下面是范文網(wǎng)小編收集的第一份工作的心得體會13篇 工作心得第一天體會感悟,供大家品鑒。
第一份工作的心得體會1
20xx年,商標(biāo)監(jiān)督管理工作依托“商標(biāo)品牌建設(shè)推進(jìn)年”,緊緊圍繞“商標(biāo)品牌建設(shè)”主題,積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),深入學(xué)習(xí)和運(yùn)用商標(biāo)法,完善商標(biāo)戰(zhàn)略實(shí)施格局,健全商標(biāo)品牌培育機(jī)制,突出商標(biāo)品牌的培育、運(yùn)用、宣傳和保護(hù)等五項(xiàng)重點(diǎn)工作,深入推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略實(shí)施,促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。
一、深入推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略實(shí)施
不斷完善“三主雙融合、兩增一并重”(政府主導(dǎo)、工商主推、企業(yè)主創(chuàng);將商標(biāo)發(fā)展戰(zhàn)略融合到企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略中;增加注冊商標(biāo)總量、增加“三名”商標(biāo)數(shù)量;并重注冊商標(biāo)的發(fā)展和保護(hù),發(fā)展商標(biāo)既有量的增加又有質(zhì)的提升)商標(biāo)戰(zhàn)略實(shí)施工作格局,深入貫徹落實(shí)《**縣人民政府關(guān)于大力推進(jìn)商標(biāo)發(fā)展工作的實(shí)施意見》文件精神,積極適應(yīng)新常態(tài)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,轉(zhuǎn)變工作思路和方式,遵循市場規(guī)律,淡化行政色彩,正確區(qū)分企業(yè)行為、市場行為和政府行為,完善商標(biāo)戰(zhàn)略實(shí)施機(jī)制,更加注重發(fā)揮企業(yè)培育自主品牌的主體作用,更加注重發(fā)揮行政指導(dǎo)的作用,更加注重促進(jìn)商標(biāo)的有效運(yùn)用和依法保護(hù),更好地發(fā)揮商標(biāo)在保護(hù)創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新中的作用,引導(dǎo)企業(yè)樹立商標(biāo)意識和品牌價值觀念,大力推進(jìn)品牌經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建商標(biāo)戰(zhàn)略實(shí)施新格局。
(一)深入推進(jìn)“個十百千”工程
聚焦高新技術(shù)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)(七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè):即新一代信息技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造、新能源、新材料、生物、新能源汽車)、五大新型先導(dǎo)型服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)林畜牧業(yè)、中小微企業(yè)和七大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,完善“個十百千”工程(即:縣局重點(diǎn)聯(lián)系一個園區(qū)、一個商標(biāo)工作人員重點(diǎn)聯(lián)系十戶企業(yè)、重點(diǎn)培育百戶企業(yè)、儲備千戶市場主體)。各所確定重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)1戶,按附表格式(見附件1)填寫于4月22日前上報(bào)縣局商廣股,縣局將從上報(bào)的重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)名單中確定重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)5戶上報(bào)市局。所內(nèi)負(fù)責(zé)人重點(diǎn)聯(lián)系2戶企業(yè)、商標(biāo)工作人員重點(diǎn)聯(lián)系5戶企業(yè),將名冊登記于4月30日前上報(bào)縣局商廣股。
(二)深入推進(jìn)“商標(biāo)戰(zhàn)略進(jìn)園區(qū)”工程
緊緊圍繞**省“51025”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃(即力爭到20xx年,全省培育形成5個營業(yè)收入超過20xx億元、10個營業(yè)收入超過1000億元、25個營業(yè)收入超過500億元的產(chǎn)業(yè)園區(qū)),深入推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略進(jìn)園區(qū),服務(wù)商標(biāo)品牌建設(shè),支持產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)二次創(chuàng)業(yè),今年全縣創(chuàng)建1個園區(qū)商標(biāo)工作示范指導(dǎo)站(點(diǎn))。
(三)深入推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略實(shí)施示范工作
深入推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略實(shí)施示范工作,按照省工商局《關(guān)于園區(qū)商標(biāo)工作指導(dǎo)站(點(diǎn))規(guī)范建設(shè)的指導(dǎo)意見》(川工商發(fā)〔20xx〕9號)文件,積極推進(jìn)園區(qū)商標(biāo)工作示范指導(dǎo)站(點(diǎn))創(chuàng)建工作,20xx年經(jīng)濟(jì)園區(qū)商標(biāo)注冊實(shí)行全覆蓋。**縣商標(biāo)戰(zhàn)略園區(qū)按照所內(nèi)各自轄區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況逐步推進(jìn),并指導(dǎo)陸續(xù)建立相應(yīng)的站點(diǎn)和規(guī)范站點(diǎn)建設(shè)實(shí)施。20xx年第一批站點(diǎn)建設(shè)確定為孔溪園區(qū)。轄區(qū)工商所根據(jù)新成立的指導(dǎo)站(點(diǎn))按照主要職責(zé)和工作內(nèi)容的要求,切實(shí)推進(jìn)園區(qū)商標(biāo)工作指導(dǎo)站(點(diǎn))的規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持軟、硬件建設(shè)并舉,全力推進(jìn)園區(qū)商標(biāo)工作指導(dǎo)站(點(diǎn))規(guī)范化建設(shè),一是大力培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)商標(biāo)品牌,推動園區(qū)企業(yè)做大做強(qiáng)。二是要提高服務(wù)意識,深入實(shí)際指導(dǎo)企業(yè)正確使用、管理和保護(hù)商標(biāo)。三是要創(chuàng)新商標(biāo)品牌助企新的機(jī)制。對本地大中型企業(yè)實(shí)行商標(biāo)注冊、使用許可備案管理制度和定員掛聯(lián)、幫扶制度。建立健全本地企業(yè)商標(biāo)注冊、使用、產(chǎn)品和服務(wù)檔案,為推動企業(yè)實(shí)施品牌興企戰(zhàn)略出謀劃策。
(四)不斷健全“兩個機(jī)制”
一是完善執(zhí)法協(xié)作機(jī)制。要加強(qiáng)商標(biāo)保護(hù),不斷健全各地、各部門和省際間的商標(biāo)保護(hù)和執(zhí)法協(xié)作機(jī)制,特別要加強(qiáng)與經(jīng)檢、消保、市場、消協(xié)等工商內(nèi)部機(jī)構(gòu)的協(xié)作,形成商標(biāo)監(jiān)管執(zhí)法合力。二是完善司法銜接機(jī)制。要建立和完善行政執(zhí)法與刑事司法相銜接的工作機(jī)制,探索建立商標(biāo)專用權(quán)保護(hù)行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制,加強(qiáng)商標(biāo)專用權(quán)保護(hù)。
二、堅(jiān)持以爭創(chuàng)馳名、著名、知名商標(biāo)工作為重點(diǎn),增大注冊商標(biāo)總量,推動商標(biāo)事業(yè)快速發(fā)展
(一)加強(qiáng)商標(biāo)注冊指導(dǎo)
確定商標(biāo)發(fā)展具體目標(biāo),增大注冊商標(biāo)總量。完善“商標(biāo)培育鏈”,在加強(qiáng)指導(dǎo)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、示范園區(qū)企業(yè)商標(biāo)注冊的同時,以爭創(chuàng)馳名、著名、知名商標(biāo)工作為重點(diǎn),以地理標(biāo)志商標(biāo)注冊為抓手,按照“培育一批、推薦一批、認(rèn)定一批、儲備一批”的原則,分層次培育、指導(dǎo)和幫助,形成層次分明、結(jié)構(gòu)合理的爭創(chuàng)梯隊(duì)。20xx年全縣新申報(bào)注冊商標(biāo)任務(wù)65件,任務(wù)分解為:喬莊20件、竹園15件、青溪12件、木魚12件,樂安6件、關(guān)莊6件。
(二)支持商標(biāo)國際注冊
在本地商標(biāo)企業(yè)商標(biāo)品牌升級的基礎(chǔ)上,要結(jié)合外向型企業(yè)自身發(fā)展的需要,深入推進(jìn)“萬企出國門”活動,動員、指導(dǎo)和支持具有成長型、潛力型、外向型企業(yè)申請商標(biāo)國際注冊,加強(qiáng)馬德里商標(biāo)國際注冊,支持外向型企業(yè)大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略。爭取兩年內(nèi)商標(biāo)國際注冊突破零記錄。
(三)加強(qiáng)企業(yè)品牌培育
