下面是范文網(wǎng)小編收集的駕校考試管理制度3篇 駕?？荚嚬芾碇贫刃牡皿w會，供大家品鑒。
駕?？荚嚬芾碇贫?
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駕校各種管理制度
財務(wù)管理制度
一、財務(wù)按照“公開透明、民主監(jiān)督、互相制約、嚴格審核、增收節(jié)支”的原則進行管理。
二、收據(jù)由專人保管使用，定期核帳，按目上報，收費使用規(guī)定收據(jù)，收款時必須當面開具收據(jù)，不準借故不開或打白條。
三、現(xiàn)金必須在指定銀行、專用帳號內(nèi)存取，不準挪用、轉(zhuǎn)借、私存、帳面余額與現(xiàn)金存款相符，一月一次清庫審核。
四、汽車培訓(xùn)費按物價核定標準，由指定工作人員收取，非財會人員不準參與收費。經(jīng)辦人無權(quán)少收、欠收或免收。如特殊情況需優(yōu)惠100以下由分管校長審批，300元以下由校長審批，300元以上由校長辦公會審批。
五、重大支出項目，由分管校長提出書面意見，校長辦公會討論，按計劃、預(yù)算、審批、決算、審計、核銷程序辦理。分管校長經(jīng)手的支出，經(jīng)校長審批。
六、暫借公差，由分管校長審批，回校三天后，務(wù)必與財務(wù)室結(jié)帳，特殊情況借支，不得超過本人工資，逾期不還由財務(wù)在本人工資中硬性扣除，外單位借款一律回絕，誰同意誰還款，并追究財務(wù)室的責任。
七、嚴格控制各項支出，車輛維修、燃料管理、財務(wù)的添置、電話費使用一律按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
更多免費資料下載請進： 內(nèi)駕駛訓(xùn)練時，只準學(xué)員在車庫的一側(cè)依次等候，不得竄車和竄位，不準站在駕駛室兩旁腳板上，更不得停在甲、乙?guī)斓倪M出口處。
三、場內(nèi)駕駛訓(xùn)練時，學(xué)員只準用一檔和倒檔進行訓(xùn)練，場內(nèi)牽車由教練員負責。
四、場內(nèi)訓(xùn)練時，必須保持車輛、場地清潔衛(wèi)生。每天下班后，清掃車輛場地。
五、道路駕駛訓(xùn)練時，教練員必須檢查特有裝置和設(shè)備是否齊全、有效，車箱內(nèi)不得放置其他物品和乘搭非學(xué)員。
六、道路駕駛訓(xùn)練時，教練員必須檢查特有裝置和設(shè)備是否齊全、有效，車箱內(nèi)不得放置其他物品和乘搭非學(xué)員。
七、嚴格按規(guī)定時間、路線進行訓(xùn)練，不得擅自改變訓(xùn)練計劃。
八、教練車列入訓(xùn)練時，必須保持足夠的安全距離，沒有特殊情況，教練車之間不得相互超車。
九、教練車在道路訓(xùn)練時，車速平均保持在25公里/小時，最高車速不得超過40公里/小時。
十、在駕駛訓(xùn)練過程中，學(xué)員不得穿高跟鞋、托鞋、戴墨鏡、戴手套、抽煙。教練員和學(xué)員嚴禁酒后進行教練和訓(xùn)練。
凡違反上述有關(guān)規(guī)定所發(fā)生的事故和造成的損失，按其情節(jié)輕重和損失大小，分別給予警告、賠償、處罰或辭退，并報請車管所注銷駕駛證（教練證）或?qū)W習(xí)證等處分。
更多免費資料下載請進： 減料”保證培訓(xùn)質(zhì)量。
2.按收費許可證上核定的項目和標準收費，不亂收費。3.訓(xùn)練中保證學(xué)員的安全，防止人員傷害。4.文明教學(xué)，尊重學(xué)員的人格，不侮辱、歧視學(xué)員。5.如實填寫駕駛培訓(xùn)記錄和教學(xué)日志，不弄虛作假。6.允許學(xué)員選擇教練員或調(diào)換教練員，尊重學(xué)員的自主權(quán)。7.允許學(xué)員選擇培訓(xùn)日期和培訓(xùn)學(xué)時，給學(xué)員提供方便。8.提高工作效率，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。9.營造良好的培訓(xùn)環(huán)境，使學(xué)員愉快學(xué)車。10.保證教練車的完好率，不影響學(xué)員訓(xùn)練。
11.廉潔施教，不收取學(xué)員的錢物或參加學(xué)員宴請及消費性的 娛樂活動。
12.保證上班時間，安全正點。
二、誠信承諾的落實
1．學(xué)校經(jīng)常開展誠信承諾教育，普及誠信承諾知識，認清誠信 承諾的價值，并定期檢查誠信承諾工作落實情況，避免失信于學(xué)員的事情發(fā)生。
2．全校所有教職員工要結(jié)合本職工作開展誠信承諾工作，并制 定具體細則。
3．對學(xué)員誠信承諾問題的投訴要及時處理，并由相關(guān)部門和責 任人采取措施進行補救服務(wù)。
4．在誠信承諾活動中，學(xué)員滿意度要達到95%以上。
5．年終評比時，把誠信承諾列入考核內(nèi)容，并實行一票否決制。
2.教學(xué)管理制度
為加強機動車駕駛培訓(xùn)教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)交通管理部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本制度。
一、全面落實全國統(tǒng)一的教學(xué)大綱
1．學(xué)校嚴格按照教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容、時間和順序組織教學(xué)。2．堅持領(lǐng)導(dǎo)查課制度。分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)每月要查課一次，檢查教學(xué)大綱落實情況。查課后要認真填寫查訪記錄。
3．學(xué)員補課的規(guī)定。學(xué)員缺課時由任課教員補課，達不到規(guī)定學(xué)時的不準參加結(jié)業(yè)考試，不得報考駕駛證。
二、教學(xué)實施計劃管理
1．教務(wù)科負責制定理論教學(xué)和實際駕駛操作訓(xùn)練的教學(xué)實施計劃，報給分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。
2．理論教學(xué)和駕駛操作訓(xùn)練負責人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計劃實施情況。各隊長、組長也應(yīng)加強對所屬的教員進行檢查。
三、駕駛培訓(xùn)記錄管理
1．駕駛培訓(xùn)記錄是考核學(xué)員培訓(xùn)學(xué)時的合法憑證，應(yīng)認真填寫。2．認真填寫培訓(xùn)記錄。每個科目訓(xùn)練結(jié)束后，由教練員在培訓(xùn)記錄上填寫培訓(xùn)學(xué)時，然后按照先學(xué)員后教員的順序簽名，教務(wù)部門簽名后，加蓋學(xué)校培訓(xùn)學(xué)時審核專用印章。
3．教務(wù)部門持駕駛培訓(xùn)記錄到交通管理部門審核后，憑駕駛培訓(xùn)記錄及相關(guān)手續(xù)到公安部門約考。
4．駕駛培訓(xùn)記錄一式三份，科目三培訓(xùn)結(jié)束時，經(jīng)交通部門審核和公安部門約考，分別報送交通和公安部門各一份留存。
5．學(xué)校留存的駕駛培訓(xùn)記錄存入學(xué)員檔案。
3.教練員管理制度
為加強教練員隊伍建設(shè)，提高全體教練員的素質(zhì)，充分調(diào)動教練員的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)交通部機動車駕駛培訓(xùn)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本制度。
1.學(xué)校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機動車駕駛培訓(xùn)機構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。
2.學(xué)校聘用新教員采取社會招聘、民主推薦和定向培養(yǎng)等形式，由教務(wù)科理論負責人和實操負責人進行理論面試和實操測試。
3．聘用的教練員必須參加全省統(tǒng)一的教練員考試。
4．申請人合格后由辦公室負責辦理聘用勞動合同、安全責任書及填寫員工登記表。
5.聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個月為試用期。6.在聘用期內(nèi)對違反有關(guān)規(guī)定，無法遵守公司規(guī)章制度的，根據(jù)合同規(guī)定，終止聘用合同，解除聘用關(guān)系。情節(jié)嚴重、影響惡劣的教練員，予以開除。
7.在聘用合同期內(nèi)雙方不得無故終止聘用合同，因特種原因終止聘用合同，教員應(yīng)以書面形式并提前40天通知對方。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔責任。
8．必須按訓(xùn)練規(guī)程認真執(zhí)行教學(xué)大綱教學(xué)。
9．考試前向?qū)W員說明考試目的、程序、內(nèi)容、紀律及補考相關(guān)事宜。10．認真協(xié)助駕管中心組織的結(jié)業(yè)或報考駕駛證考試工作。11．及時通知和組織學(xué)員按時參加各種考試，保證到考率。12．考試前檢驗學(xué)員身份證、學(xué)員證和學(xué)習(xí)駕駛證，說明注意事項并提前將學(xué)員帶到指定的考點列隊待考。
13．尊重考官，服從指揮，不以自我感覺背后議論，更不得當面頂撞考官。
14．學(xué)員補考由報考員向考試部門約考，約考后并將考試的具體日期及時通知教練員，由教練員通知學(xué)員。
