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安全演講稿7篇 演講稿關于安全

時間:2023-02-06 02:10:00 演講稿

  演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步,越來越多人會去使用演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是范文網小編整理的安全演講稿7篇 演講稿關于安全,供大家閱讀。

安全演講稿7篇 演講稿關于安全

安全演講稿1

  尊敬的各位領導、各位來賓,大家好!

  我演講的題目是“安全工作只有滿分”

  前不久,在福建某水電廠的一次安全知識競賽中,選手在答風險題時,只是將>=說成了>,而其他的都和標準答案完全一致,大家都以為可以算是“基本正確”,而只是因為這個符號的差別,評委的評判卻是該代表隊一分未得,還扣去相應的風險題分數。評委在競賽后的評論中說,盡管選手只是錯了一個符號,然而我們企業(yè)的安全工作沒有及格,只有滿分。雖然大家都為選手的失分而感到惋惜,但還是給評委的評判報以了熱烈的掌聲,因為大家都有切身的體會,安全工作對一個電力企業(yè)何等重要。安全,是我們電力工作者的生命,所謂“差之毫厘,謬以千里”,一個簡單的符號可能關系到多少人的生命。

  重慶電力公司已經組建五年了,回顧這過去的五年,有甜蜜、有輝煌,也有不少的傷痛:那就是一次次的安全生產事故。“前事不忘,后事之師”。當我坐下來翻開這一期期的安全簡報,大紅的標題多么的醒目,每一份都是血淋淋的教訓,多么觸目驚心。在這些事故原因中,一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容:某某安全意識淡漠,嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某現(xiàn)場設備不熟悉,安全措施不完善等等。

  從我們每一個從業(yè)人員自踏入電力行業(yè)的大門,就開始接受安全教育?!鞍踩谝唬A防為主”,我們牢記在心,我們是時時講、周周學,月月喊,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那為什么一出事故進行分析,結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經驗凝結,每個人都對這些耳熟能詳,它是每一個從業(yè)人員的三件法寶,但為什么最終卻不能落實到行動上?從業(yè)人員無所適從,究其原因就是抱著及格就行的思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產這根弦。

  有資料顯示,在有認為責任的事故中,90%以上的是責任人心存僥幸,安全措施未做到位而造成的。的確,在企業(yè)的安全生產實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想,才導致了事故的發(fā)生,輕則設備受損,重則人身傷亡,如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想,100%嚴格按安規(guī)辦事;檢查到位,不漏過一個細節(jié);措施到位,不漏過一個疑點,許許多多的事故都是可以避免的。

  安全工作只有滿分,沒有及格。比如說一個工程的十項措施我們做了八項,我們不能說安全工作及格了,往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患,就是發(fā)生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力從業(yè)人員來說都是致命的。也許有人會說安全生產只有滿分,沒有及格,那我們一年一度的安規(guī)考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規(guī)考試時做錯一道題應該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產的損失的。不錯,我們在考試中發(fā)現(xiàn)自己的不足,通過學習彌補自己的不足,提高自身的技術水平和業(yè)務能力,在現(xiàn)實工作中才不會犯同樣的錯誤,才能拿到滿分。

  安全生產百分百,要做到這一點不是一件容易的事,除了要掌握安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程,企業(yè)紀律章程這幾件法寶,還多有幾顆心:一、專心。學一行,專一行,愛一行?!凹磥碇?,則戰(zhàn)之;即戰(zhàn)之,勝之則”,不能“身在曹營心在汗”,工作的時候就應該專心工作,不要想工作以外的事情。(就好象現(xiàn)在世界杯正進行得如火如荼)。二是細心。不管是長年在干的,還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎,粗枝大意實在是安全生產的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分,不要粗心大意”,三是虛心?!爸t虛使人進步,驕傲使人落后”,現(xiàn)場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計后果,想當然,冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教,就是自以為是,瞧不起別人。四是責任心。要樹立“局欣我榮,局衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位,愛崗敬業(yè),做到不違章違規(guī),在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些,很重要的就是平時的功課要作好,鉆研業(yè)務,通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質,提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中,才能作到次次都是一百分。

  服從命令、遵守紀律是軍人的天職,同樣注重安全,安全生產是我們基本應該具有的職業(yè)道德之一。紀律是軍人的生命,那對我們來說,安全生產就是我們的生命。我們應該象愛護我們生命一樣重視安全生產。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害,同樣一點小小的故障或許會對電力生產帶來巨大的損失。安全生產人人有責,安全生產沒有及格,只有滿分。

  謝謝。

安全演講稿2

各位領導、各位同事:

  大家好!

