下面是范文網(wǎng)小編收集的精編個人學(xué)習(xí)敢擔(dān)當(dāng)有作為心得與感受合集6篇(敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會學(xué)生)，以供參考。

精編個人學(xué)習(xí)敢擔(dān)當(dāng)有作為心得與感受合集1

　　最近，市委對下一階段重點工作進(jìn)行安排部署，要求全市上下認(rèn)清形勢，咬定目標(biāo)，以堅強(qiáng)的意志、務(wù)實的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神，全力完成全年目標(biāo)任務(wù)。這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢負(fù)責(zé)，敢擔(dān)當(dāng)，在其位，有作為，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于觸及矛盾，善于解決問題。

　　一、敢于擔(dān)當(dāng)是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求

　　1、敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。習(xí)近平總書記說：“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。干部的擔(dān)當(dāng)，就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。在封建社會，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷與擔(dān)當(dāng)。古人能做到的，我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢?因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難，迎難而上，主動把握機(jī)遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，發(fā)揮主觀能動性，化消極因素為積極因素，做到在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達(dá)目的不罷休；要咬定目標(biāo)不放松，用行動激發(fā)熱情，以擔(dān)當(dāng)排除阻力，用成果回報組織。

　　2、敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志，也要有善于擔(dān)當(dāng)之能。要緊緊圍繞市委“一爭三快兩率先”的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣市委的工作大局，以不負(fù)眾望、爭創(chuàng)一流的激情，不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情，心系基層、踏實干事的真情，傾心盡力，真抓實干，進(jìn)一步凝聚社會力量、提振發(fā)展信心。在全面深化改革的歷史關(guān)頭，面對改革中的深層次難題，面對工作中的具體矛盾，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問題的良策，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開，把局面打開，這需要一定得能力，需要一定的智慧。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法，尊重客觀規(guī)律。

精編個人學(xué)習(xí)敢擔(dān)當(dāng)有作為心得與感受合集2

　　每一個人都有一份屬于自己的責(zé)任，需要自己去擔(dān)當(dāng)，去完成。只有當(dāng)我們擔(dān)當(dāng)起了自己的責(zé)任時，才能夠把事情做好。就像我們學(xué)生的責(zé)任主要是抓好學(xué)習(xí)，教師的責(zé)任主要是給學(xué)生傳授知識，警察的責(zé)任主要是維護(hù)社會治安，而清潔工人的責(zé)任主要是打掃衛(wèi)生……

　　我們的社會需要負(fù)責(zé)任的人，只有人人都勇于積極地承擔(dān)自己的責(zé)任，共同把各項工作做好，社會才會進(jìn)步。一個人想要贏得他人的信任，在他人面前樹立起威信，就必須做到四個字--有責(zé)任心。馬卡連柯曾經(jīng)說過:“教師的威信首先建立在責(zé)任心上。”這句話說得十分正確。一個教師想要在他所教的班上樹立威信，想要管理好這個班級，使之成為一個團(tuán)結(jié)向上的班級，那么他自己身為一個教師，就必須擔(dān)當(dāng)起教師的責(zé)任，對學(xué)生的學(xué)習(xí)以及生活各個方面切實地負(fù)起責(zé)任，才會讓學(xué)生相信他，敬佩他，從而在班上建立了一個老師的威信。

