座談會發(fā)言稿格式 篇1
座談會發(fā)言稿格式及范文
座談會發(fā)言稿格式及范文
上班后的體會很多,不過我覺得最重要的還是三點: 1、學(xué)習(xí)、不斷的學(xué)習(xí);2、強(qiáng)烈的責(zé)任心;3、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識有很大不同,工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我入行后,最開始做儲蓄柜員,大堂經(jīng)理,之后是會計業(yè)務(wù),個人業(yè)務(wù)顧問以及個人客戶經(jīng)理,到目前已經(jīng)是我從事的 行里給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,我們只有不斷地學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì),這樣當(dāng)機(jī)會到來后,我們才能抓住機(jī)會,完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。
各位兄弟姐妹們,光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對客戶負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)、對行里負(fù)責(zé),同時也是對自己負(fù)責(zé)。做事的過程,也是展示自我品牌與人格魅力的過程,在**工作的四年多時間是我成長、進(jìn)步最快的階段,這得益于行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事慷慨幫助,不管是個人儲蓄業(yè)務(wù)還是對公會計業(yè)務(wù),都要求擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,工作是細(xì)水長流,一份持久的責(zé)任心來自于對工作、對行里強(qiáng)烈的熱愛。
各位新同事,我們是幸運的,行里給了我們一個良好的發(fā)展平臺,讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長。我們是有朝氣、有創(chuàng)造力的快樂團(tuán)隊,在這個團(tuán)隊里大家可以充分展示自己的聰明才智,不斷吸收團(tuán)隊精華,使自己無論在工作還是生活方面都處在一種臻于至善的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年,以進(jìn)步與您同步為目標(biāo),愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí),成長為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責(zé)任心得優(yōu)秀員工,快樂工作,快樂生活,融入,創(chuàng)造成功!謝謝大家!附送:
座談會發(fā)言稿范文4篇
座談會發(fā)言稿范文4篇
座談會發(fā)言稿范文一: 各位領(lǐng)導(dǎo).同事: 大家好!我從事的是會計工作,財務(wù)作為一個重要的后勤支撐,除了要增強(qiáng)內(nèi)控管理,優(yōu)化資金使用,還應(yīng)該以服務(wù)內(nèi)部、外部為宗旨,全心全意做好氣象服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者只有主動思考、開拓創(chuàng)新,才能破僵化,把工作做活、做細(xì)、做全。對內(nèi),要加強(qiáng)同部門的溝通交流,通俗化財務(wù)工作實質(zhì)和工作流程,便于高效開展日常財務(wù)活動。對外,面對前來辦事的人民群眾,多一點真誠,多一些主動,多一份微笑,做到真心、熱心、耐心。
正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本,按照 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的要求,從工作的出發(fā)點上,從工作、生活作風(fēng)上,從解決問題的有效性上,找差距、找不足,完成自我凈化、自我提高的過程。
廉潔自律是財會人員的必備品質(zhì),是會計從業(yè)道德的前提。從事會計工作,要從思想上牢固樹立財經(jīng)法律意識,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,增強(qiáng)廉潔自律的自覺性,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)與查擺問題結(jié)合起來、與解決問題結(jié)合起來,把群眾路線活動落實到實處。
工作中,要統(tǒng)一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認(rèn)識,深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動的內(nèi)涵和實質(zhì),增強(qiáng)參與活動的主動性和自覺性,同時,緊密結(jié)合財務(wù)工作,自覺強(qiáng)化發(fā)展意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、實干意識和服務(wù)意識。
在今后的工作中,作為財務(wù)工作者,要不斷的改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。同時,要樹立新觀念、強(qiáng)化新意識。
謝謝大家!座談會發(fā)言稿范文二: 各位領(lǐng)導(dǎo).同事:
大家下午好!在這中秋團(tuán)圓之際,能夠參加這次座談會,和各位領(lǐng)導(dǎo).同事一起談?wù)勛约汉凸ぷ?,我感到非常的榮幸!我叫楊建國,從事的職業(yè)是井下維修工作,自201X年參加工作以來我在這個地方已經(jīng)工作了將近10年,在這將近10年的時間里,有過領(lǐng)導(dǎo)的的指導(dǎo),有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學(xué)習(xí),不斷的努力,不斷的進(jìn)取,不斷的提升自己,為的是跟上時代的腳步,因為日新月異的今天,新的東西不斷的出現(xiàn),更多的技術(shù)在不斷的改進(jìn),如果不努力,就會被時代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因為學(xué)到了的就是自己的!在近10年的工作里,我認(rèn)識到知識并不能和能力完全劃等號,有時候能力比知識更重要,只有不斷的把學(xué)習(xí)到的知識和工作實際有機(jī)的結(jié)合起來,才能使自己不斷的成熟,不斷的完善,適應(yīng)不同的工作崗位。
今天有不少新的同事,不管大家是在哪個崗位的,我給大家?guī)讉€建議:
敏而好學(xué),不恥下問,如果遇到了自己是在無法解決的問題時,多向師傅們.同事們請教,因為三人行,必有我?guī)?我們學(xué)習(xí)的不只是單個問題的解決辦法,更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗.而且那是在提升自己技能和知識,有什么不好意思的。
寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們怎能茁壯成長。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn),但是我認(rèn)為不同的行業(yè)造就一個人不同的品質(zhì),企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的,也是社會需要的。
公司是一個大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo),工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會到:
我們應(yīng)該樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,要給自己一個正確的定位,和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠(yuǎn),要積極,主動,踏實的去工作。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們共同的努力下,企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,而我們一定能在公司實現(xiàn)自己的人生價值。
謝謝
座談會發(fā)言稿范文三: 各位領(lǐng)導(dǎo):
大家上午好!首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)工作!接下來我做為備課組組長代表為大家介紹年級備課組是如何開展高效課堂的校本研修。
3、周一上午集體備課時進(jìn)行進(jìn)行集智備課,各位教師根據(jù)自己的教學(xué)思路進(jìn)行發(fā)言討論,形成最終的定稿。并把討論內(nèi)容記錄在案,再次上交給教務(wù)處。
1、根據(jù)學(xué)校要求,課改學(xué)科要對四種課型進(jìn)行探索。新授課在上學(xué)期我們六個教師都上了一輪,當(dāng)時根據(jù)整個教研組以及課改顧問羅主任的意見,我們沒達(dá)到預(yù)期效果,因此推倒重來,由上一輪新授課,把新授課的流程基本固定。
2、3月份本組內(nèi)有3名教師參加學(xué)校10教齡以內(nèi)的課改課比賽,我們?nèi)齻€教師都是上的復(fù)習(xí)課,而且我們及時進(jìn)行了聽評課并把反饋意見進(jìn)行收集,因此我們的復(fù)習(xí)課的流程也基本固定了。
3、4月初,根據(jù)學(xué)校年級組的安排,我和王主任針對試卷講評課進(jìn)行探索。 而且邀請了全校教研組老師和羅專家前來聽評課。也把試卷講評課的流程也基本固定了。
4、我們打算在5月份針對習(xí)題課安排3個教師進(jìn)行探索,對于四種課型,我們都會安排多人進(jìn)行探索,并會邀請全校教研組老師和課改顧問羅主任前來聽評課,并及時進(jìn)行了聽評課并把反饋意見進(jìn)行收集。
以上就是我所要和各位領(lǐng)導(dǎo)交流的內(nèi)容,不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)指正批評。
座談會發(fā)言稿范文 四:
尊敬的 部長,各位代表: 大家好!我是***,來自***公司,目前從事技術(shù)管理工作。我想談?wù)勎覍τ谥袊鴫舻睦斫狻:徒^大多數(shù)普通人一樣,我成長中的不同時期有著不同的夢,小的時候想變?yōu)闄C(jī)器貓,可以變出吃不完的零食和數(shù)不盡的玩具,初高中的時候,在老師和家長的耳提面命下,我的夢是考上
一所好的大學(xué);等到了大學(xué),我的夢又變成了找一份穩(wěn)定的工作,僅此而已?,F(xiàn)在想來,我的這些小夢想只能是我那青澀年華的紀(jì)念,是那樣簡單、狹隘,令人羞于啟齒。可是現(xiàn)在,我卻很驕傲、在武橋重工企業(yè)文化三年的熏陶與影響下,它的夢想與愿景 誓為中華民族在同行業(yè)中領(lǐng)先爭光 已經(jīng)深深的烙在我的心里,是的,創(chuàng)新武橋重工技術(shù)管理工作,推動企業(yè)在裝備制造業(yè)為世界同行業(yè)中領(lǐng)先爭光便是我引以為豪的夢想,并立志為之奮斗,奉獻(xiàn)所有。