  記得歌手孫悅那《首祝你平安》嗎?那動人的旋律想必無時無刻不在我們耳邊縈繞,她表達了我們對幸福生活的渴望和向往,然而安全作為企業(yè)的基石,她是通往幸福生活不可或缺的財富,她要求我們做一個“更加有良心,更加負責任”的人,當我們在生產作業(yè)過程中對安全視而不見,想放松警惕的時候,想想你的親人和那些關愛你的人,他們是多么希望你平安歸來,固然財產損失還可以亡羊補牢,但是對于那些永遠不能復蘇的生命,對于死者親人所遭受的永遠無法彌補的身心創(chuàng)傷,我們又何以面對我們的“良心”?與其去為那一幕幕的慘狀而痛惜,何不讓安全這輪明月在心中高掛?然而安全遠非輕易就能實現(xiàn),它需要我們行動起來,落實好我們的安全責任。所以我今天演講的題目就是“安全責任,重在落實”。

  那么什么是安全責任呢?有人認為就是有健全的法律、法規(guī)、規(guī)章制度,有健全的勞動紀律管理辦法。當然,這是必不可少的。從所周知,各類安全檢查、安全教育、安全活動、安全制度、安全舉措不可謂不多,領導不可謂不重視,企業(yè)技術裝備水平不可謂不高,可是各種各樣的習慣性違章卻時有發(fā)生,各種事故依然頻頻不斷,僅20xx年全國共發(fā)生各類事故3。4萬余起,死亡人數7。5萬余人以上,重特大事故時有發(fā)生,每年因事故造成的經濟損失不下4000億元以上。這是為什么呢?“天下之事。不難于立法,而難于法之必行,不難于聽言,而難于言之必效”,做好安全工作缺的不是工作思路,決策部署、措施手段,所缺的是執(zhí)行的堅決性和嚴肅性,做好安全工作的自覺性和高度負責的主動性。

  人最寶貴的是生命,有生命才會創(chuàng)造奇跡,沒有生命,一切將無從談起,安全責任就是生命的守護神,責任讓家庭寧靜、安全,愛意盈盈!責任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力!責任讓社會平安、穩(wěn)健發(fā)展!責任讓美麗的生命健康永恒!

  安全系于責任,失去責任,隨之而來的就是哭聲、是血淚、是家庭的破碎,是企業(yè)的泥潭,是社會無法承受之重。責任多一份,隱患少十分。

  一個悲情的瞬間,一聲聲哀痛的呼喚,像一塊寒冷的冰,撞擊著我們的眼球,刺激著我們的神經,攪動著我們的心靈,讓我們嘗試用安全領域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋,對人們形成一種記憶的刺激與強化,刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶,刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在什么樣的崗位,不管你從事什么樣的工作,請看到事故的危害,平安的可貴。讓我們用責任來抲護身邊的每一個生命。

  幸福和痛苦也許就在一念之間,只緣于你觸碰了那本不該觸碰的“高壓線”。安全關系你、我、他,任何一個環(huán)節(jié)的缺失都會以你、我、他,甚至更多的無辜生命為代價,在崗一天,就要盡職一天,崗位上的一時疏忽也許留給你的是一世的痛苦和不幸。

  按照事故致因:事故的發(fā)生都是由人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷所造成的,減少和消除事故的根源就要求牢記“安全責任、重在落實”這八個字。落實是一種觀念、一種意志、一種責任,更是一種文化,只有我們立足崗位,履行職責,從大處著眼,從小處著手,從我做起,把每一件事做好、做實,把每一件事做精、做細,堅定信念,不辱使命,管住我們的行為,看好我們的設備,不瞎指揮,那么安全事故就會大大的減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。

