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辦公室主任競(jìng)聘上崗演講稿6篇 辦公室主任競(jìng)聘上崗演講稿怎么寫

時(shí)間:2023-07-18 03:43:00 演講稿

  演講稿,是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。它體現(xiàn)著演講的目的和手段。下面是范文網(wǎng)小編整理的辦公室主任競(jìng)聘上崗演講稿6篇 辦公室主任競(jìng)聘上崗演講稿怎么寫,供大家參考。

辦公室主任競(jìng)聘上崗演講稿6篇 辦公室主任競(jìng)聘上崗演講稿怎么寫

辦公室主任競(jìng)聘上崗演講稿1

  多年來,我作為****,在區(qū)行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持下,緊緊圍繞東陵合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,努力在工作中配合好各位經(jīng)理,做好參謀和助手,充分發(fā)揮了辦公室的聯(lián)系基層和區(qū)行領(lǐng)導(dǎo)班子的紐帶作用,使自己的管理水平和業(yè)績(jī)不斷提高。

  一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守,努力提高辦公室“三服務(wù)”工作水平

  辦公室是一個(gè)綜合性服務(wù)部門,事情繁雜瑣碎,特別是臨時(shí)任務(wù)較多。幾年來,我作為辦公室主任,努力做到工作力度更大一點(diǎn),“三服務(wù)”水平更高一點(diǎn),參謀助手作用發(fā)揮更好一點(diǎn),取得了較好的成績(jī)。

  一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上,圍繞全行決策開展全過程的優(yōu)質(zhì)服務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)決定前,做好參考信息的收集,提供可供參考的建議,在領(lǐng)導(dǎo)決策中,進(jìn)行綜合辦調(diào),立足全局,把握重點(diǎn),主動(dòng)加強(qiáng)同各科室的聯(lián)系,幫助理順決策中的各種關(guān)系,準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,在決策后,抓好高效率的落實(shí),并根據(jù)情況變化,及時(shí)提出調(diào)整意見。

  在文秘信息上,20xx年組織出稿《農(nóng)村合作金融簡(jiǎn)報(bào)》50期,工程部年度工作總結(jié)撰寫業(yè)務(wù)相關(guān)論文9篇,其中簡(jiǎn)報(bào)被市聯(lián)社采納13期,區(qū)報(bào)采納11期,業(yè)務(wù)論文被市聯(lián)社《農(nóng)村金融研究》采納2篇,在市聯(lián)社文秘綜合排名中列第三位,實(shí)現(xiàn)了信息的有效交流和傳遞。

  在督查落實(shí)上,抓住業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心問題和領(lǐng)導(dǎo)的重要決策進(jìn)行督查,及時(shí)擬定督查方案,將工作任務(wù)落實(shí)到基層部門,同時(shí)抓住涉及面廣、工作量大、落實(shí)有難度的問題,及時(shí)進(jìn)行督查督辦。

  在會(huì)議籌備和綜合協(xié)調(diào)上,較好的完成了各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作。立足多商量、巧安排、重說理,認(rèn)真做好方方面面的協(xié)調(diào)工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交的任務(wù),著力協(xié)調(diào)。對(duì)業(yè)務(wù)科提出的問題,主動(dòng)協(xié)調(diào),對(duì)職工反映的問題,耐心協(xié)調(diào)。

  在食堂管理上,本著讓機(jī)關(guān)員工“吃出品味、吃出健康”的主導(dǎo)思想,通過大力調(diào)整飲食結(jié)構(gòu),實(shí)行營(yíng)養(yǎng)配餐,在努力節(jié)約費(fèi)用的基礎(chǔ)上,讓大家吃好,讓群眾滿意;在大樓管理上,結(jié)合我行實(shí)際情況,不斷加強(qiáng)大樓衛(wèi)生管理,研究制定了大樓衛(wèi)生管理辦法,強(qiáng)化對(duì)大樓衛(wèi)生清潔員的管理力度,實(shí)行流動(dòng)紅旗評(píng)比,充分地調(diào)動(dòng)了臨時(shí)工的工作積極性,為在大樓里辦公的市聯(lián)社、機(jī)關(guān)和第二營(yíng)業(yè)部創(chuàng)造了優(yōu)美、整潔的辦公環(huán)境;在車輛管理上,努力實(shí)現(xiàn)了全年安全無事故。

  二、競(jìng)聘人具備的優(yōu)勢(shì)

  ⒈長(zhǎng)期任職辦公室主任職務(wù)。我于********任辦公室主任至今,同時(shí)兼任********是作為區(qū)行的工會(huì)主席,多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助于我開展好辦公室工作。

 ?、捕啻问艿缴霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎(jiǎng)。從****年至*****年連續(xù)二屆被省總工會(huì)評(píng)為優(yōu)秀工會(huì)工作者,多年被市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)評(píng)為優(yōu)秀工作者,這些都是對(duì)我工作成績(jī)的充肯定。

