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崗位技能培訓(xùn)心得體會3篇(崗位技能培訓(xùn)內(nèi)容和效果)

時間:2024-06-08 14:28:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編分享的崗位技能培訓(xùn)心得體會3篇(崗位技能培訓(xùn)內(nèi)容和效果),以供借鑒。

崗位技能培訓(xùn)心得體會3篇(崗位技能培訓(xùn)內(nèi)容和效果)

崗位技能培訓(xùn)心得體會1

  根據(jù)江門市局(公司)相關(guān)要求,直屬分局組織全體營銷人員參加20xx年營銷崗位技能培訓(xùn),對客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能和V6營銷系統(tǒng)進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),我有幸參與,收益匪淺。我在此將體會最深的兩點總結(jié)如下:

  一是個性化是有效開展客戶服務(wù)的基礎(chǔ)。市場情況瞬息萬變、零售戶的情況也千差萬別,個性化服務(wù)的基礎(chǔ)是進行細分,課堂上老師講到了“三細分”方法,把市場、卷煙品類和客戶這三個維度進行細分,針對不同維度中的不同組合實施有針對性的客戶服務(wù),以客戶需求為中心,針對零售戶的個性特點和特殊需求,主動為零售戶量身定做相應(yīng)的服務(wù)指導(dǎo),有助于提高客戶服務(wù)的'靈活性。做到因地制宜,滿足客戶需求,從而有效提高卷煙銷售能力。

  二是客戶經(jīng)理要不斷提高溝通能力和思考能力??蛻艚?jīng)理是市場的傳聲筒,通過日常拜訪,實現(xiàn)有效溝通,才能為營銷決策提供有效的、實時的市場動態(tài)信息;客戶經(jīng)理也是營銷工作的主導(dǎo)者之一,只有培養(yǎng)自身分析總結(jié)的能力,養(yǎng)成善于觀察,并思考解決問題有效途徑的習(xí)慣,才能逐步提高個人能力,推動營銷隊伍整體素質(zhì)提升。

  感謝市局(公司)提供這一次難得學(xué)習(xí)的機會,通過這次的培訓(xùn),使我對客戶經(jīng)理的工作內(nèi)容和應(yīng)該具備的素質(zhì)能力有了更全面了解,同時學(xué)習(xí)到很多新理念、新思路,對日后相關(guān)工作的開展更有信心。

崗位技能培訓(xùn)心得體會2

  人總行為了全面提高人民銀行分支機構(gòu)中級職稱專業(yè)素質(zhì)和實際工作潛力,在鄭州培訓(xùn)學(xué)院舉辦了中級專業(yè)技術(shù)職稱干部(經(jīng)濟師)培訓(xùn)班。7月,我有幸參加了20xx年第二期經(jīng)濟師培訓(xùn)班學(xué)習(xí),短暫的10天,150位學(xué)員凝聚在一齊,共同在寬敞、明亮的教室聆聽專家教授生動、風(fēng)趣、幽默的講授金融知識;共同在綠蔭場上流汗、吶喊;共同欣賞中原大地優(yōu)美的自然風(fēng)景和博大精深的文化風(fēng)采,讓人幾分激動,幾分感慨?,F(xiàn)將我的一些學(xué)習(xí)感悟,匯報如下:

  一、相信自己、堅決果斷、相信隊友、向前看。這是我在鄭州培訓(xùn)第一堂課---拓展訓(xùn)練課程的感受。在拓展訓(xùn)練課程中我們選隊長、政委,定隊名、隊訓(xùn)和隊歌,很快就融入到團體中,讓我感受到了久違了的團隊的力量;在挑戰(zhàn)自我-克服心理障礙時,小組同學(xué)的鼓勵的眼神、支持的掌聲,使我們克服了心中的恐懼,沒有退縮、沒有放棄,透過了考驗,增強了勇于挑戰(zhàn)自我的信心,強化了團隊合作的意識。拓展訓(xùn)練教會了我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自己的心態(tài),勇于嘗試、挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我。

  二、豐富的授課資料,靈活的授課方式,用心的學(xué)習(xí)態(tài)度。“對員工的培訓(xùn),就是對員工的福利”。應(yīng)對新形勢、新任務(wù),我們需要熟悉和了解的東西很多,我們在理論知識、政策掌控、業(yè)務(wù)知識等方面都需要更新、學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)涉及人行業(yè)務(wù)的許多方面,既有宏觀經(jīng)濟波動、貨幣政策與金融穩(wěn)定,又有反洗錢、征信與存款準(zhǔn)備金等金融服務(wù)類業(yè)務(wù);既有團隊意識與自我塑造,也有國家公務(wù)人員心理問題及其調(diào)適;既有中國人民銀行成立的歷史背景與新形勢下如何有效地開展金融研究工作,還有當(dāng)前國際局勢的熱點透視。較為切合當(dāng)前人民銀行中級職稱人員的工作與心理壓力的實際,開闊了視野,增長了知識,具有較強的實用性,能夠幫忙我們解決在工作或工作中遇到的問題與壓力。這次培訓(xùn)除了總行司、處長授課和專家教授作專題講座外,還有調(diào)研考察以及座談討論等培訓(xùn)方式相互補充、相互融合,運用不復(fù)合式、多層次的培訓(xùn)方式。增強了培訓(xùn)效果,使整個培訓(xùn)活動形式新穎、資料豐富。

