追趕超越演講比賽稿【7篇】

時間：2023-07-08 18:49:48 演講稿

　　【前言】在追求卓越的道路上，我們都渴望能夠超越自我，而這篇演講比賽稿將帶領我們一起探索如何追趕超越的路程。本文是網(wǎng)友“shishimoren”收集的追趕超越演講比賽稿（共7篇），以供借鑒。

追趕超越演講比賽稿

中學生追趕超越演講稿篇1

　　每個人對待挫折的態(tài)度都不一樣——退縮，但有些不隨大流的人選擇挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝挫折。我也愿意克服挫折嗎

　　我還記得童年的一次經歷。有一次，我和幾個青梅竹馬去玩。偶然來到一個不知名的山頭，不知名的好奇心把我們逼到了山上。進了山，我以為那只是人造的山，但隨著我們離山的入口越來越遠，我意識到我們迷路了。當我們試圖以同樣的方式回來時，我們發(fā)現(xiàn)方向錯了。經過多次嘗試，我們仍然找不到未來的路。這時，我心里開始擔心：“如果天黑前我們不想出去，我們肯定會被困在那里?！边@時，我旁邊的兩個小女孩因為害怕而悄悄抽泣起來，她們的哭聲讓我失去了立足之地。我急中生智，領著他們在我們去過的路上放了一塊小石頭。經過許多波折，我們終于走出了“魔鬼山”。這時我才明白，這些所謂的困難，根本就是一只紙老虎，被我們的機智擊中，就倒了。

　　我覺得挑戰(zhàn)自己不是一個“難題”，而是一個一維二次方程，很容易被我們“拿下”。

　　迷路的啟示之后，我發(fā)現(xiàn)挑戰(zhàn)自己就是通過自己的努力去戰(zhàn)勝自己害怕做的事情，從而克服“可怕”的挫折，成功到達成功的彼岸。

　　還有一次，我記得是哥哥的生日。我阿姨帶我和哥哥去公園玩。哥哥看著旁邊蹦極的人，姑姑看到哥哥就知道他腦袋在想什么。“走吧，我?guī)闳ケ臉O！”哥哥高興的跳了起來，我聽著，心里一緊。“哦，我的上帝，不，我可以嗎。不去？”我用顫抖的聲音說。我根本就不想去，但是我被哥哥可憐巴巴的眼神震撼到了。“沒關系，今天是我哥哥的生日。為了他的幸福，我會把它送人?！碑斘艺驹诒臉O旁邊的時候，我沒有感覺到我的手一直在顫抖。但我沒辦法，就站了起來。我站起來的時候，沒想到我這么害怕。在阿姨的鼓勵和哥哥的加油聲中，我在空中完成了一系列高難度的動作，從蹦極下來的時候，終于松了一口氣。我不覺得我很弱，我還是很勇敢的！

　　我覺得如果把每一次失敗都歸結為一次嘗試，不要自卑，把每一次成功想象成一種幸運，不要驕傲；這樣，微笑著彈一根平靜的弦，去應對挫折，去理解快樂；品味孤獨；沉浸在悲傷中。

追趕超越演講比賽稿篇2

　　按照市委的安排，我參加了全市領導干“學講話、學準則、學條例，奮力追趕超越”主題班學習。期間，認真學習領會了重要講話和《準則》《條例》的精神實質和精髓要義，特別是結合延安和工作實際，就如何貫徹落實中央經濟工作會、省委十二屆十一次全會、市第五次黨代會和市委五屆二次全會精神，做好我市房產管理工作進行了深入的思考。

　　做為一名房產管理干部，貫徹落實到房產管理工作中去，就是要思考如何抓好住房保障工作讓“群眾有房住”;如何深化物業(yè)管理改革讓“群眾住的舒心”;如何堅持“房子是用來住的、不是用來炒的”定位，下功夫去庫存來穩(wěn)定房地產市場;如何貫徹《準則》《條例》，加強房管隊伍建設。

