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年度教學總結(10篇)

時間:2023-07-18 08:33:30 教學總結

  【導語】在即將告別的一年里,我們回顧了教學過程中的點點滴滴,總結出了寶貴的經(jīng)驗和教訓。本文是會員“yl73”收集的年度教學總結(共10篇),供大家閱讀。

年度教學總結

年度教學工作總結 篇1

  時光匆匆,一學年又倏忽而過。這一學年我擔任初一(5)、(6)班的語文教學工作。在這一學年里,常規(guī)工作踏踏實實,教研活動積極參與,認真思考和鉆研,勇于嘗試和創(chuàng)新,積極實踐新課程理念標準,努力提高教學水平,大力提高課堂教學效率,取得了比較滿意的教學成果。當然也還存在不少遺憾和不足之處,為促進后段語文教學工作的改進和提高,現(xiàn)將相關教學工作總結如下:

一、嚴格落實教學常規(guī),保質保量完成教學任務,不斷提高教學質量。

  本學期以來,我嚴格遵守學校的教學常規(guī),使教學工作井然有序,穩(wěn)步推進。堅持認真?zhèn)湔n,全面鉆研教材,廣泛搜集課堂素材,根據(jù)學生接受能力的實際,制定相應的教學方法,設計合理有序的教學流程,為提高教學效果做好第一步準備。按時上課,嚴格課堂秩序,組織學生進行積極活潑的課堂交流和研討活動,激發(fā)學生的積極性和創(chuàng)造思維。精心選擇作業(yè),精練精改精評,加強知識點和能力點的落實。對學習有困難和出現(xiàn)問題的學生對其進行個別輔導,釋疑解難。

二、用生動靈活的教學方式,煥發(fā)課堂活力,讓學生真正成為課堂的主人

  我平時與學生多接觸、交談,深入學生當中,了解學生,捉摸他們的心理和好惡,努力營造一種輕松、和諧、活躍的課堂教學氣氛。在教學過程中,采用多種教學方法,師生互動,生生互動,組組互動,環(huán)境互動,吸引學生認真學習語文,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養(yǎng)了能力,更增強了學好語文的自信心。適逢學校開家長會,我主動與學生家長攀談,了解學生在家表現(xiàn)和基礎等各方面情況,并和家長制定了計劃共同培養(yǎng)學生、約束學生、提高學生的成績,收到良好的效果。

三、用先進的教學手段,激發(fā)學習興趣,提高學習效率。

  平時教學中我適度借助各種媒體和教學資源讓學生自主體驗、感受,使得師生在探索中經(jīng)驗共享。信息時代多樣的媒體和無所不在的網(wǎng)絡為我們擴展課堂教學的領域,拓寬攝取知識的渠道,實現(xiàn)提高學生信息素養(yǎng),開發(fā)學生的探究能力、學習能力、合作能力、創(chuàng)造能力提供了一個的可操作的平臺。

  教學中,我一改過去課堂上過于注重知識傳授,內容上過于注重書本知識,結構上過于強調學科本位,實施中過于強調接受學習,機械訓練等狀況,仔細研究教材內容,精心設計教學環(huán)節(jié),合理利用多媒體課件,將學生從原有的課堂圈子中“解放”出來,調動學生充分利用教學資源,使他們能夠在自主探究與交流的過程中,不斷挑戰(zhàn)自我,擴展創(chuàng)造性思維。每節(jié)課都能恰當?shù)脑O計運用多媒體課件,或設置情境,或提供資料,或音畫助學,或問題激發(fā),取得了常規(guī)教學所達不到的效果。比如在教學《春》、《小圣施威降大圣》等課文時,運用圖片、視頻朗讀等方式巧設美境,激發(fā)學生的學習熱情,化虛為實,取得了很好的效果。

四、用扎實多樣的訓練,培養(yǎng)學生的語文實踐能力

“授之以魚,僅供一飯之需;授之以漁,則終身受用無窮”。教育的意旨并非知識的累積,而是心智上的能力的發(fā)育。 學生在學校的時間是有限的,所學的知識也受時代的局限,他們要在未來有所作為,要在未來跟上時代,就一定要不斷地學習,終身學習,去吸收新東西,更新知識結構??梢?,方法的確比知識更為重要,教授方法才是教學的根本。那么,學生對于傳授的方法是否能夠靈活運用,對初中一年級的學生而言,則需要一個較長時間的反復的訓練過程。

  為此,我針對不同的知識版塊,采取不同的訓練方法:夯實基礎――硬筆書法每日一頁,字詞聽寫“循環(huán)放映”;擴大積累――課外閱讀每日一段,讀書筆記(摘記)天天都寫;訓練能力――閱讀理解,從總體方法到解題技巧,系統(tǒng)指導,反復錘煉;作文訓練――循序漸進,小作文依課文內容隨堂布置,借“題”發(fā)揮,大作文緊扣課標和中考方向力求既有章法,又有創(chuàng)新,鼓勵學生放飛思想,大膽發(fā)揮……

  鼓勵學生多讀書報,培養(yǎng)學生的閱讀技能及增長知識,再把它運用到寫作上,從整體上提高理解和運用語言的能力。針對學生寫作水平,要求他們從基礎抓起,首先要求他們多遣詞造句,多讀范文,消除方言障礙,其次要求他們的動筆,把平時的所見所聞,所感所悟寫下來。

