演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,來(lái)參考自己需要的演講稿吧!下面是范文網(wǎng)小編收集的座談會(huì)發(fā)言稿座談會(huì)發(fā)言稿4篇(工作座談會(huì)發(fā)言稿),供大家參閱。
座談會(huì)發(fā)言稿座談會(huì)發(fā)言稿1
1、抓好基層組織建設(shè)。重新整合部分黨支部;抓好支部書(shū)記的教育,強(qiáng)化角色意識(shí),春節(jié)前開(kāi)展“致支部書(shū)記的一封信”活動(dòng);3月份舉辦支部書(shū)記培訓(xùn)班。
2、創(chuàng)新活動(dòng)載體。取消七一表彰先進(jìn)黨員、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨務(wù)工作者等活動(dòng),鼓勵(lì)黨組織開(kāi)展高質(zhì)量的組織生活,要求各黨支部報(bào)送活動(dòng)方案,評(píng)比最佳黨組織活動(dòng),并將優(yōu)秀的活動(dòng)方案放在網(wǎng)上或印發(fā)傳閱,經(jīng)典型促進(jìn)工作。
3、繼續(xù)統(tǒng)籌全市各項(xiàng)考核評(píng)比工作,年底組成綜合檢查小組對(duì)市直單位進(jìn)行考評(píng)。
4、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),將平時(shí)檢查與年終檢查相結(jié)合,增設(shè)明查暗訪考評(píng),具體做法是:由紀(jì)委監(jiān)察局、組織部、直屬工委聯(lián)合組成檢查組,每季度隨時(shí)隨機(jī)突然到市直單位進(jìn)行檢查,主要的檢查內(nèi)容包括:工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、辦公環(huán)境等。
5、努力探索在機(jī)關(guān)單位中建立一套《市直部門(mén)績(jī)效考核》的綜合評(píng)價(jià)體系,以便對(duì)機(jī)關(guān)單位的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)。
企業(yè)是一個(gè)舞臺(tái),也是一個(gè)熔爐。她給年輕人提供了一個(gè)展示自己平臺(tái)的同時(shí)也在慢慢地在熔爐中得到錘煉和改變。我們也都應(yīng)該去感謝企業(yè),是她養(yǎng)育了我們,給了我們每個(gè)人不斷鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),給了我們?nèi)松木屎徒k爛。在單位我一直從事的是基層共青團(tuán)的工作,和年輕人接觸的也比較多。我想結(jié)合自身的工作和工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題談下自己的看法。
首先,就是對(duì)團(tuán)組織工作的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。很多人認(rèn)為作為企業(yè)單位,團(tuán)組織工作可有可無(wú),無(wú)關(guān)緊要,只要安下心來(lái)搞好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益就可以了。其實(shí),我認(rèn)為這種觀點(diǎn)是很不正確的。團(tuán)組織肩負(fù)著對(duì)青年意識(shí)形態(tài)培育、精神以及日常生活的改造等重?fù)?dān)。共青團(tuán)還是黨的得力助手和后備軍。我們單位是施工單位,施工面廣、人員也比較分散,平時(shí)的共青團(tuán)工作的開(kāi)展難度較大,但是我們對(duì)團(tuán)組織的工作十分重視工作座談會(huì)發(fā)言稿工作座談會(huì)發(fā)言稿。作為公司共青團(tuán)工作的負(fù)責(zé)人,為使共青團(tuán)的指導(dǎo)思想貫徹到每一位團(tuán)員青年心中,我經(jīng)常深入班組和施工現(xiàn)場(chǎng),傾聽(tīng)青年職工的意見(jiàn)和心聲,了解他們的生活情況。用開(kāi)展各種活動(dòng)的形式去積極調(diào)動(dòng)他們的積極性。比如我們單位就曾組織開(kāi)展 我為貧困戶送溫暖 和 奉獻(xiàn)在工地,建功在基層 等活動(dòng),這些活動(dòng)豐富了青年的生活內(nèi)容,收到了良好的效果。下一步,我們公司擬借助一大批青年志愿者這一青年群體的力量,通過(guò)開(kāi)展戶外以及娛樂(lè)等活動(dòng)帶動(dòng)青年不斷進(jìn)步。
再者,企業(yè)是青年發(fā)展的土壤,企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到青年的成長(zhǎng)。反過(guò)來(lái),青年的成長(zhǎng)也會(huì)影響和制約著企業(yè)的發(fā)展,尤其是青年人才的流失,勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)造成一定的損失。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,我們單位XX年從高校招收了8名工程管理和技術(shù)人員,他們?nèi)慷际谴髮W(xué)生。但是到現(xiàn)在他們已經(jīng)有三個(gè)離開(kāi)了單位,究其原因,我想有以下幾點(diǎn):第他們剛剛畢業(yè),還沒(méi)有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力,也可能是他們覺(jué)得現(xiàn)實(shí)和想象中的情況差距過(guò)大。第他們沒(méi)有做好自己的職業(yè)規(guī)劃,一味地想急于求成。急功盡利。第企業(yè)關(guān)懷不夠,企業(yè)沒(méi)有及時(shí)地做好青年職工的工作。針對(duì)以上問(wèn)題我有如下建議:
(1)、青年職工要自己準(zhǔn)確定位,從基層做起,從最簡(jiǎn)單的做起,不能好高騖遠(yuǎn),自以為是。
(2)、要著力長(zhǎng)遠(yuǎn),自己做好職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)人對(duì)自己將來(lái)職業(yè)以及發(fā)展方向、各個(gè)步驟等方面的總體計(jì)劃。如果大家都有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃了,平時(shí)工作就有了目標(biāo),就有了動(dòng)力,就會(huì)做到頭腦清晰,就會(huì)知道勁往何處使工作座談會(huì)發(fā)言稿要充分認(rèn)識(shí)自身和企業(yè)的關(guān)系,不能處處斤斤計(jì)較,要養(yǎng)成樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,作為企業(yè)的一分子,要發(fā)揮自己的光和熱,充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
(3)、企業(yè)應(yīng)該多多關(guān)心青年職工,及時(shí)疏通他們的心里糾結(jié),青年職工自身也要培養(yǎng)樂(lè)觀積極的心態(tài),不怕困難,迎難而上。
