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銷售會議發(fā)言稿10篇(銷售會議上的發(fā)言怎么寫)

時間:2023-11-09 20:10:00 發(fā)言稿

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在日常生活和工作中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的銷售會議發(fā)言稿10篇(銷售會議上的發(fā)言怎么寫),歡迎參閱。

銷售會議發(fā)言稿10篇(銷售會議上的發(fā)言怎么寫)

銷售會議發(fā)言稿1

尊敬的xxxx、在座的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  充滿活力的猴年已匆匆而過,同樣充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的雞年已悄悄來臨,今天我們懷著激動的心情,迎來了20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)合同簽訂會的隆重召開。20xx年公司下達(dá)給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標(biāo)是:銷售確保4.2億元,爭取4.5億元。其中:T型導(dǎo)軌毛坯銷售80000萬噸、叉車型鋼10000噸、10#斜腿槽鋼8000噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼20000噸。作為銷售部的簽訂代表,我深感任務(wù)艱巨,壓力之大。

  為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司三屆三次董事會提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年的要求,同時緊緊圍繞公司提出的實(shí)施四大目標(biāo)、完善四大機(jī)制、制訂四項(xiàng)措施的整體發(fā)展規(guī)劃,為圓滿完成公司下達(dá)給我們銷售部的任務(wù),我們準(zhǔn)備在新的一年里,做好以下幾個方面的工作:

  1、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,提高認(rèn)識,銳意進(jìn)齲

  盡管我們剛涉足該行業(yè),但20xx年我們還是取得了一定的成績,實(shí)現(xiàn)銷售數(shù)量36241.97噸,銷售收入達(dá)11216.96萬元。另外我們還摸清了公司各種產(chǎn)品的市場需求量及大部分客戶的貨源、價格等基本情況,為制定我公司05年的產(chǎn)品構(gòu)成、產(chǎn)品價格、營銷策略等提供了很好的依據(jù)。

  對于20xx年,我們可以說是取得了一點(diǎn)微薄成績,但我們在肯定成績的同時也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此,必須進(jìn)一步理清工作思路,認(rèn)真對照公司下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子干部組織紀(jì)律、工作表現(xiàn)及思想素質(zhì)》文件精神,深刻查找自身工作作風(fēng),能力素質(zhì)方面存在的問題和不足,自查自糾、自我反省,自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準(zhǔn)備。

  2、具體落實(shí)銷售計劃。

  對照公司下達(dá)的05年的銷售計劃目標(biāo),再根據(jù)銷售部內(nèi)部人員構(gòu)成進(jìn)行指標(biāo)分解,直接落實(shí)到科室和個人,制訂相應(yīng)有效措施加強(qiáng)控制,并落實(shí)到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時,制訂相關(guān)落實(shí)措施,即實(shí)施嚴(yán)格的考核制度。

  加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的要求和管理,一切以實(shí)績和數(shù)據(jù)來衡量他們的工作能力。對2個月內(nèi)工作沒有起色,又拖銷售部后腿的業(yè)務(wù)人員,擬準(zhǔn)備采取強(qiáng)硬手段,作辭退處理。并及時物色人才,補(bǔ)充新鮮血液,充實(shí)銷售隊(duì)伍。另外,業(yè)務(wù)員每次出差回廠,必須以書面形式作匯報。規(guī)定每月2日召開一次銷售例會進(jìn)行分析產(chǎn)品銷售情況、交流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、分析市場動態(tài)、預(yù)測價格走勢、通報銷售業(yè)績、分析存在問題,提出改進(jìn)意見等。

  3、努力拓展銷售區(qū)域,進(jìn)一步擴(kuò)大市場占有率。

  銷售是企業(yè)第一車間,銷售業(yè)績的好壞從某種程度來說直接決定了企業(yè)的生死存亡。20xx年,潤發(fā)機(jī)械公司的產(chǎn)品需求,在一定程度上保證我們的銷售量,但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性,在20xx年我們準(zhǔn)備在鞏固以前老客戶的基礎(chǔ)上,積極發(fā)展新客戶,開拓新市常

  另外我們還將對所有客戶按照信譽(yù)、進(jìn)貨量等多種因素綜合評分,進(jìn)行嚴(yán)格的A、B、C等級分類,對20xx年度進(jìn)貨總量大、計劃穩(wěn)定、匯款信譽(yù)好的大客戶,進(jìn)一步深化雙方的友好合作關(guān)系,對已開發(fā)的`產(chǎn)品及數(shù)量上未供足的客戶,作為重點(diǎn)發(fā)展對象,組織好攻關(guān)力量,用足時間打攻堅(jiān)戰(zhàn),以確保計劃的穩(wěn)定性。

  4、一手抓銷售計劃,一手抓貨款回收,并處理好兩者之間的關(guān)系。

  銷售產(chǎn)品和回籠資金是銷售部的二大職責(zé),缺一不可,公司已對銷售部貨款回籠方面制訂了嚴(yán)厲的責(zé)任制度。我們銷售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應(yīng)的措施,將應(yīng)收款壓到最低限度,必要時將采取薄利多銷,全部現(xiàn)鈔的營銷辦法。

  5、開拓思路,積極發(fā)展代理商。

  在確保導(dǎo)軌毛坯銷售總量的情況下,積極開發(fā)附加值高的產(chǎn)品銷售渠道、為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)

  6、加強(qiáng)工作責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念。

  一定做到身在其位,必負(fù)其責(zé),不回避問題和矛盾、敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬,一切緊緊圍繞公司發(fā)展的整體利益從實(shí)際出發(fā),做好自己的本職工作。對自己份內(nèi)的工作抓落實(shí),求效果,充分發(fā)揮“四千”、“四萬”的吃苦耐勞精神,堅(jiān)決以“成功的人找方法,失敗的人不找理由”的工作要求來衡量自己的工作質(zhì)量。

  在新的一年里,我們銷售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、并爭取以更好的佳績回報公司領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工對我們的信任和期望,確保按時完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及任務(wù)。為潤浦型鋼公司的興旺發(fā)達(dá),奉獻(xiàn)自己的全部力量和智慧。

  最后,向大家拜個早年,祝大家新年快樂,雞年大發(fā)!

