下面是范文網(wǎng)小編分享的讀《中國夢，我們的夢》心得體會2篇 我們的夢和中國夢有怎樣的關(guān)系，以供借鑒。
讀《中國夢，我們的夢》心得體會1
由中宣部編印出版的《中國夢我們的夢》理論讀本，是一本全景式、多維度闡釋習(xí)近平中國夢重要戰(zhàn)略思想的經(jīng)典著述。通讀過后，最深切的感受可用一句話概括：中國夢歸根到底是人民的夢。當(dāng)前，南通人社正肩負(fù)著為全市高質(zhì)量發(fā)展提供民生保障的重要使命，作為人社戰(zhàn)線的一員，我們所奮斗的事業(yè)本質(zhì)上講就是為人民謀幸福，只有把為實現(xiàn)中國夢匯聚而成的磅礴力量，傾灑到江海大地的民生保障事業(yè)之中，我們的工作才能真正體現(xiàn)社會價值、造福江海兒女。聯(lián)系該書的新思想新觀點，結(jié)合人社工作的新形勢新任務(wù)，譜寫中國夢南通人社新篇章，我認(rèn)為應(yīng)著重從以下幾個方面加以認(rèn)識和把握：
一、進入新時代，在策應(yīng)社會主要矛盾變化中把準(zhǔn)“中國夢”
黨的十九大作出的一個重大政治判斷，就是中國特色社會主義進入新時代，明確了我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。這一矛盾變化，對人力資源社會保障工作提出了全新要求。我們要因勢利導(dǎo)、順勢而為，努力在破解人社領(lǐng)域發(fā)展不平衡不充分問題上找準(zhǔn)癥結(jié)點、掌握主動權(quán)。
一是就業(yè)形態(tài)面臨“結(jié)構(gòu)性”重塑。從基本面來看，我市大力推進創(chuàng)業(yè)富民計劃，健全完善具有南通特色、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌兼顧的促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)長效機制，就業(yè)形勢總體平穩(wěn)向好，成為經(jīng)濟運行的一大亮點。但隨著創(chuàng)新創(chuàng)造理念的強力培植和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的不斷加快，技能勞動者總量不足、供求不匹配的結(jié)構(gòu)性矛盾愈加突出，高技能人才持續(xù)短缺，“招工難”與“就業(yè)難”并存問題迫切需要積極應(yīng)對，就業(yè)質(zhì)量、服務(wù)能力還需進一步提升，就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系也還需要更好適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài)等的發(fā)展。要圍繞這些“癥結(jié)”，對癥下藥，精準(zhǔn)施策，努力實現(xiàn)就業(yè)局面企穩(wěn)向好。
二是社會保障面臨“可持續(xù)”挑戰(zhàn)。經(jīng)過多年不懈努力，我市已經(jīng)建立起覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，基本解決了有沒有保障的問題，現(xiàn)在面對的更多是人民群眾更高水平、更高質(zhì)量、更方便快捷的保障需求。同時，受老齡化日益嚴(yán)峻、待遇剛性上調(diào)、擴面空間收窄等多重因素影響，社會保險基金普遍面臨較大壓力，社會保障制度的可持續(xù)性亟待增強。對此，我們要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、協(xié)調(diào)推進”的要求，持續(xù)加大社保領(lǐng)域改革力度，堅決打好黨的十九大開局之年社會保障工作攻堅戰(zhàn)。
三是人才政策面臨“體制性”調(diào)整。近年來，我市深入實施人才強市戰(zhàn)略，人才工作主要業(yè)務(wù)指標(biāo)整體居于全省“第一方陣”，為南通經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級提供了強力支撐。但也要清醒看到，我市的人才結(jié)構(gòu)還不盡合理，能力素質(zhì)也有待持續(xù)提升，制約人才發(fā)展的體制機制障礙還沒有徹底破除，用人主體積極性和人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力需要進一步激發(fā)和釋放。迫切需要我們站在“人才是第一資源，第一生產(chǎn)力”的高度來認(rèn)識和推進人才工作，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，加快建設(shè)與南通地位相匹配的人才強市。
四是勞動關(guān)系面臨“不確定”因素。我市主動應(yīng)對經(jīng)濟下行、化解過剩產(chǎn)能等對勞動關(guān)系的影響，通過重抓機制完善、能力提升，和諧勞動關(guān)系建設(shè)向縱深推進。但同時也要看到，一些用人單位侵害勞動者權(quán)益的問題還時有發(fā)生，勞動者平等意識、權(quán)利意識不斷增強，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)難度日益加大，特別是新業(yè)態(tài)的快速發(fā)展，大量非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系涌現(xiàn)，傳統(tǒng)勞動關(guān)系規(guī)制難以適應(yīng)，處置難度加大。對此，我們要進一步加強勞動關(guān)系矛盾的系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理和源頭治理，不斷強化執(zhí)法效能建設(shè)，持續(xù)保持勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