一是加強(qiáng)馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)、知名商標(biāo)、地理標(biāo)志證明商標(biāo)培育。以商標(biāo)戰(zhàn)略實(shí)施示范企業(yè)、各類經(jīng)濟(jì)園區(qū)企業(yè)、外向型企業(yè)為重點(diǎn),加大對中國馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)、知名商標(biāo)、地理標(biāo)志證明商標(biāo)的培育、推薦工作力度。今年規(guī)劃推薦著名商標(biāo)或地理標(biāo)志證明商標(biāo)1件以上。二是加強(qiáng)知名商標(biāo)培育推薦工作。以七大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)(七大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè):即電子信息、裝備制造、飲料食品、油氣化工、能源電力、釩鈦稀土、汽車制造)、五大先導(dǎo)型服務(wù)業(yè)(五大新興先導(dǎo)型服務(wù)業(yè):即電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融、科技服務(wù)、養(yǎng)老健康服務(wù)業(yè))、旅游文化產(chǎn)業(yè)、地理標(biāo)志涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),加強(qiáng)市知名商標(biāo)的培育推薦工作。今年規(guī)劃推薦知名商標(biāo)不少于3件以上。各工商所要與當(dāng)?shù)攸h委政府共同打造商標(biāo)品牌,根據(jù)轄區(qū)企業(yè)商標(biāo)市場知名度建立規(guī)劃培育目標(biāo),上報(bào)推薦培育知名商標(biāo)1件以上。
三、強(qiáng)化商標(biāo)品牌運(yùn)用
(一)堅(jiān)持以地理標(biāo)志證明商標(biāo)注冊為推手,著力打造農(nóng)產(chǎn)品品牌
實(shí)施地理標(biāo)志商標(biāo)富農(nóng)工程,加快特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐,推動農(nóng)民專業(yè)合作社實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略,促進(jìn)我縣特色效益農(nóng)業(yè)發(fā)展。依托“一村一品”,推動“一品一標(biāo)”活動,根據(jù)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際情況,挖掘涉農(nóng)產(chǎn)品、地理標(biāo)志商標(biāo)注冊。做到“既有量的擴(kuò)張、又有質(zhì)的提升”。加大對已注冊地理標(biāo)志商標(biāo)運(yùn)用、管理和保護(hù)的指導(dǎo)力度,引導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者、經(jīng)營者運(yùn)用地理標(biāo)志商標(biāo)和農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)增產(chǎn)增收,促進(jìn)我縣特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。
(二)積極參與“一個平臺”建設(shè)
積極參加省局“商標(biāo)管理分析平臺”,加強(qiáng)源頭基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理,為科學(xué)開展商標(biāo)發(fā)展統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)提供準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)省、市、縣三級數(shù)據(jù)互聯(lián)互通、信息資源共享,便于實(shí)時掌握商標(biāo)注冊、運(yùn)用、管理和保護(hù)情況,提高商標(biāo)行政指導(dǎo)服務(wù)水平、商標(biāo)專用權(quán)保護(hù)工作效能。
(三)為企業(yè)服務(wù)拓寬“一個渠道”
要繼續(xù)按照《**省商標(biāo)專用權(quán)質(zhì)押貸款工作指導(dǎo)意見》,開展商標(biāo)權(quán)入股、商標(biāo)權(quán)質(zhì)押融資,與當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),主動服務(wù)企業(yè)在新常態(tài)下出現(xiàn)的資金難題,組織多種形式的銀企對接活動,推動和指導(dǎo)中小企業(yè)運(yùn)用商標(biāo)質(zhì)押貸款,鼓勵和支持企業(yè)發(fā)揮商標(biāo)品牌價值。
(四)認(rèn)真組織企業(yè)開展“三大活動”
要繼續(xù)支持市場拓展“三大活動”(即:惠民購物全川行動、川貨全國行、萬企出國門)。協(xié)助組織企業(yè)參加“惠民購物全川行動”、“川貨全國行”、“萬企出國門”市場拓展“三大活動”,組織企業(yè)參加20xx年“川貨全國行·??谡?rdquo;活動。
四、加大商標(biāo)品牌宣傳。
(一)4月份組織相關(guān)部門和企業(yè)開展“4.26”知識產(chǎn)權(quán)宣傳周組織商標(biāo)法宣傳活動,增強(qiáng)企業(yè)商標(biāo)法制意識。
(二)積極配合省政府“川貨全國行”等活動,展示商標(biāo)、銷售產(chǎn)品,提升**品牌價值。
(三)指導(dǎo)企業(yè)與新聞媒體合作,突出地理標(biāo)志商標(biāo)及農(nóng)產(chǎn)品涉農(nóng)商標(biāo),宣傳品牌農(nóng)業(yè)和企業(yè),促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
五、加強(qiáng)商標(biāo)專用權(quán)保護(hù)
(一)完成好打擊侵權(quán)假冒工作任務(wù)
根據(jù)國務(wù)院、國家工商總局以及**省打擊侵權(quán)假冒工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求,鞏固深化“雙打”成果,加大對注冊商標(biāo)專用權(quán)的保護(hù)力度,扎實(shí)開展“紅盾春雷行動20xx”——“打擊侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)行動”,嚴(yán)厲查處各類商標(biāo)侵權(quán)案件。
(二)加大市場巡查力度,嚴(yán)厲查處重要商品、品牌商品的商標(biāo)侵權(quán)案件
以高知名度商標(biāo)、涉外商標(biāo)、地理標(biāo)志商標(biāo)和農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)為重點(diǎn),圍繞食品、農(nóng)資、建筑材料、汽車配件等行業(yè),依法查處商標(biāo)侵權(quán)行為,查辦一批重大商標(biāo)侵權(quán)案件。
(三)做好商標(biāo)侵權(quán)假冒案件信息的依法公開工作
要進(jìn)一步完善打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品行政執(zhí)法信息共享平臺的建設(shè),加快推進(jìn)建設(shè)商標(biāo)行政執(zhí)法信息共享平臺,支持行政權(quán)力依法規(guī)范運(yùn)行公開平臺建設(shè),做好商標(biāo)侵權(quán)假冒案件信息的依法公開工作。
六、強(qiáng)化商標(biāo)管理基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)商標(biāo)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)
一是健全和完善商標(biāo)數(shù)據(jù)庫。各工商所要分類建立各種商標(biāo)管理檔案,及時掌握和了解轄區(qū)商標(biāo)申請注冊情況以及地理標(biāo)志證明商標(biāo)、中國馳名商標(biāo)、省著名商標(biāo)、市知名商標(biāo)、商標(biāo)專用權(quán)保護(hù)等相關(guān)信息,強(qiáng)化商標(biāo)服務(wù)。
二是全面施行商標(biāo)許可使用備案管理制,提升商標(biāo)管理水平。
三是切實(shí)加強(qiáng)商標(biāo)監(jiān)管隊(duì)伍能力建設(shè),著重提高基層商標(biāo)工作人員的商標(biāo)監(jiān)管能力,商標(biāo)工作人員要立足工作崗位,認(rèn)真學(xué)習(xí)商標(biāo)法律法規(guī),不斷提高自身素質(zhì)和水平。
四是按時填報(bào)各類商標(biāo)報(bào)表和商標(biāo)典型案例及信息上報(bào)工作。
第一份工作的心得體會2
奮斗,意味著我們要擔(dān)當(dāng)盡責(zé);奮斗,意味著我們要埋頭苦干;奮斗,意味著我們要善干巧干。新時代的機(jī)遇和挑戰(zhàn)與以往不同,我們需要不斷掌握新的理論、新的情況,研究新的問題,找到新的辦法,以變應(yīng)變,但不變的就是“為民服務(wù)”,這是我們奮斗的“初心”,是我們永不能變的宗旨。
作為新時代的干部,“為民服務(wù)”不能只停留在口頭上、口號中,要落實(shí)到我們的實(shí)際行動中去。我們需要貼近群眾,了解他們在新時代下的新需求,發(fā)現(xiàn)新時代中產(chǎn)生的新問題,學(xué)會用黨根據(jù)時代變化而升華的新理論來武裝頭腦,學(xué)會低下身子向充滿智慧的群眾學(xué)習(xí),找到解決問題的方法,找到適應(yīng)新時代的工作方法,從每一件小事做起、做實(shí),匯聚一絲一點(diǎn)的力量去換取群眾對我們的認(rèn)同,推動我們在新征程上走得踏實(shí)、走得長遠(yuǎn)。
春天是播種的季節(jié),也是奮斗的季節(jié),跨越新時代,我們唯有不懈奮斗,才能保持定力,收獲群眾的笑容與認(rèn)同;唯有不懈奮斗,迎難而上,才能苦盡甘來,換來中華民族的偉大復(fù)興。黨的十九大已為我們指明了新時代發(fā)展的方向,勾畫了新的宏偉藍(lán)圖,我們必須堅(jiān)定不移地緊跟時代的步伐,緊跟黨的步伐,為努力實(shí)現(xiàn)個人夢、家庭夢、國家夢、民族夢而貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
第一份工作的心得體會3
青春,好熟悉的字眼,好美麗的字眼。
聽過這樣一句話:青春是道明媚的憂傷。開始我不懂:青春的憂傷在哪里呢?遍地都是歡樂。之后,心境不一樣了,理解也不一樣了。在十幾歲的天空里,憂傷的事情太多了:沉重的課業(yè)負(fù)擔(dān),與父母之間的代溝,還有那朦朧的青果……但我們眼里,幸好還有歡樂:每一天嬉笑著打鬧,每一天風(fēng)吹樹的聲音,每一天思緒飛揚(yáng)的回答……都是歡樂。我們不能改變什么,但我們能夠選擇理解或是不理解,歡樂或是不歡樂,因?yàn)槲覀兡贻p,因?yàn)槲覀冇星啻?,因?yàn)槲覀冇袝r間問問自我:我想要一個什么樣的人生?
