名學(xué)生,是個個性很強(qiáng)的孩子,剛轉(zhuǎn)入我班時,性格孤僻,幾乎不與同學(xué)、老師交流,平時也幾乎沒見到過他的笑容,而且還經(jīng)常不完成作業(yè),學(xué)習(xí)成績不理想。我發(fā)現(xiàn)這些情況后,及時與家長取得聯(lián)系,了解到他的家長由于忙于工作,讓他幾乎處于一種無人管的狀態(tài),他有什么事情也沒人交流,作業(yè)不會做也沒人教。所以,我首先從生活上關(guān)心他,經(jīng)常找他談心,放學(xué)抽一些時間幫他解決學(xué)習(xí)上的難題,鼓勵他參加一些集體活動,讓他感覺到在這個集體里,每個同學(xué)都是他的好朋友,老師也是他的好朋友。漸漸的,我發(fā)現(xiàn)他與同學(xué)關(guān)系融洽了,他的臉上也經(jīng)常露出開心的笑臉。他的學(xué)習(xí)成績也有了很大進(jìn)步,上學(xué)期期末檢測,語文還達(dá)到了優(yōu)秀。這個學(xué)期,他的進(jìn)步更加明顯。作業(yè)幾乎沒有缺交或少做的現(xiàn)象,在和同學(xué)、老師交流的時候可以經(jīng)??吹剿鼱N爛的笑臉,他有什么話也愿意跟老師來說,我還推薦他參加了學(xué)?!拔沂墙鹱?,我會發(fā)光”俱樂部,在俱樂部中他積極參加各項活動,坦誠的和老師談心,在一次活動反饋中他這樣寫道:“‘我是金子,我會發(fā)光’俱樂部給了我許多信心,參加完活動后我非常開心,學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西,我覺得自己長大了許多。以后我會積極參加更多的活動?!笨粗⒆右稽c點的成長,我真是快樂無比。

  2.多給機(jī)會

  潛能生不是什么都不如優(yōu)等生,不是沒有任何閃光點,平時由于大家對他們的偏見,使他們?nèi)鄙俦憩F(xiàn)的機(jī)會,缺乏施展的舞臺。一名優(yōu)秀的教師,應(yīng)該多給他們機(jī)會,讓他們多一份自信。

  在課堂上,我經(jīng)常叫那些潛能生回答問題,因為從他們的眼神中我看到了猶豫不決。他們不是不會回答,而是自信的缺乏使他們沒有勇氣舉手。他們回答問題時吞吞吐吐,生怕自己回答的不對會受到老師的批評。其他同學(xué)都很著急,想要替他們回答。但我并不著急,耐心的等待、引導(dǎo)并鼓勵他們,直到回答出來。這時他們往往想我投來信任與感激的目光。雖然這樣耽誤了一些時間,但這一點點時間換來的是學(xué)生對老師的信任和被重新喚起的自信心,是非常值得的。每當(dāng)看到那些平時從不舉手回答問題的學(xué)生,自信的舉起他的小手的時候,我都感到無比欣慰。

  3.善于表揚(yáng)

  馬克.吐溫曾經(jīng)說過:“只憑一句贊美的話,我就可以活上兩個月?!背扇松星胰绱?,何況是孩子呢。潛能生是教師教育教學(xué)工作中的大難題,他們要想得到表揚(yáng)是難上加難。對于他們來說,更容易的是自暴自棄。對待他們,教師更應(yīng)以全身心的愛去感染他們,激發(fā)他們的進(jìn)取心。一位大作家說過:“人人都是天才?!泵總€人身上都有閃光點,潛能生也不例外。我們班主任不僅要學(xué)會表揚(yáng)學(xué)生,還要努力創(chuàng)造使學(xué)生獲得表揚(yáng)的機(jī)會。如在平時的考試中、聽寫中,潛能生有進(jìn)步的就要及時表揚(yáng);在搞衛(wèi)生中表現(xiàn)好,也要表揚(yáng);紀(jì)律有進(jìn)步的,更要表揚(yáng)……我們還舉行一些潛能生也能得到獎的競賽,使他們也得到獎勵。在不斷的表揚(yáng)中,潛能生的自信心會漸漸樹立起來。

  我想,教師對潛能生多一份“偏心”,多一份“偏愛”,他們就會在老師的期待、幫助下,消除心理陰影,像其他孩子一樣充滿自信,閃現(xiàn)出他們特有的光彩,體驗到成功,就會變成一個優(yōu)秀的人。

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