演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在日常生活和工作中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么你有了解過(guò)演講稿嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的愛(ài)崗敬業(yè)的演講稿3篇 廚師愛(ài)崗敬業(yè)演講稿,以供參閱。
愛(ài)崗敬業(yè)的演講稿1
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:大家好!
今天我演講的題目是《愛(ài)崗敬業(yè) 關(guān)愛(ài)學(xué)生》。
“愛(ài)崗敬業(yè) 關(guān)愛(ài)學(xué)生”寫寫八個(gè)字,說(shuō)說(shuō)一句話,要做起來(lái)可真不是那么簡(jiǎn)單。一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生,才會(huì)依法執(zhí)教,無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng);才會(huì)愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),竭盡全力地去教育學(xué)生;才會(huì)自覺(jué)自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。教師是文明的使者,是人類靈魂的工程師,作為“授業(yè)解惑”之人,更應(yīng)為人師表,以自己的高尚人格、模范行為來(lái)感染、影響并規(guī)范學(xué)生
“愛(ài)崗敬業(yè)關(guān)愛(ài)學(xué)生”不只是掛在嘴上,而要落實(shí)在行動(dòng)上。要去做,要有行動(dòng),這就必須有堅(jiān)定的意志。否則“愛(ài)崗敬業(yè)關(guān)愛(ài)學(xué)生”便是一句空話。愛(ài)崗敬業(yè),反映在日常生活中就是備好課,上好課,批好作業(yè),提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),另外還要育好人。這些工作只要是老師都在做,關(guān)鍵要做出特色,做到我有你沒(méi)有,你有我精,這些只能一天天去做,去探索,去創(chuàng)新;關(guān)愛(ài)學(xué)生就是關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生,做一天容易,做兩天容易,長(zhǎng)時(shí)間日復(fù)一日,月復(fù)一月就不那么容易,必須持之以恒,堅(jiān)持“持久戰(zhàn)”,這需要?jiǎng)恿?,?dòng)力源于何處?動(dòng)力就在學(xué)生那里。要樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。只要明白沒(méi)有學(xué)生就沒(méi)有老師,沒(méi)有學(xué)生的一切就沒(méi)有老師的一切這個(gè)道理,就會(huì)全力以赴,關(guān)愛(ài)學(xué)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,他們的日常起居,他們的思想動(dòng)態(tài),他們的學(xué)習(xí)狀況,他們的身體狀況我們都必須看在眼里,記在心里;他們有快樂(lè)我們與其一起分享,他們有困難我們和他們一道分擔(dān),急學(xué)生所急,想學(xué)生所想。觀念轉(zhuǎn)變了,方向明確了,干勁充足了,時(shí)間久了,成績(jī)也就有了!
愛(ài)崗敬業(yè)的演講稿2
我們公司90%以上的員工都是年輕人。
我想問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題:“你準(zhǔn)備好公司的業(yè)務(wù)發(fā)展了嗎?”
也許你會(huì)說(shuō):“我只是一個(gè)普通的員工,在一個(gè)普通的崗位上工作,我們能做的,就是領(lǐng)導(dǎo)!”
這里我要大聲說(shuō):“你錯(cuò)了!在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,雖然我們只是普通崗位上的普通成員,但你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)才是公司發(fā)展進(jìn)步的基石!公司的酒店工作也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的橋梁,關(guān)系到成千上萬(wàn)食品消費(fèi)者的健康幸福,連接著成千上萬(wàn)的人!”
人活在世上,總有一個(gè)人生目標(biāo)和一個(gè)發(fā)展方向。說(shuō)實(shí)話,是謀生的基礎(chǔ)。既然酒店管理被視為一生的事業(yè),我們就必須毫無(wú)保留地把自己的理想、信念、青春和才華奉獻(xiàn)給這一莊嚴(yán)的選擇,就像魚愛(ài)大海,苗愛(ài)春雨一樣!怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài),表達(dá)這份情?我們會(huì)毫不猶豫地選擇“奉獻(xiàn)”。有一句口號(hào)說(shuō)得好,“不愛(ài)工作就下崗,不工作就失業(yè)!”
怎么才能算敬業(yè)?
敬業(yè)就是做好本職工作,從身邊的小事做起,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能,做好每個(gè)職能崗位,做好每一次檢查,填寫每一份記錄??傊?,待人接物,為他人做事,一定要從我做起,把小事做好,用熱情和誠(chéng)意做好今天的工作;沒(méi)有任何借口,我們應(yīng)該努力做好自己的工作。當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作時(shí),要盡最大努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。這就是愛(ài)和奉獻(xiàn)!