　　一、抓好住房保障工作，確保群眾有房住

　　住房保障，簡單說就是在社會發(fā)展中，買不起房子的人也得保障他們有房子住。這是一個文明社會起碼的目標。因為住房是人生存的必要條件。黨的十八大報告提出，要“建立市場配置和政府保障相結合的住房制度，加強保障性住房建設和管理，滿足困難家庭基本需求”，“要解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，在學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展，努力讓人民過上更好生活”，給保障性住房建設工作提出了更高要求。“民以食為天，家以居為先?！卑簿邮侨娼ǔ尚】瞪鐣餍傻囊粋€不可缺少的音符，樂業(yè)是社會穩(wěn)定與發(fā)展的一個不可或缺的構成因子。我市保障房自20年開始大規(guī)模實施，截至目前，累計開工建設、收購各類保障性住房萬套，其中租賃型保障房(廉租房、公租房)萬套;購置型保障房(經適房、限價房)萬套，累計完成投資億元，解決了約萬戶中低收入家庭的住房困難。20年，全市共上報省住建廳棚戶區(qū)改造項目85個，套(其中市區(qū)套)，計劃投資271億元，我們將緊盯目標不放松，確保住房保障和棚改工作全面落實。一是要緊扣貨幣化安置、開工建設、質量管理、分配入住四個關鍵，夯實建設主體責任，落實點評督辦機制和激勵問責機制，在全市形成爭創(chuàng)先進、追趕超越的工作氛圍。二是要發(fā)揮金融機構在棚戶區(qū)改造中的支撐作用，積極與國開行、農發(fā)行對接，加大融資力度，解決資金瓶頸，解決建設資金短缺問題。三是要對在建保障房項目“回頭望”，確保結轉項目20年底全部建成，完善基礎配套設施，加快分配入住，加強后續(xù)管理。四是要推行廉租房、公租房并軌，租售并舉，擴大覆蓋面。

　　二、深化物業(yè)管理體制改革，確保群眾住的舒心

　　市委五屆二次全會提出，要“建立物業(yè)企業(yè)資質動態(tài)管理、社區(qū)評議機制，加快老舊小區(qū)改造，提升物業(yè)服務水平，讓群眾住的舒心”。近年來，我們堅持把物業(yè)管理工作作為讓人民群眾生活得更美好更幸福的重要抓手，積極培養(yǎng)市場主體，強化監(jiān)管力度，提升服務水平，讓群眾住的舒心。截至目前，全市有物業(yè)服務企業(yè)294家，物業(yè)管理面積2536萬平方米，業(yè)委會122家，全市物業(yè)管理覆蓋面達到51%，10個小區(qū)獲得省級“示范住宅小區(qū)”稱號。一是要理順物業(yè)管理體制，研究出臺物業(yè)管理改革的意見，全面推行物業(yè)管理標準化工作等措施，進一步明確行業(yè)職責，夯實主體責任，提高服務水平，建立全市物業(yè)工作長效發(fā)展機制。二是要積極培育擴大市場主體，注重管理創(chuàng)新。緊緊圍物業(yè)服務市場發(fā)展需要，根據(jù)物業(yè)企業(yè)在初創(chuàng)期、成長期、擴張期的不同需求，開展行業(yè)培訓，定項指導幫扶，培育品牌公司，激發(fā)市場活力。推行物業(yè)部門、社區(qū)、派出所、業(yè)委會、物業(yè)服務企業(yè)“五位一體”管理模式，發(fā)揮物業(yè)管理聯(lián)席會議制度作用。三是要強化監(jiān)管措施，進一步促進管理規(guī)范化。穩(wěn)步推行市場準入、資質審驗、持證上崗、信用檔案、動態(tài)考核等五項制度;建立物業(yè)服務企業(yè)履約保證金制度，城區(qū)物業(yè)管理全覆蓋;加強企業(yè)資質動態(tài)管理，建立物業(yè)服務企業(yè)“雙考雙評”機制;推行“四公開一監(jiān)督”制度，接受業(yè)主和社會各界監(jiān)督。四是要嚴格管理維修資金，加快老舊小區(qū)綜合改造，建立十年以上老舊小區(qū)的“大修基金”制度，加快城區(qū)老舊小區(qū)整治改造工程。

