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骨干班主任培訓心得體會12篇 班委骨干培訓心得體會

時間:2022-10-14 19:36:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編整理的骨干班主任培訓心得體會12篇 班委骨干培訓心得體會,供大家參閱。

骨干班主任培訓心得體會12篇 班委骨干培訓心得體會

骨干班主任培訓心得體會1

  經(jīng)過兩天的培訓學習,特別是聽了賈高見老師和聶細剛老師的講座,讓我受益匪淺。作為一個剛畢業(yè)不久的新老師,特別是第一年當班主任的我,遇到一連串解決不到的問題,這樣的培訓讓我感覺好像久旱逢甘雨,如沐春風。下面我來說說我這一年來的真實感受。

  從小我的夢想就是當一個人民教師,一直在我心中,教師的形象都是很高大的。但是自從我當了班主任,我才意識到班主任的艱辛。

  我任教的學校是一個小鎮(zhèn)上的中學,這里的學生大部分是留守兒童,父母大多在大城市里工作,很少回家,所以造成好多學生行為習慣非常惡劣,特別難管教。我一開始接手這個班,我就發(fā)現(xiàn)問題特別多:上課遲到,曠課,隨地吐口水吐痰,隨地扔垃圾,滿嘴粗口的人一大堆,更恐怖的是,平均每隔兩天打一次架,每星期一到星期四晚上就有十個左右的學生爬墻出去外面不回來上晚修(我們學校是全封閉學校)......很多很多,我來到這里的唯一感覺就是沒素質(zhì)真可怕。我是一個脾氣很好的人,我后來慢慢發(fā)覺我的脾氣變差了。有一次,我處理這些打架事情從周一到周五沒有斷過,幾乎一件事情未完,另一件事情就接著來,我被壓得透不過氣來,我哭了,我崩潰了。我當時就很想放棄做老師了,我就想著隨便回家找另外一份工作算了。但是,我沒這樣做。我堅持下來了,就算多苦多難,這也是我的選擇,既然當初選擇了這條路,我就應(yīng)該義無反顧地走下去,更何況我現(xiàn)在走的這條路是我從小的夢想。

  寫到這里,我想到了培訓時我們第五組的口號“吾心飛揚,毋忘初心”。其實這句話真的說出了我們的心聲,當初我們滿懷希望地來到這塊土地上,立志為這里的教育做出一點貢獻,雖然現(xiàn)實并沒有想象中那么美好,過程也特別心酸,但不要忘記最初的那份最單純的心。

  這兩天的培訓,讓我想了很多,幾位培訓老師的說話也印象特別深刻,從中我也學到了很多不一樣的教學方法。其實,當我靜下來思考我的工作時,我常常會心一笑,我想到更多的是跟孩子們在一起的開心時刻,而每一個這樣的時刻,我都用鏡頭記錄下來,紀錄孩子們成長的點點滴滴。

  我知道,我在做班主任方面還有好多不足的地方,所以我特別向往這樣的培訓,這樣的培訓不僅讓我學到知識,還讓我認識了好多像我一樣工作在第一線的班主任,我們在一起總是有很多機同的話題,可以一起尋找解決的方法,讓我覺得,我并不是一個人,我有好多小伙伴在支持我,這樣,我變得更加有信心,我也相信,只要我努力,我的工作會變得越來越好......

  最后,我感謝我們這個培訓班的班主任——伍老師,讓我們有了一個這樣的平臺來更快更好地成長。我相信不久的將來,我們都會變成我們希望成為的那個人,我們的學生也會變成我們所期望的樣子。

骨干班主任培訓心得體會2

  我是xx班的班主任,我于xx日參加了學校組織的班主任的培訓。首先,十分感謝校領(lǐng)導給我這樣一次難得的學習機會,讓我能提升自己,重新定位自己。同時,我也十分感謝老教師對我的言傳身教,感謝老師們對我的幫助、支持和鼓勵,我特別要感謝的是我們班的所有任課老師,你們?yōu)閷W生付出了許多許多,辛苦了!謝謝你們!

  這次班主任培訓只有五天時間,我分別聆聽了教育學院教科分院李湘副教授的《心理健康和思想道德教育》、烏市關(guān)公委副秘書長、烏市關(guān)公委教育局副局長李憶祖的《教育工作者要努力做好青少年的思想工作》、全國優(yōu)秀班主任工作室主任楊秀治的《贏在執(zhí)行——班主任執(zhí)行力解讀》以及全國十佳班主任鄭丹娜的《走進心靈》。

  培訓期間,我認真學習,用心感悟?qū)<壹肮歉砂嘀魅蔚挠^點,學其所長。學習時間雖然短暫,但卻讓我對班主任工作有了新的認識。通過這次培訓,我受益匪淺,感觸頗深,作為一個好的班主任應(yīng)該做到以下幾點:

  一、班主任要樹立正確的職業(yè)觀,提高自身的素質(zhì)。

  二、班主任應(yīng)該努力追求和諧的教育。班主任老師要學會“用孩子的大腦去思考,用孩子的眼光去觀察,用孩子的情感去體驗”,學會換位思考,站在學生的立場來考慮問題,為學生的個性發(fā)展,創(chuàng)造一個自由舒展的平臺。

  三、班主任要追求有效的教育教學。

  四、班主任應(yīng)該學會與同事和諧相處。

  教師一直就被人們賦予了很多的美稱。無論是“太陽底下最光輝的職業(yè)”,還是“人類靈魂的工程師”,不管是多么絢麗的光環(huán)圍繞在我們身邊,工作的瑣碎、繁重仍然讓班主任感到身心疲憊,那么,作為班主任老師應(yīng)該如何調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)呢?