目前,我的夢想正在一步一步實現(xiàn),作為國家高新技術(shù)企業(yè),公司多個產(chǎn)品無論是技術(shù)與工藝都創(chuàng)下了世界
座談會發(fā)言稿格式 篇2
為充分發(fā)揮大學(xué)生村官的作用,激發(fā)大學(xué)生村官干事的熱情,新塘邊鎮(zhèn)黨委專門制訂了大學(xué)生村官日常管理、工作督查通報及獎懲考核辦法,確保大學(xué)生村官當(dāng)好“三個員”。
一是當(dāng)好遠(yuǎn)程教育網(wǎng)管員。每名大學(xué)生村官分片包干,聯(lián)系3至4個行政村,負(fù)責(zé)檢查聯(lián)系村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站運營、修復(fù)電腦簡單故障、發(fā)布農(nóng)戶供求信息等工作,確保遠(yuǎn)程教育平臺的作用得到充分發(fā)揮;
二是當(dāng)好信息報道員。為加強(qiáng)鎮(zhèn)、村政務(wù)信息報道工作,鎮(zhèn)黨委專門出臺鎮(zhèn)綜合信息服務(wù)平臺建設(shè)和對外宣傳工作考核辦法,要求全鎮(zhèn)35周歲以下干部(包括大學(xué)生村官)每周至少在鎮(zhèn)綜合信息平臺發(fā)布信息一篇,少一篇扣1分,至少在市級以上各級媒體刊登信息一篇;
三是當(dāng)好三民工程檔案管理員。鎮(zhèn)黨委要求大學(xué)生村官協(xié)助所聯(lián)系村做好三民工程臺帳建設(shè)、農(nóng)戶檔案檔案數(shù)據(jù)錄入及檔案管理等工作
座談會發(fā)言稿格式 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁:
大家好!這次被評為“優(yōu)秀教師“,很榮幸,也很慚愧,我覺得自己只是做好了自己的本職工作,離“優(yōu)秀”還有很大的`距離。
首先感謝學(xué)校給我一個學(xué)習(xí)的平臺,讓我在與全班同學(xué)的相處中,深切地感受到了孩子們的風(fēng)采:他們有“小荷才露尖尖角”的嬌嫩與美麗,有“同學(xué)少年、風(fēng)華正茂”的青春與活力,有“天下任我行”、“敢為天下先”的灑脫與進(jìn)取,更有“初生牛犢不怕虎”的勇氣和魄力。其次,要感謝我的各位同仁,感謝你們在我孤獨時的安慰,彷徨時的鼓勵,自大時的提醒。
今天,我們歡聚一堂,隆重召開青年教師座談會,這體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對青年教師的重視,對學(xué)校前景的擔(dān)憂,對教育未來的謀劃。著名作家柳青曾經(jīng)說過:“人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步,特別是當(dāng)人年輕的時候?!币虼?,正處于青年時期的我們,如何規(guī)劃自己的未來是一個值得深思的問題。青年,多么閃亮的稱呼!擁有健康的體魄,旺盛的精力,敏捷的思維,這一切,怎能任它白白流逝?
青年人都有自己的夢想,夢要圓,需平臺!現(xiàn)在,學(xué)校已經(jīng)為我們搭建了這個學(xué)習(xí)的平臺,我們要抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)!這里不僅有美麗的校園環(huán)境,還有全新的教育理念,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子,明確易行的各項工作程序和優(yōu)秀的教師隊伍,這里就是我們圓夢的地方,我們還需要猶豫什么呢?就讓我們用行動證明我們的激情,展示我們的風(fēng)采吧!
作為一個年輕人,我會把更多的敬業(yè)精神,更多的責(zé)任心和愛心投入到我的教學(xué)工作中,以平等的心態(tài)、欣賞的目光、發(fā)展的眼光對待每一位學(xué)生。我會認(rèn)真向各位學(xué)習(xí)教藝教法,不斷提高自己的教學(xué)質(zhì)量,努力加強(qiáng)自身的專業(yè)素質(zhì),盡早成為一名優(yōu)秀的人民教師。
最后,我衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和老師在新的學(xué)年里身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
座談會發(fā)言稿格式 篇4
各位老師:
大家下午好!
首先感謝學(xué)校給我這樣一次發(fā)言的機(jī)會,在這里,我將敞開心扉,談?wù)劰ぷ魉哪陙砩?、工作上的一點體會吧!
四年,彈指一揮間?;厥淄?, 還記得四年前初來乍到時的惶恐與不安,還記得初為人師的欣喜和青澀,那時的我,面對著比我更小的孩子,卻并不見得來的成熟和穩(wěn)重。然而值得慶幸的是,四年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下,我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,教育教學(xué)經(jīng)驗不斷豐富,工作能力得到了一定提高。今天我把這些體會說出來希望能和大家共同探討。我覺得作為一名青年教師,要盡快成長、不斷進(jìn)步,需要做好以下幾點:
一、制定一個切實可行的工作目標(biāo)
這是成長的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈,每個人都有自己前進(jìn)的方向。作為一名青年教師,我在適應(yīng)了自己的工作之后,為自己樹立了一個工作的目標(biāo),奮斗的目標(biāo)。我的奮斗目標(biāo)是:讓自己成為一名有目標(biāo)感、責(zé)任感、積極感、學(xué)力感、專業(yè)感的教師,成為一名學(xué)者型、研究型、智慧型的教師!現(xiàn)在,我仍然向著這個目標(biāo)邁進(jìn)!