　　三、深入推進去庫存工作，促進房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展

　　按照中央經濟工作會議精神，明確“房子是用來住的、不是用來炒的”目標定位，加強監(jiān)管整頓，確保房地產市場健康平穩(wěn)發(fā)展。一是要將棚戶區(qū)改造與去庫存相結合，堅持貨幣化安置為主，實物安置為輔的原則，積極引導選擇貨幣化安置的棚改拆遷戶購買存量商品房并及時兌現(xiàn)獎勵資金。二是要加大重點稽查和日常巡查，不斷規(guī)范開發(fā)、銷售、中介等行為，嚴格商品房預售管理，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為，維護群眾合法權益。三是要按照“總量控制、適度縮減”的原則，控制好年度住房開發(fā)建設規(guī)模和進度，優(yōu)化住房供應結構。四是要引導開發(fā)企業(yè)對尚未開發(fā)的商品房用地，通過申請土地部門調整土地用途，轉型用于棚戶區(qū)改造中安置房建設以及養(yǎng)老產業(yè)、文化旅游產業(yè)、體育產業(yè)等項目的開發(fā)建設，推動房地產領域供給側改革。五是要認真落實《延安市人民政府關于房地產去庫存的十條意見》，對照中央經濟工作會議精神，積極協(xié)調金融、土地、財稅等部門，進一步完善相關制度、措施，有效推進房地產去庫存工作。

　　四、深入貫徹《準則》《條例》，加強房管隊伍建設

　　深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，把《準則》、《條例》貫徹落實好，是把全面從嚴治黨推向深入的戰(zhàn)略舉措。全面從嚴治黨永遠在路上。我們不能滿足于已經取得的成績，不能有松松勁、歇歇腳的心態(tài)，要從嚴管理不手軟，確保房管隊伍務實純潔。一是要夯實黨建責任。堅決克服黨組黨建工作薄弱的普遍現(xiàn)象，堅持把黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上。全面落實黨組在黨風廉政建設中的集體責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員的主管責任，堅持原則，敢抓敢管，切實推進黨風廉政建設工作。二是要夯實作風建設。要在房產系統(tǒng)開展以“增強服務意識、增強廉政意識”為主要內容的“雙增”活動，持續(xù)深入推進作風建設。三是要夯實班子各成員和干部職工的職責，充分調動全體干部職工的積極性和主動性，凝心聚力、追趕超越，扎實做好房產管理各項工作。

追趕超越講話稿篇3

　　追趕超越，擼起袖子加油干

　　良好的精神狀態(tài)是我們干事創(chuàng)業(yè)的基礎和前提，“擼起袖子加油干”是實現(xiàn)“追趕超越”的要求和保障。追趕超越是時代的要求，也是我們自身發(fā)展的要求。努力實現(xiàn)追趕超越，我覺得應該做好以下幾點：

　　一、明者因時而變，智者隨事而制。認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，這是對我們能源企業(yè)技術人員的最起碼要求。我們應該深刻認識推進油氣體制改革的特殊任務，如何更加追求理性供給，如何提升供給質量。找準契合點、選準發(fā)力點，既抓好結構調整‘硬’轉型，也抓好體制機制‘軟’轉型，努力在創(chuàng)新求變中掌握發(fā)展主動權。

　　二、完善好現(xiàn)代企業(yè)制度，運用市場化機制管理企業(yè)。商場就是戰(zhàn)場，落后就會出局。賣方市場轉為買方市場，我們早已不是油老大，競爭更加殘酷。要以市場為導向、以效益為中心，改體制、變機制、激活力、闖市場。新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，傳統(tǒng)石油企業(yè)再也沒有不承壓的避風港。這些前所未有的變化，讓我們深刻體會到適者生存、加快改革的緊迫性，更加深刻感受到傳統(tǒng)能源企業(yè)必須調整產業(yè)結構、加快轉型升級的大邏輯。

