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學習勇于擔當主動作為體會合集6篇 勇于擔當有作為心得體會

時間:2023-01-03 22:18:00 心得體會

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學習勇于擔當主動作為體會合集6篇 勇于擔當有作為心得體會

學習勇于擔當主動作為體會合集1

  通過此次學習,我思想受到了很大的觸動,對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段,也是個人對家庭、對社會的一份責任。現(xiàn)談幾點體會:

  第一,“責任”從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理,那就是只有負責任的人,才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

  第二,每一個人都在生活中飾演不同的角色,無論一個人擔任何種職務,做什么樣的工作,都對他人和自己負有責任,這是社會法則,是道德法則,也是心靈法則。我們在工作中,就是要清醒地認識到自己的職責,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作。那么,工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動,當遇到困難時,就會積極想辦法去克服,而不是找借口,退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明,當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時,責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定了我們的工作業(yè)績。

  第三,任何人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。

  第四,工作要有使命感和遠大理想,這樣才能永葆工作激情,也才能產生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯,天生嚴重殘疾,沒有腿,身患癌癥,受盡歧視和折磨,但他取得了板球、橄欖球教練證書,他能開車,他能游泳、潛水,他能溜滑板,他能打乒乓、打網球。他的故事感動了每一個人,改變了許多人。愛默生也說:“責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置。”再折射到我們自己身上,我們大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的,假如我們非常熱愛工作,那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作,我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任,就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成,責任是忘我的堅守,責任是人性的升華。

  總而言之,我們每個干部在完善個人素質的同時,都應當牢牢記?。?ldquo;責任勝于能力”。因為,只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞,才能真正擔當起群眾賦予的責任。

學習勇于擔當主動作為體會合集2

  通過加油站里全員開展“轉觀念、勇?lián)敗?chuàng)效益”杜絕“低老壞”問題討論會,我站結合加油站實際工作,認真仔細地查找存在的不足和“低老壞”現(xiàn)象,并制定了工作措施:

  立標桿帶徒弟員工在服務過程中,要兼顧各式各樣的顧客,做到面面俱到,首先站長要端正態(tài)度,按照規(guī)范去執(zhí)行,做好榜樣,帶動大家的積極性。對于新員工,優(yōu)秀的老員工要起到帶頭作用,立標桿,師帶徒,一幫一結對幫助新員工。

  日日清不拖拉各班組、每個員工要劃分好衛(wèi)生責任區(qū),按照加油站衛(wèi)生管理制度,做到交接班日清不拖拉。每周大掃除清理衛(wèi)生死角,切實做到加油站衛(wèi)生的干凈整潔。

  下任務定指標通過站務會給每個班組下任務、定指標,要求每位員工對當期重點非油品促銷活動必須要知曉,在加油、辦理業(yè)務的過程中要積極宣傳,加大非油品的銷售,增加便利店收入,提高噸油的銷售。

  勤巡檢細檢查各班組在交接班前,帶班長按照交接流程,對各加油槍進行逐條槍歸零檢查,發(fā)現(xiàn)有問題立即停止使用;按照標準仔細檢查油氣回收設備,對站內的重點部位進行巡查,不流于形式,確保安全、環(huán)保無問題。

  定辦法促進步制定加油站二次分配辦法,獎優(yōu)罰劣。全體員工熟知獎懲細則,每月在工資表上將獎懲內容進行備注,簽字確認。

  為了更好的完成工作任務,我要從自身做起,帶領大家以飽滿的工作狀態(tài)、嚴細實的工作作風做好各項工作,大家互幫互促互提高,為更好的明天加油!

學習勇于擔當主動作為體會合集3

  為了增強員工的責任意識,讓每位員工樹立起強烈的使命感和責任心,公司按照集團黨委的部署進行了有聲有色的責任意識學習討論活動,活動開展以來,感想頗多,我充分認識到責任的重要性。

  責任就其詞義來講,那就是分內應做的事,說某人有責任感,就是說他自覺地做好分內應做的事。責任意識是指人在頭腦中始終有自覺做好分內應做的事的想法或意愿。它是做好各項工作的前提條件。

  一個有責任心的人一定會努力、認真工作,聽從安排,不會中途放棄,能主動處理好分內與分外相關工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任。如果一個人沒有責任心,他即使有再大的能耐也做不出好的成績來,可見責任的重要性不言而喻。

  作為一名公司的新員工,面臨的是一種新的機遇、新的挑戰(zhàn),我必須堅守責任,不能逃避責任,當工作指派給自己時,不妨視之為一種機遇,采取積極的態(tài)度,主動承擔起責任來,要始終把責任和自己的工作聯(lián)系在一起,把自己溶入到工作中,把責任放到首位,以認真負責的態(tài)度,盡心竭力,做好每項工作。但僅僅具有責任心是不夠的,還要堅持不懈,持之以恒,不斷地通過學習來提高自己的業(yè)務水平和自身的能力素質,使自己始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),只有這樣,才能增強我的責任意識,也只有這樣,才能把責任意識落到實處,取得成效,更好地完成各項工作。

學習勇于擔當主動作為體會合集4

  能力有大小,肯付出是關鍵。全力以赴勝過盡力而為,盡全力去做,是高度負責的具體表現(xiàn)。加強學習是轉變觀念,提高素質的基本前提。面對日新月異的新形勢,如果不搶先掌握新知識、新本領,及時研究新情況、新問題,就不具備自身發(fā)展的條件和能力。因此,我們要時刻保持一種知識短缺感和本領恐慌感,把學習作為一種人生追求,一種精神境界,做到“學習工作化,工作學習化”。不論處于工作生涯的哪個階段,學習的腳步都不能停歇,因為只有通過學習不斷提升自我的人,才能更好地把責任落實到位,才能不斷力爭上游。沒有能力,就無責任而言,能力是基礎。有能力,沒有責任,成就不了大事,廢人一個,責任是動力,是催化劑。可見,責任和能力是人才都必備的。