　　有的人肯定會認(rèn)為:想要做到對工作盡心盡力，一絲不茍地?fù)?dān)當(dāng)起自己的責(zé)任是很困難的事，但在世界上就有人做到了?，F(xiàn)在由我來講述一個實例:在日本東京的一個國際大酒店里，來了一位新應(yīng)聘的服務(wù)人員，她找到飯店的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人卻叫她去打掃廁所。她猶豫了，怎么辦?是接受這個工作?還是另謀職業(yè)?考慮再三，她決定還是先聽聽負(fù)責(zé)人怎么說再作決定。于是，負(fù)責(zé)人把她帶到廁所，并告訴她廁所要清潔得十分干凈，特別是馬桶要弄得一塵不染，光滑潔白，飯店負(fù)責(zé)人一邊說就一邊開始給她做示范，并且最后還從馬桶里舀了一碗水喝了下去。她被飯店負(fù)責(zé)人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神所感動了，明白了什么是工作，什么是責(zé)任心，于是愉快地接受了這份工作，漂亮地邁出了職業(yè)生涯的第一步。在此后的歲月里，她一直勤奮的工作，她所清洗的廁所，一向光潔如新，馬桶里的水她也喝了不知多少次。她就是后來成功成為了日本郵政大臣的野田圣子。正是她那種在工作中追求完美，對自己工作極度負(fù)責(zé)和勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的精神，使她從此踏上了成功之路。她就是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

　　負(fù)責(zé)任是我們所應(yīng)當(dāng)做的，而不負(fù)責(zé)任不僅是對他人的不尊重，而且還會損害他人利益，甚至還有可能會害人又害己，所以這種損人不利己的事千萬不能做?！独莵砹恕愤@個故事的主人翁:小男孩，就是因為不負(fù)責(zé)任地亂喊亂叫，才造成在最后讓自己也被狼吃掉了的結(jié)局。

　　責(zé)任重于泰山，只有勇于承擔(dān)自己的責(zé)任的人才會受到人們的尊重和愛戴，才會使自己走向成功。而一個不負(fù)責(zé)任的人在人們的眼中卻比一顆沙粒還要渺小和可悲，必將受到人們的譴責(zé)，也注定會使自己走向失敗。

　　擔(dān)當(dāng)責(zé)任是我們每一個公民應(yīng)該做且必須做到的事，只有每一個人都勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，我們整個社會的明天才會變得更加美好！

精編個人學(xué)習(xí)敢擔(dān)當(dāng)有作為心得與感受合集3

　　敢于擔(dān)當(dāng)是廣黨員干部必須認(rèn)真對待的重大課題，這既是一個政治課題，更是一個具有很強(qiáng)的現(xiàn)實性、針對性和操作性的重大實踐問題。敢于擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣，反映著領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。同時，能否敢于擔(dān)當(dāng)，對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，也是一種嚴(yán)峻考驗，檢驗著思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、黨性信仰的強(qiáng)弱。作為一名工作在基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，貫徹高部長講話精神，必須牢固樹立責(zé)任重于泰山的意識，直面難題，敢于擔(dān)當(dāng)，多辦實事，敢辦難事，會辦新事，做新時期敢于擔(dān)當(dāng)?shù)南蠕h。

　　一、敢于擔(dān)當(dāng)源于堅定的信念

　　領(lǐng)導(dǎo)干部是各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，是火車頭、是領(lǐng)頭雁。無論處在什么崗位，從事什么工作，都要牢固樹立“守土有責(zé)，知責(zé)思為”和“為官一任，造福一方”的責(zé)任感，只有意識到責(zé)任，才能感到肩上擔(dān)子的份量，才能振奮精神，奮發(fā)有為。

