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骨干培訓(xùn)發(fā)言稿3篇 骨干培訓(xùn)發(fā)言稿怎么寫(xiě)

時(shí)間:2023-06-03 09:09:52 發(fā)言稿

  演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,演講稿與我們的生活息息相關(guān),那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的骨干培訓(xùn)發(fā)言稿3篇 骨干培訓(xùn)發(fā)言稿怎么寫(xiě),供大家參閱。

骨干培訓(xùn)發(fā)言稿3篇 骨干培訓(xùn)發(fā)言稿怎么寫(xiě)

骨干培訓(xùn)發(fā)言稿1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!

  今天,新都區(qū)教育局在這里隆重舉行英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)典禮,我能有幸成為其中的一名學(xué)員,并作為學(xué)員代表發(fā)言,感到萬(wàn)分的榮幸。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表全體學(xué)員向關(guān)心我們成長(zhǎng),并傾注了大量心血的教育局和學(xué)校的各位領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意和衷心的感謝!感謝為我們創(chuàng)造了這樣一次難得的提高機(jī)會(huì),使我們渴望學(xué)習(xí)、聆聽(tīng)教誨的夢(mèng)想在這里即將變成現(xiàn)實(shí)。對(duì)將要給我們進(jìn)行培訓(xùn)的辛勤的老師和管理人員付出的知識(shí)和汗水表示萬(wàn)分的感謝!同時(shí),也為結(jié)識(shí)眾多優(yōu)秀教師而高興!

  今天,我們?cè)谄谂魏土w慕的目光中相聚。這次培訓(xùn),對(duì)于我們?nèi)w學(xué)員來(lái)說(shuō),將是一次絕佳的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),這是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn)。教師成長(zhǎng)需要培養(yǎng),我認(rèn)為,培訓(xùn)是教師最大的福利,所以我定會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì),拾級(jí)而上,爭(zhēng)取早日練就成一名合格的骨干教師。為此,我代表全體學(xué)員做如下承諾:

  一、服從安排,嚴(yán)格自律。

  我們一定會(huì)高度認(rèn)識(shí)本次培訓(xùn)的目的和意義,珍惜機(jī)會(huì),端正態(tài)度,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地參加每一次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),正確處理好本職工作和培訓(xùn)的關(guān)系。

  二、主動(dòng)學(xué)習(xí),提升素養(yǎng)

  我們一定積極參加各類(lèi)培訓(xùn),主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念和科學(xué)的教育教學(xué)方法,改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在實(shí)踐中反思,力爭(zhēng)做一名有思考力、有創(chuàng)造力的學(xué)科帶頭人,使我們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),在深度與廣度上得到發(fā)展。

  三、加強(qiáng)合作,共同提高。

  我們每位教師來(lái)自不同的學(xué)校,但都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)走到了一起,那就是做一名優(yōu)秀的骨干教師。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們定會(huì)把培訓(xùn)班視為一個(gè)大家庭,加強(qiáng)合作交流,相互幫助,相互學(xué)習(xí),相互鼓勵(lì),出色完成培訓(xùn)任務(wù)。

  四、骨干引領(lǐng),參與實(shí)踐。

  我相信經(jīng)歷這次培訓(xùn)、磨練后,我們定能成為一名合格的骨干教師,這既是一種榮譽(yù),更是一種責(zé)任。我們一定會(huì)在以后的教育教學(xué)工作中,繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提升、完善自己,以更加飽滿(mǎn)的熱情,將所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),在教育教學(xué)過(guò)程中真正起到帶頭、引領(lǐng)的作用。力爭(zhēng)做一名讓社會(huì)認(rèn)可、家長(zhǎng)滿(mǎn)

  意、學(xué)生喜歡的教師;做一名讓領(lǐng)導(dǎo)贊許、同行欣賞的教師。

  最后祝領(lǐng)導(dǎo)、老師們身體健康,工作順心!祝學(xué)員們學(xué)習(xí)愉快,學(xué)有所成!衷心預(yù)祝培訓(xùn)圓滿(mǎn)成功!

  謝謝大家!

