下面是范文網(wǎng)小編整理的2022智慧教育暑期教師研修心得大全6篇(暑期教師培訓心得體會)，供大家閱讀。
2022智慧教育暑期教師研修心得大全1
??一、強化領(lǐng)導，明確責任
??為組織實施好本次培訓，我縣成立了項目領(lǐng)導組和項目管理辦公室。縣教育局局長擔任領(lǐng)導組組長，縣教育局分管師訓的黨委副書記和進修學校校長、副校長擔任領(lǐng)導組副組長，成員為縣教育局師訓、電教、教研室負責人和進修學校有關(guān)處室負責人。項目管理辦公室分管理組、業(yè)務(wù)組、技術(shù)組，具體負責培訓期間的組織管理、業(yè)務(wù)指導和技術(shù)支持服務(wù)等工作。
??全縣各培訓點成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，實行“一把手”為培訓點第一責任人制度。各培訓班的班主任由各培訓點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、初中的分管校長、教導主任、教研組長和骨干教師等中確定。絕大多數(shù)培訓點的負責人和中小學校長，人在現(xiàn)場，既是管理者，又是參訓者，有力地保障了培訓的組織管理和業(yè)務(wù)指導。
??二、準備充分，保障有力
??在接到省教育廳通知之后，縣教育局和教師進修學?？焖傩袆悠饋怼Ｊ紫?，按省教育廳教師范函【20__】16號文件要求對“農(nóng)遠工程”設(shè)備進行了抽檢?？h教育局劉春生副書記帶領(lǐng)電教館人員不顧天氣炎熱，奔赴各培訓點進行“農(nóng)遠工程”設(shè)備大檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即拿出維修方案。縣教師進修學校為了做好培訓課程資源下載，添置了一套衛(wèi)星接受設(shè)備，并專程至合肥購置“九州”衛(wèi)星接收卡和高頻頭，提供給高頻頭損壞的培訓點。
??暑假期間，我縣供電緊張，為應(yīng)對設(shè)備故障、停電等原因?qū)е聼o法收看教育電視臺課程的問題，教師進修學校一方面提前下載課程并刻錄成光盤供應(yīng)非“農(nóng)遠工程”學校的培訓點，一方面通過“無為教師教育網(wǎng)”的專題培訓平臺提供課程下載。此舉得到省中小學教師繼續(xù)教育中心的肯定。
??各培訓點因地制宜，充分做好后勤服務(wù)工作。無城的杏電視泉小學、北城小學等學校將培訓地點設(shè)在空調(diào)教室，并提供礦泉水等。赫店中心校、土橋中心校等培訓點為本次培訓特地添置了立柜式空調(diào)。
??三、加強管理，保證效果
??本次培訓，我縣參訓教師人數(shù)多、培訓點多、培訓班多，唯有加強管理，才能保證培訓效果。為此，縣項目管理辦公室于培訓開始前，印發(fā)了《無為縣20__年暑期中西部農(nóng)村義務(wù)教育學校教師國家級遠程培訓檢查指導工作計劃》，明確了檢查指導的主要內(nèi)容。7月25日——30日，縣項目領(lǐng)導組分成兩組，冒酷暑、戰(zhàn)高溫，每天早出晚歸，犧牲休息時間，赴全縣40多個培訓點進行巡回檢查。實地查看，座談，問卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時給予指導。
??由于天氣炎熱，為了保證培訓效果，各培訓點合理安排培訓時間，一些培訓點增加集中學習地點，將觀看課程視頻、光盤的時間提前到上午7時。人數(shù)多的無城、白茆、泥汊等中心校，采用分校集中學習的方式。
2022智慧教育暑期教師研修心得大全2
??暑期，我們進行了理論學習，還聆聽了十幾位教育專家、名校長的報告。這段時間里，我的心始終是充實的，因為這里有熱情的伙伴和老師，有先進的理念和知識。專家們鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述都使我這次暑期培訓之行受益匪淺。
??一、不斷提高自己的教學水平
