演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在學習、工作生活中，演講稿使用的情況越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是范文網(wǎng)小編收集的轉(zhuǎn)作風勇?lián)敯l(fā)言稿5篇 切實轉(zhuǎn)變作風勇于擔當作為，供大家賞析。

轉(zhuǎn)作風勇?lián)敯l(fā)言稿1

　　落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任是黨中央、中央紀委的重大決策部署，是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求和重要舉措。自治區(qū)科技廳切實加強黨的建設，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制規(guī)定，準確把握黨風廉政建設主體責任的基本內(nèi)涵與要求，堅持把加強黨風廉政建設與推動科技改革發(fā)展有機結(jié)合，以高度的政治責任感深入抓好黨風廉政建設工作，營造風清氣正、創(chuàng)新驅(qū)動、奮發(fā)向上的科技創(chuàng)新環(huán)境。

　　科技廳黨組擔負黨風廉政建設的主體責任。黨組書記為黨風廉政建設第一責任人;各分管廳領導抓好具體工作落實，履行一崗雙責，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任。全廳形成了不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的共識，一級抓一級，層層抓落實，逐級傳導壓力。支持紀檢監(jiān)察機構轉(zhuǎn)變職能，主動做好轉(zhuǎn)出職能的承接工作。細化落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對四風、厲行節(jié)約反對浪費工作等具體措施。堅決糾正精神懈怠、不作為、不敢擔當?shù)扔箲猩F(xiàn)象，積極營造干事謀發(fā)展的氛圍。按照三嚴三實要求，加強建章立制，實現(xiàn)作風建設常態(tài)化。經(jīng)常性開展黨性教育，堅持黨組書記上廉政黨課，加強崗位廉政教育，推進廉政文化建設。

　　結(jié)合我區(qū)的科技管理工作實際，科技廳重點防范在自治區(qū)科技計劃項目和經(jīng)費管理，科技創(chuàng)新園區(qū)、基地、平臺建設，自治區(qū)科技獎勵評審，政府采購，固定資產(chǎn)和基本建設投資以及財務管理等方面存在的廉政風險，將權利關進制度籠子里，做好制度機制風險、外部環(huán)境風險、思想道德風險防范工作，有針對性地制定和采取防控措施。強化廉政工作與科技管理工作的融合。同時還堅持黨風廉政建設責任書和廉潔自律承諾書制度，特別是明確一把手和分管領導、班子成員的責任要求，將本單位或本人承擔的黨風廉政工作任務列入責任書或承諾書?？萍紡d黨組每年向自治區(qū)紀委報告黨風廉政建設和反腐敗工作的情況;廳機關和所屬各單位每年向廳黨組和駐廳紀檢組提交黨風廉政建設工作報告。

　　落實黨風廉政建設主體責任，是長期的任務?？萍紡d黨組今后將從四個方面進一步強化黨風廉政建設主體責任：一是履行好一崗雙責。各級黨政領導班子負責抓好主體責任落實，堅持黨風廉政建設和科技管理業(yè)務工作同部署、同實施。二是進一步推動實施基層黨建工作責任制，加強基層黨組織建設。要健全黨內(nèi)組織生活制度，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮基層黨組織在黨風廉政建設中的基礎作用。三是推進工作機制建設。進一步強化科技廳黨風廉政建設責任制領導小組。建立科研項目經(jīng)費管理工作聯(lián)席會議制度，及時研究科研項目經(jīng)費監(jiān)管工作的部署和相關重大問題，開展科研項目經(jīng)費一案雙查工作。四是強化責任追究。對落實黨風廉政建設責任制不力的單位進行批評、通報，對領導干部進行誡勉談話。對各級黨政領導班子、班子成員因未履行在黨風廉政建設中承擔的責任，從而導致本單位發(fā)生違反黨紀政紀甚至違法犯罪情況的，按責任分工追究責任。

轉(zhuǎn)作風勇?lián)敯l(fā)言稿2

　　各位領導，同志們：

　　在全區(qū)上下滿懷激情，全面落實科學發(fā)展觀和四化發(fā)展理念，鼓足干勁加快建設四園兩基地，著力構建和諧，實現(xiàn)經(jīng)濟社會更快、更好發(fā)展之際，區(qū)委在這里召開提升境界促發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風抓落實主題活動工作會議，這對于進一步加強黨的基層組織建設，統(tǒng)一思想，凝聚力量，真正把區(qū)委、區(qū)政府制定的富民強區(qū)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為實際行動有著重要的意義。區(qū)直機關工委決心起好表率作用，并以這次主題活動為契機，積極采取四項措施，克服四種風氣，爭創(chuàng)機關黨組織思想、組織、作風、制度四個最佳，進一步鞏固開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動成果，努力把區(qū)直機關各級黨組織建設成為促進區(qū)委、區(qū)政府各項任務圓滿完成的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