青春是我們引以為傲的資本,有了青春,才有了活力與夢想,有了我們耀眼的未來。
青春是我們吟唱已久的歌曲,歡樂的時光是它美妙的樂譜,乏味的應(yīng)試教育又是它沉重的樂章,我們無時無刻不在譜寫著它的光輝與夢想,因?yàn)槲覀儫o時無刻不在乏味的應(yīng)試教育中苦苦掙扎,但苦中求樂又是我們生存的唯一理由。
朋友,請珍惜青春吧!我們就像含苞欲放的花兒,要將自我的最真最美,毫無保留大大方方地展示在人們面前,讓自我情不自禁的表現(xiàn)自我、砥礪自我、超越自我。但要記?。呵啻翰皇强仗?,不是頹廢,青春有夢想,有力量,有目標(biāo),當(dāng)然,也有挫折。青春中如果沒有挫折,我們就不會真正的成長。
如果你在珍惜青春的話,就請好好珍惜;如果你還在迷茫中的話,就請趕快醒來,問問自我:我就這樣墮落下去了?我的人生呢?
第一份工作的心得體會4
不同的崗位對員工素質(zhì)的要求各有不同,對優(yōu)秀員工的界定也包羅萬象,似乎沒有一個標(biāo)準(zhǔn)答案。但我想應(yīng)該還是有章可循的。只要稍有留心,就不難發(fā)現(xiàn),從普通到優(yōu)秀的嬗變過程中,有著普遍的共性。
一、積極主動。不要以交給你的工作沒有做過,沒有經(jīng)驗(yàn),沒有先例為由,去搪塞了事,去敷衍工作。一個優(yōu)秀員工,每天絕對不會只限于做那些自然而然的事情,做那些習(xí)以為常的事情,他會積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事。企業(yè)需要創(chuàng)新,就要求我們要創(chuàng)造性的開展工作,只有主動才能創(chuàng)新。
二、誠信。為人父母,為人子女,為人朋友,需要誠信;在工作中,為人下屬,為人上司,為人同事,也需要誠信。成事先成人,一個人無論成就多大的事業(yè),人品永遠(yuǎn)是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。誠信表現(xiàn)在工作中就是對所從事職業(yè)的忠誠,對上司、對公司的忠誠。試想在一個公司,一個沒有信譽(yù)的人會受人愛戴嗎?一個不忠誠的人會得到提拔嗎?不會,所以如果你想被重視,想在蕓蕓眾生中脫穎而出,你就必須忠誠,必須講誠信。而不是站在優(yōu)秀的背后指責(zé)、嘲笑,那么你永遠(yuǎn)是一個失去誠信的小人。
三、敬業(yè)精神。敬業(yè),就是全心全意地對待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業(yè)中出賣自己的勞動力,他們會為自己能偷懶而沾沾自喜,蔑視敬業(yè),認(rèn)為那是愚蠢的行徑,殊不知,投入才有回報(bào),只有你自己把公司當(dāng)成自己的家,把自己當(dāng)成公司的主人翁時,公司才會給你一個溫暖的家,公司才會把你當(dāng)作主人。對于得過且過,消極懶惰的人來說,成功只是睡夢中的曇花一現(xiàn)。
四、勤奮。勤:做事盡力,不偷懶;奮:振作,鼓勁。當(dāng)你在嘲笑別人、埋怨公司時,請問問你自己,你認(rèn)真學(xué)習(xí)了嗎?你勤奮工作了嗎?你積極付出了嗎?公司在快速發(fā)展,我們每個人都要用積極的態(tài)度去適應(yīng),要用創(chuàng)造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志。
面對優(yōu)秀,我想的應(yīng)該是剖析自己。要想取得事業(yè)的成功,需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托付立即采取行動,百分之百的執(zhí)行,全心全意的去完成,那么即便沒有事業(yè)上大的成功,也是職場之中的佼佼者。
第一份工作的心得體會5
從今年8月底正式開始上班的這段時間里,感覺時間總是在悄無聲息中流逝,馬上將迎來新的一年—20xx年,在這個辭舊迎新的時節(jié),對這段時間的工作做一個總結(jié),更多的是為了自己在以后工作中的發(fā)展,總結(jié)今年工作上的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提升綜合能力,以便能找到更好的方式方法去承擔(dān)新一年的工作任務(wù)。
在這個雖然人少但很團(tuán)結(jié)的“家庭”中,我收獲了;是聚幫客這樣一個“人人互聯(lián)”模式的平臺上,我成長了;是領(lǐng)導(dǎo)在一次次工作中的考驗(yàn),我自信了……
最初接觸這個行業(yè),一切都是新鮮的:新的伙伴,新的工作環(huán)境,新的工作任務(wù)。通過幾次聚會的迅速展開,在這些會務(wù)執(zhí)行過程中,是我感觸和學(xué)習(xí)最深的地方。我們所做的工作看似簡單,卻要想把一場會舉辦得很成功,就得下不少功夫,注意很多的細(xì)節(jié),而我,在今年的工作中,就是有很多這種細(xì)節(jié)之處被我給輕視了,大意了。所以幾場聚會下來,我的失誤多多,心里也十分懊惱。
這段工作期間,很感謝一起相處的伙伴,就像常說的:沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。在這些工作中,一個人是很難完成所有任務(wù)的,只有分工明確,相互配合,才能將事情做得完美。在新的一年,不管是新老同事,希望都能繼續(xù)保持配合精神。
在新的一年,我準(zhǔn)備努力提高個人能力,尤其在營銷公關(guān)方面,讓自己不斷突破瓶頸,使自己做事能夠成熟穩(wěn)重,而不是小錯不斷的。在今年,我?guī)缀鯖]有參與營銷公關(guān),這是很欠缺的一個地方,我知道,十一之后,沒有接到聚會乃至其他活動,這也是我電話溝通,工作上有待加強(qiáng)的地方。在明年,我會把從領(lǐng)導(dǎo)那里培訓(xùn)的知識運(yùn)用起來,多向同事學(xué)習(xí),掌握一些營銷技巧,不斷提高個人能力,以便將來擔(dān)負(fù)起更大更多的工作任務(wù)。
20xx年,我多是偏向在武漢工作,因?yàn)槭煜ぁ<胰?、朋友、伙伴都在這邊,另一方面,也是因?yàn)槲矣X得武漢是一個很大的聚會市場,有武大,地大,華科,理工大學(xué)等等高校,如果我能接手其中某一所大學(xué),那將都是對我的考驗(yàn),也是我很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。這或許就將成為我人生個人工作上的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
我們的事業(yè)在全國進(jìn)行,而我選擇留在武漢,更多的是想給自己一段磨煉的時間,不斷提高自己個方面的能力,直到十分有信心之后,自信的去承擔(dān)一個地區(qū)的重任。
關(guān)于20xx,有很多的期待,尤其是我的工作,能勝任這個工作,做好這個工作,將是我最大的期望??谡f不如行動,一切都得靠個人努力,不斷汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從中成長??梢宰尨蠹乙黄饋硪娮C,一起成長!