  謝謝大家!

銷售會議發(fā)言稿2

  各位同仁、各位商界朋友,很榮幸、大家下午好!很高興能有這樣的機(jī)會,和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;剛才陳列總經(jīng)理已經(jīng)給大家很生動、很深刻的總結(jié)了這一年來公司的成敗和得失,我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導(dǎo)者,我來公司時間不長,但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經(jīng)理的指示和關(guān)懷下,公司發(fā)生的巨大變化和進(jìn)步!我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!

  下面我做為營銷總監(jiān)和大家一起分享下有關(guān)營銷的方方面面,關(guān)于營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,大家可以說,今年打了個非常漂亮的戰(zhàn)役!大家都知道,今年4月份,大家現(xiàn)在的工廠才有雛形,真可以說是百廢待興、百業(yè)待舉。短短的幾個月,大家不光在銷售業(yè)績上給公司交個滿意的成績單,而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確,為公司未來的發(fā)展做了很好的規(guī)劃和鋪墊,下面我就以下三個方面和大家分享下:

  一、公司目前的營銷模式和構(gòu)成:

  1)銷售構(gòu)成:

  目前公司的銷售主要有四大塊:半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿(mào)易(燃?xì)鉄崴?、烤爐等)、OEM(電壓力鍋等)、國內(nèi)銷售。其中半成品占20%、出口占10%、OEM占10%、國內(nèi)銷售占50%;

  2)營銷模式:由于大家的銷售產(chǎn)品比較多元化,營銷模式也是比較多樣性,為了大家便于理解,那么在這里我重點(diǎn)闡述下國內(nèi)銷售的營銷模式,國內(nèi)銷售也分為兩大塊:以批發(fā)為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部,很顯然,營銷二部主要是以批發(fā)為主,追求的是量的變化,從而達(dá)到質(zhì)的變化;也就是說二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量,從而提高利潤的數(shù)量,用六個字簡言之,也就是“深挖洞、廣積糧”,沒有糧食人會餓死,在現(xiàn)階段,沒有大量利潤的保證,公司就會出現(xiàn)饑荒和危機(jī)。但是,一味的“深挖洞、廣積糧”不是大家的最終目標(biāo),大家的目的是為了稱王,成就一番霸業(yè);大家通過什么來實(shí)現(xiàn)大家的霸業(yè),總的有個媒介,大家的媒介就是凱信品牌,所以大家成立了營銷一部,一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業(yè)”。

  二、一年來營銷方面的'工作總結(jié);

  在這里,我借陳宰臣董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭,龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔(dān)的責(zé)任,就會牽一發(fā)而動全身,讓整個工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢”;在這一年里,公司的所有銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位,大家的半成品銷售比去年提高了50%;大家的OEM客戶在去年的基礎(chǔ)上又增加20%;而大家的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業(yè)績上取得輝煌成就,而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實(shí)現(xiàn)完美對接;大家的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進(jìn)一步,大家的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及全國各地,其中大家的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到現(xiàn)在每月2萬臺,這是一個什么速度,這離不開銷售人員的努力,當(dāng)然也離不開在座各位的支持和關(guān)懷;大家自己的品牌也實(shí)現(xiàn)了零的突破,目前網(wǎng)絡(luò)有10多家,大家取得了一些成績,同時也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步,雖然比較艱辛,但已經(jīng)有了很好的開端。如果說今年是大家向品牌化進(jìn)軍吹響的第一聲號角,那么明年就是進(jìn)入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時代,都說商場如戰(zhàn)場,一點(diǎn)不假,大家就是在進(jìn)行一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!

  大家取得這些業(yè)績,雖然談不上驕傲,但是大家卻在腳踏實(shí)地的在走,不積跬步,無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里,請?jiān)试S我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領(lǐng)導(dǎo)、各位商業(yè)朋友,對你們的支持和配合表示感謝!

銷售會議發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,女士們、先生們:

  大家好!

  很榮幸能夠作為今天河北華旭藥業(yè)有限責(zé)任公司的嘉賓代表在這里發(fā)言,首先感謝河北華旭藥業(yè)有限責(zé)任公司給我的機(jī)會,這是對九州通集團(tuán)和華旭藥業(yè)近10年來工作的肯定,對我個人來說也是一種榮譽(yù)。

  河北華旭藥業(yè)有限責(zé)任公司是以生產(chǎn)甘露醇醫(yī)用原料藥為主及果糖等食品添加劑的企業(yè),在國內(nèi)、國外占有一定市場位置,享有良好聲譽(yù)。華旭人秉承健康到永久的靈魂,以人類的健康為動力,一切為客戶,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度進(jìn)行科學(xué)研究和開發(fā),以世界級的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備、高質(zhì)量的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)不斷創(chuàng)新,努力進(jìn)取。產(chǎn)品分別通過了GMP認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證、食品安全管理體系認(rèn)證、非轉(zhuǎn)基因身份保持認(rèn)證等?!鞍l(fā)展企業(yè),富裕員工”是華旭的企業(yè)理念,散發(fā)人性魅力的企業(yè)文化凝聚了人才,形成了一個協(xié)作、拼搏、挑戰(zhàn)極限的團(tuán)隊(duì)。華旭人與企業(yè)共命運(yùn),經(jīng)過十多年拼搏和發(fā)展,華旭銷售額持續(xù)增長,業(yè)績保持優(yōu)良,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全球。

  九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司是一家以藥品、醫(yī)療器械、生物制品、保健品等產(chǎn)品批發(fā)、零售連鎖、藥品生產(chǎn)與研發(fā)及有關(guān)增值服務(wù)為核心業(yè)務(wù)的大型企業(yè)集團(tuán),是中國醫(yī)藥商業(yè)領(lǐng)域具有全國性網(wǎng)絡(luò)的兩家企業(yè)之一;已連續(xù)多年位列中國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)前列,中國民營醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第1位,入圍中國企業(yè)500強(qiáng);并于20xx年11月2日在上海證券交易所掛牌上市,是在中國醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)處于領(lǐng)先地位的上市公司。未來,九州通醫(yī)藥集團(tuán)將順應(yīng)醫(yī)藥市場變革,繼續(xù)堅(jiān)持以醫(yī)藥分銷為核心業(yè)務(wù),以醫(yī)院純銷、中藥材、醫(yī)療器械、零售連鎖為戰(zhàn)略業(yè)務(wù),以物流技術(shù)營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、原料藥等為新興業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略;擴(kuò)大和完善醫(yī)藥營銷網(wǎng)絡(luò)布局,不斷為醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)提供高性價比服務(wù),努力將九州通打造成為中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)最佳服務(wù)商。