  前車之鑒,后事之事,如果我們不能同這些悲痛的教訓中吸取經驗教訓,那么事故也許會在某天不期而至,俗話說:安全生產得之于嚴,失之于寬,責任制不能一定了之,責任狀不能一簽就完。寫在紙上,掛在墻上,喊在嘴上的責任如果不落實,不建立和完善目標管理體系,不加強責任目標的量化考核,強化安全責任追究,那么安全工作往往半途而廢或功虧一簣,安全責任重在落實必須成為企業(yè)的一種文化,成為讓每位員工必須長期堅持落實的責任和意志,養(yǎng)成的一種職業(yè)習慣。

  安全是個寶,大家都離不了。落實安全責任更是一種個人素質的內在要求,建立起“以人為本”的安全責任機制,從人的需求出發(fā),把關心人,理解人,愛護人,尊重人作為安全工作的基本出發(fā)點,積極營造安全文化氛圍,將安全文化落實到每個員工身上,讓安全責任成為一種修養(yǎng),一種品質。

  同事們,朋友們,一個人的生命是寶貴而短暫的,我們都應該珍惜生命,落實我們的安全工作,要做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”讓“安全責任,重在落實”深入每個員工的心里,形成一種文化,否則制度再健全,措施再完善,管理再重視,都只會形成一紙空文,收不到好的效果。

  最后,讓我們做一個“更加有良心,更加負責任”的人,讓幸福、快樂伴隨我們的人生旅程,走向生命的輝煌!

  謝謝大家,我的演講完了!

安全演講稿3

尊敬的老師,親愛的同學們:

  早上好!今天我演講的題目是:《珍愛生命重視安全》。

  我們每個人都知道生命只有一次,但是在這只有一次的生命中,你是否真正熱愛生命,你是否又真正珍惜生命,事事處處想到“安全”二字呢?您是否真正重視了安全呢?

  學校高度重視校園安全工作,采取了多種加強校園安全的措施。老師常對我們進行交通安全、活動安全、用電安全、網絡安全等教育,以提高我們的安全意識,提高我們自我保護的能力。但是,還有一些同學視安全隱患而不顧,如:課間在走廊里打鬧;上下樓梯時互相擁擠;同學之間互不謙讓、惡語傷人,甚至為一些小事就以武力來解決問題;不注意飲食衛(wèi)生等。這些現(xiàn)象無不給我們身心健康帶來了嚴重的安全隱患。如果我們不注意提高安全意識,視安全隱患而不顧,對安全問題措施不及,防范不嚴,那么造成的后果不堪設想。因此,對于我們學生而言,提高安全意識十分重要。應做到以下幾方面:

  1.教室經常開窗通風,保持空氣流通,預防煤氣中毒。

  2.遵守校規(guī)校紀,正確處理同學之間的矛盾,遇事冷靜,學會換位思考,學會溝通與理解。

  3.注意活動安全。活動時聽從老師管理,按照老師要求,認真做好準備活動。按照要求,不做危險的游戲。如果身體不適合體育活動,要及時向老師說明,保證身體安全。

  4.注意飲食安全。不吃三無食品(無生產廠家、無生產日期、無保質期),不買無照商販食品,預防食物中毒。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,盡量不到人員密集的地方。

  5.注意交通安全。上下學時學校門口人多車多,要注意安全,尤其是走讀的學生更要注意。穿馬路時,要特別小心,做到“一站、二看、三通過”。

  6.校園內不追跑打鬧。樓道及教室內不追逐打鬧,右行禮讓,上下樓時不跑、不推、不逗、不鬧、不擁擠。

  同學們,生命就像是燃燒的熊熊火焰,雖然明亮,可還是會驟然熄滅;生命就像汩汩的清泉,雖然清澈,可還是會干涸;我們要讓我們的生命在有限的時間里去做許許多多有意義的事情,讓生命顯示出它的奪目光彩!

  珍愛生命,重視安全吧,讓我們在燦爛的陽光下沐浴一方平安,健康成長,愉快生活,讓生命的一泓清泉,永流不息。

  以上是給大家分享的學生安全演講稿:珍愛生命重視安全,希望可以幫助到您哦!