另外,公司還存在著一些問(wèn)題,例如:個(gè)人職工安全意識(shí)有待提高、執(zhí)行力不夠強(qiáng)、慣于常規(guī)沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)等現(xiàn)象。對(duì)于以上問(wèn)題,青年職工應(yīng)該有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),處處、時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身執(zhí)行力建設(shè),培養(yǎng)用于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的能力。青春是一團(tuán)火,要盡量釋放自己的能量與激-情,展現(xiàn)青春的無(wú)限風(fēng)采,把自己的愛(ài)企之心和奉獻(xiàn)之情融入企業(yè),與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),與企業(yè)一共成長(zhǎng),創(chuàng)造共同的美好明天,實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值目標(biāo)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對(duì)我們的肯定和重視,謝謝您們!
走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開(kāi)始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟,新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問(wèn)題。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參加工作的體會(huì)。
首先,體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開(kāi)始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心?,F(xiàn)在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問(wèn)題,不管是上一屆的陳秘書(shū)長(zhǎng),現(xiàn)在的梁秘書(shū)長(zhǎng),還是幾位書(shū)記,科長(zhǎng),以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。
其次,對(duì)工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,枯燥無(wú)味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無(wú)事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。
再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級(jí)的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。
地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會(huì)各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,這對(duì)于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來(lái)是小事,卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號(hào)、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對(duì)于平時(shí)大大咧咧的我來(lái)說(shuō),確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。
辦公室工作沒(méi)有最好,只有更好,干好辦公室工作,是我人生的第一起跑點(diǎn)。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,我在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)結(jié)構(gòu)上存在著很多的缺陷,但我會(huì)做好一下幾點(diǎn),努力使自己能勝任辦公室的工作:
座談會(huì)發(fā)言稿座談會(huì)發(fā)言稿2
1、完善《鶴山市黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)試行辦法》。整個(gè)《試行辦法》包括公眾滿意度考評(píng)(占70%)、綜合考核小組考評(píng)(占30%)、上級(jí)部門(mén)嘉獎(jiǎng)加分、投訴扣分和一票否決事項(xiàng)扣分。其中公眾滿意度考評(píng)包括:①基層和群眾考評(píng)(網(wǎng)上考評(píng)黨政機(jī)關(guān)、窗口部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)對(duì)象考評(píng)、鎮(zhèn)基層業(yè)務(wù)對(duì)口部門(mén)考評(píng));②領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)(分管市領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、機(jī)關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手考評(píng));③上級(jí)對(duì)口部門(mén)考評(píng)(主要是江門(mén)市業(yè)務(wù)對(duì)口部門(mén))。
2、牽頭統(tǒng)籌全市各項(xiàng)考核評(píng)比工作。年底組成綜合檢查小組統(tǒng)一時(shí)間到市直單位進(jìn)行各項(xiàng)考評(píng)工作。既精簡(jiǎn)會(huì)議,減輕受檢單位負(fù)擔(dān),節(jié)約行政成本,又促進(jìn)各項(xiàng)工作,充分體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
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剛從大學(xué)校園出來(lái),無(wú)論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,為了能夠盡快融入地委辦這個(gè)大家庭,一方面我通過(guò)各種書(shū)報(bào)雜志、網(wǎng)絡(luò)、文件等載體不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),接受新的觀念,不斷拓展視野,增強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)水平,為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力;另一方面我盡量多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事交流學(xué)習(xí),在坐的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事,都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),我會(huì)努力向你們學(xué)習(xí),多問(wèn)、多聽(tīng)、多看、多想,多向你們討教經(jīng)驗(yàn)。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我多點(diǎn)幫助和批評(píng),我會(huì)虛心接受,不斷上進(jìn),盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境,了解工作性質(zhì)和職能,使自己進(jìn)入工作角色,努力讓自己迅速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過(guò)硬、扎實(shí)肯干的求職工!