二、對標(biāo)新期待，在堅持以人民為中心思想中踐行“中國夢”
以人民為中心的發(fā)展思想是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容。對標(biāo)新時代背景下人民群眾對美好生活的新期待，人社領(lǐng)域必須牢牢把握“緊緊抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題”這一根本出發(fā)點和落腳點，多謀民生之利、多解民生之憂，讓全體人民更多更公平享有改革發(fā)展成果。
一是努力讓人民獲得“高質(zhì)量”就業(yè)。在今年省人代會期間，省委書記婁勤儉要求南通在推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列的進程中，發(fā)揮好主力軍作用，蒞臨視察時又勉勵南通爭當(dāng)“一個龍頭、三個先鋒”。實現(xiàn)南通高質(zhì)量發(fā)展，高質(zhì)量就業(yè)是重要前提。完成今年確定的就業(yè)目標(biāo)，我們必須聚焦更高質(zhì)量和更充分就業(yè)要求，著力在推動就業(yè)政策落地、實施創(chuàng)業(yè)富民行動、解決結(jié)構(gòu)性矛盾、統(tǒng)籌重點群體就業(yè)、提升技能培訓(xùn)實效、強化公共服務(wù)效能等方面，分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力，確保全市就業(yè)形勢穩(wěn)中有進、就業(yè)質(zhì)量顯著提升。
二是努力讓群眾享有“多層次”社保。近年來，隨著南通經(jīng)濟社會的迅猛發(fā)展，人民群眾對高品質(zhì)生活的追求愈加強烈，同時也對社會保障提出了更高要求。今年，我們要大力聚焦社保領(lǐng)域改革，按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的基本要求，繼續(xù)把社保作為工作底線，持續(xù)推進社會保險全民覆蓋，穩(wěn)步提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老保險待遇，深化城鄉(xiāng)居民和職工醫(yī)保制度改革，推進工傷和生育保險省市統(tǒng)籌，擴大縣（市）區(qū)照護保險范圍，努力讓更多群眾享受到更加可靠的基本社會保障，不斷滿足群眾多樣化多層次社會保障需求。
三是努力讓人才實現(xiàn)“聚合式”發(fā)展。今年，省委要求南通在國家大戰(zhàn)略中搶抓發(fā)展機遇，邁開追趕超越的步伐。如何實現(xiàn)追趕超越?人才無疑是第一推動力。我們要以出臺《南通市人才發(fā)展促進條例》為契機，努力將全省首部人才實體法實施好，不斷放大南通招才引智的政策輻射效應(yīng)，在推進人才強市戰(zhàn)略上邁出更大步伐。同時，堅持高端引領(lǐng)和技能支撐，深入實施“通籍英才歸雁計劃”和高技能人才“十百千萬”培育工程，全力協(xié)辦“江海英才創(chuàng)業(yè)周暨青年人才發(fā)展大會”等品牌活動，形成人才優(yōu)先發(fā)展的強大聲勢，吸引更多海內(nèi)外創(chuàng)新團隊、高端人才來通轉(zhuǎn)化成果、建功立業(yè)，為我市追趕超越輸入強勁動力。
四是努力讓勞動得到“更充分”尊重。勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定是建設(shè)新時代“和諧南通”的重要基礎(chǔ)，也是人民群眾的基本訴求。今年，我們要不斷完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機制，持續(xù)加強企業(yè)工資收入分配宏觀指導(dǎo)，提升勞動人事爭議調(diào)解仲裁效能，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，抓實勞動關(guān)系風(fēng)險防控，積極營造和諧勞動關(guān)系良好環(huán)境，切實維護廣大勞動者合法權(quán)益，使勞動價值得到更充分尊重、勞動者受到更充分推崇。
三、推動新發(fā)展，在開創(chuàng)南通人社事業(yè)新局中譜寫“中國夢”
站在新時代的當(dāng)口，我們這一代人社人肩負(fù)著開創(chuàng)南通人社事業(yè)發(fā)展新局面的光榮使命，必須順應(yīng)時代脈動，運用科學(xué)思維，創(chuàng)新理念舉措，堅持培基固本，更大力度推動南通人社事業(yè)發(fā)展邁向“快車道”，奮力書寫我們這一代人社人的閃亮篇章。