  九州通醫(yī)藥集團(tuán)與河北華旭藥業(yè)有限責(zé)任公司近十年的合作,與其說是供應(yīng)商和銷售商的關(guān)系,不如說是兄弟之間的關(guān)系。九州通集團(tuán)之所以愿意經(jīng)銷華旭的產(chǎn)品,除了它質(zhì)量好,品種優(yōu)以外,還因?yàn)樗泻芤?guī)范的市場政策。我覺得華旭藥業(yè)對市場的控制能力是非常出色的,對其產(chǎn)品的市場定位也非常恰當(dāng),價格合理并且具有相當(dāng)高的穩(wěn)定性,這對我們經(jīng)銷商的銷售工作是一個巨大的支持。我們不愿為廠家政策的朝令夕改而疲于奔命,不原為市場的混亂無序而付出無獲,我們的任務(wù)只是需要向消費(fèi)者推薦一個質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品,和一個值得信賴的品牌,這極大降低了我們銷售工作的難度和壓力,經(jīng)銷華旭藥業(yè)的產(chǎn)品,我們覺得很放心。

  我與譚總認(rèn)識很多年了,譚總為人坦誠,辦事干練,熱心周到 能想經(jīng)銷商之所想,急經(jīng)銷商之所急,制定所有的營銷政策都是以達(dá)到雙贏為出發(fā)點(diǎn);在這里,我特別感謝譚總以及在他領(lǐng)導(dǎo)下的`華旭藥業(yè)公司,打造出這么出色的品牌。我們與華旭藥業(yè)攜手共進(jìn)的十年,也是九州通集團(tuán)飛躍發(fā)展的十年,我們的合作是愉快而富有兄弟情義的,我們的聯(lián)盟是穩(wěn)固而富有戰(zhàn)斗力的,今天華旭藥業(yè)的輝煌,更加堅(jiān)定了我們的信心,我們也感受到了華旭藥業(yè)從未有過的力量,我堅(jiān)信國內(nèi)所有的經(jīng)銷商與貴公司的合作前景將會更加美好,未來的市場將會留下我們濃重的一筆。

  謝謝大家!

銷售會議發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  公司為了加強(qiáng)營銷管理,對營銷工作方針作了重大調(diào)整,要執(zhí)行網(wǎng)格全覆蓋政策,將臨工挖機(jī)、裝機(jī)、現(xiàn)代部的銷售人員進(jìn)行全川覆蓋,銷售經(jīng)理以后只簽合同不跑銷售,負(fù)責(zé)全面?zhèn)鶆?wù)和協(xié)調(diào)工作,銷售由銷售員跑。我作為一名銷售經(jīng)理,負(fù)責(zé)巴中地區(qū)裝載機(jī)銷售,就公司營銷政策調(diào)整談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)看法。

  公司調(diào)整過的營銷政策是好的,執(zhí)行網(wǎng)格全覆蓋政策是對營銷工作的改革與創(chuàng)新?,F(xiàn)在地方上有很多部門對各項(xiàng)工作實(shí)行網(wǎng)格化管理,都取得了良好的成效,促進(jìn)了工作的發(fā)展。公司對營銷工作執(zhí)行網(wǎng)格全覆蓋政策,將有效提升營銷工作的效率與質(zhì)量,對于促進(jìn)公司挖機(jī)、裝機(jī)等產(chǎn)品的銷售起到極大的促進(jìn)作用,在擴(kuò)大產(chǎn)品銷售的同時,能夠?yàn)橛脩籼峁└玫姆?wù)。作為一名銷售經(jīng)理,我堅(jiān)決擁護(hù)公司的政策改革。

  公司調(diào)整營銷政策,對銷售工作提出了更高的要求,對我們是一種壓力,也是一種動力。為此,我要加強(qiáng)對銷售員的管理,提高銷售員的自身素質(zhì),更加有信心去完成全年銷售任務(wù)。銷售員要著重做好以下三項(xiàng)工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)公司裝載機(jī)產(chǎn)品知識,懂得裝載機(jī)產(chǎn)品的型號、性能、用途和使用方法,以便在與用戶交談中,能夠迅速正確回答用戶的咨詢,努力把裝載機(jī)產(chǎn)品推銷給用戶。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)公司銷售政策和相關(guān)的國家法律法規(guī),能夠按照公司的要求,做好裝載機(jī)產(chǎn)品銷售工作;當(dāng)公司合法權(quán)益受到侵害時,能夠運(yùn)用法律武器維護(hù)公司的利益。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售技能技巧,銷售是一門學(xué)問,要做好銷售工作,必須掌握銷售技能技巧,要懂得如何與用戶聯(lián)系,如何與用戶洽談,使用戶能夠信任自己,能夠信任我們公司的.裝載機(jī)產(chǎn)品,從而促進(jìn)銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展。

  公司調(diào)整營銷政策后,我向公司承諾今年銷售裝載機(jī)XX臺,完成銷售任務(wù)XXXX萬元,我和銷售員要采取三項(xiàng)措施確保完成銷售任務(wù)。一是講究誠信。在實(shí)際銷售工作中,誠信待用戶,在與用戶的溝通聯(lián)系與業(yè)務(wù)往來中,沒有不實(shí)的言語和虛假之事,說到做到,使用戶樂意與我們來往,信任我們的人格,從而擴(kuò)大銷售業(yè)務(wù)。二是樹立信心。

  堅(jiān)決執(zhí)行公司銷售工作精神,想方設(shè)法,排除萬難,拓展市場,攻克堡壘,使用戶相信我們的公司,相信我們公司的產(chǎn)品,能夠購買和使用我們公司的產(chǎn)品。三是做到永不氣餒。銷售工作是一項(xiàng)艱苦工作,不可能一帆風(fēng)順,失敗是常事,而成功是少數(shù)。所以,我們要時刻鼓勵自己,在銷售工作中碰到困難和失敗,決不能氣餒,要具有頑強(qiáng)拼搏的精神,把失敗作為下次成功的起點(diǎn),用戶一次打不進(jìn),再第二次、第三次,直至攻克堡壘,獲取最后的勝利。

  我的發(fā)言完了,謝謝大家!

