演講稿,是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。它體現(xiàn)著演講的目的和手段。下面是范文網小編分享的員工代表發(fā)言稿模板5篇 發(fā)言稿代表職工發(fā)言哦,供大家參考。
員工代表發(fā)言稿模板1
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!
非常激動,今天能夠站在這里向大家做一個簡短的匯報。坦白講,無論工作能力還是知識水平,很多方面,我都不是最好的,但今天能夠站在這里,謝謝大家把這個幸運的機會、這幾分鐘幸運的時間讓給我!借此機會,也請允許我代表10全體新員工,向在工作上給我們支持、在生活上給我們關心的'各位領導,表示衷心的感謝!(鞠躬)
我沒有更好地工作方法值得傳授給大家,但我覺得“努力”是最好的方法。千萬不要把我們的生命當成一次愜意的旅行,我們的生命應該是一段光榮的征程!任何時候,向著錯誤的方向舉步,只能讓我們離夢想越來越遠!但我們能聚在這里,能有機會為了我們共同的事業(yè),為了10的發(fā)展盡自己的努力,我真的認為、我完全能夠、非??隙ǖ母嬖V大家,我們的方向,是正確的!我們不能僅僅是做一點事,而是要成就一些事!我們只需要努力!
我沒有更好地價值理念值得與大家分享,但我覺得“合作與團結”是最好的理念。小到完成一項工作任務,大到推動一番事業(yè)的發(fā)展進步。不知道大家有沒有考慮過一個問題:“為什么合作總在競爭后?”我認為,是個體競爭后的失敗或不可成功才導致了想靠合作取勝,可如果我們合作在先,團結一心,凝聚成不可撼動的力量,創(chuàng)造出不可逾越的高度,這個時候,一切競爭都將是浮云!那么,就讓我們走團結的路,讓別人競爭去吧!
10疊加,千載難逢的發(fā)展機遇把10推上了發(fā)展的前沿,我們或許真的應該感謝我們偉大的父母,讓我們恰逢此時!我們不要像墻角的草一樣活著,一直在生長,一直在吸收著雨露和陽光,但永遠長不大!我們應該像樹一樣成長,即使我們現(xiàn)在什么都不是,但只要我們有樹的種子,總有一刻,伴隨著我們集團公司的發(fā)展壯大,我們,要參天!
謝謝大家!
員工代表發(fā)言稿模板2
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家下午好!
首先,我很榮幸的代表XXXX有限公司的全體員工發(fā)言。并向出席今天新年酒會的全體同仁致以節(jié)日的問候!祝大家新年快樂!
20xx年是我們XXXX公司成立的第一年。在董事長及各位高管的正確領導下,在全體員工的共同努力下,在短短的五個月時間里,我們以飛快的速度,從公司的前期裝修,到辦公設施以及電腦的配備,再到移動多媒體終端成果的展現(xiàn),XX(公司名稱)人取得了三網融合方面的初步成績?,F(xiàn)在公司已經穩(wěn)步前進,逐漸的走向了規(guī)模。
在這段時間里,我們的領導對工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、為公司的發(fā)展壯大夜以繼日、盡職盡責,他們是我們心目中學習的榜樣。我們的員工也是干勁沖天、任勞任怨,面對挑戰(zhàn),信心百倍,不斷地開拓創(chuàng)新,腳踏實地的工作。
在這里我代表全體員工向各位領導莊重承諾,請您們相信,我們XX的員工一定會以嚴謹的工作態(tài)度,以一顆感恩的心,攜手并肩,齊心協(xié)心,繼續(xù)發(fā)揚我們團結友愛,勇于拼博的精神,更好的為我們的XX(公司名稱)大家庭服務。
最后,再一次感激各位領導、同事對我的信任,讓我們共同祝福公司事業(yè)突飛猛進,蒸蒸日上!祝福各位領導、同事新年快樂、身體健康,萬事順意!
員工代表發(fā)言稿模板3
尊敬的酒店領導跟全體同事:
大家好!
我是前廳部馬麗,今天很榮幸的作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,內心非常激動!在一年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領導的指揮跟關心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領導的栽培跟厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
“認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以,作為跟平國際飯店的一員,更應該為實現(xiàn)飯店的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業(yè)的利益放在最前線。 作為跟平人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們跟平人不平凡的青春風采。 記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的跟平飯店為己任。
雖然在這次我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽 稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發(fā)展跟攀升目標而奮斗!
最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,闔家幸福!
員工代表發(fā)言稿模板4
尊敬的各位領導,各位同事,大家晚上好!