15．停訓(xùn)待班時要對車輛全面檢修和停駛維護，保證隨時參加訓(xùn)練。16．訓(xùn)練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障，不準繼續(xù)使用，能排除的應(yīng)排除，不能排除的應(yīng)立即送修。
17．對提出調(diào)車、調(diào)教練的學(xué)員，要積極協(xié)助學(xué)校做好調(diào)整或調(diào)解工作，不得打擊報復(fù)。
18．服務(wù)要熱情，學(xué)員有呼必應(yīng)，有問必答，有事必辦，有難必幫。努力實踐零缺點、零延遲、零煩惱。
19．學(xué)校建立教練員考核制度。對教練員實行年終考核。考核內(nèi)容：
（1）教練員任教能力（2）教學(xué)質(zhì)量（3）職業(yè)道德（4）廉潔自律情況 考核方法
（1）教練員考核由學(xué)?？己诵〗M負責。（2）教練員考核實行逐人考核。
（3）考核采取三種形式，向?qū)W員發(fā)放教練員年終考核問卷、操作和筆試等。
（4）年終考核與平時考核相結(jié)合。
（5）考核成績作為年底評優(yōu)依據(jù)，存入教練員檔案。
4.學(xué)員管理制度
為加強對學(xué)員的管理，維護教學(xué)秩序，保護學(xué)員的合法權(quán)益，根據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本制度。
一、學(xué)員必須遵守下列規(guī)定
1．學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時。2．學(xué)員不得私自發(fā)動和單獨駕駛車輛。3．學(xué)員要遵守安全操作要領(lǐng)。4．不得酒后駕車。5．實事求是填寫培訓(xùn)記錄
6．不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。
7．學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不準宴請學(xué)校人員，也不準向其送禮。8．學(xué)員積極反映學(xué)校在教學(xué)，服務(wù)和廉教等方面存在的問題。
二、學(xué)員學(xué)習(xí)管理
1．學(xué)員到學(xué)校報名填寫學(xué)員登記表，交納培訓(xùn)費后即取得學(xué)籍。2．學(xué)籍保留期為兩年，從繳納培訓(xùn)費之日起計算。學(xué)員在有效期內(nèi)可隨時參加培訓(xùn)。
3．學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準后，退還剩余培訓(xùn)費。
4．學(xué)員違反學(xué)校規(guī)定被勸其退學(xué)的，退還剩余的培訓(xùn)費；被勒令退學(xué)的不退還培訓(xùn)費。
5．學(xué)員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處徒刑的，學(xué)籍自動取消。6．學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后，學(xué)籍期滿。
三、學(xué)員檔案管理
1．學(xué)校教務(wù)部門負責建立學(xué)員的文字和電子檔案。2．檔案內(nèi)容包括學(xué)員登記表、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志等。3．學(xué)員檔案保留時間不少于4年。
5.結(jié)業(yè)考試制度
結(jié)業(yè)考核的學(xué)員是已經(jīng)完成教學(xué)大綱規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容的必經(jīng)程序的考核。是檢驗教學(xué)質(zhì)量的重要途徑，為規(guī)范結(jié)業(yè)考核工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量特制定本制度。
一、凡是參加機動車駕駛培訓(xùn)的學(xué)員都必須參加結(jié)業(yè)考核工作，結(jié)業(yè)考核員需持證上崗。
二、結(jié)業(yè)考核分為三個科目
科目一：為道路交通安全法規(guī)及相關(guān)知識 科目二：為場內(nèi)場地駕駛和場內(nèi)道路駕駛 科目三：為實際道路駕駛
三、考核日期在本科目培訓(xùn)結(jié)束后進行。
四、考核方式：
（1）科目一使用計算機無紙化考試。
（2）科目二每位學(xué)員有兩次機會由結(jié)業(yè)考核員主考。
（3）科目三學(xué)員上車考核時教練員跟車，考核員主考，進行實際道路駕駛考核。
五、科目三考核合格者由教務(wù)科發(fā)給中華人民共和國機動車駕駛培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，并將復(fù)印件存入學(xué)員檔。不合格者通知繼續(xù)學(xué)習(xí)后，重新安排補考。
6.責任倒查制度
為加強教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，便于劃分培訓(xùn)質(zhì)量事故責任，學(xué)校根據(jù)交通部公安部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于整頓駕駛隊伍實施方案精神，制定本制度。
一、責任倒查制度，也叫培訓(xùn)質(zhì)量事故責任，倒查制度，是指學(xué)員取得駕駛證3年內(nèi)發(fā)生道路交通死亡事故后，學(xué)校按照的順序?qū)W(xué)員參加培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié)進行調(diào)查，并劃分責任。
二、倒查方法和要求
1．學(xué)校發(fā)現(xiàn)或得知學(xué)員在取證后3年內(nèi)發(fā)生道路交通死亡事故后，應(yīng)組織倒查小組開展倒查工作。
2．倒查小組由校長直接領(lǐng)導(dǎo)，組成人員包括總教練員、訓(xùn)練隊員、安質(zhì)處、教務(wù)科主任和安全員。
3．責任倒查實行回避制度，該學(xué)員的教員、考核人員及其他密切接觸人員不參加倒查工作。
4．倒查采用多種形式，查閱學(xué)員檔案及其他相關(guān)資料，組織談話，向事故學(xué)員及同車學(xué)員詢問情況等。
三、責任倒查程序和內(nèi)容 責任倒查按以下程序進行：
1．檢查報考駕駛證情況。包括到公安部門報考各科目的日期及手續(xù)，是否憑駕駛培訓(xùn)記錄報考駕駛證。
2．檢查結(jié)業(yè)考試情況。包括是否按規(guī)定參加結(jié)業(yè)考試，參加幾個科目考試，各科目考試日期，考試成績，每個考試科目的考核人員和監(jiān)考員。
3．檢查培訓(xùn)情況。包括是否按規(guī)定參加培訓(xùn)，各科目的培訓(xùn)學(xué)時，培訓(xùn)周期，培訓(xùn)考核卡的記錄，駕駛培訓(xùn)記錄的填寫。
4．檢查入學(xué)手續(xù)。包括體檢表、學(xué)員登記表填寫情況。
5．責任倒查后要寫出責任倒查報告，報告中要寫明責任倒查工作的基本情況，學(xué)校有無責任，責任的程度，對責任人的處理及整改措施，并將責任報告分別報給交通和公安管理部門。
四、倒查責任的劃分
1．按當事人有無過失劃分，可分為重大責任、一般責任、無責任。
（1）重大責任是指當事人有故意或放任行為造成的責任。（2）一般責任是指當事人因疏忽大意或過于自信造成的責任。（3）無責任是指學(xué)員發(fā)生重大交通死亡事故與學(xué)校培訓(xùn)無關(guān)。2．按當事人在過失中所起的作用劃分，可分為直接責任、間接責任、領(lǐng)導(dǎo)責任。
（1）直接責任是指負責對學(xué)員資格審核員所承擔的責任。學(xué)員培訓(xùn)和考試的人員，包括教員結(jié)業(yè)考試人員。
（2）間接責任是指參與審核、培訓(xùn)、考試人員所承擔的責任。（3）領(lǐng)導(dǎo)責任是指負責招生、培訓(xùn)、考試工作的部門領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)所承擔的責任。
五、對責任人的處理 1．行政處分
對責任人的行政處理包括警告、記過、降職、留校察看和開除。（1）對負有直接責任人的處理。直接責任人負有重大責任的給予留校察看或開除處分，并調(diào)離崗位；負有一般責任的給予警告或記過處理。發(fā)現(xiàn)的交通事故屬于重大特大交通事故并負主要責任以上的，對直接責任人的給予開除處分。
（2）對負有間接責任人的處理。間接責任人負有重大責任的，給予記過處分或留校察看；負有一般責任的給予警告或記過處分。學(xué)員發(fā)生重大特大交通事故，并負主要責任以上的，給予留校察看或開除處分。
（3）對負有領(lǐng)導(dǎo)責任人的處理。領(lǐng)導(dǎo)責任人負有重大責任的，給予記過或降職處理；負有一般責任的給予警告或記過處理。
學(xué)員發(fā)生重大特大交通事故的，并負主要責任以上的給予降職處分。
2．經(jīng)濟處分
（1）學(xué)校在給予責任人行政處分的同時，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟處分。
（2）如有關(guān)部門責令學(xué)校承擔學(xué)員交通事故中的賠償，責任人同負擔學(xué)校所承擔賠償費的30%。
（3）刑事責任人負觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責任
7.安全管理制度
為加強安全工作，保護國家財產(chǎn)和人民生命安全，杜絕和減少訓(xùn)練車事故，保證正常訓(xùn)練，制定本制度。
一、安全組織
