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責任態(tài)度演講稿3篇(責任與態(tài)度演講稿)

時間:2023-06-13 09:47:14 演講稿

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責任態(tài)度演講稿3篇(責任與態(tài)度演講稿)

責任態(tài)度演講稿1

尊敬的'各位師兄師姐、各位同學:

  大家好!我是經(jīng)管系工企2班的新生,我叫xxx。今天我演講的題目是——責任與態(tài)度。

  有人說:“責任有多大,路就有多遠!”

  在日常工作和生活當中,一件事情圓滿與否,與個人的態(tài)度和責任感是密不可分的。同樣一件事情,如果態(tài)度端正,責任明確,把集體的事情當成自己的事情來做,那么在集體中就不會有諸多借口,百般推諉;凡事敷衍塞責,那就什么事都做不好。

  責任感作為人性格的一個特質(zhì),是必不可少的。首先,作為人子,你要對父母進孝,這是你的義務(wù),更是責任;作為一個家長,你要撫養(yǎng)子女長大,這是責任;在公司,公司付給你薪水,你要完成公司指派的任務(wù),這也是責任!總之,人生在世,從你一出生開始,你就要承擔各種各樣的責任,可見,責任是無處不在的。而態(tài)度,則決定了你的成功與否。

  當我們盡情享受生活帶給我們的快樂的時候,當我們努力為了富足的生活打拼的時候,可曾想到,無論環(huán)境怎么改變,責任感是否還有?你是否還在延續(xù)著古人的教導(dǎo),多一事不如少一事?你是否為了自己的自私而“事不關(guān)己高高掛起,明哲保身”。當我們的責任感都失去了,這個社會會是什么樣子?貪婪,墮落,無奈,更多的是缺少了高尚的愛心。生活在這個時代,我們都有義務(wù)為國家,為社會,為單位盡到自己的責任,這是一種堅持的職業(yè)操守。金錢時代,如果我們把責任都拋棄了,那我們的未來不會是光明的。

  作為大學生的我們,就應(yīng)該為了祖國的明天,努力學習,天天向上 。這是我們的責任!站在大學的校園里,我們應(yīng)該時刻警惕自己“我學習和生活的校園是大學,我要用大學生的標準在規(guī)劃自己”!在大學的校園里,學會做人的標準,而做人的基線就是有一顆強烈的責任感,擁有了強烈的責任感,再加上良好的科學專業(yè)知識,才有資格準備著接受祖國的偉大使命。謝謝~

責任態(tài)度演講稿2

  在工作中,不管做任何事都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,將自己放空,抱著學習的態(tài)度,將每一項任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜。結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。

  一個人工作時的心態(tài)決定著他的工作效率,每個人都有自己的理想,都有因理想和現(xiàn)實之間存在著很大的差異而產(chǎn)生疑惑,不知所措,進而垂頭喪氣,駐足不前,覺得成功離自己很遠,是一個難圓之夢。這個時候就需要我們調(diào)整心態(tài),以平和之心,去看待工作和生活,幫自己理清思路,拒絕找些借口,來敷衍自己。認真地投入到工作中,在工作中尋找快樂,享受樂趣,享受著工作帶來的尊嚴和實現(xiàn)自我的滿足感。

  我們每個人的工作注定各不相同,在我們?yōu)樗斯ぷ鞣?wù)的同時,也在為自己工作。有了這樣的想法,也就誕生了責任、敬業(yè)、忠誠。敬業(yè)能鑄成燦爛的人生,愛崗能在自己的崗位上閃光,在平凡中創(chuàng)造不平凡。要從心里把自己當作主人公,為自己的理想而工作。

  其實在現(xiàn)實生活中,往往不是我們選擇了職業(yè),而是職業(yè)選擇了我們。這時候尤其要理性的對待,自己的路要靠自己走。只有努力工作,珍惜崗位,加上我們敬業(yè)的精神,付出我們的行動,才會有好的成績回報。很多時候,需要我們投入大量時間和精力去開展工作,我們又有何理由不好好工作呢?自己給之間找麻煩,問題敷衍的對待,只能越積越多、越來越復(fù)雜,只有好好的正視它、面對它、解決它,養(yǎng)成主動積極的工作態(tài)度后,我們才能走向成功。無論我們處于何種工作,都需要具有良好的心態(tài)。只有調(diào)整好自己的心態(tài),才能在任何環(huán)境下腳踏實地、盡職盡責、以平和的心態(tài)點燃工作激情,享受工作之樂趣。

  我們可以看到形形色色的人,每個人都持有自己的工作態(tài)度和責任感,有的踏踏實實、勤勉進??;有的悠閑自在、得過且過。工作態(tài)度和責任感決定了你的工作成績。不能保證你具有了某種工作態(tài)度和責任感就一定能成功,但成功的人都具有相同的工作態(tài)度和責任感。