  3、積極開展創(chuàng)新工作。我在辦公室主任的崗位上,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的金融方針政策和國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)規(guī)章制度,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心,積極開展創(chuàng)新工作,20xx年,我行被市總工會(huì)評(píng)為“創(chuàng)新工程先進(jìn)單位”。同時(shí)我所著的《圍繞中心、突出創(chuàng)新、全面激發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力》的文章被收錄到市總工會(huì)創(chuàng)新工程論文集。

  4、不斷加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)。我在做好本職工作的同時(shí),為不斷提高政治素養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)了理論和“三個(gè)代表”重要思想,以及政工專業(yè)理論知識(shí)。通過學(xué)習(xí)不僅使自己更新了知識(shí),轉(zhuǎn)變了觀念,增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感,又進(jìn)一步提高了組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力,為我進(jìn)一步做好辦公室主任工作打下了良好的基矗

  三、擬聘后的工作設(shè)想

  如果我在這次競(jìng)聘中,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的信任,我將在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一是參謀要到位。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創(chuàng)新,做到敢出主意、善出主意、會(huì)出主意,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。

  二是主動(dòng)服務(wù)。不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,想領(lǐng)導(dǎo)者之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,積極主動(dòng)地想問題,辦事情,凡事把各項(xiàng)服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,同時(shí)注意做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,切實(shí)做好協(xié)調(diào)和督辦工作,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,反饋經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題和不足,為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。促進(jìn)全行各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  三是工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時(shí)進(jìn)行創(chuàng)造性思維,講求“拿來主義”、總結(jié)舊有經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造新方法,使辦公室的工作充滿生機(jī)和活力。四是繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),正視自己,擺正位置,謙虛謹(jǐn)慎,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。

  各位位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,以上是我對(duì)自己的客觀評(píng)價(jià)和任職后的工作想法,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我以大力的支持。

  謝謝大家

辦公室主任競(jìng)聘上崗演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和同志們:

  首先請(qǐng)?jiān)试S我自我介紹,名叫吳XX,漢族,系凌云縣人,大學(xué)本科畢業(yè),1956年11月出生,1974年5月在凌云縣中學(xué)入黨,同年8月參加工作,歷任代課老師、村黨支部書記、鄉(xiāng)黨委組織干事、縣商業(yè)局政秘股股長(zhǎng)、縣食品公司經(jīng)理、縣稅務(wù)局秘書股股長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、百色地區(qū)國(guó)家稅務(wù)局《百色國(guó)稅》編輯、百色地區(qū)國(guó)家稅務(wù)局調(diào)研宣傳科副科長(zhǎng)等職。20xx年國(guó)稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革,調(diào)研宣傳科合并到辦公室,《百色國(guó)稅》和科研等工作也由辦公室負(fù)責(zé)。編報(bào)紙和搞科研是我一生的夢(mèng)想,我對(duì)寫作有一種特殊的感情,有7年多的編審經(jīng)驗(yàn),論文近30篇,部分論文榮獲全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)優(yōu)秀科研成果一、二、三等獎(jiǎng)。因此,我志愿參加辦公室副主任職位的競(jìng)選。

  大家都知道,辦公室是機(jī)關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心,這些職能的發(fā)揮要靠辦公室的全體人員的共同努力,要在主任的統(tǒng)率下,積極完成分管的任務(wù)和交辦的事項(xiàng),如果競(jìng)聘副職成功,我會(huì)竭盡全力向主任獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好主任的參謀。

  一、擺正位置當(dāng)配角,正確處理好與主任的關(guān)系在辦公室,副職只是偏裨之將,其權(quán)力、地位和作用都遜于正職。

  但是,正職與副職又是相互依存的關(guān)系,只有副職支持、配合正職工作,才能形成完整的有戰(zhàn)斗力的統(tǒng)一體。我堅(jiān)持三條原則:

  1.確立“綠葉意識(shí)”,不爭(zhēng)。辦公室是一個(gè)正常有效的運(yùn)行系統(tǒng),作為副職一定要樹立和維護(hù)正職的權(quán)力和威望,不論在什么場(chǎng)合都要十分注意突出正職的地位和作用,不爭(zhēng)“主角”,不搶“鏡頭”,甘當(dāng)“綠葉”扶“紅花”;即使對(duì)全盤工作胸有良策,也應(yīng)十分注意政由“正”出,戒絕政出多門。

  2.找準(zhǔn)自己位置,不推。就全部工作而言,副職是配角;而就分管工作而言,副職又是主角,作為副職既要當(dāng)好助手,同時(shí)又要具有主角的意識(shí),才能在自己分管的工作上獨(dú)當(dāng)一面,承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,使自己分管的工作與全局工作合拍,在全局工作上要當(dāng)好“二傳手”,在自己分管工作上要當(dāng)一名合格的“主攻手”。

