下面是范文網小編分享的十方針心得體會3篇 方針的心得，供大家閱讀。
十方針心得體會1
學習十六字方針心得體會
我院開展了以“學習十六字，爭做優(yōu)質服務先鋒”主題活動。學習習總書記在講話中提出的“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛無疆”是我們衛(wèi)生人員的行動標準，一切為了患者，全心全意為患者服務，為了一切患者能夠早日康復，做出我們的貢獻。
提高醫(yī)療服務質量，一切以病人為中心，著力加強服務意識，品牌意識。要為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開換位思索，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，把對患者的關愛落實到細微之處，把病人當作自己親人，急病人之所急，想病人之所想，需病人之所需，全心全意為病人服務，對病人的生命盡職盡責。我的職業(yè)是救死扶傷的醫(yī)生，工作對我的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。眾所周知，醫(yī)生的工作辛苦，沒有固頂?shù)墓?jié)假日，沒有固定的休息時間。工作瑣碎，責任重大。默默無聞的付出很多也會經常遇到委屈和誤解，但我無怨無悔。因為我深知服務對象是一個個需要幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。
醫(yī)乃仁術，無德不立，大醫(yī)有魂，生生不息。我們的愛就是為了陽光下那一張張燦爛笑臉的永恒。我會用我的責任心、愛心和信心去幫助每一名患者，修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂，在平凡而神圣的崗位上，一顆紅心、滿腔熱忱，把無私的愛奉獻給陌生而熟悉的患者，為構建和諧醫(yī)患關系而共同努力！信我們醫(yī)院的明天會更加美好！
檢驗科
黃雪
十方針心得體會2
“以人為本 預防為主 全員參與 持續(xù)改進”感想
安全生產工作是一項系統(tǒng)性的工程，需要各方面的共同努力才能實現(xiàn)“四個為零”的奮斗目標。在實際工作中，要時時處處本著“以人為本”的原則落實“安全第一、預防為主”的方針，因為安全管理的對象不僅是物和環(huán)境，更重要的對象是人。也不是只靠少數(shù)專兼職安全管理人員就能保證安全生產，而是靠全員、全面、全過程的嚴密管理。
說安全生產要以人為本，是因為從安全工作的硬件建設方面如防護設施的購置、安措費的投入等；軟件建設方面如規(guī)章制度的制定完善和貫徹落實、職工安全意識的提高等問題的解決，都要以保障職工的生命和單位的財產安全為前提，要以人為本、從人文關懷的角度去搞建設，并且安全管理工作歸根到底都要由人去抓，要靠人去落實。
樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務”的觀念，堅持安全為天、安全至上，把“安全第一”的方針落到實處。對安全工作能做出系統(tǒng)的考慮和全面的安排，要加大投入，做好安全工作的硬件建設。在安全工作層層有人抓、事事有人管，形成了縱向到底、橫向到邊的安全管理網絡，覆蓋了安全管理工作的各個層面，為安全管理落實“預防為主”的方針提供了組織保證。
在規(guī)章制度的貫徹落實方面，要嚴格執(zhí)行本單位的各項規(guī)章制度，更加需要注意的是管理工作要人性化、情感化，使我們理解安全管理的出發(fā)點，心悅誠服地主動配合做好安全工作，從“要我安全”向“我要安全”轉變。