　?。ㄒ唬┮懈矣趽?dān)當(dāng)?shù)挠職?。敢于?dān)當(dāng)是一種精神境界、人格修養(yǎng)，是一名領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。古人云：“在其位，謀其政”。切實履行好職責(zé)，是對從政者的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要不辱使命、不負(fù)重托，要明確職責(zé)所在，對該干的事做到胸中有數(shù)，不能當(dāng)“糊涂官”。是職責(zé)范圍的事，就應(yīng)該盡心盡力去完成好。切不可在其位不謀其政，謀其政不盡其心，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走。僅僅明確責(zé)任還不夠，還要勇于承擔(dān)責(zé)任。一個不敢承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，不可能成為一個奮發(fā)有為、積極進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)干部。遇到急難險重的工作，發(fā)生重大事件，領(lǐng)導(dǎo)干部要親臨一線、靠前指揮，絕不能畏縮不前、貽誤時機(jī)；工作中出現(xiàn)失誤、造成損失，領(lǐng)導(dǎo)干部不能推諉和逃避，必須敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，新情況、新問題層出不窮，特別是在農(nóng)村基層面臨經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)重、農(nóng)村事務(wù)管理亟待規(guī)范、矛盾糾紛難點多等問題，都需要我們?nèi)ッ鎸徒鉀Q。區(qū)就堅持在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)上下大氣力，探索并推行重大村務(wù)票決、為民辦事雙向承諾、村財區(qū)審、勤廉雙述和群眾申請事項全程代辦五項制度，做到了村務(wù)票決，集體的事群眾做主；雙向承諾，該辦的事大伙監(jiān)督；定期審計，財務(wù)的事區(qū)鄉(xiāng)共管；勤廉雙述，優(yōu)劣的事群眾評判；全程代辦，群眾的事干部去辦，形成了“用制度規(guī)范、用制度維護(hù)”的配套體系，確保了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。實踐證明，只要勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，再困難的問題也能找到解決的辦法。

　　（二）要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?。心底無私天地寬。干事干凈，干凈干事，是領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱馑?。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，說一次大話，就毀一分形象；搞一次特殊，就損一分威信；破一次規(guī)矩，就留一個污點；謀一次私利，就失一片民心。領(lǐng)導(dǎo)干部只有以身作則，率先垂范，在任何時候、任何情況下都不說讓人瞧不起的話，不做讓人戳脊梁骨的事，才有資格做領(lǐng)導(dǎo)，才有資格管別人。領(lǐng)導(dǎo)干部要用如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的心態(tài)來從事工作，用高度負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)格的自律意識來履行職責(zé)。只有有擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，才能?dān)當(dāng)?shù)闷穑瑩?dān)當(dāng)?shù)煤?，我們的事業(yè)才能做得更好。近年來，區(qū)立足于干部有效監(jiān)管，創(chuàng)新實行了“科級干部廉政等級評定動態(tài)管理”、“人大、政協(xié)、協(xié)同監(jiān)督”、“基層站所面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉”和“信訪舉報人定址擇人約談”等一系列加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的機(jī)制制度，并創(chuàng)新開展了“廉政健康體檢活動”，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部從我做起，從小事做起，自重自省自警自勵，慎獨慎微慎權(quán)慎欲，真正做到了干事干凈、干凈干事。

　?。ㄈ┮懈矣趽?dān)當(dāng)?shù)匿J氣。“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。敢于擔(dān)當(dāng)就要有良好的精神狀態(tài)和勇克艱難的銳氣。干事業(yè)有風(fēng)險，嚴(yán)抓嚴(yán)管還會得罪人，特別是干新事、干難事，在一段時間內(nèi)，可能不被理解，甚至遭受非議。但從長遠(yuǎn)看，只要符合客觀規(guī)律、符合絕大多數(shù)人利益的事，認(rèn)準(zhǔn)了就要拼出去干，該管的事一定要拉下臉來管。如果前怕狼、后怕虎，這也怕，那也怕，畏首畏尾，就談不上敢“擔(dān)當(dāng)”。有些干部之所以邁不開步子，不敢闖、不敢冒，關(guān)鍵時候豁不出去、拼不上去，就是因為缺乏一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣，缺乏為了黨和人民的利益不怕得罪人、不怕?lián)?zé)任、不怕落埋怨的思想，在患得患失中磨去了棱角、捆住了手腳，這樣的干部就談不上敢于擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部面對矛盾、問題、困難，要勇于攻堅、敢于碰硬，迎難而上，知難而進(jìn)；要不怕麻煩，敢于犧牲，不計較個人得失。怕麻煩者，不抓事，最終誤了事，領(lǐng)導(dǎo)批評，群眾不滿，結(jié)果更麻煩。在，全體監(jiān)察干部始終堅持在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線擔(dān)重任、打頭陣，設(shè)身處地為本地項目建設(shè)清阻除障，為企業(yè)發(fā)展架橋鋪路，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展加油助力，連續(xù)三年在全區(qū)開展了“機(jī)關(guān)效能提升行動”，在全國首創(chuàng)了“機(jī)關(guān)效能110”監(jiān)控平臺，重拳整治發(fā)展環(huán)境，受到了群眾的廣泛好評。