細(xì)節(jié)決定成敗,爭(zhēng)取一流表現(xiàn)。一些哲學(xué)家說(shuō)過(guò),“細(xì)節(jié)只是差別的一小部分,但結(jié)果卻在千里之外?!闭胬砗椭囌`往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的經(jīng)歷。一個(gè)錯(cuò)誤的商業(yè)決策會(huì)失去消費(fèi)市場(chǎng),失去消費(fèi)者的支持,毀掉幾年的努力。這是重要的細(xì)節(jié)??v觀今天的公司,從每天做好每一件事開始,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),精心管理,各項(xiàng)工作取得了良好的效果,經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營(yíng)效果明顯提高,員工收入增加。事實(shí)證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,一切細(xì)致入微,成就百事。如果我們都很老練,我們可以為我們的公司實(shí)現(xiàn)一個(gè)繁榮的未來(lái)。
在我們公司,以楊總為首的一批人以身作則,努力實(shí)施宏觀調(diào)控和微觀激勵(lì)的管理策略,使我們學(xué)到了很多知識(shí),使我們的中層管理者變得聰明和成長(zhǎng),為公司增添了新的血液和活力。
實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,無(wú)止境的追求自我提升。如何在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值?有個(gè)廣告說(shuō)得好,“我們想走多遠(yuǎn)就走多遠(yuǎn)!”一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動(dòng)力。我不想要太多的理論和奢望。我的價(jià)值觀很簡(jiǎn)單。忘記吃飯睡覺(jué),絞盡腦汁,在崗位上有新的建樹。能讓客人有賓至如歸的感覺(jué),得到經(jīng)理的肯定;我的努力能得到同事的稱贊,這足以讓我非常高興。這是我在平凡的工作中不后悔的動(dòng)力。首先,
愛(ài)崗敬業(yè)的演講稿3
只我是一名班組長(zhǎng),要負(fù)起自己的責(zé)任,建設(shè)好班組,增強(qiáng)班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,通過(guò)提高班組員工的業(yè)務(wù)能力,能在通信同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,確保移動(dòng)已取得的市場(chǎng)份額,并有所發(fā)展壯大,始終保持移動(dòng)在通信行業(yè)中的老大地位,促進(jìn)移動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。
我在班組學(xué)習(xí)會(huì)中,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和國(guó)家的政策方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)移動(dòng)工作精神,切實(shí)提高政治思想覺(jué)悟,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,做到忠誠(chéng)移動(dòng),牢記自己的工作職責(zé),把移動(dòng)的利益放在第一位,始終維護(hù)移動(dòng)的利益,為移動(dòng)刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。
我在日常工作中,經(jīng)常督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),要求每個(gè)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)營(yíng)銷知識(shí),懂得各項(xiàng)業(yè)務(wù),以便在與客戶交談中,能夠迅速正確回答客戶的咨詢,取得客戶的信任,把業(yè)務(wù)攬到手;認(rèn)真學(xué)習(xí)移動(dòng)營(yíng)銷工作精神,能夠按照移動(dòng)的要求,做好營(yíng)銷業(yè)務(wù)工作,擴(kuò)大移動(dòng)市場(chǎng),增加移動(dòng)客戶;認(rèn)真學(xué)習(xí)營(yíng)銷業(yè)務(wù)技能技巧,營(yíng)銷是一門學(xué)問(wèn),要做好營(yíng)銷工作,必須掌握營(yíng)銷技能技巧,懂得如何與客戶聯(lián)系,如何與客戶洽談,使客戶能夠信任自己,能夠信任移動(dòng),從而促進(jìn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的發(fā)展。
我在工作中反復(fù)教育員工,移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,關(guān)鍵在于服務(wù)水平,只有客戶認(rèn)可我們的服務(wù)水平,才會(huì)把業(yè)務(wù)交給我們。要做好工作,取得工作成績(jī),我們一是要通過(guò)認(rèn)真、努力、勤奮工作,切實(shí)提高自己的服務(wù)水平、服務(wù)能力,增強(qiáng)服務(wù)形象和體現(xiàn)服務(wù)價(jià)值,達(dá)到“服務(wù)好、質(zhì)量好、客戶滿意”的目標(biāo),使客戶有業(yè)務(wù)就交給移動(dòng)。二是要做到誠(chéng)信待客,以誠(chéng)信履約,誠(chéng)實(shí)待客為客戶提供貼近的服務(wù),堅(jiān)持以人為本,以客為尊,一切為客戶著想,真誠(chéng)把客戶視為朋友,用心服務(wù),為客戶排憂解難,把客戶利益作為第一考慮,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),全面提升移動(dòng)服務(wù)品牌。三是要懂得營(yíng)銷工作是一項(xiàng)艱苦工作,不可能一帆風(fēng)順,失敗是常事,而成功是少數(shù)。要時(shí)刻鼓勵(lì)自己,在開拓市場(chǎng)和發(fā)展業(yè)務(wù)中碰到困難和失敗,決不能氣餒,要具有頑強(qiáng)拼搏的精神,把失敗作為下次成功的起點(diǎn),客戶一次打不進(jìn),再第二次、第三次,直至攻克堡壘,為移動(dòng)創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)成績(jī)。
我和我的班組密不可分,構(gòu)成了一個(gè)團(tuán)隊(duì),我關(guān)心、愛(ài)護(hù)自己的班組,牢固確立“以人為本”的管理理念,傾聽(tīng)班組員工的意見(jiàn)與建議,和班組員工心連心,充分調(diào)動(dòng)班組員工的工作積極性,使大家團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項(xiàng)工作搞好,取得了優(yōu)異成績(jī)。今年1-6月,我們班組在穩(wěn)固老客戶的基礎(chǔ)上,增加新客戶XX戶,促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,為確保移動(dòng)可持續(xù)發(fā)展,作出了新的貢獻(xiàn)。
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