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年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿6篇 優(yōu)秀員工年會發(fā)表演講

時間:2024-01-06 11:11:00 演講稿

  演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。隨著社會不斷地進(jìn)步,我們都可能會用到演講稿,你知道如何寫一份演講稿嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿6篇 優(yōu)秀員工年會發(fā)表演講,供大家參閱。

年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿6篇 優(yōu)秀員工年會發(fā)表演講

年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿1

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體同事:

  大家好!今天,我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,內(nèi)心非常激動!在半年的工作中,我認(rèn)真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領(lǐng)導(dǎo)的'栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!“認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。所以,我作為海怡大酒店員工,更應(yīng)該為實現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。

  我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,恪盡職守,無私奉獻(xiàn),把企業(yè)的利益放在最前線。

年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家上午好!

  今天,值此辭舊迎新、萬家歡樂的新春佳節(jié)來臨之際,能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們所獲得的榮譽(yù),與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、信任,各位同事的支持、幫助是分不開的,在此,我謹(jǐn)代表20xx年全體優(yōu)秀員工向英明睿智的各位領(lǐng)導(dǎo)以及勤勉敬業(yè)的各位同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們工作成績的`肯定。

  20xx年是我們安達(dá)電梯取得長足發(fā)展的一年?;厥走^去的一年,在公司維修保養(yǎng)中新接許多新的梯型,比如通力、蒂森、東芝都是新型號而且都是使用自己開發(fā)的系統(tǒng),在出現(xiàn)故障時有很難判斷出問題的所在,為此也對我們自身的專業(yè)技術(shù)提出更高的要求。

  我始終認(rèn)為,生活賦予了我們一種巨大的和無限高貴的禮品,那就是不斷挑戰(zhàn)自我,不畏艱難、銳意進(jìn)取,在困境中奮力拼搏,為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和自己的人生價值而努力拼搏,只有這樣,生命才有樂趣、人生才有價值。人生的創(chuàng)造和進(jìn)取是沒有止境的,我們在自己平凡崗位上的奮斗也沒有止境。前路漫漫、任重道遠(yuǎn),我們雖然取得了一些成績,但還需要繼續(xù)努力,不斷超越自我,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和市場競爭環(huán)境的要求。

  “真誠、專業(yè)、快捷、精細(xì)”是我們的服務(wù)理念,“客戶至上,信譽(yù)第一”經(jīng)營宗旨;作為個人,我認(rèn)為要在工作中創(chuàng)一流業(yè)績、做優(yōu)秀員工,除了擁有正確的工作態(tài)度、良好的工作作風(fēng)以及嫻熟的業(yè)務(wù)技能外,最重要的一點(diǎn),我們必須在內(nèi)心充滿對工作的熱愛、對企

  業(yè)的熱愛,常言道:干一行、愛一行。我們只有熱愛自己的工作,熱愛自己的企業(yè),才會在平時積極主動地去探討和學(xué)習(xí),才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績來。逆水行舟,不進(jìn)則退。作為一個蓬勃發(fā)展的企業(yè)的一員,我們應(yīng)時刻保持對企業(yè)、對工作發(fā)自內(nèi)心的熱愛,保持旺盛的學(xué)習(xí)精神,隨時激勵自己和充實自己,使自己始終處于良好的精神狀態(tài)。有容乃大,無滯則華,不管是企業(yè)還是個人,要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種健康向上的學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài)。奮斗永無止境、拼搏永無停滯,企業(yè)要發(fā)展,個人要進(jìn)步,就要不斷地奮斗、不斷地拼搏,讓企業(yè)的發(fā)展帶動我們的進(jìn)步,讓我們的進(jìn)步推動企業(yè)的發(fā)展。

  新年伊始,萬象更新,我謹(jǐn)代表20xx年全體優(yōu)秀員工在此向各級領(lǐng)導(dǎo)鄭重表態(tài):我們將一如既往、再接再厲,決不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和關(guān)懷,不辜負(fù)我們所獲得的榮譽(yù),與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),立足本職,銳意進(jìn)取,挑戰(zhàn)自我、勇攀高峰,為提高我公司的核心競爭力和綜合實力、為早日實現(xiàn)我公司的宏偉目標(biāo)而努力奮斗!最后,值此新春來臨、辭舊迎新之際,恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事春節(jié)愉快、萬事如意!祝愿我公司的各項業(yè)務(wù)日新月異、再創(chuàng)輝煌!

