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酒店領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

時(shí)間:2024-08-18 16:25:44 發(fā)言稿

  以下是會員“gipig1”收集的酒店領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,以供參閱。

酒店領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

  尊敬的各位同事:

  今日,大家齊聚一堂舉辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)總結(jié)表彰大會。這一活動不僅是對廈門服務(wù)工作深入發(fā)展總結(jié),也是對未來前景的展望與鼓勵(lì)。在此,我代表大廈領(lǐng)導(dǎo),對受到表彰的個(gè)人和集體表示熱烈的祝賀!每年在優(yōu)質(zhì)服務(wù)月的總結(jié)大會上,我們都要嘉獎(jiǎng)這些在崗位上默默奉獻(xiàn)、獲得突出成績的同志們,他們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為大廈的發(fā)展提供了重要保障。由衷感謝各位的辛勤付出!同時(shí),我也向一直以來給予大廈服務(wù)工作支持與幫助的各級領(lǐng)導(dǎo),以及區(qū)電視臺、??念I(lǐng)導(dǎo)們致以衷心的感謝!接下來,我將就大廈的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提出一些建議:

  一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是大廈生存發(fā)展的根基。

  1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的含義:

(1)熱情與微笑

  真誠對待每位客戶,面帶笑容提供服務(wù)。

(2)高效率

  服務(wù)的心態(tài)要迅速而精確,保證服務(wù)動作靈便,程序無誤。比如,希爾頓酒店規(guī)定前臺服務(wù)員在2分鐘內(nèi)完成登記,客房服務(wù)員每日需梳理16至18間客房,而餐廳服務(wù)員則需一小時(shí)服務(wù)20位顧客,每3分鐘照料一位顧客。

(3)隨時(shí)迎戰(zhàn)

  心理與物質(zhì)兩方面都要隨時(shí)做好服務(wù)的準(zhǔn)備。

(4)可見的服務(wù)

  工作應(yīng)受顧客監(jiān)管,讓顧客體會到服務(wù)的成效,比如整潔的客房和色香味俱全的菜肴。

(5)全員銷售意識

  教育職工在提供服務(wù)的同時(shí),巧妙推薦同類產(chǎn)品,提高銷售意識。

(6)禮貌待人

  重視著裝禮儀,認(rèn)真對待招待每一位客戶。

(7)出色服務(wù)

  若每位員工都能做到以上六點(diǎn),整個(gè)團(tuán)隊(duì)便可合格,服務(wù)自然也會達(dá)到優(yōu)良水準(zhǔn)。

  2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的成效

  大廈的營業(yè)收入短短數(shù)年間從上百萬躍升至上千萬,從一個(gè)默默無聞的企業(yè)成長為區(qū)內(nèi)知名的品牌。這個(gè)轉(zhuǎn)變離不了大家大力倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念、每年大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的努力。大廈成立以來,員工們積極響應(yīng),將優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為工作基本方針。大家首次舉辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動時(shí),以“聲聲入耳”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是主題,獲得了全體員工的認(rèn)可,廣大顧客的表揚(yáng)信接踵而至。同時(shí),隨著活動的深入,職工的思想悄然改變。在第二次優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動中,大家進(jìn)一步提升了口號,增強(qiáng)員工換位思考,努力從消費(fèi)者的角度考慮,為其提供更貼心的服務(wù)。隨后數(shù)年的活動不斷強(qiáng)化服務(wù)理念,深入推進(jìn)“一站式”服務(wù)及“三心”服務(wù)理念,逐漸推進(jìn)活動的主題。今年優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題則聚焦“對照標(biāo)準(zhǔn)找差距,強(qiáng)化意識升四星”。

  回望大廈的發(fā)展史,優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動從淺入深,規(guī)范也不斷提升。優(yōu)質(zhì)服務(wù)每年有新意,充分展現(xiàn)了大廈對服務(wù)品質(zhì)的重視。實(shí)踐證明,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)發(fā)展的生命線,只有提高服務(wù)品質(zhì),大家才能獲得市場認(rèn)可與顧客適用,使大廈實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。

  二、堅(jiān)定“xx品牌”觀念,為大廈帶來更廣闊的發(fā)展空間

“xx使您萬事大吉”是我們服務(wù)的最終目標(biāo),是我們品牌的關(guān)鍵。每位員工都需塑造這個(gè)品牌觀念。品牌不僅是公司的無形資產(chǎn),也是獲得市場競爭神器。較好的品牌能培養(yǎng)大家的忠誠和信賴,傳送公司的價(jià)值、文化和個(gè)性。創(chuàng)品牌的根本在于服務(wù),只有優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能成就品牌。因此,我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動絕不可停滯,需深入推進(jìn)、不斷提高。優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念需每天傳送,銘記在心,密切關(guān)注客戶的感受。根據(jù)我們的努力,獲得顧客的滿意,為xx帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益和良好的聲譽(yù),使我們市場競爭中站穩(wěn)腳跟。

  三、把握機(jī)遇,突破自我

  各位同事,我們都知道,本酒店將要經(jīng)歷一場改造,便于爭取四星定級,積極迎來即將來臨奧運(yùn)會招待任務(wù),并提高企業(yè)形象,打造優(yōu)異的xx品牌。我們應(yīng)該充分利用這次改造的機(jī)遇,認(rèn)真對照三星級與四星級規(guī)范,搜索本身服務(wù)里的不足。同時(shí),需要考慮硬件設(shè)施的投入情況和管理人員的素質(zhì)和意識,針對這些問題加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),持續(xù)提升我們的軟硬件水準(zhǔn),為一個(gè)全新輝煌的酒店充分準(zhǔn)備,造就北京市的品牌餐館,建設(shè)一流的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

  盡管我們已取得了可喜的成績,但離目標(biāo)仍有差距。比如,在設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)與清潔衛(wèi)生層面,三星級規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)總分92以上,而四星級則要求95以上;在服務(wù)質(zhì)量方面,三星級與四星級的分?jǐn)?shù)要求一樣有所差異。此外,四星級在營銷與管理制度上有明確標(biāo)準(zhǔn),包含管理者工作項(xiàng)目核實(shí)表與維護(hù)保養(yǎng)有關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

  這些差別告誡我們,只有投入艱辛的努力,才能實(shí)現(xiàn)四星級規(guī)范。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,各位同仁,使我們團(tuán)結(jié)一致,為酒店成功升階作出貢獻(xiàn)。美好的前景如同一幅畫卷,期待大家一同勾畫出更為絢麗的明日,讓xx的未來更加輝煌!

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