??教師要教育學生勤奮刻苦，好學進去，自己必須勤奮好學，廣學博覽，精益求精。靜下心來好好思考，發(fā)現(xiàn)自己教學上有缺點有待改進。回顧自己幾年來的教學，做得多思考得少。幾個星期的培訓，我的體會之一就是要與自己的昨天告別，要多反思，做一個反思型的老師，不斷提高自己的教學水平。我將從以下方面做起：
??1、隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代，知識老化速度大大加快，學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習，不僅是時代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老”是新世紀教師應(yīng)有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源；善于在任何時間向任何人學習，包括在教學過程（本文來自優(yōu)秀教育資源網(wǎng)斐。斐。課。件。園）中和學生分享知識；善于和同事交流，擴大視野，促進自身專業(yè)成長。
??2、加強文化業(yè)務(wù)學習，提高理論水平。如果一個教師對自己的教學行為缺乏理論的指導，教師的業(yè)務(wù)水平低下，談得上反思教學嗎？一個課上得好的教師，缺乏理論的指導，不善于總結(jié)，更談不上反思自己的教學行為，這就不能成為一個真正的好教師。只有不斷學習，不斷充電，才能掌握扎實的理論知識，用理論來指導教學行為，才能成為反思型教師。
??3、加強專業(yè)知識的學習。隨著課改如火如荼的展開，我們教師要有一種強烈的資源意識，克服“一支粉筆教下去，一本教案講過來”的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu)，以便更好的為教育教學此文轉(zhuǎn)自服務(wù)。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識，已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師，不學習怎么可以，怎么能勝任更多的教育教學此文轉(zhuǎn)自工作？生活是一個廣闊的學習的課堂，有很多東西是我們所不了解的，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐！一個優(yōu)秀教師應(yīng)該抓緊一切時間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發(fā)展。
??4、豐富反思內(nèi)容，提高反思能力。教師應(yīng)根據(jù)實踐情況及時地用不同的方法進行反思，可以是一堂課，一個教學環(huán)節(jié)，一個教學內(nèi)容的反思，可以是對成功的教學；也可以是對“失敗”的反思。今后，我將盡可能地使自己的反思落到實處。
??二、讓學生成為課堂的真正主人
??新課程改革以來，好多教師包括我，換湯不換藥的把自己的教學方法變?yōu)閱l(fā)式教學，整個課堂完全在老師的思維指引下一問一答，表面看好像將課堂還給了學生，其實學生很少有自己思維的空間。我們教師教的很累，學生學得更累。那么該怎樣培養(yǎng)學生[此文轉(zhuǎn)于.Net]的創(chuàng)新意識呢？專家們的講座大多圍繞一個主線：那就是讓學生真正成為課堂的主人！
??1、做好教學設(shè)計。作為老師不但要吃透教材，而且要盡量地搜集與教材有關(guān)的知識。積極源于興趣，教學設(shè)計的過程是把教材轉(zhuǎn)變成學生易懂易學的過程。因此教師要恰如其分地把握教材，使學生能夠逐步自主發(fā)展，自主探究知識。這樣才有利于提高學生參與教學全過程的程度。
??2、讓學生積極討論。真正有效的課堂教學不是簡單地讓學習者占有別人的知識，而是要建構(gòu)自己的知識經(jīng)驗，形成自己的見解。討論是學生參與教學過程（本文來自優(yōu)秀教育資源網(wǎng)斐。斐。課。件。園）的一種有效方法。在討論過程中，學生互相啟發(fā)、互相幫助、互相學習，讓不同的學生各抒己見，集思廣益，解決疑難問題。討論過程中要避免“優(yōu)生唱主角、中等生是配角、差生當聽眾”的現(xiàn)象。