  謝謝大家!

年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體與會代表們:

  大家好!

  今天我十分榮幸的代表先進(jìn)班組在這里發(fā)言。首先向今天受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表示祝賀,并向一年來給予我們關(guān)心、幫助的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!

  回顧20xx年所走過的歷程,我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位,在廠部、車間領(lǐng)導(dǎo)的耐心幫助、細(xì)致呵護(hù)下,逐步成長為一車間生產(chǎn)中堅力量。年初我段克服了新人多、技術(shù)力量薄弱等不利因素,以老帶新,最困難時,每一名老工人帶2—3名新工人,全段員工憑借著對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻(xiàn)的精神,圓滿完成廠部、車間下達(dá)的班產(chǎn)750噸帶鋼的生產(chǎn)任務(wù),并創(chuàng)造了班產(chǎn)1000噸的歷史記錄。工作中我們團(tuán)結(jié)一心,互相幫助,遇到困難,大家一起研究討論,然后把好的建議運(yùn)用到工作中去,解決了一個又一個生產(chǎn)中的難題。

  為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,調(diào)整工、操作工密切配合,運(yùn)用科學(xué)的微堆軋制方法,半小時一次取樣、檢測,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,一年來未發(fā)生一起質(zhì)量異議,為提高公司的產(chǎn)品信譽(yù),做出了我們應(yīng)有的'貢獻(xiàn)。

  為了把住安全關(guān),我們始終把安全工作放在各項工作的首位,堅持以人為本,對上級的各項要求抓細(xì)、抓實,逢會必講安全,全段員工都能對各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知、熟背,并運(yùn)用到實際工作中去,一年來全段未發(fā)生任何大小工傷事故。 全段員工在廠領(lǐng)導(dǎo)要求下,全年多次參加公司組織的各種義務(wù)勞動,每名員工都犧牲個人時間,毫無怨言,自覺積極主動并圓滿完成了任務(wù)。

  不平凡的20xx年已經(jīng)過去,如果說我們的工作取得了一些成

  績,應(yīng)該歸功于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助。今天的成績只能說明過去,新的一年一切將從零開始。

  道路有盡頭,工作無止境。公司已為我們描繪出20xx年的宏偉藍(lán)圖,并吹響了前進(jìn)的號角,我們每一個天柱人都應(yīng)該承擔(dān)起歷史賦予我們的責(zé)任和使命,腳踏實地,扎實工作,為天柱又快又好的發(fā)展,向著更高的目標(biāo)邁進(jìn),努力奮斗。

  謝謝大家!

年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿4

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)聯(lián)單位的同事們:

  下午好!

  很榮幸,今天能有此機(jī)會在這發(fā)言,首先感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷,對我們工作的肯定;感謝各關(guān)聯(lián)單位對我們工作的支持,再次表示最誠摯的感謝!