  語文教學是一個需要長期積累的過程,學生語文能力的提高不是一朝一夕所能達到的,部分學生語文基礎還是比較薄弱,部分男生作文表達能力還是不能令老師和家長滿意,這些問題還值得下學期繼續(xù)努力改進和加強。

  語文教學的根本是:重“雙基”,重拓展,重激發(fā)語文學習熱情,讓學生在大語文環(huán)境下學語文,提高學習效率,初步獲得一些現(xiàn)代社會所需要的語文實踐能力,這是我的理念和追求,我將認真總結反思,不斷探究和改進教學方式方法,爭取能取得更好的教學效果。

教師教學年度工作總結 篇2

  時光匆匆,一學年又倏忽而過。這一學年我擔任初一(5)、(6)班的語文教學工作。在這一學年里,常規(guī)工作踏踏實實,教研活動積極參與,認真思考和鉆研,勇于嘗試和創(chuàng)新,積極實踐新課程理念標準,努力提高教學水平,大力提高課堂教學效率,取得了比較滿意的教學成果。當然也還存在不少遺憾和不足之處,為促進后段語文教學工作的改進和提高,現(xiàn)將相關教學工作總結如下:

  一、嚴格落實教學常規(guī),保質保量完成教學任務,不斷提高教學質量。

  本學期以來,我嚴格遵守學校的教學常規(guī),使教學工作井然有序,穩(wěn)步推進。堅持認真?zhèn)湔n,全面鉆研教材,廣泛搜集課堂素材,根據(jù)學生接受能力的實際,制定相應的教學方法,設計合理有序的教學流程,為提高教學效果做好第一步準備。按時上課,嚴格課堂秩序,組織學生進行積極活潑的課堂交流和研討活動,激發(fā)學生的積極性和創(chuàng)造思維。精心選擇作業(yè),精練精改精評,加強知識點和能力點的落實。對學習有困難和出現(xiàn)問題的學生對其進行個別輔導,釋疑解難。

  二、用生動靈活的教學方式,煥發(fā)課堂活力,讓學生真正成為課堂的主人

  我平時與學生多接觸、交談,深入學生當中,了解學生,捉摸他們的心理和好惡,努力營造一種輕松、和諧、活躍的課堂教學氣氛。在教學過程中,采用多種教學方法,師生互動,生生互動,組組互動,環(huán)境互動,吸引學生認真學習語文,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養(yǎng)了能力,更增強了學好語文的自信心。適逢學校開家長會,我主動與學生家長攀談,了解學生在家表現(xiàn)和基礎等各方面情況,并和家長制定了計劃共同培養(yǎng)學生、約束學生、提高學生的成績,收到良好的效果。

  三、用先進的教學手段,激發(fā)學習興趣,提高學習效率。

  平時教學中我適度借助各種媒體和教學資源讓學生自主體驗、感受,使得師生在探索中經(jīng)驗共享。信息時代多樣的媒體和無所不在的網(wǎng)絡為我們擴展課堂教學的領域,拓寬攝取知識的渠道,實現(xiàn)提高學生信息素養(yǎng),開發(fā)學生的探究能力、學習能力、合作能力、創(chuàng)造能力提供了一個的可操作的平臺。

  教學中,我一改過去課堂上過于注重知識傳授,內容上過于注重書本知識,結構上過于強調學科本位,實施中過于強調接受學習,機械訓練等狀況,仔細研究教材內容,精心設計教學環(huán)節(jié),合理利用多媒體課件,將學生從原有的課堂圈子中“解放”出來,調動學生充分利用教學資源,使他們能夠在自主探究與交流的過程中,不斷挑戰(zhàn)自我,擴展創(chuàng)造性思維。每節(jié)課都能恰當?shù)脑O計運用多媒體課件,或設置情境,或提供資料,或音畫助學,或問題激發(fā),取得了常規(guī)教學所達不到的效果。比如在教學《春》、《小圣施威降大圣》等課文時,運用圖片、視頻朗讀等方式巧設美境,激發(fā)學生的學習熱情,化虛為實,取得了很好的效果。

  四、用扎實多樣的訓練,培養(yǎng)學生的語文實踐能力

  “授之以魚,僅供一飯之需;授之以漁,則終身受用無窮”。教育的意旨并非知識的累積,而是心智上的能力的發(fā)育。 學生在學校的.時間是有限的,所學的知識也受時代的局限,他們要在未來有所作為,要在未來跟上時代,就一定要不斷地學習,終身學習,去吸收新東西,更新知識結構??梢姡椒ǖ拇_比知識更為重要,教授方法才是教學的根本。那么,學生對于傳授的方法是否能夠靈活運用,對初中一年級的學生而言,則需要一個較長時間的反復的訓練過程。

  為此,我針對不同的知識版塊,采取不同的訓練方法:夯實基礎――硬筆書法每日一頁,字詞聽寫“循環(huán)放映”;擴大積累――課外閱讀每日一段,讀書筆記(摘記)天天都寫;訓練能力――閱讀理解,從總體方法到解題技巧,系統(tǒng)指導,反復錘煉;作文訓練――循序漸進,小作文依課文內容隨堂布置,借“題”發(fā)揮,大作文緊扣課標和中考方向力求既有章法,又有創(chuàng)新,鼓勵學生放飛思想,大膽發(fā)揮……