??3、養(yǎng)成習慣教會方法
??在平時的科學教學活動中，我們教師要注意充分調(diào)動學生的學習積極性，幫助學生養(yǎng)成勤查資料、勤思考、勤請教等良好習慣。并且教給學生學習方法，要讓他們學會怎樣去學習。從而熱愛學習，學會學習，為終身學習打好基礎(chǔ)。從而使他們真正成為課堂的主人。這還需我們教師長期指導、督促。
??三、教師要注意自己的言行，關(guān)注學生的心理。
??1.教師應(yīng)慎言行，學會仔細觀察，關(guān)注學生的情感體驗
??初中學生正處于一種半成熟半幼稚的時期，是獨立性和依靠性、自覺性和幼稚性相互交錯的階段，對于他人的評價非常在意，尤其是教師對他們的態(tài)度顯得更為重要。每一個學生，都希望得到教師的愛，師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖，產(chǎn)生愉快的情緒，從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關(guān)心學生，是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的，還要多關(guān)心學生的健康成長，為學生的一生著想，從思想上、學習上、生活上全面了解學生，關(guān)心學生，愛護學生，因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想，尊重學生的人格，尊重學生的感情，允許學生獨立思考，切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學此文轉(zhuǎn)自工作中，認真評價學生的行為，和善平等地對待學生，絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時，教師不要吝惜自己的贊美之辭；當學生犯錯或退步時，教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑，多一點贊美，多一點信任，你會得到更多的回報。
??2.加強師生溝通，學會互相交流，形成融合的師生關(guān)系
??作為教師假如能對學生的性格有全面的了解，如哪些同學比較敏感，易受傷害，哪些同學的自尊心特強，那么在教育教學此文轉(zhuǎn)自中自然就會有意識地規(guī)范自己的言行，以免造成無意傷害。相反，假如學生能對教師的性格、愛好、愛好及處事方式等也都比較熟悉時，他們自然也就會增強自身的適應(yīng)性，從而也就避免了傷害的產(chǎn)生。對于我們每一位學員來說，今后的路還很長，還有很多的工作等待我們?nèi)プ觥Ｎ叶〞湎П敬螌W習的機會，做到“靜下新來學習，潛下心來實踐”。
??總之，為了無愧于教師這一職業(yè)，也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念，今后的工作中，我定會更加努力，加強學習，提高素質(zhì)，完善自己，書寫出燦爛美好的未來。
2022智慧教育暑期教師研修心得大全3
??為了深入學習縣教育局關(guān)于教師暑期培訓精神，進一步加強師德師風建設(shè)，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風扎實的教師隊伍，切實提高教學質(zhì)量。我校進行了為期五天的暑期教師培訓。現(xiàn)將培訓工作總結(jié)如下：
??一、精心組織，做好各項準備工作。
??學校首先召開了全體教師會議，學習了鎮(zhèn)中心小學的會議精神，讓大家深刻領(lǐng)悟本次培訓活動的重要意義，明確培訓要達到的目標，并通過討論制定了培訓方案，安排了培訓時間、培訓形式及培訓內(nèi)容。同時也對這次培訓做出了嚴格規(guī)定：一是嚴格培訓作息時間，規(guī)定了每天上午8：30-11：00、下午3：00-5：30的工作時間，為培訓能預期完成提供了時間保障。二是嚴肅考勤紀律，實行點名制，每天兩次點名。三是學習期間要求教師認真做好學習筆記，寫好學習體會