　　一、大力開展創(chuàng)建學習型組織，堅持用科學理論武裝黨員干部。繼續(xù)大力宣傳建設學習型組織的意義，健全各類學習組織，培養(yǎng)和樹立學習典型，并通過專題學習討論，輔導報告會、支部書記講黨課和培訓班等形式，深入抓好三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和四化發(fā)展理念教育，深刻領會科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和基本要求，深刻理解科學發(fā)展觀作為指導社會經(jīng)濟政治健康發(fā)展的世界觀和方法論的重要意義，深刻認識緊扣建強創(chuàng)佳•爭先努力實踐四化發(fā)展理念是貫徹和落實科學發(fā)展觀的重要途徑，不斷增強用科學發(fā)展觀和四化理念統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局、指導各項工作的能力和自覺性。

　　二、大力開展創(chuàng)建五個好黨支部活動，為建設生態(tài)經(jīng)濟強區(qū)提供強大的組織保障。認真貫徹全市機關黨建工作座談會精神，制定好區(qū)直機關開展創(chuàng)建五個好黨支部創(chuàng)建實施方案。圍繞加強基層組織建設、增強黨支部工作活力、發(fā)揮協(xié)助保證作用開展創(chuàng)建活動，以點帶面，推動創(chuàng)建活動的開展，使區(qū)直機關各黨支部達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、履行職責好、群眾反映好的五好要求。

　　三、深入開展創(chuàng)建文明機關、文明科室和爭做人民滿意的公務員活動。以服務優(yōu)質(zhì)，業(yè)務一流，管理規(guī)范，思想過硬為標準，深入開展創(chuàng)建文明機關(科室)活動，不斷提高機關文明建設的水平;以強化公仆意識、提高發(fā)展本領、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)閮?nèi)容，采取開門評議、演講比賽、明查暗訪多種形式，深入開展爭做人民滿意的公務員活動，進一步提升區(qū)直機關干部工作水平。

　　四、切實加強機關黨組織和黨員保持先進性的長效機制建設，使區(qū)直機關各級黨組織永葆生機與活力。通過建立機關工委和部門行政負責人，黨支部齊抓共管抓機關黨建機制，協(xié)作組工作制度、聯(lián)絡員制度、黨務干部培訓管理制度。把先進性教育中形成的行之有效的做法和經(jīng)驗用制度形式固定下來，健全和完善解決形成合力、提高能力、增強活力、提高效力四個問題的長效機制。

　　通過采取四項措施，努力克服以下四種風氣：一是堅決克服高高在上，盛氣凌人，態(tài)度生硬粗暴，缺乏熱情，把群眾的事不當事的現(xiàn)象，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的衙門習氣。二是要克服辦事拖拉、推諉扯皮、不負責任、協(xié)作意識不強、工作標準低等不良現(xiàn)象。三是堅決克服吃、拿、卡、要和不給好處不辦事，給了好處亂辦事等歪風邪氣，堅決糾正精神不振、無所事事、心浮氣躁、遲到早退、竄崗溜崗、上網(wǎng)聊天玩游戲、紀律松懈的問題，堅決杜絕揮霍浪費、弄虛作假。鼓勵說實話、辦實事、出實招、求實效，努力塑造廉潔、勤奮、文明、向上的機關形象。四是要堅決克服四平八穩(wěn)、墨守成規(guī)、不思進取的舊有思想，努力改進會風、文風，改進思維方式和工作方法，努力創(chuàng)新工作思路、工作機制，在區(qū)直機關大力提倡高效、廉潔、務實、創(chuàng)新之風。

　　各位領導、同志們，加強機關作風建設，提升境界，狠抓工作落實，始終保持奮發(fā)有為，昂揚向上的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地完成各項工作，再創(chuàng)輝煌，是時代賦予我們的使命。讓我們攜起手來，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，緊抓當前發(fā)展的難得機遇，扎實工作，不斷進取，努力開創(chuàng)發(fā)展的新局面。

轉(zhuǎn)作風勇?lián)敯l(fā)言稿3

　　今年以來，涼州區(qū)積極扎實開展工作落實年活動，深入推進四風問題專項整治，重點治理少數(shù)干部中出現(xiàn)的懶政、庸政、怠政等影響政府形象和公信力的苗頭性、傾向性突出問題，堅決整治為官不為行為，大力倡導勤政廉政、勇于負責、敢于擔當、依法辦事新風尚，推動作風建設新常態(tài)。