主動做好安全生產大檢查工作。事實證明，安全檢查是促進安全生產工作有效手段之一。要定期、不定期的開展安全生產檢查活動，重點檢查安全工作，做到檢查與整改相結合，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患等問題，要記錄備案，要做到該停產的停產，該整頓的整頓，該罰款的罰款，責令隱患單位指定專人負責，采取有效措施，限期整改，及時消除事故隱患。要把檢查發(fā)現(xiàn)的所有問題和隱患一條一條落實、一項一項整改，不留死角、不留尾巴，責任到人、獎罰分明。要堅持令出如山，執(zhí)法嚴明。對麻木不仁、敷衍塞責和失職瀆職、無所作為者嚴懲不貸，決不能大事化小、小事化了，以此來促進安全生產工作不斷向深層次發(fā)展?？傊?，檢查是手段，整改提高才是目的。預防事故，僅僅依靠單位的力量是遠遠不夠的，也是不可能做好的。要充分發(fā)動群眾，依靠大家來做，群策群防，才能有效。一方面要建設有特色的安全文化，營造關注安全、關愛生命的社會氛圍。要樹立“安全無小事”的理念，使職工從我做起，從小事做起，將安全行為輻射到工作、生活的方方面面，實現(xiàn)“人人、事事保安全”；另一方面要加強群策群防宣傳教育，不僅要使職工克服“安全生產、與己無關”的錯誤觀念，還要消除“自己做好安全工作，不管他人”模糊認識，在安全生產工作樹立“不僅要保自身安全，還要保他人安全”的觀念，要發(fā)動全體職工變“要我做”為“我要做”，增強參與的自覺性，形成“人人有擔子，個個盡責任，大家做工作”的局面；還要注意做好對職工家屬的安全宣傳教育工作，使他們從“關心親人安全”的角度出發(fā)，督促職工重視安全、按章操作。
持續(xù)深化HSE體系建設，有感領導是魂，全員參與是根。我們按照“讓員工‘聽到’領導強調安全，‘看到’領導實踐安全，‘感受到’領導重視安全”的工作推進方法，為各級領導制定個人安全行動計劃，并以落實行動計劃、兌現(xiàn)安全承諾為主線，積極開展安全實踐活動，包括親自進行安全培訓、親自組織事故調查等，各級領導的安全意識和安全管理技能大幅提高。
在“有感領導”氛圍的帶動和影響下，員工參與安全管理的熱情高漲，開展了形式多樣、效果顯著的基層安全文化實踐活動，員工的思想精神狀態(tài)、作業(yè)現(xiàn)場工作環(huán)境發(fā)生顯著變化。在基層，對安全工作的理解和支持成為主流，積極參與安全活動、爭取安全文化貢獻獎勵成為員工的新時尚。在油田的倡導和引領下，員工不僅注重生產安全，而且日益關注工作外安全，自覺參與“基地小區(qū)無火災”安全里程碑、“五星級駕駛員”評選等活動，進一步強化員工及家屬的生活安全觀念，形成工作安全與生活安全相互促進的良性循環(huán)。
HSE體系建設作為一項系統(tǒng)工程，具有復雜性、反復性、艱巨性、特殊性和長期性的特征，必須長期堅持、常抓不懈。同時，只有對現(xiàn)狀保持清醒的認識，循序漸進，才能防范驕傲自滿、止步不前。另外，還要注重先進理念、管理手段和企業(yè)實際的結合，始終以風險管理和持續(xù)改進為核心，注重管理實效，避免出現(xiàn)“兩張皮”。在持續(xù)深化HSE體系建設進程中，各級領導干部的態(tài)度、觀念、信心和行動起著決定性作用，廣大員工的安全文化主體意識是成功的重要保證。只要我們始終遵循科學發(fā)展的規(guī)律，始終依靠廣大干部群眾，持續(xù)深化HSE體系建設，必將結出豐碩成果。
十方針心得體會3
認真貫徹“十六字”方針
不斷提高黨委民主集中制建設水平