安全演講稿4

各位老師,同學:

  大家好!安全像什么?安全像忠實的保護神,日日夜夜守護在我們身邊,讓生命之樹挺拔青翠;安全像什么?安全像脆弱的心靈,一瞬間,也可能支離破碎;安全像什么?安全像一個警鐘,時時刻刻提醒我們:珍愛生命、注意安全。每天去上學,父母總不忘提醒我們:安全第一,學習第二;上課時,老師常常教導我們,校內校外要注意安全。我們常常把他們的話當作耳邊風,而這所謂的耳旁風正是對我們關愛的叮嚀!

  每當上學、放學的路上,放眼望去,好多同學不遵守交通規(guī)則,比如走在機動車道上、橫穿馬路、走逆行道,更有甚者還在車流不息的馬路上追逐打鬧。多么危險的行為啊,真替他們捏一把汗??墒侨说纳菋纱嗟模粋€不留神就有可能發(fā)生危險。所以我在此倡議:上學、放學路上,我們一定要走人行道,并且靠右行;橫穿馬路時,要走斑馬線,并且先左顧右盼,注意來往車輛;嚴禁在路上追逐打鬧等等。希望大家能共同遵守,共同珍愛我們的安全!

  安全似乎離我們很遠,又似乎離我們很近,遠如在天邊,近如隔咫尺。安全到底在哪里?是的,安全其實就在我們自己的心里。生命只有一次,只有珍愛生命,時時事事注意安全,我們才能平平安安地度過一生。

  我的演講到此結束,謝謝大家!

安全演講稿5

各位領導,朋友們:

  大家好!

  今天我給大家演講的題目是《安全管理應堅持以人為本》

  煤礦安全生產是人、機、環(huán)境、管理相互和諧發(fā)展的系統(tǒng)工程。在實現(xiàn)系統(tǒng)安全過程中,人是主體,起決定性的因素。因此,礦井安全管理應堅持以人為本,把管理的重點放在人的身上,通過解決人的問題,使各種事故風險和傷害因素都處于有效控制狀態(tài),最終實現(xiàn)礦井安全生產。

  一、堅持以人為本管理的.必要性

  1、堅持以人為本管理是實現(xiàn)礦井安全發(fā)展的本質要求。

  人的生命安全是礦井安全生產的第一需要,就是強調一切為了人、理解人、關心人、幫助人、依靠人,千方百計保證人的生命安全,實現(xiàn)人的本質安全,促進人的全面發(fā)展。通過人本管理,增強人的安全意識,提高安全文化素質。最大限度的控制煤礦事故,確保人的生命財產安全,使廣大職工有一個安穩(wěn)的工作環(huán)境。如果煤礦接連發(fā)生事故,人身受到威脅,那么本質安全型礦井建設就無從談起,實現(xiàn)礦井安全發(fā)展就只能是一句空話。

  2、堅持以人為本管理是實現(xiàn)礦井安全管理的必然要求。

  傳統(tǒng)的安全管理主要是命令型的管理,沒有明確的指標要求,缺乏具體的指導幫助,往往工作努力的人可能因為一起事故而前功盡棄,這樣的管理方式容易挫傷人的積極性。實行人本安全管理,是現(xiàn)代煤礦安全管理必須發(fā)展的方向,他強調人的因素,將職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性視為礦井發(fā)展的源泉,確立人在安全管理中的主導地位,使礦井的各項管理都圍繞職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性進行和開展,調動人的積極性,使傷亡事故發(fā)生的概率降到最低限度。

  二、實現(xiàn)以人為本管理的主要做法

  1、實事求是,根據礦井實際關心人。

  實行人本管理必須要根據煤礦工人的特點,人的個性,從每個人的實際出發(fā),充分的了解人、關心人,把耐心細致的思想教育與職工的生活、工作實際有機的結合起來,把職工的思想情緒和工作熱情調適到最佳狀態(tài),使職工身心愉悅,集中精力做好安全生產。

  一是要切合實際,因人而宜。針對不同的人,采取不同的方式,特別是不懂安全的人、盲目蠻干的人、疲勞人、受過處分的人、趕急圖快的人等“安全不放心的人”,更要密切關注,加強教育,對他們實行重點監(jiān)控,建立職工安全檔案,進行家屬聯(lián)保,深入思想教育,調整工作崗位,實行幫帶活動等,使他們以平和的心態(tài)投入到安全生產當中。