1．學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長任組長，成員： 2．安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責（1）開展各種形式的安全教育。（2）負責安全工作的日常管促管理。（3）處理訓(xùn)練事故。（4）組織實施安全方案
二、安全教育
1．開展多種形式的安全教育。教練員應(yīng)提高對訓(xùn)練安全工作的認識，經(jīng)常進行安全教育。學(xué)校每月進行二次安全教育。
2．安全教育的內(nèi)容。安全教育貫徹“預(yù)防為主”的原則，具體內(nèi)容包括：道路交通安全法律法規(guī)、交通公安部門關(guān)于安全訓(xùn)練的有關(guān)規(guī)定、安全訓(xùn)練知識及訓(xùn)練事故分折
三、安全措施
1．按國家規(guī)定對教練車進行維護和檢測。
2．按規(guī)定對教練車進行報廢和更新，報廢車輛不得做教練車。3．教練車上的副制動踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。4．訓(xùn)練期間每臺車選一名學(xué)員為本車安全員，協(xié)助教練員做好安全工作。
5．訓(xùn)練中要遵守道路交通安全法規(guī)，保證安全訓(xùn)練。6．禁止教練酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練。
四、安全檢查
1．學(xué)校建立安全檢查制度。
2．不定期地組織進行安全檢查，檢查時發(fā)現(xiàn)問題要立即提出整改并指定專人負責按時落實。
3.訓(xùn)練中發(fā)生事故，應(yīng)保護現(xiàn)場搶救受傷人員，并立即向公司安辦、公安交通部門和急救中心報告，做好事故記錄。
8.教學(xué)車輛管理制度
為加強教練車管理，延長教練車使用壽命，保證教練車的完好率，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本制度。
一、教練車的使用
1．教練車必須汽車證件齊全，技術(shù)性能狀況良好，并具有統(tǒng)一的教 練車標識。
2．未經(jīng)批準，不準挪用教練車進行客貨運輸。3．與培訓(xùn)無關(guān)的人員不準乘坐教練車。4．教練車必須在規(guī)定的路線進行訓(xùn)練。
二、教練車維護
1．教練車堅持實行日常維護，一級維護和二級維護等。2．日常維護由教練員負責。
3．一級維護由教練員協(xié)助修理廠進行修理工作。
4．二級維護由修理廠負責。
三、教練車檢查
（一）教練車檢查是指對教練車車容、安全性能、安全狀況及使用情況的人工檢查。
（二）檢查內(nèi)容
1．教練車的車容與車貌。
2．車輛轉(zhuǎn)向、制動和燈光狀況等技術(shù)狀況。3．發(fā)動機異常響聲。
（三）檢查方法和要求
1．教練車檢查采取教練員自檢，訓(xùn)練隊內(nèi)教練車互檢、學(xué)校抽檢的 方法。
2．教練員堅持訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的“三檢”制。訓(xùn)練隊每月 組織一次互檢，學(xué)校每季度組織一次抽檢。
3．檢查中發(fā)現(xiàn)故障要及時排除，確保教練車安全。
四、教練車更新
教練車嚴格按照國家報廢年限進行更新，更新教練車要與考試車型保持一致。
9.教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度
為加強對教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理，保證教學(xué)設(shè)施設(shè)備的完好率和利用率，保障教學(xué)各項工作順利進行，制定本制度。
一、教學(xué)設(shè)施設(shè)備包括多媒體計算機、投影儀、電教板、模型、掛圖、實物、模擬器、理論教室和教練場等。
二、教學(xué)設(shè)施設(shè)備使用
1．教學(xué)前對所使用的教學(xué)設(shè)施設(shè)備進行認真調(diào)試，滿足教學(xué)需要。2．教學(xué)設(shè)施設(shè)備要專用，不得挪作他用。3．重要的教學(xué)設(shè)施設(shè)備實行專人專用。
4．按教學(xué)設(shè)施設(shè)備的使用說明和技術(shù)要求進行使用，防止設(shè)施設(shè)備、儀器的損壞。
三、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的維修
1．教學(xué)保障處要制定教學(xué)設(shè)施設(shè)備維修計劃，并按計劃實施維護。
2．日常維護由設(shè)施設(shè)備使用人負責。
3．計算機、投影儀、模擬器，需要維修時應(yīng)聘專業(yè)人員進行維修。4．教學(xué)設(shè)施設(shè)備在保修期內(nèi)發(fā)生故障，應(yīng)及時聯(lián)系生產(chǎn)廠家維修。
四、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的檢查
1．教學(xué)保障處每半年對教學(xué)設(shè)施設(shè)備進行一次全面檢查。檢查內(nèi)容包括數(shù)量、質(zhì)量和保管使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2．設(shè)施設(shè)備使用人要不定期的檢查自己保管使用的儀器和設(shè)備。3．教學(xué)設(shè)施設(shè)備要做到帳、物、卡一致。
五、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的更新。
1．教學(xué)設(shè)施設(shè)備更新周期，有國家規(guī)定的執(zhí)行國家規(guī)定，及有國家規(guī)定的，報廢時方可更新。
2．更新的設(shè)施設(shè)備要符合交通部駕駛培訓(xùn)機構(gòu)資格條件的要求。
六、教學(xué)設(shè)施設(shè)備損壞的賠償
教學(xué)設(shè)施設(shè)備的非自然損壞或丟失，直接責任人按折舊后價值的30%賠償，屬直接責任人故意行為的，按折價后100%賠償，并提請學(xué)校按其他規(guī)定處理。
10.培訓(xùn)質(zhì)量管理制度
一、為搞好駕駛員的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)出有崇高職業(yè)道德、技術(shù)水平合格的駕駛員，特制定本管理制度。
二、學(xué)校成立以校長、理論教學(xué)組長、實操總教練組成的質(zhì)量管理小組，督促教學(xué)計劃的實施、教學(xué)設(shè)備的購置、教員的培訓(xùn)和再教育。
三、教練員要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持與時俱進，努力學(xué)習(xí)政治、專業(yè)技術(shù)和有關(guān)的交通法規(guī)。
四、教練員應(yīng)按照國務(wù)院交通主管部門制定的教學(xué)大綱的要求進行教學(xué)，并如實填寫學(xué)員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)記錄，不得作弊和弄虛作假、冒名頂替。如教員或?qū)W員違反紀律，視其情節(jié)輕重，可予以警告、扣發(fā)獎金、辭退，取消學(xué)員當期考試資格等。
五、教練員在教學(xué)當中應(yīng)認真執(zhí)教、不得偷工減料，每季度進行一次全校的教學(xué)質(zhì)量檢查與評比小結(jié)工作。
六、每年年底對全校的教學(xué)質(zhì)量進行評比、總結(jié)，表彰先進，交流教學(xué)經(jīng)驗。并根據(jù)學(xué)校實際情況，對學(xué)校的教學(xué)進行改革，改善教學(xué)方法，注重因人施教，采取學(xué)員容易接受的教學(xué)方式，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
11.教練場地管理制度
一、加強教練場地車輛管理，做好安全生產(chǎn)各項防護措施。
二、嚴禁非本公司車輛和不合格車輛進入教練場地。
三、嚴禁與教學(xué)無關(guān)人員進入教練場地。
四、學(xué)員訓(xùn)練時，必須有駕駛操作教練員隨車教練，嚴禁學(xué)員擅自駕駛教學(xué)車輛。
五、進行樁訓(xùn)時，駕駛操作教練員必須在旁邊指導(dǎo)。
六、學(xué)員不在訓(xùn)練時，應(yīng)到安全地帶或休息處休息。
七、訓(xùn)練場地應(yīng)配備消防設(shè)備、衛(wèi)生急救箱、飲水機、洗手間等。
八、教學(xué)車輛必須按指定位置整齊停放。
九、教練場地的設(shè)施設(shè)備、訓(xùn)練指示牌、樁桿、防護措施要保持完好。
十、教練員、學(xué)員要共同維護教練場地的環(huán)境衛(wèi)生。
12.學(xué)籍檔案管理制度
一、檔案管理應(yīng)接受上級領(lǐng)導(dǎo)部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
二、檔案管理人員應(yīng)認真履行崗位職責，做好檔案管理工作。
三、學(xué)員學(xué)籍檔案是參加汽車駕駛培訓(xùn)的學(xué)員信息，主要包括《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》、《學(xué)員登記表》、《結(jié)業(yè)證書》、《身份證》、《結(jié)業(yè)考試成績表》復(fù)印件等。
四、公司員工檔案主要有：身份證、駕駛證、教練證、文憑證書、員工登記表、安全責任書、勞動合同書等。
五、車輛檔案包括：行駛證、車輛登記證、車輛保險單、二保單、教練車標識牌、車輛綜合性能檢測評定報告等。