  3.要當(dāng)好正職的參謀。副職不能把自己等同于一般人員,工作上要更主動(dòng)、更積極地為正職出主意、想辦法、解難題。在正職處于矛盾焦點(diǎn)一時(shí)難以解脫時(shí),副職要主動(dòng)出面,勇于接觸矛盾,承擔(dān)責(zé)任,為正職“擋駕”,排憂解難。特別是副職在工作上對(duì)正職服從而不依賴,做到該請(qǐng)示匯報(bào)時(shí),堅(jiān)決請(qǐng)示匯報(bào);該商量的一定一起商量;對(duì)自己分管的工作,屬于責(zé)權(quán)范圍內(nèi)的事,則一定要果斷處理,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,決不能當(dāng)“傳聲筒”,等待、依賴,更不要遇到矛盾繞道走。

  4.主動(dòng)不越位。作為副職要積極完成好分管的工作和正職交辦的任務(wù),在自己分管的工作出了問題,要敢于負(fù)責(zé),千萬不能往正職身上推,要把煩事、瑣事?lián)?dāng)起來,使正職有更多的時(shí)間考慮大事。在工作中不該說的話堅(jiān)決不說,不該表態(tài)的不能亂表態(tài)。

  5.服從不偏位。正職是辦公室的負(fù)責(zé)人,由此決定了正職在辦公室工作中的主導(dǎo)作用和主角地位。副職是助手、參謀,是配角,在工作上這就要求副職既要有獨(dú)立思考問題、處理問題的能力,又要把自己置身于服從、服務(wù)的位置,不能有任何偏位的思想。

  6.副職一定要堅(jiān)持“三要”。一要會(huì)攬事不攬權(quán);二要會(huì)謀事不謀虛:三要會(huì)干事不誤事。這就要求副職正確處理好整體與個(gè)人負(fù)責(zé)的關(guān)系。

  7.團(tuán)結(jié)一般人一道工作,作為副職在服從、服務(wù)于正職的同時(shí),一定要與其他副職和下屬搞好團(tuán)結(jié),對(duì)一些小事應(yīng)采取不細(xì)究、不計(jì)較的態(tài)度,嚴(yán)于律己,寬以待人,謙和忍讓,豁達(dá)大度。副職應(yīng)經(jīng)常與大家溝通思想,建立和諧的感情氛圍。在工作上大家要團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互支持,相互尊重,相互學(xué)習(xí),相互關(guān)心,同心同德,步調(diào)一致,才能較好地去完成工作任務(wù),提高工作效率,充分體現(xiàn)團(tuán)結(jié)就是力量的哲理。

  二、發(fā)揮特長(zhǎng),開創(chuàng)工作新局面

  如果主任讓我分管《百色國(guó)稅》和科研通訊工作,我會(huì)盡心盡力把分管工作做好,特別是《百色國(guó)稅》和科研工作,因?yàn)槲矣修k報(bào)和搞科研的愛好與興趣,同時(shí)我又有七年多來的辦報(bào)和搞科研的一些經(jīng)驗(yàn),所以我有決心和信心把兩項(xiàng)工作做好。

  1.把國(guó)稅“窗口”建設(shè)好?!栋偕珖?guó)稅》是百色地區(qū)國(guó)稅局的“窗口”,是宣傳黨的路線、方針、政策、稅收法規(guī)、宣傳國(guó)稅重大決策、先進(jìn)典型、納稅模范的陣地,此報(bào)辦得好與不好代表著百色地區(qū)國(guó)稅形象,因此,我要大膽負(fù)責(zé),善于創(chuàng)新,不斷提高質(zhì)量,就要做到:一是深入基層采訪,及時(shí)報(bào)道;二是加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn),提高稿件質(zhì)量;三是完善和健全通訊考核辦法,調(diào)動(dòng)廣大國(guó)稅干部積極寫稿投稿的積極性;四是豐富版面內(nèi)容;五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高辦報(bào)質(zhì)量。

  2.盡一切努力出色完成區(qū)局稅研所每年下達(dá)的科研課題任務(wù),有針對(duì)性地調(diào)研稅收工作遇到的新問題、新情況,搞好調(diào)査研究,不斷提高科研成果的使用價(jià)值。特別是對(duì)百色地區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)加強(qiáng)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)所取得的巨大成就進(jìn)行總結(jié)推廣,把百色地區(qū)的精神風(fēng)貌和科研成果展現(xiàn)在全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)面前。

  3.努力抓好通訊報(bào)道工作。一是抓好通訊員的培訓(xùn),提高他們的寫作基礎(chǔ)知識(shí);二是充分發(fā)揮通訊員積極采寫稿件的作用,定期完成《百色國(guó)稅》、國(guó)稅信息和《廣西稅務(wù)》上稿任務(wù);三是我要抽出時(shí)間深入基層引導(dǎo)他們積極寫稿,捕捉信息,使他們的稿件采用率不斷提高,從而調(diào)動(dòng)他們寫稿的積極性;四是要不折不扣地完成《廣西稅務(wù)》雜志社下達(dá)的上稿、征訂發(fā)行、廣告等各項(xiàng)任務(wù)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們:我有決心和信心在辦公室主任的帶領(lǐng)下,竭盡全力去做好工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)??傊?,獨(dú)木不成林,我一個(gè)人的能力是有限的,必須依靠辦公室全體同志的支持、幫助,還有全局各科室的干部職工的鼎力相助,我分管的工作會(huì)有新的起色、新的進(jìn)展、新的飛躍,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、主任和同志放心。謝謝!