二、向老教師學(xué)習(xí),盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平
老教師教齡長,知識淵博,教學(xué)經(jīng)驗豐富,講課水平較高。對于我們青年教師,老教師不僅僅是自己的同事,更是自己在教學(xué)路上的引路人。經(jīng)常與自己周圍的同事交流,吸取他人成功的經(jīng)驗,交流教學(xué)心得。這樣不僅可以迅速彌補(bǔ)自己教學(xué)中的不足,還可以互相探討經(jīng)驗,增強(qiáng)信心,豐富自己的教學(xué)手段和方法,在教學(xué)中達(dá)到事半功倍的效果。學(xué)校為青年教師開展的“拜師傅,結(jié)對子”活動為我們搭建了更直接的學(xué)習(xí)的平臺,我覺得師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會,從而得到提高。因此我們平時要利用機(jī)會多聽聽師傅的課,多學(xué)習(xí)師傅的教學(xué)方法,多學(xué)習(xí)師傅的態(tài)度,多學(xué)習(xí)師傅的經(jīng)驗,只有虛心的向師傅學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),才能使自己盡快成長起來。在此我也很感謝學(xué)校為我提供了這樣的機(jī)會。
三、多讀書,多學(xué)習(xí),做個智慧型教師。
這是成長的關(guān)鍵。首先要深化專業(yè)知識,并拓寬知識領(lǐng)域。要給學(xué)生一杯水,老師自己要有一桶水,青年教師雖然具有較全面的專業(yè)知識,但也應(yīng)該繼續(xù)深化專業(yè)知識和拓寬自己的知識領(lǐng)域以及知識的聯(lián)系,這就需要我們多讀書,尤其要多讀教育教學(xué)書籍和雜志。在專業(yè)方面,我感覺到自身的理論基礎(chǔ)有限,一些教學(xué)方法、教育手段都停留在初級的水平上,并且對一些工作經(jīng)驗和總結(jié)的能力不強(qiáng)。因此,我努力多讀一些教學(xué)方面的書報雜志,逐步使自己的業(yè)務(wù)理論水平上升一個新的層次。
四、鉆研業(yè)務(wù)、勤思考,擅積累,做個反思型教師。
這是成長的核心。教學(xué)中應(yīng)不斷反思。所謂反思是指我們應(yīng)善于總結(jié)學(xué)習(xí)及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題,不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),教育教學(xué)方法,以獲得持續(xù)發(fā)展,達(dá)到成長的質(zhì)的飛躍。
?。?)、從教法來講:應(yīng)在每一次上課或組織學(xué)生活動后,認(rèn)真總結(jié),檢討成敗得失,研究出更好的教育教學(xué)方法,以求今后取得更大的進(jìn)步?!安环e小流,無以成江河?!敝灰L期堅持,從細(xì)微處入手,日積月累,終究會有驚人的質(zhì)的飛躍。
?。?)、從知識來講:通過在教學(xué)實踐中學(xué)生對教學(xué)的反饋,即時補(bǔ)充自身知識的不足,和學(xué)生共同成長進(jìn)步。同時,更應(yīng)根據(jù)社會的發(fā)展、科學(xué)的進(jìn)步,更新自己的知識結(jié)構(gòu)并作用于教學(xué)。
五、增進(jìn)和學(xué)生的交流。
徐特立先生說:教師有兩種人格,一種是“經(jīng)師”,一種是“人師”。經(jīng)師只教授學(xué)問,而人師不僅教學(xué)問,學(xué)生的品質(zhì)、學(xué)生的作風(fēng)、學(xué)生的生活、學(xué)生的習(xí)慣他都關(guān)心。因此,我們平時要多與學(xué)生交流并了解他們的思想動態(tài),主動和他們多接觸多談心,這樣他們會主動告訴我們他們所喜歡的教學(xué)方式,告訴我們他們對學(xué)習(xí)的興趣等,就可以使我們的教學(xué)得到不斷的改進(jìn)和提高。同時,要善于觀察發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的特點,因材施教,使他們更容易接受你的教學(xué)內(nèi)容。 最后,我想把這樣一句話送給所有的青年老師:每個人的心中,都有一個舞臺——心有多大,舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子,就能在這里長成參天大樹!