  一、積極悅納自己

  人無完人,金無足赤。作為班主任老師,首先應(yīng)該愉快地接納自己,包括接受自己的優(yōu)點、長處,也包括接受自己的缺點、短處,保持健康的心境,積極維護心理平衡。

  二、合理的角色定位。

  由于角色的多樣性,班主任要對自己有一個正確的定位,也就是說班主任要敢于并善于解剖自己,既不把自己看成是一無是處的“凡人”,又不把自己看成完美無缺的“神”,只有了解自己,才能駕馭自己,才能對學生施以有益的影響。

  三、做一個善于調(diào)節(jié)自己的人

  生活就像一面鏡子,你對它笑,它就對你笑??鞓肥且惶欤豢鞓芬彩且惶?,那為什么不天天快樂呢?班主任們,做一個快樂的教師吧!總的來說,以上是我班主任培訓的一些體會,不足之處,希望各位老師多多指導,謝謝!

骨干班主任培訓心得體會3

  近期參加了教校組織的骨干班主任培訓,我收獲頗豐。本次培訓的形式非常新穎,組織者帶領(lǐng)我們走出封閉的培訓場地,到木蘭草原這個風景宜人的勝地進行了一次有趣的拓展訓練。通過參與活動,我不僅放松了心情,還在團隊活動中受到了很大的啟發(fā)。我認識到一個團隊的成功必須要有一個具有魅力的領(lǐng)導核心力和一群善于合作的團隊成員。我們的班級又何嘗不是一個團隊呢?作為一個班主任,要想讓自己所帶的班級成為一個優(yōu)秀的團隊,不也要培養(yǎng)出一批有魄力、有能力的班干部,并帶領(lǐng)同學們精誠合作、奮發(fā)向上嗎?

  班干部作為聯(lián)系班主任與學生的橋梁,作為班主任的助手,他們工作能力的高低、工作方法的對錯、在同學中威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣。所以,開學伊始,班主任要了解學生的入學情況,班主任要從中選出素質(zhì)較好、工作能力較強的學生作為臨時班委,并明確給他們交代任務(wù),提出希望。選出了班委,就應(yīng)注意發(fā)揮他們各自的才能去組織和管理班級同學的學習與生活,應(yīng)大膽放權(quán)給他們,發(fā)揮他們的主觀能動性與工作的積極性。班干部的工作責任心強了,各項工作才能開展得井井有條。

  一個良好的班集體還要有很強的凝聚力。凝聚力對班集體良好氛圍的形成和發(fā)展,對學生素質(zhì)的全面提高都會產(chǎn)生十分重大的影響。因為只有每個學生心向一處想,勁向一處使,才會使一個班級變得團結(jié)向上。那么,如何讓班級具有凝聚力呢?我個人認為凝聚力來源于班級所有學生的上下一心,來源于全體學生的主人翁的歸屬感,來源于班集體發(fā)展的總目標。使班級發(fā)展的總目標成為大家的共同追求和自覺的實際行動,從而形成強大的凝聚力,促進班級的發(fā)展。而在這個過程中,我認為作為班主任老師在班級凝聚力的形成上所起的作用是至關(guān)重要的。

骨干班主任培訓心得體會4

  今年4月20日,我十分榮幸的參加了縣教育局統(tǒng)一組織的小學班主任全員培訓,這次培訓的人數(shù)達到了219人。通過這次培訓我收獲很多。從這兩場專題講座中,我越發(fā)感到教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執(zhí)著,對每件事情都要認真進行反思、總結(jié),才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待?,F(xiàn)將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法——如何做好小學班主任工作總結(jié)一下:

  一、自高自身素質(zhì)努力充實自己

  想在當代社會做一個合格的小學班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和專業(yè)能力。

  向書本去學,學習新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學的管理方法和手段;

  向同行學習,要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;

  做中學、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

  二、愛學生

  愛是亙古不變的主旋律。作為班主任更需要愛,博大的愛。對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關(guān)愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學生如此,要學會欣賞他們,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關(guān)心愛護自己的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里?!坝H其師,信其道”,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

  三、建立良好的師生關(guān)系

  作為班主任,最重要的一點,那就是對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生。對于有生理或心理殘疾的學生應(yīng)給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中,要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質(zhì),分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā),選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。在課余時間,走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關(guān)系更加融洽。

  四、用人格去影響學生

  不管什么老師,你的言行舉止對學生總有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設(shè)中起著主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步。比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,給他送去體貼的關(guān)懷……這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上。

  五、組建和培養(yǎng)好班干

  要做一個輕松的班主任,必須培養(yǎng)一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學初就抽一節(jié)課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務(wù)以及所賦予他的權(quán)力,然后自愿報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權(quán)力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎(chǔ),有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間老師的點撥引導,把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威,管理有方法的班干部也不是難事了。

  六、做好家校聯(lián)系

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,更離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長的支持與配合,這樣校內(nèi)外結(jié)合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經(jīng)常和學生家長進行溝通,共同關(guān)心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據(jù)需要不定期地進行家訪等。

  總而言之,這次全縣的班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作。總之,做一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

骨干班主任培訓心得體會5

  今年暑假我有幸參加了聊城市20xx年中小學骨干班主任培訓,骨干班主任培訓心得體會。為期三天的培訓,我的收獲很大,感觸頗深。講座的專家和骨干班主任從班主任工作理念到方法和策略,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任。通過這次培訓使我清楚的認識到,新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。班主任工作是一項專業(yè)性很強,對自身素質(zhì)要求很高的工作,我們常常聽到這樣的一句話,有什么樣的班主任,就有什么樣的學生。下面我簡單的談?wù)勥@次培訓后的幾點感受:

  一、樹立班主任自身的形象,給學生以良好的形象教育。

  1、班主任要處處以身作則,起表率作用。凡是要求學生做到的,自己首先要做到,正人先正己,如果求學生遵守紀律,不遲到不早退,班主任自己就要認真遵守教學工作制度;要求學生在學習上要刻苦認真,那么班主任在教學中就必須做到“認真”二字;要求學生的言行要符合社會道德規(guī)范,那么班主任的言行行為就要對學生產(chǎn)生良好的影響,處處起示范作用,成為學生學習效仿的楷模。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操,行為要充分體現(xiàn)人民教師的形象。

  2、班主任要在學生中建立威信,樹立良好的形象,獲得學生的充分信任。班主任威信的建立,主要是通過樹立良好的形象來實現(xiàn)的。良好形象的樹立,關(guān)鍵在于平時的言行。班主任的一言一行、一舉一動,都應(yīng)在學生中產(chǎn)生好的影響,起表率示范作用。平時的言行是建立威信的基礎(chǔ)。樹立了良好的形象,建立了威信,獲得了學生的信任,班主任工作就能順利開展。

  二、在實施對班級學生的管理教育中,班主任應(yīng)切實做好以下幾個方面的工作:

  1、要細心全面了解掌握學生各方面的情況,如家庭情況、學習情況、學生的個性特點等。全面了解掌握班級每個學生的不同情況,在對學生進行管理教育的.過程中,才能針對每個學生的不同情況采取不同的管理教育方法??梢哉f了解掌握學生各方面的情況,是做好班主任工作的前提。

  2、要認真做好學生的思想教育工作,使學生樹立良好的思想道德品質(zhì)。學生可塑性極大,正處在人生觀、世界觀初步形成時期,學校教育對他們思想道德品質(zhì)的形成起著關(guān)鍵性作用。班主任對學生的管教,是學校教育的集中反映。

  班主任要認真做好學生的思想品德教育工作,首先自身要具有高尚的思想品質(zhì),自身的言行必須符合社會道德規(guī)范,用自身的形象來教育、影響學生。其次是根據(jù)學生的具體情況采用恰當?shù)慕逃椒ǎ瞿托募氈碌慕逃ぷ?。特別要花較多的精力認真做好不良言行學生的教育工作,對有不良言行學生,要多進行個別疏導,盡量不要在大眾場合當著眾人的面點名批評教育,避免學生產(chǎn)生抵觸、對抗心理。要讓學生有機會悄悄地改正缺點錯誤,使之自覺養(yǎng)成良好的道德行為習慣。

  3、要關(guān)心學生的學業(yè),激發(fā)學生的學習興趣,使學生建立學習信心。班主任要從各科任課老師那里了解學生的情況,無論學生成績的升降,都要隨時給學生鼓勵、加油。尤其是對成績差的學生,要多給予鼓勵、支持、指導,激發(fā)他們的學習興趣,使之建立學習的自信心。對偏科的有業(yè)余愛好的學生,要多做引導,使之全面發(fā)展。要使所有的學生始終保持刻苦努力、積極進取的心理狀態(tài)。

  4、要關(guān)心學生的生活,幫助學生克服生活上的困難,使學生能專心致志的學習。特別是家庭經(jīng)濟困難的孩子,不可避免地會存在生活上的困難,往往有學生缺少學習用品、突然生病的情況,對此,班主任要主動過問,并要盡最大的能力幫助學生克服生活中遇到的困難。在生活上對學生的關(guān)心,將會獲得學生心底的愛戴和尊重。

  5、要把學生當成自己的子女,當好學生的家長。班主任要把每一個學生都當作是自己的子女一樣看待,無論學習成績是好是壞,怎樣調(diào)皮,都不另眼看待。對每一個學生既要嚴格要求、疏導、批評,更要細心愛護、關(guān)心、鼓勵。學生有進步,就像自己的孩子有了進步一樣感到高興,學生有缺點,就像自己的孩子有缺點一樣感到內(nèi)疚。只要把學生當成自己的子女一樣管教,班主任工作的效果會十分出色。

  6、要經(jīng)常接近學生,做學生的朋友。班主任在課余時間經(jīng)常接近學生,與學生交談。通過交談,一可了解學生各方面的情況,二可溝通師生的思想感情。要做學生的朋友,班主任一定要心誠,當了解到學生有不良言行時,不要隨便對其家長“告狀”不要隨便得在他人面前給予指責。學生覺得班主任不會傷害他,能夠友好地幫助他,對班主任就有信任感,就能主動的沒有任何顧慮的向班主任輸送關(guān)于思想、行為、學業(yè)、生活等方面的信息。這樣,班主任的工作就容易順利開展。

  7、要用愛心去幫助后進生,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。不然,后進生的成績就會一塌糊涂,甚至還有打架、逃學、撒謊、違反校紀校規(guī)、不完成作業(yè)等,其面目可憎,令人心煩。對這樣的后進生,班主任不能歧視,不能放任不管,一定要用愛心去對待他們,用愛心去教育他們。首先要認真找出后進生的“病因”然后對癥“下藥”;第二不要傷害后進生的自尊心,因為每個人都有自尊的心理需求;第三要讓后進生擺脫自卑感,樹立自信心;第四做后進生的轉(zhuǎn)化工作要持之以恒,要有耐心、有信心,萬不能急于求成。只要班主任用愛心去幫助后進生,并采取恰當?shù)慕逃椒?。后進生的轉(zhuǎn)化工作必將起到良好的效果。

  通過這次培訓,我要把學到的經(jīng)驗、方法都運用到班主任工作實踐中去。為了對學生實施素質(zhì)教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結(jié),不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任。