辦公室主任競(jìng)聘上崗演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了這個(gè)機(jī)會(huì)來參加此次競(jìng)職演講,辦公室副主任競(jìng)聘上崗演講。

  我叫xx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大專學(xué)歷。我競(jìng)聘的崗位是分局辦公室副主任。

  我知道我競(jìng)聘辦公室副主任,由2個(gè)不利的條件:

  一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物度不是絕對(duì)的,我去年參加了全國(guó)英語職稱考試,已經(jīng)通過,而我今年已經(jīng)具備了聘任中級(jí)職稱的條件。

  二是我的處事和社交能力有待提到。但是我相信,我可以通過充滿對(duì)工作的十萬分熱情和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因?yàn)檗k公室正是鍛煉人的地方,是對(duì)我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。

  所以我決定參加這個(gè)崗位的競(jìng)聘。因?yàn)椋抑?,我?各有利條件:

  一是熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)代社會(huì)是信息化社會(huì),中國(guó)已加入wto,在新的國(guó)際大環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代化管理的重要基礎(chǔ),信息化的建設(shè)已經(jīng)迫在眉睫。我認(rèn)為分局局域網(wǎng)的建設(shè),機(jī)關(guān)給部門資源已經(jīng)可以共享,部門之間的信息已可以快速交流,但機(jī)關(guān)信息中心還可以通過寬帶接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng),進(jìn)行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機(jī)關(guān)和各部門負(fù)責(zé)人可以通過廣域網(wǎng)進(jìn)行信息交流;另外,公安內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的各種信息的保密顯得特別重要,只有具備賈慶的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與能力,才能更有效地進(jìn)行防范。局域網(wǎng)管理、電子郵箱管理、部門與部門之間的信息交流管理,網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任,在經(jīng)過努力和堅(jiān)強(qiáng)學(xué)習(xí)我是完全可以做得更出色的。

  二是我有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。我在分局工作xx年多了,主要承擔(dān)對(duì)外業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的公共關(guān)系能力,競(jìng)聘上崗演講稿《辦公室副主任競(jìng)聘上崗演講》。由于經(jīng)常和辦公室接觸,深知辦公室在分局的地位、作用;知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的工作。

  三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條,言行與分局保持高度一致,踏實(shí)肯干,誠(chéng)實(shí)代人。經(jīng)過對(duì)年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的xx市職工教育研究會(huì)組織的論文競(jìng)賽中一篇被評(píng)為二等獎(jiǎng),一篇被評(píng)為三等獎(jiǎng),我認(rèn)為我完全能過勝任辦公室工作。

  四是由強(qiáng)力的事業(yè)性和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,我也深知在知識(shí)更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實(shí)自己。

  五是有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我真值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

  如果我擔(dān)任分局辦公室副主任,我會(huì)認(rèn)真做好以下幾方面的工作,真正當(dāng)好分局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和分局的個(gè)性規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,才能勝任崗位要求。分局辦公室擔(dān)負(fù)著全分局的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,是全分局各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔(dān)繁忙的事務(wù),又要參與正午,做好分局領(lǐng)導(dǎo)的參謀和耳目。同時(shí),辦公室的很多工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。因此,從事辦公室工作光榮而辛苦,需要強(qiáng)烈的事業(yè)性和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強(qiáng)黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅(jiān)決維護(hù)分局領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時(shí),充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,使每一個(gè)人對(duì)工作都能精益求精,不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量,做好辦公室的工作。

辦公室主任競(jìng)聘上崗演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  此時(shí)此刻,當(dāng)我懷著激動(dòng)和感恩的心情,站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,壓力與動(dòng)力同在的演講臺(tái)上,我首先要借此機(jī)會(huì)衷心說一聲謝謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事長(zhǎng)期以來關(guān)心、支持和幫助,感謝黨組給予我們展示自己的舞臺(tái)!我

  將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢驗(yàn)。我今天競(jìng)聘的崗位是機(jī)關(guān)黨總支辦公室主任。之所以申報(bào)這個(gè)崗位,有三點(diǎn)理由:

  第一,本人有過黨建工作經(jīng)歷。在大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生黨支部副書記,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間擔(dān)任過黨委組織、宣傳委員,掛職過村黨支部書記,擔(dān)任大同區(qū)紀(jì)委辦公室主任、監(jiān)察局副局長(zhǎng)期間分管過機(jī)關(guān)黨建工作。這些崗位,使我得到了鍛煉,也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