我是一位來自恒昌賽博店的員工,首先衷心的感謝公司領導給予我這樣一個特別的機會,讓我有幸在此時與大家一起、領會恒昌的企業(yè)文化和歷史,并能傾訴這段日子以來的工作體會。
我想大家都知道,如今的IT行業(yè)競爭有多么的激烈,每天都有許多的公司在誕生,也有無數的小公司在消亡,所以首先能夠在這樣的環(huán)境當中存活下來,就是十分難得的事情。但是恒昌做到了,而且日益強大,直至今日能在行業(yè)內獨占鰲頭,名聲遠播,這不亞于一個奇跡的誕生。但是,這絕對不是一個偶然的奇跡,而是一個必然的結果。也只有像我們恒昌這樣,在IT產品銷售、技術服務領域內多元發(fā)展的連鎖企業(yè);執(zhí)著于:”持之以恒,昌盛光大“的信念;為客戶提供更優(yōu)惠的價格 、更快的服務和最好的產品;并且堅持14年不變的企業(yè),才能創(chuàng)造出這樣的奇跡來。當然,產生奇跡的是企業(yè),創(chuàng)造奇跡的是人才,正是有了在座的各位領導的睿智和決斷,還有各位同事的團結合作,勤奮努力,才使得我們的公司不斷地前進,強大,再前進,再、更強大。
而我作為一個即將步入社會的學生,正是被公司的這種文化所吸引,才毅然決然的加入到這個團隊中來,學習做人的道理,生活的方式,工作的責任與義務,以及如何面對困難,如何在困境中成長。
短短時日,感觸良多,深刻的體會了書本與現(xiàn)實的差距,為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領導,是他們在我的日常工作中幫助了我,培養(yǎng)了我作為一名合格的員工應有的素質和技能,使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規(guī)章制度,也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的缺點與不足。特別是支利堅店長的到來,使我深刻的體會到做人不能逃避現(xiàn)實,不能為做不好事情找借口。而是應該從自身出發(fā),分析失敗的原因,以便在以后的工作中做的更好。
感謝他們,謝謝!
還要感謝我的從店長和各位同事,是他們在我最低糜的時候給予我不斷的鼓勵、是他們創(chuàng)造融洽的工作氛圍,使我在工作中不斷成長。衷心的感謝他們!
最后希望能跟大家一樣,緊跟公司的發(fā)展步伐,與公司共同進步。
我相信,通過我們大家不斷的努力,恒昌的明天一定會更輝煌。
謝謝!!
員工代表發(fā)言稿模板5
尊重各位領導們,嘉賓們,同事們:
大家好!
我是國內營銷市場部,運營科科長,黃__。在此我謹代表貝爾萊德20xx年度30位優(yōu)秀員工,上臺發(fā)言!謝謝大家!
在發(fā)言之前,請允許我把這個《感恩有您》的視頻作為我發(fā)言的背景音樂,謹此表達我對公司領導說不盡的謝意與感恩!
這次,能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工,我們感到非常高興與榮幸,感謝公司對我們的厚愛與信任,感謝領導對我們的關愛,感謝同事們對我們的認可。我們可能從不同的時間加入到公司,但我們都是從一名普通的員工,通過自身不懈的努力,一步一腳印的走到今天這個舞臺上,在這過程,都離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,是他們培養(yǎng)了我們,給予我們機會和自我發(fā)揮的空間!
與貝爾萊德一起走過了幾年的風風雨雨,品嘗到了工作的艱辛與快樂,通過不斷的實踐與提升,我們對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中,我們都把貝爾萊德當作自己的家,把貝爾萊德的工作當做自己的事業(yè)來做,與貝爾萊德同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我們感到很驕傲和自豪。
被評為優(yōu)秀員工,更是對我們以后工作的一種鞭策,我們更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發(fā)展的潮流,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的每一項工作,為貝爾萊德的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
在此,請容許我分享一個視頻,是我們公司總經理梁永健先生在今年一次營銷會議中的發(fā)言,他明確了貝爾萊德的夢想和方向,并表達了他對貝爾萊德全體員工的寄望的。請大家細細傾聽!
其實很多關注梁總微博的同事都知道,我們的梁總幾乎每天都比喬布斯睡得晚,每天都比喬布斯起得早,在這樣的一位領導帶領下,大家說,貝爾萊德的離蘋果還會遠嗎?請大家把最熱烈的掌聲,給與我們貝爾萊德總經理梁永健先生,請讓我自作主張,代表全體同事,對您說聲:“老板,你幸苦了!”
最后,我分享一下本人待人處事態(tài)度,希望能讓大家有所啟發(fā)吧!
1、相信自己比依賴別人重要。用盡心機不如靜心做事。
2、壓抑自己沒必要,奉承巴結也沒必要。保持應有的人格力量將贏得更多機會和尊重。
3、不要對誰特別好,也不要對誰特別不好。永遠不要被少數人所利用。
4、不要盤算太多,要順其自然。該是你的終會得到。
5、年少就得輕狂!
最后,祝愿大家新年快樂,工作順利,身體健康,闔家歡樂!
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