  20xx年,是酒店開拓創(chuàng)新,收獲碩果的一年。全體員工在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,在酒店領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,上下一心,發(fā)揮無私的奉獻(xiàn)精神,提倡共同協(xié)作的團(tuán)隊精神,提前并超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的利潤指標(biāo),全年營業(yè)收入4518萬元,利潤1017萬元,驕人的業(yè)績得到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  在過去的20xx年,酒店面對日趨壟斷競爭的酒店業(yè)市場,充分利用自身的.一切優(yōu)勢,通過媒介渠道實現(xiàn)酒店與公眾之間的信息溝通,擴(kuò)大酒店知名度。在酒店管理方面,營造相互信任的組織氛圍,建立有效的溝通機(jī)制,進(jìn)行人性化管理,創(chuàng)造高效團(tuán)隊;加強(qiáng)酒店市場信息和競爭對手信息的調(diào)研,提高市場占有率;重視消費(fèi)客戶對酒店的建議和意見,不斷提高客戶忠誠度;在招聘中甄選優(yōu)秀人才,使酒店人力資源達(dá)到最優(yōu)配置,加強(qiáng)崗位培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)服務(wù),提高酒店服務(wù)品質(zhì),給客人賓至如歸的感覺;落實員工社會保障等方面的福利,使員工有歸屬感。加強(qiáng)權(quán)限控制,嚴(yán)格資金管理,提高資金使用效率,降低資金成本。在預(yù)算中貫徹細(xì)節(jié)量化的原則,使管理具體到各物品單位,并采取全員參與財務(wù)管理的方針,節(jié)約了經(jīng)營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。這些正是酒店領(lǐng)導(dǎo)層采取的戰(zhàn)略性管理與經(jīng)營性管理相結(jié)合的管理模式,使經(jīng)營業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,20xx年創(chuàng)造了1017萬元的利潤,給投資者以豐厚的回報。

  榮耀須冷靜,居安必思危。未來,我們將面臨更大的挑戰(zhàn)。隨著周邊新建星級酒店的開業(yè),將會分流我們酒店的客源,降低酒店的市場份額,競爭將越來越激烈,每一位酒店員工心中都有危機(jī)感,這危機(jī)感迫使我們要不斷開拓創(chuàng)新,提高服務(wù)品質(zhì),提高客戶滿意度;酒店將繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本,注重實效的企業(yè)文化,提高酒店的核心競爭力。在酒店業(yè)這片藍(lán)天下,我們將用青春的熱情、敏銳的智慧,描繪最美的圖畫。我們有信心,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,努力拼搏,積極進(jìn)取,完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的新的利潤指標(biāo),攜手開創(chuàng)酒店加更輝煌的明天。

  最后祝大家春節(jié)愉快,事業(yè)進(jìn)步,身體健康,萬事如意!謝謝!

年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿5

尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家下午好!

  大家新年好!首先感謝大家把這份榮譽(yù)給了我,借此機(jī)會,向所有關(guān)心、幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,表示誠摯的感謝!現(xiàn)在我代表**科技的各位精英在此發(fā)言。

  新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹(jǐn)代表**科技全體員工并以我個人的名義,向董事長、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體**同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!

  回想我在**成長的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬千,我于**年底步入**科技,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,新的.挑戰(zhàn),一時我有點(diǎn)適應(yīng)不了,有過猶豫和茫然,公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點(diǎn),及時找我談話開導(dǎo)我:你剛剛接觸一卡通這一塊,是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,而且信任我,在生活上關(guān)心我,同時其他同事如陶工、王工、嚴(yán)工等也在工作中給我很多幫助與支持,經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了**這個溫暖的大家庭,苦練技術(shù),認(rèn)真工作,保質(zhì)保量的完成職責(zé)工作,取得公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作更多的信任。在此期間,成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動等重點(diǎn)項目工程及無線多媒體門禁、手機(jī)消費(fèi)機(jī)等新產(chǎn)品項目驗收等,并分別獲得7、9月份tib成長之星及《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎等榮耀。因為職責(zé)工作任務(wù)本來就很多,但領(lǐng)導(dǎo)還要一件又一件的新工作增加進(jìn)來,真的有點(diǎn)吃不消。這期間我也有過抵觸情緒,在公司領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)與各位同事特別是陶工的幫助下,更重要的想到三月份以來我們一直在學(xué)習(xí)的公司《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時,感受到林總對我們每個成員的語重心長,明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻(xiàn),在公司獨(dú)特的tib品牌文化的熏陶下,讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀,讓我能夠積極主動承擔(dān)部門的工作、參加文化活動,深切體會到了‘快樂工作,幸福生活’的真諦,借此,我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨,感謝**這個美麗的平臺,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的信任和幫助。

  在工作中我們相互支持和配合,在生活中我們相互體貼和關(guān)心,游子思鄉(xiāng)情,到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻,說實話,哪一個在外的游子不想家呢?但是在這里,卻讓我感到了如家一樣的溫暖,從吃、住、洗、漱,領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀,一聲問侯,一絲關(guān)切,都讓我們感到了無微不至的關(guān)懷。所以今天我借此機(jī)會向所有的領(lǐng)導(dǎo)道一聲感謝!**年已經(jīng)成為歷史,**年已悄然而至,**,多么吉祥的數(shù)子,希望在這個吉祥年,上下同心讓我們同創(chuàng)未來,共建我們美好和協(xié)的大家園。

  祝董事長、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在新的一年里:

  事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!