同時也希望未來聚幫客能發(fā)展越來越好,越來越多,越來越大。每個伙伴在聚幫客里都能闖出自己的一片天空,我們在此生根了,就決定和你一起成長!
第一份工作的心得體會6
XX年,我局在省廳和市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的xx大精神,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞全市中心工作和災(zāi)后重建目標(biāo),強(qiáng)化人才為本、需求導(dǎo)向、主動服務(wù)理念,積極實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,突出抓好人才隊(duì)伍建設(shè)、行政管理體制改革、人事制度改革、人事人才公共服務(wù)和信訪維穩(wěn)等工作,為災(zāi)后恢復(fù)重建和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才智力支撐和體制保障。
一、完善服務(wù)體系建設(shè),提升人事人才公共服務(wù)能力
(一)積極推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和見習(xí)工作。進(jìn)一步完善了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制,加強(qiáng)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),積極為高校畢業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。深入高校,對應(yīng)屆高校畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù);通過舉辦專場招聘會、就業(yè)服務(wù)進(jìn)學(xué)校等活動,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè);通過制作創(chuàng)業(yè)指南展板和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等加強(qiáng)政策宣傳;深入相關(guān)部門,了解高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)情況,建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)臺帳;實(shí)地走訪,積極幫助創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生解決實(shí)際困難。我們?yōu)閄X年創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生兌現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)獎金,分解下達(dá)了XX年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)任務(wù)和見習(xí)基地建設(shè)任務(wù),把180人創(chuàng)業(yè)和建立14個就業(yè)見習(xí)基地任務(wù)分解落實(shí)到具體單位。聯(lián)合相關(guān)部門,積極落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策的實(shí)施意見》,在資金扶持、工商登記、小額貸款等方面實(shí)施優(yōu)惠政策。,我市促進(jìn)113名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),申報(bào)國家級見習(xí)基地1個、省級就業(yè)見習(xí)基地22個。
(二)政務(wù)服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。行政審批事項(xiàng)和非行政審批事項(xiàng)辦理流程進(jìn)一步完善和規(guī)范,規(guī)范流程、簡化手續(xù)、提高辦結(jié)效率方面取得明顯成效。積極推進(jìn)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),相關(guān)方案已報(bào)市政務(wù)中心、市審改辦審批。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,全面落實(shí)三項(xiàng)制度,積極提高服務(wù)質(zhì)量,對外地人員實(shí)行預(yù)約服務(wù)和節(jié)假日服務(wù)。,受理3500余份辦證申請,辦理頒發(fā)了30個類別3200余份證書,無一超時辦結(jié),辦結(jié)率達(dá)100%,群眾滿意率達(dá)100%。認(rèn)真開展學(xué)歷確認(rèn)工作,對27家單位的127名人員進(jìn)行了學(xué)歷、學(xué)位審查,對符合規(guī)定的106人辦理了確認(rèn)手續(xù)。
(三)積極打造人事人才公共服務(wù)平臺。認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到和就業(yè)宣傳工作,修訂和印制了《高校畢業(yè)生就業(yè)指南》等資料,在人才網(wǎng)開設(shè)了畢業(yè)生就業(yè)專區(qū),窗口實(shí)行延時服務(wù),做到隨到隨辦。,接派往屆高校畢業(yè)生265人,人事代理單位273家,單位代理和個人代理總?cè)藬?shù)達(dá)18062人,今年凈增351人。代管流動人才戶籍關(guān)系3869人,辦理人才流動手續(xù)391人次,出具相關(guān)材料635人次,代辦職稱申報(bào)38人。繼續(xù)辦好人才網(wǎng)站,1至6月人才網(wǎng)訪問量凈增30萬人次,續(xù)辦和新增單位會員176家次,新增個人會員1928人,網(wǎng)上新發(fā)布職位數(shù)4256個。認(rèn)真做好流動人才檔案和流動人才黨員管理工作,開設(shè)網(wǎng)上黨校,加強(qiáng)流動人才黨員教育,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,2名優(yōu)秀黨員和1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到市級表彰。
(四)人事考試工作安全規(guī)范有序。圓滿完成省廳下達(dá)的各項(xiàng)考試任務(wù),順利完成本年度45個科目的考試報(bào)名工作,報(bào)名人數(shù)達(dá)3245人次;組織職稱計(jì)算機(jī)考試3次,參考模塊達(dá)3201個;組織實(shí)施職稱外語、質(zhì)量工程師和全市公招教師考試等工作,參加考試人數(shù)達(dá)11486人,我市連續(xù)三年無雷同考場。圓滿完成本年度公招教師的命題、制卷及筆試工作,招錄過程規(guī)范,無差錯事件發(fā)生。半年來,各類考試組織有序,考風(fēng)考紀(jì)良好,無重大考試安全事故發(fā)生。
二、穩(wěn)步推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理
(一)政府機(jī)構(gòu)改革工作平穩(wěn)推進(jìn)。年初,全省政府機(jī)構(gòu)改革動員大會召開后,我市迅速成立機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,積極制定市機(jī)改方案。今年4月上報(bào)了市級機(jī)改方案,5月上報(bào)了縣級機(jī)改方案。為做好機(jī)改實(shí)施,制定了《機(jī)改實(shí)施意見(初稿)》和相關(guān)材料。為推進(jìn)城市管理及行政執(zhí)法工作,與省級部門一道深入中江縣等地調(diào)研,目前,省政府已同意我市市級和中江兩地的城市行政處罰權(quán)相對集中,我們將擬成立城市行政執(zhí)法局寫入了機(jī)改方案,正待省委批復(fù)。
(二)積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和政法體制改革。我市是全省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作試點(diǎn)市之一,市委、市政府高度重視,成立了市委統(tǒng)籌辦。,聯(lián)合相關(guān)部門開展調(diào)查研究,制定了具體方案。為推進(jìn)政法體制改革,今年省編辦給我市下達(dá)了中央第一批政法專項(xiàng)編制238名,我市按時全數(shù)下達(dá)給市縣兩級政法部門。
(三)切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理和檢查。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省有關(guān)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的文件精神,積極落實(shí)《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員管理實(shí)施辦法》,嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)量。進(jìn)一步完善了12310舉報(bào)電話制度。,完成了市黨員電化教育中心機(jī)構(gòu)更名工作,市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定和市駐外招商機(jī)構(gòu)成立掛牌工作,市國土資源局開發(fā)區(qū)分局機(jī)構(gòu)更名工作,做好了市屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)年檢、變更工作。截至日前,我市共登記注冊事業(yè)法人1727個,年檢1650個,辦理變更登記218個,注銷登記30個。,市級登記注冊事業(yè)法人193個,年檢187個,暫緩年檢8個,注銷1個,變更19個。
三、實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才保障
(一)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)。,錄用XX年公招公務(wù)員226人,錄用人民警察10人;組織完成XX年市政法體制改革試點(diǎn)班60個職位報(bào)名資格初審,報(bào)名人員達(dá)740人。對全市已經(jīng)批準(zhǔn)參照管理的171個單位的1600余名事業(yè)單位在職在編人員,經(jīng)資格審查、考試考核合格等程序,對符合條件的1327人予以公務(wù)員登記。對公開考試錄用試用期已滿、軍轉(zhuǎn)安置和公選等287名人員進(jìn)行了公務(wù)員登記。認(rèn)真貫徹《公務(wù)員考核條例》,做好XX年公務(wù)員年度考核,全市公務(wù)員10532人100%參加考核,其中優(yōu)秀1529人,稱職8526人,基本稱職2人,不稱職2人,未確定等次473人。推薦國家表彰先進(jìn)集體5個,推薦國家表彰先進(jìn)個人12名;推薦省級表彰先進(jìn)集體7個,先進(jìn)個人35名。加強(qiáng)公務(wù)員流動管理,辦理公務(wù)員調(diào)動44人。