  第二,具備承擔(dān)工作的敬業(yè)精神和個(gè)人品質(zhì)。一是具有埋頭苦干的敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。農(nóng)村基層的鍛煉,紀(jì)委、人大的工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、埋頭苦干、規(guī)范有序、嚴(yán)明紀(jì)律的工作作風(fēng)。負(fù)責(zé)《**人大》刊物編輯校對(duì)工作以來,每期近6萬字的刊物,都要逐字逐句反復(fù)進(jìn)行校對(duì),培養(yǎng)了我細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。二是思想比較活躍,勇于開拓創(chuàng)新,工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性。幾年來,從多個(gè)角度對(duì)公民旁聽人代會(huì)、常委會(huì)網(wǎng)絡(luò)視頻直播、首次舉行詢問互動(dòng)會(huì)等人大創(chuàng)新性工作在人民代表報(bào)、人民代表網(wǎng)、法治雜志上刊載報(bào)道。三是辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與同事團(tuán)結(jié)共事,配合意識(shí)強(qiáng)。工作中積極配合各委辦做好宣傳工作,主動(dòng)協(xié)調(diào)媒體,積極參與,用相機(jī)如實(shí)記錄人大工作和代表活動(dòng)照片近萬張,保存下了豐富的影像資料。

  第三,具備履行職責(zé)的知識(shí)和能力。一是具備一定的政策理論水平。多年黨群部門的工作經(jīng)歷,對(duì)黨的政策理論有過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。在人大研究室工作期間,注重學(xué)習(xí)黨的方針政策,尤其是中央省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,注意收集報(bào)紙網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)黨的方針政策的信息和動(dòng)向,能夠在工作中把握正確的方向,保本文轉(zhuǎn)載在  基于以上三點(diǎn)原因,認(rèn)為自己能夠勝任這個(gè)崗位。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,我將在黨組和總支的領(lǐng)導(dǎo)下,努力提高自身能力,配合總支領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性開展工作。

  一是提高學(xué)習(xí)思考和調(diào)查研究能力。黨總支工作涉及到黨的落線方針政策的學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行,黨員干部的教育、監(jiān)督和管理等多個(gè)方面,必須加強(qiáng)自身理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)思考能力,深入實(shí)際,調(diào)查研究,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地掌握新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),成為工作上的行家里手,更好地配合領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。

  二是提高開拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),進(jìn)一步解放思想,開闊視野,創(chuàng)新工作思路,研究開展工作的新方法、新途徑,探索履行職責(zé)的新路子,推進(jìn)工作的新載體,促進(jìn)實(shí)效的新平臺(tái)。工作中講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作,和各委辦之間工作多溝通,多配合,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。對(duì)外協(xié)調(diào)多聯(lián)系、多商量、多做換位思考。

  三是提高辦事服務(wù)和執(zhí)行決策能力。工作中,注重培養(yǎng)自己四種意識(shí),超前意識(shí),就是增強(qiáng)工作的預(yù)見性,謀事在前,成事在后;主動(dòng)意識(shí),就是充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,不消極,不懈怠,積極主動(dòng)開展工作。規(guī)范意識(shí),就是按程序辦事,不出格,不越位。高效意識(shí),就是跟上領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏和時(shí)代步伐,簡(jiǎn)單、麻利、快,不拖泥帶水,稀里糊涂。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,古人說:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。”無論這次競(jìng)聘能否通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢驗(yàn),我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

  最后,祝大家身體健康,工作順利,萬事如意。

  謝謝大家!

辦公室主任競(jìng)聘上崗演講稿5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這個(gè)機(jī)會(huì)來參加競(jìng)職演講。

  我競(jìng)聘的崗位是公司辦公室副主任。我決定來參加這個(gè)崗位的競(jìng)聘,因?yàn)椋抑?,我?個(gè)有利的條件:

  一是熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)代社會(huì)是信息化的社會(huì),中國(guó)已加入WTO,在國(guó)際和國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ),信息化的建設(shè)已迫在眉睫。我認(rèn)為公司通過局域網(wǎng)的建設(shè),機(jī)關(guān)各部門資源已經(jīng)可以共享,部門之間的信息已可以快速交流,但機(jī)關(guān)信息中心還可以通過寬帶網(wǎng)接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng),進(jìn)行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機(jī)關(guān)和各項(xiàng)目經(jīng)理部可以通過廣域網(wǎng)進(jìn)行信息交流;另外,競(jìng)爭(zhēng)時(shí)的商業(yè)信息的保密顯得特別重要,只有具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與能力,才能更有效地進(jìn)行防范。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門與部門或項(xiàng)目部之間的信息交流管理,網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任,再經(jīng)過努力和加強(qiáng)學(xué)習(xí)我是完全可以做得更出色的。

  二是我有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。我在機(jī)關(guān)教育科工作×年多了,主要承擔(dān)對(duì)外業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的公共關(guān)系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸,深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的工作。

  三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實(shí)肯干,誠(chéng)實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的.寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的××市職工教育研究會(huì)組織的論文競(jìng)賽中一篇被評(píng)為二等獎(jiǎng),一篇被評(píng)為了三等獎(jiǎng),我認(rèn)為我完全能夠勝任辦公室工作。

