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管理競(jìng)聘演講稿模板3篇 競(jìng)聘管理者演講稿

時(shí)間:2023-09-13 15:22:00 演講稿

  演講之前的演講稿一定要用心準(zhǔn)備,優(yōu)質(zhì)的演講稿是我們進(jìn)行演講的關(guān)鍵,那么相關(guān)的演講稿該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的管理競(jìng)聘演講稿模板3篇 競(jìng)聘管理者演講稿,供大家參考。

管理競(jìng)聘演講稿模板3篇 競(jìng)聘管理者演講稿

管理競(jìng)聘演講稿模板1

  團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門員工,扎實(shí)工作,高效率、創(chuàng)造性地全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  ——鄧國(guó)珍

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表: 工程管理部是公司施工生產(chǎn)的重要職能部門,主要職責(zé)是提供施工生產(chǎn)管理和服務(wù)、保障公司施工生產(chǎn)指揮、信息反饋和協(xié)調(diào)應(yīng)急系統(tǒng)的有效運(yùn)行,當(dāng)好主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。部長(zhǎng)是部門主要職能的承擔(dān)者和第一責(zé)任人。我認(rèn)為我具備該崗位工作能力并能勝任該崗位的工作,我有以下的條件和優(yōu)勢(shì):

  1、具有大學(xué)本科學(xué)歷(20xx年畢業(yè)于北京交通大學(xué)鐵道工程專業(yè),1990年畢業(yè)于武漢鐵路橋梁學(xué)校工民建專業(yè),20xx年畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)工民建專業(yè)),20xx年被評(píng)定為工程師技術(shù)職稱,并已通過(guò)了國(guó)家一級(jí)建造師全部課程的考試。

  2、在基層從事施工技術(shù)工作9年,先后從事房建、水電安裝、路基土石方、橋梁、制架梁等專業(yè)的技術(shù)工作,并在40m高墩施工和超重載梁體的施工中取得了較好成績(jī),具有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、從事項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理工作4年,其中在青藏鐵路一期只用了xxxx月的間就完成了9公里的主體工程施工,在南鋼鐵路工程施工中一年完成并通車,完成產(chǎn)值1.45億元,具有較豐富的大型工程項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工生產(chǎn)管理的程序、方法。

  4、擔(dān)任過(guò)兩個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作熟悉。

  5、在擔(dān)任兩個(gè)工程項(xiàng)目經(jīng)理及局經(jīng)理部的主管生產(chǎn)副經(jīng)理時(shí),有較多的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。

  6、有2年的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)關(guān)工作和公司相關(guān)管理制度和管理辦法,對(duì)公司在建工程項(xiàng)目比較了解。

  如果我能被聘用,我將做到以下幾點(diǎn):

  1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門員工,扎實(shí)工作,高效率、創(chuàng)造性地全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、全面推行施工生產(chǎn)區(qū)域責(zé)任包干和考核制度,也就是對(duì)每名專業(yè)工程師分配6-xxxx工程項(xiàng)目包干管理,其必須熟悉并動(dòng)態(tài)掌握所管項(xiàng)目的進(jìn)展、資源配備、存在問(wèn)題的狀況,準(zhǔn)確分析項(xiàng)目存在問(wèn)題的原因,據(jù)以擬定采取的措施方案報(bào)主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo),按批準(zhǔn)的措施督促項(xiàng)目部和相關(guān)部門落實(shí),對(duì)效果進(jìn)行跟蹤、反饋和評(píng)價(jià)。施工專業(yè)工程師與所管項(xiàng)目的生產(chǎn)績(jī)效掛鉤考核兌現(xiàn)。

  3、力求能推動(dòng)工程技術(shù)人員的使用和考核機(jī)制的改進(jìn),爭(zhēng)取用一到兩年時(shí)間,逐步形成一種以工作效率、工作效果和工作成績(jī)?yōu)橹鞯目己撕褪褂萌说?機(jī)制,技術(shù)人員薪酬的將于工作內(nèi)容和技術(shù)工作量掛鉤,并推行技術(shù)組承包。改變以職稱為主的薪酬方式和一味提高待遇的單一激勵(lì)方法,改變目前再多技術(shù)人員也不夠用的現(xiàn)狀,促使工程技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)和提高,以滿足公司人才的需求。

  4、完善信息反饋系統(tǒng),建立多渠道、多途徑的信息收集機(jī)制。做好施工生產(chǎn)計(jì)劃安排,細(xì)化工程項(xiàng)目形象進(jìn)度,變施工生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)值控制為主為形象進(jìn)度控制為主,健全項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃完成考核辦法,及時(shí)獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。健全應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制。通過(guò)以上生產(chǎn)管理制度辦法的落實(shí),用一年左右的時(shí)間使公司施工生產(chǎn)管理規(guī)范、高效。

  5、繼續(xù)深化落實(shí)項(xiàng)目分級(jí)管理、“人盯人,人盯項(xiàng)目、人盯工序”,以及項(xiàng)目工期、重難點(diǎn)預(yù)警的施工生產(chǎn)管理制度,使項(xiàng)目施工生產(chǎn)有序可控。

  如果我不能被聘用,說(shuō)明我離這個(gè)崗位的要求還有差距,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己為企業(yè)服務(wù)的能力,隨時(shí)接受企業(yè)的挑選。同時(shí)我也愿意和服從公司的其它安排。

  謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和代表!

管理競(jìng)聘演講稿模板2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,大家好!