銷售會議發(fā)言稿5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我們公司比較幸運(yùn)的是擁有了“fronius”這一代理品牌資源。就像好文章需要好的素材一樣,因?yàn)橛辛恕癴ronius”,我們有了明確的品牌建設(shè)方向。

  當(dāng)然在公司剛建立初期,帶有個人主義色彩的管理和市場活動對于公司起步來說是必不可少且至關(guān)重要,這些創(chuàng)造性的活動對于任何一種規(guī)模起步的企業(yè)都是原始積累的基礎(chǔ)。但我們從來沒有偏離過做為“fronius”代言人的建設(shè)。

  1998年fronius推出數(shù)字化機(jī)型,我們從1999年公司創(chuàng)建全面進(jìn)入市場推廣工作。當(dāng)時讓數(shù)字化焊接電源技術(shù)成為主流方向,建立新的主流品類是我們的主導(dǎo)思想。對于一個新的品牌,在初期我們自身積累不夠的前提下,我們的目標(biāo)客戶群定位:一類是科研院校,因?yàn)檫@類客戶是最能接受焊接高新技術(shù)的群體,也是很好的傳播者,另最關(guān)鍵的是他們的設(shè)備使用特點(diǎn)(不用于生產(chǎn),而是用于研究),不會彰顯我們初期的不足,服務(wù)于該類客戶,不如說是我們學(xué)習(xí)的過程,所以公司在那一時間段把這類作為目標(biāo)客戶。另一類是fronius歐洲成功客戶在國內(nèi)的延伸,這是借助fronius在汽車制造、機(jī)車的成功應(yīng)用后,我們的又一個客戶群,而這些高質(zhì)量的客戶確實(shí)給我們帶來了很好的市場效應(yīng)。逐漸地,在02年后,有很多跟隨的國外著名品牌,甚至國產(chǎn)品牌。在某一層面說,這些品牌都是盟友,正是這種協(xié)同效應(yīng)將數(shù)字化電源打造成眾所周知的主流產(chǎn)品,樹立了數(shù)字化焊接電源新的品類?!癴ronius焊接的數(shù)字化技術(shù)的革命”是在其有眾多其它品牌的追隨者時成就的。所以說fronius成功的經(jīng)營之道,就是塑造了“磁心”,善于應(yīng)用同類及各類群體影響力,其不但吸引用戶也吸引了各品牌仿而效之。當(dāng)各品牌紛紛推出數(shù)字化焊接電源,有人對市場受到?jīng)_擊而憂心忡忡的時候,我們公司內(nèi)部的共識是:這是一件好事,是市場時機(jī)趨于成熟的信號。fronius品牌對我們公司的發(fā)展來說,它的價值是具備了樹立一個新品類的特質(zhì)。我們的任務(wù)是在中國市場上樹立這一品類領(lǐng)頭羊的地位。

  當(dāng)然有追隨也引發(fā)了競爭,這就過渡到我們第二個市場階段,就是目前這個階段。我們需要在已經(jīng)被眾多品牌烘托好的市場氛圍里去獲取直接效益,對于一個品牌來說是一個收獲的季節(jié)。但我們?nèi)绾稳フJ(rèn)識競爭,如何應(yīng)對競爭,是現(xiàn)階段我們市場工作所面臨的問題。不過我們公司的認(rèn)識是清晰的,我們都意識到雖然產(chǎn)品和服務(wù)都日趨同質(zhì)化,市場競爭也會日趨激烈,但“差異性”就是競爭力。我們的工作重點(diǎn)不是打敗競爭對手,而是贏得客戶,所以競爭對手一直都不是我們的比較基準(zhǔn),我們努力做的是認(rèn)識自己的及他人的長處和弱點(diǎn),尋找和建設(shè)差異性,專注于打造優(yōu)勢,從而去挖掘和鞏固目標(biāo)客戶群。

  一個企業(yè),無論經(jīng)營什么,都必須有客戶,這一點(diǎn)不言自明。以客戶為導(dǎo)向,這是當(dāng)下最時髦的口號。但究竟什么客戶才算得上是公司的資產(chǎn),我們以什么樣的客戶為導(dǎo)向呢?很多經(jīng)營者應(yīng)該都認(rèn)真思考過,但我相信答案不會是一致的。有人會簡單的把客戶資產(chǎn)等同于我們有多少個客戶,也就是公司客戶的總數(shù)量。也有人會認(rèn)為利潤率較高的客戶才是公司的資產(chǎn)。當(dāng)然還會有人把客戶的終身價值(life time)作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。但我們公司同事的共識是:只有非常滿意,認(rèn)可我們的服務(wù)并樂于向別人推薦者才是公司真正的.客戶資產(chǎn),客戶凈推介值越高,就說明公司越有發(fā)展?jié)摿?。有些專家在評估預(yù)測一個企業(yè)的有機(jī)增長,只考察這一個指標(biāo)就足夠了。但如何讓客戶成為我們的推薦者,除了我們有好的產(chǎn)品資源外,關(guān)鍵的是我們企業(yè)的價值導(dǎo)向,服務(wù)意識,和我們的能力。這是龐大的系統(tǒng)工程,需要一個漸進(jìn)的積累過程。所以如何塑造企業(yè)道德,讓企業(yè)實(shí)行基于誠信的道德策略,如何建立正確的營銷理念,以價值觀為準(zhǔn)繩去開發(fā)和鞏固客戶,并把它貫穿于組織系統(tǒng)的建設(shè)中、企業(yè)文化氛圍營造過程中,這些都是我們公司這一發(fā)展階段課題。