一是要用系統(tǒng)化思維“謀大勢”。今年以來，省、市委主要領(lǐng)導(dǎo)一再強調(diào)，要學(xué)會運用系統(tǒng)思維、辯證思維統(tǒng)籌謀劃工作，根據(jù)事物的有機聯(lián)系把握必然趨勢和應(yīng)對策略，這為我們抓好人社工作提供了重要的方法論。具體講，就是要在工作目標(biāo)上，把握市情實際和階段性特征，把各個板塊工作放到全市大盤子去思考，放到本業(yè)務(wù)全系統(tǒng)去考量，搞清楚自身的方位和作用，弄明白發(fā)展的目標(biāo)和前進的方向。工作方法上，順應(yīng)人社事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在邏輯，強化系統(tǒng)謀劃，善于由此及彼、由近及遠(yuǎn)、由小到大、由現(xiàn)在到將來，注重重點工作和一般工作的統(tǒng)籌、數(shù)量和質(zhì)量的統(tǒng)一、市區(qū)和縣區(qū)的聯(lián)動。工作推進上，堅持綜合施策，學(xué)會“十個指頭彈鋼琴”，統(tǒng)籌謀劃政策，科學(xué)配置力量，協(xié)調(diào)推進落實，確保各項工作銜接有序、相互促進、相得益彰。
二是要用創(chuàng)新性理念“占潮頭”。當(dāng)前，受國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢的影響，南通正處在爬坡過坎的關(guān)鍵時期，迫切需要創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。對于人社工作而言，面對繁重艱巨的改革發(fā)展任務(wù)和各地市快馬加鞭的追趕步伐，也迫切需要我們拿出新招數(shù)、新思路，來破解新難題、尋求新突破。因此，我們必須牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，勇于破除思維定勢，緊盯發(fā)展瓶頸和短板弱項，迎難而上尋對策，瞄準(zhǔn)前沿探新路，通過大膽改革創(chuàng)新，推動全市人社事業(yè)不斷取得新發(fā)展。特別是要牢固樹立打造特色品牌的意識，充分發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，積極打造本土化、原創(chuàng)性的特色亮點工作，引領(lǐng)全系統(tǒng)創(chuàng)造出更多的“南通樣本”“南通模式”，以點帶面推動人社領(lǐng)域全面創(chuàng)新。
三是要用能力型干部“強支撐”。事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。南通人社工作要在全市高質(zhì)量發(fā)展上邁出堅實步伐，要在追趕超越其他地市上實現(xiàn)更大突破，關(guān)鍵靠建設(shè)一支品德好、能力強、作風(fēng)硬的人社干部隊伍，來支撐人社事業(yè)的發(fā)展。這就要求我們要以如饑似渴的狀態(tài)提升學(xué)習(xí)力，加強知識更新和信息獲取，大力倡導(dǎo)研究型工作。要勤奮鉆研業(yè)務(wù)，熟知業(yè)務(wù)的基本情況、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、歷史沿革、最新進展、未來趨勢，不斷推動人社工作質(zhì)量效率提升。要以寬廣視野增強領(lǐng)導(dǎo)力，把握綜合平衡，樹立底線思維，增強工作的前瞻性預(yù)見性。要善于運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。要以“釘釘子”精神強化執(zhí)行力，以“擰螺絲”的方法壓實工作責(zé)任，確保新時代南通人社事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
四是要用融合式黨建“助發(fā)展”。黨的十九大強調(diào)，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。這既是時代呼喚，也是人民期盼。南通人社要形成“能干事、會干事、干成事、不出事”的良好生態(tài)，必須繼續(xù)深化融合式黨建模式的實踐運用，持之以恒加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證黨建和事業(yè)互促共贏。要狠抓作風(fēng)建設(shè)，全面貫徹中央八項規(guī)定精神及其《實施細(xì)則》和市委《具體辦法》，堅決遏制“四風(fēng)”問題反彈。要堅持把紀(jì)律挺在前面，以《準(zhǔn)則》《條例》為標(biāo)尺，突出嚴(yán)字當(dāng)頭、抓早抓小，切實用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓干部知敬畏、存戒懼、守底線，形成從嚴(yán)從實管理干部新常態(tài)。要織密扎緊制度籬笆，緊盯人社領(lǐng)域廉政風(fēng)險點，健全完善內(nèi)控防范機制，讓權(quán)力在陽光下運行，在全系統(tǒng)形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。
擁抱新時代，唯有強毅力行；
肩負(fù)新使命，務(wù)必堅志赴事。面對南通人社事業(yè)發(fā)展的壯闊前景，讓我們在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘為民初心，牢記惠民使命，勇于攻堅克難，努力奮發(fā)有為，為建設(shè)“強富美高”新南通、創(chuàng)造屬于全市人民的幸福生活、繪就中國夢的南通畫卷貢獻積極的人社力量。
讀《中國夢，我們的夢》心得體會2
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