骨干培訓(xùn)發(fā)言稿2

  骨干班主任培訓(xùn)發(fā)言稿

  今年,我很榮幸被學(xué)校安排參加惠東縣骨干班主任培訓(xùn),在5天的培訓(xùn)中,聆聽(tīng)了廣州教育學(xué)院等五位專(zhuān)家關(guān)于怎樣做好班主任的講座,下面我先對(duì)專(zhuān)家的講座精神作一些傳達(dá),然后結(jié)合自己的經(jīng)歷談?wù)勼w會(huì),希望能對(duì)各位有些許幫助。

  胡小萍教授重點(diǎn)談了班主任工作理念的六個(gè)方面:

  1、教育的人本化—從目中無(wú)人到以人為本;

  2、教育的人性化—尊重人格,嚴(yán)慈相濟(jì);

  3、教育的博愛(ài)化—涵養(yǎng)師愛(ài),以情促教;

  4、教育的個(gè)性化—因材施教,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短;

  5、教育的公平性—愛(ài)滿(mǎn)天下,一視同仁;

  6、教育的可持續(xù)發(fā)展—立足今天,放眼明天。

  葉存洪教授對(duì)班主任工作的理念和策略談了九個(gè)方面:

  1、了解學(xué)生,是做好班主任工作的關(guān)鍵;了解學(xué)生的方法有觀察法、交談、活動(dòng)、家訪、個(gè)案研究等;

  2、教育學(xué)生努力學(xué)習(xí),重點(diǎn)講解學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng);

  3、做好個(gè)別教育工作;

  4、建立健全的班干部制度;

  5、要善于抓關(guān)鍵,關(guān)鍵時(shí)間,如開(kāi)學(xué)初一個(gè)月,放假前半個(gè)月,每次考試后;關(guān)鍵人,抓兩頭帶中間和抓中間促兩頭相結(jié)合;關(guān)鍵活動(dòng),以活動(dòng)促班風(fēng)學(xué)風(fēng);

  6、育人先育德,以德為根,培養(yǎng)做人的基本品質(zhì):誠(chéng)信、勇敢、正直、責(zé)任、感恩、公正、自立、勤奮、服務(wù)、合作、寬容、理解、珍惜生命、尊重人權(quán)、關(guān)懷他人等。

  7、建立班級(jí)文化,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)班級(jí)的認(rèn)同感和歸屬感;8要有童心、愛(ài)心、寬容心、公心;“為師不忘童年夢(mèng),常與學(xué)生心比心”,公開(kāi)的表?yè)P(yáng),悄悄的批評(píng)。

  饒玲教授主要講了校園安全問(wèn)題,蔡慧琴教授主要講了讓德育回歸生活的話題,胡永萍教授講了中學(xué)生心理健康教育專(zhuān)題。在此我不一一贅述。我重點(diǎn)談?wù)劙嘀魅喂ぷ鞯睦砟睿?/p>

  在新課標(biāo)實(shí)施過(guò)程中,不但我們的教學(xué)方法要改革,要堅(jiān)定不移的推行課改;而且班主任的工作理念也必須更新。新的班主任工作理念是新課程實(shí)施過(guò)程中做好班主任工作的前提。只有轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn),才能在工作中自主創(chuàng)新,完成新課標(biāo)提出的情感目標(biāo)。但是,新課標(biāo)實(shí)施以來(lái),憑借學(xué)校下達(dá)的行政命令進(jìn)行工作;憑借經(jīng)驗(yàn)、感覺(jué)對(duì)學(xué)生灌輸自己的看法;憑借高壓政策培養(yǎng)“一心只讀圣賢書(shū)”的學(xué)生等等,仍然是班主任工作的主要理念和工作方式。高壓和被動(dòng)培養(yǎng)不出自主和創(chuàng)新的學(xué)生。在新課標(biāo)課程改革提出以學(xué)生為中心,培養(yǎng)自主和創(chuàng)新人才的背景下,班主任工作首先應(yīng)該更新以下三個(gè)方面的教育理念:

  第一、“環(huán)境”觀念的更新:在教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)方面,班主任應(yīng)樹(shù)立“開(kāi)放性”和“社會(huì)化”的觀念。