  這一階段可以說是我們公司從明確品牌建設(shè)方向進(jìn)入到塑造品牌的個性及內(nèi)涵的階段。目標(biāo)就是:用一種明確的價值訴求,讓用戶認(rèn)可你的產(chǎn)品和服務(wù),在其心目中形成一種強(qiáng)烈、鮮明的感知,當(dāng)能在有需求的第一時間想到。

  實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最基本是兩個方面的建設(shè):

  一是提升公司的軟實(shí)力也就是修煉內(nèi)力。基礎(chǔ)是提高員工的技能,對于員工技能,除了公司發(fā)展初期強(qiáng)調(diào)的專業(yè)知識之外,在這一發(fā)展階段,我們以客戶導(dǎo)向型解決方案為準(zhǔn)繩,培養(yǎng)多領(lǐng)域技能和跨邊界技能的多面手人才,使企業(yè)的支持系統(tǒng)有能力讓各項(xiàng)工作順利地開展,成就企業(yè)高水平的內(nèi)部質(zhì)量以驅(qū)動企業(yè)贏利能力和增長。

  另一方面是提升服務(wù)意識,提升到“為客戶創(chuàng)造客戶”的高度。我們公司把服務(wù)分為三個層級。第一層級就是:我經(jīng)常聽到很多市場工作人員在和客戶交流時的表態(tài):我們一定為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),其實(shí)這是最基本的要求;第二階段,是為客戶提供解決問題的方案。在這個層級上,如何解決客戶的問題?要求我們擁有很多解決問題的資源,還有是知識、經(jīng)驗(yàn)、信息。解決問題的資源涉及的面非常廣,我曾經(jīng)和我們的有些同事溝通過,其實(shí)能告訴客戶一根鎢針從哪里買最好,從哪里買最便宜,從哪里買最快這也是為客戶解決問題。所以我們公司有很好的學(xué)習(xí)精神,有海納百川的包容;服務(wù)第三個層級也就是最高層級,即“為客戶創(chuàng)造客戶”。支持客戶提升裝備水平和工藝水平,讓他有更強(qiáng)的競爭力去獲取客戶這是一方面。清晰該行業(yè)各競爭對手的實(shí)際狀態(tài),發(fā)展趨勢,了解新技術(shù),新的工藝,并能給客戶市場方向做一些提點(diǎn)和建議等等,這是新的高要求。如果我們能在幫助客戶在拓展其客戶的能力上下功夫,那會逐漸發(fā)展成為一支戰(zhàn)斗力極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。這個團(tuán)隊(duì)就真正達(dá)到了具備教育客戶及與客戶重新商討價值主張的能力。這是我們科盈全員的期望。

銷售會議發(fā)言稿6

公司領(lǐng)導(dǎo)、各位來自一線的指揮官和奮斗在一線的同事:

  大家新年好!

  今天在座的,都是服裝界的資深人士和終端管理的營銷精英,借這次公司的年度營銷會議,在這里和大家探討一下關(guān)于公司終端管理的一些個人看法。

  大家都知道,終端是品牌服裝企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本。

  公司所做的一切工作,從設(shè)計、采購、生產(chǎn)到企劃、財務(wù)、人事管理等,這所有的一切,最終都是為了更好地在終端實(shí)現(xiàn)銷售,實(shí)現(xiàn)利潤的獲齲

  如果終端營運(yùn)不夠?qū)I(yè)或不夠規(guī)范,這一切的付出都將白費(fèi)。

  所以終端管理的優(yōu)劣,將決定企業(yè)的生存和發(fā)展,決定企業(yè)能否獲得穩(wěn)定的經(jīng)營基礎(chǔ)和持續(xù)發(fā)展的動力。

  但公司目前的終端狀況卻不容樂觀:

  一、終端狀況簡析

  1、以下是對公司店鋪營運(yùn)管理現(xiàn)狀的簡單素描:(用幻燈片投放店鋪不規(guī)范現(xiàn)象的照片)

  1)服務(wù):基本接待不規(guī)范,細(xì)節(jié)服務(wù)空白

  2)陳列:賣場不夠整齊、有序,陳列不生動

  3)展示:櫥窗/模特/正掛/流水臺/pop/dm等應(yīng)用較差)

  4)推廣:促銷手段單一,打折嚴(yán)重,缺少品牌價值和文化的展現(xiàn)

  5)形象:燈光、貨架等店鋪整體風(fēng)格缺少系統(tǒng)規(guī)劃

  6)店員:工作積極性不高,銷售欲望不強(qiáng)

  7)技能:缺少專業(yè)知識和導(dǎo)購基本技能

  8)管理:店長控店能力、流程執(zhí)行、制度落實(shí)差

  9)架構(gòu):沒有專職的零售督導(dǎo)指導(dǎo)跟進(jìn)店鋪經(jīng)營

  10)培訓(xùn):直接有效的店鋪員工培訓(xùn)基本空白

  還有很多其它方面,這里就不一一列舉了

  這樣的狀況,等于只發(fā)揮了店鋪的商品傳遞的功能,在很大程度上只能算是服裝超市。

  在日益講究購物環(huán)境、服務(wù)品質(zhì)和引導(dǎo)性消費(fèi)的服裝零售業(yè)、在大部份競爭對手都在進(jìn)行精細(xì)化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的今天,這樣的店鋪管理狀況,將很難在行業(yè)里繼續(xù)立足下去。(用幻燈片投放規(guī)范的店鋪照片作對比,顯示差距,引發(fā)思考)

  所以,xx年將是一個嚴(yán)峻的終端營運(yùn)管理年!