民主集中制是我們黨的根本組織原則和組織制度，也是黨委領導工作的根本方法。江澤民同志著眼于黨面臨的不斷變化的新情況，認真總結和吸取歷史經驗，提出了“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的黨委工作“十六字”方針，又政工寫入了《黨章》，“十六字”方針科學總結了黨委貫徹民主集中制的歷史經驗，深刻揭示了黨委領導工作的客觀規(guī)律和新形勢下加強黨委建設的內在要求，進一步豐富了馬克思主義民主集中制和領導方法的理論，為實現(xiàn)黨委決策的民主化、科學化指明了方向，使黨委工作更加規(guī)范化、制度化。可見，“十六字”方針不僅是領導方法問題，更是具有方向性、規(guī)范性的指導原則。新形勢下加強黨委民主集中制建設，一定要認真學習領會“十六字”方針，堅決抓好貫徹落實。
一、深刻領會“十六字”方針對民主集中制理論的豐富和發(fā)展，認清貫徹落實的重大意義 “十六字”方針深刻揭示了民主集中制運行機制的內在規(guī)律，既有思想理論方面的原則要求，又有對具體操作程序和方式的規(guī)范，從理論與實踐的結合上豐富和發(fā)展了黨的民主集中制理論，是新形勢下貫徹執(zhí)行民主集中制、加強黨的建設、改進黨委領導工作的一個重大指導方針。第一，它是歷史性與現(xiàn)實性的統(tǒng)一。我黨長期堅持集體領導，重視民主基礎上的集中和集中指導下的民主。我軍在黨的建設的實踐中建立了黨的各級委員會，強調黨的集體領導，重視黨委內部的民主；強調實施正確集中，重視民主與集中的統(tǒng)一；強調互通情況、出“安民告示”，重視對重大問題的個別商談等，形成了一套相沿成習的做法。在新的歷史時期，改革開放進一步深入，社會主義市場經濟體制逐步完善，新軍事革命對軍隊建設提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，在不斷變化的形勢和任務面前，黨提出了“十六字”方針，把黨的歷史經驗和新形勢下搞好黨委領導工作的現(xiàn)實需要和諧地統(tǒng)一起來，使黨委民主集中制建設提高到了一個新水平。第二，它是理論性和操作性的統(tǒng)一?！笆帧狈结樳\用民主集中制理論，概括總結了黨委領導的原則、制度和所要達到的目標，具有很強的理論性；從方法論的角度提出了堅持這些原則、制度的基本方法和基本程序，具有很強的操作性，并且把二者有機地結合起來，賦予了新的內涵。這種理論性和操作性相統(tǒng)一的特點，為我們更好地貫徹執(zhí)行民主集中制，加強黨委建設提供了新思路。第三，它是相對獨立性和整體一致性的統(tǒng)一?！笆帧狈结樀乃膫€方面既有各自的具體內容和要求，具有相對獨立性；又相互聯(lián)系影響、滲透制約，是一個不可分割的有機整體。貫徹落實這一方針，一方面，要根據(jù)四個方面具有相對獨立性的特點，逐個方面、逐個環(huán)節(jié)抓好落實，防止顧此失彼造成領導工作上的失誤；另一方面，還要注意把握整體性的特點，不能把它割裂或孤立起來，零打碎敲，而要融會貫通，注重從整體上抓落實。只有這樣，才能從根本上提高黨委領導水平，使民主集中制原則真正落到實處。
(一)“十六字”方針對民主集中制的內容進行了新概括。按照黨章的規(guī)定，民主集中制的主要內容包括“四個服從”等六項基本原則。“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”則高度概括，十分精辟，言簡意明，既涵蓋了基本理論、基本原則，又規(guī)范了基本程序、基本方法，抓住了民主集中制的主要關節(jié)點和著力點，構成了互相聯(lián)系、相輔相成的整體。尤其是把“個別醞釀”作為一個重要環(huán)節(jié)和基本程序明確下來，這是對民主集中制內容的重要補充和完善，使這一組織機制和領導機制更加系統(tǒng)和科學?！