　　二、敢于擔(dān)當(dāng)源于求實的態(tài)度

　　“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”。敢于擔(dān)當(dāng)，需要智慧和能力。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤崾潜仨氁姓姹绢I(lǐng)和大智慧。沒用這個前提，敢于擔(dān)當(dāng)很有可能會事與愿違，造成蠻干、盲干、胡亂干，甚至釀成大禍。敢于擔(dān)當(dāng)，就要堅持科學(xué)的精神，求實的態(tài)度，做到善于擔(dān)當(dāng)。

　?。ㄒ唬┮v實話。講實話，自古以來就是中華民族傳統(tǒng)的美德，也是黨和人民對黨員干部的一貫要求。講實話，說起來簡單，真正做到并不容易，不僅是個人品德問題，也是黨性問題、原則問題，更是敢不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。聽取意見要真心誠意。領(lǐng)導(dǎo)干部要大力倡導(dǎo)和鼓勵講真話、察實情，多聽不同意見，多聽批評意見；要認(rèn)真傾聽來自群眾的真實聲音，哪怕是有些偏頗、不同甚至過激的意見，逐步形成一種群眾放心說真話、干部誠懇聽真話的和諧氛圍。說話做事要真實可信。有喜報喜、有憂報憂，有一說一、有二說二，對成績不夸大、對問題不縮小，決不能因為怕影響“政績”、怕丟面子，而掩蓋真相、回避矛盾、避重就輕、粉飾太平?？创龁栴}要全面客觀。無論是檢查工作、調(diào)查研究，還是評價干部，都要客觀、公正、全面、求實。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要多深入實際、深入基層、深入群眾，做艱苦的調(diào)查研究。沒有調(diào)查研究，就不可能掌握真實情況，就講不出實話。

　?。ǘ┮k實事。群眾最講實際，實事最聚民心。群眾利益無小事。凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為出發(fā)點，堅持從人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接、最具體的事情做起，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。要從文山會海中解脫出來，少些迎來送往，少些陪酒陪會，少些禮節(jié)性的應(yīng)酬，騰出更多的時間和精力，真正把心思放在謀劃發(fā)展上，把精力花在真抓實干上，把功夫下在解決問題上。在這一方面，進(jìn)行了大膽的嘗試，在整合區(qū)內(nèi)多條熱線基礎(chǔ)上建立了由區(qū)管理運(yùn)行的民生熱線，24小時受理群眾的各類求助與投訴。在受理群眾訴求事項上，實行無任何范圍框架，無任何職能限制，不論訴求事大事小，不論求助事急事緩，只要群眾有呼聲、有需求、有難處，我們都傾心響應(yīng)、認(rèn)真辦理、全力排解。民生熱線開通9個月以來，解決各種民生訴求3萬余件，全區(qū)信訪量同比下降30%，諸如外來務(wù)工子女入學(xué)、農(nóng)村分戶等一大批多年來解決不了的問題得到有效解決，群眾反響之大、評價之高遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)期。

　?。ㄈ┮髮嵭А｀囆∑酵菊f過，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。任何一項方針政策，任何一項工作部署，都有一個落實的問題。再好的決策，再重要的工作，如果落不到實處，無異于紙上談兵，中看不中用。對于每一位領(lǐng)導(dǎo)干部來說，要實現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)，兌現(xiàn)對人民群眾的承諾，最基本的品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)就是求真務(wù)實抓落實，最高的思想和境界也是求真務(wù)實抓落實。只有求真務(wù)實抓落實，才能推動事業(yè)跨越式發(fā)展。這就要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，拿出無堅不摧的氣概，克難奮進(jìn)，朝著既定的目標(biāo)，一個問題一個問題地解決，一個重點一個重點地突破，一個項目一個項目地推進(jìn)，一個難關(guān)一個難關(guān)地攻克，在攻克困難中推進(jìn)工作，在克服困難中積聚發(fā)展實力，盡力將好事干實，實事干好。對重大決策、重要部署、重大事件、重大項目、主要矛盾、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要放在心上，親歷親為，抓出實效。