  2、以下是店鋪員工專業(yè)素質(zhì)的情況:(幻燈片投放)

  ——絕大部分店員不懂商品的fab,對產(chǎn)品賣點(diǎn)不能順暢解說;

  ——很多人缺少對顧客分析研判的概念;

  ——商品管理也幾乎停留在賣什么補(bǔ)什么的層次;

  ——淡場時大都傻站著,最多理理貨做做賬,不懂銷售演練或開展銷售游戲;

  ——幾乎所有的終端都沒有建立店鋪?zhàn)杂玫脑敿?xì)的顧客管理檔案;

  ——很少召開店鋪例會,也不懂開展實(shí)效的店鋪會議;

  ——大部分店鋪缺少目標(biāo)管理和正確的激勵機(jī)制;

  ——沒有店鋪日志或正式交接本,更沒有實(shí)現(xiàn)傳達(dá)的書面化;

  ——沒有實(shí)用的銷售分析報表,商品管理跟著感覺走……

  以這樣的情況來看,大部分店鋪相對于行業(yè)內(nèi)的品牌終端來說,只能算是處在自然銷售狀態(tài),缺少專業(yè)的管理,缺少經(jīng)營的意識,缺少品牌應(yīng)有的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  “導(dǎo)購不導(dǎo)”、”“管而不理”,使“品牌無品” !究其原因,主要還是因?yàn)榻K端人員的專業(yè)素質(zhì)不夠。

  所以,xx年也是一個緊迫的終端人才強(qiáng)化培訓(xùn)年!

  3、以下是公司直營渠道xx年截止到11月的業(yè)績情況:(幻燈片投放)

  核算到12月底,在天氣幫忙的有利形勢下,xx年全年的平均單店月銷售僅有5.6萬,否則還不到4.5萬。

  而類似等級或價位的品牌,其直營店平均單店月銷售一般要達(dá)到9—13萬以上的水平。

  可以不用諱言地講,公司直營店整體上應(yīng)該還有50%—100%的巨大提升空間,最低也應(yīng)再提升30%以上。

  所以,xx年更是一個終端業(yè)績提升年!

  4、以下是公司的渠道結(jié)構(gòu)和效益概況:(幻燈片投放)

  從上表可以看出:

  1、月銷量10萬以上的有63個店(綠色字體部分),僅占總店數(shù)的8.8%,但銷量卻占總業(yè)績的29%。

  2、月銷量5萬以下的有452個店(紅色字體部分),占總店數(shù)的63.5%,但銷量卻也是總業(yè)績的29%。

  3、452個低端商鋪的銷售業(yè)績,僅相當(dāng)于63個10萬等級的店鋪銷量。

  也就是說7.2個差店才抵得上1個正常店的.業(yè)績,但它們卻占用了公司大部份的鋪店貨品、裝修費(fèi)用和管理成本等資源。

  4、這些占了大多數(shù),而且大都在虧損的店鋪,大幅降低了公司的經(jīng)營效益和效率,造成庫存積壓和決策失誤,拖累了企業(yè)的營利和發(fā)展。

  5、那么多店一月一月地在那里虧著,讓人何其痛心!那么巨大的資源一年一年的在浪費(fèi),又多么令人惋惜!

  任何企業(yè),其經(jīng)營的最終目的必定是為了效益。

  從市場經(jīng)營的角度來講,企業(yè)開展直營除了建立模式外,其目的還包括:

  首先是為了樹立品牌;

  其次是為了獲取較高利潤;

  其三是為了穩(wěn)定銷售渠道和市常

  類似于威鵬這樣中等定位的品牌,最容易達(dá)到投入產(chǎn)出的效益最大化的渠道結(jié)構(gòu),應(yīng)該是直營和加盟的比例在3:7左右。

  而目前的狀況是公司投入了巨大的資源做直營,而且比例高達(dá)70%,卻根本無法得到應(yīng)有的利潤回報。

  若要改變現(xiàn)狀,必先改變思想:

  無論是小店、大店、樣板店,每一家店鋪都必須以效益為核心、以實(shí)現(xiàn)營利為目標(biāo)!

  沒有營利,何來樣板?何來品牌?何來市場?

  不營利的店要堅(jiān)決地、分階段分批次地盡快轉(zhuǎn)、停、關(guān)。

  所以,xx年更應(yīng)該是一個終端效益單店考評年!是渠道結(jié)構(gòu)調(diào)整年!

  5、其它方面的分析(幻燈片投放)

  終端形象、終端文化、人才培養(yǎng)、市場分布、渠道結(jié)構(gòu)、盈虧核算、服務(wù)體系、管理機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、活動推廣等。

  因時間和篇幅關(guān)系在這里不多贅述。

  二、經(jīng)營環(huán)境概述

  1、終端狀況如此的不容樂觀,但我們又要面對經(jīng)濟(jì)環(huán)境的壓力:(幻燈片投放)

  1、經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好,就業(yè)率和收入水平下滑

  2、很多消費(fèi)者的消費(fèi)信心普遍下降

  3、很多服裝品牌和廠商將加大打折促銷的力度以提升業(yè)績或回籠資金

  4、各地商場的價格戰(zhàn)也將更加殘酷

  整體經(jīng)營形式將十分嚴(yán)峻。

  這將逼迫我們需未雨綢繆,在商品、促銷、渠道結(jié)構(gòu)、品牌推廣、終端營運(yùn)、員工心態(tài)等各方面,提前做好充分的準(zhǔn)備,以應(yīng)對更加殘酷的市場競爭。

  2、除了經(jīng)濟(jì)環(huán)境,更大的壓力則來自行業(yè)的競爭:(幻燈片投放)

  威鵬的終端經(jīng)營至少面臨兩類行業(yè)競爭。

  一類是lee、lvise、apple等一線品牌。

  雖然我們的品牌定位和消費(fèi)群體同以上品牌有所區(qū)分。

  但因?yàn)榇蟛糠謺r候大家都同時在同一個商場的同一個樓層,形成了“不比而比、不爭而爭”的尷尬局面。

  而以上品牌無論從品牌影響力、產(chǎn)品時尚度,還是終端管理規(guī)范性、專柜位置、形象等各個方面,幾乎都對威鵬形成壓倒性優(yōu)勢。

銷售會議發(fā)言稿7

各位同事:

  大家晚上好!

  今天,我能在張溝富迪商廣任職,這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、是各位同事的支持與厚愛,在此我表示向大家致以衷心地感謝!