六、檔案管理應(yīng)建專庫、專柜存放，注意防潮、防蛀、防火、防鼠，檔案庫房內(nèi)嚴禁吸煙和堆放易燃易爆品等雜物。
七、定期進行清卷掃除，確保檔案完好無損，毎年向校檔案室移交應(yīng)入室的檔案。
八、認真貫徹執(zhí)行《檔案法》、《保密法》維護檔案的完整，確保檔案的安全。
九、每年年終對檔案的管理情況進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
十、檔案人員調(diào)離崗位時，必須在離崗前將室藏檔案的基本情況登記清楚并辦理交接手續(xù)。
十一、上級有關(guān)文件應(yīng)及時進行登記歸案。
理
制
管
度
駕校考試管理制度2
駕?？荚嚬芾碇贫?/p>
為加大監(jiān)管力度，提高學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量，嚴肅考試紀律，減少道路交通事故發(fā)生的概率，按照按照《中華人民共和國道路交通安全法》、《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》（公安部令第123號）、《機動車駕駛證業(yè)務(wù)工作規(guī)范》及相關(guān)法規(guī)和交管局下發(fā)《關(guān)于加強機動車駕駛培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督工作的通知》等規(guī)定，制定本制度。
第一條，車管部門堅持召開例會制度，提高思想認識。支隊堅持每月召開一次辦公會，由主管車管工作的副支隊長組織，駕校校長和支隊車管工作負責人參加，傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)加強駕校管理和提高培訓(xùn)質(zhì)量的文件精神，通報各駕校培訓(xùn)質(zhì)量，講評當月培訓(xùn)工作，增強各駕校負責人對駕駛?cè)伺嘤?xùn)的質(zhì)量意識，責任意識。
第二條，車管部門對駕校進行培訓(xùn)質(zhì)量考評制度，根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)對駕校進行考評?？荚u的內(nèi)容包括考生的培訓(xùn)工作、考試現(xiàn)場的組織與實施、考試的紀律、考試檔案的管理、考試車輛的安全檢查等等。對駕校采取排名管理，并通報駕校主管部門。
第三條，關(guān)于考評方法的確定。將采取定期的考評和抽樣考評相結(jié)合。駕校的相關(guān)工作人員應(yīng)該積極配合車管工作人員的考評工作，對于刻意阻擾車管人員對其進行考評，或者提供虛假的資料和報告的駕校，作考評結(jié)果不合格處理。并且責令其停業(yè)兩個月，進行管理整頓。阻擾車管人員考評次數(shù)達到三次的，取消駕校的培訓(xùn)資格。
第四條、車管部門根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)范》和本省的相關(guān)交通法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合轄區(qū)各駕校實際，制定《駕校培訓(xùn)質(zhì)量綜合考評細則》，發(fā)放到各駕校。
第五條、駕校要根據(jù)《機動車駕駛證業(yè)務(wù)工作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，配置相關(guān)的教練員、相關(guān)的管理工作人員和相關(guān)數(shù)量的教練車輛。教練員人數(shù)、管理人數(shù)和教練車輛不達標的，責令其停業(yè)整頓。整頓完畢后，車管部門將對其進行再一次的調(diào)查。第二次考察不合格的，將暫停駕校的考核資格兩個月，并要求其再次停業(yè)整頓，直到調(diào)查合格。
第六條、市公安局交巡警支隊車輛管理所根據(jù)駕校的教練車數(shù)輛審核各駕校預(yù)約科目
一、科目
二、科目三的考試人數(shù)，各駕校應(yīng)在規(guī)定考試日的前一天通過互聯(lián)網(wǎng)，將預(yù)約考試人員信息上傳至市車管所，由工作人員審核考生信息，合格的預(yù)約考試，不合格的退回，并告知原因。
第七條、駕校要嚴格按照考試條件的相關(guān)要求，審核考生的身份和所提供的考試所需資料，嚴格執(zhí)行“三不受理”原則，即“不見身份證明原件不受理，未經(jīng)醫(yī)院體檢合格不受理，申請人情況與所提供的資料不一致不受理”。
第八條、駕校應(yīng)積極運用“機動車駕駛?cè)藞竺荚嚰百|(zhì)量跟蹤管理系統(tǒng)”進行報名和預(yù)約考試，準確、準時地錄入申領(lǐng)駕駛證的相關(guān)信息。
第九條、駕校應(yīng)加強對教練員和相關(guān)工作人員的監(jiān)督和教育，對與教練員和相關(guān)工作人員的違規(guī)操作給予相關(guān)的處罰：
（一）違規(guī)現(xiàn)象：
1、駕校工作人員違反車管所考試工作制度和要求，不聽從考試員指揮和管理，不認真組織考試，造成考試秩序混亂的。
2、教練員違反規(guī)定，向考生透露相關(guān)的考試內(nèi)容；或者接受考生的賄賂，對其他考生造成不公平待遇等。
3、教練員在日常的培訓(xùn)過程中，對知識和技能的掌握不足；對學(xué)員不負責，有玩忽職守、行為惡劣、私自收取學(xué)員各種不合理費用等現(xiàn)象的，經(jīng)學(xué)員反映并核實的。
4、接到群眾的相關(guān)投訴查明屬實的，或者駕校組織考生拉攏賄賂考試員行為。
（二）相關(guān)的處罰：
1、對于違反上述第一條的：第一次違規(guī)，對駕校工作人員作出通報批評，并取消當日的考試項目活動，相關(guān)的損失由造成混亂的駕校賠償。第二次違規(guī)，除了對駕校工作人員采取上述的懲罰措施外，還要求對駕校作出通報批評，并上報給其主管部門。第三次違規(guī)的將暫停其考試資格一個月。
2、對于違反上述第二條的：第一次違規(guī)取消該考生當次的考試資格，并取消已通過的考試成績；對于教練員，取消其培訓(xùn)資格；對于駕校，對其進行通報批評，并暫停其一個月的考試安排；對于第二次違規(guī)，出上述懲罰外，還上報其主管部門，暫停該駕校兩個月的考試資格；第三次違規(guī)，取消該駕校的培訓(xùn)資格。
3、對于違反上述第三條的：第一次駕校要對教練員進行停職教育和再培訓(xùn)，并要求其行為所造成的后果負責，賠償學(xué)員的相關(guān)損失；第二次違規(guī)，取消其教練員資格，需要其重新考取教練員資格證書；對于第三次違規(guī)，將終生取消其駕車教練資格。
4、對于違反上述第三條的。停止駕校的考試資格2個月，并通報駕校主管部門，對該駕校停業(yè)整頓，對于其違法行為移交相關(guān)管理部門進行處理。
第十條、關(guān)于考試監(jiān)管人員選擇規(guī)定。
在機動車駕駛?cè)丝荚囘^程中聘請考試監(jiān)督員對考試進行監(jiān)督，可以采用兩種方式：
（一）由交巡警支隊聘請各級人大代表、政協(xié)委員和互聯(lián)網(wǎng)友及社會其他人士擔任機動車駕駛?cè)丝荚嚤O(jiān)督員，交巡警支隊定期邀請以上人員對機動車駕駛?cè)丝荚嚬ぷ鬟M行監(jiān)督；
（二）由各駕校每周選派2—3名熟悉駕駛?cè)丝荚囈?guī)定，責任心強、公道正派、認真負責的工作人員以及當天參加考試的部分學(xué)員組成監(jiān)督小組，由以上人員通過計算機使用隨機抽取考試員程序分配當日考官，并對科目二、三考場進行現(xiàn)場監(jiān)督，按要求如實記錄現(xiàn)場監(jiān)督情況。駕校考試監(jiān)督員名單應(yīng)于每周五15時前報市車輛管理所，市車輛管理所應(yīng)當及時安排駕校考試監(jiān)督員進行考試監(jiān)督工作。
考試監(jiān)管人員在考試過程中，應(yīng)該對考試負責。對于在考試過程中出現(xiàn)的問題、當天的考試情況、對完善考試的建議和意見應(yīng)以書面的形式上報到車管管理部門和駕校主管部門。
第十一條、對于監(jiān)管人員的相關(guān)違規(guī)行為的處罰
監(jiān)管人員應(yīng)該要明確自己的職責，對于其相關(guān)的違規(guī)行為，要作出相關(guān)的處罰。
1、監(jiān)管人員在監(jiān)管崗位上玩忽職守、沒有認真對待監(jiān)督工作的，對其進行通報批評。第一次違規(guī)暫停其監(jiān)管職責一個月；第二次違規(guī)，暫停其監(jiān)管職責兩個月并通報批評；第三次違規(guī)，直接取消其監(jiān)管人員資格。
2、監(jiān)管人員利用職權(quán)，以權(quán)謀私，接受考生或教練員、駕校的賄賂的。取消該考生的當次的考試資格、并且取消該考生的已通過的成績。對于監(jiān)管人員，取消其監(jiān)管資格；對于教練員，暫停其兩個月的培訓(xùn)資格；對采取賄賂的駕校暫停其一個月的考試培訓(xùn)資格，并責令其整頓。
第十二條、駕校能自覺遵守車管所考試紀律及相關(guān)規(guī)定，月考試合格率連續(xù)3次達到95%以上，且無交通違法行為及責任事故的，通報其主管部門，給予表彰獎勵，車管所適當增加該駕校下次預(yù)約考試人數(shù)。
第十三條、駕校的培訓(xùn)質(zhì)量考核連續(xù)個月在90分以上的，可報其主管部門，由主管表彰獎勵。并且車管部門可根據(jù)實際情況適當?shù)卦黾釉擇{校下次的預(yù)約考試人數(shù)。
第十四條、對于教練員采取停職和取消資格的制度。根據(jù)教練員的工作表現(xiàn)和行為、考生的反饋，對違反紀律的教練員采取停職處罰，具體的規(guī)定參照第八條第二點規(guī)定。情節(jié)嚴重的取消其教練資格。
駕?？荚嚬芾碇贫?