  教育是教育者、被教育者與環(huán)境(家庭、學(xué)校、社會(huì)等)三者之間的關(guān)系,忽視環(huán)境作用的教育過(guò)程是不全面的,這個(gè)理論已為我們所熟知。然而,傳統(tǒng)的環(huán)境觀念往往將家庭與學(xué)校環(huán)境和社會(huì)環(huán)境對(duì)立起來(lái),其做法必然是各班主任在工作中逐步的將班級(jí)封閉起來(lái),以為可以最大限度的消除社會(huì)的不良影響。但這種做法封閉的不僅僅是班級(jí)本身,其結(jié)果必然是加強(qiáng)對(duì)學(xué)生嚴(yán)格的控制,隨之封閉的還有學(xué)生的思想和意識(shí),最終必然導(dǎo)致學(xué)生自主意識(shí)和創(chuàng)新精神的缺失。因此,“環(huán)境”觀念方面,班主任應(yīng)樹(shù)立“開(kāi)放性”和“社會(huì)化”的觀念,改變學(xué)生在教育過(guò)程中受到嚴(yán)格控制的局面。環(huán)境的開(kāi)放有利于學(xué)生思想的開(kāi)放,通過(guò)“開(kāi)放性”環(huán)境觀念的更新,使學(xué)生具備開(kāi)放的思想,進(jìn)而形成互相爭(zhēng)鳴的意識(shí);通過(guò)“社會(huì)化”環(huán)境觀念的更新,使學(xué)生在班主任的引導(dǎo)與教育下,思想的發(fā)展能健康的與社會(huì)的發(fā)展接軌,一方面使學(xué)生的思想道德在對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的理性判斷中不斷得到升華發(fā)展,另一方面也使學(xué)生在與社會(huì)接軌的同時(shí)逐步形成關(guān)注問(wèn)題、解決問(wèn)題的品質(zhì)。而互相爭(zhēng)鳴、關(guān)注問(wèn)題是學(xué)生自主探究和創(chuàng)新精神養(yǎng)成的前提。

(2)“管理”觀念的更新:在班級(jí)管理方面,班主任應(yīng)樹(shù)立“指導(dǎo)性”和“民主化”的觀念。

“在管理中出效率”、“在管理中出成績(jī)”是近幾年經(jīng)常聽(tīng)到的班主任工作理念,似乎加強(qiáng)管理已成為各學(xué)校班主任工作的核心內(nèi)容。誠(chéng)然,在一個(gè)班集體中,要保障學(xué)生的發(fā)展和正常的教學(xué)秩序,加強(qiáng)管理確實(shí)是主要的方式,但更為核心的內(nèi)容是管理的理念與方式,而非管理本身。傳統(tǒng)的管理觀念認(rèn)為只要加強(qiáng)管理,嚴(yán)格控制學(xué)生,只要學(xué)生一心一意學(xué)習(xí)就行,在這種觀念指導(dǎo)下,其主要做法必然是班主任被動(dòng)的執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度,班主任缺乏工作的主動(dòng)性,另一方面,學(xué)生被動(dòng)的遵守學(xué)校、班主任制定的條條框框,學(xué)生亦缺乏自主與創(chuàng)新意識(shí)。試想學(xué)生在這種“被動(dòng)”的管理狀態(tài)中,怎么能夠具備共同探究、自主創(chuàng)新的行為品質(zhì)?因此,要保障學(xué)生的自主和創(chuàng)新的意識(shí),關(guān)鍵在“管理”觀念的更新。首先是管理主體的轉(zhuǎn)變。即從“學(xué)?!被颉鞍嘀魅巍鞭D(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)生”,讓學(xué)生自我管理,提高他們?cè)诠芾碇械闹鲃?dòng)性和自主性,更重要的是,使他們逐步懂得根據(jù)不同的班務(wù)與情況,不斷創(chuàng)新、調(diào)整管理內(nèi)容。其次是班主任角色的轉(zhuǎn)變。即從“管理者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸笇?dǎo)者”,不過(guò)多干預(yù)班級(jí)管理。第三是管理模式的轉(zhuǎn)變,即從班主任的嚴(yán)格控制轉(zhuǎn)變?yōu)榘鄤?wù)公開(kāi),班務(wù)集體討論決定,體現(xiàn)自由、平等、公平、公開(kāi)的思想與原則。在管理