  作為富迪張溝店服飾主管,我個人認(rèn)為,這個職業(yè)是一個很不容易的職業(yè),有很多的希望與夢想在前方,有很多的壓力和任務(wù)在肩上,有很多的困難要解決,有很多可供施展才華的地方,是一個混合著很多復(fù)雜因素,同時也充滿很多樂趣的職業(yè)。

  第一,愛崗敬業(yè),我認(rèn)為,自己首先要擁有積極向上的心態(tài),同時要努力培養(yǎng)積極向上的精神,一個人只有對自己的企業(yè),對自己從事的工作抱以極大的熱情,才能極大地發(fā)揮潛能,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,并在工作中找到樂趣。我正是用這種心態(tài)面對自己的工作,按照大賣場服飾主管的職能職責(zé).嚴(yán)格要求自己,盡心盡責(zé)做好本職工作。要達(dá)到這一高度,真正成為一名合格的“服飾主管”、要的就是不斷的.學(xué)習(xí)與積累,提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。并利用業(yè)余時間通過網(wǎng)絡(luò)、雜志了解行業(yè)動態(tài),學(xué)習(xí)收集營銷知識、,邊學(xué)邊做,、邊做邊學(xué)。才能積極開展對市場的調(diào)查、做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的銷售思路,努力拓寬顧客群體,不斷擴(kuò)大公司商品在本鎮(zhèn)的市場的占有率。

  第二,時刻關(guān)注公司擬定的年、季、月度銷售計劃,適時提醒員工的關(guān)心力度,確保銷售計劃指標(biāo)的達(dá)成,合理節(jié)約工作時的耗材開支、同時,隨時關(guān)注新品的更新的進(jìn)度和嚴(yán)格監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題,要做到有問題及時解決。

銷售會議發(fā)言稿8

各位朋友,各位來賓:

  大家好!

  我是來自重慶XXX公司的銷售代表,首先感謝XX公司的安排,我有幸站在在這里發(fā)言和來自全國各地的各位同行共同探討學(xué)習(xí),總結(jié)不足,分享經(jīng)驗(yàn)。

  這一年是不平凡的一年,國際金融危機(jī)的持續(xù)震蕩,國家宏觀經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面影響使我 們的市場面臨一定挑戰(zhàn),再加上我們重慶公司發(fā)生了一些變故,想必大家對我們的事情也都有所了解。前兩年重慶市場發(fā)展比較快,我們作為XXX銷售商對取得的成績比較驕傲,這一年突然出了變故才意識到我們XXX其實(shí)一直存在很多誤區(qū):包括公司的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),人力配置,特別是缺乏一定的溝通力。

  導(dǎo)致部門主管帶人另立山水,這樣的局面一度讓我們陷入困境。面對這樣的困境,憑著對XX品牌的熱愛與信任,我們沒有放棄,以誠為本,經(jīng)過和XX的多次溝通得到了李總的理解和包容,李總沒有放棄我們XXX,并給予我們足夠的時間進(jìn)行調(diào)整。誠信是合作的根本,XX的誠信讓我感動,李總的寬容讓我感動。那么我們的代理商的誠信當(dāng)然也是XX品牌戰(zhàn)略的長治久安,如果我們能容忍不誠信的人在XX的銷售團(tuán)隊(duì)那就是對XX品牌的'最大傷害。不損人利己,不投機(jī)取巧,不白占別人的便宜,扎扎實(shí)實(shí),言而有信是我對自身的基本要求。我們不怕問題,重要的是共同發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵所在,這樣我們就能著手解決,對癥下藥。因這次事件導(dǎo)致的問題,現(xiàn)在已經(jīng)有了較大的改善,也幾經(jīng)在短期內(nèi)迅速組建起了一支新的銷售團(tuán)隊(duì)。企業(yè)就是要在競爭中成長,在成長中豐富,在不斷的豐富中升華。我們代理商自身不能上臺階,上層次,上品位XX的發(fā)展就會受到影響。我們不需要形式上的外交辭令,我們必須和XX心心相通。

  再次感謝XX,感謝李總, 新的一年我們希望繼續(xù)與大家一同開拓市場 ,共圖發(fā)展大業(yè)。謝謝!

銷售會議發(fā)言稿9

尊敬的、在座的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  充滿活力的猴年已匆匆而過,同樣充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的雞年已悄悄來臨,今天我們懷著激動的心情,迎來了××××年經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)合同簽訂會的隆重召開?!痢痢痢聊旯鞠逻_(dá)給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標(biāo)是:銷售確保億元,爭取億元。其中:型導(dǎo)軌毛坯銷售萬噸、叉車型鋼噸、斜腿槽鋼噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼噸。作為銷售部的簽訂代表,我深感任務(wù)艱巨,壓力之大。

  為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司三屆三次董事會提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年的要求,同時緊緊圍繞公司提出的實(shí)施四大目標(biāo)、完善四大機(jī)制、制訂四項(xiàng)措施的整體發(fā)展規(guī)劃,為圓滿完成公司下達(dá)給我們銷售部的任務(wù),我們準(zhǔn)備在新的一年里,做好以下幾個方面的工作:

 ?、笨偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,提高認(rèn)識,銳意進(jìn)取。

  盡管我們剛涉足該行業(yè),但××××年我們還是取得了一定的成績,實(shí)現(xiàn)銷售數(shù)量噸,銷售收入達(dá)萬元。另外我們還摸清了公司各種產(chǎn)品的市場需求量及大部分客戶的.貨源、價格等基本情況,為制定我公司年的產(chǎn)品構(gòu)成、產(chǎn)品價格、營銷策略等提供了很好的依據(jù)。

  對于××××年,我們可以說是取得了一點(diǎn)微薄成績,但我們在肯定成績的同時也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此,必須進(jìn)一步理清工作思路,認(rèn)真對照公司下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子干部組織紀(jì)律、工作表現(xiàn)及思想素質(zhì)》文件精神,深刻查找自身工作作風(fēng),能力素質(zhì)方面存在的問題

  和不足,自查自糾、自我反省,自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準(zhǔn)備。

 ?、簿唧w落實(shí)銷售計劃。

  對照公司下達(dá)的年的銷售計劃目標(biāo),再根據(jù)銷售部內(nèi)部人員構(gòu)成進(jìn)行指標(biāo)分解,直接落實(shí)到科室和個人,制訂相應(yīng)有效措施加強(qiáng)控制,并落實(shí)到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時,制訂相關(guān)落實(shí)措施,即實(shí)施嚴(yán)格的考核制度。