座談會發(fā)言稿格式 篇5
各位家長:
大家好。
今天,到會的有七位家長,確定人員的時候,是和數(shù)學(xué)老師一起商議決定的。這些孩子目前的情況基本相同,大都成績不穩(wěn)或者比較差。最根本的原因是識字量少,阻礙了審題和閱讀能力的發(fā)展。
究其原因,大體分三種:
一是孩子本身的問題,首先是思維行動都稍慢;其次是不入腦,左耳朵進(jìn),右耳朵出。
二是家長的問題,有幾個家長不管孩子的學(xué)習(xí),任其發(fā)展,成績好了是僥幸,成績不好就打罵。
三還是家長的問題。管孩子但不會管。有的事無巨細(xì),什么都包辦;有的不知道管什么。
以上都是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。試想,現(xiàn)在才一年級,將來還有十多年的寒窗苦讀。十二年里,成績不好,會影響孩子人格的發(fā)育,會產(chǎn)生很多意想不到的問題。
怎么辦:
一、首先自己樹立信心,堅信天生孩子必有用。除了學(xué)習(xí),還有其他特長,其他不好,還有健康的身體。目前,剛剛起步,今后孩子隨時都在變化。期待下一個變好的就是你的孩子。
二、加大識字量,增大閱讀量。不厭其煩地溫習(xí)課本,反復(fù)認(rèn)讀生字,加強(qiáng)親子閱讀,別以自己忙碌為借口。我家苗苗讀書,她總是先一氣呵成,然后母女慢慢品味,很享受這樣的親子閱讀時光。從一歲半到現(xiàn)在,我堅持了五年,你呢?
三、需要陪伴。陪伴不是手把手教,不是盯著看,而是和他一起學(xué)習(xí),必要的時候進(jìn)行提示,然后慢慢放手。
眼下,到期末考試了,既要輕松,更要加壓,保證孩子能取得一個比較滿意的成績。
座談會發(fā)言稿格式 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家下午好!
感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間舉行大學(xué)生座談會,這充分的體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)懷與重視。為此我會在以后的工作中更加努力,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望。
我來到公司已有二年有余,期間在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的照顧下一路走到今天,使我感到大家庭的溫暖,二年來我從工作中學(xué)習(xí)到很多東西。在此我就個人而言,談?wù)勎覐男@步入社會的感受,和大家分享。這些也是我去年談過的總結(jié),我感覺這些總結(jié)不僅適合剛來公司不久的同志,同樣適合我這樣的。所以今年還談?wù)勅ツ暾勥^的話題。我認(rèn)為大學(xué)生從校園步入社會應(yīng)該從以下幾個方面做起:
一、積極改變自己,適應(yīng)社會。
凡是從大學(xué)校園出來的學(xué)子們都是懷著美好的理想步入社會的,可是一旦步入社會后,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實和理想存在著很大的差距,有些難以適應(yīng),無所作為;有些適應(yīng)了社會,奮發(fā)向上,成為社會的“棟梁”。俗話說:“物競天擇,優(yōu)勝劣汰,適者生存?!彼陨鐣遣粫騻€人喜怒哀樂而改變的.,只有我們積極的改變自己,適應(yīng)社會,才能不被社會淘汰,才能在社會中發(fā)展。
二、加強(qiáng)自我修養(yǎng),苦練內(nèi)功。
俗話說:“天行健,君子以自強(qiáng)不息;地勢坤,君子以厚德載物?!贝髮W(xué)的學(xué)習(xí)只是一個階段,而不是終結(jié)。只有通過在工作中的不斷學(xué)習(xí),不斷的加強(qiáng)自身的修養(yǎng),才能厚德載物,才能成為有用的人。大學(xué)期間所學(xué)的僅是理論的東西,缺乏實踐,從理論到實踐還需要一個過程,有了實踐、有了經(jīng)驗再回到理論,自己所學(xué)習(xí)的知識才能有升華和提高。作為年輕人要多學(xué)習(xí)、勤思考,苦練內(nèi)功。
三、適時展現(xiàn)自我,厚積薄發(fā)。
水滸傳中唱到:“該出手是就出手”。作為大學(xué)生自己要有審時度勢的能力,正如廠長經(jīng)常教導(dǎo)我們那樣:“要有政治的眼光,要有政治的敏銳性?!彼栽谠摪l(fā)揮自己、展現(xiàn)自己才能的時候應(yīng)當(dāng)仁不讓,力求把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作出色的完成了,充分展現(xiàn)自我。但是這些“薄發(fā)”是要靠平時的“厚積”來實現(xiàn)的。只有平時苦練內(nèi)功,加強(qiáng)自身修養(yǎng),才能該出手時能出的來手。
在此我衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,合家幸福。以上談話與在座的大學(xué)生兄弟姐妹們共勉之!謝謝大家!
