下面是范文網小編收集的學習陳超英同志先進事跡心得體會材料3篇，供大家參閱。

學習陳超英同志先進事跡心得體會材料1

　　學習陳超英同志先進事跡的心得體會

　　陳超英同志用自己的忠誠，向我們展現(xiàn)了一個新時代的共產黨人；她用自己的公心，向我們展現(xiàn)了一個大公無私的好領導；她用自己的原則，向我們展現(xiàn)了一個一心為公的好員工。一個杰出的工作者，一個親下的領導者，一個優(yōu)秀的共產黨員的工作生活中經歷了多少辛酸艱苦的磨練！

　　她給我們留下寶貴的財富，我們應妥善接受這份財富，用這份財富給社會創(chuàng)作更多的財富；她留下一面旗幟，我們應當接過這面旗，高舉在祖國的藍天下；她留下一座不朽的豐碑，我們應當在這座豐碑下，時刻反省自己，激勵自我。

　　她的信念，忠誠的值得我們好好學習。陳超英同志在中建五局工作了一輩子，無論公司是順境還是逆境都不離不棄，做好自己的本職工作，這份忠誠不是每個人都能堅持的，在這個物欲橫流的時代，她沒因為自己的利益而放棄公司。三次遠離祖國遠離親人與朋友(慰問剛果項目)，在如此艱苦的環(huán)境中經受住了考驗，為中建五局海外市場的做大做強做出了自己的貢獻。在前往大連長興島的引水項目時，寧愿坐慢車也不等第二天飛機，為的只是能早點到達項目，早些解決那里的困難。在舒適的誘惑下她經受住了考驗。在各種艱苦環(huán)境與誘惑下能經受住考驗，這需要多么堅定的信念。

　　她大公無私，把公司和企業(yè)的利益看得高于一切的公心，值得我們好好學習。陳超英同志在工作中分管過房改、物業(yè)，手里掌握上千套住房分配權，但沒有為自己拿過一套房；她長期主管組織人事，協(xié)管人力資源，但從未為自己的家人、朋友安排過一分工作。從2003年以來她沒有休過一天假，在北京開會或辦事時只能在深夜才回到80歲的老母親家住一宿。她一生中大部分時間都在為公司發(fā)展而努力，因公殉職也是在慰問職工家屬、凌晨1點返回單位的路上。

　　她堅守原則，是非分明的品格值得我們好好學習。陳超英同志在工作中從來沒有為家人或朋友介紹過一個工程業(yè)務。她沒有在人情面前迷失自我，始終堅持自己的原則，她走得正，做的正，身正不怕影子斜，所以在處理棘手問題是也能雷厲風行。在1998年至2000年間面對離崗員工開著私家車來公司領工資的現(xiàn)象，她苦口婆心勸他們與公司解除勞動關系，對于執(zhí)迷不悟者堅決辭退。為公司減輕不少負擔，也贏得困難職工對公司的理解，為公司的發(fā)展起到了不小作用。但她也并非沒有人情，她也無時無刻關心同事，為他們爭取政策允許的利益，安排好生活，并在企業(yè)好轉時及時讓大家回來工作，享受企業(yè)發(fā)展的果實。

　　陳書記的一生向我們訴說了什么是純粹的貢獻，什么是生命的升華，教會了我們如何拓展生命的寬度，增加人生的質感!

　　陳書記，一路走好！

學習陳超英同志先進事跡心得體會材料2

　　學習陳超英同志先進事跡心得體會

　　用信念鑄造忠誠，她是一名優(yōu)秀的共產黨員；用公心涵養(yǎng)情操，她是一名好的領導；用原則礪煉品格，她是企業(yè)的好員工；今天，陳超英同志的先進事跡讓我感慨萬千。一名杰出的工作者，一名優(yōu)秀的共產黨員是通過普通生活中一件件平凡的事而鍛煉出來的，背后的辛酸，艱苦只有自己才能體會的到。我們學習就要學習這種成功背后的故事，學習這種拋去光環(huán)下的平凡中的偉大。通過查閱學習更多有關陳超英同志的先進事跡的資料，深切感悟到她的思想信念和非凡的人生觀——“人只要有一種精神，就會不知疲倦，永不停歇。而這種精神就是要熱愛工作，永遠充滿激情，要么不做，要做就做到最好。凡是都能恪盡職守，盡心盡力，你就一定會樂在其中，忘記辛苦?！睂W習陳超英，找回我們需要的時代精神。

“大姐主席”陳超英應當是這個時代工會主席，特別是國有企業(yè)工會主席的樣本，她用點點滴滴的小事填滿了人和人之間日漸疏遠的心靈空隙。從這些點點滴滴的小事中，我看到了這個物質社會、信息社會、商業(yè)社會被掩藏已久的時代精神。