  鼓勵學生多讀書報,培養(yǎng)學生的閱讀技能及增長知識,再把它運用到寫作上,從整體上提高理解和運用語言的能力。針對學生寫作水平,要求他們從基礎抓起,首先要求他們多遣詞造句,多讀范文,消除方言障礙,其次要求他們的動筆,把平時的所見所聞,所感所悟寫下來。

  語文教學是一個需要長期積累的過程,學生語文能力的提高不是一朝一夕所能達到的,部分學生語文基礎還是比較薄弱,部分男生作文表達能力還是不能令老師和家長滿意,這些問題還值得下學期繼續(xù)努力改進和加強。

  語文教學的根本是:重“雙基”,重拓展,重激發(fā)語文學習熱情,讓學生在大語文環(huán)境下學語文,提高學習效率,初步獲得一些現(xiàn)代社會所需要的語文實踐能力,這是我的理念和追求,我將認真總結反思,不斷探究和改進教學方式方法,爭取能取得更好的教學效果。

教師年度教學工作總結 篇3

  本學年我擔任的是初三1--4四個教學班的化學教學工作。中學化學教學是化學教育的啟蒙和基礎階段。它不僅要為學生升入高一級學校學習有關專業(yè)奠定基礎,也得為畢業(yè)生參加工作解決處理一些實際問題打下基礎?;瘜W放在初三開設是因為要求學生必須具備一定的知識基礎和學習能力,我面臨的問題是課時少、任務多、相當一部分學生學習基礎不強、學習情緒不高,有一定的畏難、依賴心理。為了更好地完成本學期的教學任務,我制定并在實際教學中及時根據(jù)情況進行有效調整,現(xiàn)將一學期的工作總結如下。

  一、激發(fā)和保持學生學習化學的興趣。

  學生剛接觸化學時,對化學都很有興趣,尤其對化學實驗更感到有意思。但當發(fā)現(xiàn)學化學需要記憶的知識繁雜,尤其學到化學用語、基本概念時,常會感到抽象難懂、枯燥乏味,往往會把化學視為“第二外語”,認為化學是一門難學的學科,對化學逐漸失去興趣。為此我就對學生進行了化學史教育,講一些化學家不畏困難危險探索化學奧秘的軼事;講中國古代的偉大成就和近代的落后,講中國的崛起也需要化學,多數(shù)學生都能感到學好化學知識重要。

  初中化學需記憶的知識是比較多、比較繁雜,時間又十分緊張,因此我從第一節(jié)課時就將化學的特點告訴學生,提醒他們注意巧記的一些方法。教學中將每一節(jié)課的主要內容濃縮成幾句順口溜,幫助學生快速理解記憶。例如:實驗室制氧氣的兩種方法:高錳酸鉀制氧氣,固固加熱的裝置,集氣首選排水法,向上排空也可以,操作步驟7個字,”查裝定點收離熄”。

  二、開發(fā)和發(fā)揮化學實驗的作用

  初中學生的學習積極性更多地依賴于興趣,形象識記能力超過抽象識記能力,在教學中我常借助圖片、模型等手段進行直觀教學,在課堂教學中,我認真組織好實驗教學,在演示實驗中,引導學生學會觀察實驗現(xiàn)象,學會在實驗中觀察和思考,引導學生了解現(xiàn)象與物質的本質及其變化的規(guī)律;結合教材內容,組織學生進行相關的實驗探究,例如,本學期我開的組內公開課“探究氧氣的制取方法、氧氣的化學性質” 學生動腦、動手,氣氛嚴肅活潑,取得較好的效果;平時鼓勵學生利用生活中能得到的各種材料進行小實驗。

  三、精講精練,努力提高教學效率

  教學中我緊扣課標要求、考試說明,利用教材內容,面向全體學生,創(chuàng)造情境,設疑破難。教學中總是提醒學生學法-----“念”和“練”,這是鞏固知識的途徑。精心設計一些針對性較強的問題,引導學生分析研究這些問題,讓他們動手練習或口頭表達練習以達到掌握知識舉一反三的目的。例如學完煉鐵的原理是還原時,我讓學生書寫出換一種還原劑氫氣或炭粉還原氧化鐵、氫氣還原氧化銅的化學方程式,進而明確異同點,進一步復習鞏固了氧化還原反應等。

  四、盡力做好單元復習工作

  初中化學知識內容繁雜,涉及到幾十種元素及化合物和數(shù)量眾多的化學方程式,所以要抓住這些知識的內在聯(lián)系,區(qū)別異同,歸納對比,幫助學生形成知識體系,是提高化學成績的途徑之一。我在教學中力求每章節(jié)過關,做好每個階段的復習工作,每一章都幫助學生進行歸納,打印相應的過關復習作業(yè),讓學生學有所依、學有所獲;練習題、測試題都精心選擇,量質合理。對于學生作業(yè)基本上做到全收和及時批改,在作業(yè)上針對個人提出要求和意見。平時就注意培優(yōu)補差,對學有余力的學生,增大課外作業(yè)的容量,加大難度,在適應中考題的同時多接觸競賽題;對接受能力較差學生,做到耐心細致、百問不厭,利用課外時間給他們輔導。

  五、不足與反思。

  今年由于春節(jié)時間較早,學生接受能力出乎意料,使得后期教學出現(xiàn)趕進度的情況。與學生的接觸時間不夠多,與學生進行交流的時間和渠道相對較少。今后的教學中,要多和學生接觸溝通,學習站在他們的水平思考,對學生充滿信心和信任,相信通過師生的共同努力,能取得較好的成績。