笆帧狈结樛怀鰪娬{了兩個問題：一個是集體領導。不僅把“集體領導”擺在首要位置，作為總的原則提出來，而且整個方針都體現(xiàn)了集體領導的要求。強調“民主集中”，是堅持集體領導的重要原則；強調“個別醞釀”，是實現(xiàn)集體領導的重要基礎；強調“會議決定”，是形成集體領導的關鍵環(huán)節(jié)。另一個問題是擴大民主。不僅要求堅持“民主集中”這一基本原則，堅持“會議決定”這一民主決策的基本形式，而且增加了“個別醞釀”這一重要的民主程序，使發(fā)揚民主更加廣泛深入。民主集中制的核心問題是集體領導，關鍵環(huán)節(jié)是發(fā)揚民主，“十六字”方針緊緊抓住這
兩個要害問題，非常符合新形勢下民主集中制建設的要求，具有很強的現(xiàn)實針對性。在改革開放、發(fā)展社會主義市場經濟的條件下，領導決策所遇到的情況十分復雜，決策難度不斷加大，這就迫切要求各級黨委要依靠集體的智慧和力量，掌握政策，把握原則，搞好監(jiān)督，保證任何時候、任何情況下都能做出正確的決策，保證黨對軍隊的絕對領導
(二)“十六字”方針對民主集中制的實施作出了新規(guī)范?！笆帧狈结樢?guī)范了貫徹民主集中制的具體操作程序和要求，即：在堅持集體領導總的原則下，把民主與集中有機結合起來，集思廣益，充分醞釀，最后經過會議決定。尤其把“個別醞釀”作為決策過程的一個重要環(huán)節(jié)和必經程序規(guī)定下來，這使民主集中制的實施過程更加完備，更加具體化、規(guī)范化。過去講民主集中制，考慮比較多的是在會議中如何充分發(fā)揚民主，而對個別醞釀的工作不夠重視，雖然也講會前要出“安民告示”、正副書記要加強通氣，但只是把“個別醞釀”當作一種工作方法加以提倡，而沒有作為一個必經程序給予明確規(guī)定，具體運作時隨意性較大。有的黨委之所以在一些問題上議而不透、議而不決，一個重要原因就是省略或簡化了“個別醞釀”這個程序?！皞€別醞釀”作為廣泛民主后的一次集中，集中決定前的一次民主，決不是可有可無的形式，而是民主決策不可缺少的重要程序。黨委討論決定重大問題，如果沒有會前的溝通協(xié)商，直接在會上簡單定奪，就難以真正做到發(fā)揚民主、科學集中，甚至可能會在黨委成員之間埋下矛盾和摩擦的隱患，影響班子團結。把“個別醞釀”用制度的形式加以規(guī)范，這為黨委決策的民主化、科學化提供了可靠保證。
(三)“十六字”方針對民主集中制的落實提出了新方法。江主席在論述“十六字”方針時特別指出:“可以把它稱為領導方法的‘十六字’方針?！币虼?，“十六字”方針，既是民主集中制的主要內容，又是貫徹落實的根本措施；既是民主集中制的操作規(guī)則，又是具體的實施辦法；既是重要的指導方針，又是基本的工作思路。它把民主與集中統(tǒng)一起來，把會前配合與會上決斷統(tǒng)一起來，把發(fā)揮集體智慧與調動個人積極性統(tǒng)一起來，體現(xiàn)了馬克思主義科學的方法論，這為我黨落實民主集中制指明了一條新路子。認真貫徹“十六字”方針提出的基本原則和方法，嚴格執(zhí)行“十六字”方針規(guī)范的操作程序，就能夠有效地解決民主集中制建設存在的問題?！笆帧狈结樇仁屈h委實施領導的依據(jù)和指南，也是黨委集體領導的行為準則和規(guī)范。認真貫徹這一方針，有利于協(xié)調好黨委內部關系，統(tǒng)一“一班人”的行動，形成自覺維護集體領導、團結共事、步調一致的局面，從而克服議而不決、決而不行的問題，保證民主集中制的落實。
二、正確把握“十六字”方針的基本內涵，切實增強貫徹落實的能力素質