——信仰。因為沒有信仰，人生沒有方向，精神缺乏支柱，很多人感到精神空虛，生活頹廢。所以，“休閑文化”盛行，“黃、賭、毒”死灰復燃，官場腐敗前赴后繼……陳超英不同，員工描述：走路帶風，高跟鞋踩得咔咔作響，鮮艷的裙子飄起，一陣爽朗的笑聲傳來，“這一定是陳姐來了”。因為心中有對黨的事業(yè)的忠誠，有對企業(yè)美好前景的期盼，有對職工群眾強烈的責任感，她對生活、對工作永遠充滿激情。陳超英說：“作為一名黨員干部，就是要平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，生死關頭豁得出來?！敝薪ㄎ寰滞聊竟救肆Y源部統(tǒng)計，在擔任工會主席的8年里，陳超英每年都有一半時間在外邊跑；2010年，她去外地出差一共185天，“常常是今天還在云南邊陲的工地上，明天又去了福建長樂機場快速通道的隧道里，再過一天又到了大連長興島的引水項目?！迸c陳超英共事過的同事，上至高層領導，下至新進員工，都知道陳姐愛美，并且全身上下由內至外散發(fā)出一種氣場。她經常說：“身為企業(yè)的領導成員，要時刻注重自己的形象，把最好的一面展示出來，帶給人一種精神上和感官上的美?！?/p>

——執(zhí)著。從事工會工作24年，無論企業(yè)處在困境還是蓬勃發(fā)展時，陳超英始終和職工群眾在一起，竭盡全力，默默無聞地為職工做著“小事”，也在職工記憶深處日復一日地播撒溫暖。在企業(yè)最困難的時候，她本有機會脫離“苦?！?，調到北京工作，但她毅然選擇了堅守，這份執(zhí)著，在當今這個浮躁的社會尤為難得。因為執(zhí)著，她可以為資料中一個錯字返工到天明；因為執(zhí)著，她可以放棄舒適的賓館連夜翻過塌方地段趕往項目工地把溫暖及時送到職工們心坎里；因為執(zhí)著，她可以把自家的全部家當拿出來幫助公司和職工渡過難關；因為執(zhí)著，在那些很多人“來不及、顧不上、看不見、做不到”的地方，她癡心而專注地發(fā)揮作用，“永遠停不下來”。

——誠信。在陳超英身上，我們看到了什么叫“一諾千金”。凡是對職工的承諾，她沒有不兌現(xiàn)的。職工遺屬生活困難，她幫扶到底；困難救助物資不夠發(fā)，她千方百計籌集；青年職工住房困難，她主動幫忙協(xié)調……公司最困難的時候，改革矛盾最尖銳的時候，發(fā)展遇到問題的時候，陳超英都在，她從不逃避，以至于公司的職工都形成了這樣一種習慣，只要陳超英在，他們心里就踏實；只要陳超英承諾，他們就認可。

——關愛。陳超英曾說：“工會干部要做到有一個婆婆的嘴，一顆媽媽的心，要勤跑腿。如此以來你才能得到職工的理解和信任，得到他們的支持，也才能為企業(yè)的穩(wěn)定保駕護航。”她是這么說的，也是這么做的。全公司每個人生日她都記得，不管是誰過生日，準能在當天收到她發(fā)來的祝福短信；職工家里的大事小情，陳超英總是第一個知道，又第一個送上關懷和幫助。愛企業(yè)、愛職工、愛家人，愛事業(yè)、愛生活，因為心中有大愛，陳超英的情感世界常常細膩得如微風拂面，走到哪里，她就把關愛和溫暖帶到哪里；心中有大愛，她就能忘我付出，把對他人的付出當成人生最大的快樂。陳超英來了成了許多員工的“節(jié)日”，而家人和親友也對她的工作格外支持?！趭^。面對企業(yè)困難，她不言放棄，百折不撓、忍辱負重，努力積極的開展工作，以春風般的態(tài)度溫暖了職工，以心貼心的溝通感化了職工，贏得了“群眾貼心人”的贊譽。企業(yè)扭虧脫困、進入健康發(fā)展階段以后，陳超英更是煥發(fā)出巨大的工作熱情。她一方面利用工會這個平臺積極參與生產經營，抓勞動競賽、勞動保護和安全生產，甚至超越黨群崗位主動出擊抓市場拓展，2011年承接了25億元的基礎設施工程任務。另一方面，她發(fā)揮女性黨群干部工作細膩、善解人意的特點，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，針對不同人的不同特點、不同問題做好思想政治工作。2008年，一名管理骨干在長沙營盤路項目即將竣工時被調往福建某工程，這名骨干以孩子上學需要接送為由不愿離開長沙并準備辭職。陳超英多次上門做工作，并就近為孩子聯(lián)系了學校，讓他十分感動：“陳姐設身處地為我著想，我還有什么理由不服從安排！”這樣的例子不勝枚舉，正是她鍥而不舍的工作，留住了大量骨干人才，塑造了她在年輕職工心中“書記大姐”、“書記阿姨”的親切形象。