年度教學總結 篇4

  時光如梭,轉眼這學期結束了,在本學期我較好的完成了體育教學工作,現(xiàn)在我將本學期的工作情況總結如下:

  一.教學工作。

  首先,我特別重視人體生理機能變化規(guī)律在教學過程中的運用。運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生,使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。在教學過程中培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法。

  其次,我在教學過程中特別重視人的認知規(guī)律的培養(yǎng)。這樣,可以使學生盡快的學好技術,形成技能,使體育教師真正實現(xiàn)精講多練,為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎。

  最后,我在教學中特別重視學生的`思想教育,利用體育教材的特點結合具體內容,向學生進行思想教育。培養(yǎng)學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。我堅持做到讓孩子們在玩中學,在學中樂。這三點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。

  二.廣播操工作。

  在開學初我重點抓了廣播操,因為學生經(jīng)過一個暑假,對廣播操有些陌生,如不及時抓緊復習,一旦學生養(yǎng)成壞習慣,在糾正就困難了。因此,我主要是通過以下幾點對廣播操進行教學的。

  第一,加強對學生的思想教育,使學生真正認識到做操的重要性和必要性,培養(yǎng)學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。

  第二,體育教師要正確運用示范。示范是體育教學的主要教學方法之一,通過示范能使學生建立正確的動作表象。因此,要求教師示范要清楚、準確、規(guī)范、優(yōu)美。

  第三,講解要少而精。我在廣播操教學時的講解,主要是結合我的示范動作,讓學生加深對動作的理解。

  第四,口令要清楚、洪亮、準確。

  第五,糾正錯誤動作要及時。所以,使舊縣小學的廣播操質量,在很短的時間內有了很大的提高。在提高的基礎上,所有教師都能以身作則,跟學生一起認真的做操,給學生起到了示范作用。通過1學期的長抓不懈,學生在做廣播操的時候做的相當?shù)囊?guī)范到位,得到領導的好憑與認可,這與我們集體的努力是分不開的!

  以上是我本學期的教育教學工作總結。但在辛勤工作的同時,但也有不足之處,望領導批評指正。我會在今后工作的日子里,積極加努力的!

年度教學總結 篇5

  20xx年已經(jīng)過去了,回首這一年,我一直工作在教學第一線,做了一些探索也取得了一些經(jīng)驗,現(xiàn)在做一下盤點,以期在以后的教學中能更好的提高自己的課堂效率。

  在20xx年我主要教授的課程是flash動畫制作,這是一門動手性很強的課,課程本身對學生有一定的吸引力,但是進行到段時間之后,學生出現(xiàn)了畏難情緒。學生的學習情況也出現(xiàn)了很大的差異,有的學生學的很不錯,老師講的東西都能領悟,而且也很有自己的想法。但是也有一些學生開始跟不上了,不愛學了,看到一開始都很高漲的學習熱情開始低落了,我有些著急,于是采取了一些辦法來吸引這一部分同學繼續(xù)跟隨我的節(jié)奏來學習。

  首先想到的是小組競賽。根據(jù)學生的情況,合理分組,定期將所學知識進行盤點,每一次盤點,出的題目都不是太難,讓那部分學的慢的同學,努努力能跟上,從而將他們吸引在我的課堂上,而不至于學不會而放棄。

  其次是對那部分學的好的學生設計的一個活動:今天我來當老師??偸浅鲆恍┎惶y的題,對學的好學的快的學生而言就有點太乏味了,也不太公平。于是,我就找來一些比課本上題目要難一些的題,交給這一部分同學去研究,在研究的過程中,遇到問題可以問老師也可以相互商量。等他們研究出來了,我就讓他們給全體學生來講解一下這個題的做法。雖然老師上課時會有個別同學不愛聽課,但是當他們中間的一員站在講臺上時,他們的學習熱情還是很高的,而老師也可以隨時指導聽課的同學,及時跟上講解的節(jié)奏。

  通過以上兩個方面,能將學習好的和學習不太好的學生的積極性都調動起來,從而可以提高課堂效率。

  以上是我在教學過程的一點體會,希望在以后的教學中能夠更好的調動學生,提高課堂效率。

年度教學工作總結 篇6

  緊張忙碌的初三教學工作暫且又告一段落了。初三的每一天我們都在思索中前行,由于理化合卷,最終結果猶未可知,那就先對所做的工作作一總結吧。

  一、說說經(jīng)驗

  1、樂于折騰不畏難

  今年教研室要求我們第一個學期基本完成兩本書的教學,我覺得這是一個很不錯的做法。這就勢必驅使我們要動腦筋想新的辦法,在課時數(shù)不增加但教學內容增加了兩個單元的情況下,如何高效地完成教學任務。今年我們就特別在如何整合上下功夫,并且精準把握新授課所要達到的目標,做到夯實基礎、詳略得當。事實也都證明:因循守舊,只能停滯不前;樂于折騰,才能走得更遠,看到更美的風景。

  2、用實驗吸引眼球

  化學是一門以實驗為基礎的科學。在學生眼中,實驗的,就是有趣的。作為教師,一定要保護好學生的這份好奇心,讓他們對化學的喜歡越陷越深。除了課內實驗,我們還可以適當增加一些課外實驗,學生初學化學,我們可以降低實驗的難度,幫學生找尋一些生活中的化學小實驗,鼓勵他們實驗,激發(fā)探究欲望并記錄過程。從一開始就讓學生有機會自己琢磨著去探究,學生慢慢地就會走入探究的軌道。愛琢磨的老師也會培養(yǎng)出同樣愛琢磨的學生。