江澤民同志指出：“現(xiàn)在歷史條件變了，社會環(huán)境變了，黨肩負的任務變了，因此黨的建設和黨的領導的方式、方法，也必須相應地加以改變和改進。過去黨的建設的成功經驗，應結合新的實際繼續(xù)運用和發(fā)展，但光靠老經驗老辦法是不夠的，必須有新的創(chuàng)造。”新形勢下黨委領導工作面臨著許多新情況、新問題，我黨提出“十六字”方針，并上升為黨委領導工作和領導方法的指導方針。各級黨委必須深刻理解和正確把握其內涵，切實增強貫徹落實的本領。
（一）集體領導。這是黨的最高領導原則，又是黨委領導的根本方法，是民主集中制的基本問題。集體領導原則要求重大問題必須經黨委支部集體討論，不得由少數(shù)人或個人說了算；決定重大問題必須堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則；黨委一經作出決議，任何人都必須堅決執(zhí)行；集體領導必須和個人負責相結合。這幾個方面相互聯(lián)系，缺一不可，違背了哪一個方面，都不可能是真正的集體領導。鄧小平指出：“黨的民主集中制的一個基本問題，是各級黨組織中的集體領導問題。列寧主義要求黨在一切重大的問題上，由適當?shù)募w而不由個人做出決定?！薄昂苊黠@，個人決定重大問題，是同共產主義政黨的建黨原則相違背的，是必然要犯錯誤的，只有聯(lián)系群眾的集體領導，才符合于黨的民主集中制原則，才便于盡量減少犯錯誤的機會?！边@一論述深刻揭示了集體領導內涵地位：集體領導是民主集中制的基本問題，偏離
了集體領導就偏離了民主集中制；集體領導是黨的領導的最高原則和根本領導方法，脫離了集體領導，就改變了黨委領導的實質。因此，離開了集體領導，黨的領導就成了無源之水，無本之木，就會迷失方向，走向邪路。強調新形勢下加強民主集中制建設，首先必須堅持黨委集體領導，這就緊緊抓住了黨委領導工作中的根本問題。
（二）民主集中。毛澤東指出：“沒有民主，不可能有正確的集中，因為大家意見分歧，沒有統(tǒng)一的認識，集中制就建立不起來。什么叫集中?首先是集中正確的意見。在集中正確意見的基礎上，做到統(tǒng)一認識，統(tǒng)一政策，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一行動，叫做集中統(tǒng)一?！痹谛碌臍v史時期，鄧小平總結了我黨歷史上貫徹執(zhí)行民主集中制的經驗教訓，提出了要實行正確的集中，首先要有充分的民主，強調說：“我們過去對民主宣傳得不夠，實行得不夠，制度上有許多不完善，因此，繼續(xù)努力發(fā)揚民主，是我們全黨今后一個長時期的堅定不移的目標”，一定要把“民主和集中、民主和法制、民主和紀律、民主和黨的領導結合起來”。江澤民同志對如何發(fā)揚黨內民主、實現(xiàn)決策的民主化和科學化，對如何在民主的基礎上實行正確的集中、保證決策的有效執(zhí)行等，都提出了明確的要求。它既是我黨孜孜追求的一種政治局面，也是黨委支部領導的重要原則和重要方法，是實行集體領導的關鍵和根本保證。民主集中的基本要求是，要在集中指導下充分發(fā)揚民主，在充分發(fā)揚民主的基礎上實行正確的集中。民主是指，領導的民主作風，黨委內部必須充分發(fā)揚民主，讓大家暢所欲言，發(fā)表各種意見；“集中”是指，概括和反映群眾意見的過程，集中的是大家的經驗和智慧，集中的是正確的意見，使黨委做出正確或比較正確的決策，盡可能地避免決策失誤。民主和集中是相輔相成、內在統(tǒng)一的，實際上這也是群眾路線在黨委支部領導工作中的運用，離開了群眾路線，既不會有真正的民主，也不會有正確的集中，就不能形成正確的路線方針政策，不能形成全黨的統(tǒng)一意志。它貫穿于集體領導的全過程和每一環(huán)節(jié)。舍棄了民主集中，集體領導就會名存實亡，正如陳云同志講的，沒有民主不好辦事，沒有集中辦不了事。