  中培養(yǎng)學(xué)生共同探究、自主創(chuàng)新的意識(shí),即樹(shù)立班級(jí)管理“民主化”的思想。

(3)“文化”觀念的更新:在班級(jí)文化方面,班主任應(yīng)樹(shù)立“平等性”和“多元化”的觀念。

  環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和管理理念的轉(zhuǎn)變,主要的目的和核心的內(nèi)容是營(yíng)造新型的班級(jí)文化,通過(guò)班級(jí)文化潛移默化的感染力達(dá)到教育的效果。傳統(tǒng)的“文化”觀念主要注重班級(jí)凝聚力的形成。但傳統(tǒng)的做法往往是將凝聚力作為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生嚴(yán)格控制的手段,導(dǎo)致班級(jí)文化的“集中性”和“單一性”,其結(jié)果仍是嚴(yán)重制約學(xué)生的自主和創(chuàng)新意識(shí)。在新的形勢(shì)下,單純的強(qiáng)調(diào)凝聚力是片面的,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對(duì)于“班級(jí)凝聚力”,表述為“班級(jí)共同的心理特征”更為科學(xué)與全面。而“共同的心理特征”有不同的類(lèi)型之分,究竟班級(jí)應(yīng)形成什么樣的共同心理特征,即什么樣的班級(jí)文化,是班主任工作改革的核心內(nèi)容。結(jié)合新課標(biāo)的教育理念,我們認(rèn)為主要是“自主”、“合作”和“創(chuàng)新”。而怎么樣形成新型的班級(jí)文化?應(yīng)該樹(shù)立“平等性”和“多元化”的觀念。在“平等性”方面,其一,“平等”孕育“自由”,而自由則是“自主”意識(shí)的基礎(chǔ);其二,在平等的氛圍下,有利于“師生和諧”、“生生和諧”的和諧班級(jí)的構(gòu)建。在“多元化”方面,鼓勵(lì)學(xué)生思想自由全面的發(fā)展,這有利于學(xué)生“共同探究”和“創(chuàng)新意識(shí)”的養(yǎng)成。

骨干培訓(xùn)發(fā)言稿3

  骨干教師培訓(xùn)發(fā)言稿.3篇

  演講稿的質(zhì)量直接決定了演講的效果。為大家整理了骨干教師培訓(xùn)發(fā)言稿3篇,歡迎大家閱讀。骨干教師培訓(xùn)發(fā)言稿篇1

  感謝市教科院組織這次培訓(xùn)、感謝這五位教師辛勤的勞動(dòng),為我們提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我們獲益匪淺。我們打算,不僅自己在以后教學(xué)中向這五位教師好好學(xué)習(xí),回去以后還要積極宣傳號(hào)召大家更好的打造"三四五高效課堂"。

  簡(jiǎn)單說(shuō)一下我們的討論結(jié)果:這五堂課精彩展示了"三四五高效課堂"的四種模式,向我們呈現(xiàn)了視聽(tīng)享受的大餐。我們感觸最深的有兩點(diǎn):

  一、每一堂課上,學(xué)生都是學(xué)習(xí)的主人,教師的引導(dǎo)巧妙而睿智,彰顯了學(xué)生的主體地位和教師的主導(dǎo)作用;

  二、每一堂課都以學(xué)生的自主、合作、探究為主要方式。

  五堂課頗多共性,又各有自己的亮點(diǎn):

  在專(zhuān)題活動(dòng)課《馬的世界》中,賈xx老師精當(dāng)簡(jiǎn)潔、充滿(mǎn)智慧的課堂語(yǔ)言將各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)巧妙銜接起來(lái),過(guò)渡自然,令人嘆服。

  在閱讀教學(xué)課《蘆花蕩》中,王xx老師將學(xué)法指導(dǎo)貫穿課堂始終,教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí),給我們的教學(xué)以很好的啟發(fā)。

  于xx老師的專(zhuān)題復(fù)習(xí)課《怎樣讀懂古詩(shī)》,直面中考,從五個(gè)角度指導(dǎo)學(xué)生解讀古詩(shī),設(shè)計(jì)巧妙、內(nèi)容很多、信息量大,流程清晰條理。