  3、“滲透”與“舍得”

  經(jīng)驗告訴我們:要學會蹲下來看學生,用他們的視角去看問題。

  我們有時很生氣,但學生做錯的背后很可能是我們沒有做足“滲”的工作,卻急于達成“透”的效果。所以,不急于求成,甚至允許學生暫時的“慢”,不僅是一種觀念,更是一種膽識和胸懷。

  探究教學、學生為中心、小組合作……有很多教學方式方法,我們不是不認可,而是不肯花時間來做。我們應轉變課時觀,其實,舍,才能得。無論新授還是復習階段,我們都應舍得用各種方式將一個重要知識或者易錯知識徹底滲透。

  4、常規(guī)工作精細做

  雖然備課組只有兩人,但是我們的集體備課一點都不含糊。我們取長補短,備內容、備方法,正所謂“一個人的智慧不夠用,兩個人的智慧用不完”。課堂上我們始終保持激情,并為學生提供各種展示的機會,努力培養(yǎng)學生在課堂上大聲清晰地表達自己的思考和想法;提高學生思維的參與度,確保全體學生在課堂上張弛有度,無開小差、打瞌睡的學生。

  關于作業(yè),值得慶幸的是,我們的較多一部分學生都會首先做化學作業(yè),因為我們每晚的作業(yè)不會超過二十分鐘,每個雙休日的作業(yè)也不會超過四十分鐘,也許這也是保持興趣的一個做法。但我們的家作絕對是精心挑選的結果,布置之前,我們自己會以學生視角認真先做一遍。批閱過程中,重視記錄典型學生、典型錯誤,做到針對性講評與輔導。非典型性錯誤,為節(jié)省時間,有時會將解題分析以書面形式寫在學生的錯題旁幫助其訂正。也曾是一個學生的我覺得學生是會很重視老師在本子上留下的字句的,哪怕是只言片語??傊?,學生的課堂參與度、作業(yè)是否獨立認真是我始終最為重視的兩點要求,一刻都不得放松。

  二、反思不足

  各項精細工作的背后是時間的緊張、甚至不夠用,我們雖堅持也非常支持自編教學案,但教學教育工作的瑣碎與繁重使得我們來不及廣泛搜羅好的資料,而且化學中有各種符號、各種圖,有時腦袋里有好的想法但計算機水平有限,最終難于呈現(xiàn)在教學案上。不過我堅信,良好的開端是成功的一半,一年又一年,我們資料的質量會越來越好。

  此外,培優(yōu)、補差的內容也欠系統(tǒng)性,有待整合。我們應該發(fā)揮每個學生的學習潛力,但復習階段,部分優(yōu)生的潛力還是被我們忽視了,出現(xiàn)了“吃不飽、不夠吃”的情況。所以,我們平時就該做個有心人,多保存一些相對應的能力提升型題目;對于后進生,也該為他們準備一些相應資料,真正做到分層教學、有效教學,關注到每一個學生的發(fā)展?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,我愿始終保持一顆學習之心,滿懷熱忱,在化學教學教育之路上堅定前行。

年度教學總結 篇7

  本學期教學工作即將結束,回顧這一學期,感覺特別充實。這一學期讓我更加認識到一份耕耘一份收獲。我勤勤懇懇,扎扎實實,腳踏實地地做好一個教師的本職工作,認真完成學校領導交給我的任務,虛心向各位教師和優(yōu)秀教師學習先進的教學經(jīng)驗,并注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍,充實自我。

  二年級學生大多數(shù)是8、9歲的孩子,處于人生長身體的階段,他們好奇、熱情、活潑、各方面都朝氣蓬勃;但是他們的自制力卻很差,注意力也不集中。下面我談談這一學期來我的幾點體會:

  思想方面:

  積極參加政治學習,關心國家大事,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。

  教學工作:

  認真學習、吃透教材,深入鉆研教材,分析學生的基本情況,找準教學的重點,突破教學的難點。力求為學生的`終身發(fā)展,做到因材施教。注重學生的品質培養(yǎng),能力培養(yǎng)和文化水平的培養(yǎng)并重。做到了教學六認真。為提高課堂教學效果,在鉆研教材時,多方面參閱資料。提前寫好教案,備好課。堅持做到不打無準備之仗。積極參加校內外教學研討活動,積極投身到教學改革的前沿。及時反饋教學信息,認真批改作業(yè),做好差生的轉化工作。

  個人學習:

  堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了怎樣的課堂才是有效的課堂。堅持參加教研活動,認真?zhèn)湔n,吸取有經(jīng)驗教師的長處,改正自己的不足之處。

  積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務。

  取得的成績:

  回顧一學期,我所任教的二年級,語文取得了不錯的成績,平均分都超過了不同學校的同等年級,學生的知識也得到了相應的提高。

  努力方向:

  1、加強自身基本功的訓練,不斷提高自己的教學水平和教學能力。

  2、爭取讓自己所帶的孩子成績都得到提高。

  3、在自己的教學經(jīng)驗總結方面還得加油。

教師年度教學工作總結 篇8

  我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本?!皩W高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范,希望從我這走出去的都是合格的學生,都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養(yǎng),課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng),力爭在這一方面有更大的提高。