西藏天欣駕校有限公司
管 理 制 度 匯 編
二零一四年六月
目 錄
（1）誠信承諾制度（2）教學(xué)管理制度（3）教練員管理制度（4）學(xué)員管理制度（5）結(jié)業(yè)考核制度（6）培訓(xùn)預(yù)約制度（8）學(xué)員投訴受理制度（9）安全管理制度（10）教學(xué)車輛管理制度（11）教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度（12）計算機教學(xué)管理制度（13）培訓(xùn)收費管理制度（14）培訓(xùn)質(zhì)量管理制度（15）教學(xué)場地管理制度（16）檔案管理制度（17）安全生產(chǎn)會議制度（18）財務(wù)管理制度（19）安全生產(chǎn)責任制度（20）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度（21）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度（22）安全生產(chǎn)獎懲制度
誠信承諾制度
為全面提高學(xué)校誠信意識和道德水準，樹立“誠信為本，信譽至上”的駕培風尚,善待學(xué)員，維護學(xué)校聲譽，樹立良好的社會形象，制定本制度。
一、誠信內(nèi)容
1.按教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)順序、內(nèi)容、時間培訓(xùn)，不“偷工減料”保證培訓(xùn)質(zhì)量。
2.按收費許可證上核定的項目和標準收費，不亂收費。3.訓(xùn)練中保證學(xué)員的安全，防止人員傷害。
4.文明教學(xué)，尊重學(xué)員的人格，不侮辱、歧視學(xué)員。5.如實填寫駕駛培訓(xùn)記錄和教學(xué)日志，不弄虛作假。6.允許學(xué)員選擇教練員或調(diào)換教練員，尊重學(xué)員的自主權(quán)。
7.允許學(xué)員選擇培訓(xùn)日期和培訓(xùn)學(xué)時，給學(xué)員提供方便。8.提高工作效率，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。9.營造良好的培訓(xùn)環(huán)境，使學(xué)員愉快學(xué)車。10.保證教練車的完好率，不影響學(xué)員訓(xùn)練。
11.廉潔施教，不收取學(xué)員的錢物或參加學(xué)員宴請及消費性的娛樂活動。
12.保證上班時間，安全正點。
二、誠信承諾的落實
1．學(xué)校經(jīng)常開展誠信承諾教育，普及誠信承諾知識，認清誠信承諾的價值，并定期檢查誠信承諾工作落實情況，避免失信于學(xué)員的事情發(fā)生。
2．全校所有教職員工要結(jié)合本職工作開展誠信承諾工作，并制定具體細則。
3．對學(xué)員誠信承諾問題的投訴要及時處理，并由相關(guān)部門和責任人采取措施進行補救服務(wù)。
4．在誠信承諾活動中，學(xué)員滿意度要達到95%以上。5．年終評比時，把誠信承諾列入考核內(nèi)容，并實行一票否決制。
教學(xué)管理制度
為加強機動車駕駛培訓(xùn)教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)交通管理部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本制度。
一、全面落實全國統(tǒng)一的教學(xué)大綱
1．學(xué)校嚴格按照教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容、時間和順序組織教學(xué)。
2．堅持領(lǐng)導(dǎo)查課制度。分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)每月要查課一次，檢查教學(xué)大綱落實情況。查課后要認真填寫查訪記錄。
3．學(xué)員補課的規(guī)定。學(xué)員缺課時由任課教員補課，達不到規(guī)定學(xué)時的不準參加結(jié)業(yè)考試，不得報考駕駛證。
二、教學(xué)實施計劃管理
1．教務(wù)科負責制定理論教學(xué)和實際駕駛操作訓(xùn)練的教學(xué)實施計劃，報給分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。
2．理論教學(xué)和駕駛操作訓(xùn)練負責人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計劃實施情況。各隊長、組長也應(yīng)加強對所屬的教員進行檢查。
三、駕駛培訓(xùn)記錄管理
1．駕駛培訓(xùn)記錄是考核學(xué)員培訓(xùn)學(xué)時的合法憑證，應(yīng)認真填寫。
2．認真填寫培訓(xùn)記錄。每個科目訓(xùn)練結(jié)束后，由教練員在培訓(xùn)記錄上填寫培訓(xùn)學(xué)時，然后按照先學(xué)員后教員的順序簽名，教務(wù)部門簽名后，加蓋學(xué)校培訓(xùn)學(xué)時審核專用印章。
3．教務(wù)部門持駕駛培訓(xùn)記錄到交通管理部門審核后，憑駕駛培訓(xùn)記錄及相關(guān)手續(xù)到公安部門約考。
4．駕駛培訓(xùn)記錄一式三份，科目三培訓(xùn)結(jié)束時，經(jīng)交通部門審核和公安部門約考，分別報送交通和公安部門各一份留存。
5．學(xué)校留存的駕駛培訓(xùn)記錄存入學(xué)員檔案。
教練員管理制度
為加強教練員隊伍建設(shè)，提高全體教練員的素質(zhì)，充分調(diào)動教練員的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)交通部機動車駕駛培訓(xùn)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本制度。
1.學(xué)校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機動車駕駛培訓(xùn)機構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。
2.學(xué)校聘用新教員采取社會招聘、民主推薦和定向培養(yǎng)等形式，由教務(wù)科理論負責人和實操負責人進行理論面試和實操測試。
3．聘用的教練員必須參加全省統(tǒng)一的教練員考試。
4．申請人合格后由辦公室負責辦理聘用勞動合同、安全責任書及填寫員工登記表。
5.聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個月為試用期。
6.在聘用期內(nèi)對違反有關(guān)規(guī)定，無法遵守公司規(guī)章制度的，根據(jù)合同規(guī)定，終止聘用合同，解除聘用關(guān)系。情節(jié)嚴重、影響惡劣的教練員，予以開除。
7.在聘用合同期內(nèi)雙方不得無故終止聘用合同，因特種原因終止聘用合同，教員應(yīng)以書面形式并提前40天通知對方。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔責任。
8．必須按訓(xùn)練規(guī)程認真執(zhí)行教學(xué)大綱教學(xué)。
9．考試前向?qū)W員說明考試目的、程序、內(nèi)容、紀律及補考相關(guān)事宜。
10．認真協(xié)助駕管中心組織的結(jié)業(yè)或報考駕駛證考試工作。11．及時通知和組織學(xué)員按時參加各種考試，保證到考率。12．考試前檢驗學(xué)員身份證、學(xué)員證和學(xué)習(xí)駕駛證，說明注意事項并提前將學(xué)員帶到指定的考點列隊待考。
13．尊重考官，服從指揮，不以自我感覺背后議論，更不得當面頂撞考官。
14．學(xué)員補考由報考員向考試部門約考，約考后并將考試的具體日期及時通知教練員，由教練員通知學(xué)員。
15．停訓(xùn)待班時要對車輛全面檢修和停駛維護，保證隨時參加訓(xùn)練。
16．訓(xùn)練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障，不準繼續(xù)使用，能排除的應(yīng)排除，不能排除的應(yīng)立即送修。
17．對提出調(diào)車、調(diào)教練的學(xué)員，要積極協(xié)助學(xué)校做好調(diào)整或調(diào)解工作，不得打擊報復(fù)。
18．服務(wù)要熱情，學(xué)員有呼必應(yīng)，有問必答，有事必辦，有難必幫。努力實踐零缺點、零延遲、零煩惱。
19．學(xué)校建立教練員考核制度。對教練員實行年終考核?？己藘?nèi)容：
（1）教練員任教能力（2）教學(xué)質(zhì)量（3）職業(yè)道德（4）廉潔自律情況 考核方法
（1）教練員考核由學(xué)校考核小組負責。（2）教練員考核實行逐人考核。
（3）考核采取三種形式，向?qū)W員發(fā)放教練員年終考核問卷、操作和筆試等。
（4）年終考核與平時考核相結(jié)合。
（5）考核成績作為年底評優(yōu)依據(jù)，存入教練員檔案。
學(xué)員管理制度
為加強對學(xué)員的管理，維護教學(xué)秩序，保護學(xué)員的合法權(quán)
益，根據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本制度。
一、學(xué)員必須遵守下列規(guī)定
1．學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時。2．學(xué)員不得私自發(fā)動和單獨駕駛車輛。3．學(xué)員要遵守安全操作要領(lǐng)。4．不得酒后駕車。
5．實事求是填寫培訓(xùn)記錄
6．不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。
7．學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不準宴請學(xué)校人員，也不準向其送禮。8．學(xué)員積極反映學(xué)校在教學(xué)，服務(wù)和廉教等方面存在的問題。
二、學(xué)員學(xué)習(xí)管理
1．學(xué)員到學(xué)校報名填寫學(xué)員登記表，交納培訓(xùn)費后即取得學(xué)籍。
2．學(xué)籍保留期為兩年，從繳納培訓(xùn)費之日起計算。學(xué)員在有效期內(nèi)可隨時參加培訓(xùn)。
3．學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準后，退還剩余培訓(xùn)費。4．學(xué)員違反學(xué)校規(guī)定被勸其退學(xué)的，退還剩余的培訓(xùn)費；被勒令退學(xué)的不退還培訓(xùn)費。
5．學(xué)員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處徒刑的，學(xué)籍自動取消。
6．學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后，學(xué)籍期滿。
三、學(xué)員檔案管理
1．學(xué)校教務(wù)部門負責建立學(xué)員的文字和電子檔案。
2．檔案內(nèi)容包括學(xué)員登記表、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志等。3．學(xué)員檔案保留時間不少于4年。
結(jié)業(yè)考試制度
結(jié)業(yè)考核的學(xué)員是已經(jīng)完成教學(xué)大綱規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容的必
經(jīng)程序的考核。是檢驗教學(xué)質(zhì)量的重要途徑，為規(guī)范結(jié)業(yè)考核工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量特制定本制度。
