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競選稿店長演講稿3篇 店長競選稿怎么寫

時間:2023-04-12 15:58:00 演講稿

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在日常生活和工作中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的競選稿店長演講稿3篇 店長競選稿怎么寫,供大家參考。

競選稿店長演講稿3篇 店長競選稿怎么寫

競選稿店長演講稿1

  大家好,我是xx平安店的一名成員,做為一名收銀員,我的職責(zé)是嚴(yán)已律己,做好自己本分的工作,熱情服務(wù).耐心的做好沒一件事情;不做任何有損x形象的事情,因?yàn)槲沂且幻聠T工.有太多的不足請大家諒解,我會在學(xué)習(xí)中不斷的完善自己,努力的成為一名x合格的成員.希望大家?guī)臀乙娮C今天的承諾,我會以實(shí)際行動來表明今天的決心。

  假如我是店長

  我會準(zhǔn)確的掌握醫(yī)學(xué)知識.做到有問必答,我想這不但是我的職責(zé),更是做為店長最基本的道德素質(zhì);我會樹立良好的形象,從自己做起,決不放肆自己以權(quán)謀私,在上班時間做與工作無關(guān)的事情;我會在課余時間努力的精讀醫(yī)學(xué).不放過任何的瑕疵,努力的讓自己成為一名”業(yè)余醫(yī)學(xué)專家”這決不是空口憑證,這是我做為店長對自己最簡單的要求.

  假如我是店長

  我會要求我的員工在一定時期內(nèi)上禮儀課,讓他們在原有的基礎(chǔ)上更上一曾樓,不但是從素質(zhì)上,而是多方面的發(fā)展,要加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn).還要學(xué)習(xí)心理學(xué).因?yàn)樽鰹橐粋€藥店的員工來說.你不但要專業(yè)知識精,更重要的是要學(xué)會和顧客交流,不但要了解他所需要的.還要滿足他所需要的,更重要的是要找到真正適合他的藥品,因?yàn)槲覀兊姆?wù)宗旨是,為了老百姓的利益而服務(wù);我相信在我的領(lǐng)導(dǎo)下,每個人都會成為社會精英;x也會蒸蒸日,走出xx.走出世界.沖出亞洲!

  假如我是店長

  我會制定一系列的懲罰措施,做到獎賞分明,有錯必追,有獎必對。不遺漏任何破綻,不忽略任何獎賞;讓大家在有紀(jì)律的環(huán)境中相互的競爭不斷的進(jìn)步,慢慢的成為一個有紀(jì)律的人。

  最后祝x生意越來越興隆,每天都有好的收成,還是那句話,x總有一天會走出xx,走出中國,沖出世界。。。

  讓我們大家共同期待那一天的到來吧!

競選稿店長演講稿2

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位店長,以及在座的各位家人們,大家好!

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個展示自己的平臺,與這么多力求上進(jìn)的同仁們一起展示才華,證明能力,闡述觀點(diǎn)。

  作為一名老員工,我逐漸一步一步成長起來。我叫黎xx,現(xiàn)在擔(dān)任xx男鞋柜組長一職。今天,我競聘的職位是店長。競聘店長的直接原因是我相信自己有能力,有信心能把店長的工作做的更好。雖然在管理方面我還欠缺很多,但我相信,有這么多領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵,我會加倍努力去做。記得曾經(jīng)有人對我說過這樣一句話:沒有做不好的員工,只有做不好的領(lǐng)導(dǎo)。無論遇到任何事,首先要從自身找原因,然后再去找出解決問題的辦法,一定要學(xué)會換位思考。所以我在處理任何一件事時,我都會想到這幾句話,在我日常工作中起到了很大的幫助。

  怎樣才能做好一名店長?作為店長,首先必須對工作充滿熱情,主動發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的各種問題。要明白面對競爭,提升業(yè)績及生鮮毛利是店長肩負(fù)的責(zé)任,也是努力的方向。心中時刻要保持一種積極主動的心態(tài),才會在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)和把握更多的機(jī)遇。在業(yè)績方面,它的支撐點(diǎn)就是商品,作為店長,首先要做到貨源的控制,以及商品陳列,標(biāo)價(jià)與展示工作,合理制定出以月為銷售目標(biāo),并分解到每個員工身上,以此來提高員工對待工作的責(zé)任心!在業(yè)務(wù)方面,做好員工的培訓(xùn)輔導(dǎo),提高員工的業(yè)務(wù)水平,也可適當(dāng)?shù)闹贫ㄒ恍┆剳椭贫?,以?shí)行精神鼓勵和思想教育為主,經(jīng)濟(jì)獎懲為輔的原則,目的是為了提高員工的工作積極性,提高工作效率,做到獎懲分明。

  店長店長,一店之長,同時也是一家之長,一個店就好比一個大家庭,不但要關(guān)心家庭的財(cái)政收入,也要關(guān)心家庭成員的生活。在員工碰到困難時,要主動伸出雙手去幫助他,讓其感覺到家的溫暖。在工作中,要主動熱情地向員工征求意見和建議,不論是表揚(yáng)還是批評,都應(yīng)仔細(xì)的聽取和考慮,才能完善對店面的管理。