　　三、跳出延長看延長，放眼全國看延長。眼光放長遠，眼界要開闊。人挪活，樹挪死。強化思維創(chuàng)新、科技創(chuàng)新?？萍紕?chuàng)新關鍵是要落到創(chuàng)造新的增長點上，變成真實的產業(yè)活動。解開思想的疙瘩，丟掉幻想、轉變思想，劍指問題、真改真革，不能讓改革成為既得利益者口號，傷害員工的感情，損傷員工的積極性。

　　王延鋒

　　勘探開發(fā)研究所黨支部

追趕超越演講稿篇4

　　追趕超越

　　陜西正處在追趕超越階段，這是習近平總書記放眼世界、立足全國作出的科學判斷，寄托著黨中央和總書記對陜西發(fā)展的殷切希望。去年以來，我們深入學習貫徹總書記重要講話，目前追趕超越的思想共識在全省已經形成，助推追趕超越的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的“三項機制”已經建立，現(xiàn)在的關鍵是立足實際、細化目標，使每一項工作都追趕有參照、超越有方向。

　　緊盯先進明確目標。追趕超越，首先要搞清楚追趕的對象是誰、超越的標尺在哪里。只有目標搞清了、方位找對了，追趕才能少走彎路，超越才能有的放矢。具體到一個地方、一個部門、一個單位，就是要進一步開闊思路、開闊胸襟、開闊眼界，保持比學趕超的精氣神，瞄準一流對標，緊盯排頭定位，確定自己的目標、方向。同時，認認真真學習好經驗好做法，一步一個腳印向前邁進，在不斷縮小差距中提升工作的質量和水平。

　　著眼短板明確目標。木桶效應告訴我們，木桶容量取決于最短的木板。只有找準短板、補齊短板，實現(xiàn)各個方面的均衡發(fā)展，追趕超越才有堅實的基礎。對不同地方和部門而言，短板有顯而易見的、也有隱藏較深的，有影響當下的、也有涉及長遠的，有“先天不足”形成的、也有工作不力造成的。必須堅持問題導向，從最緊迫的問題入手，拿最要害的癥結“開刀”，逐項研究解決問題的路線圖和時間表，努力使追趕超越的步伐走得更穩(wěn)健。

　　立足機遇明確目標。機遇是發(fā)展的“助推器”，能不能發(fā)現(xiàn)和用好機遇，既體現(xiàn)干部的認知能力，又體現(xiàn)領導水平，更體現(xiàn)工作本領。機遇往往青睞有準備的人，這就要求我們練好內功、積蓄勢能，跳出“城墻思維”、破解思維定勢，主動融入國家戰(zhàn)略和發(fā)展大局，找出同頻共振的契合點，為追趕超越打牢堅實基礎。一旦機遇來臨，就要乘勢而上、精準發(fā)力，把機遇優(yōu)勢轉化為追趕超越的勝勢。

追趕超越演講比賽稿篇5

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守在生活的崗位?”這是雷鋒戰(zhàn)士在日記中的一段話，告訴我們無論在哪個崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。

　　在聯(lián)絡處，愛崗敬業(yè)精神是無處不在的，先進個人、優(yōu)秀模范―他們都是愛崗敬業(yè)的典范，他們用辛勤的

　　勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業(yè)的奉獻精神，更加堅定了我要用實際行動，堅持立足本

　　職崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當青年先鋒的決心。

　　首先，結合崗位實際，加強學習。

“工欲善其事，必先利其器”。學習是我們的立身之本，是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作能力，具備明辨是非的能力，具備解決問題的能力。同時，學習也是一種能夠將一切變?yōu)榧河玫哪芰?。好的想?可以借鑒。好的人才?自己來用。只要留心學習，我們就找到了成功的加速器。

　　其次，堅持愛崗敬業(yè)，努力作為。

　　什么是愛崗敬業(yè)?孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋為“專心致志，以事其業(yè)”。我想，一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，忠于職守，盡職盡責。二是要精業(yè)，就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手。

　　要帶著問題用心工作，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來，生命價值才能得以完美展現(xiàn)。所以，講大氣、講奉獻，應該成為我們的精神追求!