??二、培訓形式多樣，內(nèi)容豐富，培訓效果突出。
??我校教師培訓，堅持重點突出、務(wù)求實效、不走過場。本次培訓采取了教師自學、教師集中學習、小組討論和集體社會實踐等相結(jié)合的形式進行學習。培訓的內(nèi)容包括了師德師風、教育教學理論、教育科研方法、教育形勢發(fā)展、工作實踐交流等等，對全面提升我校教師教育教學的理論水平、師德師風建設(shè)和教育科研意識起了非常大的幫助，培訓的效果顯著。
??三、嚴格按上級部門要求，注重評價與培訓實效相結(jié)合。
??為了提高培訓效果實效，在培訓的實施過程中，我校采取了過程評價與終端評價相結(jié)合。并把這次培訓納入年度考核評優(yōu)中。因此，老師們無論是在自學中還是集中培訓時，都能認真學習做好筆記。并結(jié)合自身工作，每人都寫了學習體會文章，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，不斷改進工作措施，使這次教師培訓取得了當初設(shè)想的的效果。
??四、培訓對學校工作的影響
??這次培訓，讓老師們深刻認識到以下幾點：
??1.教師要學做會反思。教師要在教育實踐中學習、反思、審視、反省、概括、總結(jié)，使自身的專業(yè)素質(zhì)不斷有效的提高和成長。
??2.要做終身學習型教師。只有與時俱進，努力做一名終身學習型教師，才能滿足社會和學校發(fā)展的需要成為一名優(yōu)秀的教師。
??3.要學習他人長處，總結(jié)經(jīng)驗辦人民滿意教育。老師要全心全意投入教書育人的事業(yè)，自我教育、自我改進、自我提高，做人民滿意的教師，辦人民滿意教育。
??總體上說，本次培訓非常成功，學完了規(guī)定內(nèi)容，完成了學習任務(wù)，達到了預期目標。通過學習，老師們在思想和教育理念上受到了一次深度“撞擊”，對于教育教學方法有了新的認識和思考。這些無論是對我校教師自身專業(yè)發(fā)展，還是對學校教育教學工作以及進一步推行素質(zhì)教育的實施都起到了積極的促進作用。
??20__年8月29日
2022智慧教育暑期教師研修心得大全4
??（一）珍惜
??20xx年4月20日，我有幸來到z市z大廈參加z省骨干教師研修培訓，和省內(nèi)近100名優(yōu)秀教師齊聚一堂學習研討。晚上一進會議室，一種濃濃的學術(shù)氛圍迎面而來。靜心坐下來，時不時的從大家的交流、談話中感覺到來到這里的每位教師在教學務(wù)上都非常的優(yōu)秀。心想，這次我能和他們坐在一起進行為期一周的學習研討，肯定收獲非常大。心里暗暗告誡自己：一定好好珍惜這次機會認真傾聽，好好學習。
??（二）傾聽——參與——合作
??起初，我因為感覺自己年齡小，經(jīng)驗不足，老是想：我要多聽聽專家、特級教師的建議。他們的教學理念先進，業(yè)務(wù)一流，生怕自己說的不對，充當聽眾的成分多一些。
??漸漸地，我意識到：在這個團隊中，每一個人都是非常重要的，每一個人都在默默的貢獻著自己的一份力量，每一個人對于這個團隊都起著不容忽視的作用。大家不會因為你的觀點不對而不理會你，在這里有的只是知識的交流思維的碰撞。慢慢的，我由最初的靜心傾聽變?yōu)檫m時的參與。
??當撰寫B(tài)段腳本時，我又感覺到合作的力量是多么的偉大。起初根據(jù)要求我們大家分工撰寫，各自完成后和在一起通覽全稿。由最初的懵懵懂懂到漸漸地思路清晰，再到最后的審閱定稿，前后經(jīng)歷了7次的修改完善。這個過程并不是各自干完屬于自己的一部分就以了，大家擰成一股繩，絞盡腦汁、集思廣益，想的是如何把我們的B段腳本寫得最好。
??最后的拍攝階段，攝影人員的一句“好，非常好”，心里一種說不出的興奮，全組人員都高興的笑了，我靜靜享受著這個團隊的合作帶給我的幸福、愉悅……
2022智慧教育暑期教師研修心得大全5