  四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。我也深知在知識(shí)更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實(shí)自己。

  五是有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。

  如果我擔(dān)任公司辦公室副主任,我會(huì)認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作,真正當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。

  1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和公司的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,才能勝任崗位要求。公司辦公室擔(dān)負(fù)著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,是全公司各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔(dān)繁忙的事務(wù),又要參與政務(wù),做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和耳目。同時(shí),辦公室的很多工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。因此,從事辦公室工作光榮而又辛苦,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強(qiáng)黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅(jiān)決維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時(shí),充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,使每一個(gè)人對(duì)工作都能精益求精,不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量,做好辦公室的工作。

  2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,確保公司的政令暢通。我將及時(shí)地傳達(dá)貫徹公司黨組和公司會(huì)議的決策,并加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)我公司各項(xiàng)決策的落實(shí)。并且認(rèn)真、科學(xué)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)之間,部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作,密切配合。在行動(dòng)上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。同時(shí),還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置,協(xié)助辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況,合理分工、合理調(diào)度,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠(chéng)待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系,做到全體員工一條心,保證扎扎實(shí)實(shí),井然有序的做好本部門的各項(xiàng)工作。

  3.當(dāng)好參謀助手,服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司的各方面工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向主任和公司領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,做好后勤工作。

  4.發(fā)揮自己的計(jì)算機(jī)的特長(zhǎng),合理規(guī)劃公司的信息化建設(shè)這個(gè)出長(zhǎng)遠(yuǎn)效益的工作。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護(hù)是一個(gè)龐大的技術(shù)含量高的工作,不是一個(gè)人能夠?qū)崿F(xiàn)的。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,我們公司局域網(wǎng)也要不斷向前發(fā)展。而我們現(xiàn)在面臨著免票取消,成本增大的困難,信息化的建設(shè)尤為重要。通過公司信息化的建設(shè),網(wǎng)絡(luò)的完善和加強(qiáng),既可以節(jié)省費(fèi)用,降低成本,又可以提高公司的形象和聲譽(yù)。公司網(wǎng)絡(luò)未來的發(fā)展方向是:內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)要不斷發(fā)展完善,力爭(zhēng)公司的網(wǎng)頁早日送上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng);公司局域網(wǎng)和廣域網(wǎng),其網(wǎng)絡(luò)上運(yùn)行的軟件要不斷充實(shí),功能要不斷增加,逐漸向多媒體方向發(fā)展,舉行網(wǎng)上會(huì)議、網(wǎng)上培訓(xùn)、網(wǎng)上閱讀技術(shù)書籍,向無紙化辦公方向發(fā)展。正因?yàn)槲覍?duì)計(jì)算機(jī)的酷愛和較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),我認(rèn)為我擔(dān)任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設(shè)和發(fā)展的。

  謝謝大家。

辦公室主任競(jìng)聘上崗演講稿6

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  第二次走上這個(gè)競(jìng)聘演講臺(tái),心情依然很激動(dòng),首先,我們應(yīng)該感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)人才的良苦用心,這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,打破崗位終身制。上次的競(jìng)聘情形仿佛就在昨天發(fā)生,酒店用人的機(jī)制改革使我又獲得了一次鍛煉的機(jī)會(huì),競(jìng)聘上崗演講使我進(jìn)步很快,我個(gè)人在膽量、口才、氣質(zhì)等方面都比以前有了明顯的提高。我感覺比以前更自信、更穩(wěn)重,我呼吁每一位員工都能珍惜這樣的鍛煉機(jī)會(huì),勇敢地站在臺(tái)上來參加競(jìng)聘演講。相信我,不論成敗,你都會(huì)收獲很多。

  本人陳輝,經(jīng)過上次的競(jìng)聘演講,我想大家對(duì)我已有了一個(gè)大概的了解,如果我還滔滔不絕地再來介紹自己,就浪費(fèi)大家的寶貴時(shí)間了,如果你還不認(rèn)識(shí)我,不了解我,那我們私下多溝通,好,言歸正傳,今天我競(jìng)聘的崗位是酒店辦公室主任。

  首先談?wù)勎覍?duì)辦公室工作的幾點(diǎn)看法:

  我們常說的總辦其實(shí)是一個(gè)重要的綜合協(xié)調(diào)部門,通俗來講:總辦主任就是酒店王國(guó)的“不管部長(zhǎng)”,別人不管的他要管,別人管的他還要插上一手??傓k工作既是“垃圾桶”,又得招人厭,看起來好像很麻煩。而這正好說明了總辦工作的重要性,它是酒店管理的橋梁和紐帶,是企業(yè)文化的催化劑,是部門之間的潤(rùn)滑劑。要做好辦公室主任最重要的工作方法就是“協(xié)調(diào)與溝通”。過去說辦公室主任是耍筆桿子的,能寫出點(diǎn)文章就行了。而新形勢(shì)下的辦公室主任不但要有過硬的文字功底,還得具備先進(jìn)的現(xiàn)代酒店管理理念及管理能力。上要為酒店領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,出謀劃策,下要以員工的利益為重,為員工服務(wù),“想員工所想,急員工所急”,真正地體現(xiàn)現(xiàn)代酒店管理服務(wù)理念:總經(jīng)理為經(jīng)理服務(wù),經(jīng)理為員工服務(wù),二線為一線服務(wù),員工為顧客服務(wù)。另外辦公室主任還必需具備較強(qiáng)的對(duì)外公關(guān)能力。盡管辦公室工作紛繁復(fù)雜,但只要抓住重點(diǎn),理清思路,所謂的難題我想也會(huì)迎刃而解的。七年的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力以及較強(qiáng)文字表達(dá)能力和溝通能力,而我的這些長(zhǎng)處正好是作為一個(gè)辦公室主任所必須的。

  如果我能競(jìng)選成功,我的工作思路如下:

  一、做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作

  為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,出謀劃策,及時(shí)、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息,以便做出正確的判斷和決策;當(dāng)個(gè)好參謀,比如領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)好的思路,就得多分析,勤琢磨,完善細(xì)節(jié),為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  及時(shí)與一線部門溝通,當(dāng)好“后勤部長(zhǎng)”。在旺季及人手缺少的情況下合理調(diào)配人手支援一線部門,同是一家人,不分你我,彼此友好合作,保證酒店運(yùn)營(yíng)工作正常進(jìn)行。

  在酒店對(duì)外公務(wù)事多車少的情況下,合理做好用車調(diào)度工作,主動(dòng)詢問各部門當(dāng)天的用車情況,盡量保證各部門辦事方便,不耽誤正常工作。

  以高度的熱情盡快投入到辦公室的工作當(dāng)中,做好上下協(xié)調(diào)與溝通,上及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的行政決策以公文的形式傳達(dá)給全體員工,下做員工們的好朋友,經(jīng)常與員工談心,傾聽員工對(duì)酒店的建議與牢騷,大家以后有任何煩心事都可以找我。比如我聽到我們的員工最近在抱怨,洗澡不太方便,熱水供應(yīng)受到了限制,其實(shí)以往冬天酒店入住率低的情況下,員工的熱水用量占了絕大部分,給酒店造成相當(dāng)大一部分的油耗。酒店淡季經(jīng)營(yíng)狀況不佳,開源節(jié)流非常有必要,我想只要解釋清楚了,我們的員工會(huì)愿意與酒店一起克服困難,為酒店節(jié)約能源的。當(dāng)然,我們也歡迎我們的員工出謀劃策,提出合理化建議,我相信酒店領(lǐng)導(dǎo)班子也是很開明的,會(huì)為大家的洗澡方便著想,酒店領(lǐng)導(dǎo)始終都是以提高員工的待遇為出發(fā)點(diǎn)的,我們現(xiàn)在的工休從四天增加到六天,等于我們每個(gè)月多了兩天的帶薪假,一年我們就多了24天的帶薪假,相當(dāng)于比去年多發(fā)一個(gè)月工資。另外,酒店工資改革后員工工資待遇得到了切實(shí)的提高,作為酒店的每一個(gè)員工,難道我們不應(yīng)該積極的響應(yīng)“酒店愛我,我愛酒店”的口號(hào),為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量嗎?

  二、人力資源管理與督導(dǎo)培訓(xùn)

  賓客入住酒店,留下深刻印象的一定是我們的員工,客人不會(huì)在意這個(gè)酒店的總經(jīng)理是誰,客房部經(jīng)理是誰,他在乎的是酒店的環(huán)境以及酒店員工能為他們提供怎樣的服務(wù)。只有把招聘、培訓(xùn)、督導(dǎo)等每一個(gè)環(huán)節(jié)都做細(xì)做實(shí),才能使我們的員工以最佳的工作狀態(tài)為客人提供獨(dú)具天湖特色優(yōu)質(zhì)服務(wù)。培訓(xùn)工作其實(shí)是給員工最大的福利,是酒店對(duì)社會(huì)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

  目前我們的員工可能對(duì)培訓(xùn)有抵觸情緒,認(rèn)為培訓(xùn)占用了大家的休息時(shí)間,不能去約會(huì)、去談戀愛。其實(shí),我們的員工沒有真正認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的意義,酒店培訓(xùn)工作是雙贏的。酒店通過培訓(xùn)提高了員工的服務(wù)意識(shí)及工作效率,員工通過培訓(xùn)學(xué)到了一定的技能,為以后就業(yè)及人生規(guī)劃打好了基礎(chǔ),比如說,剛進(jìn)來是作保安,經(jīng)過酒店培訓(xùn)及個(gè)人興趣,他學(xué)習(xí)了電工知識(shí),加入了工程部工作,考取了電工證,過幾年后他就有能力開個(gè)家電維修部,可以個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)了;客房、前臺(tái)員工通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)有可能因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)突出,升至領(lǐng)班主管,進(jìn)入酒店管理層;工作能力上了一個(gè)臺(tái)階,以后擇業(yè)也會(huì)更自信,機(jī)會(huì)更多。古人曾說:“與人魚不如授之以漁”,翻成現(xiàn)代文的意思就是:與其直接送給人魚吃,不如教會(huì)他如何捕魚。其實(shí),酒店根據(jù)員工的不同情況,有針對(duì)性地培養(yǎng)員工一技之長(zhǎng),我覺得比多發(fā)員工一個(gè)月的工資更有意義。因?yàn)槲覀儾荒苤豢吹浇裉?,我們還有未來。因?yàn)槟贻p的生命不允許我們隨意蹉跎。