骨干班主任培訓心得體會6

  今天,我們聆聽了陳艷老師給我們青年班主任的培訓。這次培訓讓我受益匪淺。進而,我對自己的教育工作進行了反思,了解了自己的不足,明確了前進的方向,我要向優(yōu)秀班主任學習,科學管理班級,教育好學生。下面是我聽完培訓的幾點體會。

  一、班主任要有愛心、責任心。

  陳艷老師說“文化治班,幸福悠然”,要想有幸福感就離不開“愛”這個字。身為班主任要對學生要有愛心、責任心。要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,這樣學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。愛學生就是尊重學生,對學生信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

  二、班主任要善于激勵學生。

  賞識教育對于班主任工作非常重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功?!苯處煈?yīng)善于觀察學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,及時表揚鼓勵。每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。班主任在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。你會發(fā)現(xiàn),學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。

  三、班主任要提高自身修養(yǎng),做好學生的表率。

  學高為師,身正為范。班主任應(yīng)不斷學習,提高自身素質(zhì),適應(yīng)新時代教育的要求。學識高的老師很容易贏得學生的信任和尊敬。班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育中以自己的模范行為帶動學生、培養(yǎng)學生;其次是要繼續(xù)努力學習,現(xiàn)在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規(guī)范學生,是不會受到效果的。應(yīng)以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關(guān)愛毫無保留地帶給我們的學生。

  我的班主任工作在許多方面還是存在著不足。一是預(yù)見性不夠強??偛荒茉谑虑榘l(fā)生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發(fā)生,我處理事情總是跟在學生的身后。 二是事要貴在堅持。我做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內(nèi)化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,我會在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

骨干班主任培訓心得體會7

  時間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間為期10天的國培還有兩天就要結(jié)束,突然之間心中萌生不舍之情,在這里非常榮幸地聆聽大師們的精彩講座,他們不僅僅在學術(shù)上令人敬仰,在做人上、對待人生態(tài)度上更讓我敬佩,改變了我的一些思路、一些理念,讓我對未來的路更堅定更從容更明確了方向!

  深秋的xx顯然變得有點冷,讓人有種想家的感覺,現(xiàn)在外面飄著毛毛細雨,而我一人在賓館靜靜地聽著我喜歡的DJ,一面在回味這兩天的學習感受!

  有一位老教授讓我敬佩的五體投地,在學術(shù)上反正我目前沒有見過比他更厲害的專家,但讓我更敬佩的是他老人家的為人、對生活的態(tài)度等等!先簡單地介紹他一下!李xx,xx師范大學教授,國學教育家,教育藝術(shù)家,教育藝術(shù)演講家,中國作家協(xié)會作家,亞洲書法家協(xié)會成員,名字進入160種名人大辭典,是中國中央國務(wù)院赴北美、歐洲代表代表團成員,在世界各地講國學及中華文化,在清華大學、北大及社會界700個城市演講4700場。

  他今年80歲了,而且在前幾年被查出是癌癥3期,但是他非常地樂觀,非常地自信,很有精神,很有激情根本就看不出他是病人,他說:“誰說我是病人?我跟正常人一樣,誰說我是80歲老人,我是年輕的老人”,他那種激情在現(xiàn)場一下子能感染每一個人,而且穿透你的心!

  他的學說水平非常地高,詩情畫意,每一段話都是原創(chuàng)詩句,對國學理解非常地深刻,有得我們根本就聽不懂!

  他很有激情,3個小時他都是站著講,讓人看了心疼!但是他越講越有激情!

  他非常地平易近人,毫無架子,給人感覺就是一個很有智慧的樸實的年輕的老人,在我們來北京之前,他為我們50個學員每人寫了一個條幅送給我們,他的書法很有價值,有人出15萬沒賣,送給了我們其中的一個學員!

  時間過得非??欤?小時很快就結(jié)束了,我們非常地不舍,掌聲不斷地送給我們可親可愛的李老師!

  還有我們敬愛的班主任李xx李老師,非常地隨和,善良,給我的感覺就好像自己的大嫂!一直為我們忙前忙后,在背后做了大量的工作!聽了她的講座,眼前一亮,原來心理學時那樣的有意義!昨天下午我們在班主任的帶領(lǐng)下參觀了北京城,其實就是看看奧林匹克公園和水立方、鳥巢,在公園里,我們一幫50人左右做起了游戲,看是非常地簡單但卻蘊含著巨大的哲理,聽了班主任的分析原來確實如此,我們平時班主任工作也應(yīng)該把一些道理設(shè)計在簡單地活動中讓學生自己體驗,盡量不要說教,我們玩得非常地開心,原來發(fā)現(xiàn)每個疲憊心靈班主任的背后也有許多童真,包括我們班幾個40歲以上的!這才是人性地復蘇!這才是人文教育!

  今天讓我們非常感動得是郭xx郭教授,前文已提過她,我們12點在吃飯,她跑到我們那,把剛剛印好的簡報第一時間發(fā)個我們,北京天氣變冷,對我們噓寒問暖,當時一股暖流涌入心里,我們邀請郭老師與我們一起用餐,她說她還要回家做飯給老伴,到門前她又囑咐餐廳的工作人員,除了感動還是感動,在京城在今生遇到郭老師是我的一生榮幸!

  還有明天一天理論課,后天上午結(jié)束,很珍惜這寶貴地時間,在這默默祝愿為我們授課的專家、為我們服務(wù)的團隊,祝你們身體健康,全家幸福美滿!