??很榮幸參加本次國培教育，在培訓和學習的這段時間里，我體會到做一名小學教師的使命感，并且也讓我成長了許多。通過學習我認識到做為一名小學教師，尤其是一名優(yōu)秀的小學教師是非常不容易的。但我會盡我所能，不斷學習，在理論中提高，在實踐中成長，努力做一名優(yōu)秀的小學教師。現(xiàn)在我把我的一些學習的感悟與大家分享。
??一名優(yōu)秀的小學教師，首先要熱愛教育事業(yè)，還要有強烈的事業(yè)心與責任感，怎樣才能成為一名優(yōu)秀的小學教師呢?我認為要做到以下幾點：
??1.做為一名優(yōu)秀的小學教師，要把愛心、細心、耐心、責任心融合于一身。在小學教育中，愛的力量是偉大的。老師的愛是一種無私的、偉大的愛，它是教師與小學間最有力、最自然的連接點，是打開小學心靈的金鑰匙。每個孩子都需要老師的愛，盡管他們性格不同，但是他們都是有感情和思想的。小學是一張純潔的白紙，需要每一位老師以愛為核心，細心對待每個孩子，把他們變成丹青之作。
??2.要重視對孩子良好行為習慣的培養(yǎng);班級小學表現(xiàn)是衡量一個老師是否優(yōu)秀的重要標準。知識、經(jīng)驗的獲得可以在孩子成長的過程中日積月累。對他們良好行為的培養(yǎng)必須從進小學就開始。在每天活動的各個環(huán)節(jié)，時時注意對小學進行好習慣的培養(yǎng);同時，老師必須以身作則。因為老師的行為隨時會被孩子看見、模仿。所以一定要嚴格要求自己，要讓孩子們感覺老師可敬可愛。
??3.我們要培養(yǎng)孩子形成完整健康的人格，不僅僅是傳授知識，更需要我們了解小學孩子成長的需求，創(chuàng)造各種有利于孩子成長的條件。
??這次培訓使我進一步地明白了新時代的小學教師不在是充當授課的單一角色，而是有更多的角色，例如：組織者、指導者、促進者、協(xié)作者、參與者、學習者等多元角色。為不斷提升自己的教育思想，完善自己的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，來適應(yīng)新課程理念下的教育教學活動。總之，通過這次學習，我深深意識到，做為一名小學教師，一定要以愛為基，以德為本，立足課堂，走進孩子的內(nèi)心世界，喚起他們心中的真、善、美，讓他們的世界陽光更加燦爛，空氣更加清鮮。
2022智慧教育暑期教師研修心得大全6
??本學年，我通過學習更新了知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，進一步發(fā)展了自己的個性特長，具有鮮明的教育、教學個性，并創(chuàng)出自己的教育、教學風格和特色;特總結(jié)如下：
??一、指導思想：
??能扎扎實實豐富自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治修養(yǎng)，以求對學校的發(fā)展起到添磚加瓦的作用。
??二、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面
??①豐富了遠程教育專業(yè)的知識，能熟練的運用各種教學資源進行電子備課。
??②豐富了教研方面的知識，具有一定的理論水平和實踐能力。
??③運用多種形式，提高了課堂教學效果
??三、具體措施：
??1、以“同伴互助，自學反思”為主要形式。
??我自主學習，學以致用，學用結(jié)合，形成學習與反思的習慣，增強研究意識，分析和解決自己在教學中遇到的實際問題，克服被動性、盲目性;把日常工作與教學融為一體，以新課程為導向，靈活運用案例分析、行動研究、教育實驗等多種活動方式，深入了解并及時解決教育教學中的困難和問題，努力提高教育、教學研究的針對性和實效性，邊學習邊實踐，邊實踐邊反思，邊反思邊改進，邊改進邊提高。遇到解決不了的困難，和同伴合作、探究，不斷探索、創(chuàng)新、調(diào)整、充實，總結(jié)經(jīng)驗，提高了自己的專業(yè)發(fā)展水平。