  一個人無論從事何種職業(yè)、何種工作都應(yīng)該在職業(yè)和工作中表現(xiàn)忠于職守、盡職盡責的精神,出現(xiàn)的每一個問題都不推脫,而是設(shè)法改善、解決問題,這樣 你將贏得足夠的尊敬和榮譽。 工作態(tài)度和責任感就是競爭力,積極的工作態(tài)度和責任感始終是你脫穎而出的法碼。對待工作是以積極的工作態(tài)度、充滿責任感,盡自己最大的努力去完成工作,還是敷衍了事、得過且過,是成功者和事業(yè)失敗者得分水嶺。無論做何種工作都力求盡心盡責,絲毫不放松努力,無論做何種工作都不輕率疏忽,永遠保持主動率先的精神。當你養(yǎng)成這種工作態(tài)度后,你就可以用行動證明自己是一個勇于承擔責任,值得信賴的職工。只有這樣,才能使自己不斷提高,加薪升職的機會才能落到你的頭上。

  在我們漫長的人生旅途中,工作態(tài)度和責任感永遠決定一切,所以無論自己處于多么殘酷的環(huán)境之中,心中都不應(yīng)被悲觀的思想所縈繞。為了追尋自己的理想,我們要飛翔,去迎接春風和朝陽。雖然我們并不堅強的翅膀有時會受傷,但我們一定要飛向遠方。因此積極樂觀的工作態(tài)度和責任感將是成就我們事業(yè)的第一法寶。

責任態(tài)度演講稿3

  什么是“責”、什么是“任”?怎么去理解責任?責任與我們的工作、生活以及與整個社會的關(guān)系是什么?

  帶著問題,我查閱了“責”和“任”的解釋?!柏煛焙汀叭巍倍际菍β氊煛⑷蝿?wù)等的描述。責是分內(nèi)之事,更傾向于強調(diào)對職責、任務(wù)的主動性和積極性,更多體現(xiàn)主觀能動性?!叭巍笔菗斨?,更傾向于強調(diào)對職責、任務(wù)的承擔、擔負。將兩者結(jié)合到一起來看,“責”在前、“任”在后,體現(xiàn)的是對職責、任務(wù)的一種積極、主動,敢于承擔、勇于擔責的表現(xiàn)。

  因此我認為責任是一種態(tài)度,是對待工作、生活以及整個社會的一種積極、承擔的態(tài)度。反過來再看“借口”兩個字,我理解為是一種對生活、工作或者對整個社會的消極、逃避的態(tài)度。

  首先,在工作方面。我們先從履職上來看,在工作中每一個崗位都有具體的工作職責,而且在我們的崗位職責里面會經(jīng)常出現(xiàn)“責任”的字眼。我想對于工作的責任來說,最基本的就是對我們崗位職責進行深刻的理解和認識,搞清楚我們的職責范圍、職責內(nèi)容、職責要求。反過來再看如何開展我們的工作、或者更好的開展我們的工作呢?我想首先也就是責任的問題,也就是態(tài)度問題。如何完成我們的工作職責、或者更好的完成我們的工作職責,我們應(yīng)該采取什么態(tài)度呢?我覺得首先應(yīng)該采取積極向上的態(tài)度,只有面對工作的時候我們采取積極主動的態(tài)度,我們才對工作有激情,有了激情才會不懼工作中的困難,并不斷探索、思考工作的方法、思路以及怎么高效、高品質(zhì)的完成工作內(nèi)容,這樣就不會只把工作當成一種任務(wù)來完成,而是把工作看成是實現(xiàn)自我價值或自我成就的一部分。另外我覺得對于工作除了要有積極向上的心態(tài)外,還更應(yīng)該須有勇于承擔的精神。在工作中不可能所有的事情都一帆風順,也不可能所有的事情都毫無困難和挑戰(zhàn),我們難免會遇到這樣或那樣的問題、犯這樣或那樣的錯誤,這時我們不應(yīng)該選擇退縮、逃避、借口和理由,相反我們應(yīng)該勇敢的承擔起自己的職責,并從問題中分析查找解決辦法,從錯誤中分析總結(jié)原因,提升自己的擔責能力和綜合素質(zhì),為自己的人生成長積累下寶貴的財富。

  其次,在生活方面。責任更多的是在家庭,在一個家庭中,我們每個家庭成員要共同面對生活的方方面面,應(yīng)對人生的喜怒哀樂,要共同去承擔生活的困難,共同去分享生活的喜悅,而我們作為家庭的一員,我們個人所發(fā)揮的功能作用大小,所完成的家庭分工任務(wù)多少,都直接影響了與自己生命息息相關(guān)的親人。所以我們應(yīng)該要有高度的家庭使命感和責任感,在家庭中發(fā)揮自己最大的功能作用,承擔起自己最大的責任。

  在今后的日子中,我一定帶著百分百的熱情、百分百的忠誠投入到工作、生活當中。為了我們單位的發(fā)展新跨越,創(chuàng)建全省一流強局,爭當江西港航排頭兵的總體目標而努力奮斗。

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