骨干班主任培訓心得體會8

  今天上午是XX一中的蘇老師做的專題報告——《如何當好班主任》,蘇老師是一位經(jīng)驗非常豐富的班主任老師,做班主任工作已有近20個年頭了,期間送出了一屆又一屆的優(yōu)秀畢業(yè)生,每年所擔任班級的升學率都是全校乃至全市最高的,并且在學校舉行的各項活動、比賽中,他的班級也是數(shù)一數(shù)二的。

  蘇老師提到班主任應(yīng)具有的基本素質(zhì)主要有以下幾點:

  一、擁有真摯的愛心和高尚的師德

  蘇老師舉了很多發(fā)生在他身邊的案例,從中不難看出他和學生的關(guān)系非常融洽,他對學生有著真摯的、深厚的愛。時時處處以身作則,體現(xiàn)出了他高尚的師德,非常值得我們?nèi)W習、去借鑒。

  他提到“擁有真摯的愛心,才能及時的、清楚地發(fā)現(xiàn)每個學生的優(yōu)點、缺點和困難,給予適當?shù)膸椭?。”著名教育家陶行知曾說過:“真的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處。”英國哲學家、數(shù)學家羅素也曾說過:“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由的發(fā)展。”

  二、擁有合理的知識結(jié)構(gòu)和較強的教學能力

  具備過硬的專業(yè)知識和教學能力,能在無形之中讓學生對你產(chǎn)生敬佩之心。試想一下,如果某班主任,盡管他的思想素質(zhì)非常好,但他的課卻上得一團糟,他這科的學生考試成績很差,這樣的班主任能搞好班主任工作嗎?肯定不能。班主任一定要教好自己的功課,才能在學生中樹立威信,在教育工作中發(fā)揮主導作用。教好功課,具有較高的教學水平,是對班主任也是對每一位教師的最基本的要求。

  三、擁有科學的管理思想和育人藝術(shù)

  對于幾十名各具個性特點的學生,班主任要依據(jù)學生的心理特點、年齡特征,遵循教育規(guī)律,提出切實可行的計劃和方法,實施有效的管理。另外,班主任還要根據(jù)新情況、新問題適時調(diào)整和改進自己的管理工作,使班級真正成為教育學生思想、培養(yǎng)學生品質(zhì)、增長學生知識的團結(jié)互助的集體,這些都需要班主任具有較強的組織和管理學生的能力。

  他提到有位小學班主任,在他班舉行文藝活動時,一位學生來請他一起參加,他就說自己不會唱歌,又不會跳舞,去干什么?還是不去了。學生勸了半天,他還是沒去,結(jié)果學生就抹著淚走了。其實學生并不是真的讓他去唱歌、跳舞,只是坐在那里看他們活動,就已經(jīng)很高興了。

  四、擁有全面合作的意識和終生學習的理念

  蘇老師曾多次提到全國優(yōu)秀班主任任XX的一些事跡,談到她自己訂閱的教育報刊雜志,數(shù)量超出了她們學校圖書館中書籍的總數(shù)。后來她嫌自己學校的圖書館太小,干脆去了XX區(qū)文化館圖書館,再后來又成了XX首都圖書館的???。一有時間她就泡在圖書館中,直到讀遍了圖書館中所有的藏書。自己寫的讀書筆記,摞起來都超過了她的身高。

  蘇老師還通過一些案例,來說明做班主任有時也要動腦筋,想一些好點子。例如他談到,他在開家長會時,就曾經(jīng)嘗試著搞家長講座,你的家長如果是醫(yī)生,就講講健康和保健方面的知識;如果是工人,就講講工廠中的有關(guān)知識和安全措施;如果是農(nóng)民,就講一講種莊稼的艱辛和收獲后的欣喜。通過這種形式,既讓學生學到了很多知識,還促進了學生和家長間的關(guān)系,起到了感恩教育的作用。

  總之做班主任,有時更像是一種藝術(shù),只要我們肯動腦、多動腦,總會有不斷的驚喜在等著我們。

骨干班主任培訓心得體會9

  不知不覺間,這個學期已經(jīng)過了將近一半了,就在這期中的周末,我有幸參加了20xx年臺山市骨干班主任第二次集中培訓。這次培訓的主要內(nèi)容包括四個方面:班級沙龍、觀摩小學和初中的主題班會、王劍平專家的《系列化主題班會的設(shè)計》專題講座以及袁安青校長的《班主任專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》專題講座。

  雖然這次培訓只有兩天時間,但培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,讓我耳目一新,受益良多。

  10月30日上午先進行的是一個班級沙龍,我們初中班在伍老師以一盤插花為話題很輕松就進入了本次的班級沙龍討論中。首先討論的問題是如何利用主題班會開展班級管理的(可分享案例)?對這個問題我在培訓前也做了一點準備,但在和同組的老師分享交流下,覺得自己的成長空間還很大。班主任還邀請了個別老師在全班學員面前分享自己的感悟,他們講得繪聲繪色,聲情并茂,讓我深感崇拜,他們都是特別優(yōu)秀的班主任,同時也希望經(jīng)過自己的努力學習也可以越來越進步、越來越優(yōu)秀。接著,我們還觀看了袁美容老師的《我愛我班》主題班會的課件,很多老師都提出了寶貴的意見!

  30日下午我們?nèi)サ骄诱袑W觀摩了初中和小學的兩節(jié)主題班會課。袁美容老師人如其名,美麗、溫柔、自信,《我愛我班》這節(jié)主題班會在她根據(jù)上午老師們給的意見修改過后,在時間上控制得很好,整節(jié)班會課利用視頻、游戲、朗誦詩歌等多種樣式展開,課堂氣氛也很活躍,同學積極參與,相信定從本節(jié)班會課中有所感觸。小學老師的那節(jié)班會主題為“安全課間,快樂你我”,開展的形式也多樣化,切合實際,孩子們的可愛與積極發(fā)言深深地震懾著每個聽課老師的心。王劍平專家也對兩節(jié)班會做出了點評,高度贊揚之余更提出了寶貴的意見,也讓在座的每一位老師受益匪淺啊!