——無私。她秉持一貫的實事求是作風，把有利于企業(yè)發(fā)展、不愧對職工群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，心中的天平一邊是公平公正的信義，一邊是公心公義的無私，講團結、講付出、講誠信，不爭名、不奪利、不越位，做到了領導放心、同事信賴、群眾滿意。自2003年以來，她與三屆領導班子成員共事，留下的共同印象是：她講話辦事不捎帶個人感情、不夾帶一己私利。因此，不管哪一屆班子，遇到不順心的事總是習慣找她溝通，需要解決的棘手問題總是找她牽頭，上級要求的關鍵性工作總是在她的有力配合下完成。作為公司主要領導，陳超英堅持執(zhí)政為民、用權為公。她分管過房改、物業(yè)，手里掌握上千套住房分配權，但沒有為自己分過一套房，哪怕是一間中午臨時休息的過渡房，殉職前一直住在15公里以外、一套愛人單位分配的建了十多年的80平米公寓房。她長期主管組織人事、協(xié)管人力資源，兩個親妹妹失業(yè)十多年，幾個侄兒大學畢業(yè)到外地打工，但她堅守給自己立的規(guī)矩，沒有給任何親人在單位安排過工作。她是公司工程分包與材料設備招投標監(jiān)督小組組長，但從不為任何親朋介紹工程業(yè)務、聯(lián)系材料供應，曾經數(shù)次婉言拒絕了老同學提出的分包工程要求。

“壁立千仞，無欲則剛”。正是陳超英的無欲無私，她才能問心無愧勇敢的面對人們。她的工作充滿快樂，如她說的那樣—“快樂不是因為擁有的多，而是計較的少。”

　　她給我們留下寶貴的財富，我們應當妥善接受這份財富，用這份財富給社會創(chuàng)造更多的財富；她留下了一面旗幟，我們應當接過這面旗幟，高舉在祖國的藍天下；她留下了一座不朽的豐碑，我們應當在這座豐碑下，時刻反省自己，激勵自我。這就是陳超英的非凡所在，這就是需要我們學習的高貴品質，讓我們通過陳超英的先進事跡對我們的心靈進行一次洗禮，褪去奢華浮躁，踏實進取，讓我們用平凡的每一天去成就非凡的一生！

學習陳超英同志先進事跡心得體會材料3

　　與群眾親如一家、情同魚水，是中國共產黨的優(yōu)良作風，也是合格共產黨員應具備的基本修養(yǎng)。陳超英，作為一名從修理工一步一個腳印走上領導崗位的黨群工作者，她與職工群眾有著與生俱來的魚水情深，時刻把解決職工的具體問題作為密切聯(lián)系群眾的紐帶、改善黨群關系的最好方式。在陳超英的身上，集中體現(xiàn)了中國共產黨人關愛群眾的美德，體現(xiàn)了與人民群眾魚水情深的真摯情感。陳超英以講黨性、重品行、作表率的實際行動，詮釋了對黨、對企業(yè)的無限忠誠以及對公司員工的滿懷深情，集中展示了一名中國共產黨人的高尚情操和精神風范。

　　一個人能否被后來人記住，不是看他做了多大的官，而是看他做了多少事，做了什么事。53年的時間不算太長，但在這有限的時間內，陳超英卻用一件件實實在在的“小事”傳遞著真情大愛。在接待職工來訪時，一杯熱茶，一臉真誠的微笑，一腔熱情的溝通；在辦理職工來信時，認真閱讀，深入分析，有針對性地提出處理意見；在接聽職工熱線電話時，仔細傾聽，詳盡登記，耐心解答咨詢或分類處理等。正是這一件件鮮活的小事，使職工群眾的心和她緊密相連，她是人們心中永遠的“大姐主席”，她的“小事精神”更是我們每個黨員干部學習的內容。

　　陳超英始終把員工的事當成自己的事，竭盡全力為員工辦實事、辦好事。金沙江邊懸崖絕壁上的水綏公路項目，有她奮勇的腳步；節(jié)假日還在奮戰(zhàn)施工的工地現(xiàn)場，有她鼓勵的微笑；離退休職工需要幫助的時候，有她慷慨的解囊。她把有限的生命投入到了無限的工作之中，直至生命最后一刻。XX 年6 月13 日，陳超英在慰問職工家屬返程途中發(fā)生車禍，不幸因公殉職，職工群眾自發(fā)以各種形式悼念她，1000 多人從各地趕來長沙送別她，稱贊她是與群眾血肉相連的“大姐書記”，職工群眾的貼心人。在這熱烈的場面、親切的稱呼中，我們感受到了職工群眾對陳超英的深切懷念和無比的眷戀。這一切，源于她35 年的工作歷程，一貫對黨的事業(yè)的執(zhí)著堅定，為企業(yè)發(fā)展的忘我工作，和為職工群眾的排憂解難。

“做群眾的貼心人”是新時期黨員干部在宗旨觀念、工作作風和行為操守上的基本標準。在“十二五”規(guī)劃起航的關鍵時期,黨員干部更應帶好頭,起好步,掌好舵。以基層建設年活動為契機，以陳超英同志的感人事跡為動力，從自身做起，深入基層、深入群眾,傾聽群眾呼聲和訴求,關心群眾疾苦,想群眾之所想,幫群眾之所需,解群眾之所難,自覺維護群眾的正當權益, 真正同他們打成一片，做他們的貼心人。

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