（三）個別醞釀。這是集體領導的重要環(huán)節(jié)和重要方法，既是實現(xiàn)集體領導，搞好民主集中，提高決策質量的重要方法，也是其必經途徑。“個別醞釀”是科學民主決策要求的具體化，強調對重要問題的決策先進行醞釀，然后再在會上討論決定，從而為科學民主決策制度化開辟了一條新途徑。主要是指，黨委開會之前，先出“安民告示”，對所要討論決定的議題或議案，在規(guī)定的范圍內進行醞釀，以溝通思想，交換看法，做好討論的準備?，F(xiàn)在有些同志搞個別醞釀存在種種顧慮，主要理由是為了保密，擔心“跑風漏氣”。這個問題確實存在，但是解決問題的辦法只能依靠加強教育，嚴肅紀律，而絕不能不搞個別醞釀。醞釀的內容主要是重大問題，復雜性、敏感性問題，難統(tǒng)一認識的問題，如領導班子調整、干部的選拔使用、士官的選晉、重大經費開支、重大工程立項等。醞釀要有廣泛性，不搞“小圈子”醞釀；要有實效性，不搞徒有形式的醞釀，該個別醞釀的問題，一定認真扎實地搞好，不需要個別醞釀的問題，也不要牽強附會，徒有虛名；要有平等性，不搞個別授意式醞釀；要有原則性，不搞無原則的、庸俗化的醞釀，特別是正副書記之間的醞釀，要防止利益交換；書記和委員之間的醞釀，要防止拉選票，形成人為的多數(shù)；機關和基層的醞釀，要防止各取所需、本位主義?？傊愫脗€別醞釀，是發(fā)揚民主，提高認識，統(tǒng)一思想的過程，有利于提高決策質量和效率。
（四）會議決定。這是實行集體領導的基本實現(xiàn)形式和重要程序。任何領導活動都是通過一定的手段、形式和途經實現(xiàn)的。采取會議決定的方式即決策式的領導方式，這是由新時期黨的領導的職能決定的。黨章規(guī)定，黨的領導主要是政治領導、思想領導和組織領導，主要應體現(xiàn)在政治原則、政治方向、重大問題的決策上。這就決定了新形勢下黨委領導的基本方式是開會作決策，然后分工首長去組織執(zhí)行。這一重要規(guī)定，把黨的領導和行政領導嚴格區(qū)別開來，該由黨委會或常委會決定的問題，就必須召開正式的黨委會或常委會決定，這不僅是個工作程序，而且是重要的組織原則和組織紀律，不能以碰頭會、辦公會、個別征求意見、用文件批轉等方法代替黨委會或常委會。黨委的任何決議必須經過充分討論，如果沒有真正充分的討論，民主集中制的實行就會有其名而無其實。最后還必須要實行表決，這是實行會議決定的關鍵程序。表決的方式可以根據(jù)所決定問題的性質和鄭重程度有所不同，一般地說，表決結果應有嚴格的統(tǒng)計，記錄在案，而決不能以書記或者領導作總結代替表決。
總之，“十六字”方針，各自有著豐富的內涵，相互間又構成了一個統(tǒng)一的整體。其中，集體領導是核心，民主集中是實現(xiàn)集體領導的關鍵和根本保證，個別醞釀是實現(xiàn)集體領導的必要環(huán)節(jié)和重要方法，會議決定是實現(xiàn)集體領導的基本形式和重要程序。由此一環(huán)扣一環(huán)，形成了黨委支部工作運行過程中的基本規(guī)則。這就使民主集中制這一根本制度在黨委工作上更加具體化和規(guī)范化了。
三、堅持用“十六字”方針規(guī)范黨的組織生活和領導工作，提高貫徹落實的質量
“十六字”方針深刻揭示了黨組織生活和領導工作的內在規(guī)定性，科學地提出了搞好黨組織生活和領導工作的基本程序和基本方法，是黨委領導核心的生成基礎和維系機制。實際工作中，只有認真貫徹落實“十六字”方針，才能使黨委領導工作更加科學、規(guī)范。