  加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的要求和管理,一切以實(shí)績和數(shù)據(jù)來衡量他們的工作能力。對個月內(nèi)工作沒有起色,又拖銷售部后腿的業(yè)務(wù)人員,擬準(zhǔn)備采取強(qiáng)硬手段,作辭退處理。并及時物色人才,補(bǔ)充新鮮血液,充實(shí)銷售隊(duì)伍。另外,業(yè)務(wù)員每次出差回廠,必須以書面形式作匯報。規(guī)定每×月×日召開一次銷售例會進(jìn)行分析產(chǎn)品銷售情況、交流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、分析市場動態(tài)、預(yù)測價格走勢、通報銷售業(yè)績、分析存在問題,提出改進(jìn)意見等。

  ⒊努力拓展銷售區(qū)域,進(jìn)一步擴(kuò)大市場占有率。

  銷售是企業(yè)第一車間,銷售業(yè)績的好壞從某種程度來說直接決定了企業(yè)的生死存亡?!痢痢痢聊辏瑵櫚l(fā)機(jī)械公司的產(chǎn)品需求,在一定程度上保證我們的銷售量,但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性,在××××年我們準(zhǔn)備在鞏固以前老客戶的基礎(chǔ)上,積極發(fā)展新客戶,開拓新市場。

銷售會議發(fā)言稿10

尊敬的各位來賓、經(jīng)銷商朋友們:

  大家好!

  首先,請?jiān)试S我代表“美真濃”體銷售團(tuán)隊(duì)為各位經(jīng)銷商伙伴的到來表示熱烈的歡迎,對大家一如既往地支持“美真濃”品牌的發(fā)展表示衷心的感謝,今天我們匯聚一堂,展“信翼”—決勝20xx年。

  近年來,在美真濃企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與各位合作伙伴的共同努力下,美真濃品牌在品牌形象塑造上,銷售渠道拓展上、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上都取得了可喜的成果,這是大家有目共睹的。美真濃倡導(dǎo)“只為健康生活”,突顯品牌理念,并以差異化的營銷策略,以創(chuàng)新的品牌戰(zhàn)略,逐步實(shí)現(xiàn)品牌致高致遠(yuǎn)?,F(xiàn)如今,要將美真濃品牌做強(qiáng)、做優(yōu)、做久,我們就必須步步為營,節(jié)節(jié)提升,通過鞏固舊市場,開拓新市場,來提升品牌知名度,擴(kuò)大品牌的'市場占有率,把握美真濃品牌在未來市場的主動權(quán)。

  第一,以差異化營銷,提升品牌知名度。

  健康是生活永恒的話題。當(dāng)市場大趨勢都在大打體育運(yùn)動理念的時候,我們深知,在這競爭日益激烈的社會大環(huán)境下,亞健康問題成了大多數(shù)人的困擾,如何為消費(fèi)者營造健康的生活氛圍、塑造健康的生活方式?我們?yōu)橄M(fèi)者全新訴求健康—“為健康生活”,一雙好鞋,讓你在市場的暗涌中屹立不倒;一雙好鞋,成為消費(fèi)者永遠(yuǎn)的青睞??這是我們的追求。我們以差異化的品牌競爭方式,提升品牌的市場知名度,加速美真濃的市場拓展。

  第二,暢通渠道,增加產(chǎn)品銷售量。

  談到品牌建設(shè),市場開拓,自然離不開渠道建設(shè)。渠道是企業(yè)產(chǎn)品流到消費(fèi)者手中的中間環(huán)節(jié)。再好的產(chǎn)品,如果沒有渠道,就只能在企業(yè)的倉庫里睡大覺,無法實(shí)現(xiàn)它的價值。渠道是重要的市場資源,企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品只有通過渠道,才能真正打入市場,實(shí)現(xiàn)企業(yè)最開始想得到的利益。現(xiàn)如今,“得渠道者得天下”的說法并不為過。渠道能不能為“我”所用,其根源在于渠道的價值是否與運(yùn)營商品牌和經(jīng)銷商的利益綁定。暢通產(chǎn)品銷售,其目的就是為擴(kuò)大公司產(chǎn)品的銷售量。今年,我公司將通過品牌形象傳播升級、優(yōu)化產(chǎn)品價格、消化積壓庫存等優(yōu)

  惠政策來暢通渠道,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與經(jīng)銷商朋友們的利益最大化。而且,公司今年將會盡全力支持和鼓勵區(qū)域經(jīng)銷商、批發(fā)商,開拓下游銷售渠道。進(jìn)一步暢通產(chǎn)品銷售渠道,增加產(chǎn)品銷售量,從而贏得更多市場份額。

  第三,創(chuàng)造新市場,擴(kuò)大市場占有率。

  有需求就有市場,只有生產(chǎn)出滿足消費(fèi)者需求的產(chǎn)品。才能占領(lǐng)市場,創(chuàng)造更大的市場。美真濃以其新穎的款式、流行的色彩、國際風(fēng)向?qū)r尚精彩演繹,將時尚運(yùn)動完美呈現(xiàn)。20xx年,美真濃將加大新產(chǎn)品研發(fā)力度,根據(jù)市場需求的實(shí)際情況,針對產(chǎn)品的質(zhì)量,產(chǎn)品的款式,產(chǎn)品價格等方面進(jìn)行合理的優(yōu)化和調(diào)整。力求做到及時準(zhǔn)確地掌握市場最新資訊,把消費(fèi)者在生活中的追求與向往融入到美真濃的產(chǎn)品當(dāng)中,達(dá)到品牌文化與消費(fèi)者內(nèi)心所追求的文化和價值觀的強(qiáng)烈共鳴,使我們品牌綜合價值和整體競爭實(shí)力得到進(jìn)一步提升,從而擴(kuò)大市場占有率。

  我相信只要我們攜手并進(jìn),本著“共創(chuàng)、共贏、共享”的信念,同心同德,群策群力,一定能夠開創(chuàng)美真濃品牌的美好明天。

  最后,祝各位嘉賓、經(jīng)銷商朋友們身體健康、萬事如意!謝謝大家!

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