(二)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。做好了XX年專家學(xué)術(shù)帶頭人津貼發(fā)放工作;完成了海外赤子為國服務(wù)、高層次留學(xué)人才回國資助、留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計(jì)劃等項(xiàng)目的申報(bào)工作;完成了海外高層次人才、項(xiàng)目需求信息征集工作,做好了市領(lǐng)導(dǎo)一對一專家聯(lián)系的專家篩選工作。做好了第一期省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選高研班人員推薦工作,省優(yōu)專家、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、享受政府特殊津貼人員的審核上報(bào)工作;做好了市第七批有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家推薦選拔活動籌備工作。
(三)加大引智工作力度。積極指導(dǎo)協(xié)助企事業(yè)單位開展引智工作,審核了市醫(yī)院XX年省級引智項(xiàng)目申報(bào)材料,做好了東方電機(jī)、特變電工、市人民醫(yī)院管理人才引智項(xiàng)目下達(dá)工作;做好了市委組織部赴香港公共行政管理人才培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)工作,對參訓(xùn)人員情況予以審核;根據(jù)省級要求,協(xié)助相關(guān)部門做好了今年外國專家國家友誼獎申報(bào)工作。
(四)積極開展各類培訓(xùn)教育。,我市舉辦了兩期公務(wù)員初任培訓(xùn)班,對XX年度新錄用345名公務(wù)員進(jìn)行為期5天的培訓(xùn)。按照省上安排,我市從XX年9月起對全市公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位進(jìn)行保密管理和信息安全知識全員培訓(xùn),并將培訓(xùn)結(jié)果作為考核、任職和晉升的依據(jù)之一。為提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),促進(jìn)我市發(fā)展清潔技術(shù)與新能源裝備制造業(yè),我市XX年至XX年將在全市專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位工作人員中開展低碳經(jīng)濟(jì)公需科目繼續(xù)教育,首次采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與面授培訓(xùn)相結(jié)合的方式,培訓(xùn)結(jié)果將作為專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位工作人員考核和晉職晉級的重要條件。兩項(xiàng)培訓(xùn)均已做好準(zhǔn)備工作。,審核了8個單位報(bào)送的29個培訓(xùn)項(xiàng)目;積極指導(dǎo)培訓(xùn)班次開展,參培人員達(dá)1560人;選送了26名人員參加省人事廳舉辦的地震災(zāi)區(qū)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班、地震災(zāi)區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理培訓(xùn)班。由于工作扎實(shí),我市被省廳評為培訓(xùn)考試工作先進(jìn)單位。
四、全面推進(jìn)人事制度、職稱制度和分配制度三項(xiàng)改革,不斷創(chuàng)新人才體制機(jī)制
(一)穩(wěn)妥實(shí)施義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY,積極推進(jìn)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查工作。在組織實(shí)施全市義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY基礎(chǔ)上,積極化解矛盾,確保工作順利推進(jìn)。積極開展義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施情況檢查工作,指導(dǎo)什邡市接受國家三部委義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施情況檢查,做好國家人力資源部赴廣漢調(diào)研義務(wù)教育學(xué)校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資工作。積極籌備,承辦好全省事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查工作會議,與紀(jì)委、監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門聯(lián)合組織召開全市事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查工作。
(二)穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。推行事業(yè)單位公開招聘制度,堅(jiān)持凡進(jìn)必考原則,加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘的指導(dǎo)和監(jiān)督,切實(shí)規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為。,組織全市公招教師和市級選調(diào)教師工作,公招教師171人,市級選調(diào)教師15人。積極推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置,完成市級174家事業(yè)單位6002個崗位的設(shè)置審批,完成旌陽、廣漢、中江、羅江等4個區(qū)縣計(jì)28545個崗位的設(shè)置審批,完成了市級政府口134家事業(yè)單位的4869人的首次定崗審核。辦理晉升、轉(zhuǎn)崗等163人次,完成市級事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員年度考核結(jié)果審核6022人,完善了市級事業(yè)單位人員數(shù)據(jù)庫,在庫人員達(dá)5982人。
(三)不斷深化職稱制度改革。積極推進(jìn)職稱制度分類改革,規(guī)范中級職稱評審委員會及其專家?guī)旃芾?,積極探索非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員評價機(jī)制。,審核了工程技術(shù)、檔案、體育教練和文化等中評委評審?fù)ㄟ^的申報(bào)材料,對審查通過的63人下發(fā)中級職務(wù)任職資格。向高評委推薦43人,轉(zhuǎn)發(fā)高級任職資格通知35份計(jì)99人。審核全日制大中專畢業(yè)生初聘職稱36人。審核辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書579人。組織開展了全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試、高級統(tǒng)計(jì)師資格考評結(jié)合試點(diǎn)等工作。
五、統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作,全面加強(qiáng)自身建設(shè)
(一)工資福利和退休管理順利推進(jìn)。繼續(xù)深入做好縣(市、區(qū))規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作,確保新的津補(bǔ)貼正常執(zhí)行。認(rèn)真做好日常工資審批工作,核定新進(jìn)或調(diào)動機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資370人、轉(zhuǎn)正定級81人、工人調(diào)整工資144人、機(jī)關(guān)工作人員晉升級別425人、晉升級別工資檔次2899人、事業(yè)單位工作人員晉升薪級工資4729人、首次崗位設(shè)置和崗位聘用后工資調(diào)整986人,各種調(diào)資達(dá)10707人次。審批退休后增薪調(diào)資等393人次。審批特級教師津貼、信訪崗位津貼、調(diào)整警銜津貼、檢察津貼等127人次。做好了工資、退休統(tǒng)計(jì)年報(bào)和市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級及以下退休人員慰問工作。
(二)全面推進(jìn)人事編制系統(tǒng)法制建設(shè)。認(rèn)真貫徹《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)。認(rèn)真開展全市人事編制系統(tǒng)xx普法教育,做好xx普法總結(jié)工作,積極組織參與法治四川征文活動。進(jìn)一步清理規(guī)范性文件,按要求上報(bào)的第二批宣布失效或廢止規(guī)范性文件和重新修訂規(guī)范性文件正待市法制辦審核公布。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,完善執(zhí)法人員資格制度,規(guī)范行政執(zhí)法程序和行為,積極報(bào)送卷宗參加市法制辦行政許可案卷評查。認(rèn)真做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和人事爭議調(diào)解仲裁工作,積極主動為來訪群眾做好有關(guān)政策咨詢和解釋工作。