（一）要打牢落實“十六字”方針的思想基礎。對于領導班子來說，堅持民主集中制，落實“十六字”方針，必須要有堅實的思想基礎。具體把握以下六個方面：一要增強學習的緊迫感。江澤民同志強調指出，搞好領導班子建設和健全民主集中制，首先是各級領導干部要認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，用科學理論武裝自己的頭腦和指導各項工作。當前，最重要和緊迫的是堅持用“十六大”精神武裝頭腦，統(tǒng)一行動，為堅持民主集中制、貫徹落實“十六字”方針，打下堅實的思想基礎。二要樹立大局觀念。特別是樹立不斷創(chuàng)新，加快發(fā)展的觀念，堅決貫徹黨的路線、方針、政策和黨中央、中央軍委的決策，每個班子成員考慮問題、討論問題、決策問題，都要自覺以大局為重，主動將自己的工作納入到全局工作中，與全局的要求一致起來，確保部隊建設的正確方向。三要增強參與集體領導的意識。一方面，要積極參與黨委支部集體決策，作為黨委支部成員，要敢于發(fā)表自己的意見，善于聽取別人的意見；另一方面，要積極執(zhí)行黨委支部決策。要積極貫徹執(zhí)行黨委支部決策，力求準確體現(xiàn)黨委的整體意圖，發(fā)現(xiàn)有問題，要站在全局高度，多做彌補工作，使工作朝著預想的結果發(fā)展。同時，對自己分管的工作要認真負責，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，尤其是在工作出現(xiàn)棘手和難處理的問題時，要知難而上，勇挑重擔，不能把大事小事，特別是得罪人的事，都推給黨委、推給主官。四要增強群眾觀念。堅持集體領導與走群眾路線在本質上是完全一致的。黨委成員必須牢固樹立群眾觀點，到群眾中去了解情況、解決問題，用群眾的呼聲衡量黨委決策的水準。這既是堅持集體領導的必然要求，也是正確決策的基礎。五要增強組織紀律觀念。組織紀律觀念不強對集體領導干擾很大。有些單位研究人事問題，有時會議剛開過，消息就傳出去了，給黨委工作造成被動；有的會上不說，會后亂說，會上表態(tài)同意，會后另搞一套；有的公開與黨委決議唱反調，在群眾中散布不負責任的議論，損害黨委威信。這些做法都是違反紀律的現(xiàn)象，是黨性不強的表現(xiàn)。如果一個班子容忍其成員犯自由主義，這個班子就要渙散，就沒有戰(zhàn)斗力，也不可能形成集體領導。六要克服人情和狹隘功利因素干擾。特別是涉及到干部提升調動、士官選晉、戰(zhàn)士入黨入學等熱點敏感問題時，打招呼、遞條子的比較多，作為黨委委員必須從政治的高度看待這個問題，堅決不發(fā)表違心意見，舉“人情”手，確保作出正確的決策。
(二)要理順黨委支部班子的內部關系。堅持民主集中制，落實“十六字”方針，在黨委內部有以下五個關系特別需要處理好：一是集體領導和分工負責的關系。要注意克服以下兩種傾向，一種是集體領導流于形式。表面上決定重大問題按組織程序來，而實際上卻是主官說了算，少數(shù)人說了算。另一種是借口集體領導，分工卻不負責，把集體領導等同于集體負責，什么事都交黨委討論，特別是把難辦的、得罪人的事推給黨委或他人，把好辦的事留給自己。因此，凡屬部隊建設的重大問題必須經集體討論，必須堅持分工負責，軍政主官對黨委決定的問題，要敢于負責，不回避矛盾，在維護集體領導的基礎上，充分發(fā)揮個人和黨委支部“一班人”的主觀能動性和創(chuàng)造性。二是正副書記之間的關系。各級軍政主官同為部隊首長，處于平等的領導地位，共同對黨委負責。軍事主官對部隊的軍事工作負有直接的領導責任，政治主官對政治工作負有直接的領導責任。軍政主官間既要加強協(xié)調，密切合作，又要明確分工，各負其責。