　　三、敢于擔(dān)當(dāng)源于務(wù)實的作風(fēng)

　　一個地方經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展的快與慢，群眾是否得到更大的實惠，關(guān)鍵在人，在于黨員干部有沒有一心一意干事業(yè)的思想，有沒有心系群眾的意識，有沒大膽開拓的精神和扎實務(wù)實的作風(fēng)。實踐證明，只要領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，一心想事業(yè)，盡心竭力干事業(yè)，做到正干、實干、苦干，就能干出正氣、干出樣子。

精編個人學(xué)習(xí)敢擔(dān)當(dāng)有作為心得與感受合集4

　　一個人兩手空空，全身輕松卻不一定走得很快。一個人肩負(fù)重任，充滿緊張也并不一定會落在別人后面。一個人學(xué)會擔(dān)當(dāng)，學(xué)會承擔(dān)，才能促進(jìn)自己更健康地成長。

　　越王勾踐便是一個很好的例子。春秋末年，越國被吳國打敗。勾踐立志報仇，他睡在柴草上，吃飯，睡覺前總嘗一嘗苦膽。策勵自己不忘國恥。經(jīng)過長期準(zhǔn)備，終于打敗了吳國。有人說，勾踐的成功是經(jīng)過長期努力的結(jié)果。但我覺得，更大的原因是因為他有擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心。不然，他也可以就此甘心于做吳王的階下囚，永遠(yuǎn)不得翻身。但勾踐的身后還有越國的子民，勾踐的身上有他們寄予的希望與責(zé)任。所以，勾踐擁有了擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?，并且他成功了?/p>

　　古人尚且會擔(dān)當(dāng)，那么我們?yōu)槭裁淳筒恍辛四?在學(xué)習(xí)與生活中，我們或多或少肯定有相應(yīng)的責(zé)任。我們不能推卸，要勇于承擔(dān)，在學(xué)會擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程中，我們亦學(xué)會了成長。

　　但是，學(xué)會擔(dān)當(dāng)并不是意味著要把所有的責(zé)任都往自己身上攬，把所有的事情都自己扛。明成祖朱元璋是一個傳奇的皇帝，他有自己的雄心大略，也明白自己的擔(dān)當(dāng)。但是，他的做法卻過頭了。廢除了宰相，將六部直接受皇帝統(tǒng)率，這在無形中加大了自身壓力，超過了負(fù)荷，并且，這一做法也帶來了一系列的弊端，甚至影響了日后中國的進(jìn)步與發(fā)展。所以，分析自身優(yōu)劣，整合資源，學(xué)會擔(dān)當(dāng)，首先要明白自己的能力范圍以及它的正當(dāng)性。

　　學(xué)會擔(dān)當(dāng)，就要適當(dāng)?shù)赝约荷砩显黾訅毫εc責(zé)任。壓力并不一定就是阻力，它或許能推動你前進(jìn)，責(zé)任也并不一定是包袱，它或許能成為你成長的基石。

　　學(xué)會擔(dān)當(dāng)，就是在成長的道路上又向前邁進(jìn)了一大步，就是在人生的山峰上又攀越了一座高峰。

　　擔(dān)當(dāng)，并不是強(qiáng)制地認(rèn)為我們要承擔(dān)一切，要包攬一切，而是應(yīng)該認(rèn)真地完成我們相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)。不能把擔(dān)當(dāng)認(rèn)為是一種苦力活，它是成長過程中必須的。