  去年x月我擔任xx級xx班的語文教學工作,本年x月至今擔任本級xx、xx兩個實驗班的語文教學。對于一名教師來說,加強自身業(yè)務水平,提高語文教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝,伴著我語文教學天數(shù)的增加,我越來越感到我知識的匱乏,經(jīng)驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己,使自己語文教學水平有一個質的飛躍,我從以下幾個方面對自身進行了強化。

  首先是從語文教學理論和語文教學知識上。我不但自己訂閱了三四種中學語文語文教學雜志進行語文教學參考,而且還借閱大量有關中學語文語文教學理論和語文教學方法的書籍,對于里面各種語文教學理論和語文教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的語文教學實踐的同時,我也在一次次的語文教學實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。

  其次是從語文教學經(jīng)驗上。由于自己語文教學經(jīng)驗不足,有時還會在語文教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習,力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的語文教學經(jīng)驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。

年度教學總結 篇9

  回顧20xx,教學工作可愛可恨,可圈可點?,F(xiàn)加以總結,以慰20xx。

  一、備課觀念有所改變。

  以往備課主要以書本知識為主,按照教學大綱的要求,努力將知識帶到課堂,傳授給每一位學生。至于備學生備教法知識蜻蜓點水,一筆帶過?,F(xiàn)在則不然。如果不備學生,一切將可能徒勞。也就是說,你要準備好與接話把的學生做言語上的斗爭,與睡覺的學生作夢幻交流,對走神千里之外的學生進行心理咨詢暗示,喚其歸來。至于備教法,現(xiàn)在沒有教法,更無學法。目前是學生引導課堂新潮流,一切以學生為主??傊?,我感覺備課越來越不適應新形勢的需要了。

  二、上課觀念有所改變。

  以往上課可以滔滔不絕,勢如破竹,即使唾沫飛濺,也渾然不覺。現(xiàn)在不然。你要在乎每個學生的感受,在乎他們的一舉一動。僅有誠心遠遠不夠,還要有愛心,并要讓每位學生當場感受到這種愛心??傊F(xiàn)在上課誠惶誠恐,不知如何是也。

  三、教學自覺性有所提高。

  以往教學有很強的依賴性,強調集體備課,有時即使懶惰幾次,也有集體教案信手拈來,并且個人可根據(jù)喜好在課堂上隨意增刪,不亦樂乎。如果沒有集體備課,也有現(xiàn)成的教學參考書,拿來看上幾眼,雖說是參考,實際上就是照搬,但教學效果依然不錯?,F(xiàn)在則不然。如果沒有教學自覺性,一切都是空白。所以我要重頭做起,腳踏實地,心靈才不至于空虛,上講臺才不至于發(fā)抖。

  四、牢固樹立生命化教育觀念。

  教育是一門慢的藝術,忌速成,忌浮躁,忌躍進??v使學生有嚴重違反校規(guī)校紀,我們也不可對其發(fā)難。也許一記耳光可以讓其下次不遲到,不抽煙,但這種方式所帶來的心靈傷害還不如讓其多遲到幾次來的自然。我們教育的終極目的是讓學生幸福,但事實上往往是為了自己的幸福,為了獲得別人的認可。生命化教育觀念點燃了我的教學熱情,這種觀念深入我心。這得益于一本書,一位很普通的教育工作者寫的書。感謝他!

  以上是我對20xx年的一個總結。20xx將會是什么樣子呢,希冀美好吧。

年度教學總結模板 篇10

  分割管理與共同愿景

  一所成功的學校,不是因為一大堆人各自做自己的事情,而構成的一個結果;而是因為有一群人向著共同的事業(yè)挺進,形成的一種效果。

  ——題記

  學校是生長,還是生產(chǎn)?

  參差多態(tài),乃幸福本源。一位哲學家如是說。但從“管理”的角度,參差多態(tài)的側面或個性,須放在一幅整體的框架中,形成一副美麗的風景圖畫——這框架就是彼此的認同、理解而達成的共同目標。因此,這里的“幸?!表汅w現(xiàn)在“和諧”、“統(tǒng)一”上。

  “你們學校的管理目標是什么?”我們的回答往往是“我們的工作是給學生提供良好的教育?!蹦敲?,這個“良好”究竟指的是什么?是辦學的硬件?是師資?還是良好的從教氛圍?

  讀過《學校領導的道德使命》。雖然是一本薄薄的小冊子,大家閱讀感觸頗深。為什么有些學??谔柡暗煤芨?,可真正的改革并未真正到來。要知道——當參與改革的人們都能承擔起“道德責任”的時候,他們就會更樂意加倍努力而不管工作多么艱難。

  所以,作為教學校長,要思考:有沒有一種強大的精神力量,能夠在共同達成的目標驅動下,一方面必須使“自身”超脫起來?讓思想情感的引領超越“自身”,而延伸到更廣闊的地方?這就好比乘車到達目的地。汽車要想在高速公路上疾馳,必須首先請合適的人上車,不合適的人下車,并上車的人要對號入座,這樣車才會不導致?lián)頂D或混亂。但同時汽車的方向還要明確,這樣“乘客”的統(tǒng)一目標就能達到。