座談會發(fā)言稿格式 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
晚上好,我叫付軍應(yīng),很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪,現(xiàn)借用四個詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下自己近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受,以及對我行業(yè)務(wù)發(fā)展的一點建議:
一、樹立理想、腳踏實地。
我們要堅定理想信念。理想指引人生方向,更要有勤勤懇懇、扎扎實實的的工作作風(fēng),尤其是我們在座的青年員工們,要辛勤不懈的`為此努力。
二、熱情和責(zé)任心。
一個人若沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任心。很多東西都可以后天培養(yǎng),但是其中有一種最難培養(yǎng)的素質(zhì)就是責(zé)任心,有責(zé)任心的人,能夠做到不因事大而難為,不因事小而不為,不因事多而忘為,不因事雜而錯為。在工作中我們的能力有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗,這是我們發(fā)展的起點。干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、保質(zhì)保量完成任務(wù)。
三、要有一顆感恩的心。
我們在平常工作中不要抱怨,多些正能量,少些負(fù)情緒,當(dāng)你擁有一顆感恩的心,使你對世間的諸
多事情改變看法,讓你少一些怨天尤人和一味索取。
四、產(chǎn)品不僅是武器,更是資源。
要將信用卡產(chǎn)品做為資源,而不是禮品。
最后感謝行領(lǐng)導(dǎo)對青年員工的重視,給我們這次交流學(xué)習(xí)傾訴,并以此獲得提高升華的機(jī)會,感謝在座的每一位耐心傾聽我的發(fā)言,謝謝大家。
座談會發(fā)言稿格式 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
“五一”國際勞動節(jié)來臨之際,我被授予“富民興魯”勞動獎?wù)?,這離不開集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和信任,我只是做了自己應(yīng)該做的工作,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)卻給予我這么高的榮譽,這既是對我的肯定,更是鼓勵和鞭策。多年來,在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司廣大員工的共同努力下,四公司扎實落實集團(tuán)各項戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),不斷提升內(nèi)部管理工作水xx,努力鞏固并拓展市場,逐步增強(qiáng)廣大員工愛崗敬業(yè)、以企為家的職業(yè)道德素養(yǎng),發(fā)展思路不斷明確,工作思路逐步拓展,較好地完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)。我將在今后的工作中大力弘揚勞模精神,積極圍繞“自強(qiáng)和諧天元”建設(shè)新階段的目標(biāo)任務(wù),以開展“管理提升年”活動為契機(jī),密切結(jié)合“增收節(jié)支”活動要求,全面夯實基礎(chǔ)管理工作,理順?biāo)悸?,團(tuán)結(jié)協(xié)作,搶抓機(jī)遇,穩(wěn)步發(fā)展,讓勞模精神在實際工作中發(fā)揚光大。
20xx年是集團(tuán)實現(xiàn)“奮戰(zhàn)五年再翻番”中期階段發(fā)展目標(biāo)的第二年,面對社會經(jīng)濟(jì)形勢的日益嚴(yán)峻,按照集團(tuán)的`發(fā)展思路,四公司將堅定發(fā)展信心與目標(biāo),全面提升管理水xx和管理品質(zhì),不斷地分析總結(jié)、借鑒整合自身和外界的成功管理經(jīng)驗和思路,認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)二季度生產(chǎn)經(jīng)營工作會議精神,從觀念創(chuàng)新和思路創(chuàng)新中謀發(fā)展,以管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新促進(jìn)內(nèi)部管理的不斷提升,用科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新逐步增強(qiáng)廣大員工的綜合素質(zhì)。四公司將緊緊圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益和降低工程成本為主線,抓好成本控制的全面核算與深入分析,使每個環(huán)節(jié)始終處于預(yù)期控制的良好狀態(tài),促進(jìn)單項工程承包責(zé)任制健康有序的運行。通過一季度多次組織的材料招標(biāo)采購工作,招標(biāo)采購工作逐步規(guī)范,材料成本得到了良好的控制,各新開工工程的成本預(yù)控工作和各項機(jī)制也在不斷的完善和理順。
榮譽只代表過去,責(zé)任和義務(wù)將使我更加努力的干好工作。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)不斷蔓延的當(dāng)前,我將時刻以勞模標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)尺,不斷鞭策自己,恪盡職守,扎實工作,在發(fā)展中不斷完善觀念和思路,創(chuàng)新工作,創(chuàng)新發(fā)展,以提升公司核心競爭力為己任,認(rèn)清形勢,理順?biāo)悸?,夯實基礎(chǔ),挖潛增效,帶領(lǐng)公司廣大員工堅定不移地做好單項工程承包責(zé)任制的落實與實施,努力提升基礎(chǔ)管理水xx,進(jìn)一步開拓外埠市場,確保年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)的順利完成,為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
座談會發(fā)言稿格式 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),在座的各位朋友們:
大家好!