  總之,一個人只有具備學(xué)習(xí)進(jìn)取的心態(tài),不停地去探索和追求,不斷的超越自我,才會在激烈的人才競爭中立于不敗之地。常言道:旁觀者清,當(dāng)了一年組長的我,很清楚店里存在的問題,也明白員工們希望的是什么?(當(dāng)然,還有很多東西值得我去學(xué)習(xí)),如果我競聘成功,我會努力做到想員工之所想,急員工之所急,既當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)的助手,又與員工保持良好的工作關(guān)系,竭盡全力爭創(chuàng)佳績。俗話說:天下無難事,只怕有心人,只要我們付出相信就有一份收獲,憑著我對事業(yè)的追求與執(zhí)著,對門店的新生與責(zé)任感,相信一切都會迎刃而解,壓力一定會有,但是有了壓力才會有動力,才會使我們學(xué)會怎樣在逆境中求生存。在座的各位同仁們,為了公司的美好明天,努力吧!

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競選稿店長演講稿3

  想在工作真的有成果,就要自動付出,在糊口生涯中表現(xiàn)是最好的修行,修禪始于心表現(xiàn)于行。高僧化緣是在體驗(yàn)感悟到的真諦以到達(dá)身心和一這便是道!做為辦理者也是一樣的,若想告成的辦理號本身范疇也是劃一道理。

  作為餐飲行業(yè)的辦理者,我是從最基層做起的,所以我知道每上一個臺階就好像上高山拜佛一樣要一步一個腳跡,腳結(jié)壯地的做好每一件事變,每一份工作,如許才才有機(jī)遇走上最高峰,才華見到最英俊的風(fēng)景!

  走入社會這所大學(xué)我就選擇餐飲辦事行業(yè)做我的精修課程,在這門課業(yè)傍邊我學(xué)會了如何做人、辦事、交朋友!每件經(jīng)歷的事變都讓我有所感悟,有所成果,差別級別的工作更是上我學(xué)會了做人、辦事,特別是做一個辦理者,要想做好工作就必須多面、換角度看題目,才華更好的辦理企業(yè)與員工、員工與員工之間的矛盾。

  在差別級別工作中正真領(lǐng)會到了竭力靠個人、告成靠團(tuán)隊(duì)!擺布扶攜提拔,上下同欲,才是團(tuán)隊(duì)不倒的基石!在東方長春建立17年的歷史長河中,劉總、王總及各位店長都用時候表明白他們對東方的虔誠,他們?yōu)闁|方的成長奠定了不可代替的基石,他們在東方奉獻(xiàn)了本身的芳華,為了企業(yè)拋卻了春花秋月,為了企業(yè)拋卻了很多佳節(jié)的嫡親之樂做為辦理者,將來有一天我如果能真的做上店長,我必定以他們?yōu)榘駱?,不求最好,但求更好?/p>

  一樣的作為辦理者我也能深深領(lǐng)會到來自企業(yè)最底層的呼喚和壓力,如果我能做上店長我也要每個月抽出時候去做各個崗?fù)せ鶎拥墓ぷ鳎I(lǐng)會基層員工的辛苦和勞頓,把握更好的工作技巧教導(dǎo)每位新來的員工,調(diào)理每位老員工的工作疲憊期,我要做到上下同欲,力求永不倒的團(tuán)隊(duì),

  作為旅店的辦理和其他的政事一樣,店長抑或說掃數(shù)的辦理者一樣都要施仁政,才華到達(dá)上下同欲,在我們這個行業(yè)里所謂的施仁政便是人道化辦理,但人道化辦理必要緊記始終是為軌制化辦事的。我們盡大略的在員工工作以外做工作,在糊口生涯上關(guān)心、在思維賜與及時精確的指導(dǎo),策劃員工的思維和企業(yè)文化同步,將是將來我們做辦理的最有益辦理東西……

  老子講,道生一,平生二,二生三,三生萬物,道是甚么?本來便是零,六合萬物,唯大道鞏固,這是我們這個宇宙的法則,所以作為店長也要凡是的去珍視發(fā)覺人才,知人善用。

  在東方這個大家族傍邊賜與了我很多亮相本身的舞臺,有很多的伯樂賜與了我闡揚(yáng)本身的特長,有很多細(xì)致的同時賜與過我關(guān)心和關(guān)愛,有很多讓我記憶猶新的好人功德,

  東方讓我有太多太多災(zāi)以忘懷的東西,東方你賜與我成長、東方你賜與我盼望、東方你賜與戴德……

  所以店長可否競選告成我都要感謝你,感謝你給了我糊口生涯和工作的舞臺,讓我再次代表異國機(jī)遇走上這個舞臺的每一名東方人說聲“感謝,宏大的東方餃子王,祝福你的腳步愈來愈穩(wěn)當(dāng),我愿做你最忠厚的孩子,跟隨你的腳步成長、前行!宏大的東方飛翔吧!你不但僅是你本身,你更是東方人的盼望和高興!”

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