  反之,由于領導和教師間沒有信任的基礎和共同的理想,可能會在自己的“圈子”里嘗試創(chuàng)新,而那些需要彼此合作的新辦法始終不能成功??梢?,在學校形成一個專業(yè)集體非常重要的。

  怎樣讓領導、教師感覺到這種目標?過去,大家很少通過“分析——思考——轉變”這樣的理性過程來實現(xiàn)改變,而我們卻發(fā)現(xiàn)——教師多半是按照“一看、二感覺、三改變”的順序來改變自己行為的。個體和系統(tǒng)如何將學校領導轉變?yōu)橐环N強大的力量?——這是我們必須思考的問題。

  管理不是簡單復制和印入信息,而是主動解釋信息。被管理者不是被動的旁觀者,接受者,而是參與者;管理應當超越所給的信息。要建構多重管理的意義。管理是被管理者主動建構管理的過程;自主管理才是最好的管理。但前提是,這種管理是教師對自己的行為的真正負責。

  思想決定行動。當這種思考帶入工作的時候,管理的意義是無法通過簡單的手段直接傳遞實現(xiàn)的。而且也不是做一件件事情那么簡單了。落實一項管理不僅是知道了,做到了,更重要的是強調一種感受。

  就教學干部自身的體會來說,覺得自己的教學管理存在著極其棘手的難題:一方面,承認學校領導在各個方面的重壓之下忙得喘不過氣來——應了那句“兩眼一睜,忙到熄燈”;另一方面不得不承認自己必須身體好——發(fā)揮強勁的精力。因為畢竟業(yè)務干部要“雙肩挑”:要提高教研技藝,還要提高管理技藝。但,無論怎樣——

  1、要幫助人們看見一種可能性和新局面。

  2、要運用“充滿感情”的思想來改變人們的行為,或者對已經(jīng)有所變化的行為加以強化。

  往往我們會感覺到——雖然領導好像在傾聽大家關注的事情,但他(她)其實根本沒有對之采取進一步的行動。有一種可能就是累得沒有反映,變得麻木,一種就是領導的自我“麻木”,而沒有真正別人動起來。但,無論如何,你要讓干部、員工“看見”,“感覺”,這樣才會“變化”。

  首先,要讓教學管理干部之間學會理解、欣賞:就自己學校來說,有三位教學干部,看似干部多,但有句話“三個和尚沒水喝”。所以,首要的就是學會容納干部,學會欣賞和贊揚干部,更要學會補臺每一個干部的分內工作。于是,幾乎是每一個中午,成了幾個教學干部的碰頭會。一般采取兩種形式。一是定時。二是隨時。隨時傾聽教學干部的見解,甚至傾訴;定時規(guī)劃落實下一階段的工作目標及內容。而且,一定要充滿真誠的心,充滿感情地設身處地理解和分享教學干部的成果。這就好比閱讀。教會孩子們閱讀是一件很重要的事情,但,激勵孩子成為終生熱愛閱讀的人又是另一回事了??傊?,需要潛移默化潤物無聲的灌注,更需要長時間的積淀?,F(xiàn)在,干部之間能聽到彼此的欣賞,互相合作——努力達到出色的工作效率,從而校長放心、開心。

  就筆者來說,性格很急,說話不加考慮——但,教學干部們能夠理解。她們給了教學校長陽光,教學校長也給她們陽光——只要心中有贊賞,就能成為滋潤干旱世界的綿綿細雨;只要心中理解,就能成就一份寬容和體諒……為此,在校長的帶動下,我們這些教學干部,把隨口隨地表揚好的現(xiàn)象和人物,出現(xiàn)問題的情景馬上正確引導成為一種習慣,一種執(zhí)著,想辦法把“勁兒往一塊使,話往一塊兒說,心往一塊兒用”的認識完全落實在教師的行動中。

  其次,和教學干部們在彼此溝通中提升以下共識:無論什么時候——尊嚴來自于實力。實力就是自己的業(yè)務。教學干部都應該成為教學帶頭人而不僅僅是一般管理人員。而且這樣的管理必須是“教練員+指揮員”,并得到所有其他部門領導、教師廣泛的認同——因為這畢竟是辦小學教育的地方。

  要力排不必要的苦惱。比如學校生活中,教學干部很難成為真正的教學帶頭人。管理活動把他們每一天都安排得滿滿的:接待外事和學校教師,外出開會一周恨不得幾次;完成上級各種表格和匯報材料;處理家長和學校的矛盾;解決學校難免出現(xiàn)的突發(fā)性問題,等等。這樣干部只能擠時間進課堂,與教師一起分析教學的時間少得可憐。而且,只給教師開會或者專業(yè)進修的安排和機會,但不能對教學技能的提高或者教育思想給予任何切實的指導。這就好比一個人只吃“維生素”或“鈣片”,是不能真正長大的——這也是需要我們警惕的。

  最后,和教學干部達成管理規(guī)則:

  1、 別說后悔話,別怨天尤人,也別心存僥幸。

  2、 大處著眼,小處入手,切勿統(tǒng)籌管理得太死。

  3、 狠抓根本,比如課標、教學、質量評估、職業(yè)文化。

  4、 培養(yǎng)無畏心理,學會承擔風險。

  5、 放手他人工作時,能兼收并蓄、包容百家。

  6、形成一個既與目標又與變革過程相關的工作愿景。

  7、弄清不打算做的事情。

  8、 形成聯(lián)手工作的團隊。

  9、 清楚什么時候須倍加小心。

  10、 別去尋找“萬靈妙方”。

  這十條意見是借鑒了《學校領導的道德使命》中的建議——在具體工作的細節(jié)中對于我們來說真是太管用了,也成了我的經(jīng)驗之談。

  長成杉樹,還是柳樹?