一、凡是參加機動車駕駛培訓(xùn)的學(xué)員都必須參加結(jié)業(yè)考核工作，結(jié)業(yè)考核員需持證上崗。
二、結(jié)業(yè)考核分為三個科目
科目一：為道路交通安全法規(guī)及相關(guān)知識 科目二：為場內(nèi)場地駕駛和場內(nèi)道路駕駛 科目三：為實際道路駕駛、安全文明考試
三、考核日期在本科目培訓(xùn)結(jié)束后進行。
四、考核方式：
（1）科目一使用計算機無紙化考試。
（2）科目二每位學(xué)員有兩次機會由結(jié)業(yè)考核員主考。（3）科目三學(xué)員上車考核時教練員跟車，考核員主考，進行實際道路駕駛考核及進行安全文明理論考試。
五、科目三考核合格者由教務(wù)科發(fā)給中華人民共和國機動車駕駛培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，并將復(fù)印件存入學(xué)員檔。不合格者通知繼續(xù)學(xué)習(xí)后，重新安排補考。
培訓(xùn)預(yù)約制度
為加強培訓(xùn)學(xué)時管理，規(guī)范培訓(xùn)預(yù)約工作，體現(xiàn)“以人為
本，學(xué)員至上”的理念，制定本制度。
一、學(xué)校根據(jù)學(xué)員需要開展培訓(xùn)預(yù)約學(xué)習(xí)制。
二、培訓(xùn)預(yù)約方式和時間：公司設(shè)立多種形式的培訓(xùn)預(yù)約，包括學(xué)員來公司預(yù)約、電話預(yù)約、電子郵件、傳真預(yù)約。學(xué)員可提前預(yù)約，一次或多次預(yù)約。學(xué)員應(yīng)提前三天進行預(yù)約?？梢淮晤A(yù)約，也可分次預(yù)約。
三、預(yù)約內(nèi)容：學(xué)員可以預(yù)約培訓(xùn)日期、學(xué)時、教練員、教學(xué)車輛和在指定訓(xùn)練場地進行教學(xué)。
四、預(yù)約登記：學(xué)員預(yù)約后，預(yù)約受理人員對預(yù)約學(xué)員應(yīng)復(fù)述學(xué)員登記內(nèi)容，無誤后即時登記。并通知相關(guān)崗位做好學(xué)員受理準備工作。
五、培訓(xùn)預(yù)約的撤銷：學(xué)員預(yù)約培訓(xùn)后，可在參加培訓(xùn)前24小時變更或撤銷預(yù)約登記。預(yù)約培訓(xùn)受理人員接到學(xué)員變更和撤銷預(yù)約培訓(xùn)后應(yīng)做好相應(yīng)工作。
六、培訓(xùn)預(yù)約的有關(guān)規(guī)定：公司應(yīng)滿足學(xué)員預(yù)約的要求。不能滿足預(yù)約要求的需向?qū)W員說明情況或商談改變預(yù)約內(nèi)容。
學(xué)員預(yù)約培訓(xùn)學(xué)時，理論學(xué)習(xí)課程每天不超過6課時，駕駛操作訓(xùn)練每天不超過2課時。凡是參加預(yù)約培訓(xùn)的學(xué)員，按預(yù)約培訓(xùn)學(xué)時交費，但不得小于教學(xué)大綱所規(guī)定的學(xué)時。
學(xué)員投訴受理制度
為規(guī)范學(xué)員投訴受理工作，及時處理學(xué)員投訴，保護學(xué)員的合法權(quán)益，維護學(xué)校的聲譽，制定本制度。
一、學(xué)員投訴內(nèi)容
學(xué)員認為學(xué)校、教員及其他工作人員，侵害其合法權(quán)益時可以進行投訴。具體內(nèi)容包括：
1．學(xué)校未按培訓(xùn)教學(xué)日志內(nèi)容和時間培訓(xùn)的； 2．學(xué)校亂收費的；
3．學(xué)校沒有履行對學(xué)員承諾的； 4．教練員索要錢物或參加宴請的；
5．教練員諷刺、挖苦、侮辱打罵學(xué)員的； 6．教練員無故停止學(xué)員訓(xùn)練的； 7．要求學(xué)員履行非法定義務(wù)的。
二、學(xué)員投訴方式
學(xué)員投訴的方式以面談、信件、電話為準，需留下真實姓名和回訪地址或電話，并提供盡可能詳盡的證據(jù)、投訴的對象、投訴的內(nèi)容。
三、投訴管理
學(xué)校工作人員在接到學(xué)員的投訴后，必須馬上登記在冊，不得不做記錄和隱瞞不報，也不得恐嚇學(xué)中，不得將消息透露給被投訴對象，并立即派人進行調(diào)查。
四、投訴處理
1．學(xué)員投訴內(nèi)容屬實，應(yīng)按下列原則處理：（1）沒有達到規(guī)定學(xué)時的要對學(xué)員補訓(xùn)；
（2）諷刺挖苦，侮辱打罵學(xué)員的由責任人向當面向?qū)W員賠禮道歉，并按學(xué)校其他規(guī)定處理責任人；
（3）收取錢物或參加宴請的，按學(xué)校規(guī)定對責任人處以3倍罰款，并將收取的錢物或?qū)W員宴請支付的費用，如數(shù)退還學(xué)員；
（4）學(xué)校亂收費的由學(xué)校及時退還學(xué)員；（5）沒有履行對學(xué)員承諾的應(yīng)兌現(xiàn)承諾；
（6）其他問題，由校長根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定提出處理意見。2．對投訴的責任人除按上述原則處理外，還應(yīng)按學(xué)校其他
規(guī)定處理。
五、處理時限
接到學(xué)員投訴后，應(yīng)在三日內(nèi)處理完畢，需要延長的一般不超過7日，超過7日的由分管校長批準。
六、學(xué)員投訴處理的后續(xù)工作
1．學(xué)校辦公室將學(xué)員投訴處理結(jié)果及時反饋給學(xué)員。2．處理結(jié)果應(yīng)備案保存。
3．對責任人的處理材料存入本人教學(xué)檔案。
安全管理制度
為加強安全工作，保護國家財產(chǎn)和人民生命安全，杜絕和
減少訓(xùn)練車事故，保證正常訓(xùn)練，制定本制度。
一、安全組織
1．學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長任組長，成員： 2．安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責
（1）開展各種形式的安全教育。
（2）負責安全工作的日常管促管理。（3）處理訓(xùn)練事故。（4）組織實施安全方案
二、安全教育
1．開展多種形式的安全教育。教練員應(yīng)提高對訓(xùn)練安全工作的認識，經(jīng)常進行安全教育。學(xué)校每月進行二次安全教育。
2．安全教育的內(nèi)容。安全教育貫徹“預(yù)防為主”的原則，具體內(nèi)容包括：道路交通安全法律法規(guī)、交通公安部門關(guān)于安全訓(xùn)練的有關(guān)規(guī)定、安全訓(xùn)練知識及訓(xùn)練事故分折
三、安全措施
1．按國家規(guī)定對教練車進行維護和檢測。
2．按規(guī)定對教練車進行報廢和更新，報廢車輛不得做教練車。
3．教練車上的副制動踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。4．訓(xùn)練期間每臺車選一名學(xué)員為本車安全員，協(xié)助教練員做好安全工作。
5．訓(xùn)練中要遵守道路交通安全法規(guī)，保證安全訓(xùn)練。6．禁止教練酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練。
四、安全檢查
1．學(xué)校建立安全檢查制度。
2．不定期地組織進行安全檢查，檢查時發(fā)現(xiàn)問題要立即提出整改并指定專人負責按時落實。
3.訓(xùn)練中發(fā)生事故，應(yīng)保護現(xiàn)場搶救受傷人員，并立即向公司安辦、公安交通部門和急救中心報告，做好事故記錄。
教練車管理制度
為加強教練車管理，延長教練車使用壽命，保證教練車的完好率，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本制度。
一、教練車的使用
1．教練車必須汽車證件齊全，技術(shù)性能狀況良好，并具有統(tǒng)一的教練車標識。
2．未經(jīng)批準，不準挪用教練車進行客貨運輸。3．與培訓(xùn)無關(guān)的人員不準乘坐教練車。4．教練車必須在規(guī)定的路線進行訓(xùn)練。
二、教練車維護
1．教練車堅持實行日常維護，一級維護和二級維護等。2．日常維護由教練員負責。
3．一級維護由教練員協(xié)助修理廠進行修理工作。
4．二級維護由修理廠負責。
三、教練車檢查
（一）教練車檢查是指對教練車車容、安全性能、安全狀況及使用情況的人工檢查。
（二）檢查內(nèi)容
1．教練車的車容與車貌。
2．車輛轉(zhuǎn)向、制動和燈光狀況等技術(shù)狀況。3．發(fā)動機異常響聲。
（三）檢查方法和要求
1．教練車檢查采取教練員自檢，訓(xùn)練隊內(nèi)教練車互檢、學(xué)校抽檢的方法。
2．教練員堅持訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的“三檢”制。訓(xùn)練隊每月組織一次互檢，學(xué)校每季度組織一次抽檢。3．檢查中發(fā)現(xiàn)故障要及時排除，確保教練車安全。
四、教練車更新
教練車嚴格按照國家報廢年限進行更新，更新教練車要與考試車型保持一致。
教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度
為加強對教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理，保證教學(xué)設(shè)施設(shè)備的完好率和利用率，保障教學(xué)各項工作順利進行，制定本制度。
一、教學(xué)設(shè)施設(shè)備包括多媒體計算機、投影儀、電教板、模型、掛圖、實物、模擬器、理論教室和教練場等。
二、教學(xué)設(shè)施設(shè)備使用
1．教學(xué)前對所使用的教學(xué)設(shè)施設(shè)備進行認真調(diào)試，滿足教學(xué)需要。
2．教學(xué)設(shè)施設(shè)備要專用，不得挪作他用。3．重要的教學(xué)設(shè)施設(shè)備實行專人專用。
4．按教學(xué)設(shè)施設(shè)備的使用說明和技術(shù)要求進行使用，防止設(shè)施設(shè)備、儀器的損壞。
三、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的維修
1．教學(xué)保障處要制定教學(xué)設(shè)施設(shè)備維修計劃，并按計劃實施維護。
2．日常維護由設(shè)施設(shè)備使用人負責。
3．計算機、投影儀、模擬器，需要維修時應(yīng)聘專業(yè)人員進行維修。
4．教學(xué)設(shè)施設(shè)備在保修期內(nèi)發(fā)生故障，應(yīng)及時聯(lián)系生產(chǎn)廠家維修。
四、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的檢查
1．教學(xué)保障處每半年對教學(xué)設(shè)施設(shè)備進行一次全面檢查。檢查內(nèi)容包括數(shù)量、質(zhì)量和保管使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2．設(shè)施設(shè)備使用人要不定期的檢查自己保管使用的儀器和設(shè)備。
3．教學(xué)設(shè)施設(shè)備要做到帳、物、卡一致。
五、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的更新。
1．教學(xué)設(shè)施設(shè)備更新周期，有國家規(guī)定的執(zhí)行國家規(guī)定，及有國家規(guī)定的，報廢時方可更新。
2．更新的設(shè)施設(shè)備要符合交通部駕駛培訓(xùn)機構(gòu)資格條件的要求。
六、教學(xué)設(shè)施設(shè)備損壞的賠償
教學(xué)設(shè)施設(shè)備的非自然損壞或丟失，直接責任人按折舊后