  總之,無論在工作還是學習中,我們既要培養(yǎng)能力,更要培養(yǎng)自己的責任感,責任勝于能力,心態(tài)就是前提,把心態(tài)調整好,承擔起自己的責任,成為一個有作為的人,成一個對國家對社會有用的人。

  責任讓人堅強,責任讓人勇敢,責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時,別人也在為我們承擔責任。無論你所做的是什么樣的工作,只要你能認真地、勇敢地擔負起責任,你所做的就是有價值的,你就會獲得尊重和敬意。有的責任擔當起來很難,有的卻很容易,無論難還是易,不在于工作的類別,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就會做得很好。這個世界上的所有的人都是相依為命的,所有人共同努力,鄭重地擔當起自己的責任,才會有生活的寧靜和美好。任何一個人懈怠了自己的責任,都會給別人帶來不便和麻煩,甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責任,因為責任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責任。

學習勇于擔當主動作為體會合集5

  近年來,歷經"三嚴三實"等一系列學習整改,黨風、政風和社會風氣都有了積極改善。唯獨庸政懶政怠政現(xiàn)象似乎是域外之地,不但未見緩解,且有尾大難掉之勢。一些表現(xiàn)則更隱晦,比如,一些人不作為、慢作為,"只要不出事,寧可不做事";一些地方和部門下放、取消審批事項"取輕留重",甚至有的出現(xiàn)了"中梗阻"、走"回頭路";工作中有應付心理,上面推一推、下面動一動,民不舉、官不糾。

  庸政懶政怠政行為的危害是顯見的,中央政策難以得到積極貫徹,改革的措施難以快速落地,現(xiàn)實中的問題第一時間難以得到有效處置。更致命的,它會加速惡化行政生態(tài),在政府內部形成一個"劣幣驅良幣"的人才"逆向淘汰"氛圍。正是在這個意義上,庸政懶政怠政被斥為隱性的腐敗。

  對于這種反復出現(xiàn)的問題,我們首先要從制度上找原因。要強化制度建設,通過建立鼓勵機制、容錯機制、保護機制等措施,用制度"防護墻"替擔當者擔當、讓不作為、慢作為者"碰墻"。

  此外,還要強化考核督導體系,嚴格執(zhí)行工作責任制,特別是對重點任務,層層傳導壓力、層層壓實責任。通過考核督導的"指揮棒",鼓勵先進、鞭策落后。

學習勇于擔當主動作為體會合集6

  通過學習,感觸頗深,如何做一個勇于承擔責任的人呢?我想起了一位偉人說過:“人生所有的履歷都必須排在用于負責的精神之后。”勇于負責的精神是改變一切的力量,它可以改變你平庸的生活狀態(tài),使你變得杰出和優(yōu)秀;它可以幫你贏得別人的信任和尊重,從而強化你脆弱的人際關系;更重要的是,它可以使你成為好機會的座上賓,頻頻獲得它的眷顧,從而扭轉向下的人生軌跡。如果你已經足夠聰明和勤奮,但依然成績平庸,那么久請檢視自己是否有勇于負責的精神。只要擁有了它,你就可以獲得改變一切的力量。

  勇于負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現(xiàn)自己內心的夢想,下決心改變自己的生活境況和人生境遇時,首先要改變的是自己的思想和認識,要學會從責任的角度入手,對自己所從事的工作保持清醒的認識,努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神,這才是成功的最佳方法。勇于負責就要踏踏實實地把事做好。勇于負責的精神說到底就是一種踏踏實實地把事情做好、做到底的態(tài)度。無論做什么工作,都應該靜下心來,腳踏實地地去做。要知道,你把時間花在哪里,你就會在哪里看到成績。只要你是用于負責、認認真真地在做,你的成績就會被大家看在眼里,你的行為就會受到大家的贊賞和鼓勵。

  只要你還是單位的一員,就應該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想,全身心投入到自己的工作之中,以勇于負責的精神去對自己的工作,時時處處為單位著想。只有這樣,才能成長為一個真正具備勇于負責精神的工作人員,才會被大家或單位視為支柱,才會獲得全面的信任,并獲得重要職位,擁有更廣闊的工作舞臺。這時候,自己的事業(yè)也就指日可待,勝券在握了。無論是榮譽還是財富,生活總是會給每個人回報的,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養(yǎng)自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后,才會產生改變一切的力量。轉載請注明

  一個人要想贏得別人的敬重,讓自己活得有尊嚴,就應該勇敢地承擔起負責。即使沒有良好的出身、優(yōu)越的地位,只要他能夠勤奮地工作,認真、負責地處理日常工作中的事務,就會贏得別人的敬重和支持。反之,一個人即使高高在上,卻不敢承擔責任,喪失基本的職業(yè)道德,仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種借口推卸責任的工作人員,更有一些干部認為領導安排的工作,我們都照樣的安排下去了我們就沒有責任了,就找到了推卸責任的借口,那么試想一想我們一些干部的責任就僅僅只是當傳話筒和復印機嗎?我們到底需要承擔責任嗎?又要承擔什么責任呢?改變態(tài)度,努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神,你將會產生無窮的力量,積極地為自己的夢想和事業(yè)努力奮斗。

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