  培訓第二天上午有幸聆聽了王劍平專家的《系列化主題班會的設(shè)計》專題講座,讓我對班會課有了全新的理解。通過這次培訓,我知道了主題班會對于學生的思想品德教育至關(guān)重要。王老師提到,主題班會需要系列化和頂層設(shè)計,所謂班級建設(shè)的頂層設(shè)計,就是站在一個相當?shù)母叨葘λ鶐О嗉夁M行總計規(guī)劃。我們以前的班會課大多都只是為了解決某個問題而開的班會課,“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”,根本對德育教育起不到好的效果。我們班主任應(yīng)該有計劃地培養(yǎng)學生良好的品格,這就需要設(shè)計系列化的主題班會。

  雖然已有五年多的班主任經(jīng)驗,但自己好像從來都沒去想過做個班主任規(guī)劃。聽了袁安青校長的《班主任專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》專題講座后,我明白了班主任不僅僅是我的工作,更應(yīng)該是一個發(fā)展自己的職業(yè),我們應(yīng)該多讀書,多思考,多動筆,一天積累一點,班主任工作會成為我們一生中不可多得的寶貴財富。

  短短的兩天培訓結(jié)束了,我在受益良多的同時,也認識到自己還有很多先進的教育理念需要學習,希望能在今后的班級管理中不斷實踐不斷學習,努力提高自己。

骨干班主任培訓心得體會10

  在本期骨干班主任培訓中,雖然培訓會議只有短短的兩個小時,但收獲頗豐。我有幸聆聽了諸多優(yōu)秀班主任的精彩培訓報告,她們以大量的生動感人的事例,全面敘述了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施。以及新時期班主任工作的教學經(jīng)驗和教學技巧。

  通過這次培訓,我領(lǐng)悟到許多教學的方法,大開眼界,一名心理學家曾經(jīng)說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者和研究者以及探索者。”優(yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談?wù)劯惺芟旅嫖艺勔幌逻@次培訓的體會。

  班主任不僅是傳授知識,更是莘莘學子們的道德學習的示范者和教導者。是一種精神體現(xiàn),是一種深厚的知識和文化品位的體現(xiàn)!“師愛為魂,學高為師,身正為范,”是一個教師德行與操守的概括。

  (一)熱愛教育事業(yè)、熱愛學生。愛是教師培桃育李的感情基礎(chǔ),學生一旦體會到這種真摯的友誼,就會“親其師”從而“信其道”。班主任的愛就像溫暖的陽光,給孩子們創(chuàng)設(shè)一個和諧、民主的成長空間。愛也可以轉(zhuǎn)化為學生學習進步的內(nèi)在動因,它會撞擊人的靈魂,會挖掘人性中至善的東西。所以班主任要用愛心視學生為子女,本著民主平等、公平公正的原則,為學生撐起一片晴朗的天空,因材施教,扶植每一名學生快樂成長。

  (二)為人師表,做學生的榜樣。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!彼越處熞幪幝氏却狗?,注意個人形象,言行舉止。尤其是班主任要做到自尊、自愛、自強,因為班主任是學生身邊的榜樣。而班主任的榜樣作用往往是以德育德,以素質(zhì)影響素質(zhì),以心靈塑造心靈。這樣,就要求班主任思想道德素質(zhì)水平高,有科學的世界觀、人生觀和高尚的職業(yè)道德,在教師崗位上模范遵守師德規(guī)范、遵紀守法、敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表。

  (三)班主任要有淵博的專業(yè)知識和修養(yǎng)。讀書是加強個人修養(yǎng),豐富個人學識的重要途徑。因此,班主任提高個人修養(yǎng)的重要途徑就是讀書。其次,寫好教育日記,把教育教學中的困惑、幸福、方法、技巧的故事,一點一滴地記載下來,不僅對自己的道德成長和業(yè)務(wù)成長很重要,而且對我們所從事的教育事業(yè)非常重要。

  優(yōu)秀的班主任應(yīng)具有扎實的專業(yè)知識,還表現(xiàn)在兩個方面:精通和創(chuàng)新。要精通專業(yè)知識,知識還要更新,要學新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家。

 ?。ㄋ模┳鹬貙W生做學生的良師益友。班主任與學生要建立起民主、平等、相互尊重的新型師生關(guān)系。班主任在從事教育的過程中,必須充分尊重每一個學生的權(quán)利、意見和人格尊嚴。一切居高臨下的說教、一切形式的諷刺挖苦和嘲弄學生的行為都是不可取的。所以,班主任要了解學生心理發(fā)展特點,對自己教的學生做到耐心細致地去觀察、去研究、去發(fā)現(xiàn)、去挖掘適合學生身心發(fā)展的最佳途徑?;仡櫼酝慕虒W,課堂中我更多地把目光投向好的學生,而對于差的學生往往報以指責與挑剔,吝嗇于對他們的贊賞。

  通過班主任的培訓學習我認識了在課堂上,應(yīng)該沒有苛求與責備,只有鼓勵與支持。學生們的點滴成功都希望迎來老師的目光,是?。∪硕际切枰С趾凸膭畹?,學生更是如此,他們的心底是多么的希望得到老師的贊賞,尤其是那些學習不理想的學生。在老師的賞識中,他們能夠看到自己的希望,能夠產(chǎn)生戰(zhàn)勝困難的勇氣和動力。于是,我真正懂得明白了“以人為本,以學生為主體”的教育思想。