　　第三，立足本職工作，關注細節(jié)。

“天下難事，必做于易，天下大事，必做于細?！崩献舆@段論語恰到好處的揭示了“細節(jié)決定成敗”的精神內涵。作為一名辦公室工作者，我深刻地體會到細節(jié)的重要性：一個別字可以讓一篇文章離題萬里，一個主觀主義的“本以為”無形中就埋下了失誤的隱患，而人生緊要關頭一步踏錯，可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考，精雕細琢，聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實，才能創(chuàng)造出卓越的工作業(yè)績。

　　我們羨慕那些光鮮亮麗的企業(yè)家，卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字后面的頭銜，殊不知那是一種素質，而非一個職務，是一種能力，而非要等到被提升為總監(jiān)、老板時才能實現(xiàn)的抱負――這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小，而極為關鍵;小我雖小，但千千萬萬個你我共同發(fā)出的聲音足以響徹云霄。

中學生追趕超越演講稿篇6

尊敬的各位領導、親愛的們：

　　大家好。很榮幸今天能站在這里進行演講，我演講的題目為《不斷學習，提高能力、超越自我》。我認為只有不斷學習才能提升個人能力；只有不斷學習才能筑起發(fā)展的橋梁；只有不斷學習才能超越自我。當今社會，我們要加強學習，更要善于學習，科學統(tǒng)籌，學以致用。

　　學習要“下苦功夫”，還要舍得吃苦。“學習是苦根上長出來的甜果”。吃得苦中苦，方得甜中甜。人與人之間的差別，很重要的一點就看你舍不舍得吃苦。古今中外一切有成就的人，都具有超出常人的吃苦的毅力。魯迅先生有一句肺腑之言：“哪里有天才，我是把別人喝咖啡的時間都用在工作上的”。知識無涯，人生苦短，即使“讀書破萬卷”也不過是從知識大海中采擷到的幾朵浪花。因此學習是一個永無止境的歷程。

　　同樣是學習，有的學有所成，有的原地踏步，這最主要是悟性的差異。悟性主要來自于反思，每一個工作過程、每一項任務的完成，都有值得我們總結和反思的東西。反思是人對獲得觀念的反觀；反思是思想的反芻，是一種思考，一種意識，一種能力，一種習慣。反思是一個醞釀、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新的過程；反思能夠不斷超越經驗，創(chuàng)造性的解決實際問題，促進創(chuàng)新能力的提高。

　　通過反思，能夠實現(xiàn)理論與實踐之間的良性循環(huán)，促進能力的提高，成為一個工作的勝任者；通過反思可以使我們養(yǎng)成了理性思維的習慣，具有理性思維的眼光，就可以從習以為常的現(xiàn)象中，發(fā)掘出別人難以發(fā)現(xiàn)的閃光點，也就為自己的武裝工作不斷注入了新的活力。

　　我們既不能因為黃河向東流是規(guī)律就否認某一段向西流的客觀存在，也不能因為有一段向西流的事實就否認向東流是規(guī)律。這就是我們學習理論要與實際操作融會貫通。美國新管理大師彼得。圣吉新曾提出警告：一個人學習過的知識，如果每年不更新7%的話，他就無法適應。這就要求我們，要與時俱進的處理學習與實際工作的關系。

　　領導、戰(zhàn)友們：我以前在工作過，也在工作過，相對于很多人來說我的經驗太少太少，因此我必須加強學習，向領導和身邊的戰(zhàn)友學習，并結合實際，努力提高自身素質，超越自我，努力做到讓領導和同志們放心。

　　我的演講完畢，謝謝大家！