  二是要把握關鍵、因時而宜。煤礦安全是一個動態(tài)的過程,伴隨著生產而不斷的變化。實行人本管理必須注重時間和空間的變化,應對癥下藥。總結和研究多年來我礦發(fā)生事故特點,一般發(fā)生在探親前后、工資發(fā)放前后、發(fā)生口角前后、紅白事前后、崗位變動前后、工作面搬家前后、工作面條件變化前后、安全工作平穩(wěn)時期、節(jié)假日前后、領導變動前后、農忙季節(jié)前后等時期,95%是人為的習慣性違章作業(yè)造成的。所以,這些時期為安全管理的薄弱時期,應高度重視安全。

  2注重實效,通過安全培訓提高人。

  農民工是煤礦職工隊伍的主體,他們在自身文化素質的限制和掙錢欲強烈的驅動下,經常發(fā)生“三違”,威脅煤礦安全的同時,他們自身也成為傷害的對象。所以我礦實行人本管理,首先必須抓好新工人的脫產培訓;其次務必抓好日常班前培訓,比如每班的安全注意事項、“每日一題、每月一考”、“傳、幫、帶”培訓等;再次是作業(yè)規(guī)程、安全技術措施培訓;四是理論知識與現(xiàn)場培訓;五是利用崗位練兵和技術比武為契機進行培訓;六是開展崗位流程安全描述確認,即“手指口述”操作,確保工作流程安全;七是經常開展安全回頭看、重溫安全規(guī)程等活動。但是,培訓時要切實創(chuàng)新模式、發(fā)揮作用,起到效果,關鍵是要讓職工真正掌握一定的知識,切忌重形式、走過場、給人看,否則,培訓不到位人人是隱患,培訓不成反誤了前程。

  3、大膽創(chuàng)新,開展安全文化感染人。

  安全文化是安全生產問題在人的意識形態(tài)領域和人的思想觀念上的綜合反應。針對煤礦這幾年來快速發(fā)展現(xiàn)狀,大力開展安全文化建設已經勢在必行。一要充分發(fā)揮媒體和宣傳陣地的作用,使職工能夠做到熱愛礦山、建設礦山、奉獻礦山;二要切實在文化建設上舍得花錢,建設高標準安全文化長廊、井下宣傳警示燈箱、礦山休閑娛樂中心等,營造關注安全、關愛生命的濃厚氛圍;三是必須開展事故案例教育和安全演講賽,主要是本單位歷年發(fā)生的事故,給人親情警示,演講身邊的事故,使臺上演講者哭者講,臺下聽眾流著淚聽,進行感染和激勵,受到事半功倍的效果;四是大力宣傳安全生產中的先進和典型,宣傳事故的處理情況,引導職工計算違章的損失、事故的痛苦。但必須要實事求是,否則把不先進的典型宣傳,反而給職工一種反感,竟而出現(xiàn)抵抗情緒;五是堅持走出去、引進來的做法,將其他先進單位的經驗,探索性的推廣到本單位,給職工一種新奇和信心;六是必須發(fā)揮基層黨支部的作用,將安全文化延伸到黨政工團齊抓共管、延伸到家庭、延伸到8小時以外,使職工始終處在安全文化的氛圍當中。

  4、創(chuàng)新機制,加強激勵鼓舞人。

  實行人本管理,關鍵是重視人、激勵人、充分發(fā)揮人的主觀能動性。要重點抓好4項工作:一是以自我管理和自我控制為手段,層層分解安全目標,使人人肩上有擔子、個個肩上有壓力,使職工努力的追求自己的目標;二是務必加強對工作標準、任務目標的考核管理,尤其是考核要公平,考核要持久,不能因為誰和誰關系好、誰是領導的親戚等不扣分、不處罰,這樣會挫傷其他領導和職工的積極性;三是務必解決職工家庭、生活上的困難,對職工建立幫扶機制,對職工的工資嚴格按勞分配,使他們在工作中感到放心和溫暖;四是獎罰一定要兌現(xiàn),定了干、說了算、困難再大也不變,有了承諾就兌現(xiàn)。如果在處罰上不平等,在獎勵上不兌現(xiàn),實干的人才不重用,職工也許會對工作失去信心,達不到激勵的目的反而有礙于安全生產。

  總之,我們必須要把尊重人、關心人、理解人、愛惜人作為安全管理工作的著力點,只要人管好了,人的主觀能動性就會發(fā)揮的最大化,給礦井帶來豐厚的經濟效益,我們新密煤礦安全生產也會上一個新的臺階!