  在《古詩(shī)鑒賞》專(zhuān)題復(fù)習(xí)課,處處可以看出陳學(xué)燕老師注重細(xì)節(jié)的特點(diǎn):如陳老師給學(xué)生總結(jié)的九字口訣、講到詩(shī)歌常用藝術(shù)手法時(shí)提醒學(xué)生做好筆記、每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)都是由淺入深學(xué)練結(jié)合。

  就我們侯xx老師的作文評(píng)改課,我首先做一個(gè)說(shuō)明:侯老師平時(shí)是用兩節(jié)課的時(shí)間來(lái)完成整個(gè)教學(xué)過(guò)程的,昨天他壓縮各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)用一個(gè)小時(shí)的時(shí)間向我們做了一個(gè)展示,所以每個(gè)環(huán)節(jié)顯得有些倉(cāng)促,請(qǐng)老師們見(jiàn)諒。我們認(rèn)為,侯老師的課體現(xiàn)了一個(gè)字:實(shí)。一是實(shí)在,不虛不空,踏踏實(shí)實(shí)的指導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)記錄、及時(shí)整理反饋;二是重實(shí)效,向?qū)W生展示13個(gè)評(píng)改要點(diǎn),在自評(píng)、互評(píng)、共評(píng)的各個(gè)環(huán)節(jié)各有側(cè)重的指導(dǎo)評(píng)改,教會(huì)學(xué)生評(píng)改方法;三是重實(shí)用,侯老師的這種課堂思路簡(jiǎn)單實(shí)用,易模仿好操作,便于我們學(xué)習(xí)。我想,侯老師的課給我們提供了這樣一個(gè)思路:我們可不可以像侯老師這樣,把評(píng)改方法教學(xué)生、把評(píng)改機(jī)會(huì)給學(xué)生、把評(píng)改課堂還學(xué)生,把我們自己從繁重的作文批改中解放出來(lái)!

  謝謝大家,不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。骨干教師培訓(xùn)發(fā)言稿篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  下午好!

  能作為學(xué)員代表在這里發(fā)言,我感到無(wú)比的榮幸。面對(duì)在座的比我優(yōu)秀得多的同行,實(shí)在感到誠(chéng)惶誠(chéng)恐。但是,我相信,無(wú)論是誰(shuí),在此時(shí)此刻最想表達(dá)的就是兩個(gè)字---感謝。

  衷心感謝縣教委和師資培訓(xùn)中心為我們精心組織了這次培訓(xùn),為我們創(chuàng)造了一次難得的學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),也衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家不畏嚴(yán)寒來(lái)為我們傳經(jīng)送寶。

  五天的培訓(xùn)是短暫的,受益卻是終生的。每一位專(zhuān)家樸實(shí)而又精彩的演講,既給我們理念的提升,又給我們方法的指導(dǎo),給在課改迷茫中的我們指明了方向。任主任讓我們明白了優(yōu)秀從心態(tài)開(kāi)始,陳科長(zhǎng)讓我們明白了什么是 "終生幸福的文化之旅。"陳校長(zhǎng)教給了我們養(yǎng)成教育的法寶;王院長(zhǎng)讓我們的心里充滿(mǎn)了陽(yáng)光……。

  通過(guò)這次培訓(xùn),我們提高了師德素養(yǎng),更新了教育觀念,拓展了專(zhuān)業(yè)知識(shí),升華了理論水平的,提高了教育科研能力。

  著名教育家于漪老師曾經(jīng)這樣說(shuō):"與其說(shuō)我做了一輩子教師,不如說(shuō)我一輩子學(xué)做教師。"我想,"骨干教師"這個(gè)稱(chēng)號(hào)對(duì)我們來(lái)說(shuō)不僅僅是榮譽(yù),更是責(zé)任和壓力。五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是我們的學(xué)習(xí)卻永遠(yuǎn)不會(huì)結(jié)束。相信每一位參與培訓(xùn)的學(xué)員都會(huì)因這次培訓(xùn)而更加努力學(xué)習(xí),勤奮工作,在以后的教育教學(xué)中,充分發(fā)揮骨干教師的"帶頭、凝聚、示范"作用,為武隆縣的教育再建新功!