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1、有效活化思想教育。組織黨員干部到市黨史教育基地、中國(guó)人民抗日解放軍司令部舊址等開(kāi)展主題黨日活動(dòng),促使政治教育真正取得了增強(qiáng)干部黨性覺(jué)悟、提高隊(duì)伍執(zhí)政能力的實(shí)效,推動(dòng)了工委各項(xiàng)工作的全面、深入開(kāi)展。
2、優(yōu)化黨組織設(shè)置。在黨支部的班子選拔中,我們引入市委考察領(lǐng)導(dǎo)干部的方法,通過(guò)黨員民主推薦、單位黨組醞釀確定候選人,工委嚴(yán)格審批,最后經(jīng)過(guò)支部大會(huì)選舉產(chǎn)生支委。另外,我們與市委組織部密切配合,將支委作為單位后備干部進(jìn)行培養(yǎng),把優(yōu)秀的支委納入干部考察提拔的范圍。通過(guò)調(diào)整和補(bǔ)缺,把群眾基礎(chǔ)好、工作能力強(qiáng)、熱心黨務(wù)工作的同志選拔進(jìn)黨支部班子,充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用,使基層黨支部建設(shè)在去年的基礎(chǔ)上有了明顯的進(jìn)步。
3、把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展黨員工作中,始終貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,邀請(qǐng)省委黨校的教授講課,向?qū)W員講授具有一定理論深度、富有前沿探討意義的黨的理論知識(shí)。
4、創(chuàng)新七一活動(dòng)形式。為了隆重紀(jì)念建黨86周年,豐富黨員生活,加強(qiáng)市鎮(zhèn)兩級(jí)機(jī)關(guān)黨建工作,在黨內(nèi)倡導(dǎo)一種積極、健康、和諧的精神,工委舉辦了慶‘七一’黨員家庭同樂(lè)日”登山活動(dòng)。同時(shí),工委組織新黨員在雁山之巔舉行了入黨宣誓儀式。全市數(shù)千名領(lǐng)導(dǎo)黨員群眾的現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證,讓這次新黨員入黨宣誓顯得格外有意義,取得了很好的黨員意識(shí)教育效果。
5、開(kāi)展“交一月‘特殊黨費(fèi)’,獻(xiàn)一份黨員愛(ài)心”活動(dòng),建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計(jì),1710名在職黨員共交納“特殊黨費(fèi)”44550.3元?!疤厥恻h費(fèi)”專(zhuān)門(mén)用于對(duì)困難黨員的幫扶救助?!捌咭弧逼陂g,工委組織對(duì)23名市直機(jī)關(guān)單位困難黨員、28名重建(改造)危房的農(nóng)村單身特困老黨員和6名掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)的困難黨員進(jìn)行慰問(wèn),并送上了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。
6、發(fā)揮黨建帶團(tuán)建、婦建、工建的作用。直屬團(tuán)工委舉辦了年初“活力比比秀聯(lián)歡晚會(huì)”,五。四期間組織團(tuán)員青年到肇慶硯洲島開(kāi)展廢墟野戰(zhàn)、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險(xiǎn)等為內(nèi)容的野外拓展訓(xùn)練活動(dòng),受了廣大團(tuán)員青年的歡迎;組織機(jī)關(guān)婦女干部趣味競(jìng)技活動(dòng)。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用,有效提高了機(jī)關(guān)黨建工作水平。
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