  我叫xxx,今年xxx歲,XX年初中畢業(yè)后外出打工,一直在一家電子廠工作,XX年9月份回到家,10月22日來(lái)到咱們公司,在配件庫(kù)工作至今。我的性格比較穩(wěn)重、樂(lè)觀。

  我今天競(jìng)聘的崗位是xxx倉(cāng)庫(kù)管理員,如果我能夠取得這個(gè)崗位,我將會(huì)積極主動(dòng)的干好配件庫(kù)的日常工作,全力配合好配件經(jīng)理的各項(xiàng)工作,嚴(yán)格遵照公司的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)方針認(rèn)真工作,主動(dòng)工作。

  今年的任務(wù)是380萬(wàn),要想完成,必須提高我們自身的服務(wù)質(zhì)量,改變觀念,解放思想,努力提升公司的形象,提高客戶對(duì)我們的滿意度。必須提高我們的工作效率和溝通能力,使客戶帶著嘗試和信任來(lái),帶著滿意和微笑離開(kāi)。

  樊總給我們講過(guò),“企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人”,我以前也學(xué)習(xí)過(guò)“把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就不平凡”。我會(huì)和大家緊密的團(tuán)結(jié)在一起,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最大的力量,認(rèn)真細(xì)致的'做好每一項(xiàng)工作。另外,我會(huì)及時(shí)做好缺件登記、訂購(gòu)工作,盡最大能力滿足車間的配件需求,盡量減少倉(cāng)庫(kù)的積壓配件,提高配件的周轉(zhuǎn)率,使公司的效益最大化。積極催促各二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)加大配件采購(gòu)量,讓他們盡量使用質(zhì)量有保障的原廠配件。

  最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的信任、支持和教導(dǎo),感謝同事們給予我的諸多幫助,謝謝大家!

管理競(jìng)聘演講稿模板3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!我調(diào)到綜合辦公室,從事公文處理、檔案管理和女工委員工作,現(xiàn)在的主要工作是勞資、薪酬和檔案管理。這幾年,本人在工作中踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨,按時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的好評(píng)。主要如下:

  一是每月認(rèn)真核算各類員工工資和績(jī)效,確保了員工薪酬的及時(shí)發(fā)放。

  二是及時(shí)填報(bào)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào),以及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,加強(qiáng)同市公司的溝通聯(lián)系,配合財(cái)務(wù)做好全年的`工資發(fā)放和額度控制。

  三是每年按時(shí)開(kāi)展員工崗位工資的晉升和調(diào)資工作,辦理各類員工的五險(xiǎn)一金的繳納、變更和核定,以及退休員工的退休手續(xù)和人事檔案調(diào)整。

  四是及時(shí)整理全公司文書(shū)檔案、科技檔案資料,分門別類,整理歸檔,并上報(bào)年度報(bào)表。

  五是認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章和管理制度,踏實(shí)工作,任勞任怨,圓滿完成了自己的本職工作,公司每年分配的營(yíng)銷任務(wù)都能保質(zhì)保量、按時(shí)完成。

  我1990年參加工作,先后在、任話務(wù)員、機(jī)務(wù)員、營(yíng)業(yè)員和10000號(hào)班長(zhǎng),到綜合辦公室工作至今。在這20多年中,我通過(guò)努力學(xué)習(xí),取得了高級(jí)人力資源管理師資格證書(shū),在現(xiàn)崗位上已經(jīng)工作了近5年。這次崗位層級(jí)調(diào)整競(jìng)聘,我決定競(jìng)聘高級(jí)主管。我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):

  1.本人有健康的身體,有充沛的精力,有開(kāi)朗樂(lè)觀的生活態(tài)度,總是以極大的熱情投入工作中,以工作為樂(lè),領(lǐng)導(dǎo)交付的事情能認(rèn)真并按時(shí)完成,任勞任怨。

  2.本人熱愛(ài)本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),細(xì)致認(rèn)真,勤奮工作。在綜合部從事薪酬和檔案管理的這幾年時(shí)間,由于我工作的努力和細(xì)心,對(duì)從事這項(xiàng)工作已經(jīng)得心應(yīng)手,沒(méi)有發(fā)生任何差錯(cuò)和紕漏,我的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。

  3.本人有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能。我從農(nóng)村支局話務(wù)員、機(jī)務(wù)員干起,在營(yíng)業(yè)一線干了營(yíng)業(yè)員,在管理崗位也工作了近,在綜合部從事薪酬和檔案管理有5年時(shí)間,在這個(gè)工作崗位上我學(xué)會(huì)了不少東西,積累了不少工作經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)調(diào)處理各種矛盾和糾紛,能做到隨叫隨到,不分雙休日、節(jié)假日,全天候的為員工服務(wù),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  因此我覺(jué)得自己完全能勝任高級(jí)主管職位。我如果競(jìng)聘成功,我會(huì)做到:

  1.遵守職業(yè)道德規(guī)范,使自己有較強(qiáng)的事業(yè)心和開(kāi)拓精神,樹(shù)立員工至上觀念,全心全意為員工服務(wù)。

  2.進(jìn)一步完善薪酬管理制度。制定工作計(jì)劃,并積極實(shí)施,及時(shí)更新相關(guān)資料,搞好員工工資檔案管理;熱情接待員工咨詢和來(lái)訪,耐心解釋公司相關(guān)政策,及時(shí)反饋員工意見(jiàn)。

  3.進(jìn)一步規(guī)范檔案管理。立足現(xiàn)有條件,加強(qiáng)對(duì)員工人事檔案和公司其他資料檔案的管理,做到歸屬清晰,內(nèi)容完整,裝訂規(guī)范,存放有序,繼續(xù)保持檔案管理工作在全市領(lǐng)先的榮譽(yù)。

  在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過(guò)去的工作精神,以工作為樂(lè),認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),全天候?yàn)閱T工服務(wù),把自己的本職工作做的更好。

  謝謝大家!

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