  (五)制定切實可行的目標,增強集體的凝聚力。選準目標,培養(yǎng)學生的集體榮譽感。目標往往是能引起班級進步的切入點,抓住這個切入點就能調(diào)動學生進步的積極性。這樣既樹立學生的自信心,又讓班級產(chǎn)生強大的凝聚力。班級目標的制定要民主、具體、現(xiàn)實,要讓學生“跳一跳夠得著”還要引領(lǐng)學生找到自己的發(fā)展方向。最后,要把班級建設(shè)成為學生們共同擁有的、熱愛的港灣;讓班級里的每個學生都享受到愛,受到尊重,讓人人得到發(fā)展的機會,人人有所追求,人人都體驗到快樂和成功。

 ?。┳鹬丶议L,耐心細致地做好工作。人際交往貴在相互尊重,班主任對待學生家長,不論其地位高低、生活貧富,都應(yīng)當尊重。因為離開了尊重就談不上平等,沒有平等哪有心靈的溝通與交流?所以,尊重家長是班主任必須牢記的。班主任要和家長成為合作伙伴,只有班主任與家長明確分工,統(tǒng)一認識,協(xié)同步調(diào),加強合作,形成合力,才能保證最佳的教育效果。所以提高家長的教育素養(yǎng)十分重要。幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀念,要求家長必須時刻樹立自己的榜樣作用,用正面的積極的言行熏陶孩子。班主任還要教給家長因材施教的方法。

  (七)管理好班級,努力工作,讓工作成為一種享受。管理班級是班主任的基本職責。班主任工作是一種智力勞動,也是一種精神勞動。要對班級有整體的思考。班主任與幾十名學生交往,每個學生的個性都不相同,教育學生沒有哪一種方法是放之四海而皆準的。一種好的方法,因時、因人、因勢都需要改變。這就需要班主任在工作中不斷創(chuàng)新。

  另外,要想成為優(yōu)秀班主任也要做到心中有數(shù),大到學年學期計劃,小到每天規(guī)劃,需要處理的問題。這樣才能使班級成為井然有序、運作正常、團結(jié)向上的集體。

  以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。

  班主任工作任重而道遠,讓我們共勉吧!

骨干班主任培訓心得體會11

  首先,我感謝學校領(lǐng)導給我這次學習的機會,也非常感謝師訓中心給為我們提供這樣一個全新的學習方式。通過一周的培訓培養(yǎng)了我的創(chuàng)新理念以及教育方法,為下一步提高教育藝術(shù);更好地推進學校德育工作,使素質(zhì)教育的實施再上一個臺階打下了堅實的理論基礎(chǔ)。在交流活動中,從組隊到一個小組核心理念的確立,到各項交流展示,無不展示新的管理理念和學習方式。上臺做展示的優(yōu)秀教師能從不同方位不同角度闡述了新時期班主任工作的基本要求,工作方法和工作藝術(shù),既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際案例。為我今后的班主任工作提供了有益的參考。通過培訓我認識到新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。這次培訓也讓我對班主任工作有了更深刻的理解。

  下面,我主要就遲老師的講座跟大家匯報自己的一點收獲和感想。遲老師的講座非常生動,非常實際,對我的觸動很大。

  一、要愛學生

  隨著素質(zhì)教育的進一步深入,能不能進入學生的內(nèi)心世界是當今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛學生,關(guān)心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,學生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛學生,還表現(xiàn)在班主任對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關(guān)心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學生、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責任感。

  二、注重心理健康發(fā)展

  學生心理健康是個必須要重視的問題,根據(jù)學生生理、心理發(fā)展特點,運用有關(guān)心理教育方法和手段,培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì),促進學生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教育活動,是素質(zhì)教育的重要組成部分。要做好學生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點:

  (一)擁有平和的心態(tài)。在社會競爭日益激烈的今天,面對越來越難管理的學生,我們一定要做到心態(tài)平和,要實事求是地認識自己,努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯誤的判斷中來,成功從失敗中來,真正做到“大度能容,容天下難容之事”。

  (二)尊重學生,與學生“共情”?!敖逃沙掷m(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是尊重”。要尊重學生,尊重學生的差異。作為班主任,要相信每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學生。要知道,正是因為有了差異,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現(xiàn)出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學習和借鑒的機會。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關(guān)愛的重要,讓我們對陌生的事物感到向往,并激發(fā)求知和探索的欲望。所以,面對學生時,我們要多一份理解,多一份關(guān)愛,多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學生之間才能產(chǎn)生相容的情感,才能讓學生“親其師而信其道”。

  三、要提高自身素質(zhì)

  班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善于創(chuàng)新,并帶動學生創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己、以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。做到這點班主任必須廣泛閱讀各類書籍,把理論和實際結(jié)合起來。

  四、勤于讀書

  每一個語文老師肯定都對學生和家長強調(diào)過讀書的重要性,肯定會經(jīng)常要求學生多讀書,讀好書,也倡導過家長融入到我們的親子閱讀活動中來,已經(jīng)身為家長的老師肯定也經(jīng)常在家里和自己的孩子一起讀書,讀書的重要性不言而喻,讀書是工作之本、學習之母、成人之源,也是生存之道。讀書應(yīng)該成為班主任最重要的事情。班主任一定要廣泛閱讀,用知識充實自己的大腦,充實自己的心靈,使自己成為智慧的班主任。錢老是推薦的基本關(guān)于教育教學的書籍閱讀以后受益匪淺。