  要想達到全校一盤棋的境界,一個強有力的領導班子的形成是關鍵。柳樹美在各自的枝條隨風擺動,杉樹美在高聳如云的樹干。學校的發(fā)展是如柳樹枝條低垂的各自隨然,還是杉樹樹干結實筆直的一心向上?(關于這個方面的論述,請見《樹的鞭痕》。這里不再贅述。)

  在實際工作中,每個部門之間的“塊式”管理缺乏學校線性化的“調節(jié)”管理。造成各部門彼此間的溝通與合作不夠——不是每一個部門不干活,而是各個部門的交叉,導致有些工作重復,給教師造成的負擔很重。由于各個部門各行其職,造成了諸多不能“一塊”的障礙。這些障礙阻礙了學校的整體發(fā)展——各個部門的不和諧,影響了小部門的和諧。

  有本書叫《細節(jié)決定成敗》。你可以告訴別人,細節(jié)不能決定成敗,戰(zhàn)略和戰(zhàn)術決定成敗。都南轅北轍了,再注意細節(jié)又有什么用?所以,要注意的是,低層次的,無目的,無意識,隨機性意識流的管理有沒有?自主不等于自己干事。自主不等于自流;個性不等于任性。

  提高教學質量備課是關鍵。每時我們都將提高集體備課的效率作為工作中的重點。但是,在工作中我們也存在著困惑。比如,由于學校的工作千頭萬緒,教師備課的時間常常被占用。再有,教師備課的意識不夠。似乎什么時間都可以不耽誤,但是備課時間可以耽誤——比如“看病”、“辦事”等。再有,參與集體備課優(yōu)秀的教師,我們沒有獎勵的制度,相反對于不按時參加備課的教師,我們也沒有懲罰的機制。學習中我們懂得在“人文治?!边@種“共產(chǎn)主義”沒有實現(xiàn)之時,“以法治?!庇质潜亟?jīng)的“社會主義的初級階段”。但是,當人情、面子、自己的私利受到侵害時,“法”又起多大的作用?

  人無完人,金無足赤。重要的是——作為教學校長,必須充分相信手下領導和員工的能力。要靠上級領導的個人能力和魅力,更要靠大家的能力和魅力。為此,教師內在的潛能才會真正的開發(fā)甚至爆發(fā)出來。所以,強調學校管理,關鍵是教師內在的潛力和動力。就自己管理的小范圍來說,每一次討論,教學干部能就自己部門的問題,以及下一步要解決落實的問題,實話實說,然后大家集思廣益,最后達成共識。在這里沒有等級的區(qū)別,只有解決問題的心態(tài)。

  首先:教學校長要做好自己直接所屬的工作范疇的內容。還要為其它部門把好方向的關,做好指導、參謀的職責。更重要的是,讓分管教學干部找到“歸屬感”和“成就感”,教學校長盡量“躲”在后面。這樣她們就會放手去做,大

  膽去做,完全以主人翁的身份去面對工作的挑戰(zhàn)。如果遇到麻煩或困難教學校長再出面。如果領導者太“強”,把所有的事情都辦了,下屬的能力就差,這叫大樹底下不長草。其次,教學校長不失時機地給予相關教學干部推薦學習材料,指導評課水平,并且及時鼓勵。當然,個別問題也能提出來或批評,或幫助。

  這就好比樹——它始終在自己生長。教師的人物就好比給其找出生長點和需求點——領導的任務也許就這么簡單。但,看似簡單,卻必須在最近發(fā)展區(qū)進行指導。

  另外,我也經(jīng)常思考:如果你對自己下屬的工作能力和工作動機無法信任,該怎么辦?你怎樣做到“放手和收韁”的平衡?結構上角色明晰、分工明確,而不是大包大攬束縛別人手腳。要內心承諾而不是一位控制;態(tài)度上要真誠相待和信任,而不是一味冷靜用事。感覺工作出色時要及時賞識和表揚,有的要公開“美丑”而不要怕給對方丟面子。

  責任如果有病毒,就注定了敗局。擔心別人工作的失敗而提心吊膽,則會帶來更多的提心吊膽——如此循環(huán)往復最終的結局就是失敗。一學期下來,正如老農(nóng)忙過春夏秋冬——盤算一下:成績如何?答案往往是:我們不滿意。 其實我們清楚——有些需要自己再提高、有些需要學校的整體調空。每天里加班加點、忙得昏天黑地的圖什么呢?我們的目標在哪里?梳理之余,我們也在思考:我們的工作效率、工作重心、工作效果是否是最優(yōu)值?如若不是,是什么阻礙了我們的發(fā)展?現(xiàn)在,讓我們回過頭來看看開頭的題記——不知我們這些當干部的作何感想。

  干部的作用對學校的系統(tǒng)改革有著舉足輕重的意義??朔c權欲;學會反思與欣賞是干部的關鍵任務。為此,干部既要成為教育變革的受益者,又要成為這一過程的行動者。從而讓教師能夠有責任地確保每一個學生的成功,讓所有學生都能達到真正意義上的出類拔萃。這,也許就是干部們的共同愿景,即道德使命。

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