　　學(xué)會擔(dān)當(dāng)，那是鞭策你向前，把壓力化為動力，把責(zé)任化為基石，充滿樂觀地向前進(jìn)。

　　學(xué)會擔(dān)當(dāng)，學(xué)會成長。

精編個人學(xué)習(xí)敢擔(dān)當(dāng)有作為心得與感受合集5

　　能力有大小，肯付出是關(guān)鍵。全力以赴勝過盡力而為，盡全力去做，是高度負(fù)責(zé)的具體表現(xiàn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)的基本前提。面對日新月異的新形勢，如果不搶先掌握新知識、新本領(lǐng)，及時研究新情況、新問題，就不具備自身發(fā)展的條件和能力。因此，我們要時刻保持一種知識短缺感和本領(lǐng)恐慌感，把學(xué)習(xí)作為一種人生追求，一種精神境界，做到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”。不論處于工作生涯的哪個階段，學(xué)習(xí)的腳步都不能停歇，因為只有通過學(xué)習(xí)不斷提升自我的人，才能更好地把責(zé)任落實到位，才能不斷力爭上游。沒有能力，就無責(zé)任而言，能力是基礎(chǔ)。有能力，沒有責(zé)任，成就不了大事，廢人一個，責(zé)任是動力，是催化劑?？梢?，責(zé)任和能力是人才都必備的。

　　總之，無論在工作還是學(xué)習(xí)中，我們既要培養(yǎng)能力，更要培養(yǎng)自己的責(zé)任感，責(zé)任勝于能力，心態(tài)就是前提，把心態(tài)調(diào)整好，承擔(dān)起自己的責(zé)任，成為一個有作為的人，成一個對國家對社會有用的人。

　　責(zé)任讓人堅強(qiáng)，責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為當(dāng)我們對別人負(fù)有責(zé)任的同時，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。無論你所做的是什么樣的工作，只要你能認(rèn)真地、勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，你所做的就是有價值的，你就會獲得尊重和敬意。有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來很難，有的卻很容易，無論難還是易，不在于工作的類別，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就會做得很好。這個世界上的所有的人都是相依為命的，所有人共同努力，鄭重地?fù)?dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才會有生活的寧靜和美好。任何一個人懈怠了自己的責(zé)任，都會給別人帶來不便和麻煩，甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責(zé)任，因為責(zé)任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責(zé)任。

精編個人學(xué)習(xí)敢擔(dān)當(dāng)有作為心得與感受合集6

　　面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務(wù)，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強(qiáng)烈的責(zé)任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為。

　　當(dāng)今激烈的區(qū)域競爭，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實力，但歸根結(jié)底，是干部擔(dān)當(dāng)意識的'比拼、干部擔(dān)當(dāng)能力的較量。面對新常態(tài)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為。但在現(xiàn)實中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。

　　勇于擔(dān)當(dāng)，就是要不找借口，敢于觸及矛盾，勇于承擔(dān)責(zé)任。躲閃騰挪，上推下卸，避重就輕，遇到困難繞道走，碰到麻煩溜之大吉，這是責(zé)任心、使命感不強(qiáng)的表現(xiàn)，是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應(yīng)拿出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?，不以任何理由延誤工作，不以任何借口服務(wù)缺位，勇敢地承擔(dān)該擔(dān)的責(zé)任，做好該做的工作，真正做到責(zé)任上身、工作上心。

　　能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，勇于?dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒有能力的擔(dān)當(dāng)，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔(dān)當(dāng)，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。要切實增強(qiáng)抓經(jīng)濟(jì)、惠民生、強(qiáng)黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。

　　有為才有位，有位當(dāng)有為。每個領(lǐng)導(dǎo)崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，需要健全完善干部考核評價機(jī)制和用人機(jī)制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)娜说玫街赜?，真正做到能者上庸者下。這樣，才能更好引導(dǎo)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、奮發(fā)作為，為黨和人民書寫出一份優(yōu)異的答卷。

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