在這方面既要克服職責不清，互相依賴；又要克服協(xié)調不夠，分工分家。三是書記和委員的關系。在黨委內部，書記和委員是平等的同志關系，決定重大問題時都是平等的一票的權利。作為正副書記一定不能把行政職務帶到黨內來，要有鮮明的角色轉換意識，擺正自己的位置，尊重其他委員的民主權利，最大限度地調動和激發(fā)黨委成員的積極性和創(chuàng)造性，保證黨委的集體決策能充分體現(xiàn)每個人的意志和智慧。四是軍政主官、副職和部門領導的關系。正職與副職的關系，是領導與被領導的關系。而現(xiàn)在有的副職把本應向主官負責變成直接向黨委負責，甚至不愿讓主官過問自己分擔的那攤工作，把“分管”變成了“專管”。黨委每個成員應當明確，首長分工負責并非常委分工負責，是軍政主官分工負責。正職和副職的關系不是分工的關系，是領導與被領導的關系，是副職向主官負責的關系。作為軍政主官，要充分發(fā)揮副職和部門領導的作用，作為副職和部門領導，要擺正位置，到位不越位，積極配合正職，盡力做好工作。軍政副職和部門領導在工作上都隸屬于軍政首長，是共同對首長負責的關系，副職作為主官的助手，主要是按照分工對部門實施領導和指導，及時向主官匯報和溝通情況，以保證主官意圖的正確貫徹執(zhí)行。五是黨委會和常委會的關系。黨委會與常委會之間的關系，是領導與被領導的關系。但在實際工作中，容易出現(xiàn)常委會領導黨委會的現(xiàn)象。有時召開黨委會不是著重研究決定重大問題，報告常委會執(zhí)行黨委會決議的主要情況，以接受黨委會的監(jiān)督，而往往把黨委會變成了講評工作、部署任務的會議。黨委委員一定要克服把參加黨委會當成工作匯報會、接受任務會、舉手表決會的現(xiàn)象。
（三）要切實發(fā)揮正副黨委書記在集體領導中的主導作用。黨委班子貫徹好民主集中制,關鍵在書記。作為正副書記,必須把“集體領導”發(fā)揮好,把“民主集中”處理好,把“個別醞釀”組織好,把“會議決定”落實好。一是帶頭發(fā)揚民主。要當“班長”,而不能當“家長”,要自覺把自己置于“一班人”之中,而不能居于“一班人”之上；要有“高人一籌”的能力,而不能有“高人一等”的觀念。無論是個別醞釀,還是會議討論決策,都要以班子一員、普通一票的身份出現(xiàn),以良好的民主作風帶動班子形成濃厚的民主空氣，善于廣開言路,能容人、容事、容話。二是當好集體決策的領班人。正副書記在民主集中過程中的重要責任,就是加強民主的指導,實施正確的集中。討論問題、作出決策,要認真做好組織引導和歸納集中工作,善于集中正確的意見,統(tǒng)一分歧的意見,說服不妥的意見。進行個別醞釀時,書記要掌握好醞釀的范圍、時間和要求,搞好協(xié)調,消除分歧,化解矛盾。進行會議討論時,要啟發(fā)大家圍繞議題充分發(fā)表意見,在意見明顯分歧、相持不下的情況下,要注意引導大家求同存異。要善于審時度勢,把握好歸納意見的時機,準確歸納,果斷拍板。三是把好政策紀律的關口。正副書記要把遵守政策紀律作為黨委議事第一位的要求,堅持先學政策后議事,先定原則后定事,違背上級政策的不議,上級規(guī)定不清或未予規(guī)定、一時拿不準的,經請示后再議。既要認真聽取群眾的意見,又不能做群眾的“尾巴”;既要允許不同意見的充分發(fā)表,又要旗幟鮮明地反對和糾正錯誤傾向;既要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行集中,又要嚴格以政策紀律為標準把好關。在堅持原則這一點上,黨委書記必須有主見,切實履行好把關定向的責任。
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