  當(dāng)然作為酒店,在以后的培訓(xùn)工作中也將會(huì)采用先進(jìn)的培訓(xùn)思想,多樣的培訓(xùn)的方法,采用互動(dòng)與趣味的培訓(xùn),通過游戲競(jìng)賽、團(tuán)體活動(dòng)、業(yè)務(wù)操作比賽等理論聯(lián)系實(shí)踐的方法,使大家對(duì)培訓(xùn)產(chǎn)生興趣,真正學(xué)到技能,為人生目標(biāo)及未來發(fā)展做好鋪墊。另外,應(yīng)提倡換位思考,以培養(yǎng)員工的工作能力為出發(fā)點(diǎn),提倡自我學(xué)習(xí),自主管理,打開員工心鎖,變被動(dòng)為主動(dòng),從主動(dòng)到卓越,使員工真切認(rèn)識(shí)到只有通過不斷的學(xué)習(xí)提高自己的能力,在機(jī)會(huì)來臨時(shí)才不會(huì)錯(cuò)過。

  關(guān)于督導(dǎo)的工作,我就以宿舍衛(wèi)生為例,我們的員工可能比較煩酒店辦公室定期檢查衛(wèi)生,其實(shí)這是酒店對(duì)大家身心健康的關(guān)心,住在一個(gè)空氣不好,衛(wèi)生糟糕的環(huán)境,對(duì)大家來說等于慢性自殺,走在外面,我們小伙子一個(gè)比一個(gè)帥,姑娘們也打扮的漂漂亮亮的,有時(shí)走在街上我都認(rèn)不出來是我們酒店的員工??晌覀円驳米龊盟奚嵝l(wèi)生,不能一走進(jìn)男生宿舍一堆臭襪子亂丟,衛(wèi)生間里散發(fā)出濃濃的干海鮮味;女員工宿舍,衣服亂放,化妝品到處都是,絲襪經(jīng)常堵塞廁所,等等等等。雖然我們實(shí)際上沒有這么可怕,但以小見大,要想大家能更好的為賓客服務(wù),我們就得從宿舍衛(wèi)生抓起,通過輻射原理,從點(diǎn)到面,從局部到全局,員工宿舍衛(wèi)生搞好了,樓道慢慢就干凈了,酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生也慢慢變好,隨后酒店范圍內(nèi)的衛(wèi)生都搞好了,我們就會(huì)展現(xiàn)給客人一個(gè)優(yōu)雅、舒適、衛(wèi)生的環(huán)境。

  三、做好對(duì)外公關(guān)工作

  由于我長(zhǎng)期從事營(yíng)銷部外聯(lián)工作,對(duì)外公關(guān)工作是我的強(qiáng)項(xiàng),我將在日后的工作中繼續(xù)發(fā)揮從事營(yíng)銷工作對(duì)外公關(guān)的優(yōu)勢(shì),與消防、衛(wèi)生、xx、工商等管理部門處理好關(guān)系,并積極與上級(jí)管理部門及各相關(guān)單位處理好關(guān)系,及時(shí)了解國(guó)家政策對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)的影響,采取積極應(yīng)對(duì)措施。

  對(duì)外公關(guān)工作的好壞能直接為酒店節(jié)約開支,減少負(fù)擔(dān)。假如做不好對(duì)外公關(guān)的工作,消防部門、衛(wèi)生管理部門、xx局,工商局任何一家都有借口使酒店關(guān)門,停業(yè)整頓。通過一定的公關(guān)手段請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講一下人情,酒店的經(jīng)營(yíng)工作就好做多了,與這些領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,會(huì)為酒店節(jié)約很多不必要的開支,減少不必要的麻煩。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,有人說從事辦公室工作沒什么大事,不像從事營(yíng)銷工作那樣轟轟烈烈,也不象客房餐飲那樣立竿見影。辦公室主任是個(gè)無名英雄,我愿意做這個(gè)無名英雄,我對(duì)擔(dān)當(dāng)辦公室主任這個(gè)角色充滿信心,我堅(jiān)信,只要有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同事們的幫助和配合,我一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的厚望,將辦公室的工作做好。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事一直以來對(duì)我工作上的指導(dǎo)與幫助。

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家。

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