  我的演講完了,謝謝大家!

安全演講稿6

尊敬的老師,親愛的同學們,

  大家好!今天我們演講的題目是:《牽手安全,健康成長》。

  “安全”與我們每一個人息息相關,關系到我們每一個家庭的利益,關系到我們每一位同學的切身利益,它不僅是保證師生正常生活的基礎,還是我們學習、工作的有力保障。如果我們不去關注安全,一旦悲劇發(fā)生,不僅會給自身造成傷痛,還會給家庭帶來傷害,據統(tǒng)計,近幾年,全國中小學生每年非正常死亡人數達1.6萬之多,平均每天就要有40名中小學生死于非命,相當于每天減少一個班的學生。這些慘痛的教訓怎能不讓我們感到觸目驚心呢?這就要求我們攜起手來,樹立“牽手安全,健康成長”的理念,逐步提高同學們的自我保護意識和能力。

  為了讓學校安全的警鐘長鳴,為了我們能有一個舒心、優(yōu)雅、文明的學習環(huán)境,我們應共同努力做到以下幾點:

  一、我們要牢固樹立安全意識。同學們要時時想安全,事事講安全,讓安全走進我們的日常生活。我們不但要有安全意識,更要有防范意識和防范措施。老師時刻都把學生的安全放在心中,更希望大家尊重生命,遠離意外傷害。

  二、強化我們的防災意識。面對突如其來的自然災害我們應該怎么做呢?首先,我們要掌握防災知識,認真進行學校組織的防災疏散演習活動,這樣,當自然災害的來臨時,我們才能夠做到冷靜、有序的撤離。

  三、遠離安全隱患。遠離游戲廳等營業(yè)性娛樂場所,遠離危險水域,不看不健康的書籍、網站,不拉幫結伙,不同社會閑雜人員來往,讓自身安全得到保障。

  四、遵規(guī)守紀。在校內注意課間安全,做到不追逐嬉戲,不刻意去嘗試那些劇烈、危險、刺激的活動;體育課上聽從老師的指示,在運動前一定做好熱身運動,學會保護自身的安全;在校外要遵守交通規(guī)則,不騎自行車帶人;不乘坐無牌無證車輛,不乘坐超載車輛等;重視公共場所禮儀,自覺遵守社會公德,維持公共秩序,以較高的禮儀水準、良好的自我形象,對社會起示范作用,有效減少公共場所的無謂安全隱患。

  五、上好安全課、要學習自我保護以及急救的方法,提高面對危險的逃生技能。學習一些自我防衛(wèi)的技能、練習溺水、煤氣中毒、骨折等急救措施,這些都能在關鍵時刻幫助自己和他人,挽救生命。

  同學們,請記?。荷敲篮玫?,生活是多姿多彩的,生命無價,要珍愛生命。生命的健康需要我們時刻加強安全意識,努力增強自我防范能力。只有我們攜起手來,牽手安全,共同營造平安和諧的校園環(huán)境,才能為成長撐起一片藍天。

安全演講稿7

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!此時此刻,能站在這里我非常的激動。今天我演講的題目是《安全責任重于泰山》。