　　嚴規(guī)矩 建制度

　　涼州區(qū)推行權力清單、責任清單制度，明確權責主體和關系，明晰干部的權力邊界，規(guī)范干部用權流程，把權力關進制度的籠子，做到法定職權必須為、法無授權不可為。建立行政權力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)，實行一次性告知首問負責限期辦結(jié)服務承諾首席代表等制度，提升辦事窗口優(yōu)質(zhì)服務水平。

　　涼州區(qū)完善區(qū)委會工作規(guī)則，建立重大決策部署決策研究、工作報告、協(xié)調(diào)推進、督促檢查、考核獎懲制度，以及黨內(nèi)重大決策征求意見制度，規(guī)范權力運行。建立四述制度，組織8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政主要領導向區(qū)委全委會、區(qū)紀委全委會述紀述責述廉述作風并進行民主測評，督促一把手帶頭作為。

　　涼州區(qū)健全考評制度，細化年度目標管理考核指標，建立和完善崗位責任制、重點工作周報告、月督查、季通報、年考評制度;改進干部日常考核、專項考核和年度考核工作，完善績效評估，以考核促進干部履職盡責。

　　涼州區(qū)制訂《關于集中整治干部走讀問題的實施方案》《關于嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作紀律的通知》，健全完善日常學習、考勤、坐班帶班、請銷假、工作人員外出報告、離崗告示、責任追究等工作制度，規(guī)范干部行為。推行各類證照、社保低保、戶籍計生等代辦服務和村干部輪班、社區(qū)干部錯時上班等制度，方便群眾辦事。

　　涼州區(qū)完善干部選拔任用配套制度，出臺《涼州區(qū)干部逢提必下實施辦法》《涼州區(qū)領導干部交流回避辦法》《涼州區(qū)區(qū)管領導班子和領導干部綜合分析研判辦法》《涼州區(qū)機關事業(yè)單位工作人員調(diào)配暫行規(guī)定》，按照提出的好干部標準，大力選拔重用講大局、敢擔當、有本事、肯吃苦的干部，讓有為的人有位。通過反向約束、正向激勵一并發(fā)力，營造鼓勵干事、支持作為的寬松環(huán)境和氛圍。

　　涼州區(qū)嚴格追究制度，出臺了《涼州區(qū)落實五禁規(guī)定責任追究辦法》《特色林果業(yè)建設責任追究辦法》《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作監(jiān)督檢查辦法》《農(nóng)村危舊房改造工作監(jiān)督檢查辦法》《涼州區(qū)政府投資項目管理及廉潔保障實施辦法》《涼州區(qū)影響機關效能行為責任追究辦法(試行)》《涼州區(qū)機關效能告誡暫行辦法》等制度，從嚴約束管理，讓制度成為緊箍咒，督促不為者要為。

　　嚴監(jiān)督 強管理

　　涼州區(qū)圍繞市、區(qū)重大決策、重要部署、重點工作，細化分解任務，確定牽頭領導，明確責任領導和責任單位，由區(qū)級領導和相關部門負責人帶頭領辦、組織實施。跟蹤督促不為者慢為者，采取明察暗訪、集中督查、駐點盯辦等方式，實行臺賬管理，明確任務目標、推進措施、責任人、完成時限，盯人、盯事、盯過程、盯結(jié)果，盯著辦、抓落實、見成效，促使任務項目化、項目責任化、責任具體化，加快工作進度，限期抓好任務落實。今年以來，共開展明察暗訪6次，下發(fā)督查通報和督查快報6期;對10個壓沙造林慢作為的單位、38名為官不為推諉扯皮的干部進行了通報批評和效能約談。

　　涼州區(qū)在涼州網(wǎng)設立書記信箱區(qū)長信箱專欄，公開區(qū)紀委監(jiān)察局、效能辦、督查辦監(jiān)督舉報電話、電子郵箱號碼，設立涼州區(qū)12345便民服務中心，受理廣大人民群眾對為官不為為政不廉推諉扯皮等突出問題的舉報投訴。對受理的舉報，逐一登記、逐項核實，對市委、市政府轉(zhuǎn)辦信件，區(qū)上主要領導親自盯著辦、即時辦，做到事事有回音，件件有落實。今年以來，共受理為官不為推諉扯皮等方面的信訪舉報133件(次)，辦結(jié)115件。