年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿6

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家新年好!

  首先感謝大家把這份榮譽(yù)給了我,借此機(jī)會,向所有關(guān)心、幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,表示誠摯的感謝!現(xiàn)在我代表后勤人員和大家分享一些我的體會:

  **年,我和大家一樣努力奮斗在自己的工作崗位上,認(rèn)真的完成上級布置的各項任務(wù),在工作中,我很慶幸自己能遇到三位讓我充滿敬重、溫暖和感動的領(lǐng)導(dǎo);能擁有一位寬容純真的好搭檔龐老師;能相識一群活潑可愛的同事們,是領(lǐng)導(dǎo)們的無數(shù)個挑燈夜戰(zhàn)讓我明白了責(zé)任的內(nèi)涵,是搭檔的認(rèn)真負(fù)責(zé)讓我懂得了付出的細(xì)節(jié),是同事們的滿腔熱情讓我深知收獲的內(nèi)容,你們是我快樂工作的源泉,是我不斷成長的助推器。

  在這一年的工作中,雖然沒有卓越成績,但是每一天每一步,都在認(rèn)真踏實地往前走,記得剛來到這里,從一個帶班老師到后勤工作的角色轉(zhuǎn)換,我找不到自己的位置,是園長們的鼓勵和肯定給了我無窮的力量,曾經(jīng)我以為園長們的工作就是發(fā)號施令,沒事查崗的美差,以為后勤工作就是清閑自在的象征,而這個觀念在我自己的親眼所見和親身體驗中完全改變了,原來我曾經(jīng)不以為然的制度,在制定的時候需要如此用心的反復(fù)修改,在這個過程里我體會了無規(guī)則不成方圓的道理,后勤工作包含了很多很多瑣碎的事,看似簡單卻同樣需要注入像對待孩子一般的.耐心和細(xì)心,統(tǒng)籌大局的領(lǐng)導(dǎo)們常常需要反復(fù)的商討幼兒園發(fā)展的方針大事,深夜加班完成上級部門下發(fā)的任務(wù),負(fù)責(zé)幼兒園醫(yī)療保健的老師需要每天確保食品、幼兒等工作的萬無一失,不斷往返在醫(yī)院、社保所等地方,辦公室人員需要隨時做好為站在一線工作的老師們服務(wù)的準(zhǔn)備,常常聽到很多同事費(fèi)解地問我:后勤工作有那么多事需要加班嗎?我總是肯定地回答是的!因為白天我們忙完日常的服務(wù)工作,還需要在安靜的時間里加班整理或撰寫很多幼兒園文字材料,在后勤工作中經(jīng)歷了無數(shù)次和領(lǐng)導(dǎo)一起加班工作到深夜,在這樣的經(jīng)歷中我感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們的這份責(zé)任心,也正是這份責(zé)任的感染力帶動了我們后勤人員勤懇、努力地奮戰(zhàn)在自己的崗位上,就猶如每一位帶班的老師回家還依然認(rèn)真地備課加班一樣,需要辛勤地付出,今天相聚在一起的我們因為同樣的行業(yè)有了同樣的感受,那便是愛和用心,我們幸苦并幸福著。

  回顧即將過去的一年,我總覺得成長的不夠快,能為大家服務(wù)的還太少,心中常感不安和自責(zé)。所以在未來的一年中,我將嚴(yán)格要求自己,積極分擔(dān)任務(wù),努力提高個人素養(yǎng),更好地為教師、幼兒、家長服務(wù),為幼教中心的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。最后再次祝大家在新的一年里,工作順利,心想事成!謝謝大家!

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