  激情七月,陽光燦爛。生命就猶如煙花般燦爛,霓虹般耀眼。生命無疑是寶貴的,誰不熱愛自己的家,誰不希望歡聲笑語常伴左右,誰不希望擁有幸福。那什么是幸福?有人會說有份穩(wěn)定的工作有份可觀的收入就是幸福,也有人會說有車有房就是幸福。如果讓我來回答,我會毫不猶豫的說:“我需要安全,擁有了安全就是擁有了幸福。”安全不能承受之輕!安全是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求,是事關職工生命、事關企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的大事。作為企業(yè)生產一線的一名普通員工,從剛剛入廠時的三級安全教育、安全知識考評,從接受車間的安全知識培訓,從制造部定期開展的安全系統(tǒng)檢查,從爭創(chuàng)安全合格班組,我和我的同事們都深刻的感受到了安全責任的重要意義。耕耘希望收獲幸福,生命意味著一切卻又高于一切。我和我的同事每天班前都按規(guī)定做好防護措施、認真點檢設備,持證上崗,始終牢記自己加入中國重汽時的安全承諾。安全不僅意味著的設備正常運轉,更意味著千家萬戶的快樂與安康。安全第一,沒有了安全,于個人,生命就無法保障;于家庭,幸福就毀于一旦;于企業(yè),就無從談起發(fā)展。

  “安全即人,安全靠人,安全為人”,今年集團公司開展的“安全生產基層基礎深化年”,就是以人為本在基層班組中抓安全建設,就是尋找了一條最根本、最有效的途徑來培養(yǎng)職工安全工作的習慣,提高職工的安全素質,規(guī)范職工的安全行為,讓集體中的每一員都變被動保安全為主動要安全。

  安全源于長期警惕,事故出于瞬間麻痹,思想上的松懈必然會導致違章現(xiàn)象的發(fā)生和安全隱患的存在。安全意識的淡薄是事故發(fā)生的首要原因,但當你為了感覺舒適,不帶安全帽時你是否想到安全已離你而去。當你心存僥幸違章工作時,你是否意識到自己或身邊同事的生命受到了威脅。當你漫不經心麻痹大意時你是否明白災難已悄悄降臨。隨手打開網絡,我們會發(fā)現(xiàn)身邊發(fā)生著一幕幕悲慘的安全事故,這些,血淚的昭示、悲劇的追問,或許能夠讓您更加真切、更加直觀地感受到安全的千鈞之重,感受到生命的彌足珍貴。

  為了不再有血的教訓,我們應該在崗位生產工作中檢查一下,是否嚴格遵守了安全操作規(guī)程?檢查一下,是否有同事還在危險作業(yè)區(qū)域?反省一下,自己是否自視經驗豐富而抱著僥幸心理去違章?一丁點的馬虎就有可能將安全隱患引發(fā)并擴大無數倍破壞力;一丁點的馬虎就可能會讓許多條生命陷入危險境地;所以,在去工作現(xiàn)場時請帶好安全帽、看到他人違章作業(yè)時請立刻出言制止、發(fā)現(xiàn)不安全因素時請及時向安全主管部門報告…而這,都是我們的舉手之勞。我們每一個人的肩上都扛著安全責任的重擔。

  安全是一種責任,在崗一分鐘盡職六十秒。從責任升華到責任心,體現(xiàn)的是職工認真負責的忠誠度,對工作精益求精的責任心,對重視安全工作的責任感。在集團公司全面實施二次創(chuàng)業(yè)的偉大進程中,需要人人講安全,事事為安全,處處要安全。需要班組里的每一名職工嚴格按照三不傷害原則,做到互相提醒,互相幫助,做自己做他人的安全監(jiān)督員,用安全筑起企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的堅實堡壘。

  安全不是貼在墻上的口號標語,不是一句簡簡單單的文字。而是維系生命健康和家庭幸福的保護傘。不管陰晴圓缺,時刻帶上這把傘,讓安全成為我們生活的一種習慣。安全是一種愛,安全的愛是領導對職工永遠的牽掛。安全是一種情,是家人最溫暖的親情。

  世界上還有什么比擁有安全更能讓人感到幸福嗎?沒有!

  朋友們!伸出你的右手,放在那顆火熱而跳動的心上,當新的一天開始,當你籌劃工作的時候請牢記自己的安全責任。個人的生命,家庭的幸福,企業(yè)的發(fā)展都寄希望于安全。讓我們牢記“生命不能承受之輕,安全責任重于泰山”!以安全規(guī)范我們的行為,用行動架起一座安全的橋梁,讓我們快樂的生活,平安的工作,一起為企業(yè)的健康發(fā)展奉獻自己的忠誠,演繹生命的精彩,譜寫最美的樂章??!

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