??2、認真學習《基礎(chǔ)教育新課程改革綱要(試行)》和數(shù)學新課程標準以及各種書刊等先進的教育教學理論，使自己具有良好的職業(yè)道德水平，扎實的教育教學專業(yè)知識，廣闊的知識背景，較高的業(yè)務(wù)水平，來加快新課程發(fā)展建設(shè)步伐，適應(yīng)新課程標準下的課堂教學。
??3、更好地運用電子備課平臺和教學課件，以突出重點，突破難點。
??4、專題講座：結(jié)合教育熱點和教學實際，利用遠程教育等資源聽專家學者的專題講座。
??5、教學觀摩：隨時和本組教師互聽互評，進行教學交流。
??總之，本學期我勤奮努力，很好地完成了計劃。使自己有較大的進步。
??為了全面掌握我市中小學教師校本研修工作的基本情況，進一步推進我市中小學教師校本研修工作的開展，繼續(xù)教育辦公室組成校本研修工作檢查小組，由曹德權(quán)副校長、呂文義主任帶隊，對全市24所中學(不含高中)、21所小學(6所市直小學、15所農(nóng)村中心校)、3所九年制學校、1所特殊教育學校，進行了校本研修工作檢查。此次檢查不評比、不排名，主要目的就是掌握我市中小學教師校本研修的第一手材料，為下一步工作的開展提供依據(jù)。此次檢查，主要采勸聽、看、交流、問卷”的形式進行。檢查中，我們堅持實事求是的原則，認真聽、仔細看，努力做到檢查結(jié)果客觀、真實，能夠全面反映我市中小學教師校本研修工作的基本情況。
??一、聽。
??聽取各校校長近兩年校本研修工作匯報。在檢查中，每到一所學校，我們首先聽取學校領(lǐng)導的匯報，要求匯報要全面、客觀、真實，既要匯報開展校本研修的工作情況及所取得的成果，又要提出存在的問題。
??二、看。
??檢查各校校本研修工作的相關(guān)材料。包括校本研修規(guī)劃，年度研修計劃、總結(jié)，與校本研修相關(guān)的各種制度，教師個人研修檔案，學習筆記，以及開展各項研修活動的過程材料(活動計劃，活動方案，活動總結(jié)及其它相關(guān)材料)。
??三、交流。
??對校本研修工作檢查的同時，我們還要對校本研修工作進行指導。所以每到一所學校，我們都組織相關(guān)人員進行座談，交換意見。在座談中，曹德權(quán)副校長對加強學習型組織建設(shè)，開展網(wǎng)絡(luò)研修，以及網(wǎng)絡(luò)研修平臺的建設(shè)等問題做了說明和指導，呂文義主任圍繞專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、自主反思三個方面對如何開展校本研修工作做了詳盡的闡述，為下一步校本研修工作的開展指出了方向。
??四、問卷。
??為了解哪些研修方式更貼近課堂教學，更適合教師的發(fā)展，同時也為了掌握教師教學工作的基本需求，我們發(fā)放調(diào)查問卷500多份。通過對問卷的統(tǒng)計、分析，大部分教師都認同“教學案例”分析，示范課、研究課、引路課等研修方式，認為這些研修方式貼近課堂，貼近教學，對教師的提高有幫助，有利于促進教師的專業(yè)發(fā)展。在研修需求上，大部分教師都趨向于多組織一些與課堂教學相關(guān)的研修活動。有些教師有理論學習的需求，但如何運用所學到的理論知識去指導教學實踐活動，無從下手。要求在理論研修活動中，能夠把理論學習與教學實踐結(jié)合起來，在學習理論知識的同時，要加強理論知識的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。
??從檢查結(jié)果看，總體上，我市中小學教師校本研修工作已經(jīng)步入良性發(fā)展的軌道。各校都成立了以校長為組長的校本研修工作領(lǐng)導小組，制定了研修規(guī)劃以及各種相關(guān)的制度，研修活動的開展能夠做到有計劃、有方案、有過程、有總結(jié)、有效果。大部分學校已經(jīng)把校本研修工作納入學校教學管理過程，研修活動的開展貼近課堂教學，符合教師需求，既促進了廣大教師的專業(yè)發(fā)展，同時也提高了課堂教學效果，使我市素質(zhì)教育工程的順利實施得到了保障。
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