  五、善于反思

  班主任要經(jīng)常地反思自己的教育方法是否恰當,反思班級管理的得與失,不足之處要努力改進,以尊重學生為前提,發(fā)揮學生的作用,采用委婉的方式,動之以情,曉之以理。努力把班級工作做得更好。要養(yǎng)成勤于記錄的好習慣。一個善于反思的班主任,還要養(yǎng)成勤于記錄的好習慣。記錄什么內(nèi)容呢?一是記錄失敗之筆,敗筆印象深刻,思想震撼大,往往具有反思意義;二是記錄機智之處。教育機智是教育過程中的精華部分,當自己完美處置一個事件,感到滿意之時,要善于記錄;三是記錄偶發(fā)事件。師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽,往往會因為一些偶發(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感,這些“智慧的火花”常常是不由自主、不期而至,若不及時利用課后反思去捕捉,便會因時過境遷而煙消云散,令人遺憾不已;四是記錄學生見解。充分肯定學生提出的一些獨到的見解,這樣不僅使學生的好方法、好思路得以推廣,而且對他們也是一種贊賞和激勵。同時,這些難能可貴的見解也是對班主任教育活動的補充與完善,可拓寬我們的工作思路,提高工作水平。五是記重新設(shè)計。一次教育之后,班主任一定有所感想,也有所打算,將重新設(shè)想記錄下來,是教育實踐的升華,對今后工作很有啟發(fā)。

  最后,遲老師總結(jié)發(fā)言更是讓我們深思,他對我們班主任提出了希望和要求,要求我們能夠向優(yōu)秀的班主任學習,不斷地提高自己的能力,使我越來越清楚地認識到:作為新時期的班主任,不僅要關(guān)心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任的要求。我一定要以一個優(yōu)秀班主任的標準來要求自己,努力提高自己的境界,爭取當一名合格的班主任。

骨干班主任培訓心得體會12

  很幸運,我參加了江蘇省骨干班主任的培訓項目,在到來之前,我對這次培訓抱有很大的期望值,一方面因為自己是一名年輕的教育工作者,班主任年限也較大部分培訓老師短,也正因為如此,才更加堅定我參加國培項目、提高自己班主任業(yè)務(wù)能力的決心。在此次培訓中,齊教授給了我們學員足夠的說話空間,表達我們自己的意愿,我們一線班主任老師的各種立論,讓我眼界大開,受益匪淺。做一名幸福的班主任,這個標題其實很大,感觸也很深,留下了許多難忘的記憶,其中的互動環(huán)節(jié)是我印象最深的,我們各位老師以自己豐富的經(jīng)驗和閱歷,讓自己在發(fā)言中精彩連連:

  “你覺得班主任是一個專業(yè)嗎?”

  “作為一個專業(yè)的班主任需要具備怎樣的知識技能和個人特質(zhì)?”

  “作為專業(yè)班主任,需要什么樣的支持與幫助?”

  “您擔任班主任的年限和選擇幫助人工作的原因?”

  “您當前工作中遇到的最大的困難與問題是什么?”

  “您作為一名班主任,有自己的成長規(guī)劃嗎?”

  連續(xù)的發(fā)問與互動,讓我不禁陷入了深深的思考,的確,我在班主任的道路上也走過了幾個年頭,但是在很多理論層面還缺乏相應(yīng)的思考,沒有想過這些為什么,我估計也許因為缺少這些為什么,才讓我在班主任之路上步履蹣跚。對于我,目前可能不是談如何做一名幸福班主任的時候,我首先要做的是一名合格的班主任,畢竟對于班主任工作,我們都是“先上崗,后培訓”,也只能在不斷的經(jīng)驗總結(jié)中和學習培訓中提高自己的認識。

  齊教授講述了很多減壓和提高幸福指數(shù)的方法,其實,我覺得,對于幸福的理解,見仁見智,就像央視曾今就“你幸福嗎?”這個問題采訪中國第一位諾貝爾文學獎獲得者莫言和前俄羅斯總統(tǒng)普京的回答一樣,都是我不知道。

  其實對于班主任和任課老師孰輕孰重的問題,在辯論和理解過程中,不同的老師給出了不同的理解,班門弄斧中我也有一些自己的理解。其實就如哲學對于一切事物的判讀是一樣的,世間萬物都是對立統(tǒng)一的,既有對立面,也相互統(tǒng)一。對立面就猶如大部分老師提到的職責不同、要求不同,扮演角色不同等等,統(tǒng)一面就是最終終究要回到服務(wù)學生健康發(fā)展這個層面上來。大家都是教育者,正如一位老師提到的,班主任是顯性的教育者,而任課老師可能是隱性的教育者,因為我們每一節(jié)課都滲透著“知識與技能”、“過程與方法”、“情感態(tài)度價值觀”的教育教學目標。我們經(jīng)常所提的“德智體美勞”、“教育教學”等連詞,德育和教育都是放在前面的,由此可見,教師(無論班主任與否)都有相同的目標和任務(wù)。

  聯(lián)合國教科文組織對于健康的定義是:身體健康、心理健康和社會適應(yīng)良好。身體健康中可以體現(xiàn)在學校的各種健身活動,比如課間操、跑操、眼保健操等陽光體育活動內(nèi)容,主要由班主任組織進行,而心理健康主要體現(xiàn)在對學生心里問題的解決上,一般學生出現(xiàn)心理問題,家長首先要拜托的就是我們一線的班主任;對于社會適應(yīng)方面,主要由各種班會課以及平時的影響認知和社會活動構(gòu)成,主要又是由班主任組織實行,所以,班主任和任課老師目標一致,但是分工不同,付出也會又有所不同。

  通過這次活動,我收獲很多,感謝國培!

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