首先感謝區(qū)委、區(qū)四大班子盛情邀請金汶連鎖公司參加這次座談會。
20xx年,翠屏區(qū)區(qū)委、區(qū)搶抓機(jī)遇,乘勢而上,不斷提高招商引資的層次、質(zhì)量和效益,著力于打造宜賓市的商業(yè)貿(mào)易中心,實現(xiàn)翠屏區(qū)領(lǐng)跑全市,領(lǐng)跑川南的宏偉目標(biāo),推進(jìn)科學(xué)招商、理招商,堅持招商引資與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式相結(jié)合,堅持經(jīng)濟(jì)效益與社會效益相統(tǒng)一,堅持招商引資與招才引智相促進(jìn),不斷開創(chuàng)招商引資工作新局面,牢牢把握本區(qū)區(qū)位優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、開發(fā)開放態(tài)度等多種投資潛力,招商引資工作成績喜人。
翠屏區(qū)有著海納百川的氣度,這種氣度體現(xiàn)在各部門的誠信、完善的制度、高效的辦事效率和良好的服務(wù)意識。作為宜賓市本土民營企業(yè),金汶商貿(mào)連鎖公司在區(qū)委、區(qū)及相關(guān)部門的支持和幫助下,取得了一定的成績,這些微薄的成績得益于地方對民營企業(yè)發(fā)展的高度重視。無論從政策上、工作上、經(jīng)濟(jì)上,區(qū)委、區(qū)都大力扶持我們,這使得我們從創(chuàng)業(yè)開始,就有足夠的勇氣和信心與其他大的、優(yōu)秀的企業(yè)同臺競技,由小變大,由弱變強(qiáng),在激烈的市場競爭中逐漸崛起。
金汶連鎖公司遵循“城市發(fā)展的自然規(guī)律就是金汶發(fā)展的方向”的理念,我們最大的心愿,就是希望能為宜賓的城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)盡一份力。最近幾年,我公司從小小的個體經(jīng)營到私營連鎖化規(guī)模發(fā)展進(jìn)程,從務(wù)實勤奮的宜賓再到西部乃至,將完成全國連鎖化經(jīng)營的整體戰(zhàn)略布局。未來我們將進(jìn)一步推動公司文化建設(shè)完善“公司文化”和管理體制。加強(qiáng)員工福利的等級化、制度化、透明化和定級基本標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),從而走向股份
制管理模式。我們將發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),尋找新的利潤增長點,同時我們將以完成自身品牌建設(shè)為目標(biāo),加快公司蛻變的進(jìn)程。我們爭取在短期內(nèi)成為川西部地區(qū)同類行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)、全國馳名商標(biāo)、民營企業(yè)的優(yōu)秀代表。金汶連鎖公司堅持以政策為導(dǎo)向,緊緊圍繞在黨和周圍,聯(lián)系企業(yè)自身實際,整合資源,完善管理,打造適合金汶公司發(fā)展的商業(yè)模式,以使得公司能夠穩(wěn)定、健康、持續(xù)的發(fā)展。
為此,我鄭重地向區(qū)委區(qū)請求,希望你們能一如既往的支持我們。期望能在大力招商引資的同時,加大對本土民營企業(yè)的扶持力度。為了提升宜賓商業(yè)市場的整體形象,實現(xiàn)外資品牌和本土品牌相融合以達(dá)到運營規(guī)?;?,我公司希望能支持在翠屏新城商貿(mào)規(guī)劃區(qū)規(guī)劃修建“川南金汶皮具商貿(mào)城”。
承蒙關(guān)切,有幸參加區(qū)委、區(qū)四大班子精心組織的“招商引資工作座談會”,我們今天的發(fā)展和明天的強(qiáng)大,歸功于區(qū)委、區(qū)府和各級領(lǐng)導(dǎo)對招商引資的重視,歸功于政策的多元化與科學(xué)合理。我瑾代表金汶商貿(mào)連鎖有限公司向您們表示衷心感謝。天時人事日相催,冬至陽生春又來。展望新年,前景無限美好。在此,我祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家們來年財源廣進(jìn),心想事成!祝同志們、朋友們新年愉快,合家幸福!我們在守法經(jīng)營自我發(fā)展的同時,積極投身到宜賓市經(jīng)濟(jì)復(fù)興和發(fā)展的行列,開創(chuàng)和實現(xiàn)互惠共贏新局面,共同見宜賓文明城市的騰飛。
謝謝!