(三)認(rèn)真抓好軍轉(zhuǎn)安置、企業(yè)軍轉(zhuǎn)解困維穩(wěn)工作。進(jìn)一步推進(jìn)軍轉(zhuǎn)安置工作規(guī)范化、制度化、法制化建設(shè),結(jié)合本地實(shí)際,認(rèn)真研究安置工作中遇到的困難和問題,積極探索新形勢下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置新方法。年初,組織我市XX年度軍轉(zhuǎn)干部37人到遂寧參加為期3個月的崗前適應(yīng)性培訓(xùn),合格率達(dá)100%。審核下?lián)芰穗S軍家屬貨幣化安置經(jīng)費(fèi),審核了今年我市計(jì)劃安置人員的檔案資料。組織12名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部參加國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦組織的清華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)課堂培訓(xùn),積極籌備我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部個性化培訓(xùn)。春節(jié)期間,組織全市各級各有關(guān)部門開展慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部活動,慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部1156人,慰問經(jīng)費(fèi)達(dá)29.22萬元。做好了特殊救助審核下?lián)芄ぷ?,核發(fā)特殊救助經(jīng)費(fèi)8.49萬元。做好了一、二季度市級企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助審核下發(fā)工作,核撥資金149.94萬元。核發(fā)40名再就業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金及基本醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)13.36萬元,崗位補(bǔ)貼77.7萬元。切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作,成功化解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部不穩(wěn)定因素12件,處理突發(fā)事件3起,勸返和化解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部集訪1起,接待企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪180余人次。
(四)人事計(jì)劃管理進(jìn)一步加強(qiáng)。核定下達(dá)了《XX年市級直屬學(xué)校補(bǔ)充教師計(jì)劃》和《各縣(市、區(qū))補(bǔ)充學(xué)校教師計(jì)劃》,審核上報(bào)了《全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(教師除外)年度補(bǔ)員計(jì)劃》,待市政府審議。加強(qiáng)對市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員補(bǔ)充工作的監(jiān)督指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范進(jìn)人行為。
(五)信訪維穩(wěn)工作順利平穩(wěn)。強(qiáng)化干部職工的維穩(wěn)教育,牢固樹立維穩(wěn)是第一責(zé)任的意識,準(zhǔn)確把握新形勢下信訪維穩(wěn)工作的特點(diǎn)和重點(diǎn)。把社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測評估作為安排部署工作的前置程序,繼續(xù)完善信訪維穩(wěn)工作制度,認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)實(shí)踐生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革分流人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等重點(diǎn)信訪問題的穩(wěn)控。,共接待來訪44批,129人次;處理群眾來信38封;處理《市長信箱》批轉(zhuǎn)件29件,回復(fù)29件,回復(fù)率達(dá)100%。
(六)切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度,認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)制度,切實(shí)提高行政效率。繼續(xù)深化政府信息公開工作,積極上報(bào)和公開政務(wù)信息。立足崗位,結(jié)合實(shí)際,在全局黨組織和黨員中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極開展文化活動,聯(lián)合組織部舉辦了運(yùn)動會,開展了體育日健身活動。認(rèn)真落實(shí)黨中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)廉政工作的部署要求和各項(xiàng)規(guī)定,大力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。
六、對當(dāng)前工作形勢的分析
(一)機(jī)構(gòu)改革完成后將面臨磨合期。本輪政府機(jī)構(gòu)改革,人事部門既是改革的推動者,也是被改革者。今年,市級和各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局將相繼組建成立。機(jī)改前經(jīng)歷了較長時間的準(zhǔn)備,機(jī)改后科室職能和人員需要一段時間安排調(diào)整。面對量大面寬任務(wù)重、敏感復(fù)雜矛盾多、履職盡責(zé)壓力大、平穩(wěn)推進(jìn)統(tǒng)籌難等問題,對干部隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)對復(fù)雜局面處理復(fù)雜利益關(guān)系、處置突發(fā)事件的能力有新的更高的要求,需要班子隊(duì)伍講團(tuán)結(jié)、重協(xié)作、講敬業(yè)和樂奉獻(xiàn),才能確保機(jī)改和業(yè)務(wù)工作兩不誤兩促進(jìn)。
(二)規(guī)范事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼工作面臨較多困難。今年,我市積極推進(jìn)事業(yè)單位津補(bǔ)貼清理核查工作,做好數(shù)據(jù)分析和問題研究,為實(shí)施事業(yè)單位績效工資做好準(zhǔn)備。事業(yè)單位人員多、行業(yè)多、分類復(fù)雜,行業(yè)間收入差異大,矛盾較為突出。規(guī)范事業(yè)單位津貼補(bǔ),既要體現(xiàn)多勞多得、能者多得,保持津補(bǔ)貼的激勵作用,保持事業(yè)單位及人員的發(fā)展活力,也要體現(xiàn)相對公平。規(guī)范津貼補(bǔ),必將影響部分行業(yè)人員利益,可能形成新的不穩(wěn)定因素。兼顧有效激勵和公平,兼顧穩(wěn)定和改革發(fā)展,還需做大量深入細(xì)致的工作。
(三)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在一些困難。我市將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為民生工程,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得重大進(jìn)展,也面臨著一些困難和問題。當(dāng)前,高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡,就業(yè)指導(dǎo)滯后,一些單位設(shè)置用人障礙,部分大學(xué)生擇業(yè)能力不強(qiáng),都影響著就業(yè)水平。促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面,創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款手續(xù)繁雜,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟動資金不足,一些扶持政策不到位,影響了創(chuàng)業(yè)成功率。解決這些問題,需要大專院校強(qiáng)化學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng),需要政府部門進(jìn)一步規(guī)范人才市場,提升服務(wù)能力,需要用人單位轉(zhuǎn)變用人觀念,需要引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,主動推銷自己和積極參與競爭。
七、下一步工作打算
(一)穩(wěn)妥完成機(jī)構(gòu)改革工作。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的大局意識,加強(qiáng)素質(zhì)能力提升和作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督,切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作與機(jī)構(gòu)整合兩手抓、兩手硬,兩不誤、兩促進(jìn)。采取有力措施,使干部職工思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷,確保機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)妥完成。做好城市管理行政執(zhí)法局等機(jī)構(gòu)組建成立及后續(xù)相關(guān)工作。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和人才服務(wù)中心窗口管理。進(jìn)一步加強(qiáng)人才公共服務(wù)體系建設(shè)。繼續(xù)抓好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、流動人才人事檔案管理及相關(guān)服務(wù)等工作。全面推進(jìn)人才公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。做好各項(xiàng)人事考試,加強(qiáng)軟硬件設(shè)施建設(shè),為考生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(三)全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。完善公務(wù)員管理制度,深化公務(wù)員分類管理試點(diǎn),完善公務(wù)員任用和退出、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置備案機(jī)制。建立完善落實(shí)公務(wù)員法的監(jiān)督檢查機(jī)制。規(guī)范參照管理工作。圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和災(zāi)后重建需要,培養(yǎng)和引進(jìn)各類人才。重點(diǎn)抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)大力引進(jìn)國內(nèi)外智力,落實(shí)國家和四川省有關(guān)項(xiàng)目。