　　涼州區(qū)出臺《涼州區(qū)行政權力網(wǎng)上公開透明運行績效考評暫行辦法》，在區(qū)級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道政務服務大廳開展電子監(jiān)察，進行實時監(jiān)察，對每月系統(tǒng)運行績效考評成績在全區(qū)通報，排名靠后的在《武威日報》通報。今年以來，對行權系統(tǒng)運行不規(guī)范的9個單位的紀委書記和便民服務大廳分管領導進行了效能約談。

　　涼州區(qū)進一步精簡審批服務、證照辦理和收費事項，取消、下放行政審批事項73項，辦理時限壓縮37%，平均時限由原來的11個工作日壓縮為7個工作日。

　　涼州區(qū)集中治理吃空餉問題，清理出吃空餉人員2名，依法解除了聘用合同。整治公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，清理參與經(jīng)商辦企業(yè)的公職人員27名。著力整頓軟弱渙散基層組織，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織159個，選優(yōu)配強黨組織書記49人。嚴厲整治干部走讀，對存在走讀問題的17名責任人進行了效能問責。通過全方位、立體式的監(jiān)督，形成了以監(jiān)督措施倒逼干部主動作為、奮發(fā)有為的工作機制。

　　嚴執(zhí)紀 真問責

　　涼州區(qū)結(jié)合動員千遍，不如問責一次的實踐經(jīng)驗，對苗頭性問題，以批評教育、效能告誡、誡勉談話等措施及時提醒;對不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象，依據(jù)黨紀政紀嚴肅處理;對不稱職、不勝任、不適宜的，予以組織調(diào)整;對不聽招呼、我行我素、屢教不改的，堅決從嚴處理。

　　涼州區(qū)堅決落實簽字背書和一案雙查，督促各級黨委(黨組)、紀委(紀檢機構)對其承擔的黨風廉政建設責任簽字背書;對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的系統(tǒng)、部門和單位，實行一案雙查，既要追究當事人責任，也要倒查追究相關領導失教、失管、失察的責任，真正做到有錯必究、有責必問。今年以來，對4起違反中央八項規(guī)定精神的問題，除給予當事人黨政紀處分外，對履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任不力的9名單位主要領導和紀委書記(紀檢組長)予以問責，其中給予黨政紀處分2人，誡勉談話1人，批評教育、做出深刻檢查6人。

　　涼州區(qū)堅持剛性執(zhí)紀、鐵面問責，對于頂風違紀的現(xiàn)象，露頭就打，嚴肅查處，嚴肅追責，今年以來，紀檢監(jiān)察機關初核違紀線索56件，立案查處23件，給予黨政紀處分33人(其中科級干部13人)，特別對落實五禁規(guī)定不力的2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在給予紀律處分的同時進行免職處理。同時，對39個單位48名個人進行了效能問責;對整治環(huán)境衛(wèi)生不徹底、落實五禁規(guī)定不力、資金拔付不及時的5個單位、6名個人下發(fā)了書面效能告誡書。在涼州頻道設立作風曝光臺，對違反工作紀律，工作不在狀態(tài)，為官不為，效率低下、慢作為等行為進行公開曝光。設立以來，共開播5期，對違反工作紀律、工作不在狀態(tài)的25個單位15名個人進行了公開曝光。

　　嚴教育 勤培訓

　　加強黨員干部的理想信念、黨性觀念和群眾觀念教育，擰緊黨員干部思想開關。涼州區(qū)把三嚴三實作為黨員干部最基本的政治品格和做人準則，通過開展各具特色的理論宣講、專題研討、專題調(diào)研等活動，著力解決思想上貧血、精神上缺鈣、行動上乏力的問題，教育引導黨員干部凈化思想、規(guī)范言行、提升能力、服務群眾，筑牢為官有為的思想基礎。

　　涼州區(qū)加強廉政教育，組織全區(qū)4558名干部進行廉政法規(guī)知識測試，1448名領導干部簽訂廉政承諾書，召開警示教育大會，深入開展廉政文化六進活動，督促黨員干部牢固樹立不勤政也是不廉政的觀念，堅決摒棄為官不易、為官不為的消極思想。

　　加強干部培訓，提高干部為民服務本領，今年以來，涼州區(qū)組織舉辦非公企業(yè)黨組織書記輪訓班1期，培訓非公企業(yè)黨組織書記220人次;組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直部門領導干部參加富民興隴知識講座3期，培訓黨政領導干部200人次;舉辦食品藥品監(jiān)管執(zhí)法人員培訓班、全區(qū)小學科學實驗教師培訓班、農(nóng)機化工作業(yè)務知識培訓班等業(yè)務班次8期，培訓專業(yè)技術人員1600多人次。