座談會發(fā)言稿格式 篇10
敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:
大家上午好!
我是高三(1)班的xxx,很榮幸能有機(jī)會以畢業(yè)生代表的身份,參加離校前的最后一次升旗儀式。首先,請允許我代表大峪中學(xué)20xx屆全體畢業(yè)生,向三年來含辛茹苦教育我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師們致以崇高的敬意,向恩重如山,親如父母的老師們說一聲:謝謝您!
彈指一揮間,三年的幸福時光轉(zhuǎn)眼流逝,仿佛昨天才吹響軍訓(xùn)的號角,今天又奏起了別離的笙簫。一片真情,兩行熱淚,三載寒窗,四季苦讀,載著我們五彩的夢,飛奔過激情燃燒的六月。此時此刻,除了前進(jìn),我們不選別的方向,除了堅持,我們沒有別的信念,除了感謝,我們沒有別的語言。三年的征途,是光榮的荊棘路,站在希望的門前回首張望,那一路的荊棘竟然都變成了盛放的薔薇。一路傾聽花開的聲音,真情凝聚芬芳的足跡,我們一路走來。今天我們有太多的不舍,太多的留戀。留戀這熟悉的校園,留戀這些熟悉的身影。
曾記得,親愛的母校,是您包容了我們的懵懂無知,是您孕育了我們的睿智果斷,是您給了我們?nèi)绱藘?yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境和展示自我的舞臺。一千多個日日夜夜,我們在這里完成了從天真無邪的少年到成熟穩(wěn)重的青年的蛻變。母校的一草一木、一花一葉都在我們的心田刻下了永恒的印記。所有的色彩,所有的語言,都無法描繪我們對母校的深深愛意。
也曾記得,親愛的老師,是您的辛勞付出,是您的無私奉獻(xiàn)換來了我們的收獲與成長。您知識淵博,毫無保留地傳授給我們;您體貼入微,使我們解除了思想上的困惑。您獨特的個人魅力更是令我們折服。在我們的生命中,您既是老師,又是朋友,更是親人!再華麗的辭藻也無法表達(dá)我們對您的尊敬和愛戴,只能飽含深情的說上一句:“老師,衷心的感謝您!”
三年的同窗友誼,讓我們學(xué)會了彼此信賴相依。一句羞澀的問候,一次拘謹(jǐn)?shù)奈帐?,就這樣,我們掀開友誼的序幕。同學(xué)們,明天你是否還會想起,運動場上,我們拼盡全力,揮灑青春無悔的汗和淚;課桌前,我們伏案寫作,一坐就是一整天;宿舍樓里,每個人都擁有一個小家,六個人,六顆心,緊緊的靠在一起。在那飄滿玉蘭花香的校園的日子,就是我們相聚的最美好的日子。過去,我們攜手走過,未來,也將風(fēng)雨相隨。品味三年艱辛,我們心中充滿了對友誼的眷戀。這一切可能青澀稚嫩,但卻一定是永恒的甜蜜。親愛的學(xué)弟學(xué)妹們,“青春是不耐久藏的珍寶”,切記不要面對晚霞幻想,做峪中人,就要與時俱進(jìn),讓生活的分分秒秒都閃放光芒。你們給峪中帶來了活力與生機(jī),峪中的明天屬于我們,更屬于你。在這青春的舞臺上,用你們的聰明才智,使峪中更加美麗。
春風(fēng)化雨,大愛無言。在峪中,我們懂得了自信,自尊,自立,自強(qiáng);我們學(xué)會了做學(xué)問,更學(xué)會了做人?,F(xiàn)在,三年的旅途只剩下最后的一程。我堅信:十年厲兵秣馬,荊棘路的終點,定是通向美好未來的關(guān)口;風(fēng)雨交加的夏天,定會迎來輝煌的金秋。穿越苦難和淚水,必將到達(dá)幸福的彼岸。鳳凰涅磐后的重生,定將燦爛輝煌!
最后,請允許我代表20xx屆全體畢業(yè)生表達(dá)我們最誠摯的祝福:
祝母校前程似錦!
祝老師們身體健康、工作順利!
祝學(xué)弟學(xué)妹們學(xué)業(yè)進(jìn)步,再創(chuàng)輝煌!
祝即將奔赴高考考場的我的親愛的同學(xué)們,金榜題名,夢想成真!
謝謝大家!我的講話完畢!
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