  學(xué)習(xí)使人進步,學(xué)習(xí)開啟智慧。只有不斷學(xué)習(xí),才能提高自身素質(zhì),才能對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)有端正的態(tài)度,才能有科學(xué)的人生觀和價值觀,才能著眼實際,緊緊圍繞當(dāng)前我們工作中遇到的重點和難點問題,開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),使自身素質(zhì)盡快更新;只有把所學(xué)的知識融匯貫通,才能在立足本崗位、履行好本崗位職責(zé)的同時,認真研究和解決崗位工作中遇到的新問題;只有主動學(xué)習(xí),才能有長遠的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神,才能為本部門的發(fā)展帶給好的推薦和措施;也只有不斷的跟進業(yè)務(wù)的更新變化,才能在實際工作中,應(yīng)對復(fù)雜的'局面,沉著應(yīng)對,用學(xué)過的業(yè)務(wù)知識去指導(dǎo)工作,推動工作的發(fā)展。

  三、培訓(xùn)組織管理精心、周密、到位、完善。安排車輛去機場、車站接送學(xué)員,干凈整潔的住宿,精心的課程安排,溫馨的安全事項提示……,點點滴滴都體現(xiàn)出培訓(xùn)學(xué)院老師與組織者精心的安排和關(guān)心;培訓(xùn)期間,除了緊張有序、資料充實的培訓(xùn)學(xué)習(xí),還安排了文體活動比如乒乓球、籃球比賽。學(xué)員在培訓(xùn)過程中遇到的問題或請求,都能做到耐心細致解釋,并盡量給予解決,他們認真負責(zé)的態(tài)度與高尚的敬業(yè)精神令我們十分感動,讓人難忘。

  四、培訓(xùn)資料比較廣,目的明確。這次參加培訓(xùn)的人員來自多個部門,有人事、信貸、會計、國庫、發(fā)行等多部門、多崗位,培訓(xùn)資料范圍較廣、跨度較大,能夠擴大中級職稱人員的視野和知識面,較好的解決了中級職稱人員因崗位和專業(yè)原因,而構(gòu)成的對金融知識了解的局限性和片面性,對于幫忙中級職稱人員在各自的工作崗位上更好的有效履行職責(zé),解決當(dāng)前工作中遇到的迫切的專業(yè)問題有必須的作用,能充分的發(fā)揮中級專業(yè)技術(shù)職稱在實際工作中的作用。推薦在舉行這種綜合性的專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)的同時也能夠分類舉行專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),如金融研究類、貨幣政策類、金融穩(wěn)定類、金融服務(wù)類等,同時金融服務(wù)類還能夠分為會計結(jié)算支付類、國庫管理類、貨幣金銀類等。

  這次中級職稱人員培訓(xùn),同學(xué)們每堂課都很早來到教室,講課時認真的聽,仔細的記筆記,用心的發(fā)言。從大家的身上我也感到了一種活力,一種動力。我會將這次學(xué)習(xí)所獲運用于工作,更會以這次學(xué)習(xí)為契機,強化學(xué)習(xí),會更好地投入到工作中,學(xué)以致用,盡職盡責(zé)做好本職工作。

崗位技能培訓(xùn)心得體會3

  隨著21世紀(jì)的到來,人類社會進入了一個嶄新的時代——知識經(jīng)濟時代。它的來臨,意味著知識創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用將成為經(jīng)濟發(fā)展最基本的資源和生產(chǎn)最基本的要素。人才和知識、民族素質(zhì)和創(chuàng)新能力越來越成為綜合國力的重要標(biāo)志,成為推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的關(guān)鍵因素。我們是事業(yè)單位的一線工作人員,因此,面臨了著嚴峻的'挑戰(zhàn)。

  本次繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),著重于國情、省情、政治理論素養(yǎng)及公共行政、經(jīng)濟、法律等方面教育,不僅拓展和提高了機關(guān)事業(yè)單位工勤人員尤其是技術(shù)工人的職業(yè)素養(yǎng)和技能,還為建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)事業(yè)單位培養(yǎng)了人才。通過學(xué)習(xí),讓我深刻認識到一個單位的發(fā)展必須“大力開展高技能人才培訓(xùn),加快高技能人才培養(yǎng)和素質(zhì)提升”,相信我一定會在今后的工作道路上做的更好。

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