轉(zhuǎn)作風勇?lián)敯l(fā)言稿4

　　思想理論建設是黨的根本建設。思想建黨是我們黨一大特點和優(yōu)良傳統(tǒng)。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員學習教育方案》，指出開展學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員學習教育。通知強調(diào)，兩學一做學習教育要突出正常教育，有針對性地解決問題，充分發(fā)揮好黨支部自我凈化、自我提高的主動性，扎實做到學習要深、做事要真。

　　學黨章黨規(guī)、學系列講話，要系統(tǒng)、全面、深刻。身不正，不足以服;言不誠，不足以動。黨的十八屆四中全會決定指出：黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭。對違反黨規(guī)黨紀的行為必須嚴肅處理，對苗頭性傾向性問題必須抓早抓小，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法。黨章是一個政黨為保證全黨在政治上、思想上的一致和組織上、行動上的統(tǒng)一所制定的章程。黨內(nèi)法規(guī)既是管黨治黨的重要依據(jù)，也是建設社會主義法治國家的有力保障。黨章是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，全黨必須一體嚴格遵行。再次提出學習黨章黨規(guī)、學習系列講話，是對黨員思想的進一步促進，溫故而知新，用理論思想武裝全黨，有利于加強軟武器的戰(zhàn)斗力。

　　做合格黨員，要真實、老實、務實。夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。兩學一做 學習教育是三嚴三實專題教育的拓展和延伸。要繼續(xù)加強為民務實思想，老老實實做事、踏踏實實做人。對待黨和人民的事要真實不敷衍，老實不?；獎諏嵅惶摷佟＜訌娮陨碇饔^世界的改造，明底線、知敬畏、劃紅線，做到學習先輩先進，不斷深刻反思，整改問題，履職盡責，做好新時期的合格黨員。

　　以學代教，以做代勞，以上率下，教育引導全體黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以系列重要講話精神武裝頭腦、指導實際工作，堅定理想信念、保持對黨和人民的高度忠誠，敢于擔當，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

轉(zhuǎn)作風勇?lián)敯l(fā)言稿5

　　反復告誡全黨：要嚴守政治紀律政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人。嚴守政治紀律政治規(guī)矩既是政治上的要求，也是政治上的關心關愛，不僅要認真地去了解、去掌握，關鍵是用自覺的態(tài)度去執(zhí)行、去遵守，從而做政治上的明白人。

　　自覺做忠誠者決不做兩面人。政治紀律政治規(guī)矩體現(xiàn)了黨的意志和權威，只有做到了對黨忠誠，才能立起紀律規(guī)矩之威，才能對紀律規(guī)矩產(chǎn)生敬畏。過去一段時間，有的人在評價對黨忠誠的標準上發(fā)生了偏移，對說一套做一套、當面一套背后一套的兩面人做派習以為常，一定程度上踐踏了政治紀律、破壞了政治規(guī)矩，損害了黨的事業(yè)和軍隊的創(chuàng)新發(fā)展，教訓非常深刻。

　　自覺做帶頭人決不做特殊人。紀律規(guī)矩的生命力在于執(zhí)行，權威性也在于執(zhí)行，而執(zhí)行的關鍵在于領導干部立身為旗，做出好樣子。在紀律規(guī)矩面前，每一名黨員干部決不能把自己置身事外當特殊人。一些人從當上領導干部那天起，就想著搞特殊、耍特權，與當前作風建設的常態(tài)背道而馳。作為領導干部，必須培養(yǎng)遵守紀律的習慣，帶頭執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩，始終聽招呼、守規(guī)矩、抓落實。

　　自覺做老實人決不做老好人。老實人最講認真、敢說真話;老好人喜歡搞沒有原則的一團和氣。破壞紀律規(guī)矩的人，往往是講大話空話、不認真的人。如果你好我好大家好都當老好人，長此下去，紀律規(guī)矩就會成為中看不中用的稻草人。要在紀律規(guī)矩面前，做一個盡職盡責、認真較真的老實人，堅定捍衛(wèi)黨的紀律和規(guī)矩。

　　自覺做參與者決不做局外人。面對深化改革所帶來的利益考驗，作為革命軍人，要帶頭強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺站在軍隊改革大局來思考認識問題，始終把黨和軍隊事業(yè)放在首位，自覺服從大局、服從安排，在改革考驗面前當好標桿、樹好樣子，以實際行動接受改革大考、交出合格答卷。

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