(四)積極推進(jìn)人事制度改革。進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為。做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。加強(qiáng)對競聘上崗工作的指導(dǎo)。規(guī)范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序。深化職稱制度改革,做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻(xiàn)專家的選拔和國家友誼獎申報(bào)工作。深化分配制度改革,推進(jìn)事業(yè)單位規(guī)范津補(bǔ)貼工作。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。深入抓好中央、省關(guān)于機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。認(rèn)真做好《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員管理實(shí)施辦法》的實(shí)施工作,建立健全機(jī)構(gòu)編制管理與組織(人事)管理、財(cái)政管理相互配套協(xié)調(diào)約束機(jī)制。進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作。
(六)抓好信訪維穩(wěn)工作。加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作制度建設(shè)。加強(qiáng)干部職工信訪維穩(wěn)的教育培訓(xùn),強(qiáng)化主動維穩(wěn)意識,提高維穩(wěn)工作能力。針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、農(nóng)業(yè)實(shí)踐生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革分流人員等重點(diǎn)對象主動開展工作,將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
(七)大力推進(jìn)依法行政。抓好系統(tǒng)內(nèi)xx普法總結(jié)和xx普法啟動準(zhǔn)備工作,全面完成收官之年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持依法行政,做好法制城市創(chuàng)建和法治政府創(chuàng)建工作。深入推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制,做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴及人事爭議仲裁等工作。
(八)統(tǒng)籌抓好信息調(diào)研、軍轉(zhuǎn)干部安置、人員調(diào)動、人事計(jì)劃管理、自身建設(shè)等各項(xiàng)工作。
第一份工作的心得體會7
今天觀看了《戰(zhàn)火中的芭蕾》。為大家講述的是愛情是沒有國界的這一事實(shí),當(dāng)一位普通人家的中國女孩鵝兒(曹舒慈飾演)與一位執(zhí)行秘密任務(wù)的蘇聯(lián)偵察兵安德烈(伊戈?duì)?克洛斯科夫飾演)相遇時,從最初的鵝兒的好心幫助,到經(jīng)過慢慢的療傷過程,再到最后他們相互之間產(chǎn)生的曖昧情愫,都成就了這對跨國戀情。在面對日軍地毯式的瘋狂搜查,到想方設(shè)法為安德烈拿回可口的食物,再到對他的傷勢細(xì)微的照顧以及積極的找尋藥品,這些都充分的體現(xiàn)了這位樸實(shí)的東北女孩,她內(nèi)心中的善良,她的真情,也許正是因?yàn)檫@樣,也深深地打動了安德烈對鵝兒深深的愛。
同樣是為中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利70周年而作的獻(xiàn)禮片,你完全可以感受得到這部電影與其他主旋律電影的不同,以及作為導(dǎo)演在電影中想表達(dá)以及融入的全部心意。這部電影《戰(zhàn)火中的芭蕾》是一部中俄兩國的合拍片,正如電影中講述的那樣,它就是講述在抗日戰(zhàn)爭的后期,中俄兩國聯(lián)合起來共同抗擊日本法西斯的,根據(jù)真實(shí)歷史事件改變的戰(zhàn)爭電影。
在影片最終,大家應(yīng)該可以預(yù)測到,鵝兒與安德烈的命運(yùn),也可能猜得到鵝兒會完成自己的夢想在寬闊的舞臺之上,翩翩起舞《天鵝湖》的樣子。不管是電影中國東北的鵝兒一家,還是從蘇聯(lián)遠(yuǎn)赴中國小鎮(zhèn)的安德烈母子,他們都是那個時代很有代表性的,積極參與抗日戰(zhàn)爭的偉大代表。用一代人,一段歷史,一支舞蹈,一場戰(zhàn)役,一段情感,來銘記歷史的過往,來傳遞著戰(zhàn)場的殘酷,也來展現(xiàn)了愛情與舞蹈的動人,這足以讓人銘記于心。
第一份工作的心得體會8
這是一部純真的小說,包含了世上人與人之間最真摯的感情;這也是一部凄美的小說,泣訴了人間的滄桑。這就是曹文軒的《蜻蜓眼》。
《蜻蜓眼》以一個孩子的成長為故事主線,并以她的視角勾勒了上世紀(jì)30年代一家人相扶相幫,在戰(zhàn)火中艱難卻溫馨生活的動人場景。當(dāng)我合上書本,仿佛看到了那擁有雪白皮膚、金色頭發(fā)的小阿梅向我招手;看到了慈祥溫和、高貴美麗的法國奶奶奧妮莎向我微笑;看到了高大威嚴(yán)、眼神明朗的爺爺望著我;還看到了胡媽和宋媽坐在一起朝我笑……我不僅看到了他們向世界展示的樂觀一面,而且也看到了他們不能說的苦楚。在曹文軒的筆下,他們就像活了過來,為了生存和尊嚴(yán),努力奮斗著。
書中,最讓我感動的一章叫《鋼琴》,講的是奶奶生病了,做手術(shù)需要很多錢。但家里只剩下一架鋼琴——阿梅最寶貴的鋼琴——可賣些錢。迫不得已,爸爸媽媽瞞著阿梅把琴給當(dāng)了,治好了奶奶的病。阿梅知道后很傷心,但她表現(xiàn)出了一副‘無所謂’的樣子,還說自己不喜歡彈琴了。最后奶奶用她最寶貴的東西——一枚價值連城的戒指(當(dāng)年結(jié)婚時的嫁妝)把琴換了回來。這似乎只是一架鋼琴的旅行,卻處處閃現(xiàn)著這家人最寶貴的財(cái)富——愛。因?yàn)橛袗?,懂事的阿梅愿意失去自己的鋼?因?yàn)橛袗?,奶奶愿意用自己最寶貴的戒指換回鋼琴。有了困難,一家人一起面對,有了快樂,一家人一起分享,有愛才有幸福。
圣人說,人一生下來,本性是善良的。但不論在現(xiàn)實(shí)還是書中,人也都有自私的一面。其實(shí)人本無善惡之分,但會面臨做出選擇,選善則善,選惡則惡。這也構(gòu)成了人的千姿百態(tài)。正如曹文軒老師在序言中說道:“故事是中國的,主題是人類的。要從故事中,從中國人的喜怒哀樂中,看到人類存在的基本狀態(tài)和千古不變的基本人性。”《蜻蜓眼》展現(xiàn)的正是人性最真實(shí)的一面。
第一份工作的心得體會9
冬至俗稱“冬節(jié)”、“長至節(jié)”、“亞歲”等。早在二千五百多年前的春秋時代,中國就已經(jīng)用土圭觀測太陽,測定出了冬至,它是二十四節(jié)氣中最早制訂出的一個,時間在每年的公歷12月21日至23日之間。天文學(xué)上把冬至作為冬季的開始,這對于我國多數(shù)地區(qū)來說,顯然偏遲。
冬至日是一年中白天時間最短的一天。過了冬至以后,太陽直射點(diǎn)逐漸向北移動,北半球白天逐漸變長,夜間逐漸變短,所以,有俗話說,“吃了冬至面,一天長一線?!?/p>
冬至是養(yǎng)生的大好時機(jī),主要是因?yàn)椤皻馐加诙痢?。因?yàn)閺亩鹃_始,生命活動開始由盛轉(zhuǎn)衰,由動轉(zhuǎn)靜。此時科學(xué)養(yǎng)生有助于保證旺盛的精力而防早衰,達(dá)到延年益壽的目的。冬至?xí)r節(jié)飲食宜多樣,谷、果、肉、蔬合理搭配,適當(dāng)選用高鈣食品。
各地在冬至?xí)r有不同的風(fēng)俗,但多數(shù)地方有冬至吃餃子的習(xí)俗。冬至經(jīng)過數(shù)千年發(fā)展,形成了獨(dú)特的節(jié)令食文化。吃餃子成為多數(shù)中國人冬至的風(fēng)俗。
第一份工作的心得體會10
針對20118年出現(xiàn)的問題及現(xiàn)場環(huán)境特點(diǎn),我認(rèn)為20__年的工作重點(diǎn)有以下幾個方面:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),盡量做到面面俱到,從土建、安裝到電器儀表,努力使各自水平跟上項(xiàng)目發(fā)展,成為復(fù)合型人才。針對新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),制定完善的管理制度,使其能盡快的成長。組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)行技術(shù)交流,提高認(rèn)識,同時進(jìn)步。
二、技術(shù)會審
方案完成后要進(jìn)行技術(shù)會審,通過開會形式討論可行性,最后確定施工方案。避免和減少出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤,而延誤工期。
三、加強(qiáng)資料管理
資料是工程交工過程中必不可少的部分,故在資料管理方面,須從源頭抓起。做到來往文件必須登記,發(fā)出去的資料3天內(nèi)沒有回來的,及時跟催。
四、精細(xì)化管理上要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:
1 、提高認(rèn)識,強(qiáng)化技術(shù)、質(zhì)量管理教育,進(jìn)一步增強(qiáng)管理人員的責(zé)任心和責(zé)任意識。加強(qiáng)對技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)文件、管理制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí),要有計(jì)劃、有考核,使管理人員了解相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、文件;進(jìn)一步加大精細(xì)化宣傳、教育力度,使執(zhí)行文件、制度變成大家的自覺行動,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2 、強(qiáng)化精細(xì)化管理,劃清職責(zé)。理順流程,落實(shí)責(zé)任,提高執(zhí)行力作用。
3 、積極開展精細(xì)化管理預(yù)防活動。開展多種形式的質(zhì)量復(fù)查活動,檢查設(shè)備圖紙、技術(shù)條件、工藝流程、設(shè)備安裝規(guī)范等要求的正確性和完整性;組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)、消化圖紙和技術(shù)文件,檢驗(yàn)時做到心中有數(shù);將精細(xì)化管理工作規(guī)范化、程序化、制度化。
20__給了我們很多啟示和教訓(xùn),20__年對于我們又是具有挑戰(zhàn)性的一年,技術(shù)部全體員工一定會以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),抓質(zhì)量、講效率,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,為公司取得更大的輝煌盡綿薄之力!