價值的30%賠償，屬直接責任人故意行為的，按折價后100%賠償，并提請學(xué)校按其他規(guī)定處理。
計算機教學(xué)管理制度
為加強計算機教學(xué)管理，充分利用先進教學(xué)手段，實施規(guī)范化教學(xué)，嚴格結(jié)業(yè)考試（模擬考試）提高培訓(xùn)質(zhì)量，制定本制度。
一、學(xué)校實行以“計算機教學(xué)為主，教員指導(dǎo)為輔”學(xué)員積極參與的教學(xué)模式。
二、交通安全法規(guī)、相關(guān)知識和駕駛操作訓(xùn)練的理論部分，實行計算機多媒體教學(xué)。
三、學(xué)校建立多媒體教室，教室配備計算機、投影儀、屏幕、音響等多媒體教學(xué)設(shè)施，并保證正常使用。
四、多媒體教學(xué)軟件的內(nèi)容應(yīng)該符合全國統(tǒng)一的教學(xué)大綱要求，并具有集文字、圖片、聲音、動畫、視頻為一體的功能，并根據(jù)管理部門的要求和教學(xué)需要及時升級和更新。
五、采取多種形式進行多媒體教學(xué)，充分利用投影儀、單機、局域網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)實施教學(xué)。
六、結(jié)業(yè)考試采用計算機無紙化考試。
七、計算機教學(xué)實行學(xué)時制，學(xué)員累計學(xué)時達到教學(xué)大綱要求后方可參加結(jié)業(yè)考試。
八、教學(xué)過程中，要認真保護多媒體教學(xué)軟件和計算機無紙化考試系統(tǒng)的版權(quán)，防止軟件被盜版刻錄和非法使用。
九、計算機教學(xué)管理由教務(wù)科負責。
培訓(xùn)收費管理制度
為加強學(xué)校收費管理，規(guī)范收費行為，保護學(xué)員合法權(quán)益，根據(jù)國家價格有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，制定本制度。
一、收費公示
1．所有收費實行公示制，并嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費項目和標準。
2．在學(xué)校報名廳、學(xué)校廣告、學(xué)校網(wǎng)站公布收費標準，做到亮證收費，明碼實價。
3．收費項目和標準變動時應(yīng)及時更換公示板上的內(nèi)容。4．學(xué)校為其他部門代收費用時，要注明被代理的單位及收費依據(jù)。
二、收費方式 1．培訓(xùn)費按培訓(xùn)形式收取，參加正常班培訓(xùn)的實行一票制，一次收齊；參加學(xué)時制預(yù)約培訓(xùn)的，按預(yù)約小時收費。
2．收費后要出具正式發(fā)票。
3．學(xué)員辦理入學(xué)手續(xù)后或預(yù)約參加訓(xùn)練前到財務(wù)處收款窗口繳納培訓(xùn)費。
4．除預(yù)約培訓(xùn)收費外，一律禁止多次收費。
三、收費監(jiān)督管理
1．收取培訓(xùn)費由財務(wù)處收費窗口辦理，其他部門和個人不準收取任何費用。
2．建立內(nèi)部監(jiān)督機制，分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)負責收費管理，防止亂收費。
3．接受社會監(jiān)督。在收費公示板上要同時公布學(xué)車費用、交通部門和學(xué)校的收費投訴電話。
培訓(xùn)質(zhì)量管理制度
一、為搞好駕駛員的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)出有崇高職業(yè)道德、技術(shù)水平合格的駕駛員，特制定本管理制度。
二、學(xué)校成立以校長、理論教學(xué)組長、實操總教練組成的質(zhì)量管理小組，督促教學(xué)計劃的實施、教學(xué)設(shè)備的購置、教員的培訓(xùn)和再教育。
三、教練員要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持與時俱進，努力學(xué)習(xí)政治、專業(yè)技術(shù)和有關(guān)的交通法規(guī)。
四、教練員應(yīng)按照國務(wù)院交通主管部門制定的教學(xué)大綱的要求進行教學(xué)，并如實填寫學(xué)員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)記錄，不得作弊和弄虛作假、冒名頂替。如教員或?qū)W員違反紀律，視其情節(jié)輕重，可予以警告、扣發(fā)獎金、辭退，取消學(xué)員當期考試資格等。
五、教練員在教學(xué)當中應(yīng)認真執(zhí)教、不得偷工減料，每季度進行一次全校的教學(xué)質(zhì)量檢查與評比小結(jié)工作。
六、每年年底對全校的教學(xué)質(zhì)量進行評比、總結(jié)，表彰先進，交流教學(xué)經(jīng)驗。并根據(jù)學(xué)校實際情況，對學(xué)校的教學(xué)進行改革，改善教學(xué)方法，注重因人施教，采取學(xué)員容易接受的教學(xué)方式，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
教練場地管理制度
一、加強教練場地車輛管理，做好安全生產(chǎn)各項防護措施。
二、嚴禁非本公司車輛和不合格車輛進入教練場地。
三、嚴禁與教學(xué)無關(guān)人員進入教練場地。
四、學(xué)員訓(xùn)練時，必須有駕駛操作教練員隨車教練，嚴禁學(xué)員擅自駕駛教學(xué)車輛。
五、進行樁訓(xùn)時，駕駛操作教練員必須在旁邊指導(dǎo)。
六、學(xué)員不在訓(xùn)練時，應(yīng)到安全地帶或休息處休息。
七、訓(xùn)練場地應(yīng)配備消防設(shè)備、衛(wèi)生急救箱、飲水機、洗手間等。
八、教學(xué)車輛必須按指定位置整齊停放。
九、教練場地的設(shè)施設(shè)備、訓(xùn)練指示牌、樁桿、防護措施要保持完好。
十、教練員、學(xué)員要共同維護教練場地的環(huán)境衛(wèi)生。
檔案管理制度
一、檔案管理應(yīng)接受上級領(lǐng)導(dǎo)部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
二、檔案管理人員應(yīng)認真履行崗位職責，做好檔案管理工作。
三、學(xué)員學(xué)籍檔案是參加汽車駕駛培訓(xùn)的學(xué)員信息，主要包括《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》、《學(xué)員登記表》、《結(jié)業(yè)證書》、《身份證》、《結(jié)業(yè)考試成績表》復(fù)印件等。
四、公司員工檔案主要有：身份證、駕駛證、教練證、文憑證書、員工登記表、安全責任書、勞動合同書等。
五、車輛檔案包括：行駛證、車輛登記證、車輛保險單、二保單、教練車標識牌、車輛綜合性能檢測評定報告等。
六、檔案管理應(yīng)建專庫、專柜存放，注意防潮、防蛀、防火、防鼠，檔案庫房內(nèi)嚴禁吸煙和堆放易燃易爆品等雜物。
七、定期進行清卷掃除，確保檔案完好無損，毎年向校檔案室移交應(yīng)入室的檔案。
八、認真貫徹執(zhí)行《檔案法》、《保密法》維護檔案的完整，確保檔案的安全。
九、每年年終對檔案的管理情況進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
十、檔案人員調(diào)離崗位時，必須在離崗前將室藏檔案的基本情況登記清楚并辦理交接手續(xù)。
十一、上級有關(guān)文件應(yīng)及時進行登記歸案。
財務(wù)管理制度
為了加強公司安全生產(chǎn)管理，保證安全生產(chǎn)資金的有效投入，以改善勞動條件，防止工傷事故的發(fā)生，保障職工生命和身體健康，進一步明確安全生產(chǎn)專項資金（以下簡稱專項資金）使用、管理要求，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。
1.公司財務(wù)單獨設(shè)立“安全生產(chǎn)專項資金”科目，使專項資金做到專款專用，任何部門和個人不得擅自挪用。2.各項目部須將大修、技改、基建工程項目造價款的%—%作為專項資金（其中：安全勞防用品專項資金%、安全教育培訓(xùn)專項資金%、保證安全生產(chǎn)的技術(shù)措施資金%，此三項費用在安全生產(chǎn)專項資金中列支）。安裝、調(diào)試工程項目按造價%~%作為專項資金，每個工程項目開工前，項目部應(yīng)編制安全生產(chǎn)資金計劃，上報公司財務(wù)、安全部門及分管領(lǐng)導(dǎo)審批，專項資金根據(jù)不同階段對安全生產(chǎn)的要求，實行分階段使用，原則上由項目部按計劃進行支配使用，項目部安全員提出申請，安全生產(chǎn)總經(jīng)理批準后實施。3.專項資金用途主要包括以下幾個方面：
（1）安全技術(shù)措施費用（含租賃設(shè)備費用）：即新增的安全設(shè)備、器材、裝備、維修保養(yǎng)等。（2）安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)費用。
1）安全生產(chǎn)宣傳標語牌、橫幅等宣傳用品費用。
2）各類人員的安全教育培訓(xùn)、操作證培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)，經(jīng)常性
教育培訓(xùn)等費用。
3）應(yīng)急預(yù)案措施費、演練費。
4.屬于專項資金范圍內(nèi)費用的使用與報銷，按財務(wù)規(guī)定要求，經(jīng)經(jīng)理審核簽字確認后，方可向財務(wù)部門報銷，公司務(wù)部根據(jù)項目部使用情況每季度予以匯總，并同項目部對賬，發(fā)現(xiàn)差錯，及時整改。
5.公司對財務(wù)專項資金投入與使用的情況，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)、安全部門負責人、財務(wù)負責人每季度進行一次監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容如下：
（1）檢查項安全生產(chǎn)資金投入使用的臺賬、報表等。（2）實物與賬冊是否相符。
（3）報銷手續(xù)是否齊全，報銷憑證是否有效。
（4）財務(wù)設(shè)置科目與列入科目、記帳是否符合要求。
對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求相關(guān)責任人及時予以調(diào)整整改，如屢次違反，公司將
對責任人按有關(guān)規(guī)定進行處罰。
6.公司編制的專項資金不足有缺額時，應(yīng)及時追加投入資金額。
7.本制度由公司財務(wù)部負責編制、修訂、解釋，自發(fā)布之日起實施。
安全生產(chǎn)責任制度
為認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針,加強對重大隱患的整改,確保生產(chǎn)安全,根據(jù)<福建省安全生產(chǎn)隱 患排查治理和監(jiān)督管理暫行規(guī)定>特制定本制度。
一、各部門及負責人要認真執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度,高度重視安全隱患整改工作,對在安全檢查和工作生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患或不安全因素必須進行徹底整改。
二、對發(fā)現(xiàn)、檢查出的安全隱患,要及時報告部門負責人、安全管理部門負責人和安全員,由安全管理部門負責人下發(fā)安全隱患整改通知書,明確安全隱患整改責任部門、整改內(nèi)容及要求。
三、責任部門要明確安全隱患整改責任人,組織專業(yè)技術(shù)人員和安全員制定切實可行的安全隱患整改措施、方案。
四、在保證質(zhì)量的前提下,確定安全隱患整改期限。