  最后,讓我們對(duì)為本次培訓(xùn)付出辛勤勞動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們?cè)俅伪硎咀钪孕牡母兄x!

  謝謝大家!骨干教師培訓(xùn)發(fā)言稿篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  今天,秀英區(qū)教育局在這里隆重舉行骨干教師培訓(xùn)班開(kāi)班儀式,我能有幸成為其中的一名學(xué)員,并作為學(xué)員代表發(fā)言,感到萬(wàn)分的榮幸,也無(wú)比激動(dòng)!此時(shí)此刻,我們感激和激動(dòng)的心情難以表達(dá),首先請(qǐng)?jiān)试S我代表全體學(xué)員向關(guān)心我們成長(zhǎng),并傾注了大量心血的教育局和市研訓(xùn)院的各位領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意和衷心的感謝!感謝為我們創(chuàng)造了這樣一次難得的提高機(jī)會(huì),使我們渴望學(xué)習(xí)、聆聽(tīng)教誨的夢(mèng)想在這里即將變成現(xiàn)實(shí)。對(duì)將要給我們進(jìn)行培訓(xùn)的辛勤的老師和管理-人員付出的知識(shí)和汗水表示萬(wàn)分的感謝!同時(shí),也為結(jié)識(shí)眾多優(yōu)秀教師而高興!

  今天,我們?cè)谄谂魏土w慕的目光中相聚。這次培訓(xùn),對(duì)于我們?nèi)w學(xué)員來(lái)說(shuō),將是一次絕佳的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。隨著新課程改革的不斷深入,我們面對(duì)著的問(wèn)題,無(wú)論是觀念的更新、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備還是教學(xué)的實(shí)際操作,都對(duì)廣大教師提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),教師是專(zhuān)業(yè)人員,需要持續(xù)成長(zhǎng),應(yīng)該具備相當(dāng)廣泛的專(zhuān)業(yè)知識(shí),有能力對(duì)自己的教學(xué)行為加以思索、研究和改進(jìn),并對(duì)自己身邊的同伴產(chǎn)生專(zhuān)業(yè)影響力。因此,教師成長(zhǎng)需要培養(yǎng),在這個(gè)金風(fēng)送爽的季節(jié)里,我們的骨干教師培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)了,相信它會(huì)讓我們的雙眸更加明亮,讓我們的智慧火花不斷閃現(xiàn)。

  在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間,我們定會(huì)緊緊抓住這一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、端正態(tài)度、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的管理規(guī)定和作息時(shí)間。熱情投入,認(rèn)真學(xué)習(xí),并且把所學(xué)知識(shí)盡快地應(yīng)用到工作實(shí)踐中。在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,我將隨時(shí)調(diào)整、改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)和工作方式、方法。努力把培訓(xùn)與自己的師德修養(yǎng)相結(jié)合;把培訓(xùn)與自己的理論學(xué)習(xí)相結(jié)合;把培訓(xùn)與自己的課堂教學(xué)相結(jié)合;把培訓(xùn)與自己的教研教改相結(jié)合。借這一次培訓(xùn),夯實(shí)自己的理論基礎(chǔ),轉(zhuǎn)變教學(xué)思想;開(kāi)闊自己的知識(shí)視野,完善知識(shí)結(jié)構(gòu);加強(qiáng)同學(xué)之間的交流,廣納博采;理論與實(shí)踐結(jié)合,學(xué)以致用,提高教學(xué)科研、實(shí)踐創(chuàng)新能力??傊@次培訓(xùn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn),我們會(huì)珍惜這個(gè)來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),并以此為契機(jī),努力學(xué)習(xí),勤奮工作,在教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的道路上,拼搏創(chuàng)新,銳意進(jìn)取;在未來(lái)的教育教學(xué)中,發(fā)揮骨干教師的"帶頭、凝聚、示范"作用,為秀英區(qū)的教育而努力!

  最后祝領(lǐng)導(dǎo)、老師們身體健康,工作順心!祝學(xué)員們學(xué)習(xí)愉快,學(xué)業(yè)有成!預(yù)祝培訓(xùn)圓滿(mǎn)成功!

  謝謝大家!

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