第一份工作的心得體會11
今天,我看了一篇故事,是白求恩的故事。
白求恩是加拿大人,他是一名著名的醫(yī)生,而且,他是一名共產(chǎn)主義者和國際主義者。
故事里講了白求恩這樣一個故事。那時候,中國的醫(yī)生很少,需要很多的醫(yī)生,然后白求恩就帶著她的幾個朋友,來中國救人。有一次,白求恩在戰(zhàn)場上救人的時候,他看見有一個戰(zhàn)士受了重傷,需要馬上做手術(shù),然后,白求恩就開始給戰(zhàn)士做手術(shù),手術(shù)做到一半的時候,幾架敵機(jī)來了,其他的戰(zhàn)士和醫(yī)生都準(zhǔn)備隱蔽起來,他們勸白求恩也隱蔽起來??墒?,白求恩說:“不做完手術(shù),我就不離開。”就這樣,白求恩堅(jiān)決地留下了。他似乎聽不到飛機(jī)的聲音,他似乎感覺不到危險(xiǎn),他從容不迫地為傷員做完了手術(shù),縫好了傷口,他這種精神值得我們學(xué)習(xí)。
比如說,我學(xué)習(xí)的時候一聽到電視的聲音,我就會不專心走神。還比如說,旁邊有人在說話的時候,我會湊過去跟他們一起說。還不如說,有人在吃東西的時候,我也會過去吃。
所以,我現(xiàn)在要改掉這個大毛病,不能讓這個大毛病留住,影響我的學(xué)習(xí)。
第一份工作的心得體會12
今天晚上在聽一個招聘會的宣講,突然一個同學(xué)電話打過來問我有沒有收到宇視科技的offer,他已經(jīng)收到了。
那時候我好緊張啊,擔(dān)心自己沒過。但是感覺自己那時候面試發(fā)揮還算挺好的,應(yīng)該不會被刷把,等等可能就會收到了。
不過心里還是非常忐忑。終于過了15分鐘,手機(jī)短信震動了,“恭喜你通過。。。”這時候好興奮啊,心中的大石頭總算落下了,感覺之前的努力都沒有白費(fèi)。
現(xiàn)在想起來,為了找工作自己確實(shí)付出了好多。
想起第一次的小公司九聚科技,是我第一次面試,那時候發(fā)揮了最真實(shí)的一面,確實(shí)自己還是有點(diǎn)實(shí)力的,但是技術(shù)和HR都很喜歡我,但是該公司工資不高6000不到。而且還要求去實(shí)習(xí),最后我還是放棄了。
第二次也是智聯(lián)招聘上投的簡歷,沿江科技有限公司算一家中型企業(yè)(8000-10000人)。這次面試感覺有有點(diǎn)深度,該公司有很多幢樓,里面的技術(shù)是直接面試的。這次的面試我發(fā)現(xiàn)了自己的好多不足,但是我也發(fā)揮了自己比較大的優(yōu)勢,就是項(xiàng)目經(jīng)歷比較豐富,對人特別真誠,雖然很多問題我沒有答上來但是和這個技術(shù)大牛還是非常聊的投緣,還問了一下他的職業(yè)發(fā)展之類的東西。他也非常喜歡我這些有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)歷,有動手能力的。但是該公司也需要我們?nèi)?shí)習(xí)。后來和HR談的時候,公司也給的不高,可能是自己當(dāng)時不好意思提工資,對方只說了6000,但是那個技術(shù)其實(shí)之前讓我自己和HR提的??赡苡捎谌狈γ嬖嚱?jīng)驗(yàn)我還是默認(rèn)了這個價格,在一個星期的考慮后我還是放棄了該公司。
第三次面試就是華為的提前批了,非常幸運(yùn)的進(jìn)入的華為的提前批面試,感覺進(jìn)入提前批的人并不是很多,所以自己那時候是非常興奮的。而且那時候還在忙項(xiàng)目,還依稀記得面試前一天晚上還加班到夜里2點(diǎn),第二天8點(diǎn)就阿斗實(shí)驗(yàn),驗(yàn)收然后10點(diǎn)把控制柜拉走的。下午1點(diǎn)半的華為面試,自己完全是一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒有,而且華為的面試是主要問編程基礎(chǔ)的。那時候興奮的我完全沒有想這么多,果然勝利是不會給有準(zhǔn)備的人的,那天我一面都沒過。
第四次就是宇視科技的面試的,離華為的面試差不多隔了1個多月,這次我是做了充分準(zhǔn)備的,基本上的書都看過一遍了。但是那天面試和大華的面試沖突了,本來我是時間是中午12點(diǎn)半,大華的時間是1點(diǎn)。于是我把宇視科技的時間提早了9點(diǎn)。我八點(diǎn)半就去那邊等候(在杭電的署江大酒店)。終于等了1個小時輪到我面試了,那天自己好興奮,發(fā)揮也超級好的,和面試官聊的非常好,他第一面的時候就直接說,你應(yīng)該沒什么問題的。他的這句話給了我極大的信心,我也非常順利的通過二面和三面。
第五次面試也就是這天下午1點(diǎn),大華果然是大公司,里面的面試考官就感覺更專業(yè),問的問題也比較有深度。我順利的過了第一輪,然后第二輪有一個更牛的技術(shù)問題一些更細(xì)的問題,但是我沒有答出來,最后他說我的深度不夠就被刷了。有點(diǎn)可惜了。不過無論怎么樣,面試還是非常鍛煉人的。
第六次面試是最讓自己感動的一次,我準(zhǔn)備去華為霸面。這次霸面我也想了一晚上,做了很充足準(zhǔn)備。下午2點(diǎn)到面試地點(diǎn)西湖香格里拉,等了2個小時4點(diǎn),因?yàn)槲抑?點(diǎn)的時候正規(guī)途徑的面試者都已經(jīng)要面試結(jié)束了。其實(shí)在1點(diǎn)半的時候我已經(jīng)厚臉皮的闖進(jìn)去和一個面試官聊了一會,后來還是被工作人員叫出去了。最后我和面試官說我知道你們今天需要走流程,可否在最后的時候給我一個機(jī)會和您溝通一下,無論結(jié)果怎么樣我覺得能你們這些技術(shù)大牛溝通本身就會是一個很大的收獲,真心的希望您能給這個機(jī)會。他沒有表態(tài),只是笑了笑,貌似是默認(rèn)了。于是在4點(diǎn)的時候我又進(jìn)去了,和這個人聊了一下,感覺聊的非常好,還知道了他是姓駱的。問了一個字符串的問題“11111”+“22222”=“33333”如何實(shí)現(xiàn)。我這個問題回答的超級好,不是用傳統(tǒng)的方法完成,傳統(tǒng)的方法很容易數(shù)據(jù)越界。他也非常的滿意,再問了我一些基礎(chǔ)性的問題就讓我準(zhǔn)備二面。二面是BOS面,感覺這個時候人都走的差不多了,就只剩下還有一個面試者在面試,旁邊的BOS也推了一下讓另一個bos面我。感覺這個bos面我表現(xiàn)的一般,有點(diǎn)亢奮,語速有點(diǎn)不由自己控制。不過還是自我比較滿意完成了面試。但是我知道這次面試還是兇多吉少。但是無論怎么樣,能完成自己的一個理想,彌補(bǔ)自己第一次的遺憾,勇于克服自己的內(nèi)心,做自己想做而不敢做的事情,本身這已經(jīng)是一個很大的成功了。我還是非常高興,特別感謝那位駱前輩可以給我這個機(jī)會。
還有一次九陽的霸面,沒有成功,被保安攔在的門外,以后霸面一定要找對人。秀才遇到兵有理說不清。一定要找合適的人去直接霸面,和其他無關(guān)的人說只是浪費(fèi)口舌,人家也沒有權(quán)利決定。行動一定要走在刀刃上才能更容易的達(dá)到目的。
加油styeven,你的人生才剛開始。前途一片輝煌。需要自己努力。以后要考自己,別人幫你是情分不幫你是本分。特別感謝我們的實(shí)驗(yàn)室老師姜周曙老師和黃國輝老師。還有我的好同學(xué)丁曉雄和徐躍飛。他們2個人確實(shí)給我很大的幫助,尤其在linux嵌入式方面。感覺你們!
世界非常美好,未來需要我們自己用雙手去創(chuàng)造!
第一份工作的心得體會13
“我想美是一種玄妙而奇異的東西,只有靈魂飽受折磨的藝術(shù)家才能從混亂的世界中提煉出來?!边@是《月亮與六便士》中讓我印象深刻的一句話,我認(rèn)為大概這是對主人公思特里克蘭德為了尋找美,為了尋求某種精神意義的提要。
當(dāng)我看完這本小說,覺得他是一個奇怪的人,像是不屬于這個世界的人,在迷惑的過程中,但也同時為這個藝術(shù)家所震撼。他原是證券交易所的經(jīng)紀(jì)人,生活雖不富裕,但日子也算平平淡淡。他有美麗漂亮的妻子與一對聰明的兒女。有一天他突然獨(dú)自跑到巴黎去了,別人都以為他是出軌了,其實(shí)不是,他說:“我要畫畫兒”。讀到這里,我認(rèn)為他是個冷漠無情的人。
在別人以為他只是一時興起,在無味的生活中想要尋找點(diǎn)樂子,誰知這個決定改變了他以后的生活。這個年過四十的男人就像是著了魔一樣,如饑似渴的在尋找著什么,他對美好生活里的六便士視而不見,而是一個轉(zhuǎn)身堅(jiān)定的抬頭看見了月亮。
這條路并不順利。他雖為了畫畫,可從沒有把畫賣出去過于是過著顛沛流離的生活。他對人冷漠,但我認(rèn)為這只是他的一個面具。施特略夫是個滑稽的胖子,他收留了思特里克蘭德,但卻被他背叛,然而他卻心滿意足的畫出了自己所需要的美。
在后來他與一個土著人一起在島上生活,在這里他一心一意的畫著畫,卻再次遭遇了命運(yùn)的考驗(yàn)——他得了可怕的麻風(fēng)病,盡管如此他依然沒有放棄畫畫,并在臨終前完成了自己的愿望,收獲到了精神的滿足。
要我說,他的一生最偉大在于就是他從未后悔過,即使生活的磨難讓他低于現(xiàn)實(shí),但他并不放棄,仍然堅(jiān)持著自己我行我素的生活方式,不屈于人下,不卑于命運(yùn)?!懊\(yùn)讓他扼住了咽喉,但并未讓他窒息?!?/p>
讀到最后讓我迷惑不解的是他為什么要燒掉這間畫滿了人類原始社會、帶給人美的無窮享受的屋子,我想著一位奮力尋求表現(xiàn)手段的備受折磨的靈魂最后終于解脫了自己,這是他的夙愿。
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