五、責任部門組織專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)人員,按整改要求對安全隱患進行徹底整改;重人安全隱患整改結(jié)束后,責任人上交隱患整改檢查驗收申請。
六、責任部門負責人組織專業(yè)技術(shù)人員、安全員和有關(guān)人員,對安全隱患整改情況進行檢查驗收,作好檢查驗收記錄。
七、重大安全隱患,由公司安委會組織專業(yè)技術(shù)人員、安全員和有關(guān)人員,對安全隱患整改情況進行檢查驗收,作好檢查驗收記錄。
八、重大安全隱患必須停產(chǎn)進行整改;沒有進行整改、整改不徹底、整改沒有通過檢查驗收,不能復(fù)工;對重大安全隱患必須進行徹底整改并通過檢查驗收后,方可復(fù)工。
九、在安全生產(chǎn)會上要通報重大安全隱患整改情況,對無視安全隱患整改工作、拒絕進行整改、整改不徹底、整改沒有通過檢查驗收的責任部門及相關(guān)人員要給予嚴肅批評和處理。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
（一）培訓(xùn)的對象：公司主要負責人及各級管理人員；新上崗、換崗、復(fù)崗人員；與新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料有關(guān)的人員。
（二）培訓(xùn)的基礎(chǔ)內(nèi)容
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；
2、安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識、有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；
3、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；
4、重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則和方法；
5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
（三）新職工 “安全教育”內(nèi)容
安全教育是指對新招收的職工、新調(diào)入職工或其他人員所進行的公司安全教育、科室安全教育和班組安全教育。新職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時間不得少于24學(xué)時；危險性較大的行業(yè)和崗位，教育培訓(xùn)的時間不得少于48學(xué)時。
1、公司安全教育的主要內(nèi)容
（1）講解勞動保護的意義、任務(wù)、內(nèi)容和其重要性，使新入的職工樹立起“安全第一”和“安全生產(chǎn)人人有責”的思想。
（2）介紹企業(yè)的安全概況，包括企業(yè)安全工作發(fā)展史，生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)特點，生產(chǎn)經(jīng)營單位設(shè)備分布情況（重點介紹接近要害部位、特殊設(shè)備的注意事項），生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的組織機構(gòu)，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度（如安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)獎懲制度、等等）。
（3）介紹國務(wù)院頒發(fā)的《全國職工守則》和《企業(yè)職工獎懲條例》以及企業(yè)內(nèi)設(shè)置的各種警告標志和信號裝置等。
2、科室安全教育的主要內(nèi)容
（1）介紹科室的概況。如科室勞動保護方面的規(guī)章制度和注意事項，介紹科室文明生產(chǎn)方面的具體做法和要求。
（2）介紹科室防火知識。包括防火的方針，科室易燃易爆品的情況，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地點，滅火器的性能、使用方法，科室消防組織情況，遇到火險如何處理等。
（3）組織新職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件和安全操作規(guī)程制度，并應(yīng)教育新職工尊敬領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，安全生產(chǎn)。
3、班組安全教育的主要內(nèi)容
（1）本班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施
等。
（2）講解本班組安全操作規(guī)程和崗位責任，重點講思想上應(yīng)時刻重視安全生產(chǎn)，自覺遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)；愛護和正確使用機器設(shè)備和工具；介紹各種安全活動以及作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度；告訴新職工出了事故或發(fā)現(xiàn)了事故隱患，應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)，采取措施。
安全生產(chǎn)檢查制度
開展安全生產(chǎn)檢查可以及時了解和掌握各時期安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)常化、制度化，現(xiàn)制訂檢查制度如下：
（一）安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。
（二）公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作。
（三）公司級安全檢查，由分管領(lǐng)導(dǎo)負責，結(jié)合月度生產(chǎn)特點，在全公司內(nèi)進行以“查思想、查紀律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)”四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。同時，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織各車間和各部門的負責人，每月應(yīng)至少進行一次。
（四）對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件，當時不能解決的問題，應(yīng)采取臨時安全措施，并定出計劃，按期完成。
（五）日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項檢查應(yīng)做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應(yīng)進行一次，由部門主管負責組織。
（六）每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝置、廠房建筑、運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業(yè)檢查。
（七）公司和各部門視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風、防凍、保溫等工作，可進行預(yù)防性季節(jié)檢查。
（八）專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進行。
（九）公司對重大項目整改，應(yīng)實行《隱患整改通知書》的辦法。
《隱患整改通知書》的內(nèi)容包括：隱患項目，整改意見和整改期限。通知書由安全部門填寫，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出。屬于哪一級組織整改的交該單位的負責人簽收，并負責處理。通知書要存入檔案備查。
安全生產(chǎn)獎懲管理制度
為認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，促進安全生產(chǎn)管理水平的全面提高；使安全生產(chǎn)工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，確保生產(chǎn)安全，將安全生產(chǎn)目標責任考核與獎勵、懲罰有機地結(jié)合起來，特制訂本制度。
一 適用范圍
本制度適用于本公司各部門、科室、教練隊的安全生產(chǎn)獎懲管理。
二 內(nèi)容與要求 對全體員工層層簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，公司與主管部門簽訂，科室、部門、教練隊負責人與公司總經(jīng)理簽訂，班組與科室簽訂，每一名員工與主管人簽訂,不留空白,使人人承擔安全生產(chǎn)目標責任，事事處處有人員管理安全。
① 安全生產(chǎn)目標責任書明確標注：
（1）具體時段（2）負責內(nèi)容（3）責任目標
（4）獎懲辦法（5）監(jiān)督人員（6）責任人
②堅持以規(guī)章制度為依據(jù)，以具體工作崗位為基礎(chǔ)，以崗位操作規(guī)程為標準，以安全標準化管理為指導(dǎo)，按照“三不傷害”的原則，明確責任，確定目標。根據(jù)責任目標的完成情況進行獎懲。
③ 調(diào)整工作崗位時“安全生產(chǎn)目標責任書”隨時改簽。安全生產(chǎn)管理部門按照《安全檢查和隱患整改制度》定期檢查，并對隱患整改進行監(jiān)督。依據(jù)獎懲方案，結(jié)合整改情況進行獎懲。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員根據(jù)《事故管理制度》明確責任，確定責任人，按照“四不放過”的原則處理。對責任部門、責任人、相關(guān)人員進行處罰。各部門、各級人員的日常管理按照公司各項規(guī)章制度進行獎懲，按月份匯總。堅持公平、公正、公開的原則，實事求是的進行、季度、月度獎懲。各項獎懲決定均須公示接受全員監(jiān)督。安全生產(chǎn)管理部門編制安全生產(chǎn)獎懲方案，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過，主要負責人簽字批準后實施。
安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度
一、本企業(yè)應(yīng)當把安全生產(chǎn)宣傳教育納入精神文明建設(shè)的總體布局，堅持正確輿論導(dǎo)向，弘揚以人為本理念，認真實施安全文化建設(shè)工程，不斷增強人民群眾的安全意識和自我保護能力。
二、宣傳教育應(yīng)當深入宣傳國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策，廣泛普及道路交通、消防、煙花爆竹燃放等知識，大力倡導(dǎo)安全健康的生產(chǎn)和生活方式，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚社會氛圍。
三、各科室、教練隊應(yīng)當每月對所有員工進行一次安全教育，并將職業(yè)健康納入培訓(xùn)計劃，教育面要達到100%。
四、各科室、教練隊應(yīng)當每季度對各教練員、特種作業(yè)人員和安全管理人員進行一次安全法律法規(guī)培訓(xùn)，培訓(xùn)面要達到100℅。
五、充分利用會議、廣播、電視、標語、辦宣傳欄、舉行文藝演出等多種形式，加強人民群眾日常安全教育。
六、各科室、教練隊應(yīng)當督促本部門的生產(chǎn)經(jīng)營單位加強從業(yè)人員安全教育，認真落